<p>Detta examensarbete hade som avsikt att ge kännedom om professionalismen i förskolan och var fortsättning på en internationell studie som European Early Childhood Education Research Association startade på Malta år 2004. Syftet med undersökningen var att få kunskap om och belysa vad lärare erfar i sitt handlande och tänkande som professionell i förskolan. Undersökningen var kvalitativ och byggde på observationer och intervjuer av två respondenter. Resultatet påvisade att lärarna hade stor kunskap om barn och deras utveckling samt att lärarnas professionalitet handlade mycket om förhållningssätt och att de tog vara på de dagliga aktiviteterna som viktiga för barns lärande. Lärarna var mycket medvetna om läroplanen och dess innehåll och arbetade för att alla barn skulle uppleva sin dag som rolig, trygg och lärorik. Slutsatsen blev att professionalismen i förskolan visar sig i lärarnas agerande tillsammans med barnen samt i deras kunskaper och förhållningssätt.</p>

<p>Syftet med examensarbetet har varit att undersöka hur lärare i förskolan ser på professionalism och hur det återspeglas i arbetet. Syftet var även att öka förståelsen för den professionella förskollärarens betydelse för förskolans verksamhet. Undersökningen byggs på observationer och intervjuer som jämför förskollärarnas handlande gentemot deras uttryckta tankar kring professionalism. Undersökningen är genomförd på en förskola där två olika avdelningar var medverkande. Studien baseras på förskollärarnas individuella roll därför var inte antalet förskolor avgörande för att kunna besvara forskningsfrågorna i undersökningen. I resultatet framkom det att förskollärarna var medvetna om sitt pedagogiska ansvar för förskolans verksamhet och att det framgår av deras praktiska handlande. Förskollärarna hade dock svårt att sätta ord på vad de faktiskt gör i sitt arbete tillsammans med barnen. Genom litteratur och observationer har förståelsen ökat för att varje område i förskolans verksamhet har betydelse för förskollärarens professionalism och att förskollärarens kompetens är avgörande för att förskolans verksamhet utvecklas.</p>

<p><strong>Abstrakt</strong></p><p>Syftet med mitt arbete var att undersöka hur medvetna pedagoger i förskolans verksamhet arbetar. Vet de alltid varför de gör det de gör, och speciellt hur medvetna är dem när de använder sig av musik som pedagogiskt verktyg.</p><p>För att komma fram till resultatet bestämde jag mig för att följa fyra pedagoger en hel arbetsdag och gjorde videoobservationer. Dessutom genomförde jag kvalitativa djupintervjuer för att knyta ihop pedagogernas handlande och intervjusvar. Vid intervjuarna fick pedagogerna se filmsekvenser och fick därefter frågan, varför de gjorde som de gjorde.</p><p>I mitt arbete jämförde jag mina resultat från undersökningen med vad det sägs i litteraturen.</p><p>Det framkom i det slutgiltiga resultatet att pedagogerna är medvetna om sitt handlande och bemöter barnen på ett professionellt sätt.</p>

<p><p>Uppsatsen ser ett problem i dagens svenska elitfotboll och frågar sig ur ett organisationsteoretiskt perspektiv vilka organisatoriska utmaningar svensk elitfotboll står inför. Uppsatsen bygger på en kvalitativ metod med djupintervjuer där framstående personer med olika bakgrund inom den svenska elitfotbollen ger sin syn på svensk fotbolls problem och utmaningar ur ett organisatoriskt perspektiv. Ur ett teoretiskt perspektiv ställer uppsatsen upp med sport management, organisationskultur och New Public Management för att förklara utmaningarna svensk elitfotboll står inför. Utmaningarna består av det folkrörelsearv och amatörideal som den svenskelitfotboll dras med vilken hämmar en förändring mot ett mer företagsinspirerat och professionellt styrande av elitfotbollen.</p></p>

<p>I uppsatsen undersöks hur lärare på en skola arbetar med implementering av Lpo94. Hur styrdokument tolkas och omsätts till handling. Begrepp som lärande organisation, yrkesetik, professionalism problematiseras för att förstå hur lärare via kollegial reflektion kan anses utveckla ett arbetssätt som i någon mening svarar för hur politikernas intentioner för implementering av Lpo94 kan se ut.</p> / <p>In this Survey the author discusses teachers interpretation of the documents formulated by the government. Because of difficulties with knowing what the politicians mean, the author claims that teachers through collegial reflections are the ones who best knows what should be done in school. The survey discusses different ideals about implementation of policies. Through interviews with headmaster and teachers the author tries to answer weather or not the school that is in focus can be understood so that it has a legible work ethics. Something that the teachers could rely on when it comes to knowing what it means to fulfill documents formulated by politicians.</p>

