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農產品價格目標區之經濟穩定性:聯立隨機微分方程之應用

謝政昇 Unknown Date (has links)
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月營收宣告資訊移轉效果之研究-以資訊電子業為例

利浩廷 Unknown Date (has links)
有關盈餘資訊之研究,早期多研究其資訊內涵(影響盈餘宣告公司本身),近年來則研究資訊移轉效果(影響非盈餘宣告公司)。月營收之宣告雖非盈餘之直接資訊,但公司收入與成本比率短期間內變化不大,所以月營收之宣告能有效預測盈餘。根據國內學者近年來的研究,大都肯定月營收之宣告具有資訊內涵,但有關月營收宣告的資訊移轉效果國內卻無相關研究,又上市公司股票市場的成交金額大部分集中在資訊電子業股,因此本研究欲探討資訊電子業月營收宣告的資訊移轉效果,以了解資訊電子業月營收資訊是否受投資人重視,進而影響其投資組合。 本文的主要探討:一、資訊電子業月營收宣告是否有資訊移轉效果,二、資訊電子業中同產業內是否具有資訊移轉效果,三、探討好壞消息的差異是否影響資訊移轉效果,四、以資訊電子業上市公司為樣本,探討非優勢公司其資訊移轉效果是否較強烈,以及五、月營收宣告時間的先後是否影響資訊移轉效果。經由實證與分析,本研究得到以下幾點結論: 1.整個資訊電子業、IC製造、印刷電路板、主機板及筆記型電腦產業皆有正向的資訊移轉效果。 2.以好壞消息分組,資訊電子業在市場模式下壞消息組有較強的資訊移轉效果,而IC製造及印刷電路板產業的好消息組有較強的資訊移轉效果。 3.以宣告時點分組,資訊電子業的第一家宣告組具有較強的資訊移轉效果,而在IC製造產業中,第一家宣告組在兩項指數模式下有較弱的資訊移轉效果。 4.優勢公司的資訊移轉效果較弱。 5.檢定移轉效果的同時,亦觀察出行業共同因素與個別公司因素的影響情形,顯示當投資者投資資訊電子業時,其行業指數的漲跌及個別公司的現況皆對其投資決策產生一定程度的影響。
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口耳相傳效果對消費者態度形成之影響-以網路留言板為例

鄭佩玲 Unknown Date (has links)
本研究主要探討口耳相傳效果在網際網路上之應用及對公司之影響。 在本研究中,採用實驗方法,以手機作為實驗標的。實驗設計分為12個實驗組:2(品牌形象好/品牌形象差) x 3(正面留言板/中立留言板/負面留言板) x 2(留言數多/留言數少)。 研究結果發現:(1)品牌在網路中仍然具有相當之影響力,品牌形象好之消費者總體評價明顯著高於品牌形象較差者;(2)中立敘述的留言具有和正面敘述的留言相似的影響力,且兩者之消費者總體評價皆高於負面之留言;(3)具有較多留言則數之留言板,其消費者總體評價高於留言則數少者。  由以上的研究結果再深入探討得出以下之結論: 1.對於網路留言板上之敘述,消費者仍傾向於以自身原有的刻板印象為基礎來作評價,且對不熟悉或形象較差之品牌,負面評價的敘述有誇大的效果出現。  2.在消費者認為網路留言板是一個資訊傳播媒體的前提下,品牌形象好者之公司留言板上的留言數愈多,消費者的印象會愈好;但對品牌形象較差之公司,不論留言數多寡,其總體評價沒有顯著差異存在。  3.中立敘述的留言在網路的世界中具有一定的影響力,因為中立留言會提高消費者的興趣。  因此,具有不同品牌形象之廠商,可以擬定不同的方法來利用公司網路留言板作為行銷宣傳甚或是闢謠的工具,以提昇品牌在消費者心中之形象、提高消費者的評價,間接影響產品之購買意願,及更有效率地配置、利用公司的資源。
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由股權結構探討現金股利政策的訊號效果-台灣上市公司1981年至2000年研究

