Disertacijoje nagrinėjami probleminiai bendrovių teisės aspektai, pasireiškiantys sudarant ir vykdant privataus kapitalo sandorius, kuriems taikoma Lietuvos teisė. Darbas –pirmasis Lietuvoje, kuriame nagrinėjami teisiniai privataus kapitalo sandorių klausimai. Taikydamas sintezės, sisteminį, įstatymų leidėjo ketinimų ir kitus metodus autorius tiria privataus kapitalo sandorių problemas ne tik teisės mokslo, bet ir vadybos mokslo požiūriu: didelis dėmesys skiriamas teisių turėtojų ir privataus kapitalo sandorių dalyvių elgesio ekonominei logikai. Privataus kapitalo sandoris analizuojamas kaip instrumentas pagrindinei bendrovių teisės problemai – interesų konfliktams tarp teisių turėtojų – spręsti. Pagrindinės darbo išvados: tikslingas visiškas finansinės pagalbos taisyklių taikymo uždarųjų akcinių bendrovių atžvilgiu panaikinimas; visas su akcijomis siejamas atlyginimas pagal bendrąją taisyklę turėtų būti apmokestinamas tik kaip turto vertės padidėjimo pajamos; akcijų nuosavybės struktūros kontrolės priemonių esminis papildomas teisinis reguliavimas nėra būtinas, tačiau turi būti pripažįstamas akcininkų susitarimu nustatytas absoliutus draudimas akcininkui perleisti bendrovės akcijas be kito akcininko sutikimo, absoliutus išimčių iš pirmumo teisės įgyti perleidžiamas akcijas netaikymas; priverstinio akcijų pardavimo proceso dalyviams ir akcijų pirkimo opcionų šalims neturi būti leidžiama piktnaudžiauti teisėmis; siūlomas aktyvesnis antstolio dalyvavimas sprendžiant pirmumo... [toliau žr. visą tekstą] / The object of thesis’ research is the problem aspects of entering into and performance of private equity transactions governed by Lithuanian law. The legal aspects of private equity transactions are researched in the thesis for the first time in Lithuania. By employing synthesis, systemic method, the method of legislative intention and other research methods, the problems of private equity transactions are examined both from the point of view of legal science and management science, including analysis of the economic logic of behaviour of stakeholders and participants of private equity transactions. The private equity transaction is analysed as a tool to solve the conflicts of interests among stakeholders as the fundamental problem of corporate law. The main findings of the research are as follows: complete abolition of the applicability of financial assistance rules to private companies should be considered; all equity-based compensation should be, as a general rule, taxed as capital gains; significant additional regulation of measures of control over the share ownership structure is not necessary, however, the case law should recognize the standstill period and absolute non-applicability of the right of first refusal to acquire shares in transfer as agreed by shareholders; participants of a forced share sale procedure and parties to a call option should be precluded from abusing their rights; a more active approach by the court bailiff is suggested to address the problem of... [to full text]

Disertacijoje nagrinėjami probleminiai bendrovių teisės aspektai, pasireiškiantys sudarant ir vykdant privataus kapitalo sandorius, kuriems taikoma Lietuvos teisė. Darbas –pirmasis Lietuvoje, kuriame nagrinėjami teisiniai privataus kapitalo sandorių klausimai. Taikydamas sintezės, sisteminį, įstatymų leidėjo ketinimų ir kitus metodus autorius tiria privataus kapitalo sandorių problemas ne tik teisės mokslo, bet ir vadybos mokslo požiūriu: didelis dėmesys skiriamas teisių turėtojų ir privataus kapitalo sandorių dalyvių elgesio ekonominei logikai. Privataus kapitalo sandoris analizuojamas kaip instrumentas pagrindinei bendrovių teisės problemai – interesų konfliktams tarp teisių turėtojų – spręsti. Pagrindinės darbo išvados: tikslingas visiškas finansinės pagalbos taisyklių taikymo uždarųjų akcinių bendrovių atžvilgiu panaikinimas; visas su akcijomis siejamas atlyginimas pagal bendrąją taisyklę turėtų būti apmokestinamas tik kaip turto vertės padidėjimo pajamos; akcijų nuosavybės struktūros kontrolės priemonių esminis papildomas teisinis reguliavimas nėra būtinas, tačiau turi būti pripažįstamas akcininkų susitarimu nustatytas absoliutus draudimas akcininkui perleisti bendrovės akcijas be kito akcininko sutikimo, absoliutus išimčių iš pirmumo teisės įgyti perleidžiamas akcijas netaikymas; priverstinio akcijų pardavimo proceso dalyviams ir akcijų pirkimo opcionų šalims neturi būti