本研究主要的方法是搜集、閱讀有關資料，訪問圖書館有關人員，編製「我國大學 圖書館建築與設備調查表」統計分析結果。本文約六萬餘字，共分五章，第一章為 緒論；敘述研究動機與目的，研究範圍與方法，研究資料來源，專有名詞詮釋。第 二章計分三節探討圖書館的意義發展及功能。第三章大學圖書館的建築與設備；討 論大學圖書館的計劃與原則、大學圖書館的設備。第四章我國大學圖書館建築與設 備之調查計劃與實施，首先說明調查計劃，其次為調查實施、調查結果說明。第五 章結論與建議，將結論與建議分別加以說明。 #2810796

本研究主要探討大學圖書館在進行知識管理時的管理程序，並針對系統及管理流程兩方面給予建議。本研究採用訪談法，以國立政治大學的圖書館館員及電子計算機中心人員為對象，對研究問題進行探討。 研究結果分為知識管理流程與知識管理系統開發兩方面：在知識管理流程方面，其內容應包含知識取得、知識創造、知識整合與儲存、知識轉移與擴散，及知識分享五個階段，並要與目前作流程相互結合。而知識管理系統開發方面，則有以下三點結論：（1）大學圖書館在進行系統開發時應該遵守相關國際標準，以利於未來進行知識分享與交換；（2）系統功能應具備靈活與彈性，以利於未來發展及永續經營；（3）應定期為知識管理系統做後續維修與資料備份工作。 / This study discusses the management procedure when the knowledge management is proceeding in university libraries. And we also provide some advices aimed at its system and relative procedure. In order to investigate this research, the Interview Method is introduced, and we took the librarians and staffs of Computer Center in NCCU as objects of this method. Conclusions of this research can be described in the procedure of knowledge management and in the development of knowledge management system：As to the procedure of knowledge management , it should have five steps including Knowledge Acquisition, Knowledge Creating, Knowledge Integrating & Storing, Transmitting & Applying, and Knowledge Sharing. And these steps have to be combined with the present operation procedure. As to the building of knowledge management system, we have following three advices, (1) in favor of prospective knowledge sharing and exchanging, university libraries should obey the international standard when the development is carrying out. (2) in favor of prospective expansion and sustainable use , the functions of the procedure have to be provided with good flexibility. (3) the follow-up repair and data copy of the system are required regularly .

本研究旨在瞭解大學圖書館館員對工作輪調制度的觀感、輪調實施的意見、工作輪調對圖書館及館員個人產生的影響、館員的個人特性對輪調看法的差異以及瞭解大學圖書館館長對工作輪調制度的看法，以期作為我國大學圖書館規劃及實施工作輪調的參考。 為達成研究目的，本研究採用問卷調查法及訪談法。首先以電話普查國內各公私立大學圖書館過去五年(民86-90年)是否實施工作輪調，針對實施輪調的24所大學圖書館依館員人數多寡分三層，以分層隨機抽樣的方式每層抽樣3所學校，對抽樣的9所大學圖書館館員實施問卷調查，並訪談抽樣學校的館長。 研究結果發現，對輪調制度的觀感上：受訪的館員大多數贊成實施工作輪調；不贊成新進人員、較高學歷者、工作表現較佳者調動頻率較高；贊成對於主管安排的調動，若個人無工作輪調的意願，可能會造成主管負面的印象。在工作輪調制度實施的意見上：多數贊成暑假期間實施；館員輪調頻率以三年一次、主管為四年一次最好；輪調的比率以五分之一為宜；館員認為工作輪調標準的考量以「依館員輪調的意願」、「依館員個人專長」、「擔任同一職務的年資」為前三高；館員感受實際工作輪調的標準，前三高為「依館員的意願」、「以制度為主，但尊重個人意願」、「依照制度規定」；輪調的方式較偏好計畫性輪調；不適合輪調的職務以「系統管理」、「會計」、「秘書」為前三高。工作輪調的影響上：工作輪調對個人及圖書館整體產生的影響大多為正面的影響，對個人的影響以「對圖書館整體的了解」、「專業知識」、「激發潛能」為前三個正面的影響；對圖書館整體的影響以「人員培訓」、「經驗傳承」及「防止弊端」為前三個正面影響。研究結果也發現不同教育程度、年齡、年資的受訪者，對實施工作輪調的態度沒有差異。此外，從訪談結果得知，主管的態度主導工作輪調；工作輪調辦法有利於確立制度但缺乏彈性；輪調的實施多數尊重館員的意願；良好的溝通協調是輪調實施成效的關鍵；在職訓練、工作手冊是實施工作輪調的基礎工作。 根據研究結果從三方面提出建議。在工作輪調的心態上：1.應強調積極正面的工作輪調精神；2.鼓勵館員勇於接受挑戰以促進自我成長。在工作輪調的執行上：1.建立較具彈性的輪調制度；2.尊重館員輪調的意願，以溝通協調並化解歧見；3.提供相關訓練，建立完整的個人資歷檔案；4.工作輪調經驗列入升遷的考量標準之一；5.輪調應執行後續評鑑；6.落實職務代理制度。在圖書館工作輪調計畫上：應建立館員個人資歷檔案、編製工作說明書及工作手冊、規範工作輪調的內容，包括輪調實施的時間、頻率、執行方式、輪調的比例、不適合輪調的職務。

