In 2010 the new law change regarding voluntary auditing in Sweden was implemented. The law change implies small sized companies are exempted from mandatory auditing unless they fulfil certain criteria’s. Despite the fact auditing is voluntary for small sized companies some still choose to be audited. Therefore it is interesting to find out why some companies see benefits in voluntary auditing and of existing literature there is mainly focus on some characteristics for choosing auditing. It can be assumed companies that made the choice to abandon auditing evaluated costs higher than benefits but re-evaluated their decision and later returned back. Therefore it is of interest to have a closer look on these companies first abandoning auditing and later changed to voluntary auditing. To our knowledge, there is a research gap on the characteristics for choosing auditing among small sized companies in Sweden returning back to auditing when not obligated to. The aim of our study is therefore to examine the relationship between selected characteristics of the small firms in Sweden and the decision to voluntarily return to be audited again after abandoning it after the law changed. Based on existing literature, selected characteristics are firm size, ownership structure, leverage and profitability.  To achieve the purpose of this study a quantitative method with a deductive approach was applied. In order to answer our purpose, hypotheses were developed according to relevant theories and previous literature. Data regarding the companies first abandoning and then returning back to auditing were collected and downloaded from the database Retriever. Our hypotheses were tested using a logistic regression. The results indicate there is a positive relationship between firm size and the choice to return to voluntary auditing. The same was also discovered for ownership structure. Our findings cannot confirm any relationship between leverage and voluntary auditing or profitability and voluntary auditing even though our results indicate a positive relationship. / År 2010 verkställdes en lagförändring i Sverige gällande frivillig revision. Lagförändringen innebar att små företag blev undantagna från revisionsplikt förutsatt att de uppfyller vissa kriterier. Även fastän revision är frivilligt för små företag väljer fortfarande vissa av dem att bli reviderade. Därmed är det intressant att undersöka varför vissa företag ser fördelar i frivillig revision och i existerande litteratur ligger huvudfokus på företagsegenskaper relaterade till beslutet av revision. Det kan antas att företag som gjorde valet att överge revision bedömde att kostnaderna översteg fördelarna men senare omvärderade beslutet och återgick till revision. Därför är det av intresse att kolla närmare på dessa företag som först överger revision för att senare frivilligt återgå till revision. Enligt den kunskap vi innehar är det ett gap i forskningen när det gäller företagsegenskaper som ligger till grund för att små företag i Sverige återgår till revision även fast de inte är revisionspliktiga. Vår studie syftar därför till att granska sambandet mellan utvalda företagsegenskaper hos små företag i Sverige och beslutet att frivilligt återgå till att bli reviderade igen efter att ha övergett revision efter lagförändringen. Baserat på existerande litteratur är de utvalda egenskaperna företags storlek, ägarstruktur, skulder och vinst.  För att uppfylla syftet i den här studien har en kvantitativ metod med deduktiv ansats använts. Syftet har besvarats genom att hypoteser utvecklats utifrån relevanta teorier och tidigare litteratur. Information och data om företagen som först överger revision och sedan återvänder till revision hämtades från databasen Retriever. Hypoteserna testades sedan genom logistisk regression. Resultaten indikerar att det finns ett positivt samband mellan ett företags storlek och dess val att återgå till revision. Ett positivt samband påträffades också mellan ägarstruktur och frivillig revision. Enligt våra resultat finns det inget bekräftat samband mellan skulder och frivillig revision eller vinst och frivillig revision, även fast våra resultat visade ett positivt samband.

