Tema „karjeros valdymas“ vystoma nepakankamai. Pastebima, jog KV sistemos jau kurį laiką sėkmingai taikomos privačiame sektoriuje, tačiau niekaip neprigyja viešajame. Darbu siekiama parodyti, jog KV sistemos diegimas yra ypatingai skatintinas siekiant efektyvinti viešojo sektoriaus veiklą. Tai grindžiama tuo, jog valstybės tarnautojams tenka ne tik organizacijos reprezentacinė funkcija, bet ir viso viešojo sektoriaus. Teigiamą rezultatą įmanoma pasiekti išvysčius lygiavertį santykį tarp organizacijos ir darbuotojų t.y. atsižvelgus į valstybės tarnautojų interesus, suteikus jiems galimybes vystyti savo karjerą. Šiame darbe keliama problema: karjeros galimybių stoka Lietuvos viešajame sektoriuje. Tyrimo objektu laikoma Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos vyriausybės KV sistema, departamente dirbančių valstybės tarnautojų susipažinimas su ja bei darbuotojų karjeros poreikis. Tyrimo tikslas - atlikti išsamią KV sistemos situacijos analizę, nustatyti esmines problemas ir apibrėžti tobulinimo kryptis. / In this master work has been analyzed and evaluated situation of career management in the Department of Statistics in the paper. Fundamental problems of career system in the public sector were raised and possible solutions were offered. The first part describes theoretical aspects of the career management system: analyzes basic career concepts and a portfolio of career management’s practices. The second part describes instrumentation of further practical research. The third part provides a detailed analysis of introduced, developed and planned career management tools in Statistical Department. The effectiveness of the tools is approved on the basis of empirical testing (research). Career management’s system in the Department of Statistics is analyzed, provided solutions and recommendations.

Magistriniame darbe supažindinama su programinio produkto kūrimo bei tobulimino procesu. Trumpai aptariama kiekviena jo stadija: analizė, projektavimas, programavimas bei testavimas. Pristatomos problemos, su kuriomis dažniausiai susiduria programinės įrangos kūrėjai: defektų gausa, jų prevencija, tinkamiausio testavimo įrankio parinkimas. Darbe supažindinama su tradicinėmis "juodosios" bei "baltosios" dėžės testavimo strategijomis. Aptariami jų privalumai ir trūkumai, nurodomi atvejai, kai vieno ar kito metodo taikymas programinės įrangos testavimui leidžia mažiausiomis laiko sanaudomis gauti efektyviausią rezultatą. Pasinaudojus šiomis testavimo savybėmis, magistriniame darbe pateikiamos dvi sukurtos schemos, leidžiančios efektyviai parinkti testavimo metodą, kiekvieno programinio produkto testavimui. Magistriniane darbe apžvelgiamos šiuo metu rinkoje esančios defektų valdymo bei testavimo sąlygų valdymo sistemos. Aprašomos jų funkcijos bei trūkumai. Pateikiam išvada, jog nėra produkto apimančio testavimo sąlygų valdymą ir suteikiančio programinės įrangos kūrimo grupei informaciją apie: programoje esančių defektų skaičių(procentą), kritinių klaidų skaičių, viršytą projekto laiką ir t.t. Pristatomas pagrindinis magistrinio darbo tikslas - suprojektuota defektų analizės sitema(DAS). DAS - universali sistema, pagal nustatytus programinės įrangos defektus suteikianti produkto kūrimo bei tobulinimo komandai informacija apie: nuolat pasikartojančias klaidas, atskiruose programos... [toliau žr. visą tekstą] / Master work introduce us to the software delevoping process. In short there are discussed every stage of this process: evaliuation, designing, programing and testing. Showing the problems that often repeats during the software developing process: huge amount of bugs and the metods how to prevent the software of them. In work there is viewing about most popular black box and white box testing strategies their pross and cons. Considering this there were made two schemas which can help tester to choose which testing algoritm he need to use in case to found as more bugs as it is posible. In master work there is talking about most popular bugtrackig and test case management software. Considering about their merits and demerits. As the final goal of master work there is information about bugs analysis system which can help and support software developing group by giving information to all needed questions: can the software be given to the user, hom many bug it has and so on. At the end of the work there is a short future vision how this bugs analysis system could be fitted into a real software developing process and how it can be inproved.

