Žemaitijos kolegija - tai moderni, pripažinta visuomenėje aukštoji mokykla, rengianti darbo rinkoje paklausą turinčius specialistus, besiorientuojanti į Žemaitijos regiono poreikius, įsiliejusi į Europos aukštojo mokslo sistemą, nuolat besimokanti ir besiremianti demokratinėmis tradicijomis, mokymo procese taikanti naujausias technologijas, plėtojanti mokslo taikomuosius tyrimus ir taikomąją mokslinę veiklą. Pagrindinė šio darbo problema: trūksta empirinių tyrimų, kurie atspindėtų būsimųjų pedagogų mokymosi motyvaciją skatinančius ir slopinančius veiksnius, pedagogines galimybes įtakoti studentų motyvaciją, atskleisti svarbius šių ryšių aspektus: lyčių skirtumus bei ryšį su mokymosi pažangumu. Šiame darbe siekta išsiaiškinti Žemaitijos kolegijos Telšių menų ir pedagogikos fakulteto būsimųjų pedagogų mokymosi motyvaciją, ją skatinančius ir slopinančius veiksnius. Uždaviniai: aptarti mokymosi motyvacijos teorinius aspektus, įvertinti būsimųjų pedagogų mokymosi motyvaciją, nustatyti studentų motyvaciją skatinančius ir slopinančius veiksnius, nustatyti studentų bendravimo su pedagogais ir mokymosi motyvacijos ryšį, įvertinti skirtumus tarp lyčių bei pažangumo. Darbe naudoti tyrimo metodai: mokslinės, pedagoginės, psichologinės, filosofinės su darbo tema susijusios literatūros analizė, parengtos anketos studentams ir dėstytojams, kurios leido išsiaiškinti būsimųjų pedagogų – kolegijos studentų – mokymosi motyvaciją, atlikta tyrimo duomenų statistinė analizė ir... [toliau žr. visą tekstą] / Zemaitija College is a modern school of higher education, recognized in public which prepares specialists necessary for labour market, oriented to the needs of Zemaitija region, joined to the European system of higher education, constantly learning and based on democratic traditions, applying new technologies during the process of studies, developing scientific applied researches and applied scientific activity. The main problem of this work: the shortage of empirical researches reflecting the promoted and suppressed factors of learning motivations of the future teachers, pedagogical possibilities to impact the motivations on students, to open the main aspects of these connections: the differences of sex and the connection with the learning achievements. With this work I have tried to find out the learning motivation and its promoted and suppressed factors of the future teachers in Telsiai Zemaitija College, in the faculty of Art and Pedagogy. The tasks: to discuss theoretical aspects of learning motivation, to evaluate the learning motivation of the future teachers, to set the connection of students’ relations with teachers, to evaluate differences between the sexes and achievements. The methods of researches used in the work: the analysis of scientific, pedagogical, psychological, philosophical literature associated with the topic of the work; prepared questionnaires both for students and lectures, which helped to find out the learning motivation of the future teachers -... [to full text]

Šiuolaikinėje visuomenėje ryškėja sparti mokymosi paslaugų suaugusiems pasiūla, todėl svarbu nustatyti teritorinės ugdymo erdvės ypatumus, (Bitinas, 2006, p. 51) lemiančius savivaldybėje vykdomą suaugusiųjų švietimo organizavimą. Šio tyrimo problema – suaugusiųjų švietimo organizavimo atskleidimas savivaldybėje. Tyrimo tikslas – įvertinti Panevėžio rajono savivaldybėje organizuojamo suaugusiųjų švietimo būklę. Siekiant realizuoti darbe užsibrėžtą tikslą ir uždavinius, taikyti šie metodai: 1. Mokslinės literatūros ir dokumentų analizė. 2. Struktūrizuotas interviu. 3. Anketin�� apklausa. 4. Duomenų apdorojimas taikant SPSS 12.0 for Windows programinę įrangą. Suaugusiųjų mokymasis yra aktyvus procesas, vykstantis tam tikroje aplinkoje; planuojamas ir reguliuojamas, kurio metu vyksta refleksija, siekiant įgyti naujų žinių, sąmoningai eksperimentuojama su savo aplinka, kurio rezultatas yra naujos žinios ir sukauptų žinių pritaikymas. / The rapidly growing supply of adult learning services evidences in the modern society, therefore it is important to identify the characteristics of the territorial education space (Bitinas, 2006, p. 51), which determine the organization of adult education executed in the municipality. The problem of this research is disclosure of adult education organization in the municipality. The objective of the research is to perform evaluation on the state of adult education organized in Panevėžys District Municipality. In order to realize the objective and tasks set in the work, the following methods were applied: 1. Analysis of scientific literature and documents. 2. Structurized interview. 3. Questionnaire survey. 4. Processing of data while using SPSS 12.0 for Windows software. Learning of adults is an active process, occurring in a certain type of environment, which is planned and regulated and involves reflection; while seeking to acquire new knowledge, the environment is consciously subjected to experiments and the result of this process encompasses new knowledge and application of the acquired knowledge.

