Im Artikel ist allgemeine Schulbildung fur IX – X Klasse Schuler Benehmen Beobachtung Vorraussetzung Ermittlung Untersuchung Ergebnisse angefuhrt. Man deckt allgemeine Schulbildung 120 Respondenten (60 Paedagogen und 60 Schuler aus IX – X Klasse) Meinung beim Unterschaetzung Benehmen Bewertung Effektivitat auf Mit anketischer Befragung Methode wird Schuler von IX – X Klasse Monotoring und Bewertung Prinzip Aspekten: Informativitat, Etikett, Ralitat, Zuverlassigkeit, Nutzlichkeit, analysiert. Forschung Ergebnisse zeigen Teenagers Benehmen Bewertung Mechanizmen, benutzt fur die Verbesserung von allgemein Schulbildung System, befriedigen die Bedurfnisse und Erwartungen der Dienstelle Mitglieder, die Information gebrauchen, die nutzlich fuer die Tatigkeit der Dienstelle, Ziele und Aufgaben Vervollkommnung ist.

Magistro baigiamojo darbo tikslas – ištirti Lietuvos viešojo administravimo stebėsenos sistemų kūrimo ir jų duomenų panaudojimo ypatumus. Pirmiausiai siekta atskleisti teorinį darbo pagrindimą, todėl buvo analizuojamas stebėsenos vaidmuo viešosios politikos ciklo teorijoje bei viešojo valdymo pertvarkų teorinėse prieigose (New Public Management, New Public Governance, Good Governance). Taip pat darbe, remiantis moksline literatūra, buvo išskiriami stebėsenos sistemų pranašumai lyginant su paviene stebėsena, sistemų kūrimo ir įgyvendinimo sunkumai, analizuojami stebėsenos sistemų įgyvendinimo etapai, išskiriamos stebėsenos kryptys, efektyvios stebėsenos sistemos principai. Dar viena darbo dalis skirta stebėsenos sistemų duomenų panaudojimui, čia apibrėžiamas stebėsenos duomenų panaudojimas vertinimui, valdymo sprendimų priėmimui, mokymuisi iš patirties, reformoms, atskaitomybės didinimui. Tirti buvo pasirinktos dvi Lietuvos viešojo administravimo stebėsenos sistemos – Viešojo administravimo subjektų ir jų veiklos stebėsenos sistema ir Vyriausybei atskaitingų institucijų strateginių veiklos planų (įskaitant biudžeto programų) įgyvendinimo rezultatų stebėsenos sistema. Remiantis atliktu kokybiniu tyrimu, buvo išanalizuoti šių sistemų kūrimo prielaidos, pasiteisinimas, kūrimo metu kilusios problemos. Tyrimo metu paaiškėjo, jog Viešojo administravimo subjektų ir jų veiklos stebėsenos sistema šiuo metu dar neveikia, todėl darbe buvo analizuotas tik jos kūrimas ir duomenų... [toliau žr. visą tekstą] / The objective of the Master Theses is to analyze the peculiarities of creation of monitoring systems of the Lithuanian public administration and usage of their data. First of all, it was attempted to disclose the theoretical reasoning of the work; therefore the role of monitoring was analyzed in the theory of public policy cycle and theoretical approaches to reforms of public governance (New Public Management, New Public Governance, Good Governance). Besides, the scientific literature was used in the work to distinguish the similarities of monitoring systems compared to single monitoring, difficulties of creation and implementation of the systems, to analyze the implementation stages of monitoring systems, and to distinguish monitoring directions and principles of effective monitoring system. One more part of the work was meant for the usage of data of monitoring system. There the usage of monitoring data for evaluation, decision-making on management, learning from experience, reforms and increase of accountability was defined. Two monitoring systems of the Lithuanian public administration were chosen for analysis – monitoring system of subjects of public administration and their activity and monitoring system of implementation results of the strategic activity plans of the governmental authorities (including the budgetary programs). The qualitative research helped to analyze the creation preconditions of these systems and the problems encountered during the creation process... [to full text]