周惠芳 Unknown Date (has links)
本研究有興趣的是台灣自民國70年至民國89年間,內部人持股比率和現金股利率二者之間的關係。Jensen and Meckling(1976)、Rozeff(1982)、Easterbrook(1984)皆著墨於代理問題下的股利政策,公司由於所有權和經營權分離,使內部人和外部股東二者間存在顯著的代理問題。就代理理論而言,認為公司的股利政策和內部人持股比率二者具抵換關係。另外,Ross(1977)提出公司內部管理者和外部股東二者所擁有的資訊是不相同的,有許學者以此觀點發展出股利訊號理論,認為股利是內部管理者對公司未來表現情形的一種訊號(Signal)。Bhattacharya(1979)認為股利發放是有成本的訊號,也就是對於內部管理者而言,做出現金股利發放的決策對內部人可控制的資源減少了,對內部人而言是有成本的。既然現金股利發放對於內部人而言是有成本的,為何內部人還要發放現金股利?本研究也試圖就訊號理論而言,說明當內部人持股比例愈高而現金股利發放愈多時,現金股利發放的愈多對內部人而言成本愈大,代表內部人透過現金股利的發放給予外界公司未來營運樂觀的訊息,且此訊號效果會和內部人持股比率呈現正向關係。因此就訊號理論,內部人持股比率愈高的公司會因現金股利的發放給外界的訊號效果來建立公司聲譽為目的而發放愈多的現金股利。 本研究的特色是就代理理論和訊號理論交互影響下,觀察內部人持股和現金股利二者的關係,並且加入資本市場發展情形,投資人保護的程度等不同的外在環境是否也影響公司股利政策的決定,研究是否因資本市場的發展使得公司愈可能透過股利政策釋放訊息以建立公司的聲譽,這些皆是過去文獻鮮少探討的部分。另外,過去文獻大多只選取內部人持股比率和現金股利率之關係進行研究,並未針對其他內部股權和現金股利的關係作探討,本文將針對股權結構(董監事持股比率、董事持股比率、監事持股比率、經理人持股比率和大股東持股比率)和現金股利的關係進行實証研究,這也是本研究特色之一。 實証結果皆顯示出股權結構是影響台灣上市公司股利政策的重要因素之一,公司的股利政策皆由內部管理者決定,主導公司當年股利發放型態及發放的額度。本研究發現在民國70年至80年間,內部人持股比率和現金股利率的發放情形呈現不顯著的負向關係,而在民國81年至89年內部人持股比率和現金股利率的關係為顯著正向,這和支持代理理論的學者Jensen and Meckling(1976)、Rozeff(1982)、Easterbrook(1984)所述內部人持股和現金股利率二者呈抵換關係不一致。再者,民國81年至89年內部人持股比率對現金股利宣告的累積異常報酬是具正向顯著的影響,這支持本研究認為內部人持股比率比較高的公司愈可能透過現金股利的發放建立自己公司的聲譽,釋放公司內部管理對未來公司前景佳的預期,給予外部股東一個正向訊號,我們可以看到隨著資本市場發展,公司須要建立聲譽以順利自資本市場取得資金的時候這種訊號效果愈強愈明顯,現金股利發放對股權結構愈高的公司愈形重要。
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國際金融衝擊之產出緊縮效果

陳憶萱, Chen, Yi-Shuan Unknown Date (has links)
本文設立一個資本不完全移動且採行浮動匯率的小型開放經濟模型,同時運用體制崩潰的分析方法,據以探討總體經濟變數的動態行為。我們研究的前提設定:經濟體系遭受未預料到的國際金融的衝擊,對商品市場及外匯市場產生干擾使得產出持續銳減的情況下,理性預期的民眾知悉,一旦產出減少到政策當局所能忍受的門檻水準,政府將透過調整貨幣供給量的措施以防止產出進一步遞減。我們以經濟體系遭受衝擊導致產出持續減少作為體制崩潰的原因,民眾在預知貨幣當局於未來會有所行動時,探討民眾事先的因應將如何主導經濟體系的動態調整。研究的結果指出,長期產出與匯率的變化取決於國際金融衝擊對商品市場的干擾與對外匯市場的干擾之比例。政府所能忍受的產出水準下限與體制是否崩潰、體制崩潰的時機息息相關。政府所能忍受的產出門檻水準及資本移動性大小會左右體制崩潰過程中,匯率的動態調整路徑。
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房屋市場中政府政策之宣告效果分析

