Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Florianópolis, 2011 / Made available in DSpace on 2012-10-26T05:59:37Z (GMT). No. of bitstreams: 1 299710.pdf: 889268 bytes, checksum: 9585cb25a8e04df668ba10dc349b2d2a (MD5) / Este trabalho trata-se de uma pesquisa quantitativa, descritiva e exploratória, realizada no Centro de Material e Esterilização de um hospital público, de ensino, localizado na região sul do Brasil. Teve como objetivo quantificar a carga de trabalho diária dos trabalhadores de enfermagem como subsídio ao dimensionamento de pessoal de enfermagem. O referencial teórico adotado incluiu os conceitos de dimensionamento de pessoal de enfermagem e carga de trabalho, estudados por Gaidzinski, sendo nesta pesquisa adaptado ao Centro de Material e Esterilização no qual foram substituídos os pacientes atendidos por pacotes esterilizados, uma vez que o objeto de trabalho neste setor é o pacote esterilizado. O desenvolvimento da pesquisa iniciou com a reclassificação dos pacotes processados no Centro de Material e Esterilização a qual foi discutida com os trabalhadores de enfermagem deste serviço, pois a classificação vigente não corresponde ao avanço tecnológico dos instrumentais cirúrgicos. Para esta reclassificação foram selecionados os parâmetros: quantitativo de peças por pacote e a complexidade dos materiais que compunham o mesmo. Desta classificação atualizada, foi selecionada uma amostragem de pacotes, a qual foi acompanhada em seu processamento, a fim de compor o tempo médio de processamento dos pacotes do Centro de Material e Esterilização. Paralelamente, foi criado um instrumento para mensurar a produção diária de pacotes processados. Após 122 dias de coleta de dados, verificou-se que a produção média diária foi de 657 pacotes/dia e o tempo médio de processamento foi de 10 minutos/ pacote estéril. Devido a escassez de estudos sobre dimensionamento de pessoal, principalmente em áreas especializadas, não foi possível estabelecer análise comparativa acerca dos resultados encontrados. Com esta pesquisa, foram estabelecidos parâmetros atualizados de classificação dos pacotes processados e instituído um instrumento para registro da produção diária destes pacotes no Centro de Material e Esterilização. Foi considerada a produção de pacotes de modo quantitativo e incluída a complexidade da atividade, mesmo que indiretamente, através do tempo de processamento dos pacotes. Estas informações poderão fornecer ao pessoal de enfermagem argumentos perante as gerências da instituição quanto a necessidade de pessoal e os auxiliar na avaliação dos processos de trabalho do Centro de Material e Esterilização / This paper is the result of a quantitative, descriptive and exploratory research, held at the Center of Material and Sterilization of a public school hospital, located in southern Brazil. Its objective was to define the average daily workload of nursing staff as an input to the dimensioning of nursing staff. The adopted methodology included the concepts of nursing staffing and workload, studied by Dr. Gaidzinski. This research was adapted to the Centre of Material and Sterilization. The development of the research began with the reclassification of packets processed at the Centre of Material and Sterilization. This reclassification was discussed with the nursing staff, because the classification did not correspond to the current technological development of surgical instruments. For this package reclassification, the parameters selected were: quantity of pieces per package and complexity of the materials composing them. For this updated classification, we selected a sample packet, which was accompanied in its processing, in order to compose the average processing time of packets at the Center for Material and Sterilization. In parallel, we created an instrument to measure the daily production of processed packets. After 122 days of data collection, we concluded that the average daily production was 657 packets and the average time to process each packet was 10 minutes. Due to lack of studies on staffing, particularly in specialized areas, it was not possible to establish some kind of comparative analysis about the results. However, with this research, refreshed parameters were established to classify the packets, and an instrument was created to record the daily production of these packages in the Centre of Material and Sterilization. It was considered the production of packages in a quantitative way; however the complexity of care was included in the activity, albeit indirect, through the processing time of packets. These facts elucidate information, so that nurses can argue before the managements of the institution about the need for nursing staff to assist in the evaluation of work processes of the Centre for Material and Sterilization

