SANTRAUKA SLAUGYTOJO VAIDMUO ORGANIZUOJANT SVEIKATOS PRIEŽIŪRĄ SOCIALINĖJE ATSKIRTYJE ESANTIEMS ASMENIMS Violeta Bičkauskienė Slaugos magistro baigiamasis darbas Raktažodžiai: slaugytoja, slauga, sveikatos priežiūra, socialinė atskirtis. Efektyvi ir tinkamai organizuota socialiai remtinų asmenų sveikatos priežiūra yra vienas iš veiksnių, galinčių sumažinti socialinę atskirtį. Slaugytojo vaidmuo šioje srityje yra labai svarbus, tačiau nepakankamai tyrinėtas. Tyrimo tikslas buvo nustatyti slaugytojo vaidmenį organizuojant sveikatos priežiūrą socialinėje atskirtyje esantiems asmenims. Buvo tiriami socialinėje atskirtyje esančių asmenų sveikatos priežiūros ir slaugos poreikiai, ar šie poreikiai skiriasi priklausomai nuo lankomos socialinių paslaugų įstaigos, ištirtas slaugytojo pagalbos nakvynės namuose ir Carito skyriuose poreikis, išanalizuota, ar Vilniaus miesto nakvynės namuose teikiamos slaugos paslaugos atitinka klientų poreikius. Tyrimas buvo atliktas 2005 - 2006 m. Vilniaus mieste esančiuose nakvynės namuose ir Vilniaus miesto parapijų Carito skyriuose. Anketavimo būdu ištirtos trys respondentų grupės: Vilniaus miesto nakvynės namuose, Vilniaus Arkivyskupijos Nakvynės namuose gyvenantys bei Vilniaus mieste esančiuose Carito skyriuose besilankantys asmenys, šiose įstaigose dirbantys asmenys ir Vilniaus miesto nakvynės namuose dirbančios slaugytojos. Tyrimui taikyta anoniminė standartizuota apklausos anketa. Anketa slaugytojams buvo sudaryta nestandartizuoto giliojo... [toliau žr. visą tekstą] / THE ROLE OF NURSES IN ORGANIZING THE MEDICAL CARE FOR SOCIALLY-EXCLUDED PEOPLE Violeta Bičkauskienė Keywords: a nurse, nursing, health care, social separation. Effective and duly organized health care of socially supportable persons is one of the factors that may mitigate social separation. The role of a nurse in this sphere is very important, however, it is insufficiently explored. The investigation was carried out seeking to identify the role of a nurse in organizing health care of persons upon social separation. The needs of persons upon social separation in health care and nursing services were explored, it was cleared up whether such needs differ dependently on the most frequently visited institution engaged in provision of social services, the need in an assistance of a nurse at kip houses and Caritas centers was examined and a conformity of the nursing services provided at Vilnius kip houses to the needs of the clients was verified. The investigation was carried out in the years 2004-2006 at Vilnius municipal kip houses and at a Parish Caritas centers branch hereof. The data were collected by questioning three groups of respondents: persons residing at Vilnius municipal kip house and Vilnius Archbishopric kip house as well as persons frequenting Vilnius Caritas centers; persons employed at these institutions; the nurses engaged at Vilnius municipal kip house. An anonymic standardized questionnaire was chosen as the principal method of the investigation. The... [to full text]

Darbo tikslas. Išsiaiškinti slaugytojo vaidmenį mokant aktyvia plaučių TB sergančius pacientus ir tiesiogiai kontroliuojant prieštuberkuliozinių vaistų vartojimą. Darbo uždaviniai: 1. Įvertinti pacientų požiūrį ir žinias apie savo ligą. 2. Įvertinti pacientų higieninius įgūdžius ir socialines problemas. 3. Išsiaiškinti slaugytojo vaidmenį mokant aktyvia plaučių TB sergančius pacientus. 4. Tyrimo metodai. 1. Anoniminė anketinė apklausa. 2. Aprašomoji statistinė analizė. Tyrimo objektas – pacientai, sergantys aktyvia plaučių tuberkulioze ir besigydantys ambulatoriškai. Anketinė apklausa raštu buvo pateikta minėtiems pacientams bei slaugytojoms, tiesiogiai kontroliuojančioms vaistų vartojimą. Tyrimas atliktas 2008 m. rugsėjo 2 d. – gruodžio 20 d. Gauta informacija buvo sisteminama naudojant SPSS 13.0 ir MS Excel programą. Statistinė duomenų analizė atlikta taip pat naudojantis šiomis programomis. Požymių nepriklausomumui nustatyti naudotas χ² kriterijus. Skirtumai tarp atitinkamų duomenų (dominančių grupių, pavyzdžiui, vyrų ir moterų ar pacientų ir slaugytojų) laikomi reikšmingi (arba požymiai yra priklausomi), kai klaidos tikimybė p<0,05. Tyrimo duomenys aprašyti, interpretuoti rezultatai. Tyrimo metu apibūdinama anketinė apklausa, lentelių ir paveikslų pagalba analizuojamos sergančiųjų aktyvia plaučių tuberkulioze turimos žinios ir higieniniai įpročiai tuberkuliozės klausimais. Analizuojamas tuberkulioze sergančių asmenų gyvenimo būdas ir kylančios socialinės bei... [toliau žr. visą tekstą] / Idea of the job: To sort out the role of the nurse in teaching the patients and directly controlling the usage of anti-tuberculosis medicine. The task of the job: 1. Evaluate the oppinion of patients and their knowledge about the disease. 