Resumo: O pH é uma das variáveis de maior importância para a fabricação de papel, devido à sua enorme influência na química da parte úmida e na formação da folha. O controle desta variável resulta em produção de papel com baixa variabilidade e em consequência mais facilidade para atender a qualidade requerida. Devido às dificuldades intrínsecas do processo, como não linearidade e à sua natureza estocástica, o desenvolvimento de modelos fundamentais para controle de processo torna-se uma tarefa complexa. Assim, usando os resultados da resposta a uma excitação em degrau do controlador PI em laço fechado foi possível obter o modelo do comportamento dinâmico do processo. Diversas abordagens foram usadas para a obtenção do modelo matemático, mas a que mais se destacou foi a abordagem em que foi considerada o equacionamento na variável tempo, utilizando o critério ISE (Integral do Quadrado do Erro) como critério de avaliação. É importante mencionar que foram consideradas duas alternativas para representar a mudança de setpoint, um degrau ideal e o caso real, uma sequência de degraus (staircase). A partir do modelo identificado para o processo, foram realizados estudos de simulação visando avaliar a sintonia do controlador e o impactoeconômico por ajuste dos parâmetros proporcional e integral. Desta forma, mostrouse que a escolha adequada dos parâmetros do controlador, afeta de maneira decisiva a variabilidade da resposta da malha de controle, bem como sua estabilidade e o tempo necessário para atingir o setpoint. Finalmente, é de suma importância ressaltar que os resultados indicam uma melhora no desempenho da malha de controle avaliado através critério ISE e que o ganho econômico pode chegar a 88%.

Made available in DSpace on 2014-06-11T19:27:11Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2011-07-03Bitstream added on 2014-06-13T20:35:17Z : No. of bitstreams: 1 santos_ir_me_guara.pdf: 1112042 bytes, checksum: eab870d2573cb36f34ff06ab2d272f92 (MD5) / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) / A indústria de papel é a principal consumidora de caulim, contribuindo com cerca de 45% do mercado mundial. Sua maior utilização no papel é como enchimento, devido ao fato de ser mais barato do que a polpa celulósica. O processo de preparação da celulose conhecido como branqueamento é determinante nas características da polpa final. Muito esforço tem sido feito para que processos de branqueamento menos tóxicos sejam viabilizados. O principal objetivo do presente estudo foi averiguar se a sequência de branqueamento influi na retenção de caulim e avaliar sua influência nas propriedades do papel formado. Para tanto, foram adotadas três sequências de branqueamento para uma mesma polpa de madeira de eucalipto, sendo duas delas do tipo ECF e a outra do tipo ECF-Light. As polpas foram branqueadas até a obtenção aproximada de 90 ± 0,5% ISO de alvura. Posteriormente, foram feitos repetidos testes por tentativa e erro para que fosse feita a substituição de fibra por caulim do tipo filler de 0 a 35% com intervalos de 5%, em termos de massa, para cada polpa. As folhas formadas foram caracterizadas física, mecânica e oticamente. Também foram analisadas as dimensões das fibras obtidas por cada sequência de branqueamento. Os resultados mostraram que a sequência de branqueamento influi tanto na retenção, devido ao tamanho e ao teor de finos gerados por cada sequência de branqueamento, bem como nas propriedades óticas, mecânicas e físicas do papel formado para cada teor de caulim. A sequência ECF-Light apresentou melhor retenção de caulim e seu papel apresentou melhores resultados de lisura, enquanto que a sequência OAHTD(E+P)DP levou a polpas de papel com maior resistência interna e maior resistência à compressão. A polpa referência apresentou melhores resultados de índice de rasgo, viscosidade, rendimento e qualidade de fibra / The paper industry is the main consumer of kaolin, contributing about 45% of the world. Its greatest use is as filler in paper, due to being cheaper than the pulp. The process of preparing the pulp bleaching process is known as determining the characteristics of the final pulp. Much effort has been made to less toxic bleaching processes are enabled. The main objective of this study was to determine if the bleaching sequence influences the retention of kaolin and its influence on the properties of paper formed. Thus, we adopted three bleaching sequences for the same eucalyptus pulp, two ECF types and the other ECF-Light. The pulps were bleached to obtain approximately 90 ± 0.5% ISO brightness. Later, we made repeated testing by trial and error that was made for the replacement of kaolin by type fiber filler 0 to 35% in increments of 5% for each pulp. Finally, the sheets formed were characterized physically, mechanically and optically. We also analyzed the dimensions of the fibers obtained by each sequence of bleaching. The results showed that the sequence of bleaching both affect the retention due to the size and content of fines generated by each sequence of bleaching, as well as in optical, mechanical and physical properties of paper formed for each concentration of kaolin. The ECF-Light OAHTD(E + P)P sequence showed a better smoothness, whereas the sequence OAHTD0 (E + P) D1P showed a better internal resistance and compressive strength. The reference pulp (OD0(E+P)D1P) showed better results for tear index, viscosity, yield and fiber quality (length, width, coarseness and fines content)

