Esta dissertação se propõe a examinar a relação entre sindicato e Estado no Brasil, desde o imediato pós-1930 até a Constituição de 1988, e suas conseqüências para a classe trabalhadora brasileira. A investigação procede a uma análise comparativa dos estudos realizados por Leôncio Martins Rodrigues, Maria Hermínia Tavares de Almeida, Ricardo Antunes e Luiz Werneck Vianna, com o objetivo de identificar os pontos fundamentais que têm produzido as discussões sobre a temática, tanto no que se refere às diferentes interpretações teóricas, quanto às práticas do movimento sindical brasileiro. O texto está dividido em três partes: a primeira delas visa a examinar o sindicalismo no período populista; a segunda, o contexto do surgimento do Novo Sindicalismo e suas principais características; e a terceira destina-se ao exame das possibilidades de rupturas e continuidades na relação sindicato e Estado da perspectiva dos autores mencionados e suas conseqüências para o movimento sindical no Brasil.

Made available in DSpace on 2014-06-12T16:29:48Z (GMT). No. of bitstreams: 2 arquivo4565_1.pdf: 1448187 bytes, checksum: 0bca9061f445ed08ca54d9f7a016a968 (MD5) license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) Previous issue date: 2003 / Este trabalho é um estudo de recepção da ação do Sindicato dos Empregados em Estabelecimento de Crédito do Estado Pernambuco, SEEC-PE, contra o processo de privatização dos Bancos, nos anos de 1999 e 2000. Analisou-se o folder da campanha pela preservação dos Bancos Públicos e o Jornal dos Bancários, no período anteriormente citado, para localizar características da representação que o SEEC-PE construiu a respeito da privatização dos Bancos Públicos. Trata-se de um estudo interdisciplinar, fundamentado nos Estudos Culturais onde, a partir de uma análise de conteúdo, descreveu-se, nos elementos da representação, esquemas de sentidos dotados de atributos dinâmicos que provocavam uma postura de reação manifestada nas atitudes da categoria. De acordo com os dados levantados, verificou-se que o sentido de privatização descrito pelo Sindicato poderia levar a edificação das condutas dos bancários, no final da década de noventa e início da década atual. Constatou-se, também, que a estrutura de significações da representação é atualizada a cada informação do Sindicato onde, por conseqüência, renova-se o sistema de referência dos bancários

Made available in DSpace on 2014-06-12T23:17:17Z (GMT). No. of bitstreams: 2 arquivo9335_1.pdf: 1387256 bytes, checksum: a4fe408641c0d8535d0c7b4ea7b7376d (MD5) license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) Previous issue date: 2002 / O trabalho apresentado constitui-se em uma análise sobre os consensos e conflitos que permearam a disputa pela hegemonia e direção do Sindicato dos Trabalhadores em Educação no Ensino de 1º e 2º Graus da Rede Oficial do Estado de Sergipe SINTESE, no período compreendido entre 1992 e 1996. Em um contexto marcado pelos impactos da reestruturação produtiva e do neoliberalismo na organização dos trabalhadores, a educação ocupou papel de destaque entre os setores do capital, do Estado e dos trabalhadores organizados, para responder às demandas exigidas pela nova ordem. Por entender que o movimento sindical e a educação estão intrinsecamente conectados com as temáticas relativas ao processo produtivo, o estudo buscou inicialmente situar a reestruturação produtiva e suas inflexões no mundo do trabalho, assim como discutir o neoliberalismo, no contexto capitalista de países imperialistas e dependentes, de modo a entender o significado desses fenômenos e suas características. Para debater essas questões, a abordagem teórica preferencialmente utilizada no trabalho apoiou-se nas categorias hegemonia, ideologia e discurso, por entender que o Sindicato em análise estabeleceu, a partir dessas categorias, proposições imanentes aos interesses dos trabalhadores em educação de Sergipe, de modo específico, mas também tencionou um projeto político democrático de educação. Ao focalizar esses dois aspectos, através de análise documental, foi possível identificar que a disputa hegemônica de profissionais do magistério pela direção do Sindicato, permeada por consensos e conflitos, elegeu o discurso em defesa da qualidade da escola pública, como núcleo estratégico para atender a interesses profissionais e de grupos do magistério, ficando a educação em plano subseqüente