Šiame darbe nagrinėjama Lietuvos užsienio politikos strateginio planavimo ir valdymo sistema. Analizuojant teisinius, biurokratinius bei percepcinius užsienio politikos strateginio planavimo ir valdymo sistemos veiksnius, siekiama identifikuoti dabartinę šios sistemos būklę ir numatyti jos tolesnės raidos perspektyvas. Darbe taip pat pateikiama rekomendacijų ir konkrečių priemonių, kurių įgyvendinimas potencialiai prisidėtų prie šalies užsienio politikos strateginio planavimo ir valdymo sistemos plėtros. / In the context of more complicated process of Lithuanian international environment it is getting more difficult to draw a line between foreign and home policy. On the traditional foreign policy agenda new items are to be seen (e.g. terrorism, international migration, etc.) obviously, new activity models are required to deal with these problems successfully. The sector of foreign policy becomes a linking chain that makes it possible to combine inner and outer environmental dynamic processes as well as to more effectively implement national interests. That is why it is extremely important to ensure the efficiency of mechanisms for forming and implementing foreign policy. The work is based on a presumption that the effective planning and management are to be indispensable condition for successful foreign policy. The aim of the work is to estimate the situation in strategic planning and management of foreign Lithuanian policy and to find out if there is any evidence of the development in this particular area. The objectives of the work are: a) to analyze the institutional structure of the strategic planning and management in the Lithuanian foreign policy; b) to investigate the contents of strategic documents; c) to identify the shortcomings in the process of strategic management as a whole and in its separate chains; d) to estimate the situation in the system of strategic management and to characterize its perspectives for future development; e) to give recommendations on how to... [to full text]

Magistro baigiamajame darbe analizuoti universiteto valdymo pokyčiai po 2009 m. mokslo ir studijų reformos. Darbe iškelta universitetų valdymo struktūros kaitos problema, įvertinami valdymo subjektų funkcijų perskirstymo, sudėties formavimo, universitetų autonomijos bei atskaitomybės visuomenei aspektai. Lyginami Aukštojo mokslo (2000 m.) ir Mokslo ir studijų (2009 m.) įstatymai, siekiant nustatyti valdymo reformos pokyčius, apibrėžti jų privalumus ir trūkumus. Pirmoje darbo dalyje apžvelgiamas viešojo valdymo kontekstas, analizuojant viešojo valdymo paradigmą, išryškinami viešojo valdymo principai ir modernizavimo prielaidos Lietuvos aukštojo mokslo reformoms vykti. Aptariamas aukštojo mokslo institucijų valdymas, pristatoma aukštojo mokslo samprata, aukštojo mokslo institucijos vaidmuo, jos veiklos administravimas. Išskiriamos universitetų valdymo problemos, kurios darė įtaką universitetų valdymo struktūros pokyčiams, valstybinio reguliavimo ir aukštojo mokslo institucijos autonomijos santykio apibrėžimui. Lyginamuoju aspektu aptariama Lietuvos aukštųjų mokyklų valdymo struktūra, analizuojant teisės aktus, išryškinamos aukštosios mokyklos valdymo subjektų funkcijos, sudėtis ir jos formavimo principai. Antroje darbo dalyje aprašomas universitetų valdymo pokyčių tyrimas. Remiantis dokumentų ir mokslinės literatūros analize, organizuojamas universitetų valdymo pokyčių empirinis tyrimo modelis. Atliktas empirinis kokybinis tyrimas, pateikiami ir analizuojami... [toliau žr. visą tekstą] / In Master‘s work are analysis of the changes of universities management after reform of science and studies in 2009. In this work was raised a problem of change in structure of universities management, evaluated aspects of reformation of functions of management bodies, formation of structure, autonimy of universities and accountability to society. There is comparison of the Law of Higher education (2000) and the Law of Science and Studies (2009) in order to identify management changes and to discribe its advantages and disadvantages. In the first chapter is