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico / Made available in DSpace on 2012-10-18T13:12:50Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2013-07-16T18:33:21Z : No. of bitstreams: 1 178310.pdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)

Submitted by Johnny Rodrigues (johnnyrodrigues@ufcg.edu.br) on 2018-09-20T21:17:49Z No. of bitstreams: 1 DARCON SOUSA - DISSERTAÇÃO PPGERR 2002..pdf: 19898903 bytes, checksum: 8485f143bb4a0d0197cc66982da979de (MD5) / Made available in DSpace on 2018-09-20T21:17:49Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DARCON SOUSA - DISSERTAÇÃO PPGERR 2002..pdf: 19898903 bytes, checksum: 8485f143bb4a0d0197cc66982da979de (MD5) Previous issue date: 2002 / A pesquisa objetivou identificar a natureza e a intensidade das relações inteorganizacionais existentes na indústria de confecções da região metropolitana de Campina Grande. Considera-se que a adoção de práticas parceiras e associadas entre as empresas, contribui para a conquista de vantagens competitivas. As conclusões do trabalho indicam que no setor em foco, a falta de relações inspiradas nos princípios de redes agrava a situação de baixa competitividade, além de que o desconhecimento revelado sobre o assunto inibe a visão de perspectivas positivas. / The research had the objective to identify the nature and intensity of the interorganizational relationships found in the fabric industries in the metropolitan área of Campina Grande. It is considered that the adoption of partnership and associated practices among the companies offers a contribution to the conquest of competitive advantages. The interviews the were applied at the companies lead to the conclusion that, in the analysead sector, the lack of relationships inspired in the principles of a network intensifies the low competitiveness situation, despite the fact that the unawareness about the subject weakens the vision of positive perspectives.

Submitted by Aelson Maciera (aelsoncm@terra.com.br) on 2017-05-30T20:28:00Z No. of bitstreams: 1 TESE_Carlos_Eduardo_07_03_2017.pdf: 3832983 bytes, checksum: 89e588bade19d0adc1bc8ca3e779958b (MD5) / Approved for entry into archive by Ronildo Prado (ronisp@ufscar.br) on 2017-05-30T20:30:20Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TESE_Carlos_Eduardo_07_03_2017.pdf: 3832983 bytes, checksum: 89e588bade19d0adc1bc8ca3e779958b (MD5) / Approved for entry into archive by Ronildo Prado (ronisp@ufscar.br) on 2017-05-30T20:30:31Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TESE_Carlos_Eduardo_07_03_2017.pdf: 3832983 bytes, checksum: 89e588bade19d0adc1bc8ca3e779958b (MD5) / Made available in DSpace on 2017-05-30T20:38:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TESE_Carlos_Eduardo_07_03_2017.pdf: 3832983 bytes, checksum: 89e588bade19d0adc1bc8ca3e779958b (MD5) Previous issue date: 2016-12-19 / Não recebi financiamento / This thesis aimed to elaborate a proposal of a business model with strategies´ innovation for micro and small companies, researching companies of the fashion segment located in Goiânia, Pontalina and Taquaral de Goiás-GO, for the facing the current competitive market. The research was motivated by the observation and experience of the difficulties presented by companies in the industrial segment, particularly those in the fashion segment, to understand the context of innovation, identify their occurrences in internal (operational) and external (strategic) factors and to integrate them to the practices of business management. In addition, mainly, to use them for the development and definition of innovation strategies as mechanisms of competitive advantage and insertion in the market. Looking this perspective and considering the globalized world, where micro and small Brazilian business are inserted which has been causing intense transformations in the business environment and which has led companies from all over the world to reconfigure themselves and seek ways to foster competitiveness, we have sought to analyze the innovation with a systemic and integrated way to the strategies and models of management of the companies evaluating the performance of the strategic and operational factors, observing its structural aspects, processes, products, commercialization competitiveness and socioeconomic sustainability among others. The information was raise through a questionnaire application that allowed characterizing the occurrences of