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隨著全球化的時代來臨，產業基於成本、市場、原物料供應以及追隨顧客等因素遂跨國經營，以追求利潤、提升競爭力或生存。銀行業也不例外，本文研究目的即在探討銀行國際化程度的高低對其經營績效的影響，並就相關文獻整理與資料蒐集彙整，研究台灣本地銀行赴海外設立營運據點的過程、背景，以探討銀行國際化程度對其績效之影響。在研究方法方面，本文針對2002年到2005年底全體本國銀行之國際化指標、廠商特性與其財務績效等變數進行研究，以多元迴歸模型計進行實證研究。國際化指標方面，以海外據點占總據點、海外營收佔總營收、海外資產占總資產及海外員工占總員工人數比等國際化變數加以衡量；廠商特性則以代表規模的資產與代表經驗的成立時間衡量；銀行績效則以資產報酬率（Return On Asset，ROA）與股東權益報酬率（Return On Equity，ROE）衡量。研究結果發現銀行海外據點比、海外資產比與國外員工比等國際化指標對銀行ROA、ROE均有顯著的正面影響；而ROA較ROE更為顯著，顯示銀行的國際化程度對其經營績效的確有正向影響。本研究結果應可提供銀行業經營策略之擬定與政府訂定相關政策與法規之參考。

本研究採2000年至2004年已上市櫃公司為研究樣本，檢驗公司治理變數與經營績效之關聯性。與先前研究不同之處在於，本研究深入探討公司治理變數對經營績效的影響，尤其在2002年2月22日「有價證券上市審查準則」實施後，此法令規範的實施對於已上市櫃公司的公司治理變數與經營績效之影響。本研究透過敘述性統計分析、卡方檢定、Pearson相關係數分析、獨立樣本T檢定、成對樣本T檢定與迴歸統計分析模式，檢驗四大假說，實證結果獲致以下主要結論： ㄧ、股權集中度對公司經營績效有負向的影響 二、董監事持股比例與公司經營績效有關 在『有價證券上市審查準則』實施後，董監事持股比例與公司經營績效確實有關，但影響方向則無一致結果。 三、大股東持股比例對公司經營績效有正向影響 四、獨立董事對公司經營績效有正向的影響 『有價證券上市審查準則』實施後，兩樣本皆增設獨立董事之席次，且獨立董事的比例與公司績效呈現正向關係，顯示出法令規範的制定的確有助於強化公司治理機制。 五、法人機構持股比例對公司經營績效有正向影響 六、高科技產業之公司治理程度較傳統產業為高 七、『有價證券上市審查準則』的實施，對已上市櫃公司之績效影響 不明顯 關鍵詞：公司治理、股權結構、董事會特性、經營績效

本研究希望能藉由股票市場對於公司宣告總經理更換之反應，了解市場對台灣上市公司更換總經理之總經理特性看法是否能反映出總經理適任與否。 本研究以2005年至2014年於證交所公開資訊觀測站之重大訊息公告專區宣告更換總經理之台灣上市公司為研究樣本，結合台灣經濟新報TEJ+自公司年報與發布消息所彙整出與總經理特性之相關資訊，再透過事件研究法計算個別公司更換總經理的宣告效果。 本研究首先探討市場對公司更換總經理之整體看法為何，再透過複迴歸分析進一步探討更換總經理之新任總經理是否由董事長兼任、總經理是否由內部最終控制者成員出任、卸任總經理之在位期間長短、卸任總經理是否離開公司、卸任總經理之選任時持股百分比等因素對宣告效果的影響。 實證結果有以下發現：(一)更換總經理前經營績效表現良好之公司，而新任總經理之職雖然非由董事長出面兼任，但公司之新任總經理仍是由內部最終控制成員中進行選派時，會帶給市場顯著負面宣告效果(二)當新任總經理由董事長兼任，且公司過去經營績效表現良好時，若卸任總經理離開公司，會對公司造成負面宣告效果，這顯示市場認為公司過去經營績效表現良好與總經理之良好管理能力有關，故當新任總經理由董事長兼任使得經營權與所有權合一時，不但會影響董事會監控之獨立性又無法將卸任總經理之優秀才能保留延續，故卸任總經理又離開公司對公司來說是個壞消息。

