本研究以三階段資料包絡分析探討在95到97學年度三年間國內近年升格的私立技職院校的經營績效。研究藉由三階段的調整，期望觀察出各技職院校在摒除環境和產出品質的影響下，真實的學校經營效率表現。結果顯示，當學校屬性為中部學校、南部學校、中型規模學校、科技大學等與各項投入差額之間，具有正向關係，而學校屬性為商科重點或其他科的學校、大型學校等與各項投入差額之間，具有負向關係。而在排除外在因素與統計干擾的影響後，本研究發現各高等技職院校的技術效率、純技術效率與規模效率的差異會減少，多數高等技職院校管理效率仍有改善空間，且亦有部分無效率來自於規模無效率，除部分技職院校處於固定規模報酬階段外，其餘多數技職院校皆處於規模報酬遞增階段。 / This paper uses the three-stage data envelopment analysis (DEA) to measure performance efficiency of the private vocational and technological colleges which are elevated recently in Taiwan during the 2006-2008 periods. With the three-stage adjustment, the researcher presented the relationship between the outside environmental factors among the considered colleges and the input slacks. After excluding the impacts from outside environmental factors and statistical noises, the study finds that the differences among the technical efficiency, the pure technical efficiency, and scale efficiency of the considered colleges would be decreased. In addition, it is also found that most considered colleges have opportunity to improve their efficiency and are in the phase of increasing returns to scale.

近年來政府財政資源逐年緊縮，但社會大眾對教育品質之要求與日遽增，繼之以近年來少子化之情形日趨嚴重，國民小學開始衍生學生不足及規模過小問題，導致教育投資無效率的情形發生，因此著重衡量投入與產出關係的經營效率概念，成為未來學校經營的重點。本研究綜合實務及理論之觀察，在考量投入與產出評估之觀點下，經由投入及產出指標之計算，進行我國國民小學經營效率之評估，並探討影響我國國民小學經營效率之各項因素驗證其影響，提出增進學校經營效率之建議與策略。 本研究評估我國國小經營效率，以台北市75所公立國小為研究樣本，採用97年度國小歲出計畫預算扣除人事費用之預算、教職員人數、校地面積為投入項，國小六年級國語科、數學科基本能力測驗精熟級以上通過人數、各校市級比賽得分、新生報到人數為產出項，並蒐集各校背景及教師素質、家長社經背景及學區因素等變項資料，藉由資料包絡分析法及Tobit迴歸分析，獲得台北市各公立國小之各項效率結果，及影響學校效率之各項因素分析。主要研究發現：（一）台北市國小技術效率表現尚佳。（二）學校普遍出現學生規模不足情形。（三）、學校成本效率表現普遍不佳。（四）效率表現較佳學校具有學生數多、設校時間較短、家長社經背景較佳特徵。（五）學校間學業成就表現差距較小，但各校師生多元表現表現差距較大。（六）在台北市國民小學經營效率調整方面，現有投入水準下產出有不足之情形，在現有產出水準下則有投入有過多之情形。影響學校經營效率之因素方面，學校特性中只有教師性別、學校成員、學校設立時間對學校經營效率有向顯著之影響；學生家長社會經濟背景方面，學校低收入戶及原住民學生比率越高對學校效率有顯著的負面影響，其餘因素影響並不顯著。學區環境部分，學校所處區位都市化程度越高效率越好，位於住宅區之學校效率優於其他各區。針對研究結果，提出下列建議。（一）規模過小學校，宜進行各項資源整合利用。（二）推動教師專業評鑑及落實考核。（三）建立教育績效責任制提升學校效率。（四）國小校務評鑑可同時有量化及質化之評鑑。（五）教育經費編列宜考量學校背景之差異性。（六）建議教育行政機關建立整合電腦資料庫以利未來研究。 / Recent year the budget of government is tightening, but our expectation of the educational quality is never less than before. However, the birth rate of Taiwan decreases sharply during decades. It makes the problem that our elementary schools lacking scale of economies are more serious. By literatures reviewing, we find that most of them emphasize on effectiveness of elementary school but efficiency. If we ignore the viewpoint of efficiency, we will not catch the whole-picture of elementary schools’ performance. In this dissertation, we are not only examining the efficiency performance of elementary schools’ but also testing the impact of exogenous variables to efficiency. On first stage, We select half of elementary school of Taipei city as our empirical samples, and use data envelopment analysis (DEA)to examine their efficiency performance that include cost efficiency, scale efficiency, technical efficiency, pure technical efficiency ,and allocative efficiency. The result suggests that the sample school have a medium-high technical efficiency performance but poor cost efficiency. Technical efficiency performance is better than allocative and scale efficiency performance. We also confirm a problem that we expect our elementary schools lacking scale of economies. On the second stage, we use Tobit regression method to test our three hypotheses, The empirical result show (1)the evidence support our school characteristic hypothesis that school-specific factors (including the female faculty proportion, teaching experience of teachers, and involvement of teachers) have significant effect to efficiency performance of elementary school.(2) the evidence also support our socioeconomic hypothesis that students’ socioeconomic status (including the family situation and family financial condition) have significant effect to efficiency performance.(3) Our location hypothesis that the school district characteristic (including population density of district and location factor) have significant effect to efficiency performance is supported too.