innovation in the operational and strategic factors of the companies surveyed. Considering this, sought observe the learning and knowledge factors that stimulate the innovative processes and presenting a business model proposal with innovation strategies for micro and small business, taking into account the requirements of the importance, significance and relevance of innovation for these enterprise. In this way, it tried to establish the adherence between the business practice and the academic knowledge, establishing the relationship between the innovation, looking for to integrate to the strategies and models of management of the companies. It also sough associated it with the concepts and theoretical studies obtained through a bibliographical, theoretical and conceptual review on the themes of innovation, strategy, competitiveness, business model and micro and small enterprises. It was an empirical research, of an exploratory descriptive nature, of an applied nature, with quantitative approach insofar as it observed numerical and qualitative aspects, insofar as it collected information through individual interviews. The data collection was carry out with 45 companies from the fashion segment of Goiânia, Pontalina and Taquaral de Goiás-GO. It was take through a structured questionnaire applying in-depth interviews, the data were process and analyzed using the Survey Win 4.0, and the Excel software is resulting in the characterization of the operational and strategic factors that allowed the presentation of the business model proposal with innovation strategies. This research will contribute to promove some reflection and to improve the understanding of elements that can compose the innovation strategies aimed at micro and small companies. / Esta tese objetivou elaborar uma proposta de modelo de negócio com estratégias de inovação para empresas de micro e pequeno porte, por meio da realização de um estudo nas empresas do segmento de moda dos municípios de Goiânia, Pontalina e Taquaral de Goiás-GO, para o enfrentamento do atual mercado competitivo. A pesquisa foi motivada pela observação e vivência das dificuldades apresentadas por empresas do segmento industrial, particularmente as do segmento de moda, para entender o contexto da inovação, identificar as suas ocorrências nos fatores internos (operacionais) e externos (estratégicos), integrá-las às práticas de gestão empresarial e, principalmente, utilizá-las para o desenvolvimento e definição de estratégias de inovação como mecanismos de vantagem competitiva e inserção no mercado. Nesta perspectiva e considerando o contexto de mundo globalizado onde as micro e pequenas empresas brasileiras estão inseridas, que vem causando intensas transformações no ambiente dos negócios e que levou empresas do mundo todo a se reconfigurarem e buscarem formas de fomentar a competitividade, buscou-se analisar a inovação de forma sistêmica e integrada às estratégias e modelos de gestão das empresas avaliando a atuação dos fatores estratégicos e operacionais, observando seus aspectos estruturais, de processos, produtos, comercialização, competitividade e sustentabilidade socioeconômica entre outros. As informações foram levantadas por meio da aplicação de questionário que permitiu caracterizar as ocorrências da inovação nos fatores operacionais e estratégicos das empresas pesquisadas, observar os fatores de aprendizagem e conhecimento que estimulam os processos inovativos e apresentar uma proposta de modelo de negócio com estratégias de inovação para as micro e pequenas empresas, levando em conta os requisitos da importância, do significado e da relevância da inovação para estas empresas. Buscou-se, desta forma, estabelecer a aderência entre a prática empresarial e o conhecimento acadêmico, estabelecendo a relação entre a inovação integrada às estratégias e modelos de gestão das empresas, associados aos conceitos e estudos teóricos obtidos por meio de revisão bibliográfica, teórica e conceitual sobre os temas inovação, estratégia, competitividade, modelo de negócio e micro e pequenas empresas Tratou-se de uma pesquisa empírica, de caráter descritivo exploratório, de natureza aplicada, com abordagem quantitativa na medida em que observou aspectos numéricos e qualitativa por coletar informações por meio de entrevistas individuais. A coleta de dados foi realizada com 45 empresas do segmento de moda dos municípios de Goiânia, Pontalina e Taquaral de Goiás-GO, por meio de questionário estruturado aplicando entrevistas em profundidade e os dados foram tratados e analisados utilizando os softwares SurveyWin 4.0 e Excell obtendo como resultado a caracterização dos fatores operacionais e estratégicos que permitiram a apresentação da proposta de modelo de negócio com estratégias de inovação. Esta pesquisa irá contribuir para a reflexão e melhor compreensão de elementos que podem compor as estratégias de inovação voltadas para empresas de micro e pequeno porte.

