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機械学習を用いた通信地下管路の地震被害推定手法の構築伊藤, 陽 26 September 2022 (has links)
京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(工学) / 甲第24218号 / 工博第5046号 / 新制||工||1788(附属図書館) / 京都大学大学院工学研究科都市社会工学専攻 / (主査)教授 清野 純史, 教授 高橋 良和, 准教授 古川 愛子 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Philosophy (Engineering) / Kyoto University / DFAM
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供用下における耐震性能の回復・向上を考慮したメタボリズムRC柱構造の開発林, 学 24 July 2023 (has links)
京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(工学) / 甲第24848号 / 工博第5165号 / 新制||工||1987(附属図書館) / 京都大学大学院工学研究科社会基盤工学専攻 / (主査)教授 高橋, 良和, 教授 八木, 知己, 教授 山本, 貴士 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Philosophy (Engineering) / Kyoto University / DFAM
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地球規模の海洋微生物生態学への統計的学習の応用金子, 博人 25 March 2024 (has links)
京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(理学) / 甲第25147号 / 理博第5054号 / 新制||理||1720(附属図書館) / 京都大学大学院理学研究科生物科学専攻 / (主査)教授 緒方 博之, 教授 望月 敦史, 教授 西山 朋子 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Agricultural Science / Kyoto University / DFAM
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装置の構造解析のための負荷分布理論を用いた直動ガイドのモデル化手法青山, 将大 24 September 2024 (has links)
京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(工学) / 甲第25599号 / 工博第5289号 / 京都大学大学院工学研究科マイクロエンジニアリング専攻 / (主査)教授 松原 厚, 教授 小森 雅晴, 教授 平山 朋子 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Philosophy (Engineering) / Kyoto University / DFAM
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調查回饋技術在機械行業上之應用研究張裕隆, ZHANG, YU-LONG Unknown Date (has links)
本研究計一冊,五萬字,分為五章。
本研究係「組織發展」中之「調查回饋」技術之初步研究,主要目的在於探討「調查
回饋」技術對於增進組織的健全與效能之影響,並嘗試建立一套調查回饋系統,以提
供企業各界診療之服務。
本研究之實驗對象為建德機械公司三重與平鎮兩廠製造課之全體員工,其中三重廠之
製造課為實驗組,進行「調查回饋」之實驗處理,調查之問卷內容包括有:工廠員工
心態調查問卷、組織氣候量表、工作士氣量表及工作滿足量表等四份量表,調查完畢
之後,加以列表摘要,並回饋給該課的所有成員,然後由其共同診斷組織□的問題,
並擬定行動方案,提呈上級栽決。另一平鎮廠之製造課則為「調查」控制組,其於三
重廠進行實驗處理三個月後進行問卷調查,但研究者只將結果回饋予該廠的高級主管
人員,之後,兩組共同逐步實施行動方案。
本研究係以員工對該項「調查回饋」研究計劃的支持程度與生產量以及離職率等為評
估之依據。由於本研究採「多重時間系列設計」,故分別收集兩組處理前後之有關資
料,以進行實驗處理效果之分析。
研究結果發現:
(1) 實驗組之員工對該項「調查回饋」研究計劃頗為歡迎。
(2) 「調查回饋」技術有助於提高該廠之生產量。
(3) 「調查回饋」技術有助於減低該廠之離職率。
(4) 「調查」控制組之生產量略有上揚之趨勢,但不若「調查回饋」組來得明顯。
(5) 「調查」控制組之離職率略有下降之趨勢,但不若「調查回饋」組來得明顯。
此外,本研究並進行相關等多項統計分析,以探討問卷內容中諸變項間之關係,其結
果詳見論文中之「結果與討論」一章。