本研究以臺北縣政府稅捐稽徵處為對象，採用2001-2008年資料，共有56筆樣本資料進行實證研究。應用三階段DEA作為分析模型，以滿足產出多樣、品質差異及產出環境各異之特殊要求。考量稅捐稽徵處特性下，探討其經營效率，提出改善經營效率之政策性建議，以提升有限資源的效率化利用。 臺北縣政府稅捐稽徵處之經營效率值(三階段純技術效率值)評估之結果為1.0186。研究發現，若未摒除稅捐稽徵處所提供服務的不同產出品質，以及受到環境變數之影響，經營效率值將會低估44.16%。此外，若未考量規模效率，經營效率值也會高估18.23%。 實證結果顯示，利用DEA對於本文地方稅分類方式分析，會產生很好的效果。透過本文提供的分類方法，管理機關可獲得較為有效的管理方式。再者，依據隨機邊界法分析、產出投入比與效率值的相關分析等結果，各地方稅的管理單位應可瞭解其擁有資源的優劣勢，以改善其相對無效率或進步緩慢的窘境。 / This research tries to estimate the operational efficiency of Taipei County Revenue Service Office using empirical data from 2001 to 2008. In order to meet the characteristics including various outputs, different output qualities and specific production environments, 3-stage DEA model is chosen and modified for empirical study. The findings of this research may give policy suggestions to improve the operational efficiency. The estimated operational efficiency, the pure technical efficiency in third stage, is 1.0186. The study shows the operational efficiency will be underestimated by 44.16% if output quality variable and production environment variable are ignored. In addition, if scale efficiency is not taken under consideration, the efficiency will be overestimated by 18.23%. Empirical results indicate that DEA is an effective approach applied to the local tax classification model of this study. Furthermore, according to the findings of SFA analysis, output-input ratio and efficiency index, each management unit of local tax could find out its strength and weakness of resources endowment to improve the relative inefficiency and to make progress in the future.

本研究從經營效率的觀點，以國內接受政府補助的62所育成中心為對象，採用資料包絡分析法（DEA）、單因子變異數分析、二元羅吉特斯迴歸分析及Tobit迴歸分析進行評估，以探討不同組織型態及所在地區之育成中心經營效率之差異及影響育成中心經營效率之因子並探討育成中心經營效率與進駐企業之關連性。DEA部分以投入面導向衡量，並以單因子變異數分析檢視育成中心地理區位與育成中心母體組織類型的經營效率差別，二元羅吉特斯部分以將育成中心效率值進一步分類為「經營無效率」及「經營有效率」，並納入資金取得及企業回饋變項，以探討不同組織型態及所在地區之育成中心經營效率之差異。Tobit迴歸分析則分別以育成中心整體效率值及純技術效率值為應變項，測試企業獲獎數、企業獲得補助之金額、企業回饋金額對效率的影響。實證的結果顯示，不同母體組織類型及不同地理區位的育成中心其效率表現並無顯著差異，而且資金取得及企業回饋亦未能證明影響育成中心之經營效率，但育成中心可藉由企業獲獎數及企業回饋金額的增加，來提升其純技術效率或藉由企業回饋金額的增加，來提升其整體技術效率。

