有關「公共關係」一詞，由於定義非常廣泛，且不同組織所從事公共關係的目標及目的亦有所差異。職是之故，本研究僅就企業從事公共關係專案時所應確立之架構模式予以討論。本研究所需之資料舉凡有關公共關係理論及實務介紹的文獻、書籍皆為主要來源。研究中乃以四家企業為個案，以驗證依據理論建立架構之可行性。整體內容以理論和實務並重，重點在理論架構的建立和實務運作程序之探討。 第２章：公共關係理論發展的文獻回顧。 第３章：公共關係運作架構建立為本研究之重心所在。 第４章：乃舉個案公司之實務運作，以驗證說明理論架構之可行性。 第５章：對前兩章內容作一總結。說明理論架構之特色，適用性及運用範圍，以及實務運作之發現，以利後續研究之方向參考。研究之主要發現有： (1) 公關運作架構能契合個案公司之需求 (2) 理論架構的程序，有助於企業掌握公關問題 (3) 決策導向的運作程序，提高了公關活動的品質 (4) 公關運作架構，使企業更能掌握內、外部公眾 (5) 目標公眾特質分析使公關活動運用更為恰當 (6) 完整的公關運作分析，有效界定不同的公關媒介與方法 (7) 不同的公司特性會影響公關媒介與方法的運用 (8) 有效的公關評估準則，能掌握目標公眾態度、行為的改變

壽險業的產品特性與其他產業有相當大的差異，它提供給消費者長期的保障承諾。因此，良好的企業形象是消費者進行購買決策的重要關鍵因素。 本研究主要目的在於探討影響壽險公司企業形象的原因，本文將壽險公司財務及業務經營兩大構面的績效指標分類，並以現代保險金融雜誌的企業形象統計調查結果～『最值得推薦的人壽保險公司』排名，進行迴歸統計分析，實證企業形象與經營活動兩構面之關聯性，以了解各項指標對企業形象之影響力，並提出經營企業形象的建議。 實證結果發現，壽險業企業形象的好壞與公司的財務面與業務面的經營績效均有相當程度關聯性，而業務績效指標則對企業形象的影響較大。且公司型態若屬於金控子公司或外商公司，亦對企業形象有顯著影響力。消費者對企業形象評估的觀點，不僅從財務績效評價，更在意經營品質。因此，壽險公司的經營應更加注重本業營運活動及服務品質，才能提升壽險公司本身的企業形象。 / This study attempts to analyze the relationship between corporate image and business operation of life insurance companies in Taiwan. Based on the performance indicators in underwriting and financial aspects, this study conducts regression analysis to find the influential factors for corporate image of life insurers. The corporate image measurement is based on the survey of “The strongly recommended life insurance companies” made by the Risk Management, Insurance & Finance Magazine in years 2005-2010. This study finds that both of underwriting and financial operations have considerable impacts on the corporate image of life insurance companies. The results indicate that consumers evaluate the corporate image based on not only the financial performance but also the quality of underwriting management, such as services provided by the insurers. Besides, the company types (e.g., subsidiary of financial holding companies or foreign insurers) also significantly influence the corporate image. The findings of this study suggest that the life insurance companies in Taiwan should pay more attention to the underwriting activities and service quality in order to enhance their corporate image.

本研究透過永續發展三重盈餘理論，以虛擬故事法設計問卷，針對金融業永續發展進行研究消費者對於其企業形象、個人及企業購買意願與知覺風險四構面的影響。 本研究針對各校企業管理研究所碩士生客群為抽樣對象，共收集有效問卷225份，並利用結構方程模式檢驗研究假說。研究結果歸納如下： 1.金融業永續發展對企業形象有正向影響關係，社會面及環境面表現是關鍵因素。 2.金融業永續發展對個人購買意願、企業購買意願與知覺風險有正向影響關係，經濟面表現是關鍵因素。 3.永續教育非為讓受試者更重視各構面社會及環境面向的關鍵要素。 透過文獻回顧與資料分析實證研究，本研究的研究貢獻如下： 1.以往文獻較少探討金融業永續發展對於消費者行為的議題，僅有是以企業社會責任為基礎的情況下探討，本研究透過永續發展理論，釐清與企業社會責任關係，針對金融業進行研究消費者行為相關議題。 2.實證金融業永續發展對於企業形象、個人購買意願、企業購買意願及知覺風險有正向的影響效果，並發現影響各構面的關係面向因素。 3.實證受試者接受永續教育及對永續認知的多寡與各構面的關係。 4.研究對象為各校就讀企業管理研究所學生，此群學生對於永續發展議題的觀點對於未來金融業發展永續作為相關實務有其參考價值。 / The research is a study of Corporate Image, Personal Purchasing Intention, Enterprise Purchasing Intention and Perceived Risk based on the sustainable development theory - Triple Bottom Line through the scenario approach to design the questionnaire. The study collected 225 valid questionnaires from students who are major in business administration in master degree and took advantage of SEM to verify research hypotheses. Results and discussions are concluded below： 1.The sustainable development of the financial industry has a positive impact on Corporate Image. Social and Environmental aspects performance are the key factor. 2.The sustainable development of the financial industry has a positive impact on Personal Purchasing Intention, Enterprise Purchasing Intention and Perceived Risk. Economic aspects performance is the key factor. 3.Thera are not having positive result on through sustainable education can let the subjects pay more attention to Social and Environmental aspects performance. Through analysis of empirical research and literature review, research contributions of this study are concluded below： 1.Past researches few investigated the case of the financial sector for sustainable development issues in consumer behavior and most of researches are based on corporate social responsibility. Therefore, this study clarifies the relationship between corporate social responsibility and studies cusomers behavior issues through sustainable development theory. 2.Through the Empirical Study, found that the sustainable development of the financial industry has a positive impact on Corporate Image, Personal Purchasing Intention, Enterprise Purchasing Intention and Perceived Risk and further found the relationships between various aspects (Economic, Social and Environmental). 3.Through the Empirical Study, found the relationships among sustainable education, awareness of sustainable development and various aspects. 4.This reasarch, target group are students study for MBA, can apply financial institutes for some pratical reference value when financial institutes want to do the sustainable development.