leidžiama piktnaudžiauti teisėmis; siūlomas aktyvesnis antstolio dalyvavimas sprendžiant pirmumo... [toliau žr. visą tekstą] / The object of thesis’ research is the problem aspects of entering into and performance of private equity transactions governed by Lithuanian law. The legal aspects of private equity transactions are researched in the thesis for the first time in Lithuania. By employing synthesis, systemic method, the method of legislative intention and other research methods, the problems of private equity transactions are examined both from the point of view of legal science and management science, including analysis of the economic logic of behaviour of stakeholders and participants of private equity transactions. The private equity transaction is analysed as a tool to solve the conflicts of interests among stakeholders as the fundamental problem of corporate law. The main findings of the research are as follows: complete abolition of the applicability of financial assistance rules to private companies should be considered; all equity-based compensation should be, as a general rule, taxed as capital gains; significant additional regulation of measures of control over the share ownership structure is not necessary, however, the case law should recognize the standstill period and absolute non-applicability of the right of first refusal to acquire shares in transfer as agreed by shareholders; participants of a forced share sale procedure and parties to a call option should be precluded from abusing their rights; a more active approach by the court bailiff is suggested to address the problem of... [to full text]

Darbe analizuojamos palyginamųjų daugiklių metodo taikymo galimybės Baltijos šalių listinguojamoms įmonėms. Darbo tikslas - įvertinti palyginamųjų daugiklių metodo taikymo galimybes nelikvidžiose rinkose Baltijos šalių listinguojamų įmonių pavyzdžiu. Darbą sudaro trys dalys, kurių pirmojoje pristatomi daugiklių metodo privalumai, trūkumai, praktinio pritaikymo etapai ir skirtingų metodų, naudojamų kiekviename praktinio pritaikymo etape, poveikio vertinimo rezultatams apžvalga. Antroje dalyje pateikiama ir pagrindžiama tyrimo metodologija, o trečioje - tyrimo rezultatai. Pagrindiniai tyrimo rezultatai rodo, kad palyginamųjų daugiklių metodas nelikvidžiose rinkose listinguojamų įmonių atveju duoda didesnes paklaidas nei įmonių, listinguojamų likvidesnėse kapitalo rinkose, atveju. Visgi, EV/IC, EV/NOA, EV/TA, EV/EBITDA, EV/EBIT ir P/B daugikliai gali būti taikomi vertinant Baltijos šalių listinguojamas įmones. Be to, nustatyta, kad 1) įmonės vertės daugikliai duoda mažesnes paklaidas nei nuosavybės vertės daugikliai; 2) su balansinėmis vetėmis susieti daugikliai duoda mažesnes paklaidas, nei su pelnu, pardavimais ar pinigų srautais susieti daugikliai; 3)tinkamiausias įmonių atrankos kriterijus yra ROIC; 4) daugiklių kombinavimas nėra prasmingas, kadangi padidina vertinimo tikslumą tik nežymiai ir tik kai kurių daugiklių atveju; 5) skirtingiems pramonės sektoriams egzistuoja skirtingi tinkamiausi daugikliai. / This paper analyzes the application possibilities of multiples valuation method in the Baltic states equity market. The aim of this paper is to assess the application possibilities of multiples valuation method in illiquid markets, with the example of Baltic listed companies. The work consists of three parts. The first part presents the advantages and disadvantages of the multiples method, also it presents method‘s practical applications stages and and the review of results of the previous research on this topic. The second part describes the research methodology. The third part presents the results of empyrical study. The main findings of this study is: 1) valuation erros, when multiples valuation method is applied in illiquid markets are higher, then those in liquid markets; 2) however, the EV / IC, EV / NOA, EV / TA, EV / EBITDA, EV / EBIT and P / B multiples are appropriate for valuation of companies listed in Baltic stock exchange; 3) entity value multiples outperform equity value multiples 4) book value multiples outperform accrual flow and cash flow multiples 3) the most appropriate criteria for selecting comperable companies is ROIC; 4) The combination of multiples is not meaningful as it increases the accuracy of valuation only slightly, and only for some of the multiples 5) different industries are associated with different best multiples.