2. Evaluate the sanitary skills of patients and social problems. 3. To sort out the role of nurse in teaching patients, whose are ailing by active tuberculosis of lungs. Methods of the analysis: 1. Questionnairable poll in the written form. 2. Descriptive statistical analysis. Subject of anglysis – patients, whose are ailing by active tuberculosis of lungs and treating ambulantly. Questionnairable poll in written form was adduced for above-mentioned patients and nurses, directly controlling usage of medicine. Analysis was done on 2 of September – 20 of December of 2008 years. The data was systemized by using SPSS 13.0 and MS Excel program. Statistical analysis of data was done by using these programmes too. To estimate the independence of features χ² criterion was used. Differences between corresponding data (between groups of interest, eg., women and men, patients and nuries) are reputed important (or features are dependent), when error probability is p<0,05. The data of analysis are described, results interpreted, conclusions and recommendations are given. During the analysis questionnairable poll is characterized, with the help of tables and pictures there is analysed knowledge and sanitary mannerism for questions of tuberculosis of... [to full text]

SANTRAUKA Vilniaus universiteto Medicinos fakultetas Reabilitacijos, sporto medicinos ir slaugos institutas Slaugos magistrantūros programa Onkologijos slaugytojų streso darbe įvertinimas Slaugos magistro baigiamasis darbas Darbo autorius: Viktorija Kielaitė Darbo vadovė : Dr. Giedrė Bulotienė Vilnius, 2009m. Pagrindinės sąvokos: Onkologijos slaugytoja, stresas darbe, stresą darbe įtakojantys veiksniai. Tyrimo tikslas: ištirti onkologijos slaugytojų stresą darbe įtakojančius veiksnius. Tyrimo uždaviniai: 1. Ištirti darbo aplinkos veiksnių poveikį onkologijos slaugytojų streso darbe formavimuisi. 2. Nustatyti onkologijos slaugytojų dalyvavimo darbinėje veikloje įtaka streso formavimuisi. 3. Įvertinti socialinio klimato įtaką onkologijos slaugytojų stresui darbe. 4. Iš gautų tyrimo rezultatų pateikti pasiūlymus, kaip išvengti streso darbe Tyrimo populiacija: Anketuotos Vilniaus Universiteto Onkologijos Institute dirbančios slaugytojos. Tyrimo objektas: onkologijos slaugytojų stresą darbe skatinantys veiksniai. Hipotezė: onkologijos slaugytojų patiriamas stresas yra įtakojamas darbinės aplinkos. Tyrimo metodika: Tyrimas atliktas 2007 m. spalio mėn. – 2009 m. gegužės mėn. Tyrime dalyvavo 112 slaugytojų, dirbančių Vilniaus Universiteto Onkologijos Institute (toliau VUOI). Tiriamųjų apklausai panaudota standartizuota 10 klausimų anketa, kuri reprezentavo slaugytojų socialinę aplinką darbo vietoje. Anketa paimta iš Slaugos mokomosios medžiagos EUR tarpvalstybinio projekto Lemon „... [toliau žr. visą tekstą] / SUMMARY Vilnius University Faculty of Medicine Institute of Rehabilitation, Sport Medicine and Nursing Master’s degree Nursing Programme TITLLE Evaluation of stress in oncology nurses job. Master’s degree final scientific research work Author of the master’s degree scientific research work: Viktorija Kielaitė Head of the master’s degree scientific research work: Dr. Giedrė Bulotienė Vilnius, 2009 Keywords: Oncology nurses, stress at work, factors influence on stress at work. The aim of the research – to explore the main factors of stress in oncology nurse’s job. Problems: 1. To investigate the oncology nurses work environment influence on factors that can affect the stress at work. 2. To determine is the oncology nurses action of taking part at work enviroment can affect the stress. 3. To evaluate is the social climate at work can affect the stress of oncology nurses job. 4. Give advice on how to avoid the stress at work. The object of research: The oncology nurses stress at work affecting factors. Hypothesis: The oncology nurses stress at work is affected by job environment. The methods of research: The research was carried out from October 2007 until May 2009. There were 112 oncology nurse, who were working at Vilnius University Oncology institute. The standard questionnaire used had 10 questions, which were representing nurse’s social environment at their working place. The questionnaire has been taken from the learning materials for nurses and midwives. Laman “Learning... [to full text]

