Brain drain has been the object of much policy discussion in the gobal context for many years; however, in Lithuania it is a new phenomenon. The assessment of the brain drain scope in the country is not possible because of the lack of systematic data sources. This research discusses the brain drain issue in the context of free movement of persons after the EU enlargement.

In this master thesis the reasons, tendencies and outcomes of the labour migration in Lithuania have been analysed. According the data of different researches carried out in Lithuania, almost 90% of people depart abroad due to financial reasons. This research may contribute to revealing the deep reasons and motives of labour migration, and its founding might be used dealing with the problem how to recapture the emigrants to Lithuania, and how to suppress a flow of emigrants from our country.

Die Bevölkerungsmigration ist ein wichtiger sozialwirtschaftlicher Prozeß. Sie beeinflußt den Bevölkerungsaufbau nach Geschlecht, Alter und anderen sozialdemografischen Merkmalen, macht eine Wirkung auf Änderung der Lebensweise und Reproduktionsprozesse der Bevölkerung. Eine wichtige Erscheinung im gesellschaftlichen Leben Litauens ist die innere Migration.

Tyrimo tikslas – įvertinti LSMU MA FF studentų darbo lūkesčius, vidinę ir išorinę migraciją. Tyrimo uždaviniai buvo įvertinti studentų darbo lūkesčius, migracines nuostatas ir planus; nustatyti migracijos nuostatų skirtumus sociodemografinėse grupėse, bei įvertinti, kurie veiksniai – ekonominiai ar socialiniai yra lemiantys migracijai. Tyrimo metodika. Tyrimo metodai - kokybinis ir kiekybinis tyrimai. Kokybiniame tyrime dalyvavo 10 respondentų – vesta diskusija Focus grupėje; kiekybiniame tyrime - 206 respondentai – atlikta anoniminė anketinė apklausa. Statistinė duomenų analizė atlikta, naudojant statistinių programų rinkinio SPSS.20 versiją. Statistinių ryšių įvertinimui naudotas susijusių požymių χ2 (chi kvadrato) kriterijus, laisvės laipsnių skaičius ir statistinis reikšmingumas (p). Gautų duomenų tikrinimui pasirinktas statistinio reikšmingumo lygmuo lygus 0,05. Rezultatai. Tyrimo metu nustatyta, kad 77,2% apklaustųjų norėtų dirbti farmacinėje kompanijoje didmiestyje. Vertinant verslumą nustatyta, kad 75,7% norėtų kurti savo verslą. 67,5% respondentų tikisi uždirbti nuo 2001 iki 4000 litų atlyginimą. Vertinant skirtumus tarp sociodemografinių grupių nustatyta, kad moterims labiau nei vyrams yra svarbūs socialiniai darbo aspektai. 92,2% studentų Lietuvoje migruotų dėl didesnio atlyginimo ir geresnių darbo sąlygų. Moterys labiau nei vyrai yra linkusios migruoti dėl šeimyninių aplinkybių. Po studijų baigimo emigruoti planuoja 17,0% studentų, o 43,2% - dėl emigracijos nėra... [toliau žr. visą tekstą] / The aim of the research is to evaluate LSMU MA FF work expectations, internal and external migration. The tasks of the research are to evaluate students’ work expectations, attitudes to migration and plans, to indicate different attitudes to migration in socio-demographic groups and to evaluate which factors – economic or social are determining migration process. Methodology of the research. Qualitative and quantitative research methods were used. 10 respondents participated in the qualitative research – discussion in Focus group was conducted; 206 respondents participated in the quantitative research – anonymous questionnaire was used for the quantitative research. Statistical data analysis performed using SPSS.20 version. The criterion of the related features χ2 (chi square), the number of degrees of freedom and the statistical significance (p) were used for the evaluation of the statistical relations. The statistical significance level equal 0.05 was chosen for the verification of the received data. Results. 77.2% of the respondents expect to work in a pharmaceutical company. 75.7% of the respondents would like to establish their own business. 67.5% of the respondents expect to earn 2001 – 4000 LTL. While evaluating the differences among socio-demographic groups it was determined that social aspects are more important for women than men. 92.2% of the students would migrate within a country for a better work conditions and higher salary. Women more than men are ready to... [to full text]

