Soil freezing/thawing is of importance in the transport of water, heat and solute, with coupled effects. Due to complexity in soil freezing/thawing, uncertainty could be influential in both experimentation and simulation work in frozen soils. Solute and water in frozen soil could reduce the freezing point, resulting in uncertainty in simulation water, heat and solute processes as well as in estimation of frozen soil evaporation. High salinity and groundwater level could result in high soil evaporation during wintertime. Seasonal courses in energy and water balance on surface have shown to be influential to soil water and heat dynamics, as well as in salt accumulation during wintertime. Water and solute accumulated during freezing period resulted in high evaporation during thawing period and enhanced surface salinization. Diurnal changes in surface energy partitioning resulted in significant cycle of freezing/thawing as well as in evaporation/condensation in surface layer, which could in turn affect atmosphere. Uncertainties in experiments and simulations were detectable in investigation of seasonally frozen soils with limited methods and simplified representations of reality in two agricultural fields in northern China. Soil water and solute contents have shown to be more uncertain than soil temperatures in both measurements and simulations. The combination of experiments with process-based model (CoupModel) has proven to be useful in understanding freezing/thawing processes and in identification of uncertainty, when Monte-Carlo based methods were used for evaluation of simulations. Correlations between parameters and model performance indices needed to be taken into account carefully in calibration of the process-based model. Parameters related to soil hydraulic processes and surface energy processes were more sensitive when using different datasets for calibration. In using multiple model performance indicators for multi-objective evaluation, the trade-offs between them have shown to be a source of uncertainty in calibration. More proper representations of the reality in model (e.g., soil hydraulic and thermal properties) and more detailed measurements (e.g., soil liquid water content and solute concentration) as input would be efficient in reducing uncertainty. Relationships between groundwater, soil and climate change would be of high interest for better understanding of cold regions water and energy balance. / 土壤冻融过程对于水热及溶质的运移具有十分重要的影响，并对于寒旱区水文过程的研究有着深远意义。在冻土中，溶质的存在导致冰点降低，改变土壤冻融规律，进而影响冻融土壤水热运移。冻融土壤地表水分及能量平衡的季节性变化规律对土壤水热运移及盐分的积累影响较大。同时，土壤冻融的水热平衡日变化规律对表层土壤水热过程影响较为强烈，并进而影响地表的气象变化。试验研究表明，高溶质含量及浅埋深地下水条件为地表的蒸发提供了便利条件，因为高溶质含量土壤冰点降低，同一负温条件下的液态含水量增大，为蒸发提供了可利用水分；而浅埋深地下水对冻融期水盐的表聚提供的方便，进而有助于融化期地表水分的大量蒸发及下层土层水分的大量向上补给。例如，当地下水初始埋深设置在1.5 m时，对于初始含盐量分别为0.2%，0.4% 和0.6% g/g的冻融试验组，冻融期累积蒸发量分别为51.0，96.6和114.0 mm。同样的增加趋势在其它初始地下水埋深设置试验组里也被验证，且初始地下水埋深越浅，累积蒸发量也越大。对于利用有限的试验数据及简化的数值模型对冻融土壤水热及溶质研究，由于试验及模型的不确定性，会造成结果的不确定性。而通过利用不确定性分析的方法将试验结果与数值模型结合起来可以较好地理解土壤冻融过程及处理不确定性，并进而为改进试验方法及完善数值模型提供参考。模型不确定分析结果表明，模型参数之间，及参数与模型模拟效果评价因子之间存在较强的相关性，会造成模拟结果的不确定性。