reviewed the content of public management by analysing paradigm of public management and there is highlighted principles of public management and assumptions for modernization in performing reforms of higher education area. There is reviewed the management of higher education organizations, is represented a conception of higher education, a role of higher education organization and administration of its activities. Also there is excreted university‘s management problems that have influenced changes to structure of higher education management and to description of relations of state regulation and autonomy of higher education institutions. Using comparing method there is reviewed structure of higher education schools in Lithuania, legislation acts, also there is highlighted functions, structure and formation priciples of higher educaton schools‘ management subjects. In the secind chapter is described a research in changes... [to full text]

Prognozuojant finansinių fondų dinamiką, dažniausiai sunku pasirinkti vieną iš daugelio esamų prognozavimo metodų, nes kiekvienas jų turi pranašumų ir trūkumų. Atlikta plačiai naudojamų prognozavimo metodų Soros, Bayeso, AR, Wiener analizė. Plačiai prognozavimui naudojami matematinės statistikos metodai, tačiau dažnai jie nagrinėja funkcijas su dideliais kintamųjų skaičiais. Tai daugelio diskretinių optimizavimo problemų atvejai. Norint apriboti klaidų skaičių reikia daugiau skaičiavimo bandymų. Dažnai bandymų skaičius turi didėti eksponentiškai. Gali būti kad įvykių statistikoje nėra duomenų kaip elgtis pagal tam tikrą situaciją. Dėl šių ir kitų priežasčių ieškoti kiti prognozavimo metodai. Šiame darbe finansinių fondų dinamikai prognozuoti naudojama miglotoji logika. Sukurta sistema prognozuoja įvykių grupių poveikius fondų kreivei, o ne remiasi statistika. Tai ekspertinis prognozavimo metodas. Miglotoji logika suteikia galimybę ekspertams analizuoti ir nusakyti probleminę sritį miglotomis taisyklėmis. Miglotosios taisyklės sudaromos iš žmogui suprantamų teiginių. Jomis ekspertai gali nustatyti sistemos įėjimo duomenis. Tokių įėjimo duomenų paklaida priklauso nuo specialistų patirties ir intuicijos įvertinti įvykių grupių poveikį fondų kreivei. Šiame darbe analizuoti fondų kreivės aproksimavimo būdai naudojant interpoliavimo ir suglodinimo metodus. Taip pat analizuotas Sklansky ir Gonzalez aproksimavimo algoritmas, kuris buvo realizuotas jį pamodifikavus. Bei pateikti... [toliau žr. visą tekstą] / Forecasting the dynamics of financial funds, often are difficult to choose one of the many existing prediction methods, because each of them has advantages and disadvantages. Performed widely used forecasting techniques Soros, Bayeso, AR, Wiener analysis. It is widely used in prediction methods of mathematical statistics. Often mathematical statistics methods examine the functions of the large number of variables. Large numbers of variables are the main problems in many cases for discreet optimization methods. To limit the number of errors in calculating it is need for more testing. Often number of experiments should increase exponentially. It is possible that the statistics of events do not behave according to the data of a certain situation. For these and other reasons there was seek for other forecasting methods. In this work, fuzzy logic used to predict the dynamics of financial funds. The developed system predicts event’s groups effects of funds curve, and are not based on statistics. This is expert prediction method. Fuzzy logic makes possible for experts to analyze and define the problematic area of vague rules. Fuzzy rules are made from statements which are easy to understand. Experts can detect the input data. Such input data error depends on the expert experience and intuition to assess the impact of events groups funds curve. In this work where analyzed approximation methods as interpolation and smoothing the curve. Approximation algorithm of Sklansky and Gonzalez... [to full text]

