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A ?tica na atividade de rela??es p?blicas : preven??o de conflitos judiciais nas organiza??esNascimento, Ana Claudia Chagas 31 August 2017 (has links)
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Previous issue date: 2017-08-31 / The present study aims to verify the possibility of carrying out preventive work to be carried
out by the public relations activity, based on ethical concepts, in order to protect the
organization of eventual conflicts / judicial controversies, aiming at a transforming praxis,
under the view of Sim?es (1995). Based on the proposed conceptual definition that the
management of the organization's political function is related to ethics and law, the design of
the public relations activity can be accomplished through the implementation of a new
interface - compliance as an innovative approach. The public relations activity could exercise
the political function of improving human relations, managing in the institutional and
corporate scope the management of compliance, coordinating the policies and guidelines
established in the organizations for the management of their activities, emphasizing the
observation of compliance with the laws and regulations. Although since the establishment of
the compliance institute the activity has been performed by legal counsel, which has specific
knowledge, especially to assist in the interpretation of legal instruments, it is proposed that
management be coordinated by the Public Relations area. The study is qualitative, with
bibliographical and documentary research techniques, and the Content Analysis (BARDIN,
2016) was adopted in a selection of communications issued and published in the media about a Brazilian aviation event of TAM airline. The case examined involves the flight JJ3054, model Airbus A-320, which traveled from Porto Alegre to S?o Paulo, on July 17, 2007, when landing procedures at the main runway at Congonhas airport occurred, the most serious air crash in the country. This fact illustrates the search for understanding the public relations activity in organizations, under the ethical bias, which would be the intersection point to relate the area of communication (public relations) and law. Ethics is considered as a strategic point, focusing on transparency, through compliance, which is not only about interpreting laws, but about a new interface to be used to potentiate and prevent (non-existence / decrease - of operational risks) through the adoption of good practices and established standards could prevent lawsuits brought against organizations. / O presente estudo tem por objetivo verificar a possibilidade de realiza??o de um trabalho preventivo a ser efetivado pela atividade de rela??es p?blicas, com base nos conceitos de ?tica, no intuito de resguardar a organiza??o de eventuais conflitos/controv?rsias judiciais, visando uma pr?xis transformadora, sob a ?tica de Sim?es (1995). Com base na defini??o conceitual proposta de que a gest?o da fun??o pol?tica da organiza??o est? relacionada ? ?tica e ao direito, a concep??o da atividade de rela??es p?blicas pode ser realizada por meio da implementa??o de uma nova interface ? o compliance, como um enfoque inovador. A atividade de rela??es p?blicas poderia exercer a fun??o pol?tica de aprimorar as rela??es humanas, gerenciando no ?mbito institucional e corporativo a gest?o do compliance, coordenando as pol?ticas e as diretrizes estabelecidas nas organiza??es para o gerenciamento das suas atividades, enfatizando a observa??o de conformidade com as leis e regulamentos internos e externos. Embora desde o surgimento do instituto de compliance a atividade venha sendo desempenhada pela assessoria jur?dica, a qual disp?e de conhecimento espec?fico, especialmente para auxiliar nas interpreta??es dos instrumentos legais, prop?e-se que o gerenciamento seja coordenado pela ?rea de Rela??es P?blicas. O estudo ? de car?ter qualitativo, com as t?cnicas de pesquisa bibliogr?fica e documental, sendo adotada a An?lise de Conte?do (BARDIN, 2016), em uma sele??o de comunica??es proferidas e publicadas na m?dia sobre um fato da avia??o brasileira da companhia a?rea TAM. O caso examinado envolve o acidente com o voo JJ3054, modelo Airbus A-320, o qual se deslocava de Porto
Alegre para S?o Paulo, no dia 17 de julho de 2007, quando nos procedimentos de pouso na pista principal do aeroporto de Congonhas ocorreu, o at? ent?o, mais grave acidente a?reo no pa?s. Tal fato ilustra a busca pela compreens?o da atividade de rela??es p?blicas nas organiza??es, sob o vi?s da ?tica, que seria o ponto de intersec??o a relacionar a ?rea de comunica??o (rela??es p?blicas) e direito. A ?tica ? considerada ponto estrat?gico, enfocando a transpar?ncia, atrav?s do compliance, que n?o trata apenas de interpretar as leis, mas sim de uma nova interface a ser desempenhada para potencializar e prevenir (inexist?ncia/diminui??o
? de riscos operacionais) eventuais conflitos que, por meio da ado??o de boas pr?ticas e padr?es estabelecidos poderiam impedir processos judiciais movidos contra as organiza??es.