台灣1970年代以來經濟起飛，人民生活日漸富裕，隨著經濟實力成長，同時也犧牲了環境，為了使人類永續發展，人民開始重視環境保護，要求政府改善以維護生活品質。因此環保投入的效率成為重要的研究課題。 本研究目的以資料包絡分析法建立客觀的「投入-產出」模型，來評估2001年至2010年各縣市環保機關在空氣、噪音、水及廢棄物污染防制的續效表現，再分析各縣市環保機關整體績效，並研究四個環保評估面向影響整體環保績效的比例為何。 實證結果發現，整體績效而言，台北市、高雄市資源雖然多，但技術仍然不足以應付沉重的環境、人口負荷量，使得投入與產出的效率不如其他縣市。並由各環保面向績效的趨勢分析發現，資源回收率的效率進步最多，水污染防制效率最差。 Tobit迴歸模型中，四個環保評估面向對整體環保面向的影響為顯著正相關，而且資源回收率效率值對整體環保效率值的影響最大，符合本研究預期。 / This research aims at assessing environmental protection performance in Taiwan’s local governments about air pollution, noise pollution, water pollution and resource recycling from 2001 to 2010 base on DEA and Tobit regression model to analyze the effect of each part’s CCR on whole Environmental Protection efficiency. The result of DEA are (1)The Taipei city and Kaohsiung are good in input than other cities, but lower than other cities in output, because there are too many population to deal with those pollution. (2)Analyzing the trend of each environmental protection part, the resource recycling make great progress. According to this study, the fore evaluations are significantly positive effect on whole performance evaluation of environmental protection. The most value is resource recycling that meet our expected

保險公司之經營效率如何，影響保險公司經營效率之因素為何，是國內外保險學者長期以來研究的議題。本研究以我國產險業為對象進行效率之研究，分別以財務中介法與附加價值法選取投入產出變數，以資料包絡分析法衡量產險公司之經營效率，並以Tobit迴歸分析公司型態、再保險比率、資產規模與產品集中度四項因素對效率值之影響，樣本期間自1988年至2004年，共17年。 效率值之逐年變動狀況顯示本國公司在財務中介法的效率值長期不如外商公司，且有逐年降低的趨勢；附加價值法則是外商公司逐漸追上本國公司。 Tobit迴歸分析顯示再保險之使用弊多於利，產險公司應加強核保，在承保能量範圍內盡量降低再保險之使用。產險公司應擴大規模，同時亦應積極開拓保險市場、加強投資，提高投資報酬率與資產報酬率。最後，產險公司應思考本身的優勢，集中經營某幾項險種，累積相關知識及經驗，以增進效率。

本篇主要是研究大型TFT-LCD產業的研發活動進行效率分析的論文，本研究採取二階段的方法來對大型TFT-LCD產業進行分析，研究期間為2001~2003年，第一階段採用資料包絡分析法（Data Envelopment Analysis；DEA），其產出項為專利件數，其投入項為研發人力，研發資本，一般研究TFT-LCD的經營績效都以研發費用當作投入，而本研究以研發效率為為討論對象，研發資本當作投入，為其特殊之處。 第二階段以Tobit回歸分析找出可能影響研發活動的影響因子，發現影響大型TFT-LCD研發的因子有碩士以上研發人員(R&D)占研發人員比例、研發人員年約收入高低、研發人員平均年資、專利累積數量、專利數量變化量不同會影響技術效率。 實驗結果發現友達的整體相對效率、研發績效、規模效率皆為1為最有效率的廠商，這也印證友達能在世界TFT-LCD占據第三名的地位；友達是連續三年總體及技術效率被評估為最有效率廠商；廣輝在技術相對效率是相當好且穩定的公司，而在營收表現也逐年進步；瀚宇彩晶在整體效率、技術效率、及規模效率是逐年下滑的，而營收表現也不佳；華映則是整體相對效率、技術效率逐年改善。 研究也發現公司規模、技術移轉費用的多寡並不影響研發效率，因此並不是買技術就可提昇研發能力，最根本還是要從資源妥善運用及管理。 關鍵字：研發資本、研發人力、資料包絡分析法、TFT-LCD

