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21	日本の株式市場における資産運用の新潮流に関する実証研究と事例研究南, 正太郎 25 September 2018 (has links) 京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(経済学) / 甲第21326号 / 経博第584号 / 新制\|\|経\|\|287(附属図書館) / 京都大学大学院経済学研究科経済学専攻 / (主査)教授砂川伸幸, 教授徳賀芳弘, 教授澤邉紀生 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Economics / Kyoto University / DFAM エンゲージメント人工知能バリュー効果 ETF買入機械学習マルチファクターモデル 330
22	Drivers' mental state detection : Behavioral and machine-learning-based investigation. / ドライバーの心理的状態の検知：行動計測と機械学習による検討 Zhang, Yuyu 26 November 2018 (has links) 京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(情報学) / 甲第21436号 / 情博第687号 / 京都大学大学院情報学研究科知能情報学専攻 / (主査)教授熊田孝恒, 教授鹿島久嗣, 教授神谷之康 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Informatics / Kyoto University / DGAM 自動車運転心的ワークロードマインド・ワンダリング機械学習人間工学 007
23	巨大地震における部材破断を考慮した機械支持架構の耐震性能評価に関する研究塩見, 謙介 23 March 2021 (has links) 京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(工学) / 甲第23168号 / 工博第4812号 / 新制\|\|工\|\|1752(附属図書館) / 京都大学大学院工学研究科都市社会工学専攻 / (主査)教授五十嵐晃, 教授高橋良和, 准教授後藤浩之 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Philosophy (Engineering) / Kyoto University / DFAM 構造工学耐震鋼骨組機械低サイクル疲労倒壊 500
24	技術移轉對產品開發活動之影響--我國機械工業之研究曾建勳, ZENG, JIAN-XUN Unknown Date (has links) 企業的成長與發展有賴於不斷的創新─主要在於研究開發迎合市場需求的產品以獲得競爭能力。近卅年來，我國機械工業進步甚為緩慢，根本原因在於缺乏開發產品的能力；自國外移轉先進技術是業者開發產品的主要途徑之一，短期間雖有其存在價值，長期言，往往形成依賴，妨礙進一步發展的能力；故了解技術移轉各構面對產品開發活動之影響，並分析其成因，當能使之有效掌握此工具，而不為其所役，此為本文研究主要目的。第一章為導論說明研究目的、架構、方法及限制。第二章為技術移轉理論及文獻探討。第三章為產品開發活動之衡量。第四章為技術移轉之構面探討及與產品開發活動之關係。第五章為技術移轉構面影響因素。即研究企業特性、技術人特性及環境因素與之關係。第六章為結論與建議。技術移轉移轉產品開發開發中華民國機械工業市場需求需求
25	我國產業機械業技術能力分析盧錫雄, Lu, Xi-Xiong Unknown Date (has links) 近年來，我國產業機械輸出，已趨向整套或整廠型態，並成為我國機械產品出口主力之一。故從事該行業的研究實有必要。本研究採取問卷調查與人員訪問，從事資料收集。目的在探討我國產業機械業技術能力的概況。分別從設計能力、製造能力、品質管制、研究發展、設備狀況與技術合作等層面，加以評估分析。並依吙產業機械業各子行業別，分別加以比較，試圖找出其技術能力相對強弱所在。且分析四種技術發展方式與技術能力的關係，期尋得其管理涵義與今後產業升級應之方向。最後提出結論與建議。台灣機械業技術能力出口產業企業管理管理 BUSINESS-ADMINISTRATION MANAGEMENT