美國大學與研究圖書館學會（Association of College and Research Libraries）於1999年制訂「學術圖書館媒體資源指南」（Guideline for Media Resources in Academic Libraries），為大學媒體服務提供一參考準則。William D. Schmidt與 Donald A. Rieck. 在其合著之[媒體服務與管理：理論與實務]（Managing Media Services : Theory and Practice.）中亦曾列舉大學媒體中心之功能。由前述兩個標準與綱要可窺見大學媒體服務所應具備之基本規模與範圍，本研究之目的，即針對我國之大學圖書館與教學資源中心媒體服務進行瞭解，首先在於瞭解我國大學圖書館與教學資源中心或相關之媒體服務單位在大學環境中提供媒體服務的情況，其次探析大學環境與社群中所扮演的角色，最後歸納對兩單位彼此之間的各種互動、合作或競爭等關係、任務。 本研究以文獻分析法依據前段所述，彙整美國圖書館與教育領域針對大學媒體服務單位所制訂之媒體服務綱要，以（一）任務功能、（二）組織編制、（三）人員、（四）經費、（五）使用者服務、（六）館藏與設備、（七）資訊檢索、（八）與校園內其他媒體服務單位之關係、（九）遭遇問題、（十）數位科技對媒體服務的影響等十大方面，依據前述要件，對我國大學之圖書館與教學資源中心或媒體服務相關單位，進行半結構式的深度訪談。以立意抽樣之方式選擇訪談對象，共計有台大、交大、成大與淡江四所大學之圖書館與教學資源中心主管接受訪談。 本研究發現，在數位時代資訊技術與網路科技日漸普及之下，網路已成為大學圖書館與教學資源中心提供媒體服務的重要媒介之一，與其他新興與傳統視聽媒體同等重要，由受訪單位中多數單位均提供隨選資訊系統之服務可見一斑。此外本研究發現台灣地區目前之大學圖書館媒體服務，多以媒體資源之蒐集與維護為主，在教學、研究、學習上提供使用者媒體設備、閱聽空間以及隨選資訊系統，以支援大學社群各項媒體使用需求；教學資源中心之媒體服務主要以提供教學資料與教學相關軟硬體之支援服務，以及教學空間之維護與規劃，並定期進行教師之教學發展與訓練等。 本研究建議：積極研擬台灣地區大學圖書館之媒體服務指南、大學圖書館隨選資訊系統應擴展至全校園網路、大學圖書館之典藏資料系統與教學資源中心之典藏紀錄整合、大學應成立教學資源中心、媒體服務單位應積極解決人力資源問題、促進與使用社群間之良性溝通以提升媒體服務單位與其之關係、積極研究與評估新興視聽設備與資料格式、視聽資料編目專業人力分工與品質。

培養學生自我學習的能力是大學教育的重要目標，為了支援教學研究，大學圖書館常設有教授指定參考書的服務。在圖書館有限的經費與空間限制下，指定參考書可以保障學生使用課堂所需資料的權利、減少學生的負擔，並方便學生使用。本研究的目的是為了瞭解台灣地區大學院校圖書館中，館員對於教授指定參考書的看法、各校的設置情形、管理方式以及實施上的困難，並尋求最佳的管理方式。 本研究採用問卷調查法，調查對象為台灣地區96個大學院校圖書館，問卷回收率達94.79 ％，其中有效問卷計89份。在回收的問卷中，有69個(約77.5 ％)的圖書館表示目前有提供此項服務。 研究結果顯示，幾乎所有受訪館員，對於指定參考書支援教學的基本功能都抱持高度的肯定。一般而言，由於借閱期限和使用地點的限制，而影響到其他讀者的權利是指定參考書最大的缺點。指定參考書多沒有一個獨立的存放區域，而是最常被放置在參考室或流通區，由參考館員或流通館員兼管。指定參考資料的類型趨於多樣化，不再限於館藏內的紙本書籍。此外，國內大學圖書館對於著作權的保護不夠完善，沒有制定與指定參考書服務相關的影印政策，且在重製資料前並未徵求著作權人同意。多數的圖書館也缺乏定期的統計和評鑑。圖書館在提供此項服務時，最常遭遇的困難則為教師的參與意願不高。 針對調查結果，本研究建議指定參考書的規劃應與館藏發展政策相互配合，方能更適切的滿足學生需求。國內應成立著作權仲介團體，並訂定適合我國國情的非營利教育機構合理使用規範，供圖書館作為提供指定參考書服務時的依循。未來教授指定參考書要朝向電子化的方向努力，提昇使用的便捷性。圖書館應定期進行指定考書服務的統計、評鑑，以做有效的規劃與預測。向教師宣導指定參考書之意義及重要性，並加強教學過程與圖書館資源的密切配合，以教學圖書館的概念培養學生自我學習的能力。 / Reserve services have existed in libraries for many years. They provide special access to a limited number of materials. Photocopied articles , library books and non-library items such as instructor-owned book are often placed on reserve to support class assignments or supplemental course reading. This thesis describes the current status of the reserve service in the college and university libraries in Taiwan based on responses to questionnaires sent to the directors of such libraries. The survey was conducted in March 1999. The questionnaires were sent to ninety-six college and university libraries , and ninety-one institutions participated. The questionnaire had six main components : (1)librarian opinion about reserve service, (2)whether the library provide reserve service, (3)management of reserve collection, (4)copyright protective policy, (5)automation, and (6)difficulties.