而不同模拟方法的结果对比表明，在进行冻融土壤水热及溶质模拟时，建立更为完善的考虑更为详细的过程的数值模型可以提高模型的模拟效率，减小模拟结果的不确定性。同时，试验数据的不确定性也显示出了对模拟结果的显著影响。精确的试验数据及更为科学的试验方法有助于减少模拟结果的不确定性。在减少模拟结果的不确定性上也有重要作用。同时，由于寒区水文过程的复杂性及在气候变化过程中的重要性，有必要进一步开展寒区地下水，土壤水热盐与气候变化关系的研究，以便于制定更为合理的寒区水资源管理策略。 / Frysning och tining är av betydelse för kopplade flöden av vatten, värme och lösta ämnen i mark. Komplexiteten i sambanden mellan lösta ämnen, ofruset vatten och fryspunkten skapar en osäkerhet vid simuleringar av processer för både vatten, värme och lösta ämnen i marken samt för avdunstningen från markytan. Årtidsberoende mönster i energi- och vattenbalansen för markytan påverkar värme- och vattendynamiken i marken samt ackumulering av salter under vintern. Dygnsvariationer i energibalansens uppdelning vid markytan ger upphov till frysning/tining samt avdunstning och kondensation i ytliga lager som har återkopplingar också till tillstånden i atmosfärens ytskikt. Osäkerheter i både experiment och i simuleringar spårades i undersökningar av säsongstyrd frysning av mark i två provincer av norra Kina. Begräningar i metodik och förenklingar av naturens komplexitet kunde klargöras. Kombinationen av experiment och processbaserad modellering med CoupModel var lyckosam för föreståelsen av frysning/tining och kunde klargöra osäkerhet med hjälp av Monte Carlo teknik. Korrelation mellan parametrar och prestanda hos modellen var en viktig del av kalibreringsproceduren. En förbättrad processbeskrivning av marken och minskad parameterosäkerhet kan erhållas om också mer detaljerade mätningar inbegrips i framtida studier. Sambanden mellan grundvatten, mark och klimatförändringar är av största intresse för en bättre kunna beskriva kalla regioners vatten- och energibalanser. / <p>QC 20160329</p>

在瞬息萬變的企業經營環境中, 經理人( 指中級主管 )在制定決策時, 常面臨許多不 確定的狀況, 這些不確定的狀況可能是方案中某些事件發生與否具有不確定性, 也可 能是方案結果含有不確定性。這些不確定性是否會影響經理人的決策行為呢? 而不同 經理人對風險的態度( 有人是風險追求者, 有人是風險趨避者, 有人則是風險中立者 )不同, 是否會導致不同的決策行為? 此外, 企業所采用的績效評估指標也是個值得 探討的問題。績效評估指標可能是明確的( 如依決策結果計算紅利之多寡),也可能是 不明確的 (如依管理當局主觀判斷),而明確的績效評估指標中, 有些具獎勵性質, 有 些則具處罰性質, 究竟不同的績效評估指標, 是否也會產生不同的決策行為? 上述這 些問題, 都是本論文所要探討的問題。 本研究采實驗室法, 以企業經營個案為實驗內容, 對120 個受試者進行測試。自變數 為環境的不確定性、個人的風險偏好、以及績效評估指標, 并分析這些自變數對決策 行為的影響。 本研究的基本假設之一是, 決策者將追求其預期效用之最大。經理人在環境具不確定 性、個人風險偏好以及績效評估指標制度的影響之下, 將產生他個人認為最佳的決策 , 然而該決策卻未必能與企業的整體目標達成一致。因此, 如上述之自變項對決策行 為的影響是正面的, 則管理當局可參酌經理人之個人風險偏好, 透過對績效評估指標 的操縱, 誘導經理人采取對企業最有利的決策方案。

當政策當局之目標，期使實際之實質產出水準，與充份訊息下Walrasian 均衡之實質 產出水準兩者之離差，所構成之二次損失函數達到極小。當實際之實質產出等于充分 訊息之實質產出水準，由于完全排除干擾項對此二次損失函數之衝擊， Turnovsky (1987) 稱此特性為“完全安定性” (Perfect Stabilization)。 Bean(1983),Brandley and Jansen(1989)提出：當政策當局能夠成功地盯住名目國民 所得，可以達成完全安定性。然而，該二文中并未提出，應以何種政策方式盯住名目 國民所得目標標 本文補充Bean(1983),Brandley and Jansen(1989)的主張，并討論不同的干擾項發生 時間，政府所采行之盯住名目國民所得的方式，也將有所不同。本文得到： （１）當干擾項發生在期初，政府與私人部門皆可在決策之前觀察到，不管盯住特定 水準之名目國民所得，或只干擾其波動，必然可達成完全安定性。 （２）當干擾發生在政府決策之后，與私人決策之前，則政府所采行之盯住政策，只 能以政策干擾名目國民所得之波動，而無法如Brandley and Jansen 將名目國民所得 目標盯住于特定水準。 （３）當政府與私人部門皆無法觀察到干擾項，則政府采行之盯住政策，只能以政策 干擾名目國民所得之波動，無法如Brandley and Jansen,盯住在一特定水準之名目國 民所得目標。而且，不論以何種型式之盯住策略，皆可達成完全安定性。