Dabartinėmis ekonomikos sąlygomis organizacijos konkuruoja dėl vartotojų, darbuotojų, valdžios ir visuomenės palankumo bei siekia panaudoti visas prieinamas priemones siekiant konkurencinio pranašumo. Būtent tada, kai organizacijoms iškyla didelės konkurencijos grėsmė, jos turi pasitelkti ne tik materialius, apčiuopiamus veiksnius bei rezultatus, bet ir nematerialaus organizacijos turto kūrimą ir valdymą. Šiuo požiūriu labai svarbi yra organizacijos reputacija, suteikianti išskirtinumą palaikant santykius su kitomis grupėmis, padidinanti organizacijos konkurencingumą. Gera organizacijos reputacija yra svarbus veiksnys, padedantis pasiekti stabilią bei ilgalaikę verslo strategiją, skatinantis pardavimus ir jų apimtis bei organizacijos plėtrą. Darbo tikslas – išanalizuoti organizacijos reputacijos formavimo bei valdymo priemones ir nustatyti kokiais būdais reputacija gali būti valdoma internete. Tyrimo tikslui pasiekti keliami šie uždaviniai: išanalizuoti su organizacijos reputacija susijusias sąvokas; nustatyti organizacijos reputacijos formavimo bei valdymo priemones; nustatyti kokiomis interneto teikiamomis galimybėmis organizacijos gali valdyti reputaciją; išsiaiškinti ar Lietuvos organizacijos atlieka reputacijos tyrimus internete. Darbe taikyti šie mokslinio tyrimo metodai: dokumentų analizė, teorinės analizės bei apibendrinimo metodas, lyginamasis bei sintezės metodas. Siekiant praktiškai įvertinti organizacijos reputacijos valdymą bei stebėseną internete, atlikta... [toliau žr. visą tekstą] / It should be noted that, in order to enhance the organization's competitiveness and efficiency is extremely important to manage organization, dispose its resources, to maintain and increase the number of loyal users. In this respect, corporate reputation is very important, providing exclusivity in its relations with other groups, increases the competitiveness of the organization. To find out what is people‘s oppinion about the organization is used research of the organization. Recently, when the internet became one of the most important tool of information and communication, the organizations are trying to administrate reputation through this device. However, it is noted that information about corporate reputation management on the internet in Lithuania‘s organizations is not found. It is noted, that corporate reputation is very important component of the organization's activities. Any organization is seeking to win the members of the public favor, trust. Through these aspects good, positive reputation is formed. Positive reputation of the organization helps not only to attract new users, partners, promote sales, but also helps to achieve its long-term objectives, which provide the organization a competitive advantage over other organizations. The purpose of this work is to analyse corporate reputation formation and administration measures and to know in which ways are formed reputation on the internet. The writing paper involved documents analysis, theoretic and resumptive... [to full text]

Substantial technology developments over the past two decades have dramatically transformed today’s workplaces. It became easier to perform work functions. However, these changes made employers to think about productive and effective working time usage in the electronic working place. Companies began to use electronic surveillance. The appliance of this equipment determined the appearance of legal problems. Hence the usage of control technologies brings the conflict among the interests of employer and employee. There arises necessity to decide to whose interests to give the preference. There is offered to seek the balance of the interests in order to retain the confidence and trustworthy atmosphere in the workplace. In fact, this is achieved when the fundamental data protection principles – legitimacy, transparency, proportionality