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本文採用行政院衛生署國民健康局中老年綜合調查研究中，由家庭計畫研究所提出的「台灣地區中老年身心社會生活狀況長期追蹤調查－長期研究第四次調查」，來分析遺贈動機與持有壽險之相關性。文中利用1999年53歲以上中老年人樣本，以兩階段二元邏輯斯特迴歸模型來估計；第一階段先估計其遺贈的機率，第二階段再輔以其他相關變數對持有壽險作迴歸。 實證結果顯示當受訪者留下遺產的機率或已分家產的機率愈高，持有壽險的機率就會相對降低，且有顯著影響，這是因為東方社會父母會在子女需要時給予適時的幫助，子女也大部分會孝順父母，因此不需要以遺贈去購買子女的關懷，也就是利他性遺贈動機使然。 其他如有伴侶的受訪者較不會去持有壽險；對子女關心滿意的程度對持有壽險有負向且顯著的影響（非全部迴歸式）；子女數則對持有壽險有正向且顯著的影響；有無自有房舍、有無第二屋、有無金融資產、財務狀況四變數對於持有壽險皆有正向且顯著的影響（非全部迴歸式）；從事公職對於持有壽險有負向且非常顯著的影響；有無公保與有無勞保兩變數對持有壽險有負向且顯著的影響（非全部迴歸式）；教育年限對持有壽險有正向且顯著的影響（非全部迴歸式）；年齡則對持有壽險有負向且顯著的影響（非全部迴歸式）。 / This thesis analyses the relationship of bequest motives and life insurance ownership by the use of the Survey of Health and Living Status of the Middle Aged and Elderly in Taiwan conducted by the Center for Population and Health Survey Research, Bureau of Health Promotion, Department of Health, Taiwan. We use two stage binary logistic model and samples above 53 years old in 1999 to regress. In the first stage we estimate the probability of leaving bequest or division; in the second one we use this probability and other related variables to regress on the variable of life insurance ownership. The results show that the higher the probability of leaving bequest or division, the lower the probability of life insurance ownership. The effect is negative and significant. This is because parents help their children when they are in need, and children are always filial to their parents in the east. Thus there is no need to leave bequest to purchase attention from their children. This is so called “altruistic bequest motive.” Other variables like having a spouse, satisfaction with attention from their children, public employment, government insurance for public servants, labor insurance and age have negative and significant effects on life insurance ownership. The number of children, having their own house, second house, financial assets, financial condition and education have positive and significant effects on life insurance ownership. Other variables like having a spouse, satisfaction with attention from their children, public employment, government insurance for public servants, labor insurance and age have negative and significant effects on life insurance ownership. The number of children, having their own house, second house, financial assets, financial condition and education have positive and significant effects on life insurance ownership.

