Pagrindinis visuomenės sveikatos programų tikslas yra susirgimų ir mirčių prevencija ir (ar) kontrolė. Visuomenės sveikatos programos orientuojamos į svarbiausių problemų priežasčių šalinimą, dalyvaujant dideliam bendruomenės narių ir organizacijų skaičiui, todėl planuojant, vykdant ir įgyvendinus visuomenės sveikatos programas turi būti atliktas ir jų vertinimas. Tyrimo tikslas - įvertinti Valstybinės visuomenės sveikatos priežiūros plėtros savivaldybėse 2007-2010 metų programos 2007-2009 metų įgyvendinimo priemonių poveikį. Tyrimo uždaviniai: 1. Įvertinti Vilniaus miesto savivaldybės gyventojų žinias, požiūrį, elgseną ir supratimą apie asmeninę ir bendruomenės sveikatą, savivaldybės bei visuomenės sveikatos biurų vykdomą visuomenės sveikatos priežiūrą ir jų vaidmenis. 2. Įvertinti Kėdainių rajono savivaldybės gyventojų žinias, požiūrį, elgseną ir supratimą apie asmeninę ir bendruomenės sveikatą, savivaldybės bei visuomenės sveikatos biurų vykdomą visuomenės sveikatos priežiūrą ir jų vaidmenis. 3. Nustatyti pagrindinius programos poveikio skirtumus tarp Vilniaus m. ir Kėdainių raj. savivaldybės gyventojų. Tyrimo metodai ir apimtis. Atlikta anoniminė anketinė Vilniaus m. ir Kėdainių raj. savivaldybių gyventojų apklausa naudojant parengtas anketas. Tyrime dalyvavo 285 vilniečiai ir 372 Kėdainių raj. gyventojai. Duomenų apdorojimui ir statistinei analizei buvo naudojama SPSS 15.0, WinPepi (2006 m.) ir Microsoft Excel programos. Rezultatai. Kėdainių raj. gyventojai turi daugiau... [toliau žr. visą tekstą] / The leading aim of public health programs is the prevention and (or) control of illness and death. Public health programs focus on the elimination of major problems in the presence of a large number community members and organizations, thus program evaluation must be carried out in the process of it’s planning, execution and implementation. The aim of the study. To assess the impact of State Public Health Development in Municipalities for 2007-2010 year program’s 2007-2009 year measures. Objectives. 1.To evaluate Vilnius population knowledge, attitudes, behavior and understanding of personal and community health, municipality and public health bureau’s public health care and their roles. 2. To evaluate Kėdainių district population knowledge, attitudes, behavior and understanding of personal and community health, municipality and public health bureau’s public health care and their roles. 3. To identify key differences between the impact of the program in Vilnius and Kėdainių district municipalities. Methods. In Vilnius and Kėdainių district was carried out an anonymous questionnaire survey. The study included 285 Vilnius city population and 372 Kėdainių district population. Statistical analysis of the data were processed using SPSS 15.0, WinPepi (2006) and Microsoft Excel. Results. Kėdainiai distr. people have more knowledge and wider understanding of public health than Vilnius people: twice as much Kėdainių distr. population (32,6 percent) than Vilnius city population (16 prc... [to full text]

SUMMARY The aims of the study: To assess the opinion of the graduates from the Faculty of Public Health (FPH) at KMU about the studies and employment opportunities. The objectives of the study: 1. To assess the distribution of the graduates from the FPH by employment status. 