<p>Studien bygger på en livsberättelse berättad av en verksam förskollärare. Där förskolläraren berättar om sin uppväxt, utbildning, arbetssituation samt sin syn på sitt valda yrke, arbetslaget samt beskrivningen av vad hon anser är en professionell förskollärares beteende.</p><p>Förskollärarens styrdokument är Skollagen samt läroplan för förskolan (Lpfö 98). Där fastställs det att alla barn skall erbjudas kommunal förskoleverksamhet. Förskolläraren skall genom pedagogiska metoder ge barnen omvårdnad och fostran. Demokratiska värderingar skall vara grundläggande i förskoleverksamheten. Varje barn skall ses som en unik individ och dess förmågor samt behov skall vara det centrala. Det för att kunna gynna barnets utveckling i positiv riktning. Om detta skall vara genomförbart krävs att förskolläraren ständigt strävar efter att utvecklas i sin yrkesroll samt att utnyttja sin kreativitet och pedagogiska förmåga. Förskollärarens yrke består således av flertalet göromål såväl praktiska som pedagogiska. Arbetslaget skall användas som ett forum för reflektion, diskussion och yrkesutveckling. Ett fungerande arbetslag medför ett gott arbetsklimat som även avspeglas positivt till barnen i verksamheten samt dess vårdnadshavare.</p><p>Genom livsberättelsen framkommer det att den aktuella förskolläraren sedan unga år haft stort intresse av barn. Yrkesrollen är något som ständigt bearbetas och utveckling är något som prioriteras. Att förhålla sig professionell inom yrkets ramar blir mycket konkret i samtal med vårdnadshavare och i kontakten med barnen inom verksamheten. Arbetslaget har stor betydelse som källa till inspiration och som stöd. Det som prioriteras och värdesätts extra mycket är förmågan att hjälpa barnen till att tolka samt uttrycka sina känslor och tankar.</p> / <p>The essay is based upon a life story told by a practising preschool teacher where the teacher tells about her upbringing, education, the views on the current work situation and the chosen job, also there's an explanation of professional preschool teachers behaviour. The preschool teachers govern document is The Education Act and a curriculum for the Swedish preschool where it is settled that all children shall be offered municipal access. The preschool teacher should through pedagogical methods bring up and care for the child and democratic values should be the basis of the preschool activity.</p><p>Each child should be seen as a unique individual whose ability and needs shall be central for enhancing the positive direction for the development. To make this possible the teacher needs to constantly strive to develop her role as a teacher and be able t use the creativeness and pedagogical abilities that comes with it. The job of a teacher is therefore both practical and pedagogical. The work group shall be used a forum for reflection, discussion and development. A well function work group brings a good working climate which then positively reflects through the children and their parents or carers.</p><p>The life story reveals that this preschool teacher has had a growing interest for children since she was young. The occupational is always in progress and development is something which is a priority. To be able to remain professional within the frames of the work becomes concrete through talks with parents or carers and through the contact with the children within the activity. The work group has a major importance for inspiration and support. What is extra prioritised and valued is the ability to help the children to be bale to interpret their own feelings and thoughts.</p>

Detta examensarbete hade som avsikt att ge kännedom om professionalismen i förskolan och var fortsättning på en internationell studie som European Early Childhood Education Research Association startade på Malta år 2004. Syftet med undersökningen var att få kunskap om och belysa vad lärare erfar i sitt handlande och tänkande som professionell i förskolan. Undersökningen var kvalitativ och byggde på observationer och intervjuer av två respondenter. Resultatet påvisade att lärarna hade stor kunskap om barn och deras utveckling samt att lärarnas professionalitet handlade mycket om förhållningssätt och att de tog vara på de dagliga aktiviteterna som viktiga för barns lärande. Lärarna var mycket medvetna om läroplanen och dess innehåll och arbetade för att alla barn skulle uppleva sin dag som rolig, trygg och lärorik. Slutsatsen blev att professionalismen i förskolan visar sig i lärarnas agerande tillsammans med barnen samt i deras kunskaper och förhållningssätt.

Syftet med examensarbetet har varit att undersöka hur lärare i förskolan ser på professionalism och hur det återspeglas i arbetet. Syftet var även att öka förståelsen för den professionella förskollärarens betydelse för förskolans verksamhet. Undersökningen byggs på observationer och intervjuer som jämför förskollärarnas handlande gentemot deras uttryckta tankar kring professionalism. Undersökningen är genomförd på en förskola där två olika avdelningar var medverkande. Studien baseras på förskollärarnas individuella roll därför var inte antalet förskolor avgörande för att kunna besvara forskningsfrågorna i undersökningen. I resultatet framkom det att förskollärarna var medvetna om sitt pedagogiska ansvar för förskolans verksamhet och att det framgår av deras praktiska handlande. Förskollärarna hade dock svårt att sätta ord på vad de faktiskt gör i sitt arbete tillsammans med barnen. Genom litteratur och observationer har förståelsen ökat för att varje område i förskolans verksamhet har betydelse för förskollärarens professionalism och att förskollärarens kompetens är avgörande för att förskolans verksamhet utvecklas.

