自由貿易風潮席捲全球，在國外競爭對手紛紛進入台灣市場、或是與我國貿易夥伴結盟的壓力下，台灣的企業不得不進軍國際市場，進行國際化擴張來確保企業永續發展。傳統理論主張，國際化享有分散市場風險的好處，也幫助企業可借到更充裕的銀行資金，有助企業經營發展。然而，從管理層面來看，國際化也會使得管理風險上升，並且讓銀行不易監控，代理成本問題惡化，導致拉高資金借貸成本，以致造成企業營運危機。因此，本研究要探討企業進行國際化是有利還是不利公司營運穩定以及公司借得資金。 本研究參考相關的文獻，從公司國際化的程度以及涉入國家類型兩個層面，來探討國際化對營運風險以及對借貸能力的影響，並提出三個假設：首先，先看國際化程度跟公司營運風險是否有U型的關係曲線，是否有一個最適的國際化程度使營運風險為最低。再來看國際化程度跟公司借貸能力是否有倒U型的關係曲線，是否有一個最適的國際化程度使借貸能力為最強。最後換個角度，看企業國際化涉入國家的金融發展程度，是否也會造成國際化程度相同的企業營運穩定跟資金借貸有不同表現。 本研究以台灣製造業規模較大的廠商為樣本來進行實證研究，應用事件研究法，取各廠商2004年到2009年間的平均值為研究資料，樣本數為208家。採迴歸方法分析資料，以資產報酬率的變異、長期債務相對股東權益的比例，分別作為衡量風險及借貸能力的依變項，自變項則有代表國際化程度的海外銷售比例或國外資產比例、代表市場金融發展程度的銀行放款佔GDP比率之加權平均。控制變數則有獲利能力、公司規模、研發支出、成長潛力、及產業別虛擬變數等等。 研究結果顯示國際化程度跟營運風險有U型關係，跟借貸能力有倒U型關係，國際化程度高於或低於某最適水準（國外資產比率45%，外銷比率55%），都會使營運風險上升、借貸能力下降。企業國際化活動涉入國家金融深化程度對借貸沒有顯著的影響，但是卻會增加營運風險。

第一章：分六節，說明研究之動機、目的、方法、變數與理論架構等。 第二章：分三節，說明經銷商依賴供應廠商之程度與實際受廠商控制程度之間的關係 。 第三章：分三節，說明經銷商的影響力來源及其與受控制程度之關係。 第四章：分三節，說明環境因素與經銷商實際受控制程度之關係。 第五章：分三節，說明供應廠商之權威並探討經銷商所知覺的權威程度與受控制程度 之關係。 第六章：分二節，除作本文之結論外，並計對供應廠商管理通路及經銷商之經營提出 管理上的建議。

電影屬於服務的一種，具有抽象與體驗消費的特性，因此，消費者在親自觀賞之前很難評估一部電影的品質為何。為了減少購買風險，他們會盡量尋找參考資訊或與其他消費者交流來增加了解程度，以協助其進行購買決策。其中，又因口碑為消費者之間一種非商業化、非正式的溝通，多為消費者個人的經驗分享，較一般公司網站與商業廣告更為公正客觀，也更容易獲得信任，在電影行銷的過程中扮演非常重要的角色。 不同於過去的研究，本研究依據「深思熟慮可能性模式」將口碑依其內容分為中央與周邊線索口碑資訊，再加入消費者的「涉入程度」與「口碑信任度」為調節變數，分別探討它們對於消費者態度的影響。 經兩次前測後發放正式問卷，共回收233份有效問卷，主要研究發現如下： 1.中央與周邊線索口碑資訊皆會顯著且正向影響消費者的態度。 2.消費者涉入程度的調節效果相當有限，但其本身對消費者態度即具有非常大的影響力。 3.口碑來源信任度對中央線索口碑資訊與態度之間的關係具有強化的作用，但反而會減弱周邊線索口碑資訊對態度的影響力。