近年來各個品牌對於限量商品的推出層出不窮，每每也引起消費者的趨之若鶩，究竟什麼樣的消費者會受到限量商品的吸引，這些限量商品吸引消費者的關鍵又是在何處，是本研究所欲瞭解之處。 因此，本研究主要在探討不同程度的獨特性需求（need for uniqueness）消費者對於限量商品的態度和購買意圖是否有所差異；此外，在台灣原本知名度較低的英國品牌Anya Hindmarch 在台推出限量環保包，竟造成轟動熱賣，過去關於限量商品的研究尚未有品牌的變數注入，本研究藉此擬探討不同知名程度的品牌限量商品是否會因為個人的獨特性需求擾動，使得消費者的反應有所差異。 研究結果顯示獨特性需求程度高的消費者，的確對於限量商品有較高的產品態度以及購買意願，但是在品牌知名度及商品稀有性的交互作用如何影響消費者對限量商品的態度，本研究並無明確的定論，因此後續研究可進一步進行探討，期能更瞭解限量商品及品牌使用限量策略對於消費者的影響，進而對行銷實務上有所貢獻。

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Kyoto University (京都大学) / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(工学) / 甲第15345号 / 工博第3224号 / 新制||工||1485(附属図書館) / 27823 / 京都大学大学院工学研究科都市社会工学専攻 / (主査)教授 澤田 純男, 教授 林 康裕, 准教授 五十嵐 晃 / 学位規則第4条第1項該当

Kyoto University (京都大学) / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(工学) / 甲第17140号 / 工博第3630号 / 新制||工||1551(附属図書館) / 29879 / 京都大学大学院工学研究科都市社会工学専攻 / (主査）教授 伊藤 禎彦, 教授 高野 裕久, 准教授 越後 信哉 / 学位規則第4条第1項該当

Kyoto University (京都大学) / 0048 / 新制・論文博士 / 博士(工学) / 乙第12739号 / 論工博第4090号 / 新制||工||1574(附属図書館) / 30552 / (主査)教授 松岡 俊文, 教授 岡 二三生, 准教授 後藤 忠徳 / 学位規則第4条第2項該当

本研究以2009年至2012年企業之財務報表中關於所得稅項目探討企業特性與財稅所得額差異之關聯性。實證結果顯示，應計項目較多的企業，其財稅所得額差異為正向關係。企業特性方面，獲利能力與銷貨成長率較高的企業，其財稅所得額差異較小，符合假說預期。另外，在控制產業特性後發現，電子業暫時性財稅所得額差異顯著高於非電子業，但電子業之投資抵減利益顯著高於其他產業，因而有較低之應納稅額。營建業之免稅財稅所得額差異顯著高於其他產業，符合我國稅法土地所得免稅之規定。最後，企業規模在永久性財稅所得額差異與暫時性財稅所得額差異都有不同的關係，在永久性差異中為負向關係，顯示出企業規模較大，較有資源進行降低應納所得稅的租稅規劃;反之，在暫時性差異中為正向關係，符合政治成本假說。應計調整項目愈多之企業，其財稅所得額差異具有正向之關係。 / Using a sample of Taiwan listed and OTC company, this research examines the relationship between firm characteristics and the differences in book-taxable income from 2009 to 2012. Empirical results show that firms with more accruals tend to have greater book-tax differences. From the perspective of firm characteristics, firms with greater profitability and sales growth rate tend to have smaller book-tax difference. The results are consistent with the expectation of the research hypotheses. Further, after controlling for the industry effects, the results show that the electronics companies have higher amount of temporary book-tax difference; however, they have greater investment tax credit than non-electronics companies, resulting in lower tax payables. In contrast, construction companies have higher tax-exempt book-tax difference than other companies, consistent with the provision of Taiwan’s tax law exempting capital gains on land transaction. Finally, the relationships between firm size and permanent or temporary book-tax income difference are different. Large firms tend to have a negative permanent book-tax difference, consistent with the notion that large firms own more resources for tax planning to reduce the tax payables. On the contrary, large firms tend to a positive temporary book-tax income difference, which is in line with the political cost hypothesis.