Social media provides a new position of power to the single individual within PR and marketing campaigns. When a company uses social media as a communication tool in their PR and marketing practice, they have to adapt themselves after the customers' needs and the new communication structure within social media. Communication in social medi is different from traditional media, which is more one-way communicative and visual in its interaction, rather than the digital media that are more two-way communicative av viral through dialogue. If a company creates PR and marketing campaigns within social media without adjusting to the new rules of communication through dialogue, and instead try to apply traditional one-way communication to their social campaigns, they put themselves and their brands in risk of public humiliation and loss of customers; the speed of the viral dialogue over social media can spread bad news fast, and with the newfound power of the single individual, the impliacations can thus be devastating for a company and its brand. If an organization does not respond and take part of the criticism that may be directed at them through the customers' comments, the negative dialogue among clients and the public within social media can quickly create a hazard enviorment for a company and its brand to be seen in.  The public within these social media platforms are more independent and continuously conversing with each other on a local an global scale. They share information, opinions and experiences with both strangers and friends, and if company wants to ahve a chance of creating a dialogue with a positive outcome with their customers, they have to adapt to the conversations to be able to satisfy the customers' needs. In that meaning, they have to be prepared to talk with their customers more than they talk at them to be able to take in all the feedback and possible criticism they may receive, and then use it in a constructive way for the company's development of their productions and relationship with their customers.  To succeed with PR and marketing through social media, the company and communicators need to define a communication strategy over how to maintain a viral dialogue with their customers, and how to handle and respond to comments and criticism the company may recieve. By doing so, the company can figure out how to satisfy the needs of both the organization and of their customers at the same time as they create closer and more personal bonds to their target groups. It is therefore critical for a company to research their target groups' behaviors and needs before they commence any campaign or dialogue over the social web to be able to construct well-planned campaigns thar enforces trustful and stabile relations with their target groups, the company's campaigns will probably not appeal to their customers, which can lead up to open criticism and a bad repuation for the organization over the social web.  Social media is a huge field of knowledge that needs research and education to be handled correctly to be able to eliminate the risks of being social through social media. However, if PR and marketing campaigns in social media are well thought out and open for dialogue and feedback, then PR and marketing through social media is the most effective tool to enhace and develop a company's brand and its relationship with their customers. Social media is the communication of the future, and it is crucial that companies and communicators are able to understand and handle the new commnication structure of social media in their PR and marketing practices to have a chance to gain customers in our digital world. The communicators and companies that know how to use the dialogue through social media for their own benefit can use their knowledge as the new competitive weapon in the battle of gaining customers.

Uppsatsens syfte är att undersöka hur Sveriges utrikeshandel har påverkat arbetskraftenssammansättning. Det är viktigt att utreda då den internationella handeln ständigt ökar. Enligthandelsteori leder utrikeshandel till att produktion av varor och tjänster specialiseras efter dekomparativa fördelar som förekommer. I Sveriges fall innebär det specialisering motkapitalintensiv produktion vilket bör leda till en ökad efterfråga på högskoleutbildadarbetskraft.Syftet besvaras med hjälp av en ekonometrisk studie där data från svensk tillverkningsindustriför åren 1995 – 2005 struktureras som paneldata. Andelen importerade insatsvaror användssom proxyvariabel för utrikeshandelns påverkan. Arbetskraftens sammansättning definierassom fördelningen mellan individer med och utan högskoleutbildning.Uppsatsens resultat är att utrikeshandel kan ha påverkat arbetskraftens sammansättning itillverkningsindustrin då efterfrågan på högskoleutbildad arbetskraft har ökat under studeradtidsperiod. Kapitalintensiva näringsgrenar påverkas i lägre grad jämfört medarbetskraftsintensiva näringsgrenar av en förändring i andelen importerade insatsvaror. / The purpose of this study is to analyse how Sweden’s foreign trade has affected thecomposition of the country’s workforce. International trade is growing constantly; thereforethere is a need to understand the importance and consequences of this. According to tradetheory, international trade will lead to specialisation of the production of goods and servicestowards areas where comparative advantages are prominent. In Sweden’s case, this meansspecialisation in capital-intensive production, which should increase the demand for skilledlabour.An econometric study of the Swedish manufacturing industry for the years 1995 – 2005 is thebasis for the study. Data is structured as panel data where the share of imported inputs is usedas a proxy for the impact of foreign trade on the composition of the workforce. Thecomposition consists of skilled and non-skilled labour.Results of this study demonstrate that foreign trade has affected the composition of theworkforce in the manufacturing industry, as the demand for skilled labour has increasedduring the time period.