Submitted by Andressa Karen Rossi (dressa_rossi@hotmail.com) on 2018-05-17T02:18:44Z No. of bitstreams: 1 Inovação Aberta Uso e Implicações nas Indústria de Confecção do Norte do Paraná.pdf: 5452779 bytes, checksum: 85f00e7acb2e1ee72cd4af1c08e710cf (MD5) / Approved for entry into archive by Lucilene Cordeiro da Silva Messias null (lubiblio@bauru.unesp.br) on 2018-05-18T13:15:55Z (GMT) No. of bitstreams: 1 rossi_ak_me_bauru.pdf: 5402868 bytes, checksum: 8c9558c26ab7a2b93d80c64c01d66273 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-05-18T13:15:55Z (GMT). No. of bitstreams: 1 rossi_ak_me_bauru.pdf: 5402868 bytes, checksum: 8c9558c26ab7a2b93d80c64c01d66273 (MD5) Previous issue date: 2018-04-03 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) / A concorrência entre as empresas mostra que a necessidade de inovar e se diferenciar é cada vez mais premente e as organizações estão se conscientizando mais desta tendência. A inovação está se tornando um processo aberto mediante a natureza colaborativa e distributiva que o trabalho e o compartilhamento de conhecimento têm influenciado. O conceito de Inovação Aberta se caracteriza como um modelo de desenvolvimento de produtos ou tecnologias colaborativas, onde as indústrias e organizações promovem ideias, pensamentos, processos e pesquisas abertos, a fim de melhorar o desenvolvimento de seus produtos, prover melhores serviços para seus clientes, aumentar a eficiência e reforçar o valor agregado. Esse tipo de inovação tem avançado e as empresas tem se valido dela em função das ideias e estratégias serem discutidas externamente, mantendo o caráter colaborativo, possibilitando a geração de novos conhecimentos que, ao serem disponibilizados em seu entorno, elevam a lucratividade com seus potenciais. Esta pesquisa teve como objetivo retratar o cenário da Inovação Aberta nas Indústrias da Confecção, tendo como estudo de caso as indústrias da confecção do Polo do Norte do Estado do Paraná, de forma a identificar, quantificar e qualificar o uso da Inovação Aberta nestas indústrias, analisando o potencial que a adoção desta abordagem tem para modificar o atual cenário industrial da região. A pesquisa identificou que os altos investimentos realizados pelas empresas participantes são direcionados para o departamento de pesquisa e desenvolvimento que estão ligados diretamente com ás práticas da Inovação Aberta. Os resultados obtidos também mostram que 68% das indústrias não tem nenhum conhecimento sobre o esse tipo de inovação. Entretanto, mesmo sem o conhecimento sobre a temática as indústrias estão praticando algumas ações colaborativas e participativas da Inovação Aberta e estão obtendo ganhos em melhorias no desenvolvimento de seus produtos. / The competition among companies shows that the need to innovate and differentiate is increasingly pressing and organizations become more and more aware of this t rend. Innovation is becoming an increasingly open process through the collaborative and distributive nature that the labor and knowledge sharing have influenced. The concept of Open Innovation is characterized as a model for the development of collaborativ e products or technologies, where industries and organizations promote ideas, thoughts, processes and open researches, aiming to improve the development of its products, provide better services for its customers, increase efficiency and enhance value added . This kind of innovation has advanced and companies have made use of it in terms of ideas and strategies to be discussed externally, keeping the collaborative character, allowing the generation of new knowledge which, when being made available in its envi ronment, increases its profitability with its potential. This research aims to portray the scenario of Open Innovation in the Clothing Industries, having as a case study the Clothing Industries of the North Pole of the State of Paraná, in order to identify , quantify and qualify the use of Open Innovation in these industries, analyzing the potential that the adoption of this approach has to modify the current industrial scenario of the region. The research identified that the high investments made by the par ticipating companies are directed to the research and development departments which are directly linked to the practices of Open Innovation. The obtained results also show that 68% of the industries have no knowledge about this type of innovation. However, even without knowledge about the issue, the industries are practicing some collaborative and participative actions of Open Innovation and are gaining in improvement in the development of their products.