Made available in DSpace on 2016-08-02T21:42:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Paulo Ortiz Final - Defesa.pdf: 3112146 bytes, checksum: f6743dde57714269773684f25adbb0ef (MD5) Previous issue date: 2009-02-17 / This paper deliberates about the importance of a new perspective on the defense of workers interests to the syndicates in Brazil, the citizen-syndicate (sindicatocidadão). The syndicalism in Brazil was born involved by a capitalist regime, going through a particular ideological process. In a country that the State has been keeping an indirect control over most syndicates, the most significant confronts were unexpressive, making in many cases, the workers lose the constant fight between work and capital. This loss is not only about money matters, but also, and even more important, about losses on the development of the worker in the technical level and, even more concerning, social levels. This paper has been suggested, to try to understand the role of syndicate entities on the recovery of workers strength, analyzing governmental qualification programs that were created by syndicate like entities. Data from PLANFOR, PNQ and Work s Caravan (caravana do trabalho) programs, from the São Paulo State government and also available information from the Studies and Research Institute of the Power Sector (IEPE -Instituto de Estudos e Pesquisas do Setor Energético), as the generating entity of qualification programs developed and financed by the State, using FAT resources. This analysis aims to detail, by a qualitative descriptive research, the necessities found on Government programs and also on Professional Qualification programs from IEPE besides an in depth interview with three syndicates Presidents. The information was gathered from secondary data from documents and bibliographical researches on public sources. This inquiry aimed to analyze if the programs meet people real needs and if more than just technically qualifying these people, promote citizenship notions. It was possible to understand that there are divergences about the real objective of the citizen-syndicate among interviewed people, probably making the qualification actions taken by the government and by the syndicate, vulnerable, becoming harder to reach the greater goal, which is the citizen-syndicate about, generating social insertion through qualification.(AU) / Este trabalho discute a importância de uma nova perspectiva em defesa dos interesses dos trabalhadores para os sindicatos no Brasil, o sindicato-cidadão. O sindicalismo no Brasil nasceu envolvido por um regime capitalista, sofrendo com isso um processo ideológico particular. Em um País em que o Estado por anos - atualmente também - manteve sob o seu controle indireto a maioria dos sindicatos, os embates mais significativos se fizeram de forma inexpressiva, causando em muitos casos a perda por parte dos trabalhadores na constante luta entre capital e trabalho. Essa perda não se reflete somente em questões financeiras, mas sim, e mais importante ainda, em perdas de desenvolvimento do trabalhador em seu nível técnico e mais preocupante em seu nível social. Procurando entender a participação das entidades sindicais na recuperação da força do trabalhador é que se propôs este trabalho, analisando os programas de qualificação do governo geridos por órgãos de caráter sindical. Foram examinados os dados do programa PLANFOR, PNQ e Caravana do Trabalho do Governo do Estado de São Paulo e também os dados disponibilizados pelo Instituto de Estudos e Pesquisas do Setor Energético IEPE, como órgão gerador dos programas de qualificação desenvolvidos e financiados pelo Estado com recursos do FAT. Esta análise visa detalhar, por meio de uma pesquisa qualitativa descritiva, as necessidades levantadas pelos programas do Governo e também dos programas de qualificação profissional aplicados pelo IEPE, além de uma entrevista em profundidade com três presidentes de entidades sindicais. A coleta de dados deu-se através de dados secundários provenientes de pesquisa documental e bibliográfica em fontes públicas. Com este levantamento buscou-se analisar se os programas atendem as reais necessidades dos indivíduos e mais, se além de qualificar tecnicamente estas pessoas, se estes programas fomentam noções de cidadania. Foi possível entender que existe divergência quanto ao real objetivo do sindicato-cidadão perante os entrevistados, tornando possivelmente vulneráveis as ações de capacitação aplicadas tanto pelo governo, quanto pelo sindicato, o que torna dificultoso alcançar o objetivo maior a que se propõe o sindicato-cidadão, de fomentar a inserção social através da qualificação.(AU)

