1992年韓國和中國建交之後，韓商赴中國大陸投資的現象逐年增加。韓商的投資區域主要是山東和江蘇地區。尤其是青島城陽區韓國公司密集，產生‘韓國城’。由於經營年數相繼增長，中國大陸籍幹部在地化現象也已經發生。韓商赴中國大陸投資採取長期經營的方針，並不會以韓派幹部為永久經營管理的適當人選。全球化過程當中，投資中國的韓資企業人力資源管理的運用已經漸採在地化的管理模式，培育技術人才和管理幹部，發揮本土化策略之功效。 在城陽區的韓商主要是勞動密集型的中小企業。2008年中國大陸勞動合同法實施，最低工資標準提高，人民幣升值，這些都讓韓商感到成本上的壓力。韓商人事管理方面會忽視引起各種各樣的勞務問題。在這樣的情況下，本文旨在瞭解韓商在青島各個產業和大中小企業怎樣運作勞務管理，人才在地化的程度，再加上深度的分析和探討實際情況與解決方法。 本論文屬探索性研究，在資料的收集，個案分析與印證上都採用個案研究法，並且透過深度訪談的方式進行個案研究。本研究分析工資和職位，信任度的程度與當地政府，韓資企業，勞動者的互動因素。 / After the establishment of diplomatic relations between Republic of Korea and People’s Republic of China in 1992, investments by Korean into China continue to rise. Shandong and Jiangsu provinces take the lead in attracting investments from Korea, while Chengyang District, Qingdao witnesses the pool effects of Korean firms with “Korean Town” in place. The seasoning of Korean firms in the region calls for the localization of top management. Korean firms do not take it for granted that local subsidiaries need to be dictated by Korean people when it comes to long-term operation and continued success. The human resources management pattern of Korean firms is conducting the localization amid the era of globalization, by nurturing technical personnel and managers to bring local elements into play. Key Koreaninvestors in Chengyang District are labor-intensive, mid- and small-scale enterprises. In the year 2008, Korean firms get burdened by the implementation of the State Employee Contract Law, the rise in minimum wage, and the appreciation of Chinese Yuan (RMB). Negligence of Korean firms also gives rise to problems of labor. The present thesis strives to grasp how the labor management system operates in large, mid and small scale enterprises of several industries in Qingdao, draws out the degree of localization, and conducts in-depth analysis of situations and solutions. Exploratory research is practiced throughout the paper. Thorough interview were conducted to gather material, and analysis and confirmation is based on case studies. Compensation and position, the degree of trust, and the inter-action of local government, the Korean enterprises and the workers are at the core of the paper.

臺灣Favorlang人作為研究主體的傳統，已綿延300餘年不輟，其間對於南島民族語言、文化研究的啟發，有著相當重要的貢獻。 Favorlang人身為荷蘭時代重要族群關係成員之一，除了累積殖民地對待異民族的經驗，留下的相關資訊，更成為歐洲學界理解窺探遙遠東方的窗口。本文首先討論相關定義，分類整理Favorlang人的研究史，舉其大要並詳述文獻背景，並且說明研究方法論的取向與研究角度的意義，提出對未來研究的期許和可能發展方向，可供進一步討論。 本研究運用荷蘭東印度公司檔案文獻，討論有關Favorlang的關鍵問題，最重要的諸如「Favorlang之位置」，以及「荷蘭時代資料」如何和其後的資料互相連結，從檔案對校出發，揭開了許多歷史的面紗；尤其本文對於17～18世紀荷文、漢文文獻的充分引用，找出許多記載矛盾的問題，試圖結合荷蘭時代與其後的各種漢文史料，重建一個「沒有歷史的臺灣原住民族群」在十七世紀的樣貌，重新思考各種文獻的解釋量度，意欲發掘「歷史—民族」研究方法論上更大的可能性，希望能為Favorlang研究打下一份基礎。

2010年，朝鮮半島陸續爆發天安艦事件、北韓砲擊延坪島事件，和規模不斷擴大的美、日、南韓聯合軍演，朝鮮半島緊張局勢正一步步趨向白熱化，撼動了東北亞區域安全。東北亞是世界上少數幾個大國利益交錯的地區之一，具有極高的地緣戰略意義。而朝鮮半島位於東北亞核心地帶，且與中共山水相連、脣齒相依，這一獨特的地理位置，決定了中共無論如何都不能置身朝鮮半島事務之外，為了維持朝鮮半島的安全、穩定、與繁榮，將成為中共在這一地區安全戰略的重要目標。 1997年，中共倡導共同培育一種新型的安全觀念，透過對話增進信任，以合作促進共同安全。近年來，中共領導人更在多邊、雙邊場合多次呼籲樹立「新安全觀」，儼然已經成為中共順應經濟全球化與倡導世界多極化對外政策的主調。東北亞地區情勢詭譎多變，中共希望透過和平談判的方式解決朝核問題，建立多邊安全合作機制。中共曾多次促成「六方會談」，並參與「中、日、南韓領導人會議」，透過廣泛合作取代相互對抗，增進互信與互利。 本論文已完成幾項基礎的研究工作：（一）詮釋中共「新安全觀」的緣起、意涵及對朝鮮半島的作用；（二）探討中共與南韓關係：美韓同盟對中共亞太安全戰略之影響，以及中共與南韓擴大經貿合作的現況；（三）探討中共與北韓互動發展：兩國在社會主義下的合作與侷限、北韓接受中共改革開放模式的爭論與適應，以及中共在朝核問題上的戰略選擇；（四）分析中共的兩韓政策與國際環境：中共參與六方會談的角色與作用，以及中共運用峰會外交與經濟外交穩定周邊安全。 本論文就中共「新安全觀」視角下的兩韓政策具體作為，考察中共對「新安全觀」體現與挑戰；「新安全觀」在中共朝鮮半島政策上的適用程度與限度，以進一步認識中共朝鮮半島外交政策的發展方向。 關鍵詞：朝鮮半島、東北亞、新安全觀、六方會談、峰會外交、經濟外交

