本篇論文共計一冊六萬餘字；內容分為五個章節，分別是：研究目的、文獻探討、操 作定義、研究結果、研究結論及限制。整篇論文主要在探討一個問題：組織內的成員 喜歡運用什麼方法或技巧去影響他的上司？而其效果如何？文中以因素分析找出影響 方法的類別和各個類別的效果；同時以變異數分析說明不同的組織成員，在不同的組 織內，面對不同的上司時，所運用的影響方法和效果。最後以相關分析驗證以下的假 設：上司可以從屬下運用的影響方法中看出該屬下為組織付出努力或繼續留職的意願 。

近年來，越來越多的社群網站受到人們廣泛的使用，例如：Facebook、Plurk之類的網站都擁有大量的使用者資料。社群網路越來越受到一些研究學者的重視，很多人開始紛紛研究如何有效的運用社群網路上的資料。影響力的傳播是社群網路上一個很重要的課題，如何在社群網路上找到影響力最大的組合是個受到廣泛討論的問題。在本研究中，我們試想一間公司如果要請人來宣傳產品的話，必須支付代言人一些費用，而如何在有限的預算下聘請一些代言人來達到最大的宣傳效果就是我們研究的問題。兩個代言人的影響力總和並不單單只是將兩個代言人的影響力相加而已，因為代言人本身所影響的對象可能會重複，所以必須扣除掉一些被重複影響的人，也增加了問題的困難度。在我們提出的演算法中，可以有效的減少計算的時間並且使找出來的代言人組合所造成的影響力趨近最佳解。 / Influence maximization is the problem of finding a small subset of nodes (seed nodes) in a social network that could maximize the spread of influence. In this paper, we given a social network and budget, which people should we choose could maximize the spread of influence with a limit budget. We propose a new algorithm combine cluster algorithm and dynamic programming to solve this problem. Our experimental results show that our propose algorithm achieves better running time comparing with the CELF algorithm. But CELF algorithm achieve much better influence spread than our propose algorithm. Based on our results, we believe if we can improve the cluster algorithm than we can achieve much better influence spread.

由實驗所得之雙向分類的反應值，常因人為記錄的疏忽，或是儀器設備的測量誤差，也可能是某些潛在因素，帶來了一些有問題的觀察值，這些問題點的存在，可能會與其他資料點有明顯的距離差異或位置偏離，同時亦可能會影響模型之參數估計，導致研究者選擇了不當的模型，為了避免此缺憾，本文乃針對雙向分類之反應值被刪去一個或二個的情況下，導出AP及Cook統計量的公式，在進行模式選擇之前，利用這二個統計量，先對所蒐集到的資料做一番診斷，以便找出離群值或是對參數估計有影響力的觀察值。當然，本文診斷雙向分類中有影響力觀察值的探測工作是屬於先驅工作中的一小部分，其目的不在於確認有那些不尋常的點，而是在懷擬那些點可能會有問題，以提供往後分析工作更多的資訊。

本論文共一冊，內含五章廿一節，約四萬餘字。主要目的在以國內各型機關組織裡的 從業人員為對象，利用便利抽樣方法，以問卷調查方式，蒐集約三百五十個樣本，以 探討下列問題： １．組織裡員工平行影響的方法大致可分為那幾類。 ２．各類方法的使用頻率和效果與員工的生活態度、員工的人口特質、組織的特性之 間的關係。 ３．各類方法的使用效果與使用對象之間的關係。

本論文試圖探討政策影響評估的理論、過程和方法。 全文壹冊，共分六章廿二節，各章節內容要點如下： 第一章：緒論，首先對題目詳加界定並闡釋相關概念，其次分別說明本文研究目的、 方法、範圍及限制，最後說明本文結構。 第二章：政策影響評估的運作基礎，分就影響評估的實質內容、功能、實施要件及籌 劃步驟加以述明。 第三章：政策影響評估的標準、首先闡明評估標準基本概念，並介紹其設定原則，其 次就一般、特殊標準及設定的困難逐一探討。 第四章：政策影響評估的方法，苜先對實驗設計基本概念作一說明，其次就相關實驗 設計類別、及衡量經濟效率的兩種方法—成本利益分析、成本效能分析作一論述。 第五章：政策影響評估的限制。旨在具體指陳所 遇的困難與障礙、茲分一般限制、 方法上的限制及政治系絡因素三方面加以探討。 第六章：結論、首先提出本文研究摘要，其次對影響評估研究的未來展望提出若干建 議。