在資訊科技越來越蓬勃發展的情況下,也讓博物館能帶來更好的使用者體驗。而現今已有許多博物館使用這些新技術,提供觀眾更有趣且吸引人的內容。本研究與國立故宮博物院合作,而故宮近年來也致力於新科技的採用與發展,虛擬實境則是其中一個例子,因此本篇會著重在探討虛擬實境在博物館展覽上是否為有效提升觀眾觀展興趣的互動媒介。當使用者在使用互動媒介的時候,會讓他們產生一種類似”身歷其境的”感覺,我們稱為”telepresence”而這種感覺則會進一步影響他們對於博物館的觀展意願。因此本篇論文會針對虛擬實境跟不同的互動媒介做比較,藉以了解比起其他互動媒介,虛擬實境是否能更能提升使用者體驗,這裡為了普及性及取材方便,採用故宮網站及影片來做比較。而為了衡量使用者體驗,我們則採用”享受程度”及”專注程度”來測量不同互動媒介所帶給他們的影響;此外個性以及使用者的過去相關經驗也是影響他們享受程度的重要因素,因此本篇研究也有將此兩個調節變數納入考量。而實驗內容則是隨機分配使用者使用其中一樣媒介,實驗結束後填寫相對應的問卷。實驗結果證明了互動媒介如果能帶來越高的 telepresence,則使用者會有更高的專注程度,越高的專注程度能讓使用者有更高的享受程度,而享受程度及專注程度皆能帶來較好的使用者體驗,進一步影響使用者的觀展意願;但高程度的 telepresence 並不會對享受程度有所影響,可能是因為互動媒介本身內容使用者並沒有興趣的關係,而兩個調節變數雖同樣不顯著,但試著探索性分析後發現擁有外向個性的人相較於其他人,在使用互動媒介時能有更高的專注程度,這也是未來可研究的方向。總結來說,本篇研究證明了虛擬實境能帶來較高的專注力,且專注力與享受程度能進一步地引起使用者的觀展興趣。 / Information technologies provided important opportunities for museums to create more engaging visitor experience. Many museums have decided to adopt new technologies to provide more interesting and attracting offerings. This study collaborates with National Palace Museum and focus on investigating whether virtual reality is an effective communication medium for museum exhibition. When people use different communication medium they will have variety telepresence, and the telepresence may influences on their performance expectation. Therefore this study presented in this paper compared three communication mediums, video, website and virtual reality. For evaluating user experience, we took engagement and attention to measure the effect of telepresence; also the role of users’ personality and their prior experience of communication media in moderating these effects are also considered. The experiment is held in National Cheng-Chi University and the participators are all students from the university, we randomly let user use one of three communication medium then give them questionnaire after finishing the experiment. By the result of our research, we found that high level of telepresence can let the user more focus on the media, and higher attention can enforce their engagement, in the last, both attention and engagement can further impact user’s visitation behavior. In our result, even personality and relative experience are both insignificant, but we found that when using communication medium, extravert can have higher attention than the other users, it may be a future research. Overall, this study confirm that VR with higher telepresence can catch more attention from user, attention enforce their engagement, then higher level of attention and engagement create better user experience.

第一章：緒論（一）研究動機（二）工作疲乏與工作壓力：說明其間關係 第四章：為問卷調查的研究設計，包括選擇變數、提出假設、調查過程、資料處理及 分析方法。 第五章：分析問卷調查的結果。分三方面進行：首先 解樣本的特性，接著對調查樣 本作整體分析，最後按變數種類分別統計並討論調查結果。 第六章結論。提出研究發現、說明研究限制並作成改進建議。