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva, Florianópolis, 2014. / Made available in DSpace on 2015-02-05T20:29:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 328512.pdf: 881886 bytes, checksum: cfd7c48e250a0e851854aa76a81003cc (MD5) Previous issue date: 2014 / Este trabalho aborda o fenômeno discriminatório na perspectiva de profissionais de saúde da Atenção Básica à Saúde, especificamente no nível interpessoal. Foi conduzida uma pesquisa qualitativa com dois centros de saúde da grande Florianópolis (SC, Brasil), envolvendo seis Equipes de Saúde da Família e profissionais dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família dos centros participantes. A coleta de informações foi realizada por meio de sensibilização, seguida de grupo focal. A análise gerou categorias e subcategorias que dialogam entre si, tendo sido agrupadas em uma relativa à realidade identificada e outra, às implicações práticas. Os resultados indicaram que a discriminação é rotineiramente considerada pelos profissionais apenas em suas formas explícitas. Ao debruçar-se sobre o tema, foram reveladas angústias individuais e coletivas, bem como estratégias envidadas para lidar com o outro de maneira a manter o fluxo do processo de trabalho. Especificamente, o distanciamento em relação ao outro (seja este usuário ou profissional de saúde) promove a manifestação de discriminação. Esta, por sua vez, apresentou-se em sua forma sutil e, por isto, na maior parte dos casos, sentida, porém, desconsiderada pelos profissionais. Uma vez destacada, a discriminação contribuiu para um ambiente carregado de tensões, resistência, vergonha e revelações.<br> / Abstract: This paper addresses interpersonal discrimination from the perspective of primary health care professionals. A qualitative research was carried out into primary health care centers in Florianópolis (Southern, Brazil) with six Family Health teams and different professionals of the Supporting Family Health teams (NASF) of the participating centers. Data collection was conducted through an initial sensitization, which was followed by focus groups sessions. The analysis generated multiple categories and subcategories, which were grouped into two: reality identified and practical implications. Results indicated that only explicit discrimination is frequently considered by health professionals. When the issue was approached more closely, individual and collective anxieties, as well as strategies to deal with discrimination in order to maintain the work flow were revealed. In summary, a somewhat distant interaction between focus groups participants led to the development of mechanistic relationships, which promote expressions of discriminatory behavior. Discrimination, in turn, also appeared in its subtle form, and, therefore, was largely unnoticed by health professionals.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Florianópolis, 2014. / Made available in DSpace on 2015-02-05T20:36:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 328981.pdf: 1526883 bytes, checksum: c359884fca53fcb4d113f465698256a8 (MD5) Previous issue date: 2014 / Estudo com metodologia qualitativa e inspiração fenomenológica, embasado em leituras da filosofia da tecnologia, com objetivo compreender quais são os processos pelos quais a tecnologia é incorporada por profissionais da saúde que atuam em unidade de terapia intensiva (UTI). Participaram do estudo quatro pessoas: um médico, uma enfermeira, um técnico de enfermagem e uma fisioterapeuta, membros da equipe de saúde da UTI de um hospital escola público, situado em Florianópolis, Brasil. Os informantes deram consentimento por escrito e verbal. A confidencialidade e o anonimato foram assegurados pela utilização do nome da profissão dos funcionários. O Comitê de Ética em pesquisa com Seres Humanos da Universidade Federal de Santa Catarina aprovou o protocolo do estudo por meio do parecer número 270.900. A entrevista semi-estruturada e a observação foram as técnicas de coletas de dados utilizadas. Foram realizadas duas entrevistas por informante. A primeira entrevista foi iniciada com a questão "Como tem sido sua experiência com a tecnologia existente na UTI?", seguida de outras questões a fim de aprofundar a temática. As entrevistas foram gravadas e transcritas com auxílio de software f4 ®. Posteriormente foi feita análise temática, a qual revelou quatro temas principais: tipologia da tecnologia, sentimentos, valoração do artificial, e tecnoconhecimento. Nesta dissertação foram trabalhados dois: tipologia da tecnologia e tecnoconhecimento. Durante a observação foram observadas características do ambiente e da equipe de saúde da UTI, das tecnologias aí presentes e de como os membros da equipe lidavam com estas tecnologias. Resultados: O tema tipologia da tecnologia resultou na construção de três