Magistro darbe remiantis Lietuvos ir užsienio autorių moksliniais darbais, išanalizuoti dokumentai ir empiriniu bei kokybiniu tyrimu pagrįsti AB “Lietuvos pašto” (toliau – Lietuvos paštas) strateginio valdymo aspektai, išanalizuoti ir susisteminti teoriniai bei teisiniai bendrovės veiklos ypatumai. Išskiriami privataus ir viešojo sektoriaus strateginio valdymo skirtumai, aptariami strateginio valdymo ypatumai, pristatomos paslaugas apibūdinančios sąvokos, jų esmė, apžvelgti viešajame sektoriuje paslaugų funkcionavimo aspektai. Siekiant atskleisti Lietuvos pašto strateginio valdymo tendencijas, atlikta išorinių bei vidinių veiksnių analizė, SSGG analizė. Apibendrinus tyrimo rezultatus paaiškėjo, jog pagrindinės AB “Lietuvos pašto” problemos yra nelankstūs paslaugų tarifai klientams, strateginio valdymo kaip sistemos nebuvimas sąlygoja nepakankamą vidaus procesų tobulinimą, trūkumas valdymo politikos optimizuojant viešąjį pašto tinklą. Tyrimo rezultatai AB „Lietuvos pašto“ administracijai pagrindė tokias rekomendacijas: siekiant didinti teikiamų paslaugų patrauklumą, gerinti jų teikimo sąlygas, prisitaikant prie klientų poreikių; aktyviai siūlyti prekių pristatymo paslaugas elektroninės prekybos tinklo klientams Lietuvoje ir užsienyje; atsisakyti nuostolingų paslaugų arba sumažinti jų teikimą; būtina tobulinti pajamų surinkimo valdymą; nustatyti kaimo paštų darbo laiką pagal realų darbo krūvį; mažinti paslaugų teikimo vietų tinklą, keičiant stacionariuosius kaimo paštus... [toliau žr. visą tekstą] / Documents were analysed and aspects of strategic management of AB “Lietuvos paštas” (hereinafter referred to as – Lietuvos paštas) were substantiated by empirical as well as quantitative researches, theoretical and legal peculiarities of activities of the company were analysed and systematized at the present Master Thesis with reference to studies of Lithuanian and foreign authors. Differences between strategic management of private and public sector are distinguished, peculiarities of strategic management are discussed, concepts describing services, the essence thereof are introduced, aspects of service functioning at the public sector are reviewed. Analysis of external and internal factors, SWOT analysis have been carried out in order to reveal the tendencies of strategic management of Lietuvos paštas. Upon generalization of research results it turned out that key problems of AB “Lietuvos paštas” are inflexible rates for services to clients, absence of strategic management as a system determine insufficient development of internal processes, lack of management policy in optimizing the public network of post offices. The following recommendations to the administration of AB “Lietuvos paštas” have been substantiated by the research results: to improve the conditions for provision of services by adjusting them to clients’ needs in order to amplify the attractiveness of the provided services; to offer delivery services of goods for clients of electronic trade network in... [to full text]

Strateginiam valdymui pastaruoju metu yra skiriamas didelis dėmesys, tai įtakoja nuolat besikeičianti verslo aplinka. Ši naujovė diegiama ir sporto organizacijose. Kad organizacija dirbtų pelningai, ji turi žinoti savo ateities planus ir įgyvendinti užsibrėžtus tikslus. Norint tai pasiekti iškyla būtinumas tinkamai įgyvendinti strateginį valdymą ir išsiaiškinti, kokios problemos tam iškyla ir kaip jas reikėtų spręsti. Tyrimo objektas: Kaišiadorių sporto organizacijų strateginio valdymo aspektai. Tyrimo tikslas: ištirti strateginio valdymo aspektus Kaišiadorių miesto sporto organizacijose. Tyrimo uždaviniai: 1. Apibūdinti strategijos ir strateginio valdymo teorinę sampratą. 2. Paaiškinti, mechanizmus, kurių pagalba vykdomas sporto organizacijų strateginis valdymas. 