Darbo tikslas: išanalizuoti bendruomenės slaugytojų profesines problemas ir parengti šių problemų sprendimo gaires. Uždaviniai: 1. Identifikuoti bendruomenės slaugytojų profesines problemas realizuojant skirtingus profesinius vaidmenis. 2. Nustatyti bendruomenės slaugytojų požiūrį į problemų sprendimo būdus. 3. Pateikti bendruomenės slaugytojų profesinėje veikloje išryškėjusių problemų sprendimo gaires. Tyrimo metodika: Tyrimo objektas – slaugytojų profesinės problemos. Tyrimo metodas – anoniminė anketinė bendruomenės slaugytojų apklausa (N=285). Tyrimo statistiniai duomenys buvo apdoroti programine įranga (SPSS for Windows 13.0). Hipotezės apie dviejų požymių nepriklausomumą buvo tikrinamos naudojant Chi kriterijų (χ2), laisvės laipsnių skaičių (lls) bei reikšmingumą (p). Procentinių dydžių poriniai palyginimai atlikti taikant z kriterijų. Rodiklių skirtumai laikyti statistiškai reikšmingais, kai p<0,05. Rezultatai. Dauguma slaugytojų (68,1 proc.) yra patenkinti savo darbu. Nepasitenkinimą darbe dažniausiai sukelia mažas darbo užmokestis (77,4 proc.), slaugytojų pripažinimo trūkumas (74,3 proc.), didelis darbo krūvis (50,4 proc.), savarankiškumo trūkumas (35,3 proc.). Savarankiškumo trūkumą dažniau akcentuoja didesnį darbo stažą turintys slaugytojai. Nepatenkinti karjeros galimybėmis yra 11,4 proc. visų respondentų, mažai patenkinti – 18,7 proc. Daugiausia nepatenkintų karjeros galimybėmis yra žemiausią ir aukščiausią išsilavinimą turinčių respondentų grupėse. 35,1 proc... [toliau žr. visą tekstą] / The aim of the study is to analyze the occupational problems of community nurses and prepare guidelines for the solution of these problems. Objectives of the study are the following: 1. To identify the occupational problems of community nurses in the process of realization of different occupational roles. 2. To determine the attitude of the community nurses towards the ways of problem solutions. 3. To present guidelines for the solution of problems appearing in the occupational activity of community nurses. The methodology of the research is the following: The object of the research is the occupational problems of nurses. The method of the research is an anonymous questionnaire survey of community nurses (N = 25). The data of the research was processed by software (SPSS for Windows 13.0). The hypotheses about the dependence of two features were checked using the Chi criteria (χ2), the number of freedom degrees (lls) and significance (p). The paired comparisons of percentages were made using the z criteria. The differences of indicators were assumed as statistically significant, as p<0,05. Results. The majority of the nurses (68,1 per cent) is satisfied with their work. Dissatisfaction at work is usually evoked by low salary (77,4 per cent), the lack of appreciation of nurses (74.3 per cent), big work load (50,4 per cent) and lack of independence (35,3 per cent). The lack of independence is usually emphasized by nurses who have greater length of service. 11,4 per cent of... [to full text]

Tyrimo tikslas: Ištirti pirmą kartą gimdžiusių moterų žinias apie žindymą. Tyrimo uždaviniai: 1. Palyginti moterų, gimdžiusių KMUK ir Kauno P. Mažylio gimdymo namuose, žinias apie žindymą. 2. Nustatyti pirmą kartą gimdžiusių moterų, informacijos apie žindymą šaltinius nėštumo metu. 3. Nustatyti pirmą kartą gimdžiusių moterų informacijos apie žindymą šaltinius po gimdymo, ligoninėje. Tyrimo metodai: Tyrimas buvo atliekamas 2009 rugpjūčio - spalio mėnesiais KMUK Akušerijos skyriuje ir Kauno P. Mažylio gimdymo namuose. Tyrime dalyvavo 146 respondentės. Naudota specialiai šitam darbui sukurta anketa. Išvados: 1. Lyginant KMUK ir Kauno P. Mažylio gimdymo namuose gimdžiusių moterų žinias apie žindymą nustatyta, kad reikšmingai didesnė dalis Kauno P. Mažylio gimdymo namuose gimdžiusių moterų, žinojo apie motinos pieno sudėtį ir reikšmingai didesnė dalis moterų gimdžiusių KMUK žinojo, jog pabrinkus krūtims, ji turėtų dažniau žindyti kūdikį (p < 0,05).Hipotezė, kad didesnė dalis moterų gimdžiusių KMUK, lyginant su Kauno P. Mažylio gimdymo namuose gimdžiusiomis, nurodo teisingus atsakymus į klausimus apie žindymą nepasitvirtino. 2. Reikšmingai didesnė dalis moterų, turinčių aukštąjį universitetinį išsimokslinimą pasirinko teisingus atsakymų variantus, kad motinos piene pakanka vandens, žindyvei pastoti yra maža tikimybė ir prieš žindymą reikia nutraukti truputį pieno, jei moters krūtys yra prisipildžiusios (p < 0,05). Hipotezė, jog pirmą kartą gimdžiusios moterys, turinčios... [toliau žr. visą tekstą] / Aim of the Study: To analyze the first-time mothers knowledge about breast-feeding. Objectives: 1. To compare the first-time mothers knowledge about breast-feeding who gave birth at Kaunas University Hospital and at Maternity Home of P. Mažylis’. 