categorias: Categoria 1 - características físicas; Categoria 2- características funcionais; Categoria 3- manipulação e cargas de trabalho. O tema do tecnoconhecimento foi desdobrado em três categorias: Categoria 1 - forma de receber o treinamento; Categoria 2 - necessidade de treinamento e, por fim, Categoria 3 - vantagens do treinamento. A ideia de transição permeou as falas dos informantes relativas ao tema da tipologia da tecnologia, trazendo à tona diferenças temporais entre as características das tecnologias de ontem versus as de hoje. Este estudo mostrou que as principais formas de receber treinamento são a iniciativa própria e a socialização entre colegas e que o treinamento pelos fabricantes de tecnologia tem sido escasso. Os informantes também pontuaram a percepção de falta de treinamento. Outros resultados foram: a descrição de vantagens relativas ao treinamento, que a manutenção não é descrita como parte integrante do treinamento e, por fim, mencionaram erros, riscos na manipulação e dificuldade para identificar falhas como consequências negativas da falta de treinamento. Os achados contribuem para o conhecimento relativo à temática, evidenciando a necessidade de mais pesquisas. Para outros estudos, sugere-se a realização de observação do tipo sombra com os informantes, inclusão de perguntas específicas sobre outras tecnologias e observação de algum treinamento.<br> / Abstract : This is a study with qualitative methodology and phenomenological inspiration, based on readings from the philosophy of technology, in order to understand the processes by which technology is incorporated by healthcare professionals who work in the intensive care unit (ICU). In the study four people were included: a doctor, a nurse, a practical nurse and a physiotherapist, members of the health staff in the ICU of a public teaching hospital located in Florianopolis, Brazil. Informants gave verbal and written consent. Confidentiality and anonymity were assured by the use of profession name only. The Ethics Committee on Human Research of the Federal University of Santa Catarina approved the study protocol by the opinion number 270.900. The techniques of data collection used were a semi-structured interview and observation. Two interviews were conducted by informants. The first interview started with the question "How has been your experience with the existing technology in the ICU?", followed by other questions in order to deepen the theme. The interviews were recorded and transcribed with the aid of software f4 ®. Later a thematic analysis, which revealed four main themes, was taken: typology of technology, feelings, valuation of artificial and techno-knowledge. Two of them were used in this dissertation: typology of technology and techno-knowledge. During the observation, characteristics of the environment and the health staff from the ICU, the technologies presented there and how team members dealt with these technologies were observed. Results: The theme typology of technology has resulted in the construction of three categories: Category 1 - physical features; Category 2 - functional characteristics; Category 3 - Handling and workloads. The theme of techno-knowledge was split into three categories: Category 1 - way to receive training; Category 2 - need for training and, finally, Category 3 - benefits of training. The idea of transition permeated the informants' statements about the topic of the typology of technology, bringing up temporal differences between the characteristics of yesterday's technologies versus those in use today. This study showed that the main forms of receiving training for the person?s own initiative and peer socialization. It also showed that training by technology manufacturers have been scarce. Informants also noted the lack of training. Other results were: the description of advantages related to the training, equipment maintenance is not described as an integral part of training and finally they mentioned errors, risks in handling and difficulty to identify failures and negative consequences of lack of training. The findings contribute to knowledge concerning on the subject, highlighting the need for more research. For other studies, it is suggested to conduct a shadow type observation with informants, including specific questions about other technologies and watching some training.