Magistro darbe išanalizuotas suaugusiųjų profesinis rengimas, akcentuojamas naujas suaugusiųjų švietimo tikslas, išryškinamos formalaus ir savaiminio suaugusiųjų mokymosi vertinimo teorinės nuostatos. Išnagrinėti suaugusiųjų švietimo ir mokymo sistemos apibrėžiantys dokumentai, švietimo paslaugas teikiančių institucijų pasiskirstymas pagal tipus, vietoves. Išanalizuota Mažeikių rajone funkcionuojanti suaugusiųjų profesinio tęstinio mokymo sistema ir suaugusiųjų mokymu užsiimančių organizacijų veikla, trūkumai ir galimybės. Atliktas suaugusiųjų mokymosi galimybių tyrimas; pateiktos rekomendacijos dėl suaugusiųjų profesinio rengimo sistemos tobulinimo. / In this work has been analyzed professional training in the context of adults professional training, emphasized a new aim of adults education; also theoretical rules of evolution for formal, informal and spontaneous education of adults. This work analyses the dokuments defining the systems of adult's education and training, also educational institutions according to their types and localities. There has been analyzed the present systam of adults education in Mazeikiai district, its advantages, disadvantages and possibilities; also the activity of the organizations engaged in the education of adults and given the recommendations for continued educacion in the district.

Lietuvos švietimo sistemoje vyksta ryškus poslinkis nuo tam tikrų dalykų mokymo link mokymosi; nuo mokymo proceso analizės į mokymosi proceso analizę; nuo centrinio mokytojo vaidmens mokymo procese į centrinį besimokančiojo vaidmenį mokymosi procese. Pradinėje mokykloje yra ugdomi ne tik gimtosios, bet ir užsienio kabos komunikaciniai gebėjimai. Pasinaudojant tinkamu kalbų mokymuisi amžiumi bei atsižvelgiant į uždavinius, kurie turi būti sprendžiami ankstyvąjame mokykliniame amžiuje, mokymosi procesą reikėtų organizuoti taip, kad mokymąsis palengvintų besimokančiųjų tapimą savarankiškais; jiems suteiktų mokymosi refleksijos galimybę bei ugdtytų gebėjimus, reikalingus šiuolaikiniame darbo pasaulyje – efektyvaus bendravimo įgūdžius, problemos sprendimo, bendradarbiavimo dirbant grupėje įgūdžius. Darbe yra analizuojama Kauno „Šilo“ pradinės mokyklos III klasės mokinių ankstyvosios anglų kalbos mokymasis bendradarbiaujant. Tyrimo problema. Mokantis ankstyvosios anglų kalbos ne visi mokiniai komunikuoja užsienio kalba, jaučia nepasitikėjimą savo jėgomis, bijo būti sukritikuoti draugų. Daugelis mokinių pamokoje tampa pasyviais dalyviais, stebėtojais, dėl to nepakankamai ugdomi mokinių kalbiniai gebėjimai bei nukenčia mokinių mokymosi rezultatai. Taigi šio darbo tikslas - nustatyti mokymosi bendradarbiaujant reikšmę ugdant mokinių komunikacinius anglų kalbos gebėjimus. Uždaviniai: 1) Aprašyti anglų kalbos mokymosi ypatumus jaunesniąjame mokykliniame amžiuje; 2) Aprašyti mokymosi... [toliau žr. visą tekstą] / The system of education is changing in Lithuania nowadays. The improvement of it is essential for the whole educational process. It‘s going over to advanced learning methods rather than to teaching methods. The education is turning away from the central role of the teacher towards the learner, who has the main role in the process of learning. It‘s changing from the results emphasising teaching paradigm into the paradigm emphasising the very process of learning. Students develop their foreign language communicative skills at primary school as well. Organising learning process and choosing learning methods we should take into consideration young learners age. Problem of the research. Traditional methods don‘t give enough opportunities to develop communicative skills. Learners train their skills but too little. Some students are shy and they are afraid to be laughed at, others are not like participating in the lessons, they become passive observes. The question of the research. Does the use of co-operation methods influence English language communicative skills at early school age and determine better learning results The aim. To establish the influence of cooperation methods on the development of English language communicative skills. Object of the research is application of methods in groups. Tasks of the research are: 1) to describe the main features of English language learning at early school age; 2) to describe the conception of cooperation; 3) to characterize... [to full text]