Šiandieninė migracija yra didžiausias visų laikų žmonių judėjimas. Pastaraisiais dešimtmečiais šis reiškinys apima apie 200 milijonų žmonių. Tai tampa vis sudėtingesne problema socialiniu, kultūriniu, politiniu, religiniu ir ekonominiu požiūriu. Siekiamas tyrimo tikslas yra įvertinti kiek tiksliai migracijos pokyčiai veikia demografinius bei ekonominius pokyčius. Teorinėje problemos analizėje aiškinamasi kokias darbo jėgos formas, migracijos teorijas, darbo jėgos mobilumą apsprendžiančius veiksnius išskiria Lietuvos ir užsienio šalių autoriai, kaip jie vertina darbo jėgos migracijos poveikį ekonomikai ir politikai; Situacijos analizėje vertinama kaip darbo jėgos migracija veikia šalių ekonomikas analizuojant 3 ES valstybes: Airiją, Lenkiją bei Lietuvą, vertinami bei lyginami įvairių rodiklių procentiniai pokyčiai nuo bazinių metų per 10 metų laikotarpį. Projektiniuose sprendimuose matematiškai įvertinama demografinių bei ekonominių rodiklių pokyčių priklausomybė nuo migracijos pokyčių ir atlikus migracijos mastų prognozę, aptariama galima migracijos procesų raida Lietuvoje, kuriami 3 migracijos proces�� scenarijai: optimistinis, pesimistinis ir realistinis. / Today’s migration is the biggest people movement in all-time. In late decades this phenomenon takes about two hundred million. It becomes more complicated economic, social, cultural, political and religious problem. Work mobility influences demographic and economic situation. In this work this influence will be estimated by using regression method. In the first part of this work the theoretical discourses of migration are analysed, in the second – the demographic and economic situations, influenced by labour force mobility between three countries (Ireland, Poland, Lithuania) are compared and in the third part – the correlations between migration and demographic and economic rates are found and the three scenarios (optimistic, realistic, pessimistic) are designed.

Magistriniame darbe, naudojant teisės aktų, dokumentų, parengtų programų ir priemonių, statistinių duomenų bei mokslinės literatūros analizės metodą, analizuojamas Lietuvos Respublikos grįžtamosios migracijos politikos formavimas ir įgyvendinimas. Naudojant pusiau struktūruotą interviu, pristatomas valstybės institucijų darbuotojų (interviu atliktas su 8 specialistais) požiūris į teikiamų paslaugų administravimą ir įgyvendinimą. Darbo tikslas yra ištirti grįžtantiems migrantas teikiamų paslaugų ir programų administravimo sistemos ypatumus Lietuvos Respublikoje. Darbe tiriama 2010 – 2014 m. laikotarpio Lietuvos Respublikos grįžtamosios migracijos politika bei ją administruojančių Lietuvos Respublikos Vyriausybės, tiesiogiai vyriausybei pavaldžių institucijų veikla bei darbuotojų požiūris į vykdomas programas. Darbe iškelti tokie uždaviniai: 1. Išanalizuoti Lietuvoje esamą grįžtamosios migracijos situaciją. 2. Atsižvelgiant į Naujosios viešosios vadybos elementus decentralizavimą ir dalyvavimą, aptarti visuomenės įsitraukimo lygį į grįžtamosios migracijos politikos formavimą. 3. Išanalizuoti pagrindines valstybės valdymo institucijas, administruojančias Lietuvos Respublikos grįžtamosios migracijos politiką. 4. Išanalizuoti Lietuvos institucijų parengtas programas, skirtas grįžtamajai migracijai skatinti. 5. Ištirti, kaip vertina Lietuvos Respublikos valstybinių institucijų darbuotojai grįžtamosios migracijos vykdomas programas. Pirmajame skyriuje pristatoma darbe naudojama... [toliau žr. visą tekstą] / The purpose of this paper is to explore the administration system of returning migrant’s services and programs in the Republic of Lithuania. The examination of the law, documents, prepared programs and strategies, statistics and scholar literature was used as a method for further analysis. The presentation provides a broad overview of return migration policy in Lithuania of 2010 – 2014 period, priorities of government and the attitude of government institutions staff towards return migration programs. In order to present the aims and opinions of the particular officers about the relevant problems, related to the formation and the implementation of the return migration policy, half-structured interviews were used (8 interview were taken). The paper has these following tasks: 1. Analyze current situation of return migration in Lithuania. 2. In view of the New Public Management elements of decentralization and participation, to discuss public involvement into return migration policy. 3. To analyze the main public government institutions working with return migrants in Lithuania. 4. To analyze the main Lithuanian programs that encourage return migration. 5. To investigate government institution attitude to the return migrations programs. The work consists of three main sectors. The first section presents the work using the New Public Management paradigm and its assumptions of return migration policy. The second section describes the concept of return migration, motives and types... [to full text]