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Florianópolis, 2012 / Made available in DSpace on 2013-06-25T23:59:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 313549.pdf: 2107565 bytes, checksum: 68219a97d1a119760472885fff42b690 (MD5) / Pesquisa sócio-histórica, com abordagem qualitativa, que tem por objetivo geral compreender a partir das memórias dos trabalhadores da saúde, de um Hospital Referência em doenças infecto contagiosas, suas estratégias de biossegurança, práticas de cuidado, comportamentos diante às pessoas com HIV/aids, no período de 1986 à 2006. Utilizamos como referencial teórico, o conceito de vulnerabilidade e risco, no contexto das práticas de saúde em meio ao surgimento da aids. O cenário do estudo foi o Hospital Nereu Ramos (HNR), serviço referência estadual em doenças infecto contagiosas e os sujeitos da pesquisa foram trabalhadores da saúde que atuaram e vivenciaram, direta ou indiretamente, o cuidado às pessoas com HIV/aids, internadas na instituição, no período do estudo. Para a coleta de dados utilizamos como método-fonte, a História Oral, a partir de entrevistas semi-estruturadas com 23 trabalhadores da saúde, dentre estes quatro médicos, oito enfermeiras, quatro técnicos de enfermagem, três auxiliares de enfermagem, um dentista, um nutricionista, uma assistente social e uma psicóloga. Para análise dos dados coletados, utilizamos o método da análise de conteúdo, proposto por Bardin. Conforme estabelece a Resolução nº 196/96 (CNS), foram observados todos os princípios éticos em todas as etapas do estudo. Os resultados obtidos foram apresentados na forma de quatro artigos. No primeiro, intitulado "Risco e vulnerabilidade entre os trabalhadores da saúde no cuidado às pessoas com HIV/aids no período de 1986 a 2006", apresentamos algumas das situações de vulnerabilidade e risco vivenciada pelos trabalhadores da saúde no cuidado as pessoas com a doença, em meio ao surgimento assustador da aids, no HNR, a destacar a não adesão as medidas de biossegurança caracterizada pela resistência ao uso dos Equipamentos de Proteção Individuais, reencape das agulhas contaminadas, descarte inadequado do material perfurocortante, correria, agitação do serviço, assim como a sobrecarga de trabalho decorrente a falta de recursos humanos, agressividade e gravidade dos pacientes internados no início da epidemia, dupla jornada de trabalho que por sua vez levaram ao cansaço e falta de atenção. No segundo artigo, intitulado "Estratégias de biossegurança dos trabalhadores da saúde no cuidado às pessoas com HIV/aids, no período de 1986 a 2006", identificamos em um cenário em que a real forma de transmissão do HIV era desconhecida, as principais mudanças, estratégias de biossegurança experienciadas e/ou desenvolvidas pelos trabalhadores da saúde em suas práticas laborais, no sentido de minimizar e/ou evitar os acidentes de trabalho envolvendo material biológico possivelmente contaminado. A destacar a busca pelo conhecimento sobre a aids, assim como o compartilhamento de tal conhecimento entre os profissionais da saúde do HNR e demais instituições de Santa Catarina; o processo de trabalho adequado, mediante a adoção das medidas de biossegurança, a atenção, cautela durante os procedimentos, assim como, foram abordados as recomendações ministeriais, a partir de protocolos, com condutas pós-acidente, a fim de evitar a transmissibilidade do HIV, nas situações em que a exposição ocupacional não pode ser evitada; No terceiro artigo, intitulado "Surgimento da aids e os sentimentos relatados pelos trabalhadores da saúde face a epidemia, no período de 1986 a 2006", apresentamos alguns dos sentimentos como medo, receio, angustia, e até discriminação pelos trabalhadores da saúde acerca da epidemia da aids, decorrente a falta de conhecimento e o fato da doença ter surgido de forma devastadora às pessoas por ela acometidas, assim como a percepção dos trabalhadores com relação aos sentimentos oriundos dos próprios pacientes e familiares, frente ao diagnóstico soropositivo para o HIV, e da população diante ao surgimento da aids no HNR. E o quarto artigo, intitulado "Percepção da aids pelos trabalhadores da saúde ao longo da epidemia, entre 1986 a 2006", analisamos a percepção dos trabalhadores acerca da aids, preponderantemente com relação a mudança do perfil da doença ao longo da epidemia, assim como as políticas públicas de saúde em aids voltadas à organização dos serviços e melhorias da assistência as pessoas com a doença, a partir da estruturação do HNR, da oferta a terapia anti-retroviral, do acesso precoce ao diagnóstico, dos direitos aos pacientes, conquistados com a criação das Organizações Não Governamentais, leis, portarias, comissões. Neste artigo, destaca-se ainda as políticas públicas em aids voltadas à melhoria das condições de trabalho, repercutindo significativamente em um trabalho mais seguro, a partir da implementação dos Equipamentos de Proteção Individuais (materiais descartáveis), da quimioprofilaxia após acidente de trabalho, da vacinação contra Hepatite B, assim como em um trabalho menos desgastante no cuidado às pessoas com HIV/aids, pela contratação de mais funcionários, principalmente da enfermagem; diminuição da carga horária e a oferta da Terapia Anti-retroviral, a qual ampliou a sobrevida dos pacientes, que passaram a exigir menos cuidado dos trabalhadores da saúde. A conclusão do estudo confirma a tese defendida de que o conhecimento, as estratégias de biossegurança e a evolução das práticas de cuidado dos trabalhadores da saúde as pessoas com HIV/aids foram influenciadas pelos avanços científicos sobre a doença, pelo contexto político, econômico, social e histórico em que a aids surgiu e evoluiu, assim como, pela expansão das políticas públicas de saúde, acerca da aids ao longo da epidemia.