Visuomenės sveikata yra tokia pat svarbi kaip ir asmens, tačiau finansavimas vis dar išlieka opia problema. Todėl ištyrus programų finansavimo aspektus, galima identifikuoti pagrindines administravimo ir valdymo problemas, norint ateityje užtikrinti kuo efektyvesnį programų administravimą. Šio darbo tikslas yra nustatyti ES ir Lietuvos programų finansavimo aspektus ir identifikuoti su tuo susijusias pagrindines problemas. Tyrimo metu bus analizuojamos programos pagal kelias prioritetines ES visuomenės sveikatos strategijos sritis - tai alkoholis, tabakas, moterų sveikata, narkotikai bei ŽIV/AIDS ir psichinė sveikata. Darbą sudaro 3 didelės dalys. Pirmoje dalyje pristatoma tyrimo metodologija. Aprašoma decentralizacijos teorija, jos teigiami ir neigiami aspektai. Taip pat pristatomi teoriniai sveikatos priežiūros finansavimo modeliai, kuriais remiantis finansuojamos visuomenės sveikatos programos. Antroje dalyje pristatoma ES visuomenės sveikatos strategija 2008 – 2013 m., Lietuvos visuomenės sveikatos sistemos atitikimas ES prioritetams, aptariamas programų finansavimas bei įvairiausios su programų rengimu ir finansavimu kylančios problemos. Trečioje darbo dalyje pasitelkus kokybinį pusiau struktūruoto interviu metodą, pristatomas tikslinės grupės tyrimas. Nustatytas visuomenės sveikatos įgyvendinimo, ES fondų, pagrindinių visuomenės sveikatos programų ir finansavimo vertinimas ekspertų perspektyva. Išanalizavus ES ir Lietuvos visuomenės sveikatos programų finansavimą... [toliau žr. visą tekstą] / Public health is as important as the persons, but funding still remains a problem. Therefore, the study of the financing aspects of the programs, can be identified the main administrative and management problems for the future to ensure the most efficient administration of the programs. The aim of this work is to establish the EU and Lithuanian program funding aspects and to identify related key issues. In this study will be analyzed the programs in a number of priority areas of EU public health strategy - it is alcohol, tobacco, women's health, drugs and HIV / AIDS and mental health. Work consists of 3 large parts. The first part presents the survey methodology. Described the positive and negative aspects of decentralization theory. It also presents the theoretical models of health care financing, which funded public health programs. The second part presents the EU Public Health Strategy 2008 - 2013, the public health system of Lithuania adequacy with EU priorities, discussed financing of a programs and a wide range of programs development and financing problems. In the third part, invoke in a qualitative semi-structured interview method, investigation of the focus group is presented. Defined the implementation of public health, the EU funds, the major public health programs and funding assessment of the experts prospect. During the analysis of EU and Lithuanian public health programs financing and the investigation, identified a mixed funding model in the public health... [to full text]

Vis daugiau bendrojo lavinimo mokyklų Lietuvoje imasi integruoti vaikus su negalia. Bendrojo lavinimo mokyklos lankymas – tik viena, netgi neesminė integracijos dalis. Svarbesnė yra dvasinė atmosfera, bendra kaita, mokyklos atvirumas visokiems vaikams ir naujiems darbo metodams. Specialiųjų poreikių asmenų ugdymas yra neatskiriama švietimo ir mokslo sritis ir sudaro vieną svarbiausių neįgalių asmenų socialinės integracinės politikos dalių. Lietuvoje yra sukurtos mokinių su negalia integracijos strategijos bei parengti strateginės sistemos plėtros dokumentai, kurie atitinka Europos komisijos direktyvas. Strateginiai dokumentai sudaromi atsižvelgiant į labiausiai tobulintinas vietas. Tačiau mokinių su negalia integracija mokyklose dar nepakankamai išplėtota, individualūs vaikų poreikiai tenkinami nepakankamai. Šio darbo tikslas: išanalizuoti neįgalių mokinių integracijos strategijos gaires bendrojo lavinimo mokykloje t.y. apimant galimybes, tendencijas ir mokytojo darbo ypatumus. Uždaviniai: 1. Susipažinti su pagrindiniais teisiniais aktais reglamentuojančiais neįgaliųjų mokinių integraciją bendrojo lavinimo mokyklose. 2. Apžvelgti mokinių su negalia integracijos proceso ypatumus bei pagrindinius principus. 3. Atskleisti neįgalių mokinių integravimo proceso tendencijas bendrojo lavinimo mokyklose siekiant permainų. 