本文以La Porta 等人（1999）「最終控制權」的概念，來衡量控制股東之控制權與現金流量權的偏離情形，並以董監事持股質押比率來衡量董監事介入股市的程度，將之融入於Ohlson(1995)及Feltham and Ohlson(1995)動態線性資訊評價模式中，作為該評價模式之其他資訊項目，以探討除了超額盈餘、帳面價值等會計資訊外，公司治理因素在台灣是否具有評價攸關性。實證結果發現前後期超額盈餘相關且有持續性及預測相關性；超額盈餘及帳面價值等會計資訊能夠反應公司價值，是公司重要評價資訊；控制權與現金流量請求權偏離值與公司價值呈顯著負相關。亦即兩者偏離值越小，即控制權與現金流量請求權之偏離程度越大，公司價值越大，研究獲得與過去相關文獻研究中不同之異常現象；另外，在董監事介入股市方面，顯示董監事持股質押比率與股價兩者成負相關，但迴歸分析的結果並不顯著。整體來看，對台灣上市公司而言，本研究公司治理因素可為公司評價的重要增額資訊。 / Based on Ohlson (1995) and Feltham and Ohlson (1995) valuation models, this study examines the effects of corporate governance, in addition to abcdrmal earnings and book value, on firm value. The results indicate that the abcdrmal earnings have persistent and forecast relevance. Both abcdrmal earnings and equity book values are significantly relevant to firm value. Contrary to the literature, the corporate governance has negative effects on firm value.

本研究旨在以自我落差自尊程度以及自尊不穩定性來探討青少年的憂鬱與憤怒情緒。採用問卷調查的方式，以天母國中一到三年級的學生為研究對象，共計247名，調查所得資料以描述性統計、皮爾森積差相關、階層迴歸以及二因子變異數分析等統計方法進行處理，研究之主要發現如下： 一、自我落差對憂鬱與憤怒的影響方面，正向評價落差能夠預測青少年的憂鬱情緒，負向評價落差能夠預測青少年的憂鬱與憤怒情緒。區分為不同評價來源後，自我-同儕負向評價落差、自我-父母正向評價落差能夠預測青少年的憂鬱情緒，自我父母負向評價落差能夠預測青少年的憤怒情緒。 二、就高自尊者而言，自我落差、自尊不穩定性的主要效果以及兩者的交互作用對於憂鬱與憤怒情緒皆無顯著的預測力。 三、就低自尊者而言，自我落差與自尊不穩定性之交互作用對於憂鬱情緒有顯著的預測力；自我落差情境對於憤怒情緒有顯著的預測性。 四、本研究結果顯示，以自我落差、自尊程度以及自尊不穩定性預測憂鬱與憤怒情緒時，自尊程度皆為最具預測力的變項。 本文最後針對所有研究結果進行討論，並根據研究結果提出可能的研究限制及對未來研究方向的建議。 / The purpose of this research was to investigate adolescences’ depression and anger emotion from self-discrepancy, self-esteem and stability of self-esteem .Two hundred and forty-seven junior high school students completed three-stage questionnaires. Data obtained was analyzed by descriptive statistics, Pearson product-moment correlation, two-way ANOVA and hierarchical multiple regression. The major findings were summarized as follows：First, positive-evaluation discrepancy could predict depression and negative-evaluation discrepancy could predict depression and anger. Second, according to different source of evaluation, both of self-classmate negative-evaluation discrepancy and self-parent positive-evaluation discrepancy had predictive effect to depression. On the other hand, self-parent negative-evaluation discrepancy could predict anger. Third, for high self-esteem individuals, all of the main effect of self-discrepancy and stability of self-esteem and the interaction of self-discrepancy and stability of self-esteem were no significance. Fourth, for low self-esteem individuals, stability of self-esteem could moderate the relation between self-discrepancy and depression. On the other hand, self-discrepancy could predict anger. Fifth, for all subjects, self -esteem is the best predictor of adolescences’ depression and anger. According to the conclusions of the main findings, the author discussed the limitation of the present research, and made some suggestions for further study.