Darbo tikslas - nustatyti organinių ir mineralinių junginių migracijos ir transformacijos procesus vykstančius nejudinto grunto sistemoje naudojant skirtingus organinių ir mineralinių trąšų kiekius. Darbo uždaviniai:  nustatyti organinių medžiagų migracijos ir transformacijos procesus nejudinto grunto modelinėse sistemose naudojant skirtingus organinių trąšų kiekius.  nustatyti mineralinių medžiagų migracijos ir transformacijos procesus nejudinto grunto modelinėse sistemose naudojant skirtingus mineralinių trąšų kiekius.  palyginti organinių ir mineralinių trąšų išsiplovimo tendencijas nejudinto grunto modelin����se sistemose. Darbo objektas: 40 ėminių modelinėse nejudinto grunto karbonatingo sekliai glėjiško išplautžemio moreninės kilmės vidutinio sunkumo molio (Calcari- Epihypogleyic Luvisol) sistemose. Darbo rezultatai: Po 10 ir 60 parų nuo organinių trąšų panaudojimo, nitratų ir nitritų koncentracijos didžiausios pirmuose sluoksniuose, o po 150 parų, nitratų ir nitritų koncentracijos didžiausios trečiajame modelio sluoksnyje (30 cm). Amonio jonų koncentracija didžiausia po 10 parų nuo organinių trąšų panaudojimo, ypatingai didelė pirmajame grunto sluoksnyje (11,69 mg l-1), o po 60 ir po 150 parų nuo organinių trąšų panaudojimo, amonio jonų koncentracijos sumažėja. Azoto junginių migracija modelyje vyksta lėtai, 0,2 cm/parą greičiu. Nitratų ir nitritų koncentracijos po mineralinių trąšų panaudojimo didžiausios 2 sluoksnyje (20cm), todėl galima teigti... [toliau žr. visą tekstą] / The aim of work was to estimate migration and transformation of nitrogen compounds in the monolit soil systems, after using organic (liquid dung) and mineral fertilizers. Groundwork of research are 40 samples in monolit soil systems (50 cm depth). Results of research shows, that 10 and 60 days after organic fertilizer using the biggest concentration of nitrate and nitrite are in first layer (10 cm) and 150 days after organic fertilizer using the biggest concentration of nitrate and nitrite are in third layer (30 cm). The biggest ammonium concentration is on the first layer (10 cm) 10 days after organic fertilizer using (11,69 mg l-1), but in the end of research the concentration is much smaller, that means migration is slow about 0,2 cm/day. After mineral fertilizer using biggest concentrations of nitrate and nitrite are in second layer (20 cm), it means that migration of mineral fertilizers is about 0,7 cm/day. Depends on used fertilizer amount, bigger fertilizer amount- bigger concentration of fertilizers.

Emigracija iš Lietuvos įtakoja ne tik šalies socialinę ir ūkio raidą, tačiau daro ypatingą žalą šeimoms bei vaikams dėl šios priežasties gyvenantiems skyrium. Problemos, su kuriomis yra susiduriama, vaikų tėvams laikinai ar nuolatinai išvykus į užsienį, yra kompleksinės, susijusios su vaiko juridinio atstovavimo aspektais, kuomet vaikas paliekamas kitų asmenų priežiūrai, su vaiko emocine, moraline būsena, jo ugdymo procesu ir panašiai. Šiame darbe tiriamos vaikų, kurių tėvai emigravę į užsienį, edukacinės problemos, jų teisių ir teisėtų interesų, gyvenimo sąlygų užtikrinimas. Aptariamas tėvų migracijos procesas ir jo padariniai, Lietuvoje likusio vaiko edukacinės problemos, vaikų teisių ir teisėtų interesų, gyvenimo sąlygų užtikrinimas ir pateikiami įvertintos problemos preliminarūs sprendimo būdai ir rekomendacijos.. Aiškinamasi, kokia šveitimo vadybos vieta bei socialinio pedagogo vaidmuo sprendžiant šių vaikų edukacines problemas. / Emigration from Lithuania has an impact not only on social and economic development of the country but also causes particular harm to families and children residing separately due to this reason. The problems that are encountered, when parents move abroad temporarily or permanently, are complex, related to juridical representation aspects or a child, when the child is left for other persons` supervision, whit emotional, moral condition of the child, his/ her development process, etc. The present thesis analyses educational problems and assurance of rights, legal interests and living conditions for the children whose parent had emigrated abroad. Parents` migration process and its consequences along whit educational problems of the child left in Lithuania, assurance of children`s rights, legal interests and living conditions are discussed as well as preliminary methods with regard to the resolution of the estimated problem and recommendations are provided. Importance of educational management and role of a social pedagogue are discussed when resolving educational problems of children.

