近代產業的演進，兩大重要發展趨勢的挑戰，第一是知識經濟的來臨，顯現出知識的重要性；第二則是服務業快速成長已經成為世界各國的主流，在知識經濟的時代中，積極發展具有高附加價值的知識密集型產業，其中又以知識密集服務業「知識密集服務業」(KIBS, Knowledge Intensive Business Service)的發展最令人關注的發展。 然而在競爭激烈的環境之中，不斷的創新以常保競爭優勢也是當前知識型服務業的重要課題之一，如何在依據本身所從事的服務特性，以顧客的需求為導向，來管理企業的創新活動，並進一步建構一個能夠持續創新的能力與環境，使得企業日常活動能夠成為公司源源不斷的創新泉源，也是知識密集服務業的經理人最迫切希望知道的問題。 本研究以六家在各領域擁有傑出表現的知識型服務業為個案，首先觀察其服務的特性以、專屬的知識特質，以及組織的能力，並對其創新的過程及活動的做一深入的研究，試圖從中歸納出影響其創新活動的重要因素，盼能提供產業參考，提高其競爭力，加速其成功發展。本研究旨在回答下列幾個問題： (1)瞭解知識密集型服務業發展之概況以及內涵。 (2)觀察知識密集服務業之創新之行為，以及組織知識創造及擴散的過程。 (3)找出影響創新行為之共同關鍵因素，並分析其對於創新過程之影響。 (4)提出知識密集服務業管理及管理作一綜合整理及建議。 本研究指出，不同的特質，對於KIBS組織知識的創造及擴散會有不同的影響，故經理人必須去仔細瞭解KIBS所獨有的特質，並依據不同的特質來規劃不同的管理機制，以將知識發揮到最大。而在KIBS的所提供的服務中，往往是具有相當程度的顧客化，所以瞭解顧客的需求進而滿足顧客，是KIBS最重要的使命之一。顧客在創新行為間的積極參與程度，也成為KIBS中相當明顯的特色之一，故經理人應該必須相當的注意服務過程中的品質與態度。 此外，經理人也必須正視組織能力對於創新行為的影響，並持續建構能夠加速創新的組織能力。透過ISO制度或其本身的作業流程，使KIBS對公司文件及流程有一定的規範，並且遵照一定的標準來將知識外顯化後，歸檔於資料庫中，成為日後能夠再度利用的「知識元件」，來達成大量客製化的目的。 藉由精心設計的教育系統和激勵系統，來支持並強化知識成長的管理系統，KIBS經理人應該仔細的檢視教育系統，是否能夠真正的為組織提供所需要的訓練及知識，透過書面報告、教材，標準流程來學習KIBS的外顯知識，透過課程、師徒制度、業師制度、工作中學習等方式來學習KIBS的內隱知識。而在組織內部無法提供所需要的知識時，也必須開放向外部學習的管道。而在激勵系統的設計上，對於願意提供知識、主動參與團隊、並勇於向外部及顧客學習的員工，組織也都應該給予正面的肯定。 不同KIBS企業的價值觀，會使得組織對於深植於其員工及實體系統的知識，有著完全不同的看法。KIBS的價值觀都非常的強調創新、顧客及執行力的重要性，也直接了對其創新行為產生莫大的影響。故企業經理人必須清楚的瞭解其KIBS的核心價值為何，並利用這個規範來篩選及引導組織需要的知識。 在充分的掌握影響KIBS創新行為的特質及組織能力後，KIBS經理人必須要去建構一個可持續創造組織及員工值得吸收或保留的知識活動，能夠時時不斷的在擴充其組織能力。而日漸充沛的組織能力下，也才能成為源源不斷的創新泉源。

本研究探討台灣的筆記型電腦製造業中，廠商之產品開發流程與顧客參與，對於顧客滿意度、顧客忠誠度間之關係及影響因素，以供應商線材廠商為例，以期提供相關廠商及產業策略發展之參考。 本研究採問卷調查與深度訪談方式進行研究，問卷調查方面，共取得180份有效問卷，並運用敘述性統計、t檢定、單因子變異數分析(one-way ANOVA)、相關分析與迴歸分析，將資料進行統計分析及獲得假設驗證；深度訪談方面，藉由訪談專業人士，探索筆記型電腦廠商對於線材廠商之觀點。 研究結果得知，顧客對於廠商提供之產品開發流程以及顧客參與，均對於顧客之滿意度、顧客忠誠度有影響，且呈現正向相關之關係。此外，顧客對個案廠商之滿意度及忠誠度，受人口統計變項中之職務類別、職級等變項之影響；而顧客之忠誠度，不受人口統計變項之年齡、年資、及教育程度之影響。 提高顧客潛在的「附加價值」，本研究認為應從公司基本的「產品服務」上著手、從日常的「顧客參與」管理上著手。依據不同職級的研發人員，提供客製化的服務，且能提供前期的預防措施。一線研發人員：強化產品的品質，強化技術應用的支援，提供即時且立即的回應；一線研發主管：提供完整的、配套的產品服務，以支援專案的發展，並能夠立即的回應問題；中階研發主管：滿足一線人員、主管日常執行上的需求，提供前期預警，避免危機的發生；針對問題，提供立即、有效的處理；高階研發主管：針對策略面、經營面，提供符合客戶績效上的配合。

隨著經濟發展，工業化成熟，台灣的產業結構正逐漸由「製造的台灣」(Made in Taiwan)轉型為「服務的台灣」(Served by Taiwan)。我國休閒旅館業為了能夠提升競爭力，近年來積極發展服務創新，希望透過創新方式來提高競爭門檻，避免價格戰，提高品牌與服務價值。但創新人人會談，問題是怎麼做？每間旅館飯店在發展服務創新時，乃是依據不同的策略思維，由於本身營運模式的營運範疇、核心資源及事業網路不同，建構出不同服務創新的模式。 回顧過去文獻探討，服務創新應用在休閒旅館業之研究，此新興議題乃付之闕如，且大多探討服務創新的內涵與構面之間關係，但卻鮮少深入分析服務創新背後的策略構面與服務創新模式的關聯性，故本研究參考吳思華所提之「策略三構面」及Bilderbeek & Hertog所提出之「服務創新四構面」作為本研究之研究架構，並以悠活麗緻渡假村之「兒童旅館」、「單車旅館」與「樂活長住U化全心服務建置計畫」為例，運用個案研究法並輔以次級資料之搜集與整理，詳細剖析其公司經營模式，如何建構出其專屬的服務創新模式與內涵。 