The digital currency Bitcoin has attracted a lot of attention lately, partly because of its high volatility and rising popularity. The purpose of this study was to find out why companies have chosen to implement and accept Bitcoin as a payment method. Furthermore, investigate what costs and benefits companies experience from accepting Bitcoin as a means of payment, as well security concerns and risks related to Bitcoin. The scientific method of observation used to gather information was through qualitative research where interviews were conducted with six different companies that accepts Bitcoin as a means of payment. The study's results indicate that there are several factors that lead to companies choosing to implement Bitcoin as a payment method. It is perceived to be of high level of security as well the risks associated with Bitcoin are not perceived to be major among the respondents. The result showed that the costs of accepting Bitcoin as a means of payment are low for companies but unlike previous studies, it showed very high transaction fees for consumers. / Den digitala valutan Bitcoin har uppmärksammats mycket på senaste tid, bland annat på grund av dess höga volatilitet och stigande popularitet. Syftet med denna studie är att ta reda på varför företag har valt att implementera och använda Bitcoin som ett betalningsalternativ. Dessutom undersöka vilka kostnader och fördelar företag upplever med att acceptera Bitcoin som betalningsmedel, samt hur de ser på säkerheten och risker som kan uppstå. Studien utfördes med ett kvalitativt tillvägagångssätt där sex intervjuer genomförts med sex olika företag som tar emot Bitcoin som betalningsmedel. Studiens resultat visade på att det är flera olika faktorer som leder till att företag väljer att implementera Bitcoin som betalningsmedel. Den upplevda säkerheten var hög och de risker som förknippas med Bitcoin upplevdes inte som stor hos de tillfrågade respondenterna. Resultatet visade även att kostnaderna med Bitcoin som betalningsmedel är låga för företag, men att de till skillnad från tidigare studier visade på en väldigt hög transaktionskostnad för konsumenter.

Att inom företag och organisationer använda sig av molntjänster är den senaste heta trenden inom IT-världen. Men vad finns det egentligen för fördelar och nackdelar med att använda sig av molntjänster? I denna uppsats beskriver vi först fenomenet molnetoch molnjänster, även känt som cloud computing. Efter det har vi gjort en litteraturstudie för att ta reda på vad det finns för för och nackdelar med användandetav molntjänster. Vi har till slut utfört en kvalitativ enkätundersökning för att ta reda påvad IT-företag som använder sig av molntjänster upplever för för och nackdelar meddem. Den genomförda litteraturstudien resulterade i ett visst antal för och nackdeler.Dessa för och nackdelar har vi delat in i åtta stycken kategorier med övergripande teman. Vi har därefter utformat enkätfrågorna utifrån dessa kategorier.

Inledning: Det är omkring 30 % av alla scaphoideumfrakturer som i dag inte går att identifiera med den första konventionella radiologiska undersökningen. Vid misstänkt fraktur på scaphoideum börjar man med en klinisk undersökning av patienten, och går sen vidare med en konventionell röntgenundersökning för att kunna utesluta eller bekräfta eventuell fraktur.Dock är det klargjort att alla skadorna inte syns initialt på röntgenbilderna, vilket leder till att det blir svårt att ställa en säker diagnos av dessa patienter. MR-undersökningar kan vid behov användas för att kunna fastställa en diagnos. Syfte: Syftet med studien var att sammanställa kunskap kring vilka fördelar en tidig magnetresonanstomografiundersökning har vid en misstänkt scaphoideumfraktur. Metod: Studien genomfördes som en allmän litteraturstudie. Tio artiklarkvalitetsgranskades, analyserades och resultatet presenterades i kategorier. Resultat: Resultatet visade att de scaphoideumfrakturer som de konventionella röntgenbilderna inte kunde identifiera gick att identifiera med en tidig MR-undersökning. Det gick även att identifiera mjukdelsskador vilket medverkade till att patienten fick behandling utifrån diagnos. Dessutom visade resultatet att totalkostnaderna inte skiljer sig åt mellan konventionellt röntgenundersökta patienter gentemot MR-undersökta patienter. Det anses vara viktigt att radiologen har goda erfarenheter av att bedöma MR-bilder.Konklusion:Tidig MR-undersökning av en misstänkt scaphoideumfraktur påverkar hur patientens behandling utformas. Med en tidig undersökning kan patienter få en definitiv diagnos och därmed inte behöva vänta tills det är dags för en efterkontroll. Vidare forskning anses nödvändigt inom området där det undersöks hur patienter i Sverige påverkas av undersökningsförändringen med en tidig MR-undersökning, vid misstänkt scaphoideumfraktur.