跨媒體影響力乃是八○年代以來新興的傳播研究取向，學者從「媒體」的角度出發，探究跨媒盤影響力，發現媒磁生態中的「參考架構與依賴模式」、「媒介意見顉袖」、「跨媒體議題設定」、「共鳴效果」、「溢散效果」等媒體共生現象，證實跨媒體影響力普遍存在於媒介運作之中。 在台灣，跨媒體影響力這個領域仍舊屬新興的處女地，少有研究觸及媒體與媒體問的互動關係。在國外，研究多發現電子媒盤（尤其是電視）依賴文字媒體（尤其是報紙），受文字媒體影響；而良久以來，國內也常有晚間電視新聞受晚報影響之說，但電視新聞也不甘示弱，聲稱自已有獨立判斷能力，不受晚報影響。如此，公說公有理，婆說婆有理，究竟孰是孰非？到底晚報是否具有影響力？本研究即從「晚報」與「無線電視晚間新聞」出發，探究其中的跨媒體關係，解答兩者間是否存在跨媒能影響力。 本研究採用內容分析與問卷調查兩種研究方法，分別從新聞內容表現（台視及華視、聯合晚報及中時晚報）本身及第一線新聞從業人員（三台台北文字記者）的認知，驗證跨媒體影響力是否存在；另外，研究者並輔以新聞決策人士（包括新聞部經理、副理、採訪組組長等）的訪談，將研究結果與新聞決策人士的說法互為對照，深入分析跨媒體影響力現象。 研究發現：在內容分析部份，華視及台視的新聞內容重點與晚報的內容重點雷同性相當高，且兩者都約有近三成的新聞「可能受晚報影響」；在問卷調查部份，晚報的重要性名列各項媒體之冠，三台台北文字記者承認自己對於晚報新聞線索的依賴，他們藉由閱讀晚報，檢視自己是否漏新聞，並且追隨晚報，進行後絨新聞報導；更者，他們也承認在閱讀晚報後，自己的新聞表現，如新聞主題、報導角度，也連帶受晚報影響。 不過，新聞決策人士則認為晚報影饗力逐日減弱，或是跨媒體影響力是雙向互動，而非單向絕對的，他們對晚報影響力的認知顯然不若第一線記來得深刻。 整體來說，就本研究內容分析的結果顯示與問卷所蒐集有關第一線記者的認知與體驗，晚報影響力確實存在，而媒體生態圈中的跨媒體影響力現象也是不容抹滅的事實。

技術取得方式類別可區分為「內部自行研發」或「外部購買」模式，過去對於海外直接投資事業技術取得方式之影響因素較少有文獻針對陸資在臺之情形予以討論，更遑論再細部分析在自行研發方式的模式中，會影響廠商決定要採母公司提供，亦或子公司自行研發之差異研究分析。本研究利用經濟部投資審議委員會2013年《陸資投資事業營運狀況調查報告》問卷資料，分別由廠商特性、投資動機及營運特性等三大構面進行探討，並運用兩階段Probit模型，分析陸資在臺投資技術取得方式之影響因素，其中第一階段為「自行研發」與「外購」之選擇，第二階段則為「母公司提供」與「子公司自行研發」之選擇。由實證結果得知，廠商特性構面的「廠商規模」、投資動機構面的「市場動機」以及經營特性構面的「股權結構」等3項為陸資在臺投資技術取得方式的重要影響因素。其次，廠商特性構面的「技術能力」、投資動機構面的「市場動機」、「經濟動機」以及經營特性構面的「股權結構」、「投資時間」等5項為陸資在臺投資技術自行研發方式的關鍵性因素。

提到租賃，一般人均只連想到房屋或汽車租賃，惟隨商業日益增進發展，租賃業務對現代人的生活作息，在頻繁的經濟活動中，已不斷成長而影響至深且鉅。質言之，承租人無庸支付全部價款，即取得資產之使用權；出租人則賺收利息收入，租賃業務使承租人及出租人雙方均蒙其利，並促進資本形成而有益經濟發展。 傳統上，租賃會計處理亦隨著融資方式的推陳出新而有所因應，究其原理，不外是反映經濟事項的實質而非形式。因此，若能合理表達租賃交易的會計處理於財務報表，方能使廣大的閱表者賴財務資訊以為判斷依據，而提高會計資訊之有用性。 本研究擬探討租賃會計處理中，營業租賃與資本租賃的適用情形。然觀諸實務界，規避資本租賃者眾，表現租賃交易實質者寡。針對此，首先取得租賃契約數十餘案，逐案分析若自始採用資本租賃之財務結果有何顯著差異。接著對財務表重要內容及主要比率之影響程度，予以觀察比較。 經實證方法而得本研究結論後，本研究除預期之成果外，並提出有關建議及本研究之限制，以作為後續研究者之參考。

全文共計一冊，約五萬字。分為五章十節。 本研究主旨在於組織、結構的觀點，採討影響電視節目製作的各種內和外在因素。 影響因素包括了：（一）時間。（二）團隊精神。（三）演員。（四）法規。（五） 經費。（六）組織內因素。（七）宣傳。（八）節目策略。（九）回饋。（十）廣告 。（十一）收視率。 論文中主要比較各類因素影響的程度，並分析其影響的層面及造成的結果。此外，各 種類型的戲劇節目（如親情倫理、武打、古裝、推理科幻劇）以及不同工作性質的電 視工作人員（如製作人、編劇、導播……）所面臨影響因素是否有所差異，亦在論文 中做了一番分析、比較。

本論文共壹冊，約六萬字，計分六章十四節。 本論文首先敘述研究目的，在於找出影響連鎖分店績效的重要因素，並藉著這項研究 的結果，作為連鎖總部加強提升分店績效的參考，以及續後篩選新分店的依據。接著 ，本文對連鎖店的定義與績效的研究途徑加以說明。同時，參考國內外的相關文獻， 以求建立實證性區別模式的基本架構。而在研究對象方面，本論文是以「三商行」連 鎖體系為主，並利用「統一麵包加盟店」做為比較，使論文的實用性更加提高。至於 在變數方面，則包含：ぇ人格特徵變數え人口統計變數ぉ商店本身變數お地點變數等 四類；冀望以此四大類變數為區別模式的自變數，配合以績效優劣為應變數的方式， 能真正得到預期的結果，並對本研究的目的有所助益。最後，本論文根據研究結果提 出結論與建議，以作為後學者與零售業者進一步研究之用。