大學生暑期就業不論對個人或對社會整體而言，都是非常重要的，本文鑒於國內少有人關心及重視這個問題，乃著手研究之。 全文共分成六章、二十三節。第一章是緒論：說明問題所在、研究目的、對象、與方法，以及本研究結論引申之限制性等。 第二章是說明政大學生暑期就業調查方法與調查結果：內容包括抽樣、問卷設計、調查的經過、資料處理與分析的方法、以及調查問卷所顯示之結果等。 第三章是探討決定政大學生暑期就業之因素：包括影響學生暑期參與勞動市場的因素，影響學生暑期就業、工作時間的因素、以及影響學生接受暑期工作的因素等。 第四章是分析學生暑期求職方法之有效性：從理論上探討求職方法之有效性，再以政大學生作為實證研究的對象。在實證研究方面，是從質與量的觀點考慮學生求職方法之有效性：其中數量分析是以有效指數作為衡量學生求職方法有效性之指標，品質分析是以探討求職方法與工作性質、服務期間、求職期間、薪資之間的關係作為衡量的指標。此外，本章尚討論影響薪資水準之決定因素。 第五章是探討台灣大學暑期就業之工作機會。此章共分成三部份： 一、調查方法：包括抽樣、問卷設計、正式調查、資料處理與統計方法等。 二、雇主雇用暑期大學生之決定因素：包括探討雇主雇用與不雇用暑期大學生的原因。 三、分析雇主求才方法之有效性：一方面是從理論上探討求才方法之有效性，另一方面是以台灣之情況作為實證研究的對象。 第六章是結論：綜合摘要本研究之結果與發現，並探討本論文之缺點，最後提出一些建議作為政府擬定人力政策時的參考。

本論文乃一實證研究，全文約五萬字，分成五章，各章內容提要如下： 第一章緒論，旨在說明本文之研究目的，理論架構，以及研究假設：涵化動機、環境 因素兩變項，與僑生的人際傳播行為，和大眾媒介消費行為有顯著關聯性。 第二章文獻探討、回顧以往國外有關移民與外籍生傳播行為的研究，並予以批評。 第三章，研究方法，說明資料的蒐集，抽樣、問卷設計以及所用的統計方法。 第四章，研究結果的敘述，以及圖表的呈現。 第五章，探討本研究的限制，並提出若干建議。

本論文共乙冊，計分五章，各章三至五節不等，約六萬字，其內容簡述如下： 第一章：旨在探討政治文化之國內外文獻，並闡明三民主義與政治文化之關係，進而 提出研究動機與目的。 第二章：提出本論文研究政治文化之建構類型，並說明相關之研究方法。 第三章：從所蒐集之實證資料中，探討我國大學生當前之政治文化類型及其形成因素 。 第四章：旨在針對前章究結果提出討論，並對研究方法進行檢討。 第五章：提出本論文之結論與建議。

本論文計一冊，約五萬餘字，共分五章十八節。 研究之目的乃在瞭解大學生的困擾、求助偏好對象、求助態度傾向，同時探討性別、 性別角色與求助態度，求助行為之關係。本研究之受試樣本為台灣地區八所私立大學 院校學生共計八八六人。研究與實際問卷調查方式進行，並以二因子多變項變異數分 析、區別分析、X□ 考驗、賀德齡T□ 考驗、單因子變異數分析及對數直線模式等統 計方法分別探討之。

本文承襲過去對「國父思想」教育成效的相關研究，結合現代社會科學研究法，而以 發展合適的態度測量工具為目的，並藉著自編的國思度量表與改編的人格特質、政治 態度量表，經由事後回溯設計（ex post facto design）的單組或多組前測末對照， 企圖探討態度的形成、轉變，及態度與行為的關聯，以間接檢證「國父思想」教育的 成效。 本論文約八萬字，共分六章。第一章緒論，說明問題的性質及研究目的，探討相關的 理論及文獻，並提出研究的假設與方法。第二章考驗態度量表的建構效度，以因素分 析檢定。第三章探討大學生的社會、心理特徵與態度的關聯性，以卡方、ｔ考驗、雙 異數分析等檢定。第四章探索國思態度與政治態度之形成因素，以複迴歸及因徑分析 檢定。第五章比較受試學生前測末測態度之變異，以Ｚ值檢定。第六章結論，摘述研 究發現並提出檢討建議。