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Do ?vento da emancipa??o? ? ?for?a motriz da revolu??o? : a mulher nos discursos de Samora Mois?s Machel (Mo?ambique) (1973 ? 1980)Rocha, J?lia Tain? Monticeli 20 March 2018 (has links)
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Previous issue date: 2018-03-20 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior - CAPES / This work of research aims to analyse the speeches proffered by Samora Mois?s Machel, revolutionary leader of the Mozambique Liberation Front (FRELIMO) and the first Mozambique president, from 1973 to 1980, within the scope of a political and ideological project that aimed the emancipation of women. Therefore, we contextualize FRELIMO?s first years of formation and the beginning of the anti-colonialist fight which resulted on the establishment of the Frelimo?s government after the independence. After this stage, it was possible to understand the first steps of the project articulated by Frelimo as well as the importance of the creation of the Female Detachment, in 1967, and of the Mozambican Women Organization, in 1973, throughout the speech proffered during the I Mozambican Women Congress. The last analytic stage of the work consists in observing the ambiguities in the speeches proffered within the scope of the political and ideological project development during the Samora Mois?s Machel government. Hereupon, we problematize the differences found in the speeches, from 1973 and after 1976, that when reflecting upon the political situation in which they were proffered, validate the project supporting FRELIMO?s goals about feminine emancipation. / Este trabalho de pesquisa tem como objetivo analisar os discursos proferidos por Samora Mois?s Machel, l?der revolucion?rio da Frente de Liberta??o de Mo?ambique (FRELIMO) e primeiro presidente de Mo?ambique, de 1973 a 1980, no ?mbito da promo??o de um projeto pol?tico e ideol?gico que visava ? emancipa??o da mulher. Para tanto, contextualizam-se os primeiros anos de forma??o da FRELIMO e o in?cio da luta anticolonial, que resultou no estabelecimento do governo da Frelimo ap?s a independ?ncia do pa?s. A partir dessa etapa, ? poss?vel compreender os primeiros passos do projeto formulado pela Frelimo, assim como a import?ncia da cria??o do Destacamento Feminino, em 1976, e da Organiza??o da Mulher Mo?ambicana, em 1973, por meio do discurso proferido durante o I Congresso da Mulher Mo?ambicana. A ?ltima etapa anal?tica do trabalho consiste em observar as ambiguidades nos discursos proferidos no ?mbito do desenvolvimento do projeto pol?tico e ideol?gico durante o governo de Samora Mois?s Machel. Com isso, problematizam-se as diferen?as encontradas nos discursos, de 1973 e ap?s 1976, que, ao refletirem a situa??o pol?tica em que foram proferidos, d?o sentido ao projeto, corroborando com os objetivos da FRELIMO quanto ? emancipa??o feminina.