2. To evaluate the opinion of the graduates about the level of the competence, acquired during the studies, and describe the main problems, faced during the studies at the FPH. 3. To investigate possible ways for improvement of studies, expressd by the graduates. Methods: Questionnaire survey of the graduates from the FPH was carried out using two types of questionnaires, separately for Bachelors and Masters. All the 270 graduates, who had graduated from FPH in 2001 – 2003 were asked to participate in the survey. The response rate was 66.6% 80 graduates responded, out of 120 who were contacted. Extemporized interview was performed with 10 graduates. It gave much additional information which the questionnaires didn’t contain. Programme SPSS (the 10th version) was used for the statistical analysis. The results: Majority of the graduates from the FPH succeed in being employed according to their speciality, practicing and using the skills and knowledge they acquired. The prior fields of employment are state services like - State Public Health Service, Municipality, Public Health Centres, Health Ministry of Lithuania, Kaunas University on Medicine (69.6 % graduates) and health care institutions like... [to full text]

Darbo tikslas. Ištirti visuomenės sveikatos įstaigų vadovų nuomonę apie jų bendravimo įgūdžius. Tyrimo metodika. 2010 metais kovo – balandžio mėnesiais buvo vykdoma visuomenės sveikatos įstaigų vadovų apklausa. Anoniminės anketos buvo išsiųstos į visas tuo metu veikusias įstaigas (viso 94 anketos). Atsako dažnis – 58 proc. Rezultatai: Net 45,5 proc. tyrime dalyvavusių respondentų įvertindami savo bendravimo ypatumus pagal DISC instrumentą nurodė, kad bendraujant jie yra linkę dominuoti. Sąžiningumą, kaip svarbiausią savybę nurodė 38,2 proc. respondentų. Mažiausiai tyrimo dalyviams būdinga savybė - iniciatyvumas (7,3 proc.) Tyrimo rezultatai atskleidė, kad daugumai vadovų tenka vesti susirinkimus bei pasitarimus organizacijos darbuotojams (80,0 proc.), bendrauti su kitų sveikatos priežiūros įstaigų vadovais (76,4 proc.), aktyviai dalyvauti įvairiuose seminaruose bei konferencijose (63,6 proc.). Tyrimo dalyviai nurodė, kad rūpinasi gerais savo ir pavaldinių tarpusavio santykiais (94,5 proc.), bendrauja su organizacijos nariais kartu spręsdami organizacijoje iškilusius klausimus ir problemas (89,1 proc.), atkreipia dėmesį į kitų vadovų pastabas bei išklauso jų nuomonę (83,6 proc.), išklauso pavaldinių nuomonę ir atsižvelgia į ją priimdami sprendimus (83,6 proc.). Iš visų tyrime dalyvavusių respondentų 70,9 proc. manė, jog turi pakankamai bendravimo įgūdžių, tačiau buvo linkę juos tobulinti. Išvados. Beveik pusė tyrimo dalyvių vertindami savo bendravimo ypatumus nurodė, kad... [toliau žr. visą tekstą] / Aim of study. To evaluate the self-rated communication skills among executives of public health institutions. Methods. The data was collected in a cross-sectional survey, in 2010. Questionnaires were distributed to all executives (directors, vice-directors and heads of regional offices) of Lithuanian public health institutions (N=94). The total number of returned questionnaires was 55 (response rate 58%). Results. Almost half of respondents (45.5%) indentified „domination“ as leading style in communication according to DISC methodology. „Conscientious“ was mentioned by 38.2% executives. The most uncommon style of communication was „initiative“ (7.3%). The study revealed, that executives had experience in the leading of meetings (80%), communicating with executives (76.4%), participated in various seminars and conferences (63.6%). Respondents indentified, that they were much interested in good relations between other staff members (94.5%), collaborate with members of organization in solving of various problems (89,1%), pay attention to suggestions and comments from other colleagues (83,6%), try to implement recommendations, whose were driven from the staff (83.6%). Most of the executives (70.9%) evaluated their commutation skills as acceptable. However, additional training in this area were very welcome. Conclusions. The most common style of communication among executives was „dominant“. The most uncommon – „initiative“. In spite of positive evaluation of skills, most of... [to full text]