and security – are being applied. The legal regulation of USA and European Union differently estimates the problem of the privacy in the electronic working place. The United States inclined to give the preference to business interests because employer posses the electronic equipment. Besides here the employer can use the provider exception. This shows that the employee in the United States can have no reasonable expectation of privacy in the electronic working place. However, in Europe the electronic surveillance is morally illegal and infringes the constitutional right of privacy. European Union values the data protection principles and the... [to full text]

Disertacijos tikslas – integruotas teršalų pasklidimo aplinkoje ir jų biologinio poveikio Baltijos jūros Lietuvos zonoje vertinimas. Darbe buvo apibendrinti ilgalaikių aplinkos taršos tyrimų Baltijos jūros Lietuvos zonoje duomenys, aprašyti teršalų pasklidimo ypatumai Klaipėdos uosto, grunto gramzdinimo jūroje, Būtingės naftos terminalo, D-6 naftos platformos ir cheminio ginklo nuskandinimo rajonuose, tirti aplinkos taršos biožymenų jūrų organizmuose iš skirtingų pietrytinės Baltijos jūros rajonų ypatumai bei atliktas eksperimentas sąryšio tarp teršalų ir biožymenų atsako moliuskų audiniuose ypatumams nustatyti. Darbas atitinka HELCOM Baltijos jūros veiksmų plano ir ES Jūrų strategijos pagrindų direktyvos iškeltus tikslus – „Baltijos jūros aplinka nepaveikta pavojingų medžiagų“ ir „teršalų koncentracijos lygis yra toks, kad nesukelia taršos poveikio“. Norint pasiekti šiuos tikslus, būtina atlikti kompleksinį Baltijos jūros aplinkos būklės vertinimą. Šiems tikslams sukurtas HELCOM Cheminės būklės vertinimo įrankis CHASE (angl. Chemical Status Assessment Tool), buvo panaudotas kompleksiškai vertinant Lietuvos Baltijos jūros rajonų aplinkos taršą. Atsiranda vis daugiau moksliniais tyrimais pagristų įrodymų, kad biologinių efektų tyrimai yra svarbūs. Šis darbas yra dar vienas biologinių efektų tyrimų svarbos įrodymas ir tokio pobūdžio tyrimų įtraukimo į valstybinės stebėsenos programą aktualumo patvirtinimas. / The aim of the study is an integrated assessment of the spread of contaminants and their biological effects in the Lithuanian zone of the Baltic Sea. Long-term monitoring data on contaminants in water, sediments and biota were summarized; the peculiarities of distribution of contaminants in the Klaipėda harbour, Būtingė oil terminal, dredged sediments dumping site, adjacent area to the Russian D-6 oil platform and chemical munitions dumpsite were described; biomarker responses in marine organisms from the different areas of the southeastern Baltic Sea and the Curonian Lagoon were evaluated and the impact of contaminants on biomarker responses in mussels was assessed. The thesis reflects the overall goals of the hazardous substances segment of the HELCOM Baltic Sea Action Plan – to achieve a Baltic Sea with life undisturbed by hazardous substances and of the EU Marine Strategy Framework Directive – concentrations of contaminants are at levels not giving rise to pollution effects. The ongoing activities of HELCOM and EU are aimed at the integrated holistic assessments of the environmental state of the Baltic Sea. The combination of contaminant concentrations with the biological effects were used in the HELCOM Chemical Status Assessment Tool CHASE, which also has been applied for Lithuanian waters. Whereas more scientific evidences appear the biological effects become an important issue of the environmental research. This study also reflects the importance of integration of... [to full text]