4. Išanalizuoti mokytojo dirbančio su neįgaliais mokiniais pedagoginio darbo aspektus ir integracijos... [toliau žr. visą tekstą] / An increasing number of mainstream schools in Lithuania takes to integrate children with disabilities. Attendance at schools of general education - the only one even marginal integration. More important is the spiritual atmosphere, the total change, openness to all kinds of school children and new working methods. Special needs education is an integral part of education and science and is one of the most important people with disabilities inclusive social policy. Lithuania has developed the integration of pupils with disabilities and to develop a strategy for the development of a strategic framework documents that comply with European Commission directives. Strategy papers shall be improved according to most sites. However, students with disabilities at school integration are not yet sufficiently developed, the child's individual needs are met sufficiently. The aim of this research is to analyze the integration of disabled students in general education guidelines for a strategy that is in school including opportunities, trends and teaching characteristics. Objectives: 1. Access to basic legal framework governing the integration of disabled pupils in mainstream schools. 2. Students with disabilities to review the integration process characteristics and the basic principles. 3. Students with disabilities to reveal trends in the integration process in general education schools to change. 4. To analyze the teacher working with disabled students and the... [to full text]

Lietuvoje kūno kultūros ir sporto sektoriaus problemų analizė mokslo lygmenyje atliekama fragmentiškai, dažniausiai orientuojamasi į sportininkų rengimo arba sporto mokslo problematiką, bei problemas, susijusias su įvairaus amžiaus gyventojų fiziniu aktyvumu ir sveikata, specialistų rengimu, tačiau mažai dėmesio skiriama sporto sektoriaus vadybos klausimams, o šio sektoriaus strategijos formavimo problemų analizės apskritai pasigendama. Tyrimo tikslas – ištirti kūno kultūros ir sporto sektoriaus strategijos formavimo teorinius aspektus, sudaryti šio sektoriaus strateginio valdymo modelį ir nustatyti strategines veiklos sritis. Tyrimui pagrįsti pasitelkti bendrieji mokslinio tyrimo metodai – mokslinės literatūros, Lietuvos ir kitų šalių įstatymų bei kitų teisinių dokumentų analizė ir apibendrinimas, ekspertų apklausa, statistinė duomenų analizė ir grafinis modeliavimas. Pirmoje disertacijos dalyje nagrinėjami teoriniai strategijos formavimo konceptualizacijos aspektai. Antrojoje disertacinio darbo dalyje nagrinėjama kūno kultūros ir sporto situacija pasirinktose užsienio valstybėse ir Lietuvoje, analizuojami Lietuvos kūno kultūros ir sporto valdymo raidos organizaciniai ir ekonominai aspektai. Trečiojoje disertacinio darbo dalyje pateikiamas ir aprašomas kūno kultūros ir sporto, kaip viešojo sektoriaus, strateginio valdymo modelis, remiantis mokslinės literatūros, dokumentų analizės ir ekspertų kūno kultūros ir sporto strategijos vertinimo išvadomis, nagrinėjamos kūno kultūros... [toliau žr. visą tekstą] / Lithuanian physical education and sports sector problem analysis on scientific level is conducted fragmentarily. The most frequent research orientation consists of athletes’ training or sport science scientific problems, as well as various ages individuals’ physical activity and health, specialist training. Very little attention is dedicated to the sport sector’s management problems and the aforementioned sector strategy formation problem analysis is absent overall. The aim of the research – to investigate physical education and sports sector strategy formation theoretical aspects, constitute a management model of the physical education and sports sector and to identify strategic activity fields. The research is based on the use of general research methods – analysis and synthesis of the scientific literature, Lithuanian and other countries’ laws and other legal documents, expert interviews, statistical data analysis and graphic simulations. The first part of the dissertation covers theoretical aspects of the strategy formation conceptualization. The second part of the dissertation describes situation the physical education and sports in selected foreign countries and in Lithuania. Lithuanian physical education and sports management development, organizational and economic aspects are analyzed. The third part of the dissertation describes the physical education and sports, as the public sector, strategic management model, based on scientific literature, document analysis and... [to full text]

Lithuanian physical education and sports sector problem analysis on scientific level is conducted fragmentarily. The most frequent research orientation consists of athletes’ training or sport science scientific problems, as well as various ages individuals’ physical activity and health, specialist training. Very little attention is dedicated to the sport sector’s management problems and the aforementioned sector strategy formation problem analysis is absent overall. The aim of the research – to investigate physical education and sports sector strategy formation theoretical aspects, constitute a management model of the physical education and sports sector and to identify strategic activity fields. The research is based on the use of general research methods – analysis and synthesis of the scientific literature, Lithuanian and other