Užsienio autoriai atlieka tokius tyrimus, kurių tikslinė grupė – profesionalūs muzikos atlikėjai. Tyrėjų tikslas nustatyti, ar muzikos studijų programa aukštojoje mokykloje tinkamai parengia jaunuosius muzikos atlikėjus, kad jie galėtų būti vadinami profesionalais (Creech, Papageorgi, et. all, 2007). Kiti autoriai analizuoja tokius probleminius klausimus, kaip kintantys muzikos atlikėjo profesionalumo standartai (Smilde, 2007; Tooley, 1998). Neneigiant pastarųjų tyrimų reikšmingumo, aktualu tyrinėti muzikos studijų krypties studentų sėkmingos karjeros sampratą ir veiksmus, siekiant sėkmingos karjeros. Tyrimo objektas – muzikos studijų krypties studentų sėkmingos karjeros samprata ir sėkmingos karjeros strategijos. Problema – prieštaravimas tarp muzikos studijų krypties studentų sėkmingos karjeros sampratos ir sėkmingos karjeros strategijos. Tyrimo klausimai – kokia muzikos studijų krypties studentų sėkmingos karjeros samprata?, kokios muzikos studijų krypties studentų sėkmingos karjeros strategijos? Tikslas – nustatyti muzikos studijų krypties studentų sėkmingos karjeros sampratą ir sėkmingos karjeros strategijas. Tyrimo uždaviniai: 1. Identifikuoti muzikos atlikėjo vaidmenis. 2. Apibrėžti kintančios karjeros sampratą. 3. Apibūdinti sėkmingos karjeros sampratą. 4. Apibrėžti sėkmingos karjeros strategijas. 5. Nustatyti muzikos studijų krypties studentų sėkmingos karjeros sampratą ir sėkmingos karjeros strategijas. Tyrimo metodai: 1. Užsienio autorių straipsnių analizė. 2... [toliau žr. visą tekstą] / There are made various researches that focus on such participants as professional music performers. The aim of those researches is to ascertain does music curriculum of high school is appropriate in order to train qualified professional musicians (Creech, Papageorgi, et. All, 2007). Different authors analyze such kind questions as changing standards of professional music performer (Smilde, 2007; Tooley, 1998). Talking about students of musical studies field, it is important to define their conception of successful career and actions reaching successful career. The object of this research - successful career strategies of students’ of musical studies field The aim of this research - to determine successful career conception and successful career strategies of students’ of musical studies field. The following tasks were formulated in order to achieve the purpose: 1. To identify the roles of music performer. 2. To determine protean career conception. 3. To describe successful career conception. 4. To describe successful career strategies. 5. To determine successful career conception and successful career strategies of students’ of musical studies field. The methods of this research: abroad authors academic articles analysis; qualitative research (semi structured interview) One of the main results of this research is conclusion that successful career conception meanings of students’ of musical studies field belong to different constructs configurations of multidimensional model... [to full text]

Tyrimo aktualumas: Šiuolaikinio darbo pasaulio keliami reikalavimai žmogui sąlygoja būtinybę turėti tam tikrus gebėjimus bei savybes, įgalinančias atliepti tuos reikalavimus bei įveikti socialinių transformacijų laikotarpiu iškylančius barjerus. Kitaip tariant, šiuolaikiniame darbo pasaulyje žmogui yra būtina karjeros kompetencija (Stanišauskienė, 2004, p.2). Tyrimo objektas: Universiteto studentų karjeros kompetencija. Tyrimo tikslas: Ištirti universiteto studentų karjeros kompetenciją. Tyrimo metodika: Šiame darbe naudotas kiekybinis tyrimas. Siekiant išsiaiškinti Šiaulių universiteto Edukologijos fakulteto studentų karjeros kompetenciją, buvo atlikta anketinė apklausa raštu. Norėdami identifikuoti tikrąją situaciją ir gauti kuo tikslesnius tyrimo rezultatus, vykdytas anoniminis anketavimas. Be to, buvo naudojama aprašomoji statistika, t. y. Spearmano koreliacijos koeficientas, chi kvadrato (χ2) kriterijus, o skaičiavimai atlikti SPSS 16 versijos programine įranga. Tyrimo metu buvo apklausti 279 tiriamieji. Išvados: • Respondentai supranta karjerą kaip tobulėjimą sėkmingai pasirinktos veiklos kryptimi, o karjeros kompetenciją kaip gebėjimus, įgūdžius, savybes reikalingas tiek siekiant karjeros, tiek asmeniniame gyvenime. Vadinasi, respondentai suvokia, kad tiek karjeros, tiek karjeros kompetencijos samprata yra daugialypė bei susidedanti iš įvairių aspektų. • Karjeros kompetencijos ugdymas universitete turi būti pradedamas organizuoti nuo I kurso bei integruotas į studijų... [toliau žr. visą tekstą] / Relevance of the Survey: requirements of the contemporary world for the person affect the necessity to have some appropriate skills and features, enabling to meet those requirements as well as to overcome the barriers appearing during the period of social transformations. In other words, the career competence is obligatory in the contemporary labour world (Stanisauskiene, 2004, p.2). Object of the Survey: the career competence of university students. Aim of the Survey: to analyse the career competence of university students. The Survey methodology: the quantitative research was applied in the Work. In order to identify career competences of students from the Faculty of Education, Siauliai University, the questionnaire was applied. The anonymous method was used with an aim to identify the real situation and to get the precise results. Moreover, the descriptive statistics was applied, i.e. Spearman correlation coefficient, chi square (χ2) criterion; calculations were implemented by aids of SPSS 16 software. 279 respondents were interviewed during the Survey. Conclusions: • Respondents understand the conception of career as the development towards the selected activity and the career competence and skills, abilities, features, necessary in seeking the career as well as in personal life. Therefore, respondents understand that the concept of career and career competence is multiple and combined from various aspects. • Education of the career competence in university should be... [to full text]