Facebook與噗浪是近年國內最多人使用之社群網站,其將朋友圈突破為開 放式之架構,成為最具影響力之傳播平台。在眾多企業與組織皆利用其作 為服務與行銷工具的同時,圖書館也順勢推出了社群網路服務,希望 本研究之目的在提供大學圖書館社群網路服務未來經營內容 與方向之具體建議。首先利用「內容分析法」對三者進行功能、訊息與回 應多面向之服務情形分析,其次採用「問卷調查法」瞭解使用者之經驗與 想法,共回收727份問卷,最後再經由與館員們的「深度訪談」確認館方 之想法與態度。 研究結果發現: 一.社群網路服務對圖書館深具重要性,因其擁有以 下特點:(一)提供了圖書館主動出擊的機會、(二)圖書館可以將 Facebook 視為圖書館滿意度評估的工具、(三)與圖書館其它服務管道做結合,截 長補短,為圖書館服務加做加值;二.使用者期許圖書館社群網路服務更 有系統之經營;三.大學圖書館館員對社群網路服務應抱持著積極正面的 經營態度;四.大學圖書館 Facebook 與噗浪之經營策略與重點為:(一) 經營初期需要策略,宜讓更多館員參與且定期維護、(二)需要全體員 工共同經營,而非僅由少數館員把關、(三)了解平台特性與具備經營熱 情遠比平台選擇重要、(四)提供隱私權相關說明,讓使用者能安心使 用平台。 最後,提出未來圖書館社群網路之經營建議:一.注意「訊息最佳化」, 以活動、公告為主要發佈類型,內容以簡單扼要為宜,並應附上詳細連 結;二.建立「圖書館社群訊息守則」,建立館內發佈訊息之一致性與共識; 三.社群網路需要主動宣傳才能有效達到「曝光管道最大化」;四.鼓勵使用者的參與、五.定期做使用者意見調查;六.持續更新與即時管理。 / In recent years, Facebook has become one of the most popular social networking sites in the world. It has not only made it easier than ever for people to connect with each other, but is also a great influence on this generation of youths. The method of marketing library services through Facebook without intrusions into peoples’ privacy is worth pondering. The purpose of this study is to analyze the contents of university library Facebook/Plurk page and to explore it from viewpoints of librarians as well as readers. The research used content analysis to analyze the user activities on Facebook and Plurk among both National Taiwan University and Providence University students. In addition, a questionnaire was designed to understand readers’ experiences and viewpoints on the use of Social Networking Services by libraries. The questionnaire was sent over the internet and 727 responses were received and processed. Furthermore, the study interviewed library staff to investigate viewpoints of librarians on the social networking use by libraries. Based on the summarized results of the data, suggestions were made for university libraries regarding how to use Social Network to promote library services. The results of this study shows that National Taiwan University and Providence University use different management strategies on social networking. National Taiwan University has a social networking team with established standard operating procedures, as such, most of NTT’s postings are university activities and announcements. For Providence University, social networking is managed by one person and as a result, the posts are more personal, active and dynamic.