目前企業所面臨市場競爭與整體經營環境變化劇烈，包括內部與股東、員工、供應商；外部與政府機構、競爭者、消費者、環保團體、特殊利益團體及媒體等利益關係人間關係的變化越趨劇烈。在此情形之下，良好企業形象與聲望的建立對於企業而言更顯得亦發重要，而企業往往也可以透過各種企業溝通工具來向內向外傳遞各種相關重要訊息，其中，企業廣告包括企業形象廣告與企業議題廣告，一方面具有企業公關的溝通目的，一方面以廣告的形式向企業利益關係人傳遞善意的訊息，並揭露經營上各種資訊，以進一步塑造良好之企業形象。 由於國內外相關文獻過時且相當稀少，本研究主要目的在於對台灣地區企業廣告使用概況進行初步探討。研究內容分三大部分，首先，本研究以潤利公司1998到2002年之廣告統計量資料，來對台灣近年企業廣告使用情形進行描述，同時瞭解企業廣告量是否會受到經濟景氣、總廣告量以及產業類別的影響。第二部分則以產業類別、企業所屬國籍、成立年數與規模大小、企業聲望等企業相關特性，對個別企業之企業廣告投資量及使用比例多寡進行分析，以瞭解哪些企業會使用較多企業廣告。最後，本研究再藉由上述統計分析結果，輔以質化深度訪談，以深入瞭解分析結果並找出其他可能影響企業廣告使用多寡之因素。 研究結果發現，1998年以來台灣地區企業廣告使用隨著經濟景氣衰退而逐漸減少，到2002年才小幅度上升；整體而言，各媒體之企業廣告量依序為電視、報紙與雜誌；歷年企業廣告投資量約占總體廣告量百分之二到四左右，與美國情況類似。在不同產業裡，服務、電腦及藥品業依序為企業廣告投資量最多的前幾大產業，其總和占全總量之一半且比例不斷上升，顯示企業廣告之投資量漸趨集中於特定產業中。此外，民生消費品業的企業廣告投資量則最少。在影響企業廣告使用多寡之相關特性部分，企業所屬之產業類別、成立年數高低，及企業聲望之高低，皆會影響到企業使用企業廣告投資量高低與企業廣告量佔公司總廣告量比例之多寡。此外，透過進一步企業訪談可知，外在環境因素包括經濟景氣及重要特殊議題；產業類別因素以及企業內部因素如高階主管支持、企業成立年數與聲望，及企業發展之階段性目標等，皆會影響到企業廣告使用之多寡。

創新是否能有助於企業成長與績效提升從過去以來一直是各文獻致力於探討的議題，隨著近年來服務業在各國產值比重有明顯上升的趨勢，許多學者更開始把較無型、較屬於服務業的創新從創新中獨立出來，並稱之為「服務創新」。每家企業的服務創新程度都會隨著企業內部資源與外部環境因素的不同而有所差異，因此本研究將著重在探討企業內外部有哪些因素可能會影響企業發展服務創新，以及在發展服務創新後是否真的能對企業績效表現有著正面的影響。 本研究透過質化的方法對四家台灣的銀行進行深入的訪談，從訪談結果和過去文獻中找出許多影響企業服務創新的因素，這些因素可以被歸納為資源基礎理論所稱的資源，企業透過強化這些內外部的資源將將可在市場上獲得競爭優勢，進而獲得較多的利潤。歸納結果後本研究做出以下論述：就企業內部資源而言（１）企業策略、組織資源與企業網絡、企業風險忍受程度、領導、市場導向皆對企業發展服務創有正面的幫助。（２）資訊科技整合平台應用在銀行業對於服務創新的幫助並不大。（３）就外部因素而言，政府因素、競爭對手模仿創新的能力將不利於企業發展服務創新。（４）企業發展服務創新將可提升整體企業形象與客戶忠誠度，這些都會促使企業績效成長。 　　最後，本研究根據訪談結果與次級資料發現企業內部因素中的組織資源與企業網絡是目前台灣銀行業要發展服務創新致勝的重要關鍵。此外，就企業外部因素來說，台灣目前銀行業的外部環境是不是很有利於服務創新發展，銀行應與政府主管機關多溝通協調，以改善發展環境。 / Whether innovation can affect firm’s performance is an important issue from past literature review. Since service industry become higher share in GDP in many countries, Scholars has departed service innovation from innovation. Every firms have different service innovation level because of different inner and outside resources. Therefore, this research will emphasize on discussing what kind of factors might affect firm to develop service innovation, and whether service innovation can really contribute to firm’s performance. In this research I collect many factors which might affect firms to develop service innovation from deep interviews four banks in Taiwan and past literature review. With those factors, firms can create competitive advantage and earn more profit. And I sort out few proposition as below: (1) If one firm do well at Company Strategy , Network of organizations , Leadership , Risk Tolerance , Market Orientation, then it will develop service innovation better than others firms. (2) IT Integration is not an important factor for developing service innovation in Taiwan’s bank industry. (3) Government Regulation , Competitor Imitate will make disadvantage for developing service innovation. (4) Service innovation will lead better Company Image and Customer Loyalty. Finally, according to the result from interviews and secondary data, I find that Network of organizations is the most important element for bank to get advantage in service innovation. And banks should be more emphasize on reduce disadvantage from external factors.