Įmonių socialinės atsakomybės klausimas plačiai diskutuojamas spaudoje, įmonės praneša apie įvairias veiklas, skirtas gamtos apsaugai, apie paramą bendruomenei. Kita vertus, garsiai nuskamba pavyzdžiai, kai įmonės dėl vienokių ar kitokių priežasčių elgiasi neatsakingai darbuotojų, klientų ar aplinkos atžvilgiu. Kokios priežastys paskatina ar verčia įmonių vadovus imtis socialiai atsakingos veiklos, kai priešingas elgesys gali būti netgi labiau skatinamas ir finansiškai naudingas? Darbo tikslas – identifikuoti, kokios priežastys skatina vadovus laikytis ĮSA. Darbo uždaviniai: 1. Apžvelgti ir išanalizuoti ĮSA ištakas, teorinius modelius.. 2. Identifikuoti ĮSA varomąsias jėgas. 3. Empirinio tyrimo pagalba ištirti, kokie veiksniai įtakoja vadovus taikyti ĮSA priemones. 4. Nustatyti ĮSA teikiamą naudą. Literatūros apžvalgoje buvo atskleista ĮSA samprata ir ištakos. Peržvelgus ĮSA teorinius modelius, parodyta ĮSA sampratos kaita, ĮSA įtaka suinteresuotųjų grupių ir verslo subjektų santykiams, o taip pat ĮSA nauda verslo įmonėms; taip pat buvo sudarytas ĮSA varomųjų jėgų empirinio tyrimo modelis. Siekiant nustatyti, kokios priežastys paskatina įmonių vadovus imtis socialiai atsakingų veiklų, kokias veiklas jie vykdo ir kokią naudą gauna, buvo atliktas kokybinis tyrimas: asmeninis interviu. Interviu metu buvo apklausti 10 Lietuvos įmonių, turinčių formalų ĮSA apibrėžimą, vadovaujantys darbuotojai. Tyrimo metu buvo nustatyta, kad ĮSA įtakoja moralinės ir materialinės paskatos... [toliau žr. visą tekstą] / The issue of corporate social responsibility is widely discussed in media, companies announce about various activities for environmental protection and support for community. On the other hand such cases when companies behave unfairly regarding their employees, customers and environment are widely known. What are the reasons impacting companies‘ managers to behave in a socially responsible way while the opposite act sometimes might be more encouraged and financially beneficial? Study‘s objective- to identify what are the reasons and motives which induce the managers to follow CSR. Study’s tasks are: 1. To review and to analyze the CSR sources, theoretical models. 2. To indentify the driving forces of CSR. 3. With the help of empirical study to investigate the factors which impact the managers to apply the CSR measures. There was the definition and sources revealed in the literature review. The change of CSR definition, the impact to relationship of interest groups and business subjects, as well as CSR benefits to business companies were shown after revising the CSR theoretical models. The CSR empirical study model of driving forces was also conducted. Seeking to determine the reasons which impact the companies‘ managers to launch socially responsible activities and to examine what are these activities and their outcomes, the qualitative research- personal interview was conducted. The managers of 10 Lithuanian companies stating social responsibility in written form were... [to full text]

Šiuolaikinės įmonių teisės modernizavimo bei liberalesnio reguliavimo tendencijos lėmė naujo teisinio instituto įtvirtinimą Lietuvos įmonių teisės sistemoje. Kaip kiekvieno naujo socialinio teisinio reiškinio, taip ir mažosios bendrijos įtvirtinimas šiandieninėje praktikoje lemia tam tikrą neaiškumą, neapibrėžtumą, mokslinių žinių stygių apie naują Lietuvos įmonių teisės institutą. Šiame darbe, remiantis Lietuvos bei užsienio doktrinos analize, siekiama atskleisti mažosios bendrijos sampratą, požymius bei reikšmę Lietuvos įmonių teisės kontekste. Pirmoje šio darbo dalyje autorė atskleidžia mažosios bendrijos bei naujų užsienio valstybių verslo vystymo formų atsiradimo priežastis. Antrojoje dalyje yra analizuojama partnerystės bei iš jos kildinamos