3. Išanalizuoti strateginio valdymo taikymo galimybes Kaišiadorių miesto sporto organizacijose. Tyrimo metodai: 1. Literatūros šaltinių analizė. 2. Interviu. 2. Kokybinė turinio (content) analizė. 3. Lyginamoji analizė. Tyrimo rezultatai : Sporto organizacijų strateginis valdymas artimas verslo organizacijų strateginio valdymo koncepcijoms. Sporto organizacijos neatsilikdamos nuo verslo organizacijų naudoja tuos pačius strateginio valdymo teorijoje taikomus struktūrinius elementus: strateginę analizę, strateginį planavimą, strateginio įgyvendinimo vertinimą ir kontrolę. Strateginis valdymas Kaišiadorių miesto sporto organizacijoje suprantamas kaip sąmoninga organizacijos veikla, pasireiškianti kryptingu... [toliau žr. visą tekstą] / Strategic management has recently given considerable attention, is influenced by constantly changing business environment. Also it being used in sports organizations. If organization wants to get profit from the work, it needs to know his plans for the future and realize its goals. To achieve this, there is a need for proper implementation of the strategic management and find out what the problem arises, and how they should be solved. Object of the paper: the strategic management aspects of Kaišiadorys sport organizations. Aim of the paper: investigate the strategic management aspects of Kaišiadorys city sports organizations. Goals of the paper: 1. Describe the strategy and strategic management of a theoretical concept. 2. To explain the mechanisms by which help sports organizations executing strategic management. 3. To analyze the potential application of strategic management in Kaišiadorys sport organizations. Methods of the research: • Analysis of the literature • Interview method • Qualitative content analysis • Comparative analysis. Results: Sports organizations close to the strategic management of business organizations of strategic management concepts. Sports organizations are close to business organizations they using the same theory applied to the strategic management and the same structural elements: strategic analysis, strategic planning, strategic assessment of the implementation and monitoring. Strategic Management of Kaišiadorys city sports organization seen as... [to full text]

Tyrimo objektas – savanorių išlaikymo valdymo vertinimas. Probleminis klausimas – kaip turėtų būti vykdomas ir vertinamas sporto organizacijos savanorių išlaikymo valdymas? Tyrimo tikslas – įvertinti sporto organizacijos savanorių išlaikymo valdymą. Tyrimo uždaviniai: 1. Apibrėžti savanorio ir savanorystės sampratą bei reikšmę sporto sektoriuje. 2. Atskleisti valdymo sampratos modernioje vadybos teorijoje sąsajas su savanorystės valdymo principais. 3. Remiantis moksliniais literatūros šaltiniais sukurti teorinį sporto organizacijos savanorių išlaikymo valdymo vertinimo modelį. 4. Empiriškai patikrinti sukurtą sporto organizacijos savanorių išlaikymo valdymo vertinimo modelį. Tyrimo metodai: • Mokslinės literatūros analizė. • Anketinė apklausa. • Matematinė analizė. Darbo apimtis – 47 puslapiai. Darbe panaudotos 2 formulės, 3 lentelės, 28 paveikslai, 1 priedas ir 47 literatūros šaltiniai. Išvados: 1. Savanoriams priskiriami asmenys, laisva valia atliekantys naudingą darbą visuomenei, negaudami už tai piniginio atlygio. Savanorystė susijusi su plataus spektro, laiko sąnaudų reikalaujančia neapmokama veikla, kurios tikslai susiję su pagalba organizacijai, bendruomenei ar visuomenei. Savanorystė labai svarbi sporto sektoriuje, nes ji yra pagrindinis didžiausių sporto renginių įgyvendinimo elementas; nevyriausybinėse organizacijose savanorystė yra pagrindinė darbo jėga. 2. Klasikinėje teorijoje valdymas susideda iš tokių principų, kaip planavimas ir sprendimų priėmimas... [toliau žr. visą tekstą] / -.