內部控制作為釐定審計程序與決定抽查範圍之依據的重要性，已足夠使其本身成為一 單獨研究的主題，而實務界人士不願意提供研究所需資料及實地研究高昂成本之考慮 ，又引發以學生作為受試者的動機，本文乃以中興大學會計系四年級修習審計課程的 學生為受試者，研究其有關內部控制方面的判斷行為。 本研究應用透視模型，以問卷為研究工具，操弄六個有關薪資內部控制的因素，每個 因素分為”是”、”否”兩個等級，採１╱２部分因素設計，組合成３２個不同的狀 況，藉以觀察個人的判庍行為，了解各個因素對個人判斷行為的相對重要性，並比較 受試者間判斷的一致性（亦即共識）。另外，為了研究同一受試者在不同時間之判斷 的一致性程度（亦即穩定性）及受試者明白自己判斷行為的程度（亦即自我洞察力） ，於３２個狀況之後，另加８個重覆的狀況，及要求受試者列出各個因素對其判斷行 為的主觀權數。 研究結果發現：平均而言，六個因素的主要效果解釋了７２．０９％的變異數差異， 而交互作用只解釋了５．８４％的差異，顯示線性的作用很強，交互作用則可以忽略 。有關分工的兩個因素解釋了２９．２９％的變異數差異，重要性不似以前研究結果 顯著。共識為０．５８３１，穩定性為０．７３９２，自我洞察力為０．５６４８， 都略低於以前的研究結果。

本論文主要是希望能夠瞭解，組織在面臨外部環境不確定性的壓力時，會有怎樣的策略性回應，以解決環境不確定性所給予的問題。因此本文首先提出環境不確定性分類與組織的策略性理論，再將二者加以結合，提出組織在面臨環境不確定性時可能產生的五種策略性回應。 之後再以本文所提出的政府政策、組織營運、組織的責任與個人行為等四種環境不確定性引出四大命題，並針對這四項命題提出不同的問題，去訪問在中國東莞市經營超過十年以上的中小型企業台商，試圖瞭解在這十年之中，在東莞地區投資的台商，如何利用策略性的方法，和當地地方政府互動，並且對抗制度、環境所給予的壓力；以及研究出在這十年之中，東莞地方政府與台商互動情形、東莞市政府所造成的環境不確定性與台商應對策略的改變。最後依據訪談的結果加以分類整理，並提出中小型企業台商在面臨東莞地方政府所給予的環境不確定性時，所採取的各種回應性策略。

本研究主要探討在英文敘述文和論說文文本中，英文限定關係子句的篇章功能(discourse functions)。我們主要是從句法、語意、語用和篇章結構(discourse structure)的觀點，來探討限定性關係子句的功能與它在篇章單位(discourse unit)所出現的位置有何關聯。研究結果顯示多數的限定性關係子句出現在篇章單位最前面的位置，而且他們往往引導他們新的先行詞(new head NPs)作為整個篇章單位的主題(topic)。因此我們認為，大多數限定性關係子句會出現在篇章單位最前面的位置，是因為它們有一個很重要的篇章功能，那就是它們要引介新的先行詞作為整個篇章單位的主題。此外，本論文也探討大學英文系學生在他們的英文寫作中，使用限定性關係子句的情形。研究結果發現，在大學生的寫作中，限定性關係子句的先行詞常是泛指，而且限定性關係子句的內容常常是舊有的訊息。因此，台灣大學生鮮少使用限定性關係子句來引導新的先行詞作為篇章單位的主題。我們推論大部份學生並未習得限定性關係子句的篇章功能。本論文根據此研究結果提出一些在英語教學上的建議：在課堂上教導英文限定性關係子句時，應以篇章單位為主，使學生了解限定性關係子句的篇章功能。 / The findings of the previous studies on discourse functions of English restrictive relative clauses are mainly based on spontaneous conversations and written narrations. Rare studies were found on the discourse functions of English restrictive relative clauses in written data. The purpose of the present study, thus, is to investigate the discourse functions of English restrictive relative clauses in written expositions and argumentations by native speakers of English. Also, we study the use of English restrictive relative clauses in the compositions by Taiwanese college students. In particular, we want to know how the discourse functions of English restrictive relative clauses are related to their occurrences in discourse structures. Thus, our analysis includes considerations from four dimensions: syntax, semantics, pragmatics and discourse. We found that the majority of English restrictive relative clauses occur in the beginning position of discourse units. And they serve as a device to introduce their new head NPs as the topics in the subsequent discourse when occurring in such a position. Therefore, we conclude that the main purpose of using a restrictive relative clause is to introduce a new head NP as the topic when the new referent is firstly mentioned in a new discourse unit. Moreover, we examined English restrictive relative clauses in the compositions by English Department juniors to see if the factors found in native speakers’ writings are also at work in their compositions. We found that students have not fully understood the discourse functions of English restrictive relative clauses. Based on our findings, we offer pedagogical implications with the aim of hoping that students can learn the discourse functions of English restrictive relative clauses.