mažosios bendrijos sampratų santykis, atliekant lyginamąją pastarąsias sampratas kvalifikuojančių požymių analizę, atskleidžiami mažosios bendrijos ir partnerystės koncepcijų skirtumai. Trečioje dalyje charakterizuojami pagrindiniai mažosios bendrijos reglamentavimo ypatumai. Šioje dalyje atskleidžiami mažųjų bendrijų reguliavime per plačiai taikomo asmeninėmis savybėmis grįsto bendradarbiavimo principo trūkumai, ribotos dalyvių atsakomybės doktrinos įtvirtinimo priežastys ir reikšmė mažosios bendrijos teisiniam savarankiškumui, kapitalo palaikymo doktrinos eliminavimo bei lanksčios valdymo struktūros įtvirtinimo tikslingumas. Mažosios bendrijos bei kitų panašių užsienio valstybių naujų verslo vystymo formų ypatumų analizė... [toliau žr. visą tekstą] / The tendencies of modern company law modernization and more liberal regulations have resulted in the consolidation of a new legal institute in the legal system of Lithuanian company law. As with each new social legal phenomenon, the consolidation of a small partnership in today’s practice results in particular ambiguity, uncertainty, the lack of scientific knowledge about a new Lithuanian company law institute. With reference to the analysis of Lithuanian and foreign doctrine, this paper aims to reveal the concept and characteristics of a small partnership, and its importance in the context of Lithuanian company law. In the first part of this paper the author reviews the origin causes of a small partnership and business development forms of new foreign countries. The second part analyses the relation between partnership and a small partnership that derives from it. The comparative analysis of characteristics that qualify the latter concepts, the differences between small partnership and partnership concepts are revealed. The third part characterizes the main features of a small partnership regulation. This part describes the lacks of collaboration principles that are based on personal characteristics and widely applicable in the regulation of small partnerships, this part also reviews the reasons for consolidation of a limited liability doctrine, the importance for a legal autonomy of a small partnership, the expedience of the elimination of capital maintenance... [to full text]

Magistro baigiamasis darbas skirtas apžvelgti mediacijos taikymo galimybes bankroto procese. Darbe analizuojama bankroto proceso samprata bei jo ypatumai, darantys bankroto procesą tinkamą mediacijai. Autorė aptaria stadijas, kuriose galėtų būti taikoma mediacija tiek juridinių, tiek ir fizinių asmenų bankroto procesuose. Taip pat apžvelgiama užsienio šalių patirtis (Jungtinės Amerikos Valstijos, Portugalija ir Japonija) taikant bankroto mediaciją teisminiame ir ikiteisminiame juridinių ir fizinių asmenų bankroto procesuose. Analizės pagrindu pateikiamos išvados ir pasiūlymai. Darbas naudingas tuo, jog šia tema dar nėra publikuotas nei vienas mokslinis darbas Lietuvoje. Kalbant apie mediacijos taikymo galimybes bankroto procese yra skatinama mediacijos plėtra Lietuvos Respublikos teisinėje sistemoje. Remiantis šiuo darbu galima toliau tęsti tyrimus apie mediacijos taikymo galimybes būtent Lietuvos Respublikos bankroto procese. / Master`s final thesis dedicated to an overview of mediation opportunities in bankruptcy process. The thesis analyzes bankruptcy process conception and features that make bankruptcy process suitable for mediation. The author discusses the stages, which could be subject to mediation, in both legal and individual bankruptcy proceedings. It also reviews the experience of foreign countries (United States, Portugal, and Japan) with the bankruptcy court-annexed and pre-trial mediation of legal and individual bankruptcy proceedings. There are conclusions and suggestions provided according to analysis. This thesis is useful because in Lithuania there hasn't yet been published a scientific paper in this subject. Writing about mediation opportunities in bankruptcy process, are promoting mediation development in Lithuanian legal system. Following this thesis, there are possibilities to continue research on the mediation opportunities in the Republic of Lithuania bankruptcy process.