26	台灣機械公司領班領導問題之研究胡仲慶, Hu, Zhong-Qing Unknown Date (has links) 首章序論，說明研究動機、目的、研究方法，及所受之限制，次章領導理論簡介，就有關領導之理論簡要敘述，第三章闡明工業組織中領班所扮演之角色與地位，並就台機公司之領班與工人等情形加以說明，第四章則則以開放系統之觀點，對台機領班領導之外在環境變項逐一分析，如機關之特性，中國固有傳統文化與價值，有關勞工之組織如工會工廠會議，及其非正式組織等對領班領導所可能產生之作用，第五章則就領班之領導行為析論之，如台機領班領導之基礎，領導之方式，為何及其影響領導方式之因素，領班如何激勵工人，其控制幅度與授權之情形，在溝通上所遭遇之問題等，末章結論，對台機領班領導問題作一總結檢討，並企圖提出一些建議。領導之領導方式，其獨裁方式所佔比例甚高，但員工之反應並未以為獨裁方式不好，若領班能對工人在道義上多予照顧，雖為獨裁領導，工人亦能接受，至於領導之基礎，則以專門技術為最，亦即專家權力為其領導之主要基礎。 #2810418 #2810418 台灣機械公司領班領導問題公共行政管理學政治學 PUBLIC-POLICY MANAGEMENT POLITICS
27	我國機械工程設計人才供需研究石明炎, Shi, Ming-Yan Unknown Date (has links) 機械工業已被核定為我國未來經濟發展的策略性產，政府準備大量投資，但也需要足夠的人力加以支持，才能完成計劃目標。本文乃針對實質提高機械業水準的設計人力加以調查研究，一方面調查主要廠家目前及未來對設計人才的需求情況，以及其對設計工作的努力程度；同時對目前正在擔任設計工作的機械工程師，探討其具有的特性及工作意願。另一方面藉著對本年度大學、工專機械系科畢業生的問卷調查，探討其在校所接受的課程訓練是否具備設計工作所需的能力，以及對畢業後工作選擇的意願。同時並研究過去三年度機械科系畢業生實際工作情況，與之比較並探究差異原因。綜合上述，本文將探討供需雙方的差距及其原因，並提供一些建議。 #2810576 #2810576 機械工程設計人才供需研究企業管理管理 BUSINESS-ADMINISTRATION MANAGEMENT
28	台灣機械工業未來發展方向之研究－德爾菲預測法之運用徐仁傑, Xu, Ren-Jie Unknown Date (has links) 茲將各章要點扼要說明如下：第一章敘述研究的動機，目的及研究的範圍、方法，並提出一些研究上的限制和假定。第二章介紹德爾菲預測法（Delphi Method ）的起源、哲學及實際的應用。第三章描述研究對象，包括過去的歷史背景，現況及未來趨向。並對本研究的重點－－工具機工業，做一個探討，以為爾後討論的基礎。第四章紀錄德爾菲法實例進行的狀況，包括三個回合問卷詢問的過程，以及最後的綜合分析結果。第五章檢討本研究進行中的各種缺失，並將前述所得結果，配合目前工具機工業的發展狀況，提出研究者的建議。 #2810564 #2810564 台灣機械工業未來發展方向德爾菲預測法企業管理管理 BUSINESS-ADMINISTRATION MANAGEMENT
29	鋼鐵機械產品購買行為及行銷策略陳正男, Chen, Zheng-Nan Unknown Date (has links) 第一章緒論第一節研究主旨、動機及目的第二節研究範圍及對象第三節有關理論及研究概述第四節研究方法第五節研究架構第二章鋼鐵機械產品市場分析第一節我國鋼鐵機械產品之經濟地位第二節我國鋼鐵機械產品之產業特性第二節我國鋼鐵機械產品之市場分析第三章研究假設及變數定義、衡量第一節研究假設第二節變數之定義、衡量第四章研究發現第一節有關決策類型之發現第二節有關購買策略之發現第三節有關供應商選擇發現第四節其他方面之發現第五章鋼鐵機械產品之行銷策略第一節目標市場及區隔策略第二節定價策略第三節通路策略第四節促銷策略第六章結論與建議第一節結論第二節建議 #2810570 #2810570 鋼鐵機械產品購買行為行銷策略企業管理管理 BUSINESS-ADMINISTRATION MANAGEMENT
30	機械加工工廠生產設備維護管理之研究黃鎮偉, Huang, Zhen-Wei Unknown Date (has links) 機器設備之有效運用，為工廠管理主要目標之一，而維護管理之良窳為其成敗關鍵所在，有鑒於此，謹以五章之篇幅，闡明機器設備維護之有關問題，期能提供國內工廠推行維護管理之參考。全文章次及內容如下：第一章緒論。說明維護管理之意義及本研究內容之概述。第二章研討維護工作及政策。第三章論述維護性備件存貨之控存，以電算機模擬方法研討個案實例。第四章為個案研究，將管理之理論及方法應用到某機械加工工廠，為該廠之維護工作擬訂規劃方案。諸如機器設備分級之研討：根據維護成本之構成與實例，研判以實際維護成本資料從事分級之可能性，及採行重要因素評比方法作為分級標準之內容。進而從事維護計劃之擬定，工作衡量、排程、派工及督導等，同時本此觀念，設計故障修理使用之表單，並對其未來長期發展各階段亦予研討規劃。第五章為結論。 #2810563 #2810563 機械加工廠生產設備維護管理企業管理管理 BUSINESS-ADMINISTRATION MANAGEMENT

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