countries’ laws and other legal documents, expert interviews, statistical data analysis and graphic simulations. The first part of the dissertation covers theoretical aspects of the strategy formation conceptualization. The second part of the dissertation describes situation the physical education and sports in selected foreign countries and in Lithuania. Lithuanian physical education and sports management development, organizational and economic aspects are analyzed. The third part of the dissertation describes the physical education and sports, as the public sector, strategic management model, based on scientific literature, document analysis and... [to full text] / Lietuvoje kūno kultūros ir sporto sektoriaus problemų analizė mokslo lygmenyje atliekama fragmentiškai, dažniausiai orientuojamasi į sportininkų rengimo arba sporto mokslo problematiką, bei problemas, susijusias su įvairaus amžiaus gyventojų fiziniu aktyvumu ir sveikata, specialistų rengimu, tačiau mažai dėmesio skiriama sporto sektoriaus vadybos klausimams, o šio sektoriaus strategijos formavimo problemų analizės apskritai pasigendama. Tyrimo tikslas – ištirti kūno kultūros ir sporto sektoriaus strategijos formavimo teorinius aspektus, sudaryti šio sektoriaus strateginio valdymo modelį ir nustatyti strategines veiklos sritis. Tyrimui pagrįsti pasitelkti bendrieji mokslinio tyrimo metodai – mokslinės literatūros, Lietuvos ir kitų šalių įstatymų bei kitų teisinių dokumentų analizė ir apibendrinimas, ekspertų apklausa, statistinė duomenų analizė ir grafinis modeliavimas. Pirmoje disertacijos dalyje nagrinėjami teoriniai strategijos formavimo konceptualizacijos aspektai. Antrojoje disertacinio darbo dalyje nagrinėjama kūno kultūros ir sporto situacija pasirinktose užsienio valstybėse ir Lietuvoje, analizuojami Lietuvos kūno kultūros ir sporto valdymo raidos organizaciniai ir ekonominai aspektai. Trečiojoje disertacinio darbo dalyje pateikiamas ir aprašomas kūno kultūros ir sporto, kaip viešojo sektoriaus, strateginio valdymo modelis, remiantis mokslinės literatūros, dokumentų analizės ir ekspertų kūno kultūros ir sporto strategijos vertinimo išvadomis, nagrinėjamos kūno kultūros... [toliau žr. visą tekstą]

Social cohesion is an important priority of the development both on Lithuanian and EU level. It is addressed to a human being, to the reduction of social differences between people, their groups and regions. Elaboration of tourism, including adaptation of the manors for tourism needs, is one of the priority directions of Lithuanian countryside development in order to ensure economical welfare and social cohesion. Elaboration of the manors as tourism objects must be linked with their integration into society life of local community. The goal of this research project was to define key principles of modern manor development strategy – principles, that would ensure, besides economical aspects of the manor elaboration, satisfying of social and cultural expectation of local society, would set grounds for an manors to became an example of most advanced forms of economical activities and social policy application. In this work an exploratory, qualitative research aiming to estimate relations between the manor and local society and their expectations towards the manor, was carried out. As a result, two possible alternatives for the manor development were settled and based on this a vision of the modern manor future and main strategic development principles to strive for this vision presented. The research has proved, that at present time the main expectation of the local society related to the manor is a minimum – that is, to have former facilities and parks of the manor rebuilt... [to full text]

Term paper of master degree contains 129 pages, 39 pictures, 2 tables, 56 references, 32 appendixes, in Lithuanian language. KEY WORDS: marketing strategy, target marketing, positioning, marketing mix, product, product mix, pricing, promotion, advertising. Purpose of the work – to analyse the impact of marketing strategies for weave trade and to formulate strategy models. Research object – Lithuanian and foreign weave companies. Research subject – marketing strategy and it's forming. Research tasks: 1. To analyse theoretical aspects of formation of marketing strategies. 3. To perform analysis of weave trade situation. 4. To analyse possible market segments and selection reasons. 5. To evaluate possible marketing strategies and to analyse that influence on every market section. 6. To form marketing strategy models. Hypothesis : 1. Operational marketing strategies are uneffective. 2. Properly formed strategies improve the results of the company. Research methods – logical comparative analysis and synthesis of scientific literature sources, methods of experts’ evaluation, observation, primary and secondary data grouping, systemizing and analyzing, hierarchy analysis, graphical representation and of monographic.