Offentlig projektägande är ett sätt att öka takten på miljöinnovationer och bidrar förutom till ett hållbarare samhälle även med tillväxt. Projektsamarbeten mellan näringsliv, offentlig aktör och högskola faller inom modellen Triple Helix och anses vara en effektiv form av samverkan där satsade resurser kan ge större avkastning. Deltagande i dessa projektsamarbeten kan stärka sin konkurrenskraft tack vare exempelvis genom tillgången till aktuell information och genom ett aktivt miljöarbete. Projektägarna upplever dock svårigheter att få deltagare till sina projektsamarbeten inom miljöutveckling. En ökad förståelse för företagens förväntningar kan bidra till en tydligare kommunikation kring de fördelar som kan uppstå. Kunskapen om vilka förväntningar som finns kan möjliggöra för projektägarna att tillföra ytterligare fördelar vilket gynnar företagen så väl som projektägarens möjlighet att värva framtida deltagare, och inte minst gynnar det miljöutvecklingen. Det finns en tydlig värderingsproblematik kring fördelar som kontaktskapande, "Grön Marknadsföring" och lärande vilket försvårar beslutsfattandet kring beslut som till stor del består av mer abstrakta fördelar än de som kan värderas i monetära termer. Det aktuella forskningsläget kartlägger upplevda fördelar efter att de uppstått och det finns därför en tydlig kunskapslucka kring hur företag resonerar när de ställs inför beslutet om deltagande i projektsamarbeten inom miljöutveckling. Studien har använt ett hermeneutiskt tolkningsperspektiv och ett kvalitativt angreppssätt med en fallstudie som forskningsdesign. Fallstudien har genomförts i ett projektsamarbete där projektmålet är att ta fram ett verktyg för ledningsarbete med kontinuerliga energibesparingar. Sex företag deltar och semistrukturerade intervjuer har genomförts med alla sex verksamhetsledarna som representerar företagen i projektet. Studien visar att alla deltagande företag har mål som liknar projektsamarbetets och att företagsidentiteten påverkar beslutet att delta. Det fanns ekonomiska motiv för deltagandet men hälften av verksamhetsledarna angav dessa sekundära. Fördelar som att projektsamarbetet anses imageförstärkande, utbyte av erfarenheter och skapande av kontakter som förväntas kunna nyttjas även efter projektets slut värderades i dessa fall högre. Vi ser att projektägaren kan tillföra fler upplevda fördelar genom att synliggöra företagens aktiva miljöarbete på ett tydligare sätt och underlätta de sociala relationerna att formas. För att attrahera deltagare är det viktigt för företagen att andra företag vill delta och att de känner tillit till projektägaren. / Public project ownership is a way to speed up the environmental innovation and contributing with a more sustainable society and development. Project collaboration between business, public and college belongs to the Triple Helix model, which is considered to be an effective form of collaboration where invested resources can give greater returns. Companies participating in this kind of collaborative can improve their competitiveness, for example through the availability of new information and through active environmental work. Despite these benefits, project owners find it difficult to recruit participants to such projects in environmental development. Increased understanding of business expectations can give opportunities to a better communication from the project owner about the benefits that may arise. The knowledge about what expectations there is can enable for the project owners to add further benefits, which benefit the companies as well as the project owner's ability to recruit future participants, and not to forget increase the environmental development. However, there is a clear valuation issue about benefits such as contact creation, "Green Marketing" and learning. The valuation problem makes decision making difficult for decisions about abstract benefits, rather than those that can be clearly valued in monetary terms. The study has used a hermeneutic interpretation perspective and a qualitative approach with a case study that used research design. The case study has been carried out in a project collaboration, where the project objective is to develop a tool for management work with continuous energy savings. Six companies participated in the project and interviews have been conducted with all six business leaders. The study shows that all participating companies have goals similar to project collaboration and that corporate identity influences the decision to participate. There were economic motivations to participate but they prioritized differently. Advantages expected from project collaboration include image, sharing experience and new contacts to use in the future. We see that the project owner can provide more perceived benefits by making clearer business active environmental work more visible and facilitating social relations. To attract participants, it is important for companies that other companies want to participate as well and that they trust the project owner.