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企業環境、策略、結構對其組織效能關係之研究--機械、電子、石化三種產業之實證探討陳明璋, Chen, Ming-Zhang Unknown Date (has links)
組織效能是企業經營「成功」的象徵,而為任何企業經理人刻意追求的鵠的。然而,何謂「組織效能」﹖它受那些因素的影響﹖環境、策略、結構﹖是所有因素,抑是部分因素的組合影響﹖這些因素的重要性又各如何﹖本研究乃針對上述問題,綜合提出影響組織效能重大因素之「企業環境、策略、結構」架構模型。除了從內、外及總效三方面來探討組織效能之涵意外,並以機械、電子、石化三種產業為實證研究對象。
一方面分析「企業環境、策略、結構」與組織效能個別之變數關係,一方面以多元迴歸和徑路分析方法析論「環境、策略、結構」之各種組合與組織效能之多變數關係,期以驗證架構模型之「實用」性,並由實證研究中,尋得「環境、策略、結構」之較佳組合,期能增進我國產業之組織效能。
經由實證,發現三產業組織效能以內效較佳,總效次之,外效較低些。再者,環境、策略、結構與組織效能之雙變數關係亦非常密切,三者對效能皆有顯著的個別解釋力。三者之聯合對效能則甚有預測力,而以結構之解釋力最強,策略次之,環境略低些。至於三者間之各種組合:環境、策略;環境、結構;策略、結構;環境、策略、結構,皆可增進效能。其中,以環境透過策略對組織效能之間接解釋力最大,故為三者與效能之間關係的最佳組合。業者欲增進效能,宜由此組合途徑著手。
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機械、電子及防織工業研究發展活動之研究駱禎毅, Luo, Zhen-Yi Unknown Date (has links)
第一章為導認。第一節說明論文的研究目的,第二節為研究架構,以圖形表現出整篇
論文研究變數間的相互關係,并對各變數作一簡略的說明。第三節為研究方法及限制
,說明抽樣方法,資料搜集,分析工具及研究限制等。第四節則將全篇論文的章節,
內容作一扼要的說明, 以便對整個論文的結構有所瞭解,便利閱讀。
第二章主要描述國內企業目前在研究發展上的概況,并作產業間的比較。第一節係定
義論文「研究發展」的意義。第二、三節則對研究發展的支出、人力投入,管理績效
給予操作型定義,并介紹國內廠商在此三項構面的實際作法,對產業間的差異也作了
適當的說明。
第三章在研究企業特性與研究發展間的關係。第一節的重點在探討廠商的規模,成長
率,外銷比例歷吏等策略形態和研究發展( 包括支出,人力投入,管理績效三個構面)
的關係。第二節探討高層管理人員對變革、傳統技術、風險等三個人格特質的態度與
企業研究發展的關係。第三節係研究企業面臨的外在環境對其研究發展的影響。
第四章則說明目前國內企業對各種政府獎勵輔導措施的重視程度,以期尋求最具激勵
作用的獎勵措施,鼓勵民營企業加強研究發展。本章并在第二節中,探討企業在研究
發展方面遭受的阻力,瞭解這些阻力,將有助於確定輔導的項目和重點。
第五章為結論與建議,綜合本論文的研究發現,提出若干建議給廠商及政府,以期我
國企業在研究發展活動上,有更大的成效。
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工業品產品服務之研究----臺灣區機械產品之實例謝永成, Xie, Yong-Cheng Unknown Date (has links)
第一章概論。說明研究動機、研究目的、研究方法及研究架構。
第二章服務之概念。說明服務之定義、服務之動機、服務之功能、服務之種類以及保
證之意義、功能、類型、及保證期限之訂定。
第三章說明服務策略之型態、服務組織之建立以及收費政策。
第四章機械產品之服務內容。探討臺灣區機械廠商在售前服務、售後服務、信用融資
服務以及在售後零件的提供待方面的作法。
第五章服務要素之統計分析。以統計方法,分別從各構面來分析工業品之各種主要服
務要素。并評估目前廠商之服務績效。
第六章結論和建議。
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我國工具機工業促銷策略之研究張志丞, Zhang, Zhi-Cheng Unknown Date (has links)
壹、機械工業為未來經濟發展之重鎮,為促使機械產品在品質達相當水準時順利外銷
,以技術較領先、發展情形較健全的工具機生產廠家為研究對象,研究其當前採行的
促銷策略。
貳、挑選機械工業、運輸工具工業、金屬制品業廠家為工具機使用廠家之代表,研究
其對生產廠家促銷組合之態度反應及實際購買行為,並比較其差異。
參、蒐集整理有助於促銷實務的各種文獻,並修正消費品的促銷策略決策模式,使之
適用於工業產品。
肆、本研究可瞭解我國工具機生產廠家之促銷策略施行現狀,並根據使用廠家的意見
,參考理智性的決策模式,能對業界有實質幫助,加速工具機工業的升段與發展。
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応力負荷状態にある金属基複合材料のミクロ組織変化の解析と制御金武, 直幸, 小橋, 真 03 1900 (has links)
科学研究費補助金 研究種目:一般研究(B) 課題番号:04452280 研究代表者:金武 直幸 研究期間:1992-1993年度
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