供應鏈的運作過程包含一系列的價值創造活動，這些活動乃是由許多不同的組織所負責執行，且每個活動之間存在相互影響的關係。在這一牽涉跨組織合作的價值網絡中，所遭遇的困難主要是來自跨組織互動過程中所隱藏的不確定問題，而這些問題的產生主要導因於供應鏈夥伴間的活動缺乏調和。針對供應鏈分散管控結構所衍生出的問題，近年來以資訊科技為基礎的跨組織系統 (inter-organizational system, IOS)提供了有效的解決方案。此IOS的形成，主要是認為透過IOS的應用，供應鏈組織可藉由跨組織資訊分享的力量來改善夥伴間的協調以及資源整合。而此意謂IOS的效益產生端賴系統內建的資訊分享機制能相容於供應鏈結構特徵，並能有效協助組織來因應所面臨的不確定問題。是以，建立一個相容於環境的資訊分享機制是配置IOS解決方案過程的重要關鍵，且對於供應鏈不確定的診斷在資訊分享機制規劃過程有其重要性存在。 對於供應鏈不確定問題的診斷是一極為複雜且具挑戰的任務，其須要透過一結構化的框架來協助分析夥伴間錯綜複雜的互動行為過程所隱藏的不確定因素。因此，本研究乃採用結構化的方法來製作一符合統計效度的不確定因素衡量量表，並以此量表為工具透過個案研究的方法來探索收斂組裝型供應鏈，這一特定型態供應鏈所面臨的不確定問題。在了解供應鏈所面臨的不確定問題之後，本研究試圖針對此供應鏈型態提出一資訊分享機制規劃的參考架構，藉此架構引領供應鏈運作環境中的資訊科技規劃，並依此提升供應鏈整合。 在針對個案探討之後，本研究發現缺乏妥善規劃資訊分享機制是導致個案公司目前仍難以有效因應所面臨的不確定問題之主要原因。所施行的資訊分享實務與供應鏈環境間的不相容使得其目前仍難以有效因應需求的變異以及物料供給的管控。此外，本研究發現資訊分享模式會受到所面臨的不確定問題之屬性以及嚴重性程度的影響。在收斂組裝型供應鏈的案例中，受到供應鏈結構特徵的影響，資訊分享應著重於物料供給方面的議題。因為在該型態供應鏈運作環境中，供應端的夥伴結合相對於需求端而言較為複雜，且與領導廠商間的關係又非似需求端夥伴間來的密切。是以，在收斂組裝型供應鏈中，有必要投注較多的心力於建制與供應夥伴間的資訊分享。 / Supply chain management is a complicated task because of uncertainties involved. The uncertainty that occurs in the processes of inter-organizational coordination is due to a lack of harmony in supply chain participant activities. Recent developments in Inter-organizational Systems (IOS) have contributed to the provision of IT-based solutions for harmonizing supply chain participant activities. Applying IOS to the supply chain often attempts to improve the efficiency of coordination and resource integration among participants via inter-organizational information sharing. This intention implies that the effectiveness of IOS depends on whether information sharing mechanism built into the system can fit for supply chain characteristics and can help the supply chain cope with uncertainties that disrupt the integration of the supply chain. Hence, establishing an environment-suited information sharing mechanism is critical in deploying IOS solutions, and diagnosing supply chain uncertainties is important in planning information sharing mechanism. Diagnosing supply chain uncertainties is a complex and challenging task, it needs a structural framework to support in analyzing the intricacy of interactions among supply chain members, resulting in the construction of an instrument to assist in the understanding of uncertainty-related behaviors of supply chain participants. Therefore, this study takes a structural approach to produce a validated uncertainty scale, and applies a case study approach with this instrument to investigate the uncertainty problems in a specific supply chain type, convergent assembly supply chain. After understanding the uncertainty problems, this study proposed a reference model to assist this supply chain type in planning an information sharing mechanism, leading to a well-suited IT framework to improve supply chain integration. Falling short of a sounding information sharing mechanism is central to the problems in convergent assembly supply chain based upon the findings of case studies. The incompatibility between supply chain environment and existing information sharing practices has led to the problems in demand variation and material supply. Based on the characteristics of supply chain environment, planning inter-organizational coordination and information sharing simultaneously can effectively resolve the supply chain problems. Moreover, the research results suggested that the pattern of information sharing is influenced by the scale and severity of the uncertainty embedded in supply chain. In the case of convergent assembly supply chain, information sharing is focused on issues related to material supply owing to the structural characteristics of supply chain. The combination of participants in supply side is more complex and is not familiar with the leading company as demand side’s participants. Therefore, it needs to pay more attention for establishing information sharing among supply side’s participants.