一、研究目的：旨在探討我國高等教育資源運用結果是否符合公平與效率之原則，以 了解資源運用分別與教育機會公平、效率之關係，基藉以改善教育資源之運用。 二、研究對象：本研究採分層系統抽樣，以我國廿六所公私立大學及獨立學院學生為 對象，計得樣本八一二九人，約佔母體十四分之一。 三、研究結果：本研究結果支持研究假設，即：（１）大學生家為社經背景優於全國 一般家庭。（２）高等教育經費補助無助於教育機會公平之實現。（３）教育經費錯 誤分配以致形成浪費。（４）大學生時間源未作有效運用。 四、詮文章節：本研究計分五章，約十萬字，內容包括： 1.第一章 緒論：敘述研究動機、目的、研究問題與假設，以及有關名詞解釋。 2.第二章 理論基礎與文獻探討：敘述資源運用之結果包括公平與效率。 3.第三章 研究方法：包括研究對象、研究工具、研究程序以及資料分析。 4.第四章 研究結果與討論：分析研究結果並討論之。 5.第五章 結論與建議。

本篇論文計有六萬餘言，分為五章敘寫，共為一冊，茲將內容簡述如下： 作者認為我國自古以來，即受禮教之約束，對於性的問題一向均以鄙夷視之，使得 性的問題從年幼即瞢懂行之，以致於老，形成一些似是而非的觀念，又由於西風東 漸之影響，報章、雜誌、圖片、廣播電視等之媒介，性之問題漸趨嚴重，但是否如 同社會所傳聞的那樣嚴重？國內又乏客觀之研究資料統計，做現況之描述，而大學 生之行為舉止又向為人所注意，所以筆者以我國大學三、四年級男女學生為對象， 以問卷調查之方法，探求其性知識、態度、行為之現況，並研究院別、年級、性別 、居住所在、雙親教育程度、職業之不同對性知識、態度、行為是否有所影響，結 果發現我國大學三、四年級學生之性知識程度偏低，態度漸趨開放，行為尚稱保守 ，而院別、性別、年級、雙親教育程度之不同，對性知識、態度、行為會產生不同 之差異。 本篇論文目次如下： 第一章 諸論 第一節 研究動機與目的 第二節 研究範圍與問題敘述 第三節 研究假設 第四節 名詞詮釋 第二章 有關文獻探討 第一節 性知識 第二節 性態度 第三節 性行為 第三章 研究方法 第一節 研究對象 第二節 問卷 第三節 實施程序 第四節 資料處理 第四章 結果 第一節 性知識 第二節 性態度 第三節 性行為 第五章 討論與建議 #2810798

社會支持是個人調節壓力的重要資源，過去研究顯示知覺支持高的人對支持行為記憶較好、較正向地詮釋社會訊息。本研究假設感恩心應是影響知覺支持的因素，感恩心的認知風格使人注意、憶念得自他人的照顧與關愛，提高對知覺支持的滿意；感恩的人單純地對人親善、回報他人，建立較多社會資源，因而支持人數較多。本研究共進行二部分研究： 研究一編制感恩心量表，探索感恩心的因素、內涵與類型。以118位大學生為預試樣本、341位大學生為正式樣本。結果顯示感恩心的因素包括「對人事物的感恩感受與認知習慣」、「對人感恩與報恩」、「感恩負向人事」。第一、二因素共同隱涵「不把一切視為理所當然」的核心信念、追本溯源的歸因能力，以及經常注意、記憶益處或給予者的認知習慣。第二因素涉及同理他人內心情感的能力；也包含報恩，個人感到被照顧、關愛而有感恩情緒，進而促發個人希望回報對方。第三因素注意到自己的成長來自於負面狀況提供了機會，雖然給予者無正向意圖。三個因素共同的認知風格是辨認出人事物對自己的正向經驗和結果有貢獻，將益處被評估為正向且將益處歸因於他者，而產生感恩的愉悅情緒。且所有受試者在上述三個因素分數上，可分成七種類型。 研究二探討不同背景變項大學生在感恩心分數上的差異，及感恩心和知覺支持的關係，以341位大學生為問卷施測正式樣本。結果顯示只有感恩心、對人感恩與報恩、對人事物的感恩感受與認知風格對支持人數、支持滿意度有預測力。感恩心高的人在注意、歸因、同理、記憶上的認知風格使他容易辨認出別人對自己正向結果的貢獻與善意，知覺支持滿意度較高，也建立較多社會資源而支持人數較多。 研究結果顯示：協助大學生培養感恩心，應可擴大知覺支持，使之回復到應有的份量，進而緩衝壓力，也促使學生有回報他人的向社會行為，增加社會資源。根據感恩心因素、內涵，本研究針對大學生個人、諮商人員、父母提出培養感恩心的數點建議。 / Social support is one of the important resources for individuals to moderate stress. Past researches showed that people who perceive more support recall other’s supportive behaviors better and interpreter social information more positive. This research hypothesized that gratitude influences perceived support. The grateful cognitive style makes people attend to the kindness of others and remember it well. Grateful persons are kind toward others, and are good to others for appreciation. Thus, they build more social resources, and have more available supporters. Study 1 created Gratitude Inventory, and explored the factors, implication, and styles of gratitude. 341 college students completed the Gratitude Inventory. The major findings were summarized as follows : First, the factor of gratitude includes : 1. The grateful feeling and cognitive habits toward people, events and things. 2. Gratitude and return kindness toward people. 3. Gratitude toward negative events and people. Second, there are seven kinds of gratitude styles. Study 2 investigated the relationship between gratitude and perceived support. 341college students completed the Gratitude Inventory, Social Support Questionnaire and Social Desirability Inventory. The result showed that grateful feeling and cognitive habits toward people, events and things and Gratitude and return kindness toward people are effective predictors to the numbers of available supporter and the satisfaction of perceived support. These findings showed that, helping college students developing gratitude will enlarge their perceived support, thus buffer the effect of stress. It will also make students behave more prosocially, thus build more social resources. According to the conclusions of the main findings, several suggestions are provided for college students, parents, counselors in the Universities, and future research.