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Uma contribui????o ?? an??lise das pr??ticas de gest??o das organiza????es do terceiro setor com enfoque na efic??cia : pesquisa nas organiza????es da regi??o metropolitana de S??o PauloOliveira, Edmauro Carlos de 23 April 2007 (has links)
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Previous issue date: 2007-04-23 / The objective of this work was to study the practical ones used in the process of management of the Organizations of the Third Sector aiming at the promotion of the organizacional effectiveness. The research presented a revision of the theoretical on the considered subject. The motivation of the research was given by the quantitative growth of the Organizations of the Third Sector, in the last decades where it appears the individual concern of the agencies of promotions, associates and givers regarding the management of the disponibilizados resources. The methodology used in the work for attainment of the data, if gave by means of field research, where it was used of the questionnaire as research instrument. For the analysis of the collected data a non-parametric test was used, has tested H of Kuskall-Wallis and descriptive statistics with I assist of software SPSS. The tests had had as purpose to present characteristics of the practical ones used by the organizations and to detect the perception of the managers in relation the effectiveness factors. The results had demonstrated that the Organizations of the Third Sector are if being valid you usually practise them of management used in the first sector and that these practical used in the management process has propitiated as consequence a promotion of the effectiveness. / O objetivo deste trabalho foi estudar as pr??ticas utilizadas no processo de gest??o das Organiza????es do Terceiro Setor visando ?? promo????o da efic??cia organizacional. A pesquisa apresentou uma revis??o do referencial te??rico sobre o tema proposto. A motiva????o da pesquisa foi dada pelo crescimento quantitativo das Organiza????es do Terceiro Setor nas ??ltimas d??cadas, quando surge a preocupa????o dos ??rg??os de fomento, associados e doadores individuais a respeito da gest??o dos recursos disponibilizados. A metodologia utilizada no trabalho para obten????o dos dados se deu por meio de pesquisa de campo, utilizando-se o question??rio como instrumento de pesquisa. Para a an??lise dos dados coletados, utilizou-se um teste n??o-param??trico, teste H de Kuskall-Wallis e estat??stica descritiva, com aux??lio do software SPSS. Os testes tiveram como finalidade apresentar caracter??sticas das pr??ticas utilizadas pelas organiza????es e detectar a percep????o dos gestores em rela????o ao fatores da efic??cia. Os resultados demonstraram que as Organiza????es do Terceiro Setor est??o se valendo das pr??ticas de gest??o usualmente utilizadas no primeiro setor e que estas pr??ticas utilizadas no processo de gest??o t??m propiciado a promo????o da efic??cia.
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Mapas dentro de mapas : estrat?gias de articula??o entre o local, o regional e o global na Bienal do MercosulFetter, Bruna Wulff 27 May 2008 (has links)
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Previous issue date: 2008-05-27 / O tema desta disserta??o ? a Funda??o Bienal do Mercosul. Ela resulta de uma pesquisa que teve como objetivo analisar o papel desempenhado por essa organiza??o no sistema local das artes. Criada em 1995, na cidade de Porto Alegre, Brasil, por um grupo de artistas, de empres?rios e pol?ticos, essa Funda??o tinha como objetivo original promover e legitimar a arte regional. Desde ent?o, a Bienal do Mercosul cresceu de forma significava, tornando-se o 2? maior evento de arte contempor?nea da Am?rica Latina, situando-se atr?s apenas da Bienal de S?o Paulo. Nas seis edi??es realizadas at? o momento, foi poss?vel observar como a cria??o e a consolida??o dessa organiza??o vem produzindo altera??es no meio art?stico local e na atua??o de seus atores; ao mesmo tempo em que se evidencia a exist?ncia de tens?es entre representantes da academia e do empresariado local (principal financiador do evento e gestor da Funda??o). A an?lise levou-nos a perceber as estrat?gias de ambas partes em busca da manuten??o ou legitima??o de suas posi??es. O estabelecimento de uma l?gica empresarial interna ? Funda??o, bem como a gradual internacionaliza??o do evento e sua independentiza??o em rela??o ? intelectualidade local surgem, ent?o, como resultado do predom?nio da estrat?gia do empresariado na defini??o dos rumos da Bienal.