<br> / Abstract : A socio-historical research with a qualitative approach, aimed at understanding, from the reports/memories of health workers, in an infectious-diseases reference hospital, of the biosecurity strategies of care practices and behaviors towards people with HIV/AIDS during the period 1986-2006. The concept of vulnerability and risk was used as theoretical framework in the context of health practices among the onset of AIDS, The study#s scenario was the Hospital Nereu Ramos (HNR) state reference hospital in infectious diseases, the research subjects were health workers who worked and has experience, directly or indirectly, in the care of people with HIV/AIDS and was admitted to the institution during the study period. For the method of data collection, Oral History was used as the method-source to form semi-structured interviews with 23 health workers, which comprises of four doctors, eight nurses, four nursing technicians, three nursing assistants, a dentist, a nutritionist, a social worker and a psychologist. For data analysis, we used the method of content analysis proposed by Bardin. As established by Resolution No. 196/96 (CNS) all ethical principles in all phases of the study were observed. The results obtained are presented in the form of four articles. In the first, entitled "Risk and vulnerability among health workers who provide care for people with HIV/AIDS during the period 1986-2006", highlights some of the risks and vulnerabilities faced by health workers in caring for people with the disease. Amid terrifying AIDS emergencies in HNR, the article emphasizes the non-adherence to the biosecurity measures characterized by resistance to the use of Personal Protective Equipment in the recapping of contaminated needles and improper disposal of sharp instruments due to the rush and excitement of service and work overload due to lack of human resources, aggressiveness and severity of patients admitted at the beginning of the epidemic and the duo workdays, which in turn led to fatigue and inattention. In the second article, entitled " In the second article, entitled "Strategies of health biosecurity in the care of people with HIV/AIDS during the period 1986-2006", a scenario was identified in which the actual form of HIV transmission was unknown, the major changes were workers in their working practices in order to minimize and/or prevent occupational accidents with potentially contaminated biological material. It highlights the interest in search studies and knowledge about AIDS and the exchange of knowledge among health professionals of the HNR and other institutions of Santa Catarina, the proper work process, by adopting biosecurity measures, to raise the attention and caution during procedures, and also addresses the ministerial recommendations and protocols from post-accident conduct in order to prevent HIV transmission in situations where occupational exposure could not be avoided. The third article entitled #The emergence of AIDS and feelings reported by health workers confronting the epidemic during the period 1986-2006", present some of the feelings such as fear, suspicion, anguish and even discrimination by health workers on the AIDS epidemic, due to the lack of knowledge and the fact that the disease appeared so devastating to those affected, it also extends to the perceptions by the health workers related to the patients themselves and their families, versus seropositive diagnosis of HIV by the onset of AIDS in the HNR. The fourth article, entitled "Perceptions of health workers during the AIDS epidemic in 1986-2006", analyzes the perception of workers regarding AIDS, especially with respect to changes in the profile of the disease during the epidemic, as well as public policy organization of health services and improved health care for people with the disease, by the structuration of the HNR, the advent of antiretroviral therapy gave patients the right to access early diagnosis and achieved, with the creation of the NGOs, laws, ordinances and commissions. In this article, we highlight AIDS public policies aimed at improving the working conditions, impacting significantly, in a safer working environment by implementing the EPID (disposables), chemoprophylaxis after occupational accidents, hepatitis B vaccination and a less stressful job in caring for people with HIV/AIDS by hiring more employees, especially nurses, to reduce workload in the advent of antiretroviral therapy, which extends to survival patients who require fewer health workers care. The conclusion of the study confirms the views taken that knowledge, biosecurity strategies and developments in care practices developed and/or adapted for health care for people with HIV/AIDS were influenced by research and scientific developments on the disease for all the political, economic, social and historical context in which emerged and developed AIDS and the expansion of public health policies.