2. To identify the sources of information about breast-feeding for the first-time mothers during the period of their pregnancy. 3. To identify the sources of information about breast-feeding for the first-time mothers after childbirth at the hospital. Methods: The research was performed during the period from August till October in 2009 at the Department of Obstetrics of the Kaunas University Hospital and at Maternity Home of P. Mažylis’. 146 respondents participated in the research. A special questionnaire was used for this research. Conclusions: 1. After comparing woman knowledge’s about breast-feeding was established that significantly more women having given birth at the Maternity Home of P. Mažylis’ knew the composition of mothers milk (p<0.05), and significantly more women having given birth at Kaunas University Hospital knew that in case of breast engorgement they should breast-feed more often (p<0.05). The hypothesis that the larger part of the women who gave birth at of Kaunas University Hospital knew the right answers to the questions about breast-feeding, compared to the women who gave birth at Maternity Home of P. Mažylis’, was not confirmed. 2. A significantly more women having higher university education choose... [to full text]

SUMMARY Management of Public Health JOB SATISFACTION AMONG COMMUNITY NURSES Danutė Adomavičiūtė Supervisor Jurgita Vladičkienė, Dr.Sc., Department of Social medicine. Faculty of Public Health, Kaunas University of Medicine.- Kaunas, 2005.- P.71 Primary health care is a priority field of health care in Lithuania. Community nursing as a part of primary health care meets with development difficulties. First of all, is paid too few attention to community nurses, in primary health care institutions is a shortage of them, but customers wishes more of community nurses lent services. Aim of the study is to investigate job satisfaction level among community nurses in Kaunas primary health care institutions. Objectives are to evaluate general job satisfaction level among community nurses, to establish relationship between job satisfaction and work factors, and relationship between job satisfaction and nurse’s efforts better to work, to establish needs of community nurses. Methods. Object of study is community nurse’s job satisfaction. A sample of 174 nurses was questioned with the aid of anonymous questionnaire. Statistic data reliability was tested by Chi square test of independence, degrees of freedom quantity (df) and statistical significance (α=0,05). Results. There was established, that 60,3% nurses are content with their own job and 39,7% - unsatisfied. Calculated common average of job satisfaction grade was 2,63 (±0,770), by evaluating in scale from 1 to 4 (where 1 is... [to full text]

Dabartinėje visuomenėje visose gyvenimo srityse stresas yra labai aktuali socialinė ir sveikatos problema. Tobulėjant informacinėms technologijoms, automatizacijai, mechanizacijai, spartėja gamybos ir konkurencijos tempai, auga informacijos srautai, didėja dirbančiojo atsakomybė. Visa tai didina intelektinę, nervinę ir emocinę įtampą ir sukelia profesinį stresą. Viena sunkiausių ilgalaikio streso pasekmių slaugytojoms yra sveikatos sutrikimai. Tyrimo tikslas. Įvertinti terminalinės būklės pacientus prižiūrinčių slaugytojų emocinius sunkumus bei jų kontrolės galimybes darbe. Tyrimo uždaviniai. 1. Išsiaiškinti terminalin��s būklės pacientus prižiūrinčių slaugytojų profesinius motyvus ir lūkesčius. 2. Išanalizuoti su darbu susijusius slaugytojų emocinius sunkumus bei jų įveikos būdus. 3. Įvertinti darbo organizavimo reikšmę slaugytojų savijautai. Tyrimo metodika. Atliktas kokybinis aprašomasis tyrimas, kurio metu panaudotas pusiau struktūruoto interviu metodas. Tyrime dalyvavo 18 slaugytojų, dirbančių keturiose Kauno miesto terminalinės būklės pacientų gydymo ir slaugos institucijose. Atrenkant skirtingų tipų institucijose dirbančius respondentus siekta atspindėti galimą požiūrių įvairovę. Duomenys buvo renkami 2008 m. sausio – vasario mėnesiais. Rezultatai. Tyrimas parodė, kad skirtingose terminalinės būklės pacientų slaugos institucijose dirbančios slaugytojos savo kasdieninėje veikloje patiria panašius sunkumus, neigiamai veikiančius jų savijautą ir sveikatą. Kasdien... [toliau žr. visą tekstą] / Stress is a very actual social and health problem in all spheres of life of present society. While improving information technologies, automation, mechanization, rates of production and competition accelerates, information flow grows, labouring man‘s responsibility increases. All this grows intellectual, nervous and emotional tension and raises professional stress. One of the most difficult outcomes of enduring stress for tenders is health disorder. Objective of research. Evaluate tenders‘ nursing patients in terminal state emotional difficulties and their control possibilities in work. Goals of research. 