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A participa??o nos bairros de elite : o ciclo de conflito do plano diretor de Porto AlegreLima, Marcelo Rubin de 27 March 2012 (has links)
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Previous issue date: 2012-03-27 / Cette th?se d?crit la participation politique des habitants des quartiers en centre-ville de Porto Alegre, ses dynamiques associatives et leurs relations avec les acteurs des collectivit?s locales et des entreprises de construction civile. L analyse de la participation de ces acteurs est de la perspective th?orique qui comprend un mod?le de soci?t? divis?e en trois parties: la soci?t? d ?tat, mar?ch? et civile. R?flexion sur la participation des r?sidents des quartiers centraux, y compris les quartiers les plus riches de la ville se produit dans le cadre th?orique de la th?orie de la soci?t? civile de Cohen et Arato et des concepts provenant de l id?e de Tarrow confrontation politique. Pour analyser la participation de ces acteurs utilis?s observation participante aux r?unions du forum de planification ? Porto Alegre. Ce forum est r?gi par les principes du Statut de la ville pr?voit que la participation active de la soci?t? civile dans les plans des villes comme un moyen de surmonter les in?galit?s sociales et de fournir une ville plus juste, ?quitable et durable. Ont ?t? ?galement men? des entrevues avec les r?sidents et les chefs des quartiers. L enqu?te a r?v?l? qu il ya une participation active des r?sidents dans leurs relations conflictuelles avec d autres sph?res sociales. Cette relation conflictuelle est soutenue par de petits groupes organis?s qui peu?vent d?clencher de vastes r?seaux de relations interpersonnelles qui prennent en charge les conflits de grande envergure contre des adversaires puissants, tels que l industrie de la construction et la gouvernance municipale. / A presente disserta??o descreve a participa??o pol?tica dos moradores dos bairros da regi?o central da cidade de Porto Alegre, suas din?micas associativas e as rela??es destes atores com a administra??o municipal e as empresas da constru??o civil. A an?lise da participa??o destes atores ocorre a partir da pers?pectiva te?rica que contemple um modelo de sociedade dividida em tr?s partes: o Estado, o mercado e a sociedade civil. A reflex?o sobre a participa??o dos moradores dos bairros centrais, entre eles bairros das classes mais abastadas da cidade ocorre sob o arcabou?o te?rico da teoria da sociedade civil de Cohen e Arato e os conceitos derivados da ideia de confronto pol?tico de Tarrow. Para analisar a participa??o destes atores utilizamos a observa??o participante nas reuni?es do f?rum de planejamento da cidade de Porto Alegre. Este f?rum ? regi?do pelos princ?pios do Estatuto das Cidades que prev? uma ativa participa??o da sociedade civil nos des?gnios das cidades como forma de superar as desigual?dades sociais e proporcionar uma cidade mais justa, equ?nime e sustent?vel. Tamb?m foram realizadas entrevistas com moradores e lideran?as dos bairros. A pesquisa revelou que h? uma ativa participa??o dos moradores em suas confliti?vas rela??es com as demais esferas sociais. Esta rela??o conflitiva ? sustentada por pequenos grupos organizados que conseguem acionar amplas redes inter?pessoais que sustentam grandes conflitos contra oponentes poderosos, como a ind?stria da constru??o civil e a governan?a municipal.