本研究以福島核災期間的新聞報導為分析對象，透過兩階段的新聞內容分析，比較福島核災發生當月以及週年前夕的新聞報導。研究發現越接近福島核災週年，媒體關注越高；福島核災後一個月內的新聞以因應框架為主，一年後的主要框架則轉為衝突及人情趣味框架；福島核災週年的報導戲劇化程度較一年以前為高，而兩階段共同的缺點則為消息來源過於單一化。本研究檢視福島核災報導的優點及未盡之處，以提供實務上諸多參考。 / This thesis attempts to analyze the news reports of Fukushima Nuclear Disaster. By comparing the news coverage between March 11 and April 10 2011, and February 12 and March 11 2012, we found when the anniversary of the Fukushima Nuclear Disaster approaching, the amount of news reports gradually increased. The dominant frame of the first stage of this study is the strategy frame, and the second stage are the conflict frame and the human interest frame. This study also found the amount of the dramatic style of coverage in the second stage is higher than that in the first stage. And the shortcoming of both the two stage is the lack of diversity of the sources.

国立情報学研究所で電子化したコンテンツを使用している。

第22回名古屋大学年代測定総合研究センターシンポジウム平成21(2009)年度報告

1982年4月2日，阿根廷入侵福克蘭/馬爾維納斯群島，震驚英國朝野。時任首相的柴契爾夫人在4月7日成立戰爭內閣，並決定出兵奪島，不到三個月的時間，英軍於6月14日克復福克蘭/馬爾維納斯群島，阿根廷戰敗，聯合軍政府總統加爾鐵里下台。 柴契爾夫人的領導風格揉合法理型及卡理斯瑪式的支配型權威，以及轉換型的領導方式，在處理這場危機時掌握快速反應及賦予危機定義的要領，指出阿根廷入侵已危害英國的基本利益，一面派遣特遣隊開赴戰場，同時以外交談判方式拖延掩護特遣隊行蹤。阿根廷駐軍雖是以逸待勞，但軍隊指揮調度的反覆埋下戰敗的禍根，軍政府想要移轉國內焦點的動機並未如願，反而加速本身的崩解，開啟民選政府的扉頁，阿方辛成為戰後首位民選總統。 英國在戰爭之後有意與阿根廷恢復正常的外交關係，與90年代阿根廷梅南上台後以發展經濟為主的外交政策不謀而合，在主權保護傘的前提下共同開發與勘探油氣。但到了2001年德拉魯阿上台後一改外交政策，強調阿根廷擁有福克蘭/馬爾維納斯群島的主權，歷經多位總統至今仍維持一貫的基調。而英國自2010年國家安全戰略報告發表後，確立保障該群島島民安全與自決的權利，促成2013年島民決定政治地位的公投，結果是壓倒性的贊成票決定仍由英國管轄，英阿爭議依舊紛擾。 / On 2 April 1982, UK was stunned with the news that Argentina had invaded the Falkland/Malvinas islands. Prime Minister Margaret Thatcher set up the war cabinet rapidly at 7 April and decided to dispatch the military to take the island back. In three months, the British military recovered the Falkland/Malvinas islands on 14 June, Argentina was defeated, President Leopoldo Galtieri stepped down. The leadership of Thatcher was composed of legal-rational authority and charismatic authority, as well as transformational leadership. When she faced the crisis she realized the essentiality of the fast-reaction and make-a-definition-to-the-crisis, so she accused the invasion had undermined the Britain's interest and dispatched the armed forces to the battlefield, at the same time used diplomatic negotiations to cover up the military actions. On the other hand, Argentina's military had the advantage of having the island under their control, but the advantage was undermined with the change in command, which eventually lost the war. The Junta not only failed to shift the focus of the society, but also dug its own grave. After the collapse of the Junta, Raúl Alfosin the elected president, and started a new era of Argentina. After the war, the UK intended to normalize the relationship with Argentina. That coincided with the diplomatic policy of President Carlos Menan in the 90s, whose main focus was developing the economy. Under the sovereign umbrella, UK and Argentina cooperated and exploited natural gas and oil in the sea surrounding the Falkland/Malvinas islands. Until 2001 Fernando de la Rua was elected and changed the diplomatic policy to emphasize Argentine’s sovereignty over the Falkland/Malvinas islands. That policy was consistently upheld by several presidencies afterwards. Nevertheless, with the promulgation of the "National Security Strategy", UK assured to safeguard the islanders' safety and the right of self-determination. A referendum was facilitated in 2013 on the Falkland Islands. An overwhelming 90% of voters chose to remain as UK territory. The dispute is still unsettled.