Submitted by Josimara Dias Brumatti (bcgdigital@ndc.uff.br) on 2017-03-20T14:50:29Z No. of bitstreams: 1 DISSERTAÇÃO-integral.pdf: 3837175 bytes, checksum: f7d3d4ce719a2d4aa07fc3866edda530 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-03-20T14:50:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DISSERTAÇÃO-integral.pdf: 3837175 bytes, checksum: f7d3d4ce719a2d4aa07fc3866edda530 (MD5) / Este trabalho tem como objetivo analisar materialidades discursivas produzidas/veiculadas no jornal do Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação do Rio de Janeiro (SEPE/RJ) – núcleo Duque de Caxias, com o propósito de identificar parte de um conjunto de outras atividades, saberes, ações para além do já conhecido em torno da atividade dos profissionais de Educação. Com embasamento teórico oriundo da Análise do Discurso (MAINGUENEAU, 1997, 2002) e da concepção dialógica da linguagem (BAKHTIN, 1997), a investigação pautou-se, mais particularmente, para a operacionalização da análise, nos conceitos de cenografia (MAINGUENEAU, 2002; ROCHA 2013) e etos (MAINGUENEAU, 2008). A delimitação do material de pesquisa privilegiou as três primeiras e três últimas edições do jornal. Em tais edições, os temas “Eleições para diretores de escolas”, “Eleições municipais” e “Eleições do SEPE” chamaram a nossa atenção porque se referiam a um exercício de poder em diferentes âmbitos. As conclusões da análise apontam para a identificação de algumas atividades atribuídas aos profissionais de Educação que são convocados a ocupar diferentes espaços/tempos de exercício de cidadania: o relativo ao espaço da escola, quando devem lutar para que as eleições para diretores de escolas façam parte do cotidiano escolar da Rede; o de integrantes de uma comunidade profissional, quando devem eleger seus representantes e o de cidadãos, ao solicitar-se que participem de forma ativa junto à população para “avivar” sua memória; denunciar os corruptos ou votar nos políticos aliados aos ideais da categoria. / El reto de este trabajo es analizar materialidades discursivas producidas /vehiculadas en el diario del Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação do Rio de Janeiro (SEPE/RJ) – núcleo Duque de Caxias, con la propuesta de identificar parte de un conjunto de otras actividades, saberes, acciones además del ya conocido sobre el trabajo de los profesionales de Educación. Con el aporte teórico del Análisis del Discurso (MAINGUENEAU, 1997, 2002) y de la concepción dialógica del lenguaje (BAKHTIN, 2000), esta investigación se basó, más particularmente, para la operacionalización del análisis en los conceptos de cenografía (MAINGUENEAU, 2002; ROCHA 2013) y etos (MAINGUENEAU, 2008). La delimitación del material de pesquisa privilegió las tres primeras y tres últimas ediciones del diario. En dichas ediciones, los temas “Elecciones para directores de escuelas”, “Elecciones municipales” y “Elecciones del SEPE” llamaron nuestra atención porque refiéranse a un ejercicio de poder en diferentes ámbitos. Las conclusiones del análisis posibilitan la identificación de algunas actividades atribuidas los profesionales de Educación que se convocan a ocupar diferentes espacios/tiempos de ejercicio de ciudadanía: el relativo al espacio de la escuela, cuando debe luchar para que las elecciones para directores de escuelas hagan parte del cotidiano escolar de la Red; o de integrante de una comunidad profesional, cuando debe elegir sus representantes y el de ciudadano, al solicitarse que participe de forma activa junto a la población para “avivar” su memoria; denunciar los corruptos o votar en los políticos aliados a los ideales de la categoría.

O presente trabalho consiste em uma tentativa de acompanhar as ações do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC em duas políticas tripartites do setor automotivo: um programa de regulação do mercado e incentivo à inovação tecnológica e adensamento da cadeia produtiva de veículos automotores (o Inovar-Auto); e outro, de contenção das demissões, o Programa de Proteção ao Emprego (o atual Programa Seguro Emprego) por entender que as negociações existentes em torno da construção, aprovação e monitoramento de ambas as políticas revelam os limites, as opções de cada momento e os dilemas enfrentados pelos sindicatos de trabalhadores ao participarem das ações governamentais de estímulo ao desenvolvimento do setor industrial. A partir da discussão bibliográfica, entrevistas, documentos, dados primários e secundários, pretende-se testar a hipótese de que a base metalúrgica se beneficia de ações realizadas com o apoio do governo, mas a direção sindical também é cobrada por problemas da administração pública que escapam do controle e da esfera de atuação sindical. / The present paper is an attempt to follow the actions of the ABC metalworkers\' union in two tripartite policies of the automotive sector: a program to regulate the market and to encourage technological innovation and increase of automotive production chain (Inovar-Auto); and the Employment Protection Program (the current Employment Insurance Program) considering that the existing negotiations around the construction, approval and monitoring of both policies reveal the limits, options of each moment and dilemmas faced by labor unions when participating in government actions to stimulate the development of the industrial sector. From the discussion of bibliography, interviews, documents, primary and secondary data, we intend to test the hypothesis that the metallurgical base benefits from actions carried out with the support of the government, but its also demanded from the union leadership solutions to problems of public administration that escapes the control and the sphere of union activity.