土地開發決策行為具備不可回復性及可延遲性等特色，於未來情況不確定市場下，土地開發決策包含了選擇權價值。根據Titman（1985）等人將實質選擇權理論應用於土地開發方面之研究指出，土地開發決策中所內含之實質選擇權，將影響土地所有人的開發決策。而根據實質選擇權理論，未來情況的不確定性乃是實質選擇權價值來源，隨著不確定性提高，將延後土地開發時機並增加未開發土地價值。過去二十餘年來，將實質選擇權應用於土地開發之相關理論研究已獲得豐碩成果，然而於臺灣地區，相關實證研究相當稀少，甚至若干分析結果呈現實質選擇權適用程度不顯著的情況。唯過去分析方式多採靜態之迴歸模型進行，且未將不同市場情況區域分開探討，因而導致估計結果可能的不準確，而曲解實質選擇權理論於臺灣地區之應用。針對上述情況，本研究採動態之存活分析方式針對同樣亦屬動態之土地開發決策行為進行分析；並利用迴歸分析方式觀察未來房價不確定性如何影響未開發土地價值。藉由上述分析，探究實質選擇權理論於臺灣地區土地開發市場之適用程度。 本研究利用臺灣地區大規模開發地區土地開發及未開發土地價格資料進行實證分析。結果顯示，於不確定性程度高且變化程度大之地區，房價不確定性的提高將延後土地開發時機並增加未開發土地價值，符合實質選擇權理論所預測。然於不確定性程度低且變化幅度小之地區，由於選擇權價值的淡化，導致其他因素影響了房價不確定性與土地開發時機及未開發土地價值間之關係，使得分析結果未如實質選擇權理論所預期。此外，本研究於土地開發時機方面採存活分析方式進行，並將不同市場情況之地區分開探討，而得出實質選擇權理論於臺灣地區適用之顯著成果，與過去之相關實證研究指出之不顯著情況不符。表示在進行實證研究時，必須選擇最適當之分析方式，並儘可能就不同市場情況加以探討，方能獲得最符合實際情況之分析結果。 / Recent theoretical research suggests that land development exercises a real option. Option pricing theory has been successfully applied in the valuation of real investments in the last two decades. According to Option pricing theory, the real option in undeveloped land will effect the development decision of land developer. Because the uncertainty of future condition is the source of real option, this research use the data set of land development and undeveloped land price in Taiwan area to test two predictions of real options with respect to land markets: greater price uncertainty should delay the timing of development and raise vacant land prices. Different from other empirical studies, this research uses the survival analysis method to test the prediction of real option theory. The result of our research is consistent with the prediction of the real option theory. It shows that greater price uncertainty lowers the likelihood of development and raises vacant land prices in the area of higher price uncertainty. This finding suggests that in the area of high uncertainty, we would expect land developer in the property market to be more prudent and decreasing the current investment activities compared with the area of a relatively stable market environment.