Visiems žinoma kaip yra sunku suspėti paskui naujoves, kurios atsiranda kiekvieną dieną. Kaip suspėti ne tik technikos priemonėmis, bet ir žiniomis. Žinios kas dieną atnaujinamos, papildomos. Tad visko žinoti neįmanoma, bet poreikis yra didelis. Norint pateikti klientams naujausią prekę, paslaugą ir nenusileisti konkurentams organizacijos negali atsilikti nuo vis sparčiau diegiamų naujovių, naujų reikalavimų. Švietimas, mokymasis, tobulėjimas tiek profesinėje, tiek ir kitoje srityje suteikia galimybę gauti kuo naujesnių žinių, kurių dėka yra sprendžiamos problemos, priimami nauji sprendimai, tobulinamos strategijos. Nuolatinė ekonominė ir socialinė kaita, spartus aukštųjų ir informacinių technologijų skverbimasis į mūsų kasdienį gyvenimą verčia suvokti, kad žinių ir įgūdžių, kadaise įgytų mokykloje, universitete, šiandien neužtenka. Privalome prisitaikyti ir reaguoti į pokyčius, nuolat atnaujinti žinias, profesinius įgūdžius ir kompetenciją, kad neprarastume darbo, užtikrintume visavertį saugų socialinį gyvenimą. Kiekvienas žmogus per savo gyvenimą susiduria su įvairiomis organizacijomis: darželiais, mokyklomis, darbo organizacija ir kt., taigi organizacija žmogų supa nuo pat gimimo iki mirties. Atitinkamų mokymosi sąlygų sudarymas yra vienas iš labai svarbių mokymosi visą gyvenimą komponentų. Tinkamų mokymosi modelių parinkimas, lygiaverčių mokymosi sąlygų sudarymas. Šiame darbe atlikto tyrimo tikslas yra atskleisti darbuotojų profesinio tobulinimosi organizacijose... [toliau žr. visą tekstą] / Every one knows how difficult is catch the innovations, which emergent every day. How to catch not just technical innovation, but also new information? Everyday news is update, complement. It is impossible to know everything, but the influence is considerable. On purpose to propose to costumer new commodity, service and to stay in outface with rival organizations, no one can lag from apace instillation innovations, new requirements. Education, learning, perfection is possibilities to get new information in occupational and in other directions. With if is making decisions, getting new solution, improve strategies. Economical and social vicissitude, quick high and informational technologies penetration to a daily life full of suggestion, because that is not enough knowledge which we get in school or university. Everyone must adapt and react to changes, always update knowledge, occupational skills and competence, if we don’t what to lose the job and secure full-rate social living. Every person during his life confront with different organizations such as kinder garden, schools, job organizations and others. So organizations surround as from birth till death. The formation of appropriate learning circumstance is one of the main components for the learning all life. Selection of suitable learning models, formation of equal learning circumstance. To ascertain factor which can stimulate occupational perfection in organizations was performed quantitative and qualitative research... [to full text]

The dissertation substantiates reflective learning as the conception and continuous education process. The application of the conception of mixed methods created possibilities to diagnose, to reflect and to point out models of reflection applied by future special education teachers during theoretical and practical studies as well as the factors influencing students’ self-reflection and their reflection on their activity and studies. The qualitative research was carried out by analysing unstructured written reflections presented by students, by applying the method of phenomenological hermeneutics to process the data. It was identified what internal and external as well as of what level factors make the strongest and the weakest impact upon the efficiency of reflective learning