Os sindicatos passam por uma situação difícil nos últimos anos: o número de filiados diminuiu e o poder político também. Alguns autores acreditam que isso significaria fim do sindicalismo, porém, esta dissertação demonstra que não se trata disso. As causas da crise são a adaptação deste movimento frente a um novo momento social, em que as políticas de identidade entram em cena. Destas, a de gênero é que mais tem se destacado, sendo uma importante pauta do sindicalismo atualmente. Porém, as mulheres não têm conseguido alcançe igual ao dos homens ao poder, tendo dificuldades de romper a cultura machista do universo sindical e ocupar cargos de direção. Existem avanços na construção da igualdade entre gêneros, mas ainda existe muito a ser feito. O sindicalismo tem investido nessas novas áreas e tem respondido bem ao novo momento social, mostrando que apesar das contradições nas questões de identidade e principalmente na questão de mulheres, existem novos focos do movimento, portanto, não se concentra somente no padrão trabalhista e do emprego, mas avança para a dimensão da vida do trabalhador em seus mais variados espaços e identidades: família, lazer, trabalho, saúde, militância, etc. Desta maneira, não há fim do sindicalismo, nem crise corresponde a declíneo. Significa uma adaptação a um novo momento que tem exigido novas respostas, sendo uma delas a questão das mulheres. O sindicalismo muda como o capitalismo também se altera, se adapta, e seu futuro não é o fim, mas existir de uma outra forma, tratando de questões para além da fábrica. / The unions have passed through a difficult situation in the last years, associates number have declined and politics power too. Some researches believe that means the end of union\'s movement, but this text shows that it is not this way. The reasons of the crisis are the adaptation of this movement to a new social moment. Gender is the most relevant question in this area and has been one important theme of unions today. But women have not reached the same level of power as men, have difficulties to break a mach\'s culture of unions universe and occupy leading positions. There are improvements in the equality construction between genders, but there is a lot to be done. The workers unions have invested in new areas and have answered with success to the new social moment, showing there are new areas of movement that are not the working or jobs standards, but growing to the dimension of workers´ life in all spaces and identities: family, leisure, work, health, politics, and others. In this sense, it is not the end of workers movement, neither crises corresponding to decline. It means adaption to a new moment that requires new solutions, being the women´s question one of them. The trade unions change how capitalism changes itself, and its future is not the end, but exists in another way, discussing questions beyond the factories.

Este trabalho é apresentado como tese de mestrado à cadeira de Sociologia da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo. Trata-se de um estudo de caso sobre uma organização sindical - o Sindicato dos Estivadores de Santos - efetuado sob a orientação do professor Dr. Francisco C. Weffort. / Submitted by Nilson Junior (nilson.junior@unila.edu.br) on 2016-07-13T19:13:58Z No. of bitstreams: 1 SARTI_Ingrid A_ok.pdf: 32068226 bytes, checksum: 6420001ac86b11ff8976a2f6fee6d2cf (MD5) / Made available in DSpace on 2016-07-13T19:14:32Z (GMT). No. of bitstreams: 1 SARTI_Ingrid A_ok.pdf: 32068226 bytes, checksum: 6420001ac86b11ff8976a2f6fee6d2cf (MD5) Previous issue date: 1973 / Este trabalho é apresentado como tese de mestrado à cadeira de Sociologia da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo. Trata-se de um estudo de caso sobre uma organização sindical - o Sindicato dos Estivadores de Santos - efetuado sob a orientação do professor Dr. Francisco C. Weffort.