Bakalauro baigiamajame darbe tiriamas į rezultatus orientuoto valdymo (IROV) principų įgyvendinimas Joniškio rajono savivaldybės švietimo ir sporto skyriuje. Bakalauro darbo tiriamą problemą galima apibūdinti klausimu: kokie į rezultatus orientuoto valdymo elementai taikomi Joniškio rajono savivaldybėje administruojant kūno kultūros ir sporto sritį? Teorinėje darbo dalyje pateikiama mokslinės literatūros šaltinių analizė, kuri padeda atskleisti IROV sampratą ir reikšmę, pagrindinius principus ir savybes. Ypatingai didelis dėmesys skiriamas IROV etapams: planavimui, stebėsenai, vertinimui, rezultatų panaudojimui priimant sprendimus. Empirinėje dalyje pristatomas IROV principų įgyvendinimas Joniškio rajono savivaldybės švietimo ir sporto skyriuje. Tyrimo metu nustatyta, kad Joniškio rajono savivaldybės švietimo ir sporto skyriaus darbuotojai ir kiti specialistai įgyvendindami veiklą remiasi IROV principais, tačiau yra stokojama žinių ir informacijos apie IROV sampratą ir reikšmę, bei tikslingą visų etapų įgyvendinimą. Pateikiamos rekomendacijos įgyvendinant IROV principus Joniškio rajono savivaldybės švietimo ir sporto skyriuje. / Bachelor's final paper analyses the implementation of results – based management (RBM) fundamentals in the education and sports division of Joniskis municipality. Undergraduate study investigates the problem can be described by the question: What elements of RBM are applicable managing the range of physical education and sport of Joniskis municipality? The theoretical part of the bachelor’s paper gives analysis of scientific literature, which helps highlight the conception, importance, the main principles and characteristics of RBM. Particularly strong attention is given to the RBM stages: planning, monitoring, evaluating and using results for decision making. The empirical part presents the implementation of RBM fundamentals in the education and sports division of Joniskis municipality based on the documents analyses and interviews survey. It was found that personnel and other specialists of education and sports division of Joniskis municipality implement activities based on RBM fundamentals, but there is a lack of knowledge about RBM concept, importance and implementation of RBM stages. Either presented the suggestions to improve the implementation of RBM fundamentals in the education and sports division of Joniskis municipality.

Šiame darbe nagrinėjama požeminio vandens kokybės dinamika skirtinguose Lietuvos regionuose. Pagrindinė požeminio vandens kokybės stebėsenos (monitoringo) užduotis yra kaupti ir vertinti informaciją apie ilgalaikius požeminio vandens išteklių būklės kitimus dėl gamtinių ir antropogeninių veiksnių.. Požeminio vandens kokybės analizei buvo pasirinkti Karajimiškio, Išdagų, Zelvės, Digraičių postų stebėjimo gręžiniai. Duomenų analizė parodė, kad požeminio vandens tarša priklauso nuo dirvožemio granuliometrinės sudėties, požeminio vandens slūgsojimo gylio, kritulių kiekio, žemėnaudos. Karajimiškio posto, kuris yra šiaurės Lietuvos sulfatinio karsto regione, požeminiame vandenyje visais analizuojamais metais nustatyta didžiausia bendroji mineralizacija ir didžiausia sulfatų koncentracija. 2005 metais Zelvos posto gręžinyje nitratų koncentracija viršijo didžiausią leistiną nitratų koncentraciją (50 mg/l). / The main aim of these researche is to investigate the dinamics of underground water quality in different Lithuanian regions. The quality of underground water can diferent means be watched – one of them is underground water monitoring. The main target of underground water monitoring is to hill up and estimate information about changes of long duration underground water stock conditions due to natural and antropogenics factors. Pollutant migration through the soil zone depends namely on depth of waterlogging, texture, organic matter content, quantity of precipitations. Differences in the concentrations of chemical composition of groundwater depend mostuly on well ambience. Maximum permissible concentration (50 mg/l) of nitrates was exceeded only in Zelve monitoring well in 2005.