Problema: Mokyklos ir mokytojų parama mokiniams planuojant karjerą. Tyrimo objektas: Lietuvos ir Vokietijos mokinių požiūris į profesinės karjeros planavimą. Tyrimo klausimai: 1. Koks mokinių žinojimo lygmuo, apie profesinės karjeros planavimą? 2. Kiek ir kokių žinių apie profesinės karjeros planavimą mokiniams suteikia mokykla? Tikslas: Ištirti ir palyginti Lietuvos mokyklos ir Vokietijos mokyklos profesinės karjeros palanvimo mokinių požiūrį. Uždaviniai: 1. Išanalizuoti Lietuvos mokyklos ir Vokietijos mokyklos profesinės karjeros planavimo panašumus ir skirtumus. 2. Išnagrinėti Lietuvos mokyklos ir Vokietijos mokyklos teikiamą mokiniams informaciją apie profesinės karjeros planavimą. 3. Ištirti ir palyginti Lietuvos mokyklos ir Vokietijos mokyklos mokinių požiūrį į profesinės karjeros planavimą. Hipotezė: Lietuvos ir Vokietijos mokyklų 12 klasių mokinių požiūris į profesinės karjeros planavimą skiriasi. Rezultatai. 1. Išanalizavus Lietuvos mokyklos ir Vokietijos mokyklos profesinės karjeros planavimo panašumus ir skirtumus galima teigti, kad Vokietijoje veikia švietimo ir profesinio informavimo, orientavimo ir konsultavimo sistema mokyklose, aukštosiose mokyklose, įdarbinimo agentūrose, savivaldybių socialinės ir jaunimo rūpybos tarnybos, privačios ir valstybinės institucijos. Lietuvoje profesinio informavimo ir konsultavimo paslaugų teikimas vyksta padedant mokiniams pasirinkti savo kelią švietimo, mokymo bei užimtumo srityse ir aktyviai planuojant savo profesinę... [toliau žr. visą tekstą] / The problem: Support of the school and teachers to pupils planning their carrier. The object of the research: the attitude of the 12th grade pupils in schools of Lithuania and Germany towards career planning. Research questions: 1. What is the pupils’ level of knowledge about career planning? 2. How much and what kind of knowledge about the career planning is provided to pupils at school? The goal of the research: To investigate and compare the Lithuanian and German school students' career planning approach. Tasks: 1. To analyze Lithuanian schools and German schools professional career planning career similarities and differences. 2. To examine Lithuanian schools and German schools provided information for students about career planning. 3. To explore and compare Lithuanian schools and German school students' views of career planning. Hypothesis: Lithuanian and the German school 12th grade students' approach to career planning is different. 1. After the analysis of the professional career planning benefits in Lithuania and Germany, it can be stated that in Lithuania pupils develop the professional orientation, the ability to consciously choose a profession. In Germany the development of practical skills in work environment is encouraged which consequently leads to the choice of the study program. 2. The attitude of pupils in German and Lithuanian schools towards the professional career planning is different due to different educational systems and the... [to full text]