Os sindicatos passam por uma situação difícil nos últimos anos: o número de filiados diminuiu e o poder político também. Alguns autores acreditam que isso significaria fim do sindicalismo, porém, esta dissertação demonstra que não se trata disso. As causas da crise são a adaptação deste movimento frente a um novo momento social, em que as políticas de identidade entram em cena. Destas, a de gênero é que mais tem se destacado, sendo uma importante pauta do sindicalismo atualmente. Porém, as mulheres não têm conseguido alcançe igual ao dos homens ao poder, tendo dificuldades de romper a cultura machista do universo sindical e ocupar cargos de direção. Existem avanços na construção da igualdade entre gêneros, mas ainda existe muito a ser feito. O sindicalismo tem investido nessas novas áreas e tem respondido bem ao novo momento social, mostrando que apesar das contradições nas questões de identidade e principalmente na questão de mulheres, existem novos focos do movimento, portanto, não se concentra somente no padrão trabalhista e do emprego, mas avança para a dimensão da vida do trabalhador em seus mais variados espaços e identidades: família, lazer, trabalho, saúde, militância, etc. Desta maneira, não há fim do sindicalismo, nem crise corresponde a declíneo. Significa uma adaptação a um novo momento que tem exigido novas respostas, sendo uma delas a questão das mulheres. O sindicalismo muda como o capitalismo também se altera, se adapta, e seu futuro não é o fim, mas existir de uma outra forma, tratando de questões para além da fábrica. / The unions have passed through a difficult situation in the last years, associates number have declined and politics power too. Some researches believe that means the end of union\'s movement, but this text shows that it is not this way. The reasons of the crisis are the adaptation of this movement to a new social moment. Gender is the most relevant question in this area and has been one important theme of unions today. But women have not reached the same level of power as men, have difficulties to break a mach\'s culture of unions universe and occupy leading positions. There are improvements in the equality construction between genders, but there is a lot to be done. The workers unions have invested in new areas and have answered with success to the new social moment, showing there are new areas of movement that are not the working or jobs standards, but growing to the dimension of workers´ life in all spaces and identities: family, leisure, work, health, politics, and others. In this sense, it is not the end of workers movement, neither crises corresponding to decline. It means adaption to a new moment that requires new solutions, being the women´s question one of them. The trade unions change how capitalism changes itself, and its future is not the end, but exists in another way, discussing questions beyond the factories.

Esta Dissertação de Mestrado trata dos processos de negociação sindical da categoria dos aeronautas no âmbito da Ciência Política. Analisa a legislação pertinente e infere sobre as conseqüências desta nas condições de trabalho da categoria. Contrapõe o sindicalismo com o associativismo, na especificidade do grupo de profissões que compõem os aeronautas. Procura constatar as peculiaridades de cada entidade e o grau de engajamento coletivo nas ações reivindicativas dentro dos propósitos propositivos de negociação. A dimensão empírica desta Dissertação foi obtida com a história do Sindicato Nacional dos Aeronautas e da Associação de Pilotos da VARIG, bem como, os depoimentos das lideranças sindicais e associativas e de pilotos da VARIG. As análises teóricas foram obtidas a partir dos princípios da escolha racional, dos posicionamentos sobre o sindicalismo, dos estudos sobre a politização no trabalho, do conceito de legitimidade em Weber e do Capital Social em Putnam. Adicionalmente, debatemos a legislação sindical apontando os elementos considerados prejudiciais à reivindicação trabalhista dos aeronautas. As conclusões obtidas foram as de que a legislação sindical contribui negativamente nos processos de filiação dos aeronautas junto ao Sindicato, diluindo as possibilidades das ações reivindicativas destes profissionais durante as convenções e acordos coletivos de trabalho. As direções sindicais involuntariamente se distanciam dos profissionais que representam em virtude da amplitude da categoria, dificultando a implementação das estratégias reivindicaticas estruturadas pelas lideranças. A Associação, desvinculada das amarras legais trabalhistas, atuando na especificidade do plano da empresa, 5 representando um grupo específico, apresenta melhores condições de atuação na linha do sindicalismo propositivo que um sindicato único de abrangência nacional. / This Master Dissertation treats about syndicate negotiation processes of the crew of civil aviation in the scope of the Political Science. It analyzes the legislation and infer about the consequences of the law in the conditions of labor. Oppose syndicate and employee association in the civil aviation field. Study the particularities of each entity and the decree of the collective actions performed by each group, to achieve better labor conditions. The empirical dimension of this dissertation was obtained in the history of the syndicate and the association, with the leader’s speeches and the VARIG’s pilots. The theory elements were obtained from rational choice, studies about syndicates, the politicize act in the workplace, the legitimate concept in Weber and the social capital in Putnam. The syndicate law was also showed in order to verify points that can become more difficult the strategies of claim of the crew. The obtained conclusions indicate that the law interferes in the negotiation syndicate capacity, helping to maintain the crew in a outsider condition. The association, without law interferences, can better represent its members instead a syndicate that has to represent all group of crew.