Disertacijoje nagrinėjamos statybos projekto valdymas, jame dalyvaujan-čios ir savo tikslus siekiančios įgyvendinti suinteresuotos grupės bei valdymą veikianti išorinė makro- ir mikroaplinka. Norint sukurti ir pasiekti efektyvų statybos projektų valdymą, reikia atlikti kompleksinę jo etapų analizę. Be to, reikia atsižvelgti į projekto, organizacinės ir išorinės aplinkos veiksnių poveikį. Nagrinėjamas statybos projektų valdymo efektyvumo didinimas, panaudojant daugia¬kriterinės analizės sprendimų paramos metodus ir informacines techno-logijas. Darbo tikslas – įvertinti ir pagerinti statybos projektų valdymo efektyvu-mą, naudojant sukurtą Integruoto projektų valdymo modelį. Naudojant šį mo-delį buvo sukurta Daugiakriterinė statybos projektų valdymo sprendimų para-mos sistema, pagrįsta sudėtingų sistemų teorija ir daugiakriterinės analizės bei variantinio projektavimo metodais. Darbą sudaro įvadas, trys skyriai, išvados ir pasiūlymai, literatūros sąrašas. Pirmame skyriuje apžvelgiama esama situacija ir pasiekimai projekto val-dymo srityje, valdymo metodai ir sistemos, vertinimo kriterijai ir valdymo pro-ceso modeliavimo principai. Antrame skyriuje analizuojamos marketingo sistemos, efektyvumo para-metrai ir aprašomas sukurtas Integruoto projektų valdymo modelis. Trečiame skyriuje aprašomi sprendimų paramos sistemos elementai, pla-čiai aprašomi sistemos vertinimo komponentų sukūrimas. Pasiūlytasis metodas iliustruotas aprašant aktualaus praktikoje uždavinio sprendimą... [toliau žr. visą tekstą] / The dissertation investigates management of construction project, that of the participating and pursuing the aims interested parties and that of external macro-micro environment influencing the process. Aiming for efficient design and construction project management an integrated analysis of the process stages is needed. The contribution of project, organizational and external envi-ronment factors should also be taken into account. The investigated problem is assigned to an increasing the efficiency of construction project management via employing the multiple criteria decision support methods and information technologies. The aim of the dissertation is the evaluation and enhancement of the effec-tiveness of construction project management by employing the created Model for Integrated Project Management. This model is used to develop the Con-struction Project Management Multiple Criteria Decision Support System based on the complex systems theory and methods of multiple criteria analysis and multi alternative design. The thesis consists of an introduction, three chapters, conclusions and sug-gestions, and the list of references. The first Chapter introduces the current situation and achievements in con-struction management, approaches and systems in construction, valuation crite-ria and modeling principles of the process. The second Chapter is assigned to analysis of marketing systems, effi-ciency values and the developed model for integrated project management. The third... [to full text]

. Informacinės technologijos, tokios kaip Internetas ir elektroninė komercija, radikaliai pakeitė būdus, kaip keistis informacija ar vykdyti įvairius atsiskaitymus. Sparčiai besivystančios informacinės technologijos neaplenkė ir verslo, kuriam suteikė naujų galimybių didinant konkurencingumą. Per pastaruosius keletą metų ypač išpopuliarėjo elektroninės komercijos šaka – elektroniniai aukcionai, kuri dar labiau paskatino verslą keltis į elektroninę erdvę. Aukciono valdymas yra sudėtingas. Vienas iš svarbiausių konkurencingumo veiksnių yra kaina, kuriai nustatyti įmonė taiko įvairias kainodaros taisykles. Aukcionas tai dinaminės kainodaros būdas, kuris leidžia įmonei ir klientui rasti pačią tinkamiausią sandorio kainą. Tinkamai valdydamos ir kaupdamos verslo taisykles, įmonės galėtų gauti didesnį pelną, greičiau parduoti turimas prekes. Elektroniniai aukcionai, paremti turinio valdymo principu ir norimų taisyklių sudarymu galėtų prisidėti prie verslo efektyvumo didinimo, t.y. kokiu būdu įmonės galėtų integruoti elektroninio aukciono metodą į savo informacines sistemas. Atlikta įvairių aukciono metodų teorinių veikimo principų analizė, kuri leido apibendrinti