本研究獲得以下主要結論： 1.公司「營運範疇」之「產品市場」與「地理構形」，可能會影響創新概念的產生，並透過調整「活動組合」，可以提升產品價值與差異化特色。 2.公司「核心資源」之「經營團隊」，有助於建立良好「事業網路」關係，可產生與策略夥伴合作的機會。 3.公司「技術選擇」有時為創新服務模式的重要成功因子，且運用於設計「客戶介面」與「服務傳遞系統」。 4.公司若本身財務資源不足時，有時可透過創新且特殊的服務概念，帶來行銷宣傳效益。 5.公司欲往「提升價值」發展時，可透過「技術選擇」來提升效率，並整合其既有策略構面，可以維持競爭優勢。 本研究之建議如下： 1.組織發展服務創新模式前，應基於其公司的策略構面與整體經營模式，而規劃出適合的服務創新模式。 2.休閒旅館進行服務創新時，若欲透過資訊科技來提供加值服務時，可運用外部的資源。 3.休閒旅館在發展主題式概念旅館時，需要注意「跨越鴻溝」之問題。

近年來隨著全球貿易自由化、科技進步帶來資訊透明化等因素，貿易商之生存空間不斷被壓縮；而此項「去中間化」之趨勢，對於專業貿易商而言，更是面臨到嚴峻的挑戰。專業貿易商乃基於跨國交易中介之地位，為客戶提供與貿易活動相關之服務；本研究即以專業貿易商提供之貿易服務作為研究主題，期能協助台灣專業貿易商進行貿易服務創新，提高於產業鏈中之價值、建立出差異化優勢，於「去中間化」之趨勢下，再度逆勢成長。 本研究依據相關文獻資料及目前貿易實務流程，定義出專業貿易商之貿易服務內容與項目，並以問卷調查方式了解台灣專業貿易商目前貿易服務競爭力與貿易服務提供情形，發現大部分台灣專業貿易商相較於市場上其他業者，其自認之貿易服務競爭力介於稍弱至普通之間，且普遍較擅長實體履行服務。本研究採用學者Hertog和Bilderbeek所提出之服務創新四構面模式，依據問卷調查結果，從新服務概念、新客戶介面、新服務遞送系統、技術選擇等四構面為專業貿易商提出可能採取之貿易服務創新模式，並建議專業貿易商可從附加價值較高之貿易服務，如交易創造服務、建構與掌握完善貿易鏈、提供完整貿易需求解決方案及諮詢服務等方向進行發展及創新。 / In recent years, liberalization of global trades and advancement of technology force trading companies in Taiwan to face a crisis of disintermediation and tough environment to survive. Trading companies function as an intermediation in cross-border transactions to provide their clients services about trading activities. This research focuses on topics involving trade services provided by trading companies, and from that, we expect to help trading companies in Taiwan engage in trade service innovation in order to establish different competitive edges and keep business growing in the crisis of disintermediation. In this research, we define the contents of trade services provided by trading companies according to literatures and international trading practice. We investigate the competitiveness of those trading companies in Taiwan in trade services and actual practice through questionnaire survey. We find that most trading companies in Taiwan think that their competitiveness of trade services are weaker comparably to other competitors or only fall around the average. We adopt the four-dimensional model of service innovation built by Hertog and Bilderbeek and the result of questionnaire survey to advance a model of trade service innovation for Taiwanese trading companies. We further suggest that Taiwanese trading companies can make innovation on the high value-added trade services, such as developing transaction-creating services, building a complete trading chain, or providing a total solution to satisfy their clients on trading activities.