Fundação Araucária / O objetivo deste estudo foi analisar as relações existentes entre os domínios da QV e a QVT geral e entre os critérios da QVT e a QV geral, através de um modelo de regressão logística, em funcionários do APL de vestuário de Maringá/Cianorte – PR. No referencial teórico foram abordados conceitos relacionados aos seguintes temas: qualidade de vida, qualidade de vida no trabalho, APL (Arranjo Produtivo Local) e fundamentação estatística. O método utilizado na pesquisa foi o indutivo, sendo a abordagem metodológica aplicada, quantitativa, exploratória descritiva e de levantamento. Para a coleta de dados foram utilizados dois questionários, sendo o primeiro o WHOQOL-bref para avaliação da QV e o segundo uma adaptação do modelo proposto por Walton para avaliação da QVT, os questionários foram aplicados em 15 empresas distribuídas da seguinte forma: quatro microempresas (n= 43), quatro pequenas empresas (n= 86), seis medias empresas (n=214) e uma grande empresa (n=126). Ao todo foram avaliados 469 funcionários entre homens e mulheres. Para a análise dos dados utilizou-se do cálculo da estimativa dos valores médios dos domínios de QV e dos critérios de QVT, identificação de outliers, teste de independência qui-quadrado e técnica de regressão logística. Para a validação do modelo estimado através da regressão logística foi utilizado o teste Hosmer-Lemeshow. Os resultados encontrados na regressão logística para as variáveis independentes (domínios de QV) em relação a variável dependente (QVT geral) mostraram que os domínios: físico (P=0,002), psicológico (P= 0,017) e meio ambiente (P= 0,000) possuem influência significativa em relação à QVT. Logo o domínio relações sociais (P=0,114) mostrou não possuir influência significativa em relação à QVT, pois apresentou valor acima do nível de significância adotado (P>0,05). Considerando somente as variáveis que apresentaram associação significativa foi estimado um modelo de regressão logística. Com isto constatou-se que um funcionário apresentando satisfação com os domínios de QV (físico, psicológico e meio-ambiente) terá uma probabilidade de 78,27% de desenvolver uma QVT satisfatória. Os resultados obtidos na regressão logística para as variáveis independentes (critérios de QVT) em relação a variável dependente (QV geral) mostrou para esta população pesquisada que não existe uma associação significativa entre os critérios de QVT e a QV geral, pois todos os critérios apresentaram valores acima do nível de significância adotado (P > 0,05). Conclui-se que as empresas podem desenvolver programas de QV para os funcionários desta população pesquisada, dando maior atenção aos domínios físico, psicológico e meio ambiente pelo fato destes domínios terem apresentado influências significativas na melhora da satisfação em relação à QVT. / The objective of this study was to analyze the relationships between the domains of the QV and general QVT and between the criteria of QWL and overall QOL, using a logistic regression model with employees of APL clothing in Maringá/Cianorte - PR. On the theoretical referential discussed were related to the following themes: quality of life, quality of work life, APL (Local Productive Arrangement) and statistical reasoning. The method used in the research was the inductive one, and the methodological approach applied, quantitative, descriptive exploratory and collecting data. For the data collection two questionnaires had been used, the first one was WHOQOL-bref for evaluation of the QV and the second one was an adaptation of the model proposed by Walton for evaluation of the QVT, the questionnaires had been applied in 15 distributed companies as follows: four microcompanies (n= 43), four small companies (n= 86), six medium-sized companies (n=214) and a large company (n=126). The whole evaluated were 469 employees between men and women. For the analysis of data was used to calculate the estimate of the average values of QOL domains and criteria of QWL, identification of outliers, test of independence qui-square and technique of logistic regression. For the validation of the model estimated by logistic regression was used Hosmer-Lemeshow test. The results in the logistic regression for independent variables (QV domains) in relation the dependent variable (overall QWL) showed that the domains: physicist (P=0,002), psychological (P=0,017) and environment (P=0,000) have significant influence in relation to QVT. So social relationships (P=0,114) showed no significant influence has in relation to the QVT, because it presented value over the level of significance (P> 0.05). Considering only the variables that showed significant association was estimated a logistic regression model. With this was noted an employee presenting satisfaction with the QOL domains (physicist, psychological and environment) will have a probability of 78,27% to develop a QWL satisfactory. The results obtained in the logistic regression for independent variables (QWL criteria) in relation to the dependent variable (overall QOL) showed for this population researched that there is not a significant association between the criteria of QLW and overall QOL, , because all the criteria presented values above the level of significance (P> 0.05). It is concluded that the companies can develop programs of QV for the employees of this researched population, giving more attention to the physical, psychological and environment because these areas have presented significant influences in improving satisfaction in relation to the QWL.