Šiame darbe pirmą kartą Lietuvoje kompleksiškai vertinami visuomeninio maitinimo įmonių darbuotojų darbo sąlygos, psichosocialiniai veiksniai bei sveikata. Šis tyrimas galėtų atkreipti atsakingų institucijų dėmesį į sveikatos nusiskundimus susijusius su sveikatos riziką, kurią įtakoja ergonominės, higieninės ir psichosocialinės sąlygos. Tai įgalintų laiku užkirsti kelią profesinių ir neprofesinių ligų išsivystymui. Darbo tikslas - ištirti Kauno miesto visuomeninio maitinimo įmonių darbuotojų (padavėjų, barmenų) darbo sąlygas, veikiančius psichosocialinius veiksnius bei nusiskundimus sveikata, pasiūlyti priemones sveikatos pakenkimų prevencijai. Tyrimo metodika. Tyrimas atliktas 2006 metų birželio – rugpjūčio mėnesiais. Atsitiktine tvarka buvo atrinkta 15 Kauno miesto didžiųjų viešojo maitinimo įmonių. Anoniminės anketinės apklausos būdu ištirta 200 darbuotojų. Atsako dažnis buvo 79,1 proc. Duomenims rinkti buvo naudojami standartizuoto tipo ir negatyvaus elgesio darbe klausimynai. Statistiniams ryšiams įvertinti buvo naudojamas SPSS 12 statistinis paketas. Rezultatai. 67,5 proc. respondentų nurodo, kad jų darbo aplinka yra triukšminga. Viešojo maitinimo įmonių darbuotojai po darbo jaučia fizinį (97,5 proc.) ir psichologinį (93 proc.) nuovargį. 9,5 proc. apklaustųjų patiria psichologinį terorą, 14,0 proc. patiria stresą savo darbo vietoje. Išvados. Respondentai po darbo jaučia fizinį ir psichologinį nuovargį. Viešojo maitinimo įmonių darbuotojai (tiek vyrai, tiek moterys)... [toliau žr. visą tekstą] / This work first time in Lithuania fully analyses working conditions, psychosocial factors and health of public catering companies’ employees. This research should pay attention of responsible institutions to health complaints, involving health risk, which result from ergonomic, hygienic and psychosocial conditions. It could prevent development of professional and non professional diseases. Aim of the study. Analyze working conditions of Kaunas public catering employees (waiters, bartenders), acting psychosocial factors and health complaints; suggest prevention means to health disorders. Methods. The research was carried out in June - August, 2006. 15 public catering companies in Kaunas were randomly chosen. 200 employees were given anonymous questionnaires. Answer response was 79,1 %. We used standard and negative behavior in the work questionnaires to collect the data. To estimate statistical relations we used SPSS 12 statistical packet. Results. 67,5 % of the respondents claim, they have noisy working conditions. Employees of public catering companies feel physical (97,5 %) and psychological (93 %) tiredness. 9,5 % of respondents feel psychological terror, 14,0 % feels stress in their working place. Conclusions. Respondents feel physical and psychological tiredness after work. Employees of public catering companies (both men and women) averagely smoke and use alcohol more often than population in Lithuania. Main health problems are-short sight, headache, cough, sore... [to full text]