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção / Made available in DSpace on 2013-07-16T00:46:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1 214154.pdf: 740538 bytes, checksum: 0cc42b54e9d4e14d5f6c35b81a699088 (MD5) / Considerando que o mundo do trabalho tem sido um foco importante de estudo, na busca de uma melhor qualidade de vida do trabalhador, objeto de preocupação da Ergonomia, esta tese teve como objetivo compreender a repercussão da dinâmica satisfação-sofrimento vivenciada pelo trabalhador de uma equipe de saúde no cotidiano do atendimento à criança queimada no ambiente hospitalar na sua qualidade de vida no trabalho. Realizada no período de junho de 2002 a outubro de 2004, esta pesquisa, desenvolvida mediante uma abordagem qualitativa a partir de princípios do Referencial Holístico-Ecológico, tem característica de um estudo de caso, com a utilização das técnicas de levantamento de dados entrevista semi-estruturada e observação participante. Os sujeitos do estudo foram todos os trabalhadores da equipe de saúde de uma unidade que presta atendimento às crianças queimadas de um hospital infantil público. O estudo apresenta a descrição do processo de trabalho da equipe de saúde da Unidade de Queimados, as rotinas de cuidado prestado às crianças 24 horas por dia e as situações de satisfação e sofrimento para os trabalhadores da equipe de saúde nas suas interações com a criança, a família e a equipe. A análise dos dados mostra a dinâmica satisfação-sofrimento construída no cotidiano dessas interações. Do processo de reflexão-síntese desses dados emergem a repercussão dessa dinâmica vivenciada pelos trabalhadores e, fazendo parte dessa dinâmica, o processo de busca de superação que esses trabalhadores cotidianamente desenvolvem para manterem-se saudáveis e melhorarem a sua qualidade de vida no trabalho. O estudo pretende contribuir para pesquisas e ações relacionadas, em especial, às situações de trabalho das equipes de saúde que assistem as crianças queimadas em ambiente hospitalar e também fornecer subsídios para pesquisas em ergonomia, saúde e demais áreas que estudam as interações ser humano _trabalho, em busca da melhoria da qualidade de vida do trabalhador no ambiente de trabalho.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-21T07:05:51Z (GMT). No. of bitstreams: 1 195054.pdf: 590797 bytes, checksum: 856e7f2080cd18cfe0005c218386e414 (MD5)

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem. / Made available in DSpace on 2012-10-19T15:59:13Z (GMT). No. of bitstreams: 1 186397.pdf: 316013 bytes, checksum: ce96d85e28ebb30b72585051187cb416 (MD5) / O estudo buscou compreender as percepções e concepções sobre a doação de órgãos manifestas no saber e fazer dos trabalhadores de saúde que atuam numa Unidade de Terapia Intensiva de um hospital escola do Rio Grande do Sul, no cuidado frente ao paciente e familiar potencial doador de órgãos. O processo de análise fundamentou-se no referencial teórico dos princípios da bioética- beneficência, autonomia e justiça. Destacou-se a necessidade de um melhor preparo técnico-científico e emocional do profissional para trabalhar com a dor, sofrimento e morte; a subjetividade do trabalhador pode manifestar-se por sentimentos e reações que são influenciadas e re-elaboradas de acordo com seus deveres pessoais e valores subjetivos complexos; o compromisso profissional e a busca de uma prática ética no contexto da assistência à família potencial doadora, do paciente e de toda a equipe, estão permeados pelo respeito aos princípios da bioética. Percebeu-se que o trabalho educativo reflexivo dialógico, focalizado nas experiências, valores e ações inerentes ao próprio trabalho, contribui para que esses trabalhadores possam prestar um cuidado qualitativamente diferenciado ao paciente e familiar potencial doador de órgãos. Neste campo assistencial em que a tecnociência mostra-se avançada e promissora, evidenciou-se um profissional da saúde de terapia intensiva enfrentando conflitos existenciais e alguns dilemas complexos, que dele exigem posicionamentos técnicos e éticos, ao mesmo tempo em que requerem das instituições a promoção de apoio psicológico e estratégias educativas permanentes.