Studien syftar till att beskriva HR-personers upplevelser av innebörden och nyttan av nätverk. Den skildrar även deras tankar kring betydelsen av hanteringen av en tyngre arbetssituation. Slutligen undersöks innebörden och svårigheten att arbeta professionellt inom HR. Materialet från fem djupintervjuer genomgick en induktiv tematisk analys. Resultatet visar att nätverk framförallt handlar om att underlätta för den egna individen. Nätverken som återfanns var sociala och yrkesmässiga. Tyngre arbetssituationer inbegriper brist på resurser, psykiska påfrestningar och negativa förändringar i organisationen. Vid situationer av en mer känslig natur vänder individen sig främst till externa personer. Stöd inom organisationen erhålles via VD, ledningsgrupp, chefer och den egna arbetsgruppen. En hållbar lösning nås effektivast genom ett fokuserat och systematiskt arbete. Professionalism baseras främst på erfarenhet och innefattar ett föredömligt och konsekvent handlande, integritet samt ett bidragande till företagets resultat. Resultatet anses användbart i den privata sektorn för nyutbildade eller yrkesverksamma HR-personer i ett förberedande respektive reflekterande ändamål.

Studien bygger på en livsberättelse berättad av en verksam förskollärare. Där förskolläraren berättar om sin uppväxt, utbildning, arbetssituation samt sin syn på sitt valda yrke, arbetslaget samt beskrivningen av vad hon anser är en professionell förskollärares beteende. Förskollärarens styrdokument är Skollagen samt läroplan för förskolan (Lpfö 98). Där fastställs det att alla barn skall erbjudas kommunal förskoleverksamhet. Förskolläraren skall genom pedagogiska metoder ge barnen omvårdnad och fostran. Demokratiska värderingar skall vara grundläggande i förskoleverksamheten. Varje barn skall ses som en unik individ och dess förmågor samt behov skall vara det centrala. Det för att kunna gynna barnets utveckling i positiv riktning. Om detta skall vara genomförbart krävs att förskolläraren ständigt strävar efter att utvecklas i sin yrkesroll samt att utnyttja sin kreativitet och pedagogiska förmåga. Förskollärarens yrke består således av flertalet göromål såväl praktiska som pedagogiska. Arbetslaget skall användas som ett forum för reflektion, diskussion och yrkesutveckling. Ett fungerande arbetslag medför ett gott arbetsklimat som även avspeglas positivt till barnen i verksamheten samt dess vårdnadshavare. Genom livsberättelsen framkommer det att den aktuella förskolläraren sedan unga år haft stort intresse av barn. Yrkesrollen är något som ständigt bearbetas och utveckling är något som prioriteras. Att förhålla sig professionell inom yrkets ramar blir mycket konkret i samtal med vårdnadshavare och i kontakten med barnen inom verksamheten. Arbetslaget har stor betydelse som källa till inspiration och som stöd. Det som prioriteras och värdesätts extra mycket är förmågan att hjälpa barnen till att tolka samt uttrycka sina känslor och tankar. / The essay is based upon a life story told by a practising preschool teacher where the teacher tells about her upbringing, education, the views on the current work situation and the chosen job, also there's an explanation of professional preschool teachers behaviour. The preschool teachers govern document is The Education Act and a curriculum for the Swedish preschool where it is settled that all children shall be offered municipal access. The preschool teacher should through pedagogical methods bring up and care for the child and democratic values should be the basis of the preschool activity. Each child should be seen as a unique individual whose ability and needs shall be central for enhancing the positive direction for the development. To make this possible the teacher needs to constantly strive to develop her role as a teacher and be able t use the creativeness and pedagogical abilities that comes with it. The job of a teacher is therefore both practical and pedagogical. The work group shall be used a forum for reflection, discussion and development. A well function work group brings a good working climate which then positively reflects through the children and their parents or carers. The life story reveals that this preschool teacher has had a growing interest for children since she was young. The occupational is always in progress and development is something which is a priority. To be able to remain professional within the frames of the work becomes concrete through talks with parents or carers and through the contact with the children within the activity. The work group has a major importance for inspiration and support. What is extra prioritised and valued is the ability to help the children to be bale to interpret their own feelings and thoughts.