Sammanfattning Syfte: Det främsta problemet med implementering av BIM inom kalkyl är brister och felaktigheter i 3D-modeller (tredimensionell modell) som medför att de inte blir pålitliga. Målet med detta arbete är därför att klargöra hur informationskvalitén i en BIM-modell kan förbättras för att därmed öka användningen av BIM inom kalkyl hos byggföretag. Metod: Intervjuer, observationsstudier och litteraturstudier är de metoder som har valts för att besvara frågeställningarna i rapporten. Intervjuer utfördes med företag som har implementerat BIM inom kalkyl, med sådana som inte har infört och med företag som håller på att införa det. Observationsstudier genomfördes med handledarföretaget där kalkylprocessen redovisades tydligt. Litteraturstudier har pågått under hela arbetets gång för att ha en teoretisk grund i det hela. Informationen från dessa tre metoder har sedan jämförts för att därefter dra rimliga slutsatser. Resultat: En vägledning för branschen som lösning till kvalitetsproblem i modeller är att upprätta manualer. Dessa ska användas vid skapandet av modeller vilket troligtvis ska medföra reducering av felaktigheter. Dock krävs det även erfarenhet och kompetens inom personal samt investeringar på kostnad- och tid. Konsekvenser: Skulle implementering av BIM inom kalkyl lyckas medför det att säkrare kalkyler kan utföras vilket stärker företagets konkurrenskraft. Genom att implementera detta så tidigt som möjligt kan företagen utvecklas och undvika att hamna efter i branschen. Detta gynnar både företaget och den nya tekniken samtidigt som stora tids och kostnadsbesparingar erhålls. En implementering som denna kan lyckas vid upprättning av manualer med tydliga kravspecifikationer som tillämpas vid modellskapandet. Detta med hjälp av rätt erfarenheter och kompetenser bland involverad personal. Begränsningar: De begränsningar som finns i resultaten är bland annat att entreprenadformer och ansvarsförhållanden inte inkluderas. Dessutom är det avgränsat till att enbart behandla BIM i tidiga kalkylskeden vilket därmed medför att BIM inom planering, produktion, förvaltning och övriga skeden utesluts. Nyckelord: BIM, 5D, fördelar, kostnader, manualer. / Abstract Purpose: The main problem with implementation of BIM within calculation is the weaknesses and inaccuracies in 3D-models that makes them unreliable. The aim of this work is therefore to clarify how the information quality in a BIM model can be improved to thereby increase the use of BIM within calculation of construction companies. Method: Interviews, observation studies and literature studies are the chosen methods to answer the questions in the report. Interviews were conducted with companies that have implemented BIM within calculation, with those who have not introduced it yet, and with those who are about to implement it. Observation studies were conducted with the supervisor company where the calculation process was clearly reported. Literature studies have been done throughout the course to have a theoretical knowledge of the whole. The information from these three methods has then been compared to therefore make good conclusions. Findings: A guidance to the industry as a solution to quality problems in models is to set up manuals. These will be used during the creation of the models which will probably lead to a reduction of errors. However, it also requires experience and skills in staff as well as investments on cost and time. Implications: If the implementation of BIM within calculation succeeds, it will be possible to make safer calculations that strengthen the company's competitiveness. By implementing this as early as possible, companies can develop and avoid falling behind in the industry. This benefits both the company and the new technology while achieving great time and cost savings. An implementation like this can be successful in establishing manuals with clear requirement specifications which are applied during the creation of a model. This can be done with right experience and skills in the involved staff. Limitations: The limitations in the results are among other things, the fact that construction contracts and allocation of responsibilities are not included. In addition, it is limited to treat BIM in early calculation phases, which means that BIM in planning, production, management and other stages are excluded.  Keywords: BIM, 5D, benefits, costs, manuals.