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Processo penal militar : uma an?lise do ritual judici?rio, disciplina e hierarquiaGiuliani, Ricardo Henrique Alves 06 November 2006 (has links)
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Previous issue date: 2006-11-06 / O presente trabalho analisar? o Processo Penal Militar sob o prisma do seu ritual, tendo como objeto emp?rico a sess?o de julgamento de um soldado. Ir? perquirir a fun??o do ritual como mecanismo de conten??o ou n?o da viol?ncia institucionalizada (Processo Penal Militar) e limita??o do poder punitivo. Os princ?pios de disciplina e hierarquia constituem a base institucional das For?as Armadas e s?o seus alicerces sociais e estruturais. A pesquisa parte de uma reflex?o que se questiona se estes princ?pios est?o presentes na sess?o de julgamento de um soldado. Nesse sentido, focalizou-se a encena??o ritual?stica de um julgamento da Justi?a Militar da Uni?o. Investigando a fun??o e a presen?a dos princ?pios da disciplina e hierarquia nas For?as Armadas e no Processo Penal Militar, tendo como base a observa??o da sess?o de julgamento, concluiu-se que n?o h? como definir precisamente ou interpretar de forma absoluta o ritual, tendo em vista, as in?meras defini??es dos autores trabalhados e do que se espera do rito em determinada fase. O oficial militar (Juiz-Militar) na caserna ? submetido a um rito de passagem, separando f?sica e simbolicamente a vida anterior (civil) e a nova vida (Militar). O soldado a um rito de ordem para fabrica??o de corpos d?ceis retira o m?ximo de suas for?as atrav?s de uma hierarquia para alcan?ar o fim que ? a disciplina. No ritual espec?fico contido no Processo Penal Militar h? uma (re)estrutura??o da ordem quebrada pelo cometimento de um crime por um soldado e a purifica??o por ter tido contato com o impuro. A hierarquia e a disciplina da caserna est?o presentes no Processo Penal Militar, devido as suas particularidades, tais como, composi??o do ?rg?o julgador por superiores hier?rquicos, arquitetura, disposi??o espacial, posturas, honras, cerim?nias, conten??es, vestes e s?mbolos. A pesquisa, ao analisar o ritual judici?rio militar, contribui, atrav?s do exerc?cio de uma ?tica interdisciplinar, para uma compreens?o mais aprofundada das v?rias facetas que comp?em o ?mbito judicial militar.
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An?lise do processo de forma??o de estrat?gias em organiza??es do terceiro setor : um estudo de caso em duas ONG s comunit?riasKarpouzas, Ana 28 September 2006 (has links)
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Previous issue date: 2006-09-28 / O presente trabalho tem como objetivo o entendimento do processo de forma??o de estrat?gias em organiza??es do terceiro setor de origem comunit?ria. Considerando que as organiza??es do terceiro setor apresentam-se em contextos de informalidade, a compreens?o dos fatores que afetam o processo de forma??o de estrat?gias, assim como, o entendimento da influ?ncia destes fatores nos desafios apresentados pelo terceiro setor, tornam-se o foco central deste estudo. O tema proposto tem como base os dados coletados de duas organiza??es n?o-governamentais. A utiliza??o de casos m?ltiplos permitiu um maior detalhamento e a possibilidade de compara??o dos resultados, incrementando a contribui??o da an?lise efetuada individualmente. Os resultados foram descritos considerando tr?s abordagens da forma??o de estrat?gias, a saber: intencionalidade, inova??o e contexto social e os desafios do terceiro setor: legitimidade, efici?ncia, sustentabilidade e colabora??o. Com a estrutura??o proposta por este estudo pode-se verificar que as organiza??es estudadas, apesar de serem informais, possuem um processo de forma??o de estrat?gias que se enquadra em todas as abordagens mencionadas. A diferen?a est? em como cada organiza??o lidou com os fatores oriundos destas abordagens e como as estrat?gias foram relacionadas aos desafios que as organiza??es enfrentam. Como principais conclus?es da rela??o te?rico-pr?tica podem-se destacar o trabalho em conjunto com outras organiza??es do terceiro setor e a lideran?a m?ltipla.
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Minist?rios n?o-ordenados : g?nese hist?rica, experi?ncias e reflex?esRoyer, Luciano 24 March 2014 (has links)
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Previous issue date: 2014-03-24 / The paper characterizes the historical genesis, nature and disposition of non-ordained ministries in the Catholic Church. The research aims to present some theological and historical features of the theological-dogmatic core of the vocation and mission of the laity in the Catholic Church's mission. The object of study are texts of the New Testament Documents Conciliar texts and synthesis of Episcopal Conferences of Latin America. The documents indicate specifics of each season, with their contexts and updates the understanding on the participation of the laity in evangelization. / A disserta??o caracteriza a g?nese hist?rica, natureza e destina??o dos Minist?rios n?oordenados na Igreja Cat?lica. A pesquisa se prop?e apresentar alguns tra?os teol?gicos e hist?ricos do n?cleo teol?gico-dogm?tico da voca??o e miss?o dos leigos na miss?o da Igreja Cat?lica. O objeto de estudo s?o textos do Novo Testamento, Documentos Conciliares e os textos s?ntese das Confer?ncias Episcopais da Am?rica Latina. Os documentos apontam especificidades de cada ?poca, com seus contextos e atualiza??es na compreens?o sobre a participa??o dos leigos na obra evangelizadora.