Darbo objektas – ryšių su klientais informacijos valdymas. Darbo tikslas - įrodyti ryšių su klientais informacijos valdymo svarbą klientų lojalumui, pagal klientų lojalumo tyrimo duomenis, konkrečios produktų ir paslaugų įmonės pagrindu. Pagrindiniai darbo uždaviniai - • Įsigilinti į CRM esmę, apžvelgus marketingo, informacijos išteklių bei procesų valdymo teoriją, susipažinus su naujausia šios srities tyrimų medžiaga. • Išanalizuoti ryšių su klientais valdymo sąryšį su klientų lojalumu, bei jo svarbą organizacijos veiklai. • Ištirti konkrečios produktų ir paslaugų įmonės CRM patirtį, atlikti CRM proceso analizę bei atlikti pasirinktos įmonės klientų lojalumo tyrimą. • Sukurti efektyvų ryšių su klientais valdymo modelį produktų ir paslaugų įmonei, tinkantį įmonėms dirbančioms B2B (ang. business to business) srityje ir siekiančioms ilgalaikių santykių su savo klientais, patobulinantį tiriamos įmonės CRM procesą. Metodai - literatūros apžvalga, kiekybiniai tyrimai, statistinis duomenų apdorojimas bei grafinis duomenų pateikimas. Išvados - Efektyvus ryšių su klientais valdymas įtakoja klientų lojalumą, kadangi yra geriau patenkinami kliento poreikiai ir lūkesčiai, tai didina klientų pasitenkinimą ir įtakoją pakartotinius pirkimus. Klientų lojalumas yra svarbus įmonės konkurencinis pranašumas, kadangi lojalūs klientai ne tik generuoja didesnes pajamas ir pelną, bet yra puiki reklama įmonei ir veiksmingas būdas pritraukti naujiems klientams. Magistro darbas gali būti naudingas –... [toliau žr. visą tekstą] / The purpose of this master thesis is to approve that customer relationship management (CRM) has influenced on customer loyalty. In order to achieve this purpose the work was divided into four main tasks: review of the relevant literature; analyze the influence of customer relationship management on customer loyalty and approve its importance for companies, research of the concrete business-to-business (B2B) Company CRM process and its customer loyalty, and the development of the customer relationship management model which would enable to improve the CRM process of B2B companies which seek long-term relationship with customers. Literature review covers the customer relationship management theory and advanced CRM models and analysis methods, later applied in development of the author’s model and set of the rules for effective CRM process implementation. The analysis of literature clarified that customer relationship management it is not only the software, it is an organization strategy which should be implemented into all organization processes. Effective customer relationship management has positive influence on customer loyalty, because it enables to satisfy customer needs and expectations and has influence on customer satisfaction that leads to future purchases. Loyal customers generates bigger incomes and are more profitable, also satisfied and loyal customers helps to attract new customers witch is extremely important for all B2B organizations. The analysis of the... [to full text]

Magistrinio darbo objektas yra žiniasklaidos priemonėse pateikiama politinė reklama. Darbo tikslas – remiantis moksliniais metodais išanalizuoti politinę reklamą rinkiminės ir ne rinkiminės kampanijos metu ir įvertinti jos galimą įtaką rinkimų baigčiai. Pagrindiniai darbo uždaviniai – remiantis teorine medžiaga bei praktiniais tyrimais išnagrinėti pagrindinius politinės reklamos bei rinkiminės kampanijos aspektus ir apibūdinti svarbiausius ypatumus; aptarti žiniasklaidoje pateikiamos politinės reklamos poveikį rinkėjams; išnagrinėti pagrindinius Darbo partijos ir Tėvynės sąjungos rinkiminės kampanijos strategijos bruožus Seimo rinkimų metu; nustatyti ir apibendrinti politinę reklamą kasdieniame politikų veiklos kontekste (ne rinkimų metu). Darbe naudoti tokie metodai: literatūros analizės metodas nagrinėjant politinės reklamos sampratą, politinės reklamos ypatumus, rinkiminės kampanijos aspektus ir problemas; lyginamosios analizės metodas naudotas nagrinėjant partijų rinkimines strategijas; turinio