企業會以重組的方式從事創新。不過，在具體的產品設計上，或許可以直接擷取有用的元素，以技術將它們結合而創新。但無形的服務型企業，則須透過價值單位重組，為消費者帶來新的附加價值，促成服務創新。然而，在價值重組的過程，創新者會面臨到不同價值單位間，因疆界知識、認知、規範、價值觀等之不同，形成跨界阻力，進而阻礙了知識的流通。能否化解跨界阻力，帶動跨域的知識，進而實質資源的流動，就成為服務創新的關鍵點。本研究由此下手，以知識中介作為理論基礎，釐清知識中介型企業，從事知識中介實務時，所遭遇到的跨疆界阻力為何，並剖析中介者如何策略性回應阻力的過程。本研究以一家集團企業內的行銷公司為個案公司，它位居各價值單位的樞紐，能夠接觸許多產業，透過主題式事件行銷模式，混搭出創新的產品組合，是所謂的知識中介者。本研究的問題為：「知識中介者如何策略性回應跨界阻力，以促成服務創新？」本研究以個案公司在2005到2009年，從事愛文芒果行銷案為研究期間，深入企業以訪談法蒐集資料，輔以所蒐集的次級資料，採用詮釋性的質性研究法分析中介者所遭遇的跨界阻力與回應策略。最終，本研究發現了一種有別於文獻上討論的知識中介方式，是一種「穿針引線」型的設計。本研究發現對於知識中介理論的貢獻，在於彌補知識中介理論在策略回應阻力上探討之不足。實務上，則說明企業如何在回應的過程中學習，運用回應策略與回應原則，有效地回應跨界阻力，以達到服務創新的目的。

近年來台灣醫藥環境面臨重大變革，如全民健保開辦、醫藥分業實施、藥品進口自由化及藥品零售業務國際化，加上消費者教育水準之提高，在此種種因素影響下，藥局經營必須改變體質才能面對新環境、新挑戰。此外，隨著經濟環境的改善，民眾對於健康醫療相關的支出比例亦持續增加。藥局經營模式已不知不覺產生變化，由量的減少到質的提升、由被動轉為主動、由以「生病為中心」的商品組合到「健康為中心」的商品組合、由單打獨鬥到策略聯盟、由專業分工到資源整合都考驗著藥師的經營能力。 綜合上述可以發現在整體大環境改變下，傳統社區藥局經營模式已無法滿足顧客之需求，加上顧客對健康養身觀念意識之抬頭，社區藥局已逐漸定位為主動替顧客健康照護之把關者，而非僅僅是有病才拿藥之消極互動模式。尤其對長期慢性病友而言，社區藥局如何透過慢性病處方箋與醫院長期合作照護病友，以使病友用最有效率、最近距離、最少時間取得最正確安全之藥事服務，以提升附加價值；擺脫低價策略擴大市場需求，將成為社區藥局需審慎思考之新經營策略。 有鑒於此，本研究透過服務科學建立「新型態社區藥局服務創新模型與連鎖加盟經營」，以期在醫院與病友間成為有效之溝通橋樑並提升顧客健康照護之價值。接著，轉型第二階段將延續新商業模式，利用關係行銷建立「全國慢性病會員慢箋照護E-Pharmacy創新服務計畫」，協助個案公司將與其相關性之各產業資源相結合，形成牢不可破之關係行銷網，以期轉型發展成具有持續競爭力之永續經營企業，以因應產業之快速變化。 / Medical and pharmaceutical industries in Taiwan have been facing revolutionary transformations in recent years. These include the launch of National Health Insurance, dispensing separation (DS), import liberation, retail internationalization, and the elevation of consumer education levels. Under the impacts of these factors, drug store businesses have had to change accordingly to adapt to the new environment and respond to new challenges. Furthermore, with the improved financial condition of people, the proportion of budgets spent on medical- and healthcare-related services is steadily rising. The business model of a drug store has also changed. It has moved from quantity-focused management concepts to quality-focused ones, from passive-based services to active-based ones, from “illness-centered” products to “health-centered” ones, from a solitary pursuit to strategic alliances, and from division of professional work to integration of resources. The transformation poses a great challenge to the management capabilities of pharmacists. In short, under global changes and the raising of public awareness of health and health care, traditional community drug stores are