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A gest?o social no contexto das organiza??es da sociedade civil : desafios para a efetiva??o da cidadaniaBordin, ?rica Monteiro do Bomfim 20 March 2009 (has links)
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Previous issue date: 2009-03-20 / O presente estudo investiga a Gest?o Social, objetivando analisar sua configura??o no contexto das organiza??es da sociedade civil de Porto Alegre, que comp?em a rede s?cio-assistencial, visando contribuir com subs?dios para um trabalho viabilizador da cidadania. Trata-se de um estudo qualitativo, referenciado no m?todo dial?tico-cr?tico. Interessa, nos marcos desta disserta??o, compreender os processos sociais que permeiam a constitui??o de um modelo de Gest?o Social emergente, firmado por pactos sociais entre as inst?ncias sociais e efetivado em espa?os p?blicos n?o-estatais. Como l?cus de estudo nos debru?amos em organiza??es da sociedade civil vinculadas ? Pol?tica de Assist?ncia Social, enfocando suas rela??es com o Estado e com as inst?ncias de controle social, rela??es essas permeadas de conflitos e de interesses, por?m rela??es que refor?am o processo de democratiza??o, em prol da efetiva??o e a expans?o dos direitos sociais. O processo de gest?o nessas organiza??es da sociedade civil, em cuja g?nese, n?o h? motiva??o pol?tico e/ou ideol?gica, apresenta v?rias fragilidades, que necessitam de aprimoramento, profissionaliza??o e de participa??o dos trabalhadores e usu?rios. Como conclus?es do estudo, refletiremos a respeito de qual tem sido a contribui??o dessas organiza??es da sociedade civil ? Gest?o Social, limitada ? execu??o da pol?tica, ou com potencial de se constituir como um espa?o contra-hegem?nico, baseado nas demandas da popula??o, e n?o em interesses privativos.
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Organiza??es da sociedade civil de interesse p?blico (OSCIP) do munic?pio de Porto Alegre : espa?os socioocupacionais dos assistentes sociais?Martinelli, Tiago 08 March 2007 (has links)
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Previous issue date: 2007-03-08 / O presente estudo discute a composi??o sociopol?tica das Organiza??es da Sociedade Civil de Interesse P?blico (OSCIP) enquanto espa?o socioocupacional, de modo a desvendar os processos de trabalho em que participam os Assistentes Sociais. Interessa, nos marcos desta disserta??o, explicar como os Assistentes Sociais est?o sendo chamados a ocupar espa?o nessas organiza??es e como os processos de trabalho institu?dos podem, ou n?o, dar concretude ao projeto ?tico-pol?tico do Servi?o Social. Nessa perspectiva, desencadeia-se a discuss?o das rela??es entre Estado, mercado e sociedade civil. Problematiza-se o reordenamento institucional das rela??es sociais atrav?s das novas organiza??es, surgidas, no Estado democr?tico, sob a ?gide da economia de mercado. O tema da investiga??o ? de relev?ncia para o Servi?o Social, principalmente no que se refere aos processos de trabalho implicados diretamente com a quest?o social, sendo as manifesta??es desta refletidas em altera??es indissoci?veis do processo de reestrutura??o produtiva nos espa?os socioocupacionais. ? preciso evidenciar a import?ncia de ocupar os espa?os de forma qualificada, refor?ando a identidade profissional, desvendando as contradi??es na perspectiva do projeto ?tico-pol?tico do Servi?o Social. Inseridos na divis?o sociot?cnica do trabalho, os Assistentes Sociais passam a ter fun??es e compet?ncias, para atuarem na formula??o e na avalia??o de pol?ticas, planejamento e gest?o, inscritos em equipes interdisciplinares que tencionam a identidade profissional.
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