Bakalauro baigiamasis darbas nagrinėja socialinius procesus vykstančius projektinėje veikloje, naudojant šiuolaikinį, į žmogiškuosiuos išteklius orientuotą, projektinės veiklos požiūrį. Iki šiol projektinių veiklų įgyvendinimas buvo suprantamas labai siaurai: reikalingas techninis darbas, apimantis veiklų įgyvendinimo procesus, etapus. Tokiu būdu individai ir tarp jų vykstantys socialiniai procesai laikomi neesminiais ir projekto rezultatams įtakos neturintys veiksniai. Todėl šio darbo tikslas – atskleisti socialines sąveikas, vykstančias projektų valdymo metu. Tyrimas atliktas remiantis mokslinės literatūros šaltinių analizės metodu; pusiau struktūruotu interviu ir dokumentų analizės metodu, naudojant grindžiamosios teorijos metodologijos strategiją. Atlikus tyrimą remiantis šia strategija per nuolatinį egzistuojančių ir formuojamų teorijų palyginimą buvo konstruojamos naujos teorijos, kurios praplėtė esamas projekto valdymo teorijas taikytinas socialiniams procesams: saviraiškos galimybės projektinėje veikloje, ugdomasis projektinės aplinkos poveikis, tarpusavio pažinimo procesas. Taip pat praplėstos ir papildytos šios teorijos: konfliktų atsiradimo ir jo išvengimų būdų, komunikacijos proceso naudojant kontrolės mechanizmą, kryptingos darbinės veiklos komandoje, komandinio darbo sąvokos neįsisavinimo teorijos. / Undergraduate thesis examines the social processes in project management a contemporary to human resource-oriented, project's activities. So far, the implementation of project activities have been defined too narrowly: for technical work, including activities in the implementation of processes and stages. In this way, individuals within and between social processes are considered minor and do not affect project performance factors. Therefore, the goal to reveal the social interactions taking place in project management. The study was conducted on the basis of scientific literature analysis method and semi-structured interviews and document analysis, using grounded theory methodology strategy. The investigation based on this strategy through the regular existing molding and comparison of theories have been constructed in the new theory, which expanded the existing project management theories applicable to the social process of expression the possibility of project work, educational environment for the project, between the cognitive process. As well as extended and supplemented by this theory: the emergence of conflict and avoidance techniques, communication with the process control mechanism, focused work team performance, teamwork concept-execution theory.

Turint įmonėje ar organizacijoje tam tikrus svarbius išteklius ar objektus, visuomet kyla poreikis juos inventorizuoti, sekti jų judėjimą, kaitą, būsenas ir kitą su jais susijusią informaciją. Įmonių veikloje turimas inventorius turi būti apskaitomas ne tik patogumui užtikrinti, bet yra būtinas tinkamam įmonės darbo organizavimui. Šio darbo tikslas – sukurti įmonės informacinės sistemos inventoriaus apskaitos, kiekvieno įrenginio migravimo sekimo ir atliktų darbų istorijos valdymo sistemą, kuri būtų nepriklausoma nuo operacinės sistemos ir galėtų būti valdoma mobiliuoju įrenginiu. Darbe išanalizuotos rinkoje esančios inventoriaus valdymo sistemos, nurodyti jų privalumai ir trūkumai. Aprašyti įrankių bei serverių pasirinkimo kriterijai. Taip pat pateikti įmonės informacinės sistemos inventoriaus valdymo sistemos projektavimo etapai: sistemos architektūra, duomenų srautai, duomenų bazė, sistemos paketai bei jų tarpusavio ryšiai, kurie remiasi atlikto tyrimo sistemos architektūros savybių pasirinkimui įvertinti rezultatais. Šio darbo metu sukurta sistema jau yra naudojama užsakovo įmonėje ir tenkina visus užsakovo iškeltus reikalavimus jos panaudojimui ir funkcionalumui. Tačiau ši sistema yra lanksti ir gali būti taikoma ir kitų įmonių informacinės sistemos inventoriaus valdymui. / With the company or organization in a number of important resources or objects, is always a need to inventory, track their movement, change, states and other related information. Business inventory is available to be accounted for not only convenience, but it is essential for the proper organization of the company's work. The aim of this work - to create enterprise information systems inventory accounting, tracking each device migration and done job history management system that is independent of the operating system and can be controlled by a mobile device. The paper analyzes the market for existing inventory management system and points out their advantages and disadvantages. There are also described the tools and servers selection criteria. It also provides enterprise IT management system design phases: architecture, data flows, data base, system packages and their mutual relations, which are based on a study of the characteristics of the system architecture choice results. The developed system is already being used in company client and client meets all the requirements raised by its use and functionality. However, this system is flexible and can be applied to other companies’ information systems inventory management.