analizės metodas taikytas atliekant politinės reklamos spaudoje tyrimą. Darbo išvados: rinkimų kampanijų metu pristatomos partijų rinkiminės programos domina tik labai mažą rinkėjų skaičių, todėl esminės reikšmės rinkimų rezultatams partijų programos neturi. Rinkiminių kampanijų metu vykdoma aktyvi politinė reklama turi stiprų poveikį rinkėjams, kurie neturinti aiškių rinkiminių nuostatų ir lengvai patiki įtaigiai pateikiamais patraukliais pažadais. Svarbus vaidmuo tenka partijos... [toliau žr. visą tekstą] / The occasions of political advertising we can notice every day, although the hugest amount of it is flooded during the electioneering. Media has opportunities to reach the mass auditory; it is an influential agency in the formation of public opinion. Therefore the most actual task is to involve the media during the electioneering. Most of them suppose media being the only opportunity to reach success in elections. As a problem of my research I have chosen the experience of the latter elections, which have showed that there are relations in the field of political communication, which are based on interchange and competition of political ideas. Politicians- ideologues become politicians- managers and administrators, which advertise their “goods”. It is proposed, that in elections it is fought not for the ideas, but for the money, which is given for the political advertising in media. As a result political advertising and its real or supposed influence on the final electable results is an actual and regular object of discussions. It is important to emphasis that it is difficult to estimate the influence of the political advertising on particular elector, moreover, that researches, which would show what influences electoral behaviour or political preferences are not popular. Besides it is difficult for the electors to remember which advertising they saw or read, it is difficult clearly to formulate what influenced their decision during the elections, having in mind, that there... [to full text]

Viešojo administravimo magistro baigiamojo darbo tema „Nacionalinės Lisabonos strategijos įgyvendinimo programos tikslų užimtumo srityje pasiekimo vertinimas“ yra aktuali tuo, kad joje pasiūlytas aiškus rodiklių modelis, kuris leistų nacionaliniu lygmeniu geriausiai įvertinti užimtumo politikos tikslų pasiekimą, bei pateikti siūlymai dėl esamų rodiklių tobulinimo ir naujų rengimo. Tema aktuali jos taikomuoju aspektu, nes valstybių narių vykdomos politikos, taip pat ir užimtumo, stebėsena, analizė ir vertinimas yra Europos Sąjungos bendros politikos koordinavimo proceso esmė. Pasirinktas tyrimo objektas ¬– Nacionalinės užimtumo politikos tikslų pasiekimo vertinimas. Jis sąlygoja temos naujumą, nes iki šiol harmoninga tikslų pasiekimo vertinimo sistema nebuvo sukurta. Tyrimo tikslas: Remiantis atnaujintos Lisabonos strategijos nuostatomis ir Europos Komisijos metodine bei analitine medžiaga dėl užimtumo politikos vertinimo, parinkti statistinių rodiklių rinkinį, leisiantį efektyviai ir patikimai vertinti užimtumo politikos tikslų pasiekimą nacionaliniu lygmeniu. Teorinei MBD daliai yra taikytas abstraktus tyrimo metodas, įgalinęs išanalizuoti mokslinę literatūrą, leidžiančią apibūdinti ir pagrįsti užimtumo politikos vietą valstybės valdymo sistemoje bei išryškinti užimtumo pokyčius sąlygojančių veiksnių tarpusavio sąsajas. Naudojantis analitiniu – kritiniu metodu teorinėje darbo dalyje pateikiamos pagrindinės sąvokos, susijusios su užimtumo politika bei jos vertinimu; aptarti... [toliau žr. visą tekstą] / The Master‘s Work in Public Administration ″Evaluation of the Employment Policy Progress achieved while implementing the National Lisbon Strategy Implementation Programme″ is a point at issue because it presents the newly created model of indicators enabling to carry out the evaluation of the progress achieved while seeking goals and targets of the national employment policy at the national level. The Master‘s Work is important due to its application nature as monitoring, analysis and evaluation