Šiuolaikinėje visuomenėje vis daugiau kalbama ne tik apie profesinę, tačiau ir apie asmeninę karjerą: galimybę realizuotis darbe ir šeimoje, gilinti žinias ir tobulinti įgūdžius, nuolat mokytis ir siekti aukštesnių rezultatų visose gyvenimo srityse. Taigi labai aktualu išsamiau tirti moterų gebėjimą derinti darbinę veiklą ir universitetines studijas, nes būtent universitetinės studijos yra orientuotos į bendrą visuminį asmens pasirengimą veikti visuomenėje, visapusiškai atliepti laikmečio iššūkius. Darbo objektas – moters akademinių studijų ir darbinės veiklos dermė. Darbo tikslas – išanalizuoti moterų gebėjimą sėkmingai derinti universitetines studijas ir darbinę veiklą, kaip sėkmingos jų asmeninės karjeros plėtros sąlygą. Darbe keliami šie uždaviniai: Išanalizuoti moters asmeninės karjeros sampratą bei jos plėtrą sąlygojančius veiksnius šiuolaikinėje visuomenėje. Išnagrinėti moters, kuriančios asmeninę karjerą, universitetinių studijų ir darbinės veiklos dermės galimybių sąlygas. Ištirti akademines studijas bei darbinę veiklą derinančių moterų požiūrį į šių veiklų dermės galimybes asmeninės karjeros plėtros atžvilgiu. Darbą sudaro: įvadas, trys skyriai, išvados, literatūros sąrašas, santrauka lietuvių ir anglų kalbomis, priedai. Pirmame skyriuje „Šiuolaikinės moters asmeninės karjeros erdvė“ apžvelgiama moters karjeros istorinės ištakos pasaulyje ir Lietuvoje. Teigiama, kad požiūrį į moterį bei moters misiją tiek senovėje, tiek dabartiniais laikais lemia skirtinga... [toliau žr. visą tekstą] / There are wide discussions going on in the modern society regarding not only the professional carrier but the personal carrier as well: the possibility of self-realisation in the work and in the family, knowledge deepening and skills improvement, continual learning and pursuit of higher results in all spheres of life. Therefore detailed analysis of women‘s ability to co-ordinate their working activities with the university studies is of great relevance because the university studies are targeted towards the general diverse preparation of the person for acting in the society and to integrally respond to the contemporary challenges raised. The subject of the paper: the coherence between the woman‘s academic studies and the working activities. The aim of the of the paper: analysis of women’ abilities to successfully coordinate their university studies and the working activities as the condition for successful development of their personal carrier. The following objectives are raised in the paper: Analysis of the woman‘s personal carrier conception and the factors stipulating its development in modern society. Analysis of the potential conditions for co-ordination of the university studies and working activities of the woman creating her personal carrier. Research of the opinion of the women coordinating their academic studies with the working activities as it regards the coherence possibilities of the named activities in respect of the personal carrier development. The work... [to full text]

Magistro baigiamojo darbo "Moterų profesinę karjerą lemiantys veiksniai"objektas: moterų profesinę karjerą lemiantys veiksniai. Tyrimo tikslas:remiantis teorinio ir empyrinio tyrimo duomenimis, išanalizuoti moterų profesinę karjerą lemiančius veiksnius ir jų ypatumus.Uždaviniai:1)aptarti moters profesinės karjeros vystymosi raidą, motyvaciją, kliūtis;2)išnagrinėti moterų karjerossėkmę lemiančius vidinius ir išorinius veiksnius;3)apžvelgti socialinės pagalbos galimybes profesinės karjerossiekiančioms moterims;4)atskleisti moterų požiūrį į karjerą ir ją lemiančius veiksnius.Darbe naudoti pagrindiniai metodai:mokslinės literatūros analizė,kiekybinis metodas(anketinė apklausa). / The object of the Master's final thesis "The determiningfactors of women's professional career"is women'sapproach towards the factors that determine their professional career. Aim of investigation:to analyse the determiningfactors of women's professional career and theirfeatures based upon theoretical and empirical analysis data.Tasks:1)to discuss the developmen, motivation and bariers of women'sprofessional career;2)to analyse the inner and external factors that determine the success of women'scereer; 3)to review the possibilities of social aid for women who are seeking professional career; 4)to reveal women's approach to career and its determining factors.The main methods used in the thesis:analysis of scientific literature, quantitative method (survey).