of students – special education teachers. The quantitative research disclosed general tendencies of students’ reflective learning at theoretical and practical studies by supplementing it with the results of the quantitative research. The significance of theoretical preparation was substantiated by the decrease of the fragmentation and inconsistence of applied methods of reflective learning. The latent structure of reflective learning was revealed, the model of reflective learning at university studies, based on theoretical and empirical data, was designed. The dimensions of the model should be treated in trends when improving the training and development process of special education teachers, modelling... [to full text] / Disertacijoje pagrindžiamas reflektyvus mokymasis kaip koncepcija ir tęstinis edukacinis procesas, transformatyvus ir įgalinantis studentus integruoti teoriją ir praktiką universitetinėse studijose. Mišrių metodų koncepcijos taikymas sudarė galimybes diagnozuoti, reflektuoti ir išryškinti būsimų specialiųjų pedagogų naudojamus reflektavimo modelius teorinių ir praktinių studijų metu bei veiksnius, darančius poveikį studentų savirefleksijai ir refleksijai apie veiklą bei studijas. Atliktas kokybinės edukacinės diagnostikos tyrimas, analizuojant studentų pateiktas nestruktūruotas refleksijas raštu, taikant fenomenologinės hermeneutikos duomenų apdorojimo metodą. Nustatyta, kokie išoriniai ir vidiniai bei kokio lygmens veiksniai daro stipriausią ir menkiausią įtaką studentų specialiųjų pedagogų reflektyvaus mokymosi veiksmingumui. Kiekybiniu tyrimu (apklausa raštu, naudojant uždaro tipo klausimyną), išryškintos bendrosios studentų reflektyvaus mokymosi tendencijos teorinėse ir praktinėse studijose, papildant kokybinio tyrimo rezultatus. Pagrįstas teorinio pasirengimo prasmingumas, mažinant taikomų reflektyvaus mokymosi metodų fragmentaciją ir nenuoseklumą. Atskleista reflektyvaus mokymosi latentinė struktūra, parengtas teoriniais ir empiriniais duomenimis grįstas universitetinių studijų reflektyvaus mokymosi modelis. Modelio dimensijos, traktuotinos kryptimis tobulinant specialiųjų pedagogų rengimo ir ugdymo procesą, modeliuojant profesinio ugdymo curriculum aukštojoje mokykloje... [toliau žr. visą tekstą]

Pastaruoju metu vis daugiau suaugusiųjų pasirenka šokio mokymąsi ir kaip laisvalaikio praleidimo bei savęs tobulinimo formą, ir kaip būsimąją profesiją. Nors ir suaugusiųjų mokymas(is) yra gana plačiai išnagrinėtas Lietuvos mokslinių darbų autorių, tačiau nėra atlikta tyrimų suaugusiųjų šokio mokymo(si) klausimu. Išryškėja tyrimo problema, kaip efektyviau organizuoti suaugusiųjų šokio mokymo ir mokymosi procesą, siekiant įgyvendinti neformaliojo suaugusiųjų švietimo tikslus. Tyrimo objektas – suaugusiųjų šokio mokymas(is). Tyrimo tikslas – nustatyti neformalaus suaugusiųjų šokio mokymo(si) ypatumus. Atlikus temai aktualios literatūros analizę išsiaiškinta, kad suaugusiųjų mokytojo siekiamas tikslas – visokeriopai padėti besimokančiajam prisiimti atsakomybę už savo mokymąsi. Pagrindinės suaugusiųjų mokymosi ypatybės yra asmeninės charakteristikos, didėjantis besimokančiojo savarankiškumas, patirtis, pasirengimas mokymuisi ir motyvacija. Suaugusiojo asmenybę apibūdina psichologiniai, fiziologiniai, juridiniai ar socialiniai požymiai, o psichologiniai pokyčiai yra susiję su asmenybės raidos stadijomis. Psichologinėje plotmėje šokis padeda pasąmonėje glūdinčius dalykus perkelti į sąmonės lygmenį, o palaipsniui didėjant judesio ir kūno saviraiškai, didėja ir psichologinių pokyčių galimybės, nyksta išankstinės nuostatos, kategoriški įsitikinimai, atsiranda naujas požiūris ir nauji vertinimo kriterijai. Interviu su šokių mokytojais metu paaiškėjo, kad organizuojant neformalaus... [toliau žr. visą tekstą] / Recently, an increasing number of adult choose learning dance as a pastime form of self-development or as a future profession. Though adult education is a fairly broad considered with Lithuanian authors, but there is no research done in adult dance training. So the problem of research is how to efficiently