Darbo tikslas. Įvertinti visuomenės sveikatos vadybos magistrantūros absolventų požiūrį į studijų kokybę, mokslo tiriamąjį darbą bei įgytas kompetencijas. Tyrimo metodika. Darbe atlikta Visuomenės sveikatos vadybą studijavusių 2002, 2003, 2004, 2006 metais respondentų anketinės apklausos apie studijų kokybę, 2005 metais respondentų požiūrio į mokslo tiriamojo darbo rengimą ir 2007 metais apie įgytas Visuomenės sveikatos vadybos studijų metu kompetencijas, gautų duomenų analizė. Studijų kokybės ir mokslo tiriamojo darbo anketos parengtos Kauno medicinos universiteto, Visuomenės sveikatos fakultete, o kompetencijų anketa parengta būtent šiam magistro diplominiam darbui. Studijų kokybės anketos atsako dažnis buvo 91,4%, mokslo tiriamojo darbo anketos – 91,1%, kompetencijų anketos – 88,8%. Anketų duomenys apdoroti ir analizuoti naudojant MS Excel ir statistinio duomenų analizės paketo SPSS 12.0 versija. Hipotezės apie dviejų požymių nepriklausomumą buvo tikrinamos naudojant Chi kvadrato (χ2) kriterijų. Rodiklių skirtumai laikyti statistiškai reikšmingi, kai p<0,05. Vertintas vidurkis ir standartinis nuokrypis. Rezultatai. Nuo 2002m. (31,7%) iki 2006m. (68,4%) padaugėjo respondentų, kurių darbas buvo susijęs su pasirinkta studijų specializacija. Tiriamuoju laikotarpiu patikimai daugėjo labai gerai vertinančių dėstytojų kvalifikaciją (2002m. 29,4%, 2006 - 62,2%). Sumažėjo neturinčių namie kompiuterių respondentų dalis (2002m. - 47%, tai 2006 buvo tik 6,6%). Mokslo tiriamojo darbo... [toliau žr. visą tekstą] / The goal of work. To evaluate the attitude of the public health management graduates towards the quality of studies, scientific research work and acquired competencies. Research methods. The questionnaire data of the public health management graduates’ attitude towards quality of studies programme in 2002, 2003, 2004, 2006, graduates’ attitude towards research planning in 2005 and acquired competencies in 2007 have been analyzed in this work. The questionnaires of the studies’ quality and the research work have been constructed by the Faculty of the Public Health at Kaunas Medicine University and the competencies questionnaire has been made specially for this research work. The response rate of the studies’ quality questionnaire is 91.4%, of the research work’s questionnaire – 91.1% and the competencies – 88.8 %. The questionnaire data have been analyzed using the MS excel and the SPSS 12,0 version. Hypotheses about two evidences independence was checked using Chi square test. Differences of indexes were statistically significant, when p<0,05. The average and the standard deviation have been also measured. Results. The number of respondents, whose job was related to the chosen specialization, has been growing (31.7% in 2002, 68.4% in 2006). Also, the number of respondents, who assessed the qualification of academics very well, has increased (29.4% in 2002, 62.2% in 2006). During this period the number of the graduates, who didn’t have a computer at home decreased (47% in 200... [to full text]

Miesto sveikatos politika labiausiai domisi europarlamentarai ir miesto politikai (66,7 ir 60,0 proc.). Mažiausiai šiuo klausimu domisi miesto seniūnijų ir departamentų, skyrių ir darželių bei mokyklų vadovai (38,3 proc.). Politikų ir vadovų nuomone, sveikatos politiką lemiantis aspektas – už žmonių sveikatos stiprinimą ir išsaugojimą yra atsakingi visi (tiek valstybės institucijos, valstybės tarnautojai ir politikai, tiek pats asmuo) (p<0,05). Visų grupių respondentai pagrindine sveiko miesto formavimo sąlyga įvardino švarią, saugią, geros kokybės aplinką (p<0,05). Politikų ir vadovų nuomone (80 proc.), sprendžiant visuomenės sveikatos problemas, tarpžinybinis bendradarbiavimas yra tik iš dalies pakankamas, o vietos lygmenyje jo įgyvendinimas dar silpnesnis. Respondentai pagrindine bendradarbiavimo forma įvardino bendrų projektų, programų rengimą, dalinantis praktika ir patirtimi (p<0,05). Dauguma (apie 90 proc.) visų grupių respondentų išsakė nuomonę, kad būtina stiprinti tarpžinybinį bendradarbiavimą sprendžiant visuomenės sveikatos