對投資人與債權人而言，企業之績效與風險為影響其作成投資與授信決策之重要資訊。近年來，國內主管機關針對董事會成員應具備之能力予以規範，冀望透過公司董事會成員在營運判斷力、會計及財務分析能力之提升，增進企業決策品質。本研究探討董監事專業性是否有助於董事會效能之發揮，進而對企業風險產生影響，以公司績效(含市場績效及財務績效)波動程度衡量企業風險，董監事之學、經歷定義其專業性，探討董監事專業性與公司績效波動程度之關聯性，並進一步分析公司經營特性(董事會專業需求、研發投入程度)對董監專業性與公司績效波動程度關聯性之影響。 主要研究結果顯示，就董監專業整體效果而言，董監事財務專業與公司價值波動程度呈正向關係。將公司經營特性納入考量後，本研究發現，對專業需求高且研發密度高的公司而言，董監事之會計專業與公司價值波動程度及股票報酬率波動程度均呈負向關係；財務、法律專業則與公司價值波動程度呈正向關係。對專業需求低且研發密度低的公司而言，董監會計專業則與公司價值波動程度及股票報酬率波動程度呈正向關係；法律專業與公司價值波動程度呈負相關係，顯示公司經營特性對董監之專業性與經營績效波動程度之關聯性有顯著影響。 / Firm’s performance and its related risks are critical information for investors and creditors to make investment and lending decisions. In recent years, Taiwan Stock Exchange and Gretai Securities Market implemented requirements on board members’ expertise. This study examines whether board’s expertise would affect the effectiveness of the board and further have impacts on firm’s risks, proxied by the variability of corporate performance. I also include corporate operating characteristics (such as advising needs and R&D intensity) to investigate whether these characteristics would affect the relationship aforementioned. The empirical results indicate that board members’ financial expertise is positively associated with the variability of Tobin’s q. After including firm operating characteristics, I find that for firms with greater advising needs and higher R&D intensity (less advising needs and lower R&D intensity), board members’ accounting expertise is negatively (positively) associated with the variability of stock return and Tobin’s Q, board members’ law expertise is positively (negatively) associated with the variability of Tobin’s Q, and with more financial experts on the board, the firm experiences greater variability of Tobin’s Q.