1. Ascertain tenders‘ nursing patients in terminal state professional motives and suspenses. 2. Traverse emotional difficulties connected with tenders‘ work and their defeat modes. 3. Evaluate meaning of work organization for tenders‘ feelings. Methodology of research. Qualitative descriptive research has been made, during the course of which semistructural interview method has been used. 18 tenders have participated in research who work in four Kaunas city institutions of patients‘ in terminal state treatment and nursing. Selecting respondents working in diverse type institutions the purpose was to reflect possible variety of attitudes. Data was collected during January and February of 2008. Results. Research has showed that nurses working in different institutions of nursing patients in terminal state in their ordinary activity experience similar difficulties... [to full text]

SUMMARY The aim of this study was to investigate the requirements for patients with dementia and optimization of activities for nursing. Methods of study – primary data were obtained from the databases of the K.Grinius nursing and supportive treatment hospital activities in 2002-2004, and using of nurses and patients relative’s interview data collected by the specific questionnaire. During 2002-2004 years all data was enrolled to the information database. Statistical analysis was performed using MS EXCEL 2000 standard statistical programming packets. Results. During 2002-2004, the part of patients with dementia among all patients statistically significantly increased, so significantly increased the part of bed-days. The duration of nursing and supportive treatment was without significant changes, but hospital lethality have tendency to increase in average by 2.3 % /yrs, while the number of patients have tendency to decrease during this years. During the investigated period, the expenses for one bed-day were without significant changes and in averaged per year accounted 50.61 Lt. The expenses of state for one bed-day during 2002-2004 accounted 41.54 Lt. The expenses of Lithuanian state for nutrition and drugs was without significant changes and respectively accounted 8.69 and 11.90 Lt. Detecting nursing personnel, working with dementive patients, occupational peculiarities evaluated, that majority of nursing respondents were in middle-age, majority of them working in night... [to full text]

SUMMARY Management of Public Health THE OPTIMIZATION OF ACTIVITIES FOR NURSING AND PALLIATIVE CARE HOSPITALS Viktoras Lebedžinskas Supervisor Donatas Bierontas, Dr., Assoc. Prof., Department of Social Medicine, Faculty of Public Health, Kaunas University of Medicine. – Kaunas, 2005. – P. 66. The aim of this study was to investigate the nursing activities in Marijampole region and to offer recommendations for optimization of nursing services. Methods of study – primary data were obtained from the databases of the institutions of personal health care of Marijampole region, also from information system “Sveidra” during 1999–2003 years was enrolled to the information database. Statistical analysis was performed using MS EXCEL 2000 standard statistical programming packages. Results. The average length of stay in all institutions of nursing and palliative care in Marijampole region differed. The levels of bed occupancy and bed turnover had a tendency to decrease, while the levels of hospital lethality statistically significantly increased. Analysis of the trends of Kudirkos Naumiestis primary health care hospital of nursing and palliative care during 1999-2003 suggested, that the number of bed-days significantly increased in average by 7.2%per year, (p=0.01), the bed turnover decreased from 11.3 events in 1999 to 6.8 events in 2003 (in average by 13.1% per year, p=0.001). Throughout the period of investigation, despite of increasing average length of stay (in average by 9.1%/yrs... [to full text]