Istorinė biografistika Lietuvoje dar tik formuojasi, ir tokio pobūdžio tyrimų dar nėra daug. Istoriografijoje nepelnytai buvo užmiršta Valavičių giminė, kuri kol kas susilaukė tik nedidelių tyrimų. Reikia pažymėti, kad šaltinių tirti šios giminės kilmę, jos atstovų pasiektą politinę karjerą yra nemažai. Istoriografijoje labiausiai yra tirtas Eustachijus Valavičius (gim. ? – 1630), kuris aukščiausią karjeros viršūnę pasiekė 1616 m., tapęs Vilniaus vyskupu. Šiame darbe siekiama ištirti Jeronimo Valavičiaus gyvenimą. / Historical biographistics is yet in the stage of formation in Lithuania and the number of this type of researches is still small. The Valavičiai kin has been undeservedly forgotten in terms of historiography as yet only minor researches have been carried out in respect of it. There are a lot of sources for investigation of the origin of this kin, political career made by representatives of it. The biggest number of researches in terms of historiography has been carried out regarding Eustachijus Valavičius (unknown year of birth – 1630) who has reached the peak of his career in 1616 when he became bishop of Vilnius. The aim of the present Paper is investigation of the life of Jeronimas Valavičius.

Profesijos pasirinkimas yra viena aktualiausių problemų visame pasaulyje, nuo kurios tinkamo sprendimo priklauso žmogaus asmeninė gerovė. Labai svarbu, kad jaunuolio karjeros apsisprendimas būtų sąmoningas, tikslingas. Tai tampa dar svarbiau integruojantis į Europos Sąjungą. Jaunimui atsiveria didesnės galimybės pasirinkti profesiją, tačiau kartu padidėja individualios kompetencijos ir asmeninės atsakomybės reikšmė. Jau pagrindinės mokyklos vyresnių klasių mokiniams tenka priimti svarbius savo gyvenime sprendimus: baigus aštuonias klases tęsti mokslą pagrindinėje mokykloje (kurioje yra ir 9–10 klasės) ar stoti į gimnaziją (akademinės ar profesinės krypties). Mokykla yra pagrindinė ugdymo institucija, kuri turėtų padėti apsispręsti. Ugdymo (si) karjerai paskirtis – padėti mokiniui pažinti save, savo gebėjimus ir galimybes, norus ir lūkesčius, ugdytis karjeros kompetenciją. Todėl labai svarbu išskirti veiksnius, kurie yra susiję su sėkmingos karjeros projektavimu ir profesijos pasirinkimu paauglystėje. / Choosing a career is one of the most relevant problems all over the world as wellbeing of a person depends on his or her suitable decision. It is very important that the decision of a youngster is conscious and purposeful. It becomes even more important as we are more and more integrated into the European Union. Youth are faced with greater possibilities to choose a career, however, the importance of individual competence and personal responsibility is increased at the same time. Even the pupils in the higher forms of the lower secondary school have to take important decisions for their lives: to continue education in the lower secondary school (comprising forms 9–10) after finishing eight forms or enter the gymnasium (of academic or vocational focus). School is the main education institution which could help to make a decision. The purpose of training for career is to help a pupil to know himself or herself, his or her abilities and possibilities, wishes and expectations and to build career competence. Therefore, it is of the utmost importance to identify the factors related with successful career guidance and choosing of a career in adolescence.

Besikeičiančiame postmodernistiniame pasaulyje vykstantys intensyvūs socialiniai – ekonominiai, technologiniai, demografiniai, kultūriniai pokyčiai transformuoja visas žmonių gyvenimo sritis, jų tarpe ir žmogaus ugdymą. Ši pokyčių dinamika įsitvirtina ne tik kasdieninėje žmogaus veikloje, bet turi įtakos ir jų karjerai. Žmonėms svarbios tampa ne tik žinios, patirtis, įgūdžiai, bet ir gebėjimas rasti sau tinkamą veiklą, pasirinkti profesiją, kuri atitiktų jo individualius interesus, poreikius bei gebėjimus, atlieptų jų lūkesčiams. Profesinis apsisprendimas tampa viena iš svarbiausių žmogaus priimamų sprendimų. Toks apsisprendimas skatina atkreipti dėmesį ne vien į jauno žmogaus profesinį rengimą, bet ir jo tinkamą nuostatą ir kitų žmonių pagalbą sėkmingam karjeros projektavimui. / The subject is relevant, as there are no studies in Lithuania that would be detailed enough to reveal the role of communication in a family as a designing factor for students’ professional career.