近年來受全球金融風暴、歐債危機等國際經濟情勢的影響，全球經濟動盪，亦造成國內經濟成長的減緩，影響政府的財政收入。中央政府歲入金額有限，但政府提供民眾的公共建設服務，不能因國內財政因素而停止、中斷。如何透過有效引導民間資金投入公共建設，特別是保險業資金，減輕政府財政負擔、加速公共建設並提升公共建設服務品質，進而提振內需與帶動經濟成長，是政府當前重要議題。 但是，經過多年的推動，實務上保險業資金投入公共建設的件數仍寥寥可數，究竟保險業參與公共建設存在那些法規與監理思維的障礙，再者就保險業的資金運用原則，探討適合保險業資金投入公共建設的方式。 本文藉由資料的整理，法令的探索，探討保險資金運用的原則，將保險業資金投入公共建設所面臨的問題與挑戰逐一敘明，並以此提出建議方案，一為由政府發行公共建設證券化商品，二為放寬保險法放款限制，得辦理地上權為擔保與對從事公共投資者之放款，讓保險業以財務投資者角色或是以提供資金的融資者角色為規畫重點，替代現階段以實際金融投入公共建設。

自民國七十六年我國對美開放壽險市場，並且取消國內壽險公司設立限制，保險市場正式走向自由化及國際化，由於壽險公司以出售人身保險為主，而人身保險之產品隨著顧客的需求而產生。因而，如何瞭解顧客之需要，及提升人員專業知識以為消費者做妥善之規劃，是壽險業者在面對國際化及自由化之餘所必須體認的。 壽險業是屬於專業人力及勞力密集之行業；由於壽險公司是以出售保險契約為主，而保險契約具有認知不對等、保險交易代價不對等、保險交易議價能力不對等之特質，因此壽險業是具有專門性、特殊性及公共性的服務業。舉凡核保、銷售、理賠、投資……等均需相當專業的人才。除此之外，業務的拓展更必須靠大量的人力來運作，面對如此龐大之人力，大多數的壽險業者均將人力資源運用之良窳視為營運成敗之關鍵因素。 在市場開放之後，由於壽險業者間競爭增加，以及社會結構的改變及社會變遷之影響，使得大眾對於保險產品有多樣化的需求。因此，壽險業者為擴大其發展空間，必須提升服務之品質及經營之效率，這都需要專業的人才及適切的人力資源運用有密切的關係。 在民國八十七年四月一日正式將壽險業納入勞基法適用範圍內，壽險業這個性質特殊的行業如何面對與調整公司的經營方針，在壽險業納入勞基法的規範之內，對於原本壽險業的人力資源運用產生許多的衝擊，在過去壽險業的人力資源運用管理上偏向於內勤人員為主要，然而對於外勤人員而言，宛如在是屬於另一個制度下的人。今日，壽險業納入勞基法的規範是一個既定的事實，對壽險公司而言，可以有一個重新檢討經營政策的機會及重新整理外勤業務員的管理制度，將外勤業務員納入公司的人力資源管理系統內，對於壽險公司不啻為一個脫胎換骨的機會。 本研究針對人力資源管理及勞基法適用上的相關問題提出筆者的建議，對於人力資源管理方面是依照管理活動的分類包括有規劃、任用及控制三方面提出。至於勞基法適用上則以業務員身份認定、工資問題、工時問題、退休及資遣問題及職業災害認定等問題以政府、企業以及業務員三個方面提出。 整體而言，壽險業納入勞基法適用範圍內之後，對於壽險公司的體質有做一次改良的機會，只是在納入之前，是否應先審視勞基法是否真的合適於個人服務為導向的壽險業？在公平、合理的遊戲規則下，勞資雙方皆可以盡情地扮演自己的角色。但如果在一個不甚合理的規則下，雙方各唱各的調，難以取得共鳴的點，這樣的遊戲規則又有何意義？ 目錄： 第一章 緒論 第一節 研究動機………………………………………………………..1 第二節 研究目的………………………………………………………..1 第三節 研究內容………………………………………………………..2 第四節 研究方法及研究流程…………………………………………..2 第五節 研究限制………………………………………………………..4 第二章 文獻探討 第一節 人力資源之規畫…………………………………………………5 第二節 人力資源之任用……………………………………………….17 第三節 人力資源之績效評估………………………………………….28 第三章 壽險業的產業分析 第一節 保險的定義…………………………………………………….34 第二節 壽險業的產業分析…………………………………………….38 第三節 壽險業的經營分析…………………………………………….45 第四節 壽險業的人力結構分析……………………………………….61 第四章 壽險業人力資源運用的相關勞動問題 第一節 業務員身份認定……………………………………………….66 第二節 勞基法適用上的相關問題..………………………………….75 第五章 個案公司分析 第一節 個案(一)……………………………………………………...85 第二節 個案(二)……………………………………………………...89 第三節 個案(三)……………………………………………………...93 第四節 個案(四)……………………………………………………….97 第六章 結論與建議 第一節 結論…………………………………………………………..101 第二節 建議…………………………………………………………..108 參考書目…………………………………………………….116 附錄………………………………………………………….120