problemas ir įgyvendinant sveikatos politiką. Situacija, įgyvendinant visuomenės sveikatos politiką miesto savivaldybėje, nėra gera: administracijos atskirų departamentų vadovų žinios apie sveikatos politiką, jos prioritetus bei pagrindines sveikatos politikos strategines įgyvendinimo kryptis nepakankamos, stokojama teisinės bazės tarpžinybiniam bendradarbiavimui, nėra pakankamo veiksmų koordinavimo tarp atskirų žinybų. / Europarlamentarians and city politicians are interested in city health policy most of all (66.7 and 60.0 %). Directors of town elderships departments and divisions, headmasters of schools and kindergartens are least interested in this question (38.3 %). Pursuant to politicians and directors, the aspect determining health policy is everyones (state institutions, civil servants and politicians, each persons) responsibility for improving and preserving health of people (p<0.05). The respondents of all groups indicate a clean, safe and good-quality environment as the main condition for creating a healthy city (p<0.05). In the opinion of politicians and directors (80 %) interagency cooperation is only partiallty sufficient while solving public health problems and its implementation on the local level is even weaker. Respondents indicated joint projects and programmes for sharing practice and experience as the main form of cooperation (p<0.05). The opinion of the majority ( of around 90 %) of the respondents of all the groups was that it is necessary to strengthen interagency cooperation in addressing public health problems and implementing health policy. The situation in implementing the policy of public health in the city municipality is not good: knowledge of the heads of individual departments of the administration on the health policy, its priorities and key strategic implementation directions is insufficient, there is a lack of the legal base for interagency... [to full text]

Darbo tikslas: Ištirti visuomenės sveikatos biurų veiklą ir nustatyti veiklos efektyvumą. Uždaviniai: 1. Įvertinti visuomenės sveikatos biurų darbuotojų veiklą. 2. Ištirti ir palyginti visuomenės sveikatos biurų veiklos efektyvumą. 3. Ištirti ir įvertinti pagrindines kliūtis, kurios neigiamai veikia visuomenės sveikatos biurų veiklą. Tyrimo metodika: Anketinė apklausa buvo vykdoma atsitiktinai pasirinktuose Lietuvos visuomenės sveikatos biuruose (VSB) 2013 m. sausio – vasario mėnesiais. Tyrimo metu apklausti visi tiriamųjų biurų darbuotojai. Buvo išsiųsta 284 anketos gauta 199 anketos (atsako dažnis 70,1 proc.). Gauti duomenys apdoroti ir analizuoti naudojant statistinių duomenų paketą SPSS 17. Rezultatai: Tyrimas parodė, kad 46,7 proc. visų apklaustųjų darbuotojų norėtų nuolatinio įstaigos vertinimo. Savo įstaigos veiklą respondentai vertina gerai (42,7 proc.) ir labai gerai (36,7 proc.). 48,5 proc. respondentų jų atliekamas darbas yra įdomus. Tarp apklaustųjų 68,8 proc. respondentų, turinčių 3 mėn. – 1 metų darbo stažą nurodė, kad jų veikla įdomi, 1 – 4 metų ir daugiau kaip 4 metų, nurodė atitinkamai (43,8 proc. ir 43,2 proc.). Vadovų kontrolė vertinama gerai, geriausiai vertina nedidelį darbo stažą turintys darbuotojai (53,1 proc.). VSB veiklos efektyvumo įvertinimas yra gana aukštas (3,48 balai iš 5). Geriausiai vertinama vadovo veikla (3,75 iš 5) ir žmogiškųjų išteklių vadyba (3,70 iš 5), labiausiai tobulintinos sritys procesų ir pokyčių valdymas bei politika ir... [toliau žr. visą tekstą] / Aim of the study: To examine activities and determine the effectiveness of activities of public health offices. Objectives: 1. To evaluate activities of employees of public health offices. 2. To examine and compare the effectiveness of activities of public health offices. 3. To examine and evaluate the main obstacles, which have negative effect on the activities of public health offices. Research methods: In 2013 January – February, the survey was performed in randomly chosen public health offices (PHO). During the research all the employees working in the chosen offices were surveyed. 