研究目的：過去的研究已經證實睡前的光照會影響後續的睡眠，包括增加入睡所需時間以及減少第一個睡眠週期或前半夜的深睡。然而這些研究使用數千勒克斯(lux)的強光或特定波長的單色光且照光時參與者需要維持不動的姿勢或是暴露同一光源下6小時以上的時間，因此實驗情境與現實生活有很大的不同，所以目前還不清楚這些研究結果是否可以類推至現實生活中。本研究將實驗情境貼近日常生活，探討現代化生活的光照是否會對睡眠產生影響。 研究方法：本研究採受試者內設計來進行實驗。以市售3000K和5000K兩種不同色溫的光源進行實驗，將亮度固定在300多勒克斯，並將結果與弱光(<10 lux)進行比較。九名21至31歲的正常參與者維持規律睡眠一星期後，前來實驗室三晚分別接受睡前三小時不同的光照以及整夜的睡眠記錄。在三小時的光照期間，每半小時測量一次參與者的腦波和心跳速率，並要求他們填寫卡羅連斯加嗜睡量表(The Karolinska Sleepiness Scale)。睡眠資料的部分，針對三個依變項進行分析，分別為入睡時間、前兩個睡眠週期的深睡期以及Delta波的頻譜功率。 結果：高色溫光源相較於低色溫光源更能降低主觀睡前嗜睡狀態，並影響後續的睡眠，包括入睡時間較長以及深睡期較短。高色溫情境與弱光相比，除了上述變項同樣有效果外，Theta-低頻Alpha波(5-9Hz)的頻譜功率在5000K的光照後，有出現下降的狀況，但其它腦波的頻譜功率並沒有出現光照效果。心跳速率和前兩個睡眠週期的Delta波頻譜功率在各比較上均不達顯著，此外3000K光照和弱光在所有依變項上的比較均沒有統計上的顯著差異。 結論：本研究將實驗情境貼近日常生活後，仍大致可看到與過去研究類似的結果，即睡前高色溫的光照相對於低色溫，會降低嗜睡程度並影響後續睡眠。另外，現代化生活的光照，與弱光相比，會增加參與者的入睡時間以及減少前半夜的深睡，但室內燈強度的低色溫光源並不會對參與者的睡眠產生這些影響。因此本研究結果建議睡前可選擇低色溫的光源，以避免光照對入睡時間及深睡的影響。 / Objective：Previous studies confirmed that light exposure before sleep has negative impacts on sleep, including increased sleep onset latency and decreased deep sleep in the first sleep cycle. However experimental manipulations in those studies, such as exposure to bright light or to monochromatic light of specific wavelength and participants keeping a constant posture or light exposure for more than 6 hours are very different from daily life situation. It was not clear that whether those results could be generalized to everyday life. In our study, experiment condition was designed to approximate everyday life in order to examine the effect of presleep light exposure on daily life situations. Methods：The present study adopted within-subjects design. We used fluorescent light of color temperature of 5000K or 3000K in the experiment and the results were compared with dim light. Nine normal subjects participated in the study. They kept a regular sleep schedule during week before experiment. They came to sleep lab on three experiment nights and exposed to different light for three hours before sleep. During light exposure, EEG power, heart rate and subjective sleepiness were assessed every 30 minutes. For the sleep after light exposure, we analysed sleep onset latency, slow-wave sleep (SWS) duration and delta power after light exposure. Results： Subjective sleepiness decreased, sleep onset latency increased and SWS significantly decreased under color temperature of 5000K compared with color temperature of 3000K and dim light. Theta/low-frequence alpha (5-9Hz) power was lower under the color temperature of 5000K than dim light, but there were no effects of light on other EEG power. Effects of light exposure on heart rate and delta power were not evident. When 3000K compared with dim light, there were no significant differences on all the variables. Conclusion： Compared with previous experiments, our study showed similar results when experiment condition was close to everyday life. Exposure to light of high color temperature decreases participants，sleepiness and influences their sleep by increasing sleep onset latency and decreasing SWS duration. When compared with dim light, exposure to light of low color temperature does not influence sleep. These findings implies that light of low color temperature should be used before sleep in order to avoid the detrimental effects of light on sleep.

本研究主要係依據訊號發射理論之假說，對國內之股票發行市場進行實證分析，以及藉由國內外相關文獻之探討，歸納分析在國內股票發行市場中，新上市股票之密月期現象發生之原因，並以民國80∼85年在臺灣證券交易所上市並且在上市後有辦理現金增資之公司為研究對象，對其新上市股票之折價程度、公司發射的訊息對IPO折價程度有何影響，以及IPO折價程度對發行公司辦理現金增資之決策的影響等，以迴歸分析及變異數分析的方法進行實證研究。 實證結果發現： 1. 內部人持股比率及上市公開承銷股數比率與IPO折價程度之關聯性無顯著相關 2. 上市後辦理現金增資速度與IPO折價程度之間，無顯著的相關性 3. 上市後之累積異常報酬率大小亦無足夠證據支持與現金增資快慢有關 4. IPO折價程度與上市後第一次現金增值增資之折價程度有正相關關係存在，即IPO折價程度愈大者，則現金增資之折價程度亦愈大。 造成理論假設在國內股票發行市場無法成立之主要原因，可能在於國內之法令規定與制度設計，造成國內股票發行市場有此現象。由於國內承銷價格的訂定係依照證管會之參考公式而定，而其中所能包含公司價值之因素無法有效反應公司之真實價值，使國內之承銷價格與市價有相當程度的偏離。另外在上市審核條件上，亦可能為使國內上市公司之承銷價格無法有效反應公司真實價值之因素。