2008年各國政府因金融風暴而實施量化寬鬆及降息等貨幣政策，使得資金往新興市場流動，台灣的不動產市場受到大量資金湧入的影響價格開始攀升，至2012年底，政府因輿論及公益性考量，提出相對應之不動產緊縮政策，包括實價登錄、奢侈稅、社會住宅等多項措施，以減少不動產市場炒房的投機行為，引導不動產交易朝健全的投資或自用需求發展。 壽險業依據保險法可將資金運用於不動產投資，但2012年底主管機關為抑制不動產市場投機行為，對於壽險業投資於不動產資金運用提出多項嚴格監理措施，透過訂定的「保險業辦理不動產投資有即時利用並有收益之認定標準及處理原則」增列所謂「金八條」的八項具體管制規範，該內容的制定，對於壽險業投資不動產具有相當程度的影響，本研究之目的，主要在於探討監理措施對於壽險業投資不動產行為之影響，並討論監理預期效果及實際效果之間的差異。 本研究分析「金八條」修訂前後與壽險公司不動產投資交易資料比對後，研究發現1.主管機關監理措施的變動與不動產市場景氣有其相關性。2.「金八條」發佈實施達到促使壽險業投資符合即時收益率達2.875%的監理效果。3.壽險業對後續不動產投資策略變化與影響包括(1)不動產資產類型的減少、(2)投資區域外移至台北市以外縣市、(3)可獲取資本利得的土地所有權交易量大幅減少。4.因相對於國內不動產投資限縮，主管機關鬆綁海外不動產投資，引導壽險業資金投資海外報酬率較高的投資標的。

由於近年來大家對於「保險」一詞之觀念由負面逐漸轉為正面的保障,且因 為金管理機構的開放,使得保險業者成立家數變動幅度大,且由於法規鬆綁,能 夠提供之保險產品類型與銷售通路亦逐漸多元化,導致保險業者競爭激烈。而隨 著電腦技術進步及資料採礦技術蓬勃發展,許多公司積極投入資源,企圖利用資 料採礦技術從龐大資料中挖掘出新發現,藉以提供有用的資訊,作為公司決策的 依據,為公司創造出新的商機。因此善用現有資源,針對特定族群予以最適當及 最能滿足其需求的商品是保險業者最重要的目標。本研究期望針對最具潛力的族 群-年輕族群,利用資料採礦技術中之集群分析將其分群,並統整歸納出群集內 的共同特徵或特性,藉此描繪出不同類型的族群以更瞭解其需求。並利用關聯分 析法分析族群內保險商品購買情形,以做為保險業者針對此年輕客群中的不同族 群間保險商品之商品組合及未來商品規劃之策略建議。 本研究結果之總結發現,此年輕客群中上可分類成三個子集群,而三個之間 的特徵描述如下:A 集群:低風險、高忠誠度、重視退休養老生活的人。B 集群: 高風險、低忠誠度、重視身體健康的人。C 集群:高風險、低忠誠度、具投資理 財觀念的人。而根據此集群分類後之結果,利用關聯分析找出其保險商品最適合 之搭售組合。

制定正確適當的投資策略，引導公司的投資方向，以提高績效，是國內現有壽險公司面臨新壽險公司即將競爭的因應之道。本研究的目的在於，研究國內壽險公司投資策略的制定程序，以及受到那些因素影響，希望能根據研究結果，針對現有壽險公司、將設立的新壽險公司、以及政府主管壽險業務機關，提供建議，使壽險業資金的投資更公平合理，以及有效率。 本研究乃一探索性研究，因為過去並沒有針對此主題的研究，而且由於國內壽險公司家數不超過二十家，再加上策略制定的過程，不易以問卷調查而有所了解，因此本研究不採取問卷調查的方式來進行，而採用人員訪問的方式，針對國內四家壽險公司投資部門的主管訪問，以了解其公司背景、投資目標、投資活動組織及人員編制、投資活動概述、投資策略形成程序、投資策略形成所依賴的資訊、投資策略之更改，以及投資策略影響因素等，與投資策略相關的資訊。 本研究經實地訪問發現，可投資資金規模的大小，會影響壽險公司投資部門組織的分化精細程度以及人力編制，進而影響其投資組合的組成。本研究亦發現，壽險公司制定投資策略時，最重要的影響因素依序為1.法令規章限制. 2.投資安全性; 3. 投資變現性及預期投資報酬率; 4.目前公司投資項目分佈情形及保單責任到期分佈情形; 5.總體經濟情勢。