Bakalauro baigiamajame darbe nagrinėjama įmonėms tenkanti mokesčių našta. Nestabilios ekonomikos periodu, kai verslas turi prisitaikyti prie pablogėjusių rinkos sąlygų, mokesčių naštos rodiklis tampa vienu iš svarbiausių veiksnių lemiančių verslo patrauklumą. Teorinėje dalyje apžvelgiama mokesčių naštos sąvoka, raida, skaičiavimas ir įmonių mokami mokesčiai. Praktinėje darbo dalyje nagrinėjama įmonių rinkos struktūra, sumokėtų mokesčių dinamika, atskirų mokesčių rūšių ir svarbiausių mokesčių sukeliama našta įmonėms. Taip pat analizuojama kokia dalis bendrosios mokesčių naštos tenka įmonėms ir kokią administracinę naštą sukelia mokesčių mokėjimas. Detaliau analizuotas pelno mokestis ir mokesčio sumą lemiančių veiksnių įtaka. Atlikus tyrimą nustatyta, kad didžioji dalis bendrosios mokesčių naštos tenka įmonėms, o santykiniams mokesčių naštos kitimo rodikliams didesnį poveikį padarė bendrojo vidaus produkto kitimas nei mokestinės sumos. / The tax burden on companies is analysed in this research. The period of economic instability, when the business needs to adapt to worsen market conditions, the tax burden indicator becomes one of the most important factors determining the attractiveness of the business. The theoretical part provides an overview of the conception, development, and calculation of tax burden and taxes paid by companies. The structure of companies market, the dynamics of paid taxes, types of individual taxes and the most important tax burden on companies are analysed in the practical part of the research. It also analyses what part of a general tax burden falls on companies and what kind of administrative burden is created after the payment of taxes. An income tax and influence of factors on tax amount are analysed in more detail. The investigation revealed that the biggest part of tax burden falls on companies and a gross domestic product had bigger influence on indicators of the changes in a relative tax burden than the amount of tax.

Baltijos šalių kapitalo rinkos pripažįstamos kaip augančios ir perspektyvios, tačiau įmonės vis dar nesiryžta dėl įvairių priežasčių įtraukti savo akcijas į vertybinių popierių rinkos prekybos sąrašus. Nors užsienio autorių darbuose yra plačiai nagrinėjamos pirminio viešų akcijų platinimo prielaidos ir pasekmės bendrovėms, mokslinių tyrimų, sistemingai atliekamų Baltijos šalyse, nėra. Šio diplominio darbo tikslas yra ištirti pirminio viešo akcijų platinimo pasekmes bendrovių veiklos rezultatyvumui. Analizuojamos įmonės, OMX biržoje vykdžiusios pirminius viešus akcijų siūlymus 2004 – 2006 m.. Remiantis atliktu tyrimu, teigiama, kad po pirminio viešo akcijų platinimo įmonėse padidėja pardavimai ir pelningumas, išauga investicijos, sumažėja finansinis svertas. Taip pat patvirtinama, kad pirminio viešo akcijų siūlymo pasekmės yra skirtingos didelės, vidutinės ir mažos kapitalizacijos įmonėms. Pirminio viešo akcijų platinimo pasekmės įmonių veiklos rezultatyvumui didelės ir vidutinės kapitalizacijos įmonėms yra teigiamos, tuo tarpu mažos kapitalizacijos įmonės, bent jau nagrinėjamame trumpame laikotarpyje patvirtina užsienio autorių tyrimų rezultatus apie veiklos rezultatyvumo pablogėjimą, vertinant pelningumo rodiklius. / This diploma paper investigates the change in operating performance of firms as they make the transition from private to public ownership. The sample is based on 30 OMX firms that go public during 2004 -2006, examining their financial performance one year prior to the IPO, at the time of the IPO and following year. The firms’ pre-IPO and post-IPO financial performance is compared. Although few recent studies find a decline in operating performance among IPO firms in foreign countries, this paper documents a significant increase in selected measures of financial performance. The results of this paper suggest that IPO firms display high growth in sales, profits, assets and measures of profitability. Moreover, the IPO firms reduce their financial leverage after going public. The results also provide strong support that transition from private to public ownership has different impact on large, medium and small capitalization firms.

