本研究是以工業用閥門的個案公司為例進行分析，利用分析個案過去與現在，找出其成功的脈絡，並檢視內外在環境帶來的潛在問題點，透過價值鏈的分析，尋求未來發展的策略。廣義的定義下，個案公司是屬於水五金的產業，水五金包含的範圍很廣泛，主要是水用器材及零件；產品項目包含水龍頭成品、衛浴器材、閥類、凡而、水龍頭零件等。一般水五金的定義為擁有控制流體使其流通、停止並調節流量大小的可動機構之配件總稱。但本研究是以工業閥門為研究的重點。 現今台灣的產業結構已從早期的農業經濟時代轉型成工業經濟時代，目前的工業化社會型態，也隨著科技化、數位化的變革，使得知識的運用與經濟活動有了緊密的結合，更使得台灣邁入了知識經濟時代。面臨全球化的浪潮，我國產業結構的變遷，從過去以製造為核心，但因為產業面臨勞力、土地等生產要素問題，產業結構也從過去「量的追求」過渡到「質的轉變」，橫向整合各產業領域。 國內工業用閥門多屬中小企業，一方面產品創新設計少，鮮少自有品牌且通路開拓不易，幾為代工生產為主；另一方面，因資金不足，無力投資昂貴之自動化設備，少數有能力投資自動化設備的中小企業也會因產量未達經濟規模而暫不考慮引進自動化的生產模式。因製程中勞力需求較多，若無法馬上用自動化製程來取代，或許可先以省力為出發點，開發可輔助操作員的設備，讓其作業更輕鬆以提升其作業品質。 本研究發現，台灣在閥門產業上俱有完整的供應體系(如材料研發、精密加工機台開發、加工聚落等) ，過去因為成本考量不斷的將產能轉到大陸，但隨著大陸的經濟發展，對岸的勞動成本優勢已逐漸流失，若是能導入智慧化製造，讓勞力密集的製程漸漸以機器取代，將可解決勞動力成本過高或短缺的問題。但是，因為多數的閥門廠商都是規模不大的中小企業，沒有雄厚的資金及人材來進行自動化並逐步朝智慧化製造的方向前進。所以在產業的轉型過程中，政府就扮演了一個很重要的角色，政府可結合有意升級的廠商，由政府進行共同標準模式的開發，提供較低成本的資金及培訓相關專業領域的人材，逐步往工業用閥門的高端應用擴展。

一、研究動機： 從出生到死亡，從搖籃到墳墓，乃人生必經之旅程，養生送死之道向為傳統文化所重 視。先王立禮經世，即以“生有所養，死有所藏”為治世終極的目標，所謂「慎終追 遠，民德歸厚」之傳統文化，則經久承襲綿延。 我國古今社會關於身後葬儀行為深受傳統習俗和禮儀影響，導致國人在辦理其先人身 故後世時輒以華而不實的儀式弔祭，同時到處「尋龍脈，卜靈穴」為其先人窀穸。但 是，由於台灣地區地狹人稠，土地資源已極其有限，加上人口集中於大都市，在國人 入土為安及重視風水之民俗觀念下，更使得墓政問題日趨嚴重。因此，墓政問題已成 土地利用與區域發展及環境保育上之重要課題。 關於喪葬設施之規劃與管理，在本質上要能夠兼顧土地資源合理經濟使用，且又不失 對於死者永久紀念之目的。基於此一原則，本研究乃以土地使用計畫、土地使用管制 精神及墓政法規為觀點，探析墓政問題之癥結，並提出可行的建議方向，以供改善日 益嚴重之喪葬問題，俾使墓地規劃管理健全發展。 二、研究目的： １．尋求墓地規劃之原則，以解決墓地需求問題。 ２．擬訂健全墓地管理制度與法規之方向，以落實墓地管理工作。 ３．建議遏抑私葬與濫葬之方法，以改善環境品質，確保自然景觀及土地資源之合理 利用。 三、研究範圍： １．墓地定義：係指公墓、殯儀館、火葬場及納骨設施。 ２．研究對象：以社政單位所管轄或督導之公私立墓地。 ３．空間範圍：以台灣地區為限，包括台灣省、台北市、高雄市。 ４．時間範圍：從民國四十四年迄今。 四、研究方法： １．預測分析法：以迴歸方法推估台灣地區從民國七十八年至九十年之死亡人口，並 參考各縣（市）民眾從七十年至七十六年埋、火葬比例，據以預測台灣地區未來十三 年（七十八年∼九十年）間之墓地需求情形。 ２．實證分析法：依研究內容之需要設計問卷，親自抽樣訪問以瞭解民眾對於墓地規 劃與管理之意見，俾與理論部分相印證。

所得分配不均是各國普遍存有的事實，經濟學家以福利標準認為分配過度的不均，將 會降低國家整體總合的福利水準。因此，政府莫不努力追求所得分配的均等化，而政 府的租稅與支出，即為經常利用的政策工具。 限於適當的衡量指標，學者於從事租稅對所得分配影響的實證分析時，均著重於垂直 公平或稅制結構的累進（退）性的探討而已，忽略租稅課征另一重大目標－水平公平 。因而，不論對稅制的瞭解或改革均是一缺陷。本文擬使用行政院主計處編印「台灣 地區個人所得分配調查報」資料，研究我國稅制所存在的水平不公平問題，提供有興 趣者參考。文分五章，第一章緒論，第二章水平公平基本概念介紹，第三章水平不公 平指標導引，第四章實證分析，第五章結論，全文計約三萬字。