王雅楓 Unknown Date (has links)
由於房地產一直被視為經濟體中的火車頭工業,如果房地產市場看好,使得建商增加房屋供給,對建材、工人的需求提升,將有助於帶動國內的景氣,因此政府有必要介入房地產市場,也許是採取直接的租稅政策,或是間接的由擴張性的政府政策刺激景氣進而帶動房屋市場熱絡。因此在完全預期的前提下,本文將Blanchard (1981)的模型加以引申,用這個一般均衡模型來探討政府政策的宣告效果,對經濟體系中產出及房價的最適調整路徑。 結果發現,如果政府為了刺激房屋市場復甦直接介入房屋市場,採取一個永久性的減免租稅政策;或是想透過刺激景氣以帶動房屋市場復甦,施行一個永久性的擴張性貨幣政策,那麼長期均衡的產出及房價都會上升,表示這兩個政府政策對於刺激房屋市場都是有效的。不論是突然執行的政策或是先宣告再執行的政策,短期房價在貨幣需求的所得彈性較大或利率彈性較小時會有過度調整;在貨幣需求的所得彈性較小或利率彈性較大時,短期房價是調整不足的,因此在政策真正執行之前,房價就已經有過度調整或調整不足的情況,而不會等到政策執行時才開始反應。至於暫時性的政策,房價會在宣告到執行前就已經上漲,產出則是從宣告到執行政策期間都是增加的。所以永久性的降低租稅政策及永久性的擴張性貨幣政策對刺激房價回升、帶動房屋市場熱絡都是有效的。 但是如果政府為了刺激景氣而採取一個擴張性的政府支出政策,對於房屋市場而言,長期均衡的房價會因為這個支出政策是用在對房價有負面或正面影響的建設上,而有不同的結果:長期均衡的產出會因為擴張性的政策而增加,但長期房價有可能下跌或上漲。所以執行擴張性的政府支出政策會使長期均衡的房價下跌或上升,要視當時的經濟狀況需要而定;但短期間房價都是屬於調整不足的。
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電視廣告「效果」再探:語言遊戲的觀點

劉慧雯, Liu, Hui Wen Unknown Date (has links)
電視廣告有什麼效果?本文從互動式廣告引發的大規模討論談起,檢視電視廣告所具有的效果。   過去討論電視廣告的效果時,常從廣告主的角度出發,討論電視廣告如何說服閱聽人消費特定商品。這樣的研究取徑使得廣告效果研究多半以閱聽人認知歷程、態度改變、以及消費行為作為最主要討論題目。然而,本文對一般人閱聽行為的觀察發現:除了掏出錢來購買商品之外,電視廣告在閱聽人的使用中還有一種溝通、使用的效果。   本文認為,閱聽人在觀看廣告之後,除了理解廣告所宣揚的價值之外,對廣告內容同時還能夠進行許多相應於個人生活經驗延伸、應用而來的語言活動。透過對閱聽人語言活動的觀察,便能指出不同於消費市場邏輯的電視廣告新「效果」。在新的效果觀點之下,閱聽人對電視廣告語言的重複、應用,標示出電視廣告作為一種傳播內容所具有的溝通效果。本文稱之為「電視廣告效果的語言遊戲觀點」。   另一方面,廣告本身產生創意、引起討論的方式,也是經由對日常生活語言的延伸與重組的結果。本文透過符號學(Semiotics)所提示的相關概念,解析電視廣告的文本,指出在廣告文本中的語言遊戲。   最後,本文以後現代情境中的廣告表現,指出媒介內容不在遵守理性邏輯,而更傾向以「差異」作為產製媒介內容的原則。本文指出,這樣一種差異的邏輯更能為閱聽人提供不同的電視廣告經驗與想像。
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金融業跨業合併探討

周士淳 Unknown Date (has links)
近年來在競爭日益激烈以及法令逐漸開放之下,金融業透過購併進行跨業經營已成為一個趨勢,也使得金融產業的結構大大的改變。金融業跨業經營的模式包括以美國及我國為例的金融控股公司模式,德國的綜合銀行模式、英國轉投資的方式,然而各種的經營模式下各有其優缺點,且各有其形成的背景及理由。   本研究以美國的商業銀行Chase Manhattan和投資銀行JP Morgan的跨業合併案,進行個案分析,以瞭解其背後合併的動機、組織調整方式、合併經營後的績效以及合併過程中所遭遇到人事、文化整合的問題。   此外,本研究利用國內銀行、證券、產險、壽險業過去十年的會計資料,分析各金融業的獲利情形、風險程度。並以模擬合併的方式探討國內金融業跨業合併是否存在風險分散的效果。   研究結果發現,以國內的金融業而言,只有在證券業和產險、壽險業結合時有較顯著的風險分散效果。另一方面,透過個案分析,瞭解到透過金控公司方式跨業經營,可以達到部分的cross-selling的效果,然而風險的控管也更加重要,且各子公司之間在進行跨公司的緊密配合。而文化、人事的整合部分也是影響合併成功與否的重要因子,因此對於任何想要進行跨業合併的金融機構,更要謹慎的處理這方面的問題。
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私募可轉債與公開發行可轉債宣告效果之比較 / The comparison of announcement effect on private convertible bond and public convertible bond