AbstractStörre bolag är inte lika aktiva som små till medelstora bolag när det gäller att migrera sitt affärssystem till molnet. Små till medelstora bolag migrerar i allt större utsträckning sina affärssystem till molnet. Större bolag verkar dock inte kunna få ut samma effekter som de mindre bolagen av att använda molnbaserade affärssystem.Syftet med denna kandidatuppsats i Informatik är att identifiera, beskriva och förklara faktorer som bromsar större bolag att migrera till molnbaserade affärssystem. Med större bolag menas organisationer med fler än 250 anställda och/eller en omsättning större än 500 miljoner kronor.Studien har haft ett explorativt angreppssätt. Primära empiriska data har insamlats genom kvalitativa intervjuer och observationer. Fyra respondenter har intervjuats angående deras uppfattningar om vilka faktorer som är bromsande för de större bolagens migrering till molnbaserade affärssystem. Respondenterna har olika arbetsbakgrunder inom ämnet molnbaserade affärssystem: En IT-chef, en affärssystemskonsult, en lösningsarkitekt, samt en utbildare inom molnbaserade affärssystem. Analysen baseras därför på primära empiriska data från olika rollinnehavare med olika perspektiv på de bromsande faktorerna för större bolags migrering.De viktigaste slutsatserna som dras utifrån uppsatsstudiens analys är: att datasäkerheten inte längre uppfattas vara en bromsande faktor för större bolags migrering till molnbaserade affärssystem. Produktpaketeringen avseende funktionalitet och pris skulle behöva bli mer gynnsam för de större bolagen gällande molnbaserade affärssystem. Förändringar i företagets systeminfrastruktur är inte en bromsande faktor för de större bolagen eftersom större bolag sällan har affärssystemet infrastruktur som är ”på plats”.

Syftet med studien är att undersöka de svårigheter och hinder som kan uppstå för utrikesfödda kandidater i rekryteringsprocessen i Sverige samt att försöka belysa fördelar med att ha en utländsk bakgrund.  En kvalitativ studie genomfördes med hjälp av sex semistrukturerade intervjuer med utrikesfödda personer där respondenternas uppfattning och erfarenheter om möjliga hinder eller fördelar i samband med jobbsökningen var i fokus. Det insamlade materialet analyserades med en induktiv tematisk analys. Huvudresultatet påvisade att kandidater utifrån sin utländska bakgrund och perspektiv upplevde både för- och nackdelar. Informanternas svar kategoriserades för att analysera helheten av problemet och trots flera variationer fanns det många  gemensamma drag. Flera respondenter rapporterade hinder och svårigheter men märkte att det också fanns fördelar som kan användas för att förstärka sin position på arbetsmarknaden. Fördelar som sannolikt används för att söka jobb i de företag som har gemensam geografisk affärsinriktning eller samma bakgrund som kandidaten: kultur,  språk eller annat. Resultaten visade också att utmaningarna för de utrikesfödda arbetssökande både bestog av synliga hinder och mindre synliga hinder. Detta kan också ha en betydelse i etableringsprocessen i det svenska samhället för utrikesfödda individer/invandrare. / The purpose of the study is to investigate what difficulties and obstacles may arise for foreign-born candidates in the recruitment process in Sweden and make an attempt to highlight the benefits of having a foreign background. A qualitative study was conducted with six semi-structured interviews with foreign-born people where the interviewers' perception and experience of possible obstacles or benefits in situations with the job search was in focus. The collected material was finally analyzed using an inductive thematic analysis. The main result indicated that candidates based on their foreign background and perspective experienced both advantages and disadvantages. The respondents' answers were categorized to analyze the entire problem and although there were several variations, there were many common features that occurred. Several respondents reported obstacles and difficulties and noticed that there are also benefits that can be used to strengthen their position on the labour market. Benefits most likely used for the application to get the job from the company having the common geographical business direction or background with the candidate: a culture, a language or another specific feature. The results also showed that the challenges for foreign-born candidates consisted of both visible and less visible obstacles. It may have importance as well for the establishment process in Swedish society for foreign-born individuals/immigrants.