Evaluation of solid-phase microextraction as an alternative official method for analysis of polymers migration. The objective this study was to compaire the official methods with solid-phase microextraction (SPME)for the analysis of compounds migrating from cross-linked polyethylene into water. A medium polarity polydimethylsiloxane/divinylbenzene (PDMS/DVB)was proved most efficient for the SPME extraction. However, when applied to water samples in contact with polyethylene, SPME proved to be immensely more sensitive and have a greater extraction range than liquid-liquid extraction (LLE). It was proved the migration of Phenol, 2,4-bis(1,1-dimethylethyl). Concentration of this compound 0,6-0,15mg/l.It was proved the migration of Cyclohexadiene-1,4-dione, 2,6-bis(1,1-dimethylethyl).

Šiais laikais mes dažnai susiduriame su emigracijos klausimu. Tirtos emigracijos priežastys, galimi problemų sprendimo būdai. Yra atlikta daugybė šitų priežasčių tyrimų. Jų pagrindu yra sukurta keletas teorijų, bandančių išsiaiškinti socialinio reiškinio esmę, priežastis ir kitus aspektus. Turi būti svarbios priežastys, kad žmogus pasiryžtų palikti savo šalį, nutraukti ryšius su šeima, giminėmis, draugais, prarasti savo turimą socialinį statusą. Socialiniai ryšiai vaidina labai svarbią rolę žmogaus gyvenime. Šio tyrimo tikslas yra ištirti emigravusių asmenų tarpasmeninius ir institucionalizuotus ryšius. Darbo uždaviniai: 1. Atskleisti teorines migracijos prielaidas šiuolaikinėje visuomenėje; 2. Išanalizuoti emigraciją Lietuvoje ir jos situaciją išskiriant emigracijos iššūkius Lietuvai; 3. Ištirti socialinių ryšių (socialinio kapitalo) teorines prielaidas; 4. Atlikti sociologinį tyrimą, kuris leistų ištirti emigrantų socialinius ryšius tarpasmeniniu ir institucionalizuotu diskursu. Darbo metodai: 1. Mokslinės literatūros studijavimas 2. Anketinė apklausa: kiekybinis asmenų, gyvenančių Lietuvoje (VPU studentų), nuomonės tyrimas 3. Interviu su emigrantais Darbo pabaigoje pateikiamos išvados: 1. Atlikus tyrimą paaiškėjo, kad emigrantai linkę emigraciją vertinti kaip natūralų reiškinį, būdingą visoms valstybėms. Tyrimo informantai teigė, kad jie yra emigravę dėl nepakankamo valdžios dėmesio darbo srityje, prastos ekonominės situacijos valstybėje, siekiant pagerinti savo... [toliau žr. visą tekstą] / In nowadays we frequently meet with the question about emigration.The causes of the emigration have been examined and the possible ways of solution these problems.There are a lot of such investigations done. On the ground of them there are created some theories that try to ascertain the essence of the social phenomenon, causes and other aspects. There must be significant reasons for person to leave his country, to break their connections with family, kinsfolk, friends, to lose the social status they have. The social connections play a really important role in the person‘s life. The purpose of the investigation is to analyse the interpersonal and institutionalised relations of emigrants’. The tasks of the work: 1. To disclose the theoretical assumptions of the migration in modern society; 2. To analyse the emigration in Lithuania and its situation, separating the challenges of emigration to Lithuania; 3. To analyse the theoretical assumptions of the social connections (the social capital). 4. To perform the sociological investigation that would let to examine to social connections of the emigrants’ in the interpersonal and institutionalised discourses. The hypotheses of the investigation: 1. The main cause of the emigration from Lithuania in nowadays is indicated the insufficient government’s attention to the person in social economical aspect (the most often there are emigrated reaching financial and material wellbeing). 2. The network of the interpersonal contacts of... [to full text]