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台北市國民小學視覺環境調查周美齡, Zhou, Mei-Ling Unknown Date (has links)
本研究針對台北市國民小學的教室採光及色彩兩大主題,探討有利於學習的採光及色
彩理論,並經實地調查,提出改進意見。本研究計分五章,首章緒論內共有四節:第
一節為動機與目的;第二節為研究範圍與方法,第三節研究資料來源,第四節:專有
名詞銓釋。第二章為「學校採光理論」,其中共含八節,第一節學校視覺環境的重要
性,第二節光度,第三節光質,第四節燈光裝置的型式,第五節日光控制與利用,第
六節眩光的產生與防止,第七節採光與色彩的關係,第八節學校採光應注意事項,第
三章學校色彩理論,其中包括六節,第一節色彩之屬性,第二節色彩系統的研究,第
三節色彩設計的原則,第四節色彩的作用,第五節色在學校教育上的功能,第六節學
校色彩的應用原則。第四章台北市國民小學視覺環境之調查計劃與實施,第五章為結
論與建議。
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台灣會計師事務所員工工作滿足之研究蘇慈玲, Su, Ci-Ling Unknown Date (has links)
在組織行為,員工的工作滿足感是很動要的。本研究的要目的即在探討台灣省會計
師事務所員工工作滿足的問題:目前工作滿足程度如何?員工個別差異對工作滿足
有無影響?工作滿足是否會因工作項目的不同、考核制度的是否健全,以及福利措
施的重觀與否而有不同?會計師事務所的規模大小又有何影響?這些都是本研究欲
探討的問題。
本研究採用修訂的 JDI作問卷調查。樣本取自台北市及台灣省會計師公會所登錄的
計師事務所,調查三九七個員工,共得二○○個有效資料。資料分析採用單向度變
異量分析及事後比較法來討論解釋研究結果,並做進一步的建議。本論文共五章:
緒論、有關文獻之評介、研究方法、結果與討論以及檢討與建議。
本研究的重要發現為:
一、目前台灣會計師事務所員工一般工作滿足度頗高,其中對於工作伙伴、上司滿
足感較高,其資為工作本身滿足感,致於薪水及陞遷滿足感則屬中度滿足程度。
二、工般工作滿足感,除年資因素外,均受員工個別差異,工作項目、考核制度、
福利措施及規模大小顯著影響。
三、工作本身滿足感,除年資及考核方法因素外,均受其他因素的影響。
四、工作伙伴滿足感,一般均較高,除規模大小外,不受其他因素的影響。
五、上司滿足感,受到員工考核制度,福利措施及規模大小因素的顯著影響。
六、薪水滿足感,除年資、考核方法及性別因素外,均受其他因素的顯著影響。
七、陞遷滿足感,除婚姻、年資因素外,均受其他因素的顯著影響。
#2810629
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台灣企業授信政策與管理方法之研究黃祥穎, Huang, Xiang-Ying Unknown Date (has links)
第一章 緒論,分別就砍究動機、目的、範圍、業象與選樣,以及研究假設、觀念
架構、研究限制加以說明,並列出研究大綱。
第二章 討論企業授信政策。第一節為概述:第二節論微信調查時機、範圍與資料
來源;第三節說明信用評價制度;第四節則對授信決策加以討論。
第三章 是應收帳款的管理。首先討論應收帳款的記錄及內部控制;其次則為收帳
工作的探討;最後說明收帳績效的衡量。
第四章 就問卷回函資料,以食品、纖維紡織、化學、電機、基本金屬及其製品等
五業作綜合分析,以了解各業在信用管理上的異同,並對影響信用管理的因素加以
驗證;最後再檢定信用管理與其績效的關聯性。
第五章 為結論與建議。
#2810628
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貨幣供給對台灣股票市場影響之研究林啟淵 Unknown Date (has links)
No description available.
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台灣區關係企業經營綜效之研究林至洪 Unknown Date (has links)
No description available.
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台灣區電子廠商「試製生產」之改進研究劉海昇 Unknown Date (has links)
No description available.
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台北市國民中學經營規模之研究林淑貞, Lin, Shu-Zhen Unknown Date (has links)
本研究共一冊,約五、六萬字,分五章十一節。
第一章 緒論。旨在闡述研究動機與目的,說明研究範圍與方法。
第二章 有關文獻之探討,分四節:一、規模經濟的內涵與分析;二、教育規模經濟
的內涵;三、教育規模經濟之分析及有關發現;四、影響學校成本的因素之探討。
第三章 調查研究之設計與實施。
第四章 調查結果之分析與討論,分三節;一、影響單位學生平均經常成本的學校因
素之決定;二、以直線式、乙形曲線和矩形雙曲線作假定,採複迴歸分析法調適出台
北市國民中學最適代表性的成本理論曲線;三、決定台北市國民中學經營規模最佳指
標(包括最適當的在學人數和資源分配比例)。
第五章 結論與建議,分二節:一、歸納研究發現提出結論;二、根據結論試提建議
。
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台灣省政府教育廳組織與職權之研究丁履準 Unknown Date (has links)
我國教育發展,因受戰亂之影響,始終沒有步入正規,政府遷台以後,積極建設台灣為三民主義的模範省,近卅年台灣省的教育發展就等於是全國教育之發展,其各種發展過程,尤其是延長義務教育以後的各種措施,可供反攻大陸後其他各省發展教育之有力參考,所以說台灣省政府教育廳組織的健全與職權的得當與否,將影響深遠,乃擇定教育廳組織與職權作為研究之主題。
本論文共約十五萬字,分六章撰寫,各章內容提要如次:
第一章為緒論,說明研究動機與目的,名詞銓釋與研究範圍。
第二章為研究方法,說明問卷與處理之經過。
第三章為教育行政歷史發展概要,說明教育行政之產生與台灣教育行政組織之演變。
第四章是對教育廳現行組織之分析。根據組織理論以及實地的調查與統計來分析教育廳組織之靜態面、動態面與生態面,並述明其地位、功能及職權之劃分與行使。
第五章是就實地問卷調查結果逐題分析與探討。
第六章是就員額編制、組織結構、溝通協調與職權運用各方面作成結論與建議。
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台灣股票價格之變化與投資決策之研究林和本 Unknown Date (has links)
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台灣股票市場個人投資行為之研究呂清標 Unknown Date (has links)
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