本文旨在探討大學生的不同共依附分數組合類型與其在愛情關係中的人際行為間之關係。以台灣地區的公私立大學、獨立學院、科技大學與技術學院大一到大四515位自己報告有戀愛經驗的大學生為研究對象。本研究採用問卷調查法進行資料蒐集，所使用的研究工具為「共依附量表」與「人際行為量表」。調查所得資料分別以描述性統計、ｔ檢定、集群分析、區別分析與單因子多變量變異數分析等統計方法進行處理。研究之主要發現如下： 一、目前大學生在共依附各分量表的得分程度屬於中等。 二、目前大學生在與戀愛對象互動的人際行為主動對待與被動回應層次，皆較偏向正向的人際行為。 三、使用集群分析方法可以有意義依在共依附不同分量表的得分高低組合不同，而區分為「高共依附特質總分組」、「近似共依附組」、「非共依附-平均組」與「非共依附-低分組」。 四、不同性別的大學生在共依附量表與人際行為量表的差異情形。 1.在共依附量表中，大學男性在「以他人為焦點」與「認同照顧者角色」較大學女性高。 2.在人際行為主動對待層次中，大學男性在與戀愛對象互動的人際行為上，「保護」的行為較大學女性高，而大學女性則在「責備」與「攻擊」的行為上較大學男性高。 3.在人際行為被動回應層次中，大學男性在與戀愛對象互動的人際行為上，「屈服順從」、「彆扭不安」、「畏縮」與「隔絕」的行為較大學女性高，而大學女性則在「信任」的行為上較大學男性高。 4.整合人際行為主動待與被動回應上的性別差異後，發現大學男性在愛情關係中的人際行為主動對待層次上呈現較正向的人際行為，如：保護。但卻在人際行為被動回應層次上呈現較負向的人際行為，如：畏縮、隔絕。而相反的，大學女性在愛情關係中的人際行為主動對待層次上呈現較負向的人際行為，如：攻擊、責備，但卻在人際行為被動回應層次上出現較正向的人際行為，如：信任。 5.在不同共依附分數組合類型上，「高共依附特質總分組」與「非共依附-低分組」的性別分佈無太大差異。但在「近似共依附組」與「非共依附-平均組」的性別分佈則有差異。 五、不同共依附分數組合類型在愛情關係裡的人際行為有差異。 1.「高共依附特質總分組」與「非共依附-平均組」或「非共依附-低分組」相比較後發現，本組傾向有較多「操縱控制」、「攻擊」、「忽視」、「彆扭不安」、「畏縮」與「隔絕」等人際行為展現。 2.「近似共依附組」與「非共依附-平均組」或「非共依附-低分組」相比較後發現，本組傾向有較多「攻擊」、「忽視」、「屈服順從」、「彆扭不安」、「畏縮」與「隔絕」等人際行為展現。 3.「非共依附-平均組」與「非共依附-低分組」相比較後發現，本組傾向有較多「忽視」、「彆扭不安」、「畏縮」與「隔絕」的人際行為展現。 4.「非共依附-低分組」與「近似共依附組」或「非共依附-平均組」相比較後發現，本組傾向有較多「分離獨立」與「表露」的人際行為展現。 最後研究者根據本研究結果加以討論，並提出具體建議，以應用在諮商輔導與教育工作，並作為未來研究之參考。