Fundação Araucária / O objetivo deste estudo foi analisar as relações existentes entre os domínios da QV e a QVT geral e entre os critérios da QVT e a QV geral, através de um modelo de regressão logística, em funcionários do APL de vestuário de Maringá/Cianorte – PR. No referencial teórico foram abordados conceitos relacionados aos seguintes temas: qualidade de vida, qualidade de vida no trabalho, APL (Arranjo Produtivo Local) e fundamentação estatística. O método utilizado na pesquisa foi o indutivo, sendo a abordagem metodológica aplicada, quantitativa, exploratória descritiva e de levantamento. Para a coleta de dados foram utilizados dois questionários, sendo o primeiro o WHOQOL-bref para avaliação da QV e o segundo uma adaptação do modelo proposto por Walton para avaliação da QVT, os questionários foram aplicados em 15 empresas distribuídas da seguinte forma: quatro microempresas (n= 43), quatro pequenas empresas (n= 86), seis medias empresas (n=214) e uma grande empresa (n=126). Ao todo foram avaliados 469 funcionários entre homens e mulheres. Para a análise dos dados utilizou-se do cálculo da estimativa dos valores médios dos domínios de QV e dos critérios de QVT, identificação de outliers, teste de independência qui-quadrado e técnica de regressão logística. Para a validação do modelo estimado através da regressão logística foi utilizado o teste Hosmer-Lemeshow. Os resultados encontrados na regressão logística para as variáveis independentes (domínios de QV) em relação a variável dependente (QVT geral) mostraram que os domínios: físico (P=0,002), psicológico (P= 0,017) e meio ambiente (P= 0,000) possuem influência significativa em relação à QVT. Logo o domínio relações sociais (P=0,114) mostrou não possuir influência significativa em relação à QVT, pois apresentou valor acima do nível de significância adotado (P>0,05). Considerando somente as variáveis que apresentaram associação significativa foi estimado um modelo de regressão logística. Com isto constatou-se que um funcionário apresentando satisfação com os domínios de QV (físico, psicológico e meio-ambiente) terá uma probabilidade de 78,27% de desenvolver uma QVT satisfatória. Os resultados obtidos na regressão logística para as variáveis independentes (critérios de QVT) em relação a variável dependente (QV geral) mostrou para esta população pesquisada que não existe uma associação significativa entre os critérios de QVT e a QV geral, pois todos os critérios apresentaram valores acima do nível de significância adotado (P > 0,05). Conclui-se que as empresas podem desenvolver programas de QV para os funcionários desta população pesquisada, dando maior atenção aos domínios físico, psicológico e meio ambiente pelo fato destes domínios terem apresentado influências significativas na melhora da satisfação em relação à QVT. / The objective of this study was to analyze the relationships between the domains of the QV and general QVT and between the criteria of QWL and overall QOL, using a logistic regression model with employees of APL clothing in Maringá/Cianorte - PR. On the theoretical referential discussed were related to the following themes: quality of life, quality of work life, APL (Local Productive Arrangement) and statistical reasoning. The method used in the research was the inductive one, and the methodological approach applied, quantitative, descriptive exploratory and collecting data. For the data collection two questionnaires had been used, the first one was WHOQOL-bref for evaluation of the QV and the second one was an adaptation of the model proposed by Walton for evaluation of the QVT, the questionnaires had been applied in 15 distributed companies as follows: four microcompanies (n= 43), four small companies (n= 86), six medium-sized companies (n=214) and a large company (n=126). The whole evaluated were 469 employees between men and women. For the analysis of data was used to calculate the estimate of the average values of QOL domains and criteria of QWL, identification of outliers, test of independence qui-square and technique of logistic regression. For the validation of the model estimated by logistic regression was used Hosmer-Lemeshow test. The results in the logistic regression for independent variables (QV domains) in relation the dependent variable (overall QWL) showed that the domains: physicist (P=0,002), psychological (P=0,017) and environment (P=0,000) have significant influence in relation to QVT. So social relationships (P=0,114) showed no significant influence has in relation to the QVT, because it presented value over the level of significance (P> 0.05). Considering only the variables that showed significant association was estimated a logistic regression model. With this was noted an employee presenting satisfaction with the QOL domains (physicist, psychological and environment) will have a probability of 78,27% to develop a QWL satisfactory. The results obtained in the logistic regression for independent variables (QWL criteria) in relation to the dependent variable (overall QOL) showed for this population researched that there is not a significant association between the criteria of QLW and overall QOL, , because all the criteria presented values above the level of significance (P> 0.05). It is concluded that the companies can develop programs of QV for the employees of this researched population, giving more attention to the physical, psychological and environment because these areas have presented significant influences in improving satisfaction in relation to the QWL.