Šio darbo tikslas buvo sukurti reikalavimais grindžiamą duomenų saugumo ir matomumo metodų pasirinkimo bei jų kombinavimo metodinę medžiagą. Pateikti reikalavimas grindžiamą kompleksinės saugos modelį. Pašalinti kompleksinės apsaugos metodų informacijos trūkumą. Darbe išnagrinėti ir palyginti garsių pasaulio saugos specialistų kompleksinės saugos sprendimai. Atlikta sistemos pažeidimų analizė ir sisteminimas. Darbe buvo siekiama atskleisti svarbiausius pažeidimus, jų veikimo principus ir kaip nuo jų tinkamai apsisaugoti. Praktinėje dalyje aprašytas kompleksinis saugos modelis, kuris vėliau smulkinamas į detalius apsaugos modelius. Modelis buvo pritaikytas šiandien populiariausiose kombinuotoje sistemose Microsoft Windows Server 2008 serveryje ir Microsoft SQL Server 2008 duomenų bazių valdymo sistemoje. Naudojantis metodika galima atlikti esamos sistemos saugumo analizę ir remiantis veiklos modeliais teisingai konfigūruoti esamą ar naujai kuriamą sistemą. / This work destination was to create requirements based on data security and availability method choosing and their combination methodology. Introduce requirements based on complex security model. Eliminate information lack of complex security. In work analyzed and compared complex security solutions of famous the word security specialists. Accomplished system vulnerability analysis and systematized information. During the work revealed most important vulnerabilities, explain how it works and how correctly secure of them. In this research described security model of complex security, which later detailed as smaller part of model. Complex security model were used at nowadays most popular combined information system. For research were used Microsoft Windows Server 2008 and Microsoft SQL Server 2008. Created methodology is useful then necessary to test existing or creating new configuration of system.

Bakalauro baigiamajame darbe nagrinėjamos Lietuvos valstybės skolos valdymo priemonės atliekant jų analizę 2004 – 2012 metų laikotarpiu. Teorinėje darbo dalyje apibūdinta valstybės skolos sąvoka, jos sandara. Aptariama valstybės skolos valdymo reikšmė šaliai bei susistemintos ir apibūdintos skolos valdymo priemonės. Praktinėje dalyje detalizuota Lietuvos ekonominė padėtis 2004 – 2012 metų laikotarpiu. Pagal teorinėje dalyje apibūdintas skolos valdymo priemones, atsižvelgus į Lietuvos 2004 – 2012 metų ekonominius ciklus, atlikta Lietuvos skolos valdymo priemonių analizė. Tyrime išsiaiškinta, kad ekonomikos pakilimo laikotarpiu (nuo 2004 iki 2008 metų vidurio bei pradėjus justi pirmus ekonomikos atsigavimo požymius 2011 – 2012 metais) Lietuvos skolinimosi poreikis kilo siekiant padengti senas skolas. Nuosmukio laikotarpiu (nuo 2008 vidurio iki 2010 metų) skolinimosi poreikį lėmė biudžeto deficitas. Tyrimas padėjo atskleisti tai, kad skolos valdymo struktūra, socialinės, politinės bei ekonominės aplinkos gerinimas reikalauja didesnio skolos valdytojų dėmesio. Be to išsiaiškinta, kad tenkinant dabartinius Lietuvos valstybės skolinius poreikius mažai dėmesio skiriama jų poveikiui ateities kartoms išsiaiškinti. / The purpose of Bachelor's thesis is to structure government debt management measures and to accomplish analysis of Lithuania debt management measures of 2004–2012 period. The theoretical part of the paper describes the public debt and it’s composition, and public debt management impact on Lithuanian country. The practical part of this paper goes into details of Lithuanian economic condition of 2004-2012 period. The analysis of Lithuanian debt management measures was done on the basis of debt management measures as described in theoretical part. This study clarified that Lithuanian demand of higher debt to cover previous debt was growing in better economic times (from 2004 till the middle of 2008 and from 2011 till 2012). However, higher debt demand was also growing which was the impact of higher budget deficit (from the middle of 2008 till 2010). From the results of this paper we can conclude that the debt managers should pay more attention to debt management, social and political and moreover economic environment improvements. Also we can conclude that there is insufficient attention to future generations in contrast of current Lithuanian liabilities.