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia / Made available in DSpace on 2012-10-19T20:44:57Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / O Sofrimento de trabalhadores em instituições psiquiátricas no contexto de desinstitucionalização psiquiátrica é o objeto do presente estudo. Os recursos humanos em saúde mental vêm sendo apontados pelo Ministério da Saúde como importante veículo no processo de redirecionamento do modelo de atenção em saúde mental que é preconizado pela ONU. No Brasil, no entanto, 90% dos recursos em saúde mental são destinados à manutenção de hospitais psiquiátricos e ainda assim há uma exigüidade de estudos que abordem a relação entre o contexto de desinstitucionalização e o trabalho nesse tipo de instituição. A metodologia escolhida foi o levantamento dos índices e motivos das aposentadorias por invalidez e a afastamentos ocorridos em uma instituição psiquiátrica hospitalar, bem como de outros documentos que caracterizassem o sofrimento desses trabalhadores. O estudo dos documentos permitiu observar que há movimentações dos trabalhadores com o objetivo de deixar a instituição. Há um modo específico de adoecimento entre esses trabalhadores, qual seja, por TRANSTORNOS MENTAIS. Esse modo específico de adoecimentos acontece diferentemente entre as diversas categorias profissionais. A organização os dados da pesquisa documental indicou que os funcionários bem como a instituição em que trabalham convivem com uma naturalização do adoecimento.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-19T23:43:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 190594.pdf: 1020611 bytes, checksum: eef3cefec4bada5a10c51d53b4c7ae8e (MD5) / Este estudo teve como objetivo identificar os aspectos ocupacionais e ergonômicos da técnica de higienização do couro cabeludo em pacientes hospitalizados. A população (n=42) foi selecionada, intencionalmente, entre os profissionais e pacientes de uma Unidade de Terapia Intensiva de duas instituições hospitalares de Cascavel-PR. O método utilizado de tipo exploratório-descritivo, estruturado a partir de uma investigação quantitativo de desenho transversal e não probabilístico em razão da intencionalidade da escolha da população. Os dados foram coletados através de instrumentos formulados pela pesquisadora e convalidados. Na população estudada, 83% realizam o procedimento de higienização do couro cabeludo somente quando observam se tem sujidades no cabelo, 54% avaliam que técnica de higienização do couro cabeludo não é adequada para desenvolver a atividade, 73% improvisavam os recursos materiais para a execução da tarefa, 17% apresentam desconforto na região cervical, coluna lombar, ombros, membros superiores e inferiores, quando executam as atividades junto aos pacientes. Os resultados demonstram corroborar com estudos anteriores, quando apresenta fortes indícios entre o desconforto postural e riscos ocupacionais inerentes à prática de trabalho dos trabalhadores de enfermagem.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-18T07:30:24Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-26T00:09:53Z : No. of bitstreams: 1 183349.pdf: 14035868 bytes, checksum: 801c49390c8c3a4a1cf3f27cecd74b28 (MD5) / A presente dissertação surgiu de um desejo e de uma necessidade, como trabalhadora de uma organização hospitalar, de desenvolver um estudo com a finalidade de contribuir para a promoção da qualidade de vida do trabalhador. Para tanto, foi desenvolvida uma pesquisa qualitativa, do tipo estudo de caso. A construção do conhecimento foi ocorrendo no processo metodológico, norteado pelo seguinte objetivo: compreender a relação do cotidiano de profissionais de saúde do Centro Obstétrico de uma maternidade hospitalar com a qualidade de vida desses profissionais, tendo como pressuposto que a qualidade de vida é construída a partir de diferentes movimentos de interação no cotidiano. Para o levantamento dos dados foram utilizadas as técnicas Observação Participante com Entrevista e Entrevista em Profundidade, com base em princípios de paradigmas emergentes. A análise foi ocorrendo no processo de levantamento de dados, associada a princípios da Teoria Fundamentada em Dados. Como resultado, traz a descrição do processo de trabalho dos profissionais de saúde da maternidade, mostrando diferentes momentos e tipos de interação, produzidos por componentes relativos à organização do trabalho, próprios daquele ambiente, e pela diversidade e complexidade das características pessoais e profissionais dos sujeitos do estudo. O segundo momento de análise originou um diagrama interacional representando múltiplas teias de interações. A leitura reflexiva dessa teia mostra possibilidades e limites que se constituem componentes da construção da qualidade de vida no trabalho dos profissionais de saúde deste estudo.