Darbo problema: kaip studentai vertina savo karjeros kompetenciją? Darbo tikslas: įvertinti Turizmo ir sporto vadybos studijų programos 4 kurso studentų karjeros kompetenciją. Darbo objektas: studentų karjeros kompetencija. Darbo uždaviniai: 1. Atskleisti karjeros ir kompetencijos sampratas teoriniu aspektu; 2. Išanalizuoti kompetencijas, sąlygojančias asmens karjeros galimybes. 3. Nustatyti studentų karjeros orientacijas. 4. Išanalizuoti studentų karjeros kompetencijų tobulinimą. Darbo metodai: mokslinės literatūros analizė, anketinė apklausa, matematinė duomenų analizė. Rezultatai: atlikus Lietuvos Kūno Kultūros akademijos Turizmo ir sporto vadybos studijų programos 4 kurso studentų karjeros kompetencijos vertinimo analizę, nustatyta, kad: • Turizmo ir sporto vadybos studijų programos 4 kurso studentų pagrindinės karjeros orientacijos – „Antrepreniškumas (verslumas)“ ir „Profesinė kompetencija“. Tai rodo, jog studentams svarbu gebėjimai idėjas paversti veiksmais, planuoti ir valdyti projektus siekiant tikslų, kūrybiškumo, bei žinių ir gebėjimų tobulinimas. Mažiausiai respondentai buvo orientuoti į karjeros orientaciją „Iššūkis“, kas rodo, jog jie profesinėje veikloje nėra linkę konkuruoti, laimėti prieš kitus. • Dauguma studentų karjerą tapatina su darbo įvertinimu ir didesniais pinigais. Studentai jaučia didesnį karjeros kompetencijos poreikį, nei yra jas įsisavinę. Respondentų manymu, karjeros kompetenciją apibrėžiančius gebėjimus jie yra įsisavinę tik dalinai arba... [toliau žr. visą tekstą] / -.

Ypatingą svarbą organizacijos personalo karjeros valdymas (planavimas, organizavimas, valdymas, kontrolė ir motyvavimas) įgauna šalies švietimo įstaigose – pradedant ikimokykliniu ugdymu ir baigiant aukštojo mokslo lygmeniu. Tiriant bendrojo lavinimo mokyklos mokytojų karjeros galimybės karjera labai dažnai priklauso nuo jos planavimo, organizavimo, tikslinio taikymo. Tik pažangi pedagogų siekius ir gebėjimus atitinkanti karjeros valdymo sistema leis įgyvendinti nacionalinės mokyklos mokymo programas, gerins mokymo kokybę, derins mokytojo ir mokyklos veiklos tikslus ir interesus. Pastaraisiais metais atsiranda vis daugiau nesutarimų bei prieštaravimų tarp valstybės švietimo institucijų ir atskirų mokyklos kolektyvų dėl jų personalo kvalifikacijos atestavimo, profesinių kategorijų suteikimo, darbo apmokėjimo, mokomojo krūvio ir kt. Todėl karjeros klausimai ir problemoms bendrojo lavinimo mokykloje tampa vis labiau aktualūs ir reikalauja atitinkamų sprendimų. Magistriniame buvo atliktas empirinis tyrimas, skirtas bendrojo lavinimo pedagogų karjeros valdymo problemoms, o taip pat gautų duomenų analizė ir jų įvertinimas. Šio tyrimo tikslas buvo įvertinti mokyklų pedagogų požiūrį į konkrečius karjeros valdymo aspektus, karjeros motyvavimą ir jos įgyvendinimo galimybes. Gauti rezultatai buvo panaudoti magistriniame baigiamajame darbe ir padėjo atskleisti karjeros valdymo trūkumus ir problemas bendrojo lavinimo švietimo įstaigose. Taip pat praktinį darbo reikšmingumą apibrėžia... [toliau žr. visą tekstą] / The personnel career management assumes the particular importance at country‘s educational institutions, begining from the preschool instituations till the higher educational institutions. Analysing the teachers‘ career opportunities at comprehesive schools it is obvious that the career depends on aiming true planning and organization. Only the advanced career management system which equivalents teachers objectives and abilities will alow to fullfill the national school studying programs, will improve studying quility, will be able to combine teachers and schools activity‘s goals and interests. In these latter years more and more disagreements are appearing between the state educational institutions and separate school’s collectives because of assessment of personnel qualifications, investiture of professional qualifications, salaries, teaching load and etc.. Therefore, career issues and problems at comprehensive school are becoming more essential and require appropriate solutions. In the following master paper the empirical analysis, which has been dedicated to the the career management of teacher at the comprehensive schools, and the research of the gathered results have been accomplished. The goal of this paper has been to evaluate the teachers attitude towards the concrete career management aspects, career motivation and it‘s implemention possibilities. The gathered results have been used in the master paper and have helped to reveal the drawbacks and problems of the... [to full text]