284 questionnaires were sent and 199 were received back (70.1% response rate). Attained data was analysed using statistical programme SPSS 17. Results: Performed research showed that 46.7% of the interviewees would want constant evaluation of institution they work in. The respondents think that their institutions are working good (42.7%) and very good (36.7%). 48.5% of the respondents claimed that they find their work interesting. 68.8% of the respondents who have work experience from 3 months up to 1 year claimed that their work activities are interesting to them; 43.8% of the respondents with 1 to 4 years of work experience and 43.2% of the respondents with more than 4 years of work experience claimed the same thing. Control of chiefs was evaluated as a positive thing, and the highest evaluation was observed among respondents with the lowest work experience (53.1%). Evaluation of the... [to full text]

Darbo tikslas – įvertinti mokyklos bendruomenės požiūrį į visuomenės sveikatos priežiūros specialisto veiklą. Uždaviniai: 1. Ištirti mokyklos bendruomenės narių požiūrį į visuomenės sveikatos priežiūros specialisto atliekamas funkcijas; 2. Palyginti atskirų grupių bendruomenės narių požiūrius; 3. Pateikti rekomendacijas visuomenės sveikatos priežiūros specialisto veiklos tobulinimui. Tyrimo metodika: Tyrimo metu buvo apklausta 303 Kauno miesto X mokyklos 9-11 klasių mokiniai, 99 jų tėvai, 78 tos pačios mokyklos mokytojai, 10 administracijos ir 10 aptarnaujančio personalo darbuotojų. Mokiniai sudarė didžiausią tyrimo kontingento dalį (63,1 proc.). Gauti duomenys apdoroti ir analizuoti naudojant statistinių duomenų paketą SPSS 17. Rezultatai: Daugiau nei pusė (54,09 proc.) tyrime dalyvavusių respondentų teigė, kad mokykloje vyksta užsiėmimai, skirti sveikatos ugdymui bei stiprinimui. Trečiadalis (35,94 proc.) respondentų nežinojo, ar tokia veikla yra vykdoma. Ir mažiausia dalis respondentų (9,96 proc.) teigė, kad mokykloje nevykdoma sveikatos ugdymo bei stiprinimo veikla. Analizuojant duomenis, pastebėta, kad beveik pusė (43,4 proc.) tyrime dalyvavusių mokinių ir šiek tiek mažiau nei trečdalis (30,8 proc.), tyrime dalyvavusių mokytojų, nedalyvavo nė viename sveikatos projekte ar programoje. Daugiau nei pusė (54,1 proc.) tyrime dalyvavusių respondentų teigė, kad mokiniai patys turi rūpintis savo sveikata. Trečiadalis (35,9 proc.) respondentų mano, kad mokinių sveikata turėtų... [toliau žr. visą tekstą] / Aim of the study: to assess the school community attitude towards public health care specialist’s activity. Objectives: 1. To research the attitude of school community members towards functions, performed by public health care specialist; 2. To compare the attitudes of community members of individual groups; 3. To present recommendations for improvement of public health care specialist’s activity. Research methods: During research, 303 pupils of grades 9-11 of Kaunas City X Gymnasium, 99 their parents, 78 teachers of the same school and 10 employees of service staff were surveyed. The pupils made the major part of sample (63,1 percent). The obtained data were processed and analyzed using statistical data software SPSS 17. Results: More than a half (54,09 percent) of surveyed respondents stated that events, dedicated for health education and improvement, take place at school. One third of (35,94 percent) respondents did not know whether this activity is implemented. The lowest part of respondents (9,96 percent) stated that no activity of health education and improvement is implemented at school. While analyzing the data, it was noticed that almost a half of (43,4 percent) surveyed pupils and slightly less than one third of (30,8 percent) surveyed pupils have not taken place in any health project or programme. More than a half (54,1 percent) of surveyed respondents stated that pupils should take care about their health by themselves, while only one third of (35,9 percent)... [to full text]