隨著身心障礙者的服務範圍越來越廣，圖書館的特殊讀者服務也由視覺障礙、肢體障礙等外顯性障礙的服務擴展到學習障礙者、聽覺障礙者或其他感知著作有困難之特定身心障礙者。 由於學習障礙者也被納入了特殊讀者服務的修正辦法中，因此本研究旨在討論大學圖書館對於學習障礙學生服務之現況，以半結構式訪談法進行研究，對象分為大學圖書館員，以及大學學習障礙學生。 就館員而言，進行館員對於學習障礙學生的認識及服務內容與實際上的服務進行調查。就學習障礙學生而言，調查其對於館內圖書資源與服務的看法，了解是否適合學習障礙學生使用。 綜合訪談之結果獲得結論為：(一)圖書館員對於學習障礙的認知與專業能力不足；(二) 圖書館員難以辨認無外顯障礙的學習障礙大學生；(三) 大學圖書館尚未建立學習障礙相關設備；(四)學習障礙大學生們目前可以取用的資訊仍限於館內現有資源。 最後提出根據研究結論大學圖書館對於學習障礙學生應提供服務之建議，及未來相關可行的研究方向。 / As the service scope for people with disabilities broadens, library services for people with disabilities have expanded from the initial provision of services for people with physical disabilities, such as visual or mobile impairment, to those with learning disabilities, hearing impairment, or other perception-based disabilities. Recent amendments to regulations governing library services for people with disabilities have added provisions for people with learning disabilities. Therefore, this paper aims to discuss the current state of library services for people with disabilities in universities. A semi-structured interview was designed to collect data from university librarians and university students with learning disabilities. For the librarians, interviews were centered on their understanding of students with learning disabilities, service content, and actual service provision. For the students with disabilities, interviews were focused on their perceptions of library resources and services and whether they are suitable for students with disabilities. A summary of the interview outcomes revealed that (1) the librarians lacked the understanding and professional capacity to serve students with disabilities; (2) the librarians found it difficult to recognize students with learning disabilities without apparent physical impairments; (3) universities libraries lack the facilities to provide services to students with learning disabilities; and (4) only a limited amount of library resources are available to students with learning disabilities. Finally, several suggestions were proposed to university libraries for the provision of services to students with learning disabilities were proposed based on the findings of this study, and several recommendations were proposed for future research.