Submitted by Mario BC (mario@bc.ufrpe.br) on 2016-06-27T14:05:39Z No. of bitstreams: 1 Rainier Emanuel Freire de Freitas Guedes.pdf: 2265927 bytes, checksum: bcf758a5c55cbae0662b2002b796eb50 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-06-27T14:05:39Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Rainier Emanuel Freire de Freitas Guedes.pdf: 2265927 bytes, checksum: bcf758a5c55cbae0662b2002b796eb50 (MD5) Previous issue date: 2016-03-03 / The use of innovation in its broadest sense has become an imperative to define the survival of firms in the market competition. It is expected that companies located in Local Productive Arrangements - APL present advantages resulting from geographical proximity to facilitate the transmission of knowledge and innovation, including innovative elements by technological or organizational means contributing to the increased competitiveness of these clothing manufacturers enterprises in APL, as well as the region's economy. It is observed that the city of Santa Cruz do Capibaribe-PE shall be consolidated with the production of clothing in Agreste, since the APL the municipality corresponds to the largest number of projects related to the production and marketing of clothing, especially between the three most prominent to local economic dynamism. On the production arrangements, sought to address the theoretical assumptions of RedeSist to understanding the specialized environment productively in a territorial delimitation. For the approach to innovation, was based on the contributions of Schumpeterian thought and neochumpeterianos authors to understand the introduction of new or improvement of products, processes and performance in the market both in the social environment and in business. The aim of this work is to analyze the determinants of innovation in micro and small business making Santa Cruz do Capibaribe-PE. And investigate possible links between the supporting actors (public and private) of APL aimed at stimulating innovation in the municipalities making activity that compose it. It was fundamental theoretical support of the connection between the Oslo Innovation Manual OECD and the similarities of the Bogotá Manual approach; with the adapted model of the Innovation Radar Bachmann and Destefani (2008) used by SEBRAE and the Local Productive Arrangement approach RedeSist/UFRJ. These connections subsidized instruments for field research (questionnaire and interview guide). Methodologically, a direct search by the author with a sample of fifty-nine clothing manufacturers enterprises (formal and informal) where questionnaires were applied was performed. In addition, semi-structured interviews were conducted with eighteen actors support. The content of these two research instruments (questionnaires and interviews script) rely on the conceptual and methodological basis of manuals Oslo and Bogota, the RedeSist and Sebrae. The results point to the following: i) on average, companies have low innovation index, with a score of 2.38, which the metric of innovation radar ranges from 1 to 5, resulting in the setting of enterprises whose innovative evidence they are sporadic and incipient; ii) the highest scores were observed in the platform size, brand, relationship and networking, where the last three are directly related to the market and the customer relationship; iii) on the other hand, appear as challenging dimensions, from the point of view of innovation management, the dimensions called solutions, processes, organization, supply chain and innovative ambience and iv) between the difficulties of APL stood out those more common in micro and small environment, such as difficulties in accessing specialized services, such as technology, design, logistics and credit; v) with respect to support policy actions were observed in the city studied and in other cities of APL, but so little planned and structured lacking greater efficiency of the actions taken since they occur in a little coordinated manner and diffuse between themselves and companies. / O emprego de inovações em seu sentido amplo tem se tornado um imperativo para definir a sobrevivência de empresas no âmbito da concorrência de mercado. Espera-se que as empresas situadas em Arranjos Produtivos Locais – APL apresentem vantagens resultantes da proximidade geográfica ao facilitar a transmissão do conhecimento e das inovações, compreendendo os elementos inovativos por meio tecnológico ou organizacional contribuindo para o aumento da competitividade desses empreendimentos confeccionistas no APL, assim como para a economia da região. Observa-se que o município de Santa Cruz do Capibaribe-PE passa a se