Technologijos sparčiai plečiasi, tačiau išlieka labai svarbus klausimas – centralizuotas namo sistemų valdymas. Šiame darbe tiriamos priemonės, skirtos namo inžinerinių mazgų ir sistemų automatizavimui, ir centralizuotam valdymui. Analizės dalyje pateikiama šiuo metu siūlomų įsigyti protingų namų sistemų, pastato valdymo ir automatizavimo sistemų apžvalga ir jose naudojamų standartų apžvalga ir trūkumai ir sistemų integracijos galimybės. Specifikacijoje apibrėžiamos protingo namo sistemos atliekamos funkcijos bei vartotojo atliekamos funkcijos. Sistemos funkciniai reikalavimai yra pateikiami naudojant UML diagramas. Pateikiami nefunkciniai reikalavimai, kuriuos turi atitikti sistema tam, kad ji būtų saugi ir veiktų korektiškai. Projektavimo dalyje pateikiama suprojektuota protingo namo sistemos struktūra, protingo namo sistemos serverio, valdiklio ir nuotolinio valdymo programinė įranga ir kompiuterių nuotolinio valdymo programinė įranga. Testavimo dalyje pateikiamas sistemos prototipo testavimas, kuris susideda tiek iš atskirų posistemių, tiek ir iš apjungtų sistemos posistemių testavimo. Taip pat pateikiami testavimo rezultatai. Eksperimento dalyje tiriamas įmonės, kuri įsikūrusi keturių aukštų pastate kompiuterių suvartojamos energijos kiekis ne darbo metu, ir bandoma pritaikyti suprojektuotą protingo namo sistemą įmonės kompiuterių valdymui – sumažinti kompiuterių suvartojamos energijos kiekį įmonės ne darbo metu. / The technologies are developing rapidly; however, an important issue, i.e. centralized control of home systems, still remains. This paper presents an analysis on of the tools designed for the automation of the home engineering services and systems, and centralized control. The analytical part is focused on reviewing the currently available smart home systems, building control and automation systems, the standards employed in such systems, their drawbacks and system integration possibilities. The specification defines the functions of the smart home systems and those of their users. The functional requirements of the system are visualized by employing UML use case diagrams. Also, non-functional requirements that the system must comply with to be safe and to operate adequately are presented. The design part of the paper presents the structure of a designed smart home system, the software for the smart home system server, controller, and remote control, and the computer remote control software. The testing part of the paper includes the testing of the software prototype which is comprised of both separate subsystem and connected subsystem testing. Also, the testing results are provided. The research part is focused on studying the energy consumed during non-working time by the computers of a company located in a four-storey building. Also, an attempt is made to apply the designed smart home system for the company’s computer control, i.e. to reduce the energy consumed by the... [to full text]

Darbe tiriama esama situacija Krašto apsaugos sistemos karininkų karjeros planavimo ir valdymo srityje. Siekiant nustatyti ar Krašto apsaugos sistemoje karininkams yra sudaromos sąlygos atskleisti ir efektyviai panaudoti bei plėtoti savo potencialą, tyrimas atliktas dviem etapais. Pirmame etape panaudojant dokumentų turinio analizės metodą, atliktas Krašto apsaugos ministerijos ir Lietuvos kariuomenės teisės aktų, reglamentuojančių krašto apsaugos sistemos personalo veiklą dokumentų turinio tyrimas. Tyrimo metu gauti duomenys dalinai patvirtino iškeltą hipotezę. Siekiant patvirtinti preliminarias išvadas bei gauti išsamesnės informacijos, antrame tyrimo etape panaudotas apklausos tyrimo metodas. Anketinė apklausa atlikta viename didžiausių Lietuvos kariuomenės padalinių – Lietuvos kariuomenės Lietuvos didžiojo kunigaikščio Gedimino štabo batalione. Gauti duomenys dalinai patvirtino iškeltą hipotezę bei pirmo etapo išvadas. Tyrimo metu nustatytos karininkų karjeros planavimo ir valdymo problemos bei pateikti siūlymai, kaip būtų galima jas išspręsti, norint padidinti karininkų karjeros planavimo ir valdymo efektyvumą. / The present paper investigates