visus metodus, išskiriant ir palyginant pagrindines jų taisykles. Darbe atlikta sukurtų elektroninių aukcionų informacinių sistemų analizė ir jų kūrimo principai, kurie leido apibendrinti pagrindines naudojamas taisykles. Atliktas eksperimentinis tyrimas, kurio metu koreliacinės analizės metodu buvo rasti ryšiai tarp... [toliau žr. visą tekstą] / Modern business is increasingly looking for more effective marketing techniques, not only in domestic but also international markets. Over the past few years, online auctions became very popular, which encouraged the business move to Internet. Online auctions based on content management principles and rules could help to increase business efficiency. The operating principles of online auctions are reviewed and analyzed in this graduation paper. Online auction systems diversity is analyzed in analytical part of the work. Four different auction systems were analyzed and their main development principles (rules) were summarized. Considering to analysis part online auction model that can help companies increase sales and profits through the auction approach was designed. Experimental study has been made to verify the functionality of the proposed model. Data – jewelry – listings were collected from the world's largest online auction eBay. Quantitative and qualitative data was analyzed; the results are shown in graphs and tables. The final result was derived under the rules of price categories to choose the basic parameters of an auction: the starting price, auction duration and reliability. New benefit option was introduced, which enabled to compare and evaluate the obtained rules. Different methods were used to generate and evaluate auction rules. One of them is self organizing map (SOM). Its aid was used to classify the data. The statistical analysis method was used to evaluate... [to full text]

Temos problema ir aktualumas. Daugelis organizacijų tyrėjų bei sociologų atliko tyrimų, susijusių su organizacijos kultūros suvokimu, jos įtaka verslo sėkmei, darbuotojų pasitenkinimui darbu ir kita. Tačiau, analizuodami naujausią literatūrą ir ypatingai apžvelgę Lietuvoje atliktus organizacijos kultūros tyrimus, atrandame tik keletą skirtingų organizacijos kultūros vertinimų, o tai rodo, kad ši sritis nėra visapusiškai ištirta ir kiekvienas naujas tyrimas yra vertingas. Taip pat, atsižvelgiant į tai, kad iki šių dienų teigiama ar neigiama konfliktų reikšmė, išlieka vienu prieštaringiausių dalykų, naudinga yra apjungti organizacijos kultūros ir konfliktų valdymo studijas į vieną ir pažiūrėti ar egzistuoja abipusis ryšys tarp jų. Darbo tikslas - Nustatyti organizacijos kultūros ir konfliktų valdymo tarpusavio sąsajas. Darbo uždaviniai: 1. Remiantis moksline literatūra atskleisti organizacijos kultūros sampratą bei skirstymą į tipus ; 2. Atskleisti konfliktų valdymo organizacijoje strategijas ir ypatumus; 3. Remiantis organizacijos kultūros ir konfliktų valdymo teoriniais darbais bei atliktų empirinių tyrimų analizės duomenimis, sudaryti organizacijos kultūros ir konfliktų valdymo sąsajos tyrimo modelį; 4. Atlikti organizacijos kultūros ir konfliktų valdymo empirinio tyrimo įvertinimą bei nustatyti egzistuojančias organizacijos kultūros ir konfliktų valdymo sąsajas. 5. Atlikti organizacijos kultūros ir konfliktų valdymo empirinio tyrimo įvertinimą bei nustatyti egzistuojančias... [toliau žr. visą tekstą] / GVILDYTE, Birute. (2010) The Relationship Between Organization Culture and Conflict Management. MBA Graduation Paper. Kaunas: Kaunas Faculty of Humanities, Vilnius University. 64 p. SUMMARY Theme relevance and necessity of its decision. Many organization researchers and social scientists conducted studies on the perception of the organization's culture. However, in analyzing the recent literature and particularly a survey carried out in the organization of cultural studies in Lithuania, we find only a few different organizational culture assessments, which indicates that this area is not fully investigated and every new study is valuable. Also, given the fact, that, until these days, positive and negative conflict values remains controversial subjects, it is useful to combine the organizational culture and conflict management training and see if there is a mutual relationship between them. The aim of the research: Define the relationship between organization culture and conflict management. The tasks of the research: 1. According to the scientific literature reveal the concept of organization culture and the differentiation of its types. 