本研究旨在瞭解大學生的自我分化程度與社交焦慮狀態之間的相關情形。探討的重點為：(一)不同背景變項的大學生在自我分化與社交焦慮的差異情形；（二）自我分化和社交焦慮的相關情形；(三)自我分化對社交焦慮的預測情形。 本研究採取問卷調查法，以便利抽樣的方式，選取台北縣市地區的大學生，取得有效樣本共計313名，並以「社交焦慮量表」和「自我分化量表」為研究工具。所蒐集的資料以描述統計、T考驗、單因子變異數分析、皮爾遜積差相關、多元迴歸分析等方法進行統計分析。本研究的主要發現如下： 一、大學生有中等程度以上的社交焦慮，其中以權威人物的焦慮最高，而女大學生的權威人物焦慮顯著高於男大學生。 二、男大學生的自我分化程度高於女大學生，包含較低的情感反應，較具備採 取我立場的能力，以及較少與父母融合的現象。 三、不同年級的大學生在自我分化與社交焦慮上沒有差異。 四、大學生自我分化中的「情感反應」、「採取我立場的能力」，以及「與父母融合」之間呈顯著正相關。 五、大學生社交焦慮中的「權威人物焦慮」、「陌生情境焦慮」，以及「異性互動焦慮」之間呈顯著正相關。 六、大學生自我分化中的「情感反應」、「採取我立場的能力」、「與父母融合」和社交焦慮中的「權威人物焦慮」、「陌生情境焦慮」、「異性互動焦慮」呈顯著負相關。 七、大學生自我分化中的「情感反應」、「採取我立場的能力」以及「與父母融合」能有效預測「權威人物焦慮」。 八、大學生自我分化中的「情感反應」與「採取我立場的能力」能有效預測「陌生情境焦慮」。 九、大學生自我分化中的「情感反應」與「採取我立場的能力」能有效預測「異性互動焦慮」。 本研究根據最後的發現與結果，對諮商輔導、親職教育及未來研究提出具體建議。 / This research aimed at finding out about relationship between differentiation of self and social anxiety of college students in Taiwan. The purposes of the study were to: (1) explore the difference on differentiation of self and social anxiety showed by students with different background variables, (2) relationship between differentiation of self and social anxiety, (3) use differentiation of self to predict social anxiety. This research adopted the investigation method of the questionnaire, and used convenience sampling. The sample consisted of 313 college students from Taipei city district. Instruments used in this study were “Differentiation of Self Inventory” and “Scale of Social Anxiety”. Data obtained in this study were One-way Anovaanalysis of variance and analyzed by descriptive statistics, t-test, one-way ANOVA, Pearson-Product correlation, multiple regression. The main findings were as follows: 1.College students have medium social anxiety, among them the highest is authority-figures anxiety, and female show the higher authority-figures anxiety than male. 2.Differentiation of self of male is higher than female, include lower emotional reactivity, have the ability to take an I-position, and less fusion with parents. 3.No differences on differentiation of self and social anxiety were found among students with different grade. 4.Positive correlation was found among emotional reactivity, the ability to take an I-position, and fusion with parents. 5.Positive correlation was found among authority-figures anxiety, strange-state anxiety, and heterosexual-interaction anxiety. 6.Negative correlation was found between emotional reactivity, the ability to take an I-position, fusion with parents and authority-figures anxiety, strange-state anxiety, and heterosexual-interaction anxiety. 7.The results indicated that emotional reactivity, the ability to take an I-position, and fusion with parents could significantly predict authority-figures anxiety. 8.The results indicated that emotional reactivity and the ability to take an I-position could significantly predict strange-state anxiety. 9.The results indicated that emotional reactivity and the ability to take an I-position could significantly predict heterosexual-interaction anxiety. This research according to the last result, implications of this study for guidance and parenting were discussed, and suggestions for further research were proposed.