Šiame magistro baigiamajame darbe išsamiai analizuojama vienos valstybės ribas peržengiančio įmonių jungimosi problematika Europos Sąjungoje ir Lietuvoje. Nagrinėjami trys vienos valstybės ribas peržengiančio jungimosi būdai: vienos valstybės ribas peržengiantis įmonių jungimasis vadovaujantis Europos Bendrijų Teisingumo Teismo sprendimu SEVIC byloje, vienos valstybės ribas peržengiantis akcinių bendrovių jungimasis pagal ES Tarybos Reglamentą 2157/2001 ir vienos valstybės ribas peržengiantis ribotos atsakomybės bendrovių jungimasis pagal Dešimtąją direktyvą ir juos įgyvendinančius nacionalinius teisės aktus. Darbą sudaro keturi skyriai. Pirmajame skyriuje aptariamos dvi vyraujančios teorijos dėl įmonėms taikytinos teisės, t.y. inkorporacijos ir realios buveinės teorijos, ir analizuojamas šių teorijų poveikis vienos valstybės ribas peržengiančiam jungimuisi. Prieinama prie išvados, jog būtent nuo to, kokios valstybės teisė bus taikoma konkrečiai įmonei, didžia dalimi, kiek to nereglamentuoja atitinkami Europos Sąjungos teisės aktai, priklausys ir pats jungimasis, t.y. tokie klausimai kaip kreditorių, akcininkų, obligacijų turėtojų ir darbuotojų teisių apsauga ir pan. Antrajame skyriuje vienos valstybės ribas peržengiantis įmonių jungimasis analizuojamas Europos Bendrijų Teisingumo Teismo sprendimo SEVIC byloje kontekste ir prieinama prie išvados, jog vienos valstybės ribas peržengiančiame jungimesi turi teisę dalyvauti visos įmonės, kaip jos apibrėžtos Europos Bendrijų... [toliau žr. visą tekstą] / The issues of company’s cross-border mergers in European Union and Lithuania are thoroughly analyzed in this master thesis. Three cross-border merger ways are scrutinized herein: cross-border mergers of the companies pursuant to the decision of the Court of Justice of the European Communities in SEVIC case, cross-border mergers of the public limited liability companies pursuant to EU Council Regulation 2157/2001, and cross-border mergers of the limited liability companies pursuant to Tenth Directive and pursuant to national legal acts implementing above European Union legal acts. The thesis is composed of four sections. Two prevailing theories on issues of applicable law to companies, i.e. incorporation and real seat theories, and its effect to cross-border mergers are discussed in the first section. It is approached herein to the conclusion that cross-border mergers largely depend exactly on the law of the state applicable to company in so far as European Union legal acts prescribe otherwise, i.e. such issues like the creditors, shareholders, debenture holders, and employees rights protection and etc. Cross-border mergers of companies in the context of the decision of the Court of Justice of the European Communities in SEVIC case are analyzed in the second section and it is approached to the conclusion herein that all companies as they are described in Article 48 of the Treaty Establishing European Community are entitled to participate in cross-border mergers with the... [to full text]