far from meeting the demands of customers. From the passive business model of waiting for sick customers to walk in for their medications, community drug stores have gradually transformed to become actively involved in restoring and enhancing the health of their customers. By maintaining long-term cooperation with the hospitals that prescribe medications to their customers, community drug stores can especially help chronic patients by providing them the most efficient, shortest distance, correct and safe pharmaceutical services within the shortest time. Drug store owners should take this new business strategy into serious consideration as it allows them to offer value-added services to customers, abandon a low-pricing strategy, and expand market demand. In view of the above-mentioned, this study has set up a “New Form of Community Drug Store with Innovative Service Model and Franchise Chain Business Model” via Service Science, Management and Engineering (SSME), and which aims to build an effective communication bridge between the hospital and the patient and enhance the value of healthcare services given to customers. The second phase of transformation is an extension of the new business model. In the second phase, relationship marketing is adopted to establish a “National Innovative Service Program of E-pharmacy for Chronic Patients” to assist the company in the study to integrate corresponding resources from different industries and form a strong relationship marketing network. With this program, it is hoped that the drug stores can transform and develop into sustainable ventures with sustainable competitive edges to respond to the rapid changes in the industry.

在知識經濟時代與顧客服務導向的競爭環境中，企業的成功已不再僅靠自然資源、龐大資金與不變的服務內容，知識亦稱為智慧資本，已經成為企業最重要的資產，而創新的服務內容更是企業獲利的致勝關鍵，因此對於智慧資本的管理與客戶服務的創新，也成為企業經營上最重要的課題。 在新興的市場需求中，新產品開發的過程關係著企業未來的成功與否，也成為企業在智慧資本管理與應用效能上的試煉，更是考驗企業如何將客戶服務理念落實的執行，因此在新產品開發的過程中，企業應該審視本身智慧資本的運作，並提出創新服務的新思維，才能達到企業永續的成長，以及確保獨特的產業競爭力。 本研究以晶圓代工產業的新產品開發為例，針對開發活動與其中知識流動的情形，來探討智慧資本與服務創新的建構過程，以及分析兩者之間的關係，並從中歸納出重要的影響因素。研究問題如下： (1) 晶圓代工產業中，新產品開發是否有階段性的里程碑，應以那些時間截點來分析。 (2) 新產品開發時的智慧資本與服務創新構面及其內涵為何，以及智慧資本三構面與服務創新四構面之間的相關性。 (3) 發展服務創新在實務上的關鍵影響因素為何，其中與客戶端有那一項影響較大。 (4) 智慧資本與服務創新各構面的建構過程中，是經由那些開發活動所進行，個別構面成長與變化的情形是如何。 (5) 新產品開發過程中知識流動的情形為何，與智慧資本以及服務創新個別構面的相關性為何，不同的知識流動對於不同構面間是否有影響。 最後本研究得到下列結論： (1) 晶圓代工新產品開發過程中，以專案啟動、進入試產與進入量產三個階段作為新產品開發的里程碑，文中並作為智慧資本與服務創新構面累積過程的時間截點（文中定義為 、 與 ），所達到的服務分別為特殊產業知識、差異化的服務以及創新產品的服務。 (2) 新產品開發時，服務創新以新服務構面、新客戶介面、新服務傳送系統與技術選擇四個構面來分析。智慧資本以人力資本、關係資本與結構資本三個構面來做分析。 (3) 服務創新第一構面「新服務構面」與智慧資本的結構、人力資本相關；第二構面「新客戶介面」與智慧資本的關係資本相關；第三構面「新服務傳送系統」與智慧資本的人力資本相關；第四構面「技術選擇」與智慧資本的結構資本相關等特性。 (4) 發展服務創新的關鍵因素有，新服務概念仰賴組織的調整；新客戶介面發展仰賴專案成員的素質；新服務傳送系統仰賴資訊技術；技術選擇構面仰賴資訊儲存能力與專案人員經驗。 (5) 服務創新中客戶端導入的技術，可以將原有技術能力提升，再以產生的新技術來服務顧客，而形成「良性循環」。 (6) 不同知識流動中，有形、契約化與詳盡說明式的知識流動相關性高，無形、非契約化與潛移默化式的知識流動相關性高。 (7) 有形的知識流動可增加結構資本與人力資本，無形的知識流動則以增加關係資本為主；直接溝通式的知識流動以新服務傳送系統為主，非直接溝通式的知識流動以新服務構面以及新客戶介面為主；詳盡說明式與契約式的知識流動，都以人力資本和結構資本的增加為主，集中於新服務傳送系統與技術選擇構面；潛移默化式與非契約式的知識流動則以關係資本的增加為主，集中於新客戶介面的構面。 關鍵字：智慧資本、服務創新、知識流動、產品開發、晶圓代工

隨著這幾年大環境趨勢的變動下，台灣美髮業的產業結構正逐漸轉變中。 首先，民眾在美髮產業的消費型態正產生變化，未來的消費者只會愈來愈趨向 兩種極端的消費模式，意即高單價與低單價的消費型態。這種現象對於採取以 中價位為定價策略的店家而言，顯而易見地，將會是一大威脅。除此之外，在 大環境變遷下，現代消費者對於服務品質的要求已愈來愈挑惕。因此，以服務 為導向的美髮業正是處於一種服務競爭的時代，如何改善消費者服務體驗過程 以提升消費者的感知是現在台灣美髮業者所需致力的方向。 為因應上述大環境下所造成的美髮消費型態改變，本研究將選取現正以中 間路線為發展策略的 L 美髮公司為研究個案。為能深入分析 L 美髮公司目前運 行現況，並提供 L 公司改善方案以有效解決所面臨的顧客價值和服務創新之瓶 頸，本文採用「個案研究法」進行研究探討。藉由「服務創新」與「顧客價值」 文獻並結合 L 公司的經營現狀分析，以擬定出 L 公司基於顧客價值為導向的服 務創新策略，重新挖掘其競爭優勢。 透過本研究針對 L 美髮公司所處的產業環境分析與消費者間的價值落差分 析後，本研究提出「建立個人化服務網站」以及「顧客關係管理系統」來解決 現存的價值落差議題。前者可提供消費者「一對一的個人化服務」；後者利用 資訊科技技術建構顧客關係管理系統，達到顧客及商情收集分析。藉由這兩項 解決方案將可推動 L 公司美髮消費者的個人化服務，以提供差異化的服務提升 顧客價值並達到滿足美髮消費者需求之效，而增進顧客滿意度與忠誠度，建立 「以顧客為中心」的經營模式。

自行車產業在台灣產業發展史中，為除了高科技產業外，少數具有相當全球競爭力的產業之一，台灣身為全球自行車生產重鎮，但自行車的零售通路發展卻是相對落後，絕大多數單車店皆為單店式經營之傳統自行車店，包含品牌大廠美利達之台灣經銷店，研究台灣自行車產業的文獻、論文，幾乎皆為技術論文或以A-TEAM為研究對象，缺少零售通路發展的相關研究，以自行車產業對於台灣的重要性而言，甚為可惜。 2006年起自行車內銷爆炸性成長，車店如雨後春筍般一家接一家開張，此榮景在2009年達到最高峰，然而一窩峰的開店潮伴隨的是過量的市場供給，2010年起台灣自行車市場遭受強大的打擊，自行車店的倒店潮在2011年~2012年達到高峰。 個案公司歐盛達為美利達在台灣最大的通路合作伙伴，隨著內銷市場的轉折，面對極大的企業經營難題，本論文以歐盛達實際之經營數據，搭配「訪談法」蒐集個案中，重要關係公司之相關資料，再整理歐盛達在通路經營上面臨的難題，最後於結論提出具體建議如下： 一、「加入體驗的概念，進行服務創新，提升通路價值」 二、「透過委任加盟設計，降低人事費用，提高門市經營效率」 三、「以競爭對手為師，參考捷安特所做的通路價值活動」 四、「邀請美利達入股，解決歐盛達專注經營美利達品牌風險」 五、 「歐盛達轉型為標準通路商」

摘 要 為因應服務經濟時代的挑戰，企業必須不斷的追求服務創新來建構本身的競爭優勢，而資訊科技和網路通訊技術的發展，亦讓組織、系統、人力以及資訊等各種資源更加有效率、有效能的聯結在一起。對於以服務為導向的組織而言，如何運用資訊科技以提供線上及時、互動的服務給顧客，已成為攸關組織未來存亡的重要課題。 本論文在探討組織推動科技化互動服務創新(IT-enabled Interactive Service Innovation)時所面臨的相關議題，並定義科技化互動服務創新係指一項以資訊科技(亦包含通訊及網路)為基礎的互動式服務創新，其發展、建置以及播散的過程。研究目的是為了解科技化互動服務創新如何由最初的提案轉換至最終的企業經營績效，而其轉換過程中有那些可能的挑戰或窒礙。 本論文採用過程理論並提出一完整的分析架構，藉以闡述科技化互動服務創新於價值實現過程中，所有阻礙其推動或減損其價值的相關挑戰。研究中進行了三個田野個案(Field case)分析及三個圖書館個案(Library case)分析，所涵蓋的創新服務包括互動電視服務、證劵服務與旅遊服務。 研究貢獻包含：(1)提出一分析架構，完整描述科技化互動服務創新之價值轉換過程；(2)對於過程中造成價值減損的相關挑戰有全面性的呈現，對實務界的高階主管在推動科技化互動服務創新時，可作為決策之參考。 