organize the dance of adult teaching and learning process to achieve the objectives of non-formal adult education. The object of research – adult dance training. The aim of research – to establish characteristics non-formal adult dance training. After literature analysis it is clear that the aim of adult teachers is to help the learners to take responsibility for their learning. The main features of adult learning is a personal characteristics, increasing autonomy or learner, readiness for learning and motivation. The personality of adult characterizes psychological, physiological, legal, or social characteristics and psychological changes related to personal development phases. In psychological context, dance helps to move subconscious things to the level of consciousness. In a gradual increase of body movement and self-expression increases the possibility of psychological change, disappears prejudices, new opinion and criteria nascent. Interviews with dance teachers revealed that dance teacher introduces learners to the curriculum and objectives of studies. Commonly used methods for teaching dance show, explanation, repetition, and watching video footage analysis... [to full text]

Recent demographic changes in Europe (ageing, migration and others) demonstrate the importance of senior adult education – an urgent issue at both national and the European Union policy levels. Extended retirement age in the Member States of the EU is a big challenge in the process of employment of elderly people. Lifelong language learning (LLL) is equally important for both active, working-age citizens and for senior citizens of retirement age. The problem of the research is grounded in the challenges that many European societies currently face: the retirement age being extended, employees need to adapt to the changed working conditions and satisfy urgent demands of the market. One of the basic needs is to acquire or maintain multilingual skills, without which their status in the competitive market would become complicated. Thus, the main aim of this research is to examine current issues of adult education in Europe and Lithuania, focusing on senior citizens’ foreign language acquisition. Considering the main aim of this paper, the following research question has been raised: What is the situation (reasons, obstacles, motivational factors and others) of lifelong language learning in Lithuania (the case of senior citizens)? The following research methods were suggested by the above-mentioned research question: content analysis (the examination of the legislation, regulating senior adult education in the EU; the study of scholarly sources concerning the characteristics of... [to full text] / Demografiniai pokyčiai Europoje (visuomenės senėjimas, migracija ir kt.) pabrėžia pagyvenusių asmenų švietimo svarbą. Tai – aktuali problema tiek nacionaliniu, tiek Europos Sąjungos politikos lygmeniu. Pratęstas pensinis amžius ES valstybėse narėse tampa dideliu iššūkiu pagyvenusių asmenų užimtumo procese, todėl kalbų mokymasis visą gyvenimą yra svarbus tiek aktyviems, darbingo amžiaus gyventojams, tiek pensinio amžiaus žmonėms. Europos visuomenių patiriami iššūkiai: prailgintas pensinis amžius, darbuotojų adaptacija prie pasikeitusių darbo sąlygų ir šiandieninės rinkos poreikių patenkinimas, pagrindžia šio tyrimo problemą. Daugiakalbystės įgūdžių įgyjimas ir išlaikymas yra vienas iš pagrindinių poreikių ar reikalavimų, be kurio Europos gyventojų padėtis konkurencinėje darbo rinkoje tampa vis sudėtingesnė. Taigi, šio darbo tiklas – išanalizuoti suaugusiųjų švietimo problemas Europoje ir Lietuvoje, įtraukiant pagyvenusių asmenų užsienio kalbų mokymąsi. Kokia yra užsienio kalbų mokymosi visą gyvenimą situacija (priežastys, kliūtys, motyvaciniai ir kiti veiksniai) Lietuvoje (pagyvenusių asmenų atveju) – tyrimo klausimas, suformuluotas atsižvelgiant į pagrindinį šio darbo tikslą. Darbo tikslas nulėmė darbe taikytus tyrimo metodus, t.y. turinio analizę (teisinės bazės, reguliuojančios pagyvenusių asmenų švietimą Europos Sąjungos šalyse, analizę; mokslinių šaltinių, nagrinėjančių pagyvenusių besimokančiųjų savybes, apžvalgą; įstatymų, kitų dokumentų ir institucijų, reguliuojančių... [toliau žr. visą tekstą]