current situation of officer career planning and management in the National Defence System. A two-step study has been performed to investigate if military officers in the National Defence System are able to reveal and effectively employ and develop their potential. The first step of the study included the analysis of documentation of the National Defence Ministry and Armed Forces of Lithuania which regulate personnel management in the National Defence System. The data collected from the study partially corroborated the hypothesis. To validate the preliminary conclusions and obtain more detailed information a method of survey was used in the second step of the study. The survey was carried out in one of the largest units of Lithuanian Armed Forces, i. e. Lithuanian Grand Duke Gediminas Headquarters Battalion. The data collected have partially validated the hypothesis and first-step conclusions. The study has revealed the problems of officer career planning and management and gives suggestions how to solve them in order to increase the efficiency of the officer career planning and management.

Šiame darbe buvo siekiama išanalizuoti švietimo sektoriaus NVO vykdomų projektų valdymo problemas ir pateikti projektų valdymo problemų sprendimo pasiūlymus. Šiam tikslui pasiekti buvo analizuojama mokslinės literatūra, dokumentai, teisės aktai, spaudos publikacijos, elektroninė informacija. Taip pat atliktas kiekybinis tyrimas, statistiniams duomenims surinkti panaudotas anketavimo metodas. Pirmiausia darbe apžvelgiama projektų vadybos samprata: aptariamas projekto sąvokos turinys bei projektų vadybos taikymas organizacijose; analizuojami projektų gyvavimo, valdymo ypatumai; nagrinėjama projektų vadyba organizacijos kaitos bei organizacijos kultūros kontekste; nagrinėjamos projektų vadyboje taikomos darbo organizavimo formos. Toliau analizuojami NVO ypatumai Lietuvoje: aptariama NVO sąvoka bei pagrindiniai principai ir tikslai; analizuojama NVO sektoriaus teisinė aplinka Lietuvoje; nagrinėjami NVO veiklos sričių ypatumai; analizuojamos projektų vadybos taikymo tendencijos Lietuvos NVO, kuomet NVO traukiamos problemų sprendimų, tą darant per projektų finansavimą, nagrinėjama Europos Sąjungos paramos Lietuvai, kai projektų vadybos pagalba įsisavinamos šaliai skiriamos lėšos; apibūdinami NVO sektoriaus valdymo ypatumai ir jų problemos. Trečiame darbo skyriuje aptariami atlikto kiekybinio tyrimo rezultatai: aptariamas tyrimo organizavimas ir metodika; apibūdinama tyrimo duomenų analizė; nagrinėjama gauta informacija apie projektų administravimo personalą; analizuojama... [to full text] / The purpose of this master thesis was to traverse projects’ governance problems of Educational sector NGOs and to present suggestions of solutions for these problems. In order to achieve the goal was chosen the method of analysis of nonfictions, documents of NGOs legislations, publications on internet websites; was made quantitative research, for gathering statistical information was chosen the method of questionnaire. First of all, the theoretic conceptions of project management were analyzed: there were discussed the notion and implementation of project management in the organizations; there were analyzed stages and singularities of the projects, as well as project management in the context of the culture of organization, and analyzed organized work forms, applied in the projects’ management. Further, there are analyzed singularities of NGOs in Lithuania: analyzed peculiarities of NGOs’ activities, when they are involved to solve the problems by implementing projects, analyzed peculiarities of projects governance and problems of NGOs. In the third part of this work the results of quantitative research are analyzed: there are discussed the methodology, how research was organized; described the data of research; analyzed gained information about projects’ administrative staff; analyzed information about projects’ governance system. In order to find differences and similarities between groups of respondents, gained information was compared, there were given common... [to full text]