Darbo tikslas - įvertinti Kauno donorystės centro donorų nemokamos donorystės galimą pokytį bei motyvaciją duoti kraujo ir su ja susijusius veiksnius. Metodika. Buvo vykdomas dviejų metų palyginamasis tyrimas, tyrime buvo apklausiami 2009 metų ir 2011 metų kraujo donorai, kurie atėjo duoti kraujo į Kauno kraujo donorystės centrą. Respondentams buvo pateikta anoniminė anketa, kurią sudarė 20 klausimų, apimantys bendrąją informaciją, informaciją apie žinias bei nuomonę. 2009 metais buvo išdalinta 330 anketų, o pavyko apklausti 330 donorų. 2011 metais buvo išdalinta 250 anketų, respondentai atsakė į 212 anketas. Respondentų amžius svyravo nuo 18 iki 58 m. Hipotezėms, kad požymiai tarpusavyje susiję, tikrinti skaičiuotas chi kvadrato (χ2) kriterijus. Rezultatai. Nagrinėjant 2009 metų Kauno kraujo donorystės centro donorų motyvus ir su ja susijusius veiksnius buvo nustatyta, kad Kauno kraujo centre besilankantys donorai dažniausiai gauna piniginę kompensaciją. Taip pat nustatėme, kad efektyviausias informavimo būdas, kurį įvardino respondentai buvo reklama per radiją ir televiziją. Kraujo donorus vyrus labiau motyvuoja gaunama nauda už kraujo davimą, tuo tarpu moterys labiau duoda kraujo pastūmėtos altruizmo. Tyrimas parodė, kad vyrai dažniau tampa pastoviais kraujo donorais nei moterys. Nagrinėdami respondentų atsakymus 2011 metais, nustatėme: dažniausiai kraujo donorai donorystės centre gauna piniginę kompensaciją už kraujo davimą; dažniau kraujo duoda vyrai; populiariausiu... [toliau žr. visą tekstą] / Purpose of a Work: to evaluate a possible change of Kaunas blood donation center donors in non-paid blood donation, motivation to give blood and factors related with it. Methodology. A comparative two year reseach was managed in 2009th and 2011th. Blood donors that came to Kaunas blood donation center were questioned. In 2009th 330 questionnaires from 330 blood donors were collected. In 2011th 250 questionnaires were shared and 212 collected. Age of respondents varies from 18 to 58 y.o. Statistical analysis was made by using SPSS 20.0 version. To prove hypotheses about a connection between factors Chi Square (χ2) was used. Results. When analysing motives of Kaunas blood donation center donors and factors that impact them in 2009, it was stated that usually blood donors get money for donations. The most effective way to inform donors was advertising through radio and television. Male blood donors were more often motivated by the gain that they got for donating blood while women were more motivated by altruism. The research has shown that men became regular blood donors more often compared to women. When analysing data of 2011th, results shown that blood donors in blood donation center usually got money for donating blood. Men gave blood more often. Television is the most popular source of information. Just like in 2009, women were motivated by altruism while men were looking for additional gain. Conclusions. Blood donation system in Lithuania is not working effectively... [to full text]

Aim of the study. To estimate the requirement for public health (PH) specialists and to evaluate their withdrawal during the studies. Objectives. 1. To evaluate the changes in number and distribution of PH specialists in Lithuania in 1993-2002. 2. To evaluate the withdrawal of students of Faculty of PH of KUM during pre-diploma studies. 3. To evaluate the withdrawal of students of Faculty of PH of KUM during post-diploma studies. 