2. Disclose the conflict management features and it‘s strategies. 3. According to theoretical work and empirical research carried out by analysis on organizational culture and management of conflicts compose an empirical research model to identify existing interfaces of organization culture and conflict management. 4. Perform empirical... [to full text]

Pasaulio ekonomika vyksta ekonomikos ciklais, po kiekvieno pakilimo seka nuosmukis, o po nuosmukio – pakilimas. Keičiantis ekonominio ciklo fazėms, skiriasi šalių priimami sprendimai, vyriausybių vykdomos politikos, priemonės, tikslai. Tyrimo objektas – finansinių krizių poveikis ekonomikai, darbo tikslas – išanalizuoti finansinių krizių poveikį ekonomikai ir sukurti ekonomikos atsigavimo po krizės prognozavimo sistemą. Šiam tikslui pasiekti iškelti šie svarbiausi uždaviniai: ištirti pagrindines priežastis, dėl kurių kilo pasaulinės krizės, išanalizuoti pagrindines priemones, kurių buvo imtasi, norint sumažinti finansinių krizių poveikį ekonomikai, išnagrinėti ir apibendrinti užsienyje atliktų tyrimų apie finansines krizes rezultatus, atlikti ekonomikos atsigavimo po finansinės krizės prognozę Lietuvoje ir palyginti su pasaulio atsigavimu po pasaulinės finansinė krizės. Darbe pateikiamos pagrindinės finansinės ekonominės krizės nuo 1636 metų. Jos skirstomos pagal savo pradinę ar pagrindinę priežastį. Pateikiamas finansinių krizių poveikis ekonomikai bei priemonės, kurių imasi skirtingos valdžios, kad padėtų šalims greičiau atsigauti po patirtų nuosmukių. Nors teoriškai yra nesunku suvokti atitinkamas priemones, kurių reikėtų imtis užklupus ekonominiam nuosmukiui, tačiau tos pačios priemonės skirtingai reaguoja atitinkamomis aplinkybėmis ir atskirais laikotarpiais, todėl gali neduoti laukiamų ar tikėtinų rezultatų. Atlikta prognozė dažniausiai su 1-3 % paklaida atitiko... [toliau žr. visą tekstą] / The global economics goes cycle after cycle. After every boom follow recession, after every recession follow boom. Governments made different sollutions of their politics for every cycle of economics. The subject of research is the impact of financial crises on economics, the objective of the work – to sift the impact of financial crises on economics and to make the system of recovery of economics. In order to achieve this goal, are set these basics tasks: to analyse basic consequences of financial crises, to analyze basic means, which were made to recover economics, to analyze results of a few researchs, to make a forecast of recovery of economics in Lithuania and to compare with the recovery of the world. In this paper are presented basic financial crises from 1636. These financial crises are allocated related to their main reason. There are written the impact of financial crises and means, which were made by governments to help for countries and people. In theory, it is simple to know all the best means for economics, but it is difficult to practise them in specific country and situation. All means can affect economics not like it is necessary. The forecast confirm actual values with error of 1-3%. Because of this, the conclusion is made, that predictive values in 2010 happened in the world and in Lithuania too. The paper consists of three parts. The size of this paper is 45 pages. There are 6 tables and 14 pictures in this paper. 52 sources of literary are used.

The main goal of Masters final work is to analize basics of virtual organization and its needs for document management system. Virtual organisation is a one of organisations methods to colaborate. Virtual organisation require the system, who will guarantee document managent and control.