本研究除了對這些因素一一解釋之外，也提出其管理上的涵義。 至於本國壽險公司與美商壽險公司在投資策略制定程序與影響因素方面，基本上很相似，但由於美商公司可能因為規模尚小，或管理上較有彈性，因此其投資策略制定較本國公司有彈性。 而在投資活動上，則與部分本國公司一樣重視資產負債管理。 本文根據訪談的心得，以及參考國外的研究，建議中型壽險公司可採取「投資策略委員會會議」的方式，先預測現金流入及流出量，確定公司的投資目標，再參酌總體經濟情勢及各投資工具市場情勢，以制定投資策略，指導資金的分派。 最後本文則針對圍內現有壽險公司，將設立的新壽險公司以及政府主管壽險業務機關，提出建議。分別為建議國內現有壽險公司: (1)加速人才培育與網羅(2)落實各投資原則;(3)積極參與公共建設;建議將設立的新壽險公司:(1)要有連虧幾年的心理準備; (2)學習先進者的經驗;(3)利用外部人才;建議主管機關:(1)投資比例不宜武斷訂定;(2)積極提供公共建設的投資誘因;(3)放寬投資項目的限制:(4) 部分比例做自有資金。

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本文主要目的在於探索風險基礎資本額監理制度之實施，對於人壽保險公司風險承擔行為（Risk-taking Behaviors）之影響。為了檢視此一議題，本文採用同步方程式模型（Simultaneous Equations Model），並利用二階段最小平方法來分析壽險公司的資本、風險與風險基礎資本額監理制度之間的關係。本文將壽險公司依照其前一年度之風險基礎資本比率（RBC ratio）分成N個等級，藉此來捕捉各種風險基礎資本比率等級下，壽險公司的風險行為異同。本文更進一步的將樣本壽險公司依照公司大小、組織型態以及樣本期間的存活情況分成數個子樣本，加以分析子樣本間壽險公司的風險行為差異。 實證結果顯示，RBC 低的公司不僅會增加公司資本，而且亦會增加產品風險；另一方面，股份保險公司相較於相互保險公司會承擔較多的風險，且相互保險公司不易受風險基礎資本額監理制度的影響。本文更進一步發現，公司規模小且RBC低的壽險公司不僅會增加公司資本，亦會同時增加公司產品風險；反之亦然。此一結果隱含當監理機關要求RBC低之壽險公司增加資本時，壽險公司亦會同時增加其產品面風險。 / This paper explores the impact of Risk-Based Capital regulation on life insurer’s risk-taking behavior. To examine this issue, we use a simultaneous equations model. We employ a two stage least square (2SLS) model to analyze the relationship between life insurer’s capital, risk and RBC requirements. We classify the insurers into N categories to capture the insurers’ behavior with different levels of RBC ratios. Further, we divide the sample into several groups by insurer size, organization form, and status between sample periods. The results suggest that insurers with lower RBC would not only increase their capital ratios but also increase their product risk. Further, life insurers with small sizes and low RBC ratios would not only increase their capital ratios but also increase product risk. The results imply that regulators require insurers with low RBC ratio increase their capital, but insurers would increase product risk at the same time.