我國自民國90年11月「金融控股公司法」制定公佈施行以來，已核准設立14家金融控股公司，初步完成建構金融跨業經營目標，然嶄新的金融控股公司型態是否能產生預期綜合效益，在金控公司成立屆滿3年之際，實有必要對其投資主體事業－「銀行」之經營績效進行實證瞭解。本論文以94年底45家本國銀行為研究對象，以金控公司成立前後各推3年為資料涵蓋期間，運用資料包絡分析法（data envelopment analysis，簡稱DEA）及Tobit截斷迴歸模型，分別從全體銀行及金控公司旗下銀行二大群組角度，探討金控公司成立對銀行經營績效的影響。 實證發現：本國銀行平均技術效率水準介於56.81%～85.86%間，代表銀行投入資源使用效率仍待改善，其技術無效率來源主要應歸因於資源浪費造成的純技術無效率，各銀行技術效率水準存在明顯差異，且多數非處於最適規模階段經營；金控銀行平均規模效率水準在金控公司成立前後均高於非金控銀行，顯示金控銀行先天在經營規模上即較具效率；銀行加入金控公司後平均技術效率水準明顯提升，且提升幅度高於非金控銀行；銀行透過業務分散、加入金控公司、擴增分行家數、降低逾放比率等經營策略，均有助提高技術效率；銀行公股比率與逾放覆蓋率高低，對技術效率影響效果，視時空環境因素及銀行經營策略而異，銀行資產市占率高低對技術效率的影響，統計解釋上並無顯著性；金控公司透過分散銀行子公司業務、積極整合金控資源、納入保險子公司、增加銀行子公司資產市場占有率等策略，將有助提升銀行子公司技術效率水準。

過去已有不少文獻比較傳統教學與遠距教學學習成效之異同，然而大部分研究都著重於探討學習效果差異，但是對於因為不同授課方法學生學習投入不同所產生之學習認知差異部分則尚無研究加以探討。因此本研究嘗試從學生學習的過程（投入）與學習的成效（滿意度）及不同授課方法是否對學習認知有所影響，來探討傳統教學遠遠距教學之差異。Adam（1963）所提公平理論認為一般人會同時考慮自己的投入與產出（報酬），與別人之投入與產出相比較，如果比率類似則在心理上會覺得的公平，反之則覺得不公平，不過公平理論並無具體提出如何加以衡量這些「感覺」。本研究採用公平理論觀念，整合資料包絡分析法建構出學習認知公平的綜合指標，並以此指標探討不同授課方式學習認知之差異。 實證結果發現在課程滿意度方面，學生對於遠距教學方式提供方便且有彈性的學習活動和多樣化的學習內容感到滿意；在課程參與度方面，遠距教學環境可提高學生發問的意願，並有助於學生在課程中提出問題；在認知公平方面，單變量實證結果顯示在不同授課方式下，學生在課程中增加一單位投入對滿意度增加程度有顯著差異，但控制可能會對不同授課方式產生影響之變數後，結果顯示不同授課方式對於學習認知公平無顯著差異。

舊有的員工獎酬制度隨著台灣經濟發展與法制上的改革，激勵的效果已不如以往。為了改善此狀況，我國自2012年透過公司法修訂，台灣企業可開始實施限制員工權利新股(Restricted Stock)制度，為員工激勵措施的新方法。其靈活的操作方式，給與企業更多空間，可以制訂為自己量身打造的激勵條件，預期可使企業績效提升，讓企業達到留才與成長的效果。本文以已經採用限制員工權利新股制度之87間上市公司為標的，研究期間為2010至2014年，以Han(2003)與鄭桂蕙(2005)之迴歸模型做為基礎，搭配兩種典型財務分析的比率ROE與ROA，再利用資料包絡分析法所得到之純粹技術效率值(PTE)，三項績效衡量之指標作為因變數，進行實證分析。討論是否透過限制員工權利新股制度之實施，達到提升公司績效的效果。實證結果則顯示，利用此三種任一績效衡量的指標為對象討論，對企業績效的影響是正向且顯著的。此結果說明，實行限制員工權利新股之後，對於公司績效之提升，確實有幫助。對於此制度未來的持續發展，可預期將成為我國員工激勵措施的新標的，並成為我國企業成長的新動力。 / Due to economic development and regulatory reforms, old compensation systems for employees are no longer considered effective. To improve the effectiveness, Taiwan’s Corporation Act was amended in 2012 to allow restricted stock as a new compensation scheme. The flexibility of the tailored-made restricted stocks allows corporations to attract and retain more talents, which may subsequently improve business performance. To examine the effectiveness of restricted stocks implemented among Taiwanese corporations, this thesis adopt three performance indicators, namely two typical financial analysis ratios, ROE and ROA, and a pure technical efficiency (PTE) measure obtained from the data envelopment analysis (DEA). With the regression model proposed by Han (2003) and Cheng (2005), we examine how restricted stocks have affected the performance of all 87 public firms which have adopted this new compensation system during the period from 2010 to 2014. The empirical investigation reveals that all three performance indicators are positively and significantly affected by the implementation of restricted stocks, which implies that the new compensation scheme is beneficial to business performance. It is therefore expected that the adoption restricted stocks will continue to be an important part of Taiwanese firm’s compensation system, and will certainly become a new source of corporate growth.