Tyrimo aktualumas. Greitai besikeičiančiame pasaulyje, mokykloje, ikimokyklinėse įstaigose, kaip ir kitose visuomenės gyvenimo srityse iškyla naujų, spręstinų problemų, joms išspręsi pedagogams dažnai nepakanka įgytų kompetencijų, todėl būtina nuolat mokytis ir keistis. Darbuotojai, o ypatingai pedagogai turi būti pasirengę nuolatiniam mokymuisi, taip pat priimti žinias, kad galėtų ne tik sėkmingai realizuoti save darbo pasaulyje, bet ir perteikti žinias žmonių grupei organizacijoje, kuri siekia bendrų tikslų. Taigi, šiame kontekste kyla aibė probleminių klausimų: kokia mokymosi organizacijoje patirtis yra ikimokyklinio ugdymo institucijoje ir kaip ji prisideda prie pedagogų profesinio mobilumo, kokie veiksniai turi įtakos pedagogų mokymui(si) organizacijoje, kaip galima skatinti pedagogų profesinį mobilumą tiriant mokymo(si) organizacijoje per kvalifikacijos tobulinimo(si) sistemas patirtį ir kt. Minėti klausimai ir suponuoja pedagoginę šio darbo problemą. Tyrimo objektas – ikimokyklinių įstaigų pedagogų profesinio mobilumo skatinimas. Tyrimo hipotezė. Tikėtina, kad tyrinėjant ikimokyklinio ugdymo pedagogų mokymosi organizacijoje patirtį galima numatyti jų profesinio mobilumo skatinimo prielaidas ir galimybes. Tyrimo tikslas – teoriškai pagrįsti ir empiriškai ištirti ikimokyklinių įstaigų pedagogų profesinio mobilumo skatinimo prielaidas ir galimybes tiriant jų mokymosi organizacijoje patirtį. / Relevance of the research. Rapidly changing the world, in school, preschools, and other areas of public life are arising new challenges to solve the problems and educators often insufficient competences, so it is necessary to learn and change constantly. Personnel, particularly the educators must be prepared to learn permanent, to take the knowledge and be able to realize successfully in the world of work and to transfer knowledge for a group of people in an organization that seeks common goals. So, in this context, there is a number of issues: what is the experience of learning in the organization of pre-school educational institution and how it contributes to teachers' professional mobility, what factors affect training (learning) in teachers' organization, how to promote teachers' professional mobility investigating training (learning) in the organization during the system of professional development, experience and so on. These questions and assume the pedagogical problem of this work. The object of investigation: promotion of pre-school teachers' professional mobility. The study hypothesis. It is likely that searching the experience of pre-school teachers' learning in the organization we can provide their professional mobility assumptions, and opportunities. The aim of the research: to base theoretically and empirically investigate the assumptions of pre-school teachers' professional mobility.

Nowadays more emphasis is made on providing learning possibilities. Every person is an equal member of society irrespective of where he/she lives or what he/she is doing. At present the re-socialisation and probation work done by the penitentiary institutions is exceptionally important. The study of this comparatively new sphere confirms that the issue of teaching/learning of women serving sentence has been hardly analysed. The study is urgent in the sense that the people have to be stimulated to seek knowledge, conditions for learning have to be created and supported irrespective where such people live at given time. It is necessary to induce women serving sentence to make best use of the learning possibilities so that they could successfully use such knowledge when they are released. The reason I chose this theme was that it had not been considered especially as far as women in penitentiary institutions were concerned. It was interesting for me to study the need of the sentenced women for learning and take a closer look at the possibilities provided at the penitentiary institution.