are the core elements of the coordination of the Member States policies. The topic of the research is the employment policy evaluation. The purpose of the research is on the basis of the statements of the renewed Lisbon strategy and methodological and analytical papers of the European Commission to design the model of relevant statistical indicators which could allow to evaluate the progress of the national employment policy. The abstract research method used in the theoretical chapter of the Paper allowed to make an analysis of the research literature and to identify the place of the employment policy within the state administration system, the interaction of different factors and forces having impact to employment. The second part of the Paper based on the outputs of systematic comparative and logic analysis is dedicated to the evolution of the European Employment Strategy, methods of coordination of the employment policies implemented by Member States as well as the number of... [to full text]

Magistro darbo objektas – darbuotojų vaidmuo korporatyvinio prekės ženklo komunikacijos procese. Darbo tikslas – nustatyti darbuotojų vaidmenį korporatyvinio prekės ženklo komunikacijoje, patikrinant, ar teorinės prielaidos yra realizuojamos Lietuvos įmonių korporatyvinių prekės ženklų komunikacijoje. Darbo uždaviniai: aptarti esminius strateginio korporatyvinio prekės ženklo valdymo aspektus; išanalizuoti darbuotojų įtaką korporatyvinio prekės ženklo komunikacijai su organizacijos išorinėmis tikslinėmis grupėmis; nustatyti, ar Lietuvos organizacijos naudoja vidinę komunikaciją su darbuotojais jų korporatyvinio prekės ženklo formavimui ir palaikymui, jei taip, kaip tai daroma praktikoje. Naudojantis mokslinės literatūros analize prieita prie išvados, kad korporatyvinio prekės ženklo pažado pildymo procese darbuotojai yra jungiamoji grandis, kurios dėka kuriami ir vystomi organizacijos ir kitų tikslinių grupių santykiai, todėl žmogiškųjų išteklių veikla ir investicijos kiekvienoje organizacijoje turėtų būti orientuoti į korporatyvinio prekės ženklo vertybių skleidimą ir prekės ženklo pažado pildymą visose srityse, pradedant nuo darbo procesų įmonėje organizavimo, atsakomybės paskirstymo, sprendimų priėmimo, baigiant personalo atrankos ir motyvavimo, apsikeitimo informacija ir komunikacijos planavimo klausimais. Atlikus kiekybinį tyrimą, kurio metu anketavimo būdu apklaustos geidžiamiausiais darbdaviais Lietuvoje įvardijamos įmonės, nustatyta, kad organizacijos suvokia... [toliau žr. visą tekstą] / The object of Master’s paper – employees’ role in the corporate brand communication process. The objective of the investigation. To establish employees’ role in the corporate communication, checking are theoretical suggestions realized in Lithuanian organizations’ corporate brands communication. The main tasks: 1.to analyse strategical corporate brand management aspects. 2.to analyse the employees’ impact on the corporate brand communication with external stakeholders; 3.to establish do organizations use internal communication for the corporate brand formations and maintenance and what is a practice of this. Methods of the investigation. The analysis of scientific literature, quantitative investigation method – questioning by email. The main conclusions. The base for strong corporate brand is a consistency of all its tangible and intangible elements, trust creation and support. Employees in the corporate brand communication and promise delivery are playing a crucial role as they facilitate the interface between the organization and the market. Internal communication tools should ensure that everyone in the organization knows and understands what the corporate brand means and his behaviour doesn’t conflict to the corporate brand’s values and promise. Organizations should create such atmosphere that employees could search ways how to strengthen the corporate brand by their own. During the investigation explored that organizations which are treated as the most wanted employers... [to full text]