4. To estimate the requirement for PH specialists until 2015. Methods. While estimating the number and distribution of PH specialists in Lithuania the data of LHIC were analyzed. While estimating the withdrawal of PH students during pre-diploma and post-diploma studies, cohort analysis of the matriculates of Faculty of PH of KUM was carried out. The requirement for PH specialists was evaluated by carrying out the Delphi survey. Results. In 1993-2002 the number of PH specialists per 10 thousand population decreased in Lithuania: mostly the number of PH specialists with non-university medical education. In 1994-2000 84.9 percent of 272 matriculates graduated from Faculty of PH of KUM. 2.5 percent of students graduated earlier than after 4 years, because they had moved from Faculty of Medicine to the third or the fourth course of PH studies. The number of students who left for other faculties was 2.9 percent. It was impossible to find out the outcome of studies of 1.5 percent of students. Totally, 10.7 percent of students have not graduated from the... [to full text]

Visuomenės sveikata yra tokia pat svarbi kaip ir asmens, tačiau finansavimas vis dar išlieka opia problema. Todėl ištyrus programų finansavimo aspektus, galima identifikuoti pagrindines administravimo ir valdymo problemas, norint ateityje užtikrinti kuo efektyvesnį programų administravimą. Šio darbo tikslas yra nustatyti ES ir Lietuvos programų finansavimo aspektus ir identifikuoti su tuo susijusias pagrindines problemas. Tyrimo metu bus analizuojamos programos pagal kelias prioritetines ES visuomenės sveikatos strategijos sritis - tai alkoholis, tabakas, moterų sveikata, narkotikai bei ŽIV/AIDS ir psichinė sveikata. Darbą sudaro 3 didelės dalys. Pirmoje dalyje pristatoma tyrimo metodologija. Aprašoma decentralizacijos teorija, jos teigiami ir neigiami aspektai. Taip pat pristatomi teoriniai sveikatos priežiūros finansavimo modeliai, kuriais remiantis finansuojamos visuomenės sveikatos programos. Antroje dalyje pristatoma ES visuomenės sveikatos strategija 2008 – 2013 m., Lietuvos visuomenės sveikatos sistemos atitikimas ES prioritetams, aptariamas programų finansavimas bei įvairiausios su programų rengimu ir finansavimu kylančios problemos. Trečioje darbo dalyje pasitelkus kokybinį pusiau struktūruoto interviu metodą, pristatomas tikslinės grupės tyrimas. Nustatytas visuomenės sveikatos įgyvendinimo, ES fondų, pagrindinių visuomenės sveikatos programų ir finansavimo vertinimas ekspertų perspektyva. Išanalizavus ES ir Lietuvos visuomenės sveikatos programų finansavimą... [toliau žr. visą tekstą] / Public health is as important as the persons, but funding still remains a problem. Therefore, the study of the financing aspects of the programs, can be identified the main administrative and management problems for the future to ensure the most efficient administration of the programs. The aim of this work is to establish the EU and Lithuanian program funding aspects and to identify related key issues. In this study will be analyzed the programs in a number of priority areas of EU public health strategy - it is alcohol, tobacco, women's health, drugs and HIV / AIDS and mental health. Work consists of 3 large parts. The first part presents the survey methodology. Described the positive and negative aspects of decentralization theory. It also presents the theoretical models of health care financing, which funded public health programs. The second part presents the EU Public Health Strategy 2008 - 2013, the public health system of Lithuania adequacy with EU priorities, discussed financing of a programs and a wide range of programs development and financing problems. In the third part, invoke in a qualitative semi-structured interview method, investigation of the focus group is presented. Defined the implementation of public health, the EU funds, the major public health programs and funding assessment of the experts prospect. During the analysis of EU and Lithuanian public health programs financing and the investigation, identified a mixed funding model in the public health... [to full text]