consolidar com a produção de confecção no Agreste, uma vez que no APL o município corresponde ao maior número de empreendimentos ligados à produção e comercialização de confecção, destacando-se entre os três mais proeminentes para o dinamismo econômico local. Sobre os arranjos produtivos, buscou-se abordar os pressupostos teóricos da Redesist para a compreensão do ambiente especializado produtivamente numa delimitação territorial. Para a abordagem da inovação, pautou-se nas contribuições do pensamento schumpeteriano e de autores neochumpeterianos para compreender a introdução de novos ou aperfeiçoamento de produtos, processos e atuação no mercado tanto no ambiente social como nos negócios. O objetivo desta dissertação é analisar os condicionantes da inovação nas micro e pequenas empresas de confecção de Santa Cruz do Capibaribe-PE. E investigar as possíveis articulações entre os atores de apoio (públicos e privados) do APL direcionadas a estimular a inovação na atividade de confecção dos municípios que o compõem. Foi fundamental o apoio teórico da conexão entre o Manual de Inovação de Oslo da OCDE e suas semelhanças da abordagem do Manual de Bogotá; com o Modelo adaptado do Radar de Inovação de Bachmann e Destefani (2008) utilizado pelo Sebrae e a abordagem de Arranjo Produtivo Local da Redesist/UFRJ. Essas conexões subsidiaram os instrumentos para a pesquisa de campo (questionário e roteiro de entrevista). Metodologicamente, foi realizada uma pesquisa direta pelo autor com uma amostra de cinquenta e nove empreendimentos confeccionistas (formais e informais) onde foram aplicados questionários. Além disso, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com dezoito atores de apoio. O conteúdo desses dois instrumentos de pesquisa (questionários e roteiro de entrevistas) se apoiam na base conceitual e metodológico dos manuais de Oslo e Bogotá, da Redesist e do Sebrae. Os resultados encontrados apontam para os seguintes aspectos: i) na média, as empresas apresentam baixo índice de inovação, com escore de 2,38, cuja a métrica do radar de inovação varia de 1 a 5, resultando no cenário de empreendimentos cujas evidências inovadoras são esporádicas e incipientes; ii) os maiores escores foram observados nas dimensões plataforma, marca, relacionamento e rede, onde as três últimas estão relacionadas diretamente com o mercado e com o relacionamento de clientes; iii) por outro lado, apresentam-se como dimensões desafiadoras, do ponto de vista da gestão da inovação, as dimensões denominadas de soluções, processos, organização, cadeia de fornecimento e ambiência inovadora e iv) entre as dificuldades do APL destacaram-se aquelas mais comuns num ambiente de micro e pequenas, tais como, dificuldades no acesso a serviços especializados, a exemplo de tecnologia, design, logística e crédito; e v) com a relação à política de apoio, foram observados ações no município estudado e em outras cidades do APL, porém de forma pouco planejada e estruturada carecendo de maior eficiência das ações empreendidas uma vez que elas ocorrem de forma pouco coordenada e difusas ente si e com as empresas.

Figurinos memoráveis de clássicos do cinema ou de novelas com recordes de audiência servem, não somente para ajudar na construção e consagração de uma personagem, mas funcionam, também, como referência sobre o estilo de vida e a estética de uma época. Seja no cinema, televisão, teatro e manifestações artísticas em geral, a importância do figurino para a produção tem crescido notadamente, demonstrando seu poder de transformação, tanto do enredo, suas personagens, como também seus espectadores. Dessa forma, o projeto de pesquisa 101 Exercícios de Modelagem com Trajes de Cena tem por objetivo utilizar o trajes de cena do cinema como instrumento lúdico e motivador, contextualizando o ensino da modelagem de itens do vestuário e assim, possivelmente, contribuindo para o processo de aprendizagem das práticas de confecção / Memorable costumes from classic films or novels with record ratings serve not only to help in the construction and consecration of a character, but also as a reference work on the lifestyle and aesthetic of an era. Whether in film, television, theater and art events in general, the importance of the costumes for the production has grown remarkably, demonstrating its power of transformation, much of the plot, its characters, as well as its viewers. That way the research project \"101 Modeling Exercises with Scene Costumes\" has for objective use cinema scene costumes as playful tool and motivator, contextualizing the teaching of modeling clothing items and so possibly contributing to the learning process of practices making