關鍵字：科技化服務，服務創新，互動服務 / As the economies are becoming increasingly service oriented, firms need to create competitive service advantages to compete in the service arena. Thus, enterprises endeavor to develop innovative services to meet the rapid changing customers’ needs and to create leverage from these innovations. Furthermore, with the significant advances in networks, telecommunications, and computing technologies, people, organizations, systems and heterogeneous information sources now can be linked together more efficiently and cost effectively than ever before (Qiu, 2010). For the service-oriented businesses, a lot of emerging service opportunities, such as e-services, e-commerce, and auctions, are envisioned, and well utilizing IT to provide on-line, real-time interactive services to customers becomes an imperative for company’s survival. Therefore, the call for responsive, flexible, agile and on-demand services forces the enterprises deliberating the IT-enabled interactive service innovation (IISI) to enhance their distinctive competency. This research conceptualizes the IT-enabled interactive service innovation as the development, deployment, and diffusion of a new interactive service through information technologies (IT) (including the communication and networking) for the customers. The purpose of this research is to answer the question of how an IISI is transformed from the initial proposal, IT assets, competency, and to the end, the business performance, and what the possible challenges may encounter during the transformation. This research adopts process approach and proposes a holistic analytical framework to highlight various challenges that will erode the value realization and even hamper the firms’ evolution. Three field cases and three library cases are adopted to show the empirical evidences that support the framework of IISI. The related industries involve interactive television services, securities brokerage services, and traveling services industry. The research contributions in this dissertation include; (1) building up an analytical framework to expound the process of value generation in IT-enabled service innovation; (2) to delineate the gapping hole in the value chain of IT-enabled service innovation. The practical contributions involve providing a global picture of the IT-enabled service innovation process, thus, the top management or decision makers can foresee the possible challenges, and take proactive strategies to overcome them lest the values will be eroded.