過去國內社會住宅之研究多著重於住宅問題面，較少探討對於所得分配之影響。各縣市目前提供的無論是國民住宅或合宜住宅等，數量不多且未考量到縮減貧富差距。為了解社會住宅對於縮減貧富差距是否有所助益，因此本文運用文獻回顧及實證分析法，研究所得重分配的2個問題。 研究結果發現：第一、社會福利支出的所得重分配效果大於租稅的所得重分配效果。近年來，無論是臺灣或國外，社會福利支出已成為限縮所得差距擴張的主要因素。本文利用1980年至2013年間之家庭收支調查資料計算，並採用多元線性迴歸模型進行實證分析。迴歸結果顯示：1.經濟成長率對於所得差距倍數、社福支出改善所得差距的倍數、賦稅改善所得差距的倍數，都有顯著負向影響。2.時間趨勢對於所得差距倍數、社福支出改善所得差距的倍數、賦稅改善所得差距的倍數，都有顯著正向影響。3.大學學歷以上就業者年增率對於所得差距倍數、社福支出改善所得差距的倍數都有顯著正向影響。在臺灣，尤以經濟不景氣時，社會福利支出相較於租稅，有更為顯著的所得重分配效果。 第二、社會住宅戶數越多、租金折扣越高，越有助於縮減所得差距。社會住宅不僅僅是在於解決住宅問題，更可以做為所得重分配的工具。本文利用大島指數對臺北市松山寶清段的692戶社會住宅進行分析，結果顯示：社會住宅提供後，無論是臺北市或松山區的所得差距倍數皆呈現下降。而且當社會住宅戶數越多、租金折扣越高時，所得差距倍數下降幅度越大，所得重分配之改善效果越強。

札米亞京的文學作品中常帶有大量象徵、隱喻與反諷，使讀者在閱讀上不易理解。特別是非俄語母語者，由於缺乏對俄語文化概念的理解，常常對於文字中的特殊寓意難以領會。因此本論文就文化概念上的意義，與作家本人的哲學思考和創作思想，來分析與解讀札米亞京文學作品中的象徵意義。論文的主要內容以作家的四部小說《我們》、《洞窟》、《人類獵人》、《島民》為研究範圍，並以「火」和「水」的形像為本文研究對象。

摘要 日治時期的「醫師」是新興的領導階層，醫師取得執照後其專業即受到保障。總督府對於開業醫師能夠干涉的部份較為有限，醫師的高收入與身份的獨特性，對於身處差別統治之下的臺灣人而言，具有莫大的吸引力。 不過即便是醫師，也無法完全擺脫殖民統治的差別待遇；臺灣島內的習醫機會僧多粥少，有意習醫的臺灣人只能負笈海外，另一方面，總督府訂定的醫療規範，對部分的臺灣醫師產生排擠作用，在臺灣無法取得執照的醫師，前往規定較寬鬆的海外，也是開拓新天地的機會。 對於日本帝國而言，鄰近的中國始終是向外擴張的重要目標，同時也是日治時期的臺灣人前往海外的主要目的地。由於醫療是日本帝國自我粉飾的重要手段，前往中國的臺灣醫師，可以視為帝國人才周流(circluation)的一種表現。 本文所要處理的課題，乃是以日治時期在中國的臺灣醫師作為對象，探討日本帝國的發展，以及臺灣人的原鄉、人際網絡，如何影響臺灣醫師的流動？其階段性變化與區位差異性為何？ 本文首先探討總督府衛生政策與醫師的關係，以及總督府開辦醫事教育與臺灣醫師的養成過程，呈現殖民地臺灣衛生改造與臺灣醫師養成的相關性。其次以日本在華醫療事業作為討論的對象，探討同仁會、博愛會的活動如何影響臺灣醫師流動。最後探討臺灣醫師受到1930年代日本向外擴張的影響，在滿洲國、佔領地的發展情況以及戰後的流動與困境。 由本文的討論可知，日治時期臺灣人的行醫與習醫，受到島內與島外因素的影響，在華南、華中、華北、滿洲地區呈現區位性差異。另外，戰爭與醫學院校的成立，則是造成階段性變化的因素。其中，島內因素有三，為總督府的衛生政策、教育政策、對岸政策；島外因素有四，為習醫機會、行醫機會、日本大陸政策、臺灣人特殊身分與人際網絡。 總之，影響臺灣人前往中國習醫、行醫的背後原因以及分布形態的階段性變化，是殖民地差別性、日本帝國大陸政策、臺灣人際網絡、區位因素等所交錯影響的結果。