張舒雁 Unknown Date (has links)
本研究探討國內上市櫃公司私募可轉債與公開發行可轉債宣告效果之比較。以臺灣2005年1月至2009年12月之間宣告進行私募可轉債及公開發行可轉債的上市櫃公司為研究樣本,分別以事件研究法(Event Study)、多元迴歸分析(Multiple Regression Analysis)與多元名義羅吉特迴歸(Multinomial Logistic Regression)探討私募可轉債及公開發行可轉債兩組樣本之宣告效果、影響宣告效果的解釋因素以及影響公司選擇私募或公開發行可轉債的因素。本研究之實證結果發現:1.公司宣告私募可轉債在事件日隔日有顯著正向宣告效果,宣告公開發行可轉債在事件日當天有顯著負向宣告效果。2.公司宣告私募可轉債與公開發行可轉債之間的累積異常報酬率,除了以董事會決議見報日為事件日、CAR(0,1)為事件期之外,其他情況下無顯著差異。3.實證結果顯示,私募可轉債方面,相對發行規模、公司規模、負債比率與累積異常報酬率為顯著正相關,內部人持股比例與累積異常報酬率為顯著負相關,營收成長率、股價淨值比與累積異常報酬率為不顯著正相關。公開發行可轉債方面,營收成長率、內部人持股比例與累積異常報酬率為顯著正相關,股價淨值比、負債比率與累積異常報酬率為顯著負相關,相對發行規模與累積異常報酬為不顯著負相關,公司規模對累積異常報酬率影響方向不明確。4. 利用多元名義羅吉特迴歸分析影響公司選擇以私募或公開發行可轉債融資方式的因素,結果顯示相對發行規模愈大、營收成長率愈高、股價淨值比愈高、公司規模愈大的公司,愈傾向公開發行。內部人持股比例愈高、負債比率愈高的公司,愈傾向私募。 / The study investigates the announcement effect of those companies which have issued convertible bonds by private placement and by public offering in Taiwan. The empirical results show that: 1.The abnormal return of the announcement of convertible bond by private placement is positive at the next day of event day. The abnormal return of the announcement of convertible bond by public offering is negative at the event day. 2.The cumulative abnormal returns between companies who issued convertibles by private placement and by public offering are not significantly different. 3.In terms of private placement of convertible bonds: Relative issue size, firm size and debt ratio are significantly positive related to the cumulative abnormal return. The proportion of insider ownership is significantly negative related to the cumulative abnormal return. Sales growth rate and P/B ratio are not significantly positive related to the cumulative abnormal return. In terms of public offering of convertible bonds: Sales growth rate and the proportion of insider ownership are significantly positive related to the cumulative abnormal return. P/B ratio and debt ratio are significantly negative related to the cumulative abnormal return. Relative issue size is not significantly negative related to the cumulative abnormal return. The relation between firm size and the cumulative abnormal return is not clear. 4.Those companies, which have larger relative issue size, higher sales growth rate, higher P/B ratio, larger firm size, would prefer issuing convertible bonds by public offering. Those companies, which have higher proportion of insider ownership, higher debt ratio, would prefer issuing convertible bonds by private placement.
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企業實習的成效研究 --以台灣MBA為例 / The effectiveness of internships: Taiwan MBA example

丁瑞陞 Unknown Date (has links)
近年來台灣高等商業教育蓬勃發展,許多學生積極參與企業實習,企業也更願意提供企業實習機會。由於實習對學生、學校與社會都是有助益的,是相當值得推廣的學習活動。然而過去幾乎沒有任何關於企業實習之調查與研究。本研究以政治大學企管所歷屆實習學生與合作企業為對象,試圖了解實習對於學習效果和日後工作能力之影響。 本研究透過問卷調查與個案訪談方式,分析學生對實習的感受與企業對實習的意見:針對實習的四個階段: 實習前的準備、實習期間的體驗、實習後的學習效果,與日後第一份工作進行問卷調查分析,研究實習與後續學習效果與工作能力的關聯性。並對合作企業進行深入訪談,了解企業對實習運作的感受與建議。 透過複迴歸分析與訪談的研究結果顯示: 1.自我動機、實習體驗與校方支援皆會正向影響學生實習的學習效果,而物質報酬則會負向影響學習效果。 2.自我動機、實習體驗則是影響第一份工作工作能力的重要因素。 藉由本研究之發現,再分別對政大企管實習團隊、學生、學校、企業提出具體建議,希望透過本研究與後續建議,能讓台灣MBA教育的實習實務,有更多的拓展機會。

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