Šiuolaikinė technologinė pažanga atveria daugybę galimybių ir būdų įdiegti atviras ar slaptas įvairias darbuotojų kontrolės ir stebėsenos sistemas, įsiskverbti į darbuotojams darbdavio suteiktus galinius įrenginius ar susipažinti su darbuotojo asmenine informacija, todėl darbe iškeliamas hipotetinis klausimas, kodėl tokiomis galimybėmis (ne)galėtų pasinaudoti darbdavys. Atsakant į šį klausimą, argumentuotai stengiamasi paanalizuoti problematiką, kylančią iš informacinių technologijų panaudojimo įprastoje ir elektroninėje darbo vietoje, darbo teisės požiūriu, įvertinant juridinio reglamentavimo poreikį, atsirandantį iš bendrųjų žmogaus teisių, ypač darbuotojo teisės į (elektroninį/informacinį) privatumą, standartų, numatytų tarptautiniuose, Europos Sąjungos ir nacionaliniuose teisės aktuose. Iš teisinės teorinės ir praktinės pusės analizuojami Lietuvoje pasireiškiantys atvejai, kai vis daugiau privataus ar viešojo sektoriaus subjektų diegia kompiuterines programas, skirtas elektroninės darbo vietos stebėsenai įgyvendinti, siekiant kontroliuoti darbuotojų įvairias veikas: darbą internete, elektroninį paštą, darbą kitomis kompiuterinėmis programomis, vidinio darbovietės kompiuterių tinklo (intraneto), kompiuterio atmintyje ar serveryje saugomos informacijos srautams ir pan. Dėl minėtų priemonių naudojimo neabejotinai susiduriama su darbdavio ir darbuotojo interesų pusiausvyros problema. Iš vienos pusės darbdavys siekia apsaugoti verslo interesus ir apsisaugoti nuo galinčios... [toliau žr. visą tekstą] / Modern technologies’ development opens up many possibilities and ways to introduce open or secret employees’ control and monitoring systems, gives an opportunity to penetrate to the employers’ given devices or get employee's personal information. Therefore, master's thesis raises a hypothetical question why employer should or should not use such opportunities. In order to answer this question, the master's thesis is based on reasonable analysis of the problems arising from normal use of information technology and electronic workplace, assessing the need for legal regulation, arising from the general human rights, in particular employee’s right to privacy, standards of international, European and national legislations. The master's thesis analyzes cases occurring in Lithuania, where a number of private and public sector entities implementing electronic monitoring in the workplace is growing. This control is used to observe various activities of workers: the work in the Internet, email, work with other computer programs, internal computer network (intranet), computer’s memory, information stored in servers and so on. Because of the above measures, employers and employees face the problem of finding interest balance: on the one hand, employers aim to protect business interests and try to protect themselves from liability or damages caused by employees, they want to ensure that they preserve a good reputation and prevent additional costs; on the other hand, the fact that an... [to full text]

Fizinio aktyvumo stebėsena yra reikalinga norint tiksliau įvertinti organizmo atsaką į fizinius krūvius, dozuoti fizinius krūvius, o taip pat norint išvengti rimtų širdies ir kraujagyslių sistemos ligų, kadangi mirtingumas nuo šių ligų yra didžiausias ne tik Lietuvoje, bet ir daugelyje pasaulio šalių. Šio darbo tikslas buvo įvertinti judėjimo aktyvumo ir ŠKS funkcinių rodiklių informatyvumą vertinant organizmo reakcijas į atliekamą fizinį aktyvumą natūralių lokomocijų metu, panaudojat mobilų asmeninį EKG monitorių “Heart Guard”. Darbe buvo sprendžiami trys uždaviniai: 1 – nustatyti judėjimo aktyvumo kaitos matavimo tikslumą registravimui panaudojant pagreičio jutiklius; 2 – nustatyti triašio pagreičio jutiklio erdvinės orientacijos įtaką judėjimo aktyvumo matavimo tikslumui; 3 – palyginti fizinio aktyvumo vertinimus pagal judėjimo intensyvumą ir pagal ŠKS reakciją, atliekant ėjimo ir bėgimo užduotis. Visi tyrimai buvo atlikti LKKA Kineziologijos laboratorijoje. Tyrimuose dalyvavo sportuojantys ir nesportuojantys asmenys. Vertinamų rodiklių tarpe reikšmingiausi rodikliai leidžiantys daryti išvadas buvo santykinis judėjimo galingumas (W/kg), širdies susitraukimų dažnis ir išskaičiuojamas rodiklis – biologinės krūvio vertės rodiklis. Mūsų surinkti tyrimų duomenys ir darbo patirtis liudija, kad sukurtoji sistema galėtų būti adaptuota ir pritaikyta sportinės treniruotės valdymo problemoms spręsti, tame tarpe didelio meistriškumo sportininkų treniruočių proceso individualizavimui... [toliau žr. visą