拖延習慣是相當普遍的行為現象，許多研究認為害怕失敗是人們產生拖延行為的主要原因之一。而害怕失敗的想法往往與個人的自我評價有關。因此本研究的主要目的是想要暸解自尊程度與三種拖延習慣的關係。進一步地，自尊程度對三種拖延習慣的關係是否會受到自尊不穩定性或自我設限傾向的影響。其次，本研究結果亦欲了解三種拖延習慣與拖延後情緒習慣的關係。 本研究採用問卷法，共298位有效受訪者參加，男生佔總人數的66.4%，女生佔總人數的33.6%，受訪者主要來源為國立政治大學與私立大華技術學院的大學部學生。受訪者填寫Rosenberg自尊量表、自尊不穩定性量表、學校生活問卷、拖延習慣量表以及拖延後情緒習慣量表。研究結果如下： 1.自尊程度與三種拖延習慣有顯著相關。其中自尊程度與個人性拖延習慣或社會性拖延習慣有顯著負相關；而與非拖延習慣有顯著正相關。 2.性別、年齡等人口變項在個人性拖延習慣上無顯著差異，但在社會性拖延習慣上有顯著差異。 3.有將近70%的受訪者認為自己有拖延習慣，而將近80%的受訪者認為拖延習慣會造成困擾。但對於社會性拖延習慣，受訪者認為並不一定會造成困擾。 4.對低自尊程度者而言，自尊不穩定性會增強個人性拖延習慣，有顯著的調節效果；但在社會性拖延習慣上並未發現其調節效果。 5.自我設限對個人性拖延習慣與社會性拖延習慣皆有顯著的預測力，但在本研究中並未發現自我設限對自尊程度與拖延習慣之間有調節效果。 6.自尊程度與自我設限對拖延習慣或非拖延習慣皆有顯著的預測力，表示如果想要降低拖延習慣或是增加不拖延的習慣，那麼可以朝降低自我設限傾向或提升自尊程度的方向來努力。 7.不論是否具有拖延習慣，對拖延後情緒習慣皆有顯著相關。若考量關聯性強度，具有個人性拖延習慣的人容易出現負向情緒以及沒差別的感受；而具有社會性拖延習慣的人容易出現沒差別的感受；平時沒有拖延習慣的人對於偶爾的拖延行為會比較在意，而且也容易出現負向情緒。 最後說明本研究的結果討論、研究的限制與建議，以及未來研究方向。

本研究旨在建立一套台灣企業危機管理團隊組織結構編制的整合模式，並分析出在不同環境不確定性中，其整合模式該如何調整，這樣的做法，是希望讓台灣所有產業之企業，在編制危機管理團隊的組織結構時時，均能有所依據。因此，本研究控制的研究變項有二，分別為環境不確定性與危機處理成效，藉由此二項控制變數，建立起整合模式。 本研究透過文獻蒐集與整理，得到危機類型、危機階段、組織環境、組織文化、組織規模等五大變數，其中將危機類型與危機管理階段定名為危機特質，將組織環境、組織文化、組織規模定名為組織因素，最後，本研究將危機管理團隊分為三部分探討，分別是人員編制、成立時機、權責賦予。透過4個成功利用危機管理團隊處理危機之個案，本研究釐清各變項間的因果關連性，建構一套整合性的危機管理團隊組織結構編制模式，最後，再探討出所處不同環境下之企業，其整合模式該如何做調整。 本研究發現，危機管理團隊組織結構編制的整合模式，在人員編制部分，主要受到危機類型、組織規模、組織無形資源的影響；在成立時機部分，主要受到危機類型、組織文化、組織無形資源的影響；在權責賦予部分，主要受到危機類型、組織文化之影響。 若將環境不確定性加入考量，在人員編制部分，當高度環境不確定性時，由於面對之危機類型複雜及多元，團隊需要更多因應危機類型而調整的機制，人員編制時主要考量的是危機特質因素，反之，在低度環境不確定性時，危機類型單純，團隊不需因危機類型而調整編制，人員編制的主要考量也變成組織因素。在成立時機部分，當高度環境不確定性時，考量是否該編制為常設性質的重點是其危機類型，並由於危機類型複雜，公司均以明文規定何時必須召集團隊，反之，在低度環境不確定性時，多數企業在考量是否該編制為常設性質的重點是其組織文化，並由於危機類型單純，因此公司以危機歷史經驗當作判斷標準的依據即可，而不會選擇以明文規定於危機管理手冊之上。 簡言之，在此整合模式中，企業所處之環境不確定性越高，其考量的重點會放在危機特質之上，而企業所處之環境不確定性越低，其考量的重點會放在組織因素之上。本研究認為，當企業在編制其危機管理團隊的組織結構時，應先從其所面對之環境為出發點，如此方能建立起符合該企業本身的危機管理團隊，而本研究也希望此整合模式，能給予企業在進行危機管理團隊組織結構編制時的參考。