在知識經濟時代中，新的科技與新的市場，帶來許多機會與無可限量的發展潛力，隨著網際網路的興起，電腦與網路科技之發展，人們的學習方式也愈益多元，透過網際網路的傳遞，資訊科技的輔助有效克服了學習時間、空間上的限制，提升學習教材與學習者間的互動性，我們已進入一個數位學習的新環境。大學圖書館於數位學習環境中，將面臨數位資源整合與流通的新挑戰，也因此圖書館必需扮演數位資源的仲介者，以資源共享的理念，促進校園內部數位學習資源的共享與流通，以提升大學圖書館支援大學教學服務的角色。 本研究以服務導向架構，建構一個數位學習物件交換Web Services整合服務雛型系統。本研究於大學圖書館中，建置校園UDDI，並透過中介平台整合下列四點服務：(1)提供教師數位學習物件發佈與標準轉換與轉化的介面，以達到數位物件標準化、分享的目的；(2)使用者藉由雛型系統所提供的查詢介面，查得所需的數位學習物件；(3)透過授權申請，取得使用授權，並進行後續付費的動作；(4)可取得數位學習物件。 透過本系統的初步雛型規劃，呈現出未來大學的圖書館於數位學習物件交換須達成以下三種角色：(1)相關標準的推廣者；(2)提供適當的著作權保護；(3)服務流程之整合。

大學校史館是指在一個所大學中，由相關的策略、人員、館藏和設備所組成的單位，該單位保存、維護該校文件方面的歷史遺產，並將其整理成可系統性保存和易於取得的形式。其組織定位是相當重要的問題，因為行政層級與隸屬的規劃將影響日後校史館在校內進行各項相關工作的權限與方向，同時將影響其他單位的配合方式，而主管單位的看法也將影響校史館的發展及其所發揮的功能。 為能深入瞭解有關大學校史館在不同行政隸屬下所受到的影響，本研究先針對研究主題蒐集國內、外相關文獻加以分析，彙整歸納出可供研究參考之資料後，再採用「多重個案研究法」模式進行研究，以「訪談法」作為意見資料之蒐集工具。本研究以我國大學校史館為主要之研究對象，分別針對我國大學中獨立為一級單位、隸屬於祕書室及隸屬於圖書館之校史館抽樣進行訪談，訪談對象共計十館，分別提出相關經驗及看法。 研究結果包括：一、歐美各國大學校史館多隸屬於圖書館，中國大陸之大學校史館均獨立為一級單位，我國則多隸屬於祕書室；二、隸屬於祕書室及圖書館之大學校史館，其業務多為兼辦性質，人力不足則為各校普遍遭遇之限制；三、獨立為一級單位及隸屬於圖書館之大學校史館人員具有相關之專業背景，對校史館之整體業務推展及運作較有直接幫助；四、大學校史館普遍缺乏明確之任務，而以典藏及展示為主，並未因行政隸屬之不同而有顯著差異；五、不同行政隸屬之大學校史館在部分業務及功能上呈現明顯差異，包括：（一）獨立為一級單位及隸屬於祕書室之大學校史館大多已建立明確之定期徵集模式，對校史資料之徵集工作較為有利；（二）隸屬於圖書館之大學校史館多採常態開放型式，且開放時段較長；而獨立為一級單位及隸屬於祕書室之大學校史館則多採預約開放或定期開放型式，且開放時段較短。開放型態及時段將影響校史館之普及性及其所發揮之效益；（三）獨立為一級單位及部分隸屬於圖書館之大學校史館多訂有校史資料之利用規則，對史料的提供利用已具備一定的規範；（四）隸屬於祕書室之大學校史館多具有記錄及出版校史之功能；（五）獨立為一級單位之校史館具有支援教學與研究之功能，已將校史資料的利用層次向上提昇，亦為校史館開創新的發展方向；六、不同行政隸屬之大學校史館在部分業務上面臨之問題呈現明顯差異：（一）隸屬於祕書室者之主要問題在於欠缺資料處理與管理方面之相關專業能力；（二）獨立為一級單位者則認為校內其他各單位的配合度不高，以致部分業務運作上有困難；（三）隸屬於圖書館之大學校史館在業務推展上，則明顯地面臨較多問題，包括：1.欠缺史學專業，影響對資料內容的掌握程度；2.經費不足，主要因為易與圖書館預算項目產生排擠現象，此問題亦為國外大學隸屬於圖書館之校史館的三大問題之首；3.徵集資料時，權限不足、資訊掌握度不足及各單位配合度不高。 最後針對以上研究結果提出五項建議：一、呼籲各校設置專職人員規劃校史館業務，並由圖書館管理，或更進一步設置獨立的校史館；二、訂定明確之校史館任務；三、促請校方高層分別針對各校不同行政隸屬而引起之問題進行修正，包括：加強校史館人員之專業背景及相關訓練、建立明確之校史資料定期徵集模式，並與校內各單位保持密切聯繫、加強對校史之重視程度、採用分工方式分別進行徵集工作及其他後續工作；四、增強校史館在校園內存在之價值與必要性，可努力的方向包括：支援教學與研究、編纂校史與出版、配合募款工作，以發揮校史館功能；五、組成全國、區域或主題性大學校史館之合作組織，分享經驗或進行館藏分享與合作，共同推動大學校史館之發展。

著電子期刊發展日益成熟，圖書館引進電子期刊館藏蔚為風尚，對圖書館紙本期刊的發展與學術傳播都帶來了巨大的影響。圖書館期刊館藏的改變，也連帶對於使用者的期刊使用造成影響。本研究旨在了解傳播學門教師電子期刊的使用行為，並從使用者的角度探討電子期刊對圖書館館藏發展之影響進而研訂以使用者角度為導向的電子期刊館藏發展政策，以做為未來圖書館館藏發展之參考。 本研究利用問卷調查與深度訪談以了解政大傳播學院教師的資訊行為與電子期刊的使用情形，以及政大傳傳播學院圖書館館藏發展現況、所面臨的問題與困難與對未來館藏發展之看法。最後獲致研究結論如下：(1)傳播學院教師平時的主要任務以教學與研究為主，而資訊需求也多因教學與研究而產生；(2)學術期刊是教師教學與研究的最重要資源；(3)傳播學院教師使用電子期刊甚於紙本期刊；(4)教師對傳播學院圖書分館期刊館藏與服務感到滿意；(5)傳播學院圖書分館重視發展學術期刊館藏，並以西文期刊為館藏重要特色；(6)傳播學院圖書分館期刊館藏發展以電子期刊與紙本期刊並重；(7)傳播學院圖書期刊選購由教師決定，主要考慮期刊內容學術性與教師需求；(8)獲得政大傳播學院圖書分館電子期刊館藏發展要件與程序；(9)傳播學院圖書分館經費有限與典藏空間不足促使電子期刊館藏發展的需求；(10)獲得政大傳播學院圖書館紙本期刊刪訂決策因素；(11)政大傳播學院圖書分館缺乏館藏發展政策訂定；(12)多數教師同意政大傳播學院圖書分館有發展電子期刊之需求；(13)多數教師對於全面發展電子期刊的看法仍有疑慮。 本研究最後針對圖書館電子期刊館藏發展與服務提出以下建議：(1)依據教師使用行為加強電子期刊館藏服務；(2)傳播學院三系所建立期刊選購合作機制；(3)訂定傳播學院圖書分館電子期刊館藏發展政策；(4)加強使用者電子期刊使用教育訓練；(5)強化傳播學院圖書分館館員的功能與價值。 / With the great developments of electronic journals, it becomes a trend for academic libraries to purchase a large amount of electronic resources. Electronic journals bring a lot of impacts on the academic libraries and scholarly communication. The changes on library serials collection also affect the way that faculty use scholarly journals. This research investigated the use of electronic journals among the faculty of Communication at the Cheng-Chi University, and tried to use user-oriented approach to formulate the serials collection development policy. The research conducted at the Cheng-Chi University in 2008 by questionnaire and interviews to exam the use of electronic journals by the faculty of Communication, investigate the status of serials collection in Communication Library, and obtain the faculty and librarians’ viewpoints about the future of serials collection development. The research findings are as follow: (1) The information needs of faculty of communication most came from research and teaching. (2) Scholarly journals are essential resources in the field of communication. (3) Faculty of communication rely on electronic journals than print journals. (4) Faculty are satisfied with the serials collection and services provided by communication library. (5) Communication library set great store by developing academic journals collections and foreign languages journals are features of communication library. (6) Emphasizing electronic journals and print journals equally is the main collection development strategy of communication library. (7) The purchases of journals are decided by faculty, and the technicality and needs of teachers are the two major factors that have great impact on serials selection. (8) Formulate procedures and components of serials collection development for communication library. (9) Shortage of budget and shelving space made communication library has need to develop electronic serials collection. (10) Formulate factors of serials cancellation for communication library. (11) Communication library need to establish collection development policy. (12) A majority of faculty agree that communication library need to develop electronic serials collection. (13) The mostly concerned issue when the library develops the whole electronic journal collection is the electronic archiving. Based on the final results of this research, several suggestions are proposed for improving communication library serials collection development and services are as follow：(1) Strengthen electronic journals collection services based on patterns of journal use by faculty. (2) The college of communication should build cooperation mechanisms for purchasing journals. (3) Communication library should establish electronic serials collection development policy. (4) Enhance training in e-resource use to faculty and students. (5) Strengthen the function and value of librarians in communication library to become the intermedium between main library and faculty.