tekstą] / The watching of physical activity is very important if you need to test the organism reaction to the physical activity, to do physical activity proportional, and also to avoid cardiovascular illnesses, because the mortality of cardiovascular illnesses is the biggest not only in Lithuania, but in all the world too. The purpose of this job was to test the intensity of movement and cardiovascular functional rates educational testing the organism reaction to the physical activity when you are going or running, using the mobile individual EKG monitor “Heart Guard”. In this job we hade three tasks: 1 – to test dimensional precision of physical activity using acceleration electrodes; 2 – to test the triaxial acceleration electrode influence for the physical activity; 3 – compose evaluation of physical activity by physical intensity cardiovascular system reaction when you are walking and running. All test where done in kinesiology laboratory of Lithuanian Physical academy. We where testing the trained and untrained peoples. The most importance rate, from which we can do the conclusions, was relative movement power (Wkg), heart rate and enumerated rate – biologial load value rate. The facts of our tests shows, that the made program can be adapted and used to solve the problems in sports training and to individualized the training process for elite athletes. The results shows, that the registered accelerometer graph of triaxial acceleration rate let us to appreciate the changes of... [to full text]

Viešojo administravimo magistro baigiamojo darbo tema „Nacionalinės Lisabonos strategijos įgyvendinimo programos tikslų užimtumo srityje pasiekimo vertinimas“ yra aktuali tuo, kad joje pasiūlytas aiškus rodiklių modelis, kuris leistų nacionaliniu lygmeniu geriausiai įvertinti užimtumo politikos tikslų pasiekimą, bei pateikti siūlymai dėl esamų rodiklių tobulinimo ir naujų rengimo. Tema aktuali jos taikomuoju aspektu, nes valstybių narių vykdomos politikos, taip pat ir užimtumo, stebėsena, analizė ir vertinimas yra Europos Sąjungos bendros politikos koordinavimo proceso esmė. Pasirinktas tyrimo objektas ¬– Nacionalinės užimtumo politikos tikslų pasiekimo vertinimas. Jis sąlygoja temos naujumą, nes iki šiol harmoninga tikslų pasiekimo vertinimo sistema nebuvo sukurta. Tyrimo tikslas: Remiantis atnaujintos Lisabonos strategijos nuostatomis ir Europos Komisijos metodine bei analitine medžiaga dėl užimtumo politikos vertinimo, parinkti statistinių rodiklių rinkinį, leisiantį efektyviai ir patikimai vertinti užimtumo politikos tikslų pasiekimą nacionaliniu lygmeniu. Teorinei MBD daliai yra taikytas abstraktus tyrimo metodas, įgalinęs išanalizuoti mokslinę literatūrą, leidžiančią apibūdinti ir pagrįsti užimtumo politikos vietą valstybės valdymo sistemoje bei išryškinti užimtumo pokyčius sąlygojančių veiksnių tarpusavio sąsajas. Naudojantis analitiniu – kritiniu metodu teorinėje darbo dalyje pateikiamos pagrindinės sąvokos, susijusios su užimtumo politika bei jos vertinimu; aptarti... [toliau žr. visą tekstą] / The Master‘s Work in Public Administration ″Evaluation of the Employment Policy Progress achieved while implementing the National Lisbon Strategy Implementation Programme″ is a point at issue because it presents the newly created model of indicators enabling to carry out the evaluation of the progress achieved while seeking goals and targets of the national employment policy at the national level. The Master‘s Work is important due to its application nature as monitoring, analysis and evaluation are the core elements of the coordination of the Member States policies. The topic of the research is the employment policy evaluation. The purpose of the research is on the basis of the statements of the renewed Lisbon strategy and methodological and analytical papers of the European Commission to design the model of relevant statistical indicators which could allow to evaluate the progress of the national employment policy. The abstract research method used in the theoretical chapter of the Paper allowed to make an analysis of the research literature and to identify the place of the employment policy within the state administration system, the interaction of different factors and forces having impact to employment. The second part of the Paper based on the outputs of systematic comparative and logic analysis is dedicated to the evolution of the European Employment Strategy, methods of coordination of the employment policies implemented by Member States as well as the number of... [to full text]