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撰寫本文的目的在於分析台灣水泥工業經營的現況，並探索其面臨的問題。全文計分七章，各章要點簡述如次: 第一章: 證明問題，確定研究目的及進行方法。 第二章: 介紹台灣水泥工業的一般概況，包括其發展沿革，原料之供應及目前各水泥公司產能等。 第三章: 說明水泥生產及銷售概況，並討論銷售通路現狀及形成原因。 第四章: 分析水泥銷貨成本之結構比例，並選擇其中主要項目如石灰石、燃料、貨物稅、運驗及財務融通等問題深入探討。 第五章: 根據寡占市場產品定價的基本理論研究台灣民用水泥價格之訂定，復將中、日、韓三國民用水泥價格加以比較，並檢討影響外銷水泥價格的因素。 第六章: 以各種不同尺度分析水泥工業的財務狀況，衡量某經營效能，並評估某經濟效益。 第七章: 分述台灣水泥工業之回顧與前瞻。

論文提要 本論文以《花間集》風土詞為核心，先從風土歌辭的淵源來著筆，上溯上古歌謠，下至唐代歌詩，藉此做系統性的歸納，探究風土詞與風土歌辭之間密不可分的啟承關係，進而連結至《花間集》風土詞的產生，及其作者群體的研究，做一全面性的介紹，以求論述的客觀合理。 其次對《花間集》作家在寫風土作品時，習慣上喜歡用些什麼詞調，作一些歸納說明，並對這些詞調的格律，包括字句、平仄、押韻等加以比對考察，以了解箇中有何異同與變革。 在形式上有了初步認識之後，接著探究《花間集》風土詞的主題內容，將詞作中最常出現的主題歸結出四大類，即：南國女子之風情、南方地區之習俗、天南水鄉之生活和炎方異域之風物，以期從中了解當時人民生活的概況，及特殊的風土民情。 繼而將《花間集》風土詞所呈現的藝術技巧作一番分析：第一小節以篇章之構思為重心，剖析此類詞作中章法佈局的技巧，分別從巧妙別致、新穎靈活及手法多變三方面來切入。第二小節以意境之創造為主，探討風土詞清新自然之詞境，究竟以何特殊技巧營造而出？第三小節以色彩之設飾為題，探討風土詞中，自然風物的點染與人物形象的設色，及所彰顯的斑斕自然景致。而第四小節則以物象的運用為題，歸納在風土詞中經常出現的物象，並深入了解運用此類物象背後所隱含的意象為何？ 再者擬以《花間集》風土詞的風格特色為題，分別以作品之風格與文字之特色作為闡述的重點。在作品風格方面，歸結出風土詞中具有民歌風采、充滿生命活力、富於生活氣息及形象鮮明生動的特質。而這類風土詞所使用的文字特色則是注重視覺形象、用語樸而不俚及語境清秀明淨。因而可藉此了解風土詞與一般男女情詞風格迥異之處。 再次則以美學的角度來賞析《花間集》風土詞，除了南國如畫的風景之美，令人印象深刻之外，南方特有的民情之美，亦令人心神嚮往。這類風土詞不論寫風景，或是說民情，總洋溢著一種清真之美。而這種特殊的美感，也為濃艷的花間詞壇帶來一縷富於鄉土氣息的清風，真實地呈現出南方特有的風物民情。因此本章以《花間集》風土詞為主，與書中的艷情詞、詠史詞及隱逸詞等作比較，以突顯其中審美感受之異同。 至於《花間集》風土詞對後代文學所產生的影響，以及在詞史中所佔有的地位，也有探討的必要，因此第八章即以此為題，將審慎去觀察前、後代文人所創作的相關作品，並從中了解其一脈相承的關係，使《花間集》風土詞的源流及價值，能有完整的呈現與客觀的評價。

二十一世紀的競爭環境，由已傳統技術的競爭轉變成創意、智慧的競爭，企業惟有穩固技術根基並強化研發能力，才能維持競爭力並長期生存，研發人員為研究發展活動之重要投入因子，研發人員之素質更是研發成果及公司經營成果之關鍵，其對公司生產力之提升及產品、製程的開發均有相當之貢獻，藉由創意的產生，可開發新產品、進入新市場、增加營業收入及顧客滿意度；藉由改良製程及技術，可提高生產效率、降低製造成本、減少費用、提高產品良率，本研究認為研發人員之素質愈好，經營績效愈佳，因此擬探討研發人員之特質對經營績效是否有顯著之影響。 本研究經由回收問卷之分析，獲悉資訊電子業研發人員組成特質之現況，以實證模型探討企業研發人員之組成特質與企業獲利及研發生產力間之關聯，並同時考量影響企業獲利及生產力之其他因素對經營績效之影響。在組成特質指標的選取上，以研發人力密集度、研發人員教育程度、內部服務年資、產業服務年資及男性研發人員比例作為人力素質之衡量變數；並以毛利率、營業利益率、當年度及次年度之專利權核准比率作為經營成果之衡量指標，目的在了解研發人力之特質對企業獲利能力及研發活動生產力之影響。 本研究以我國上市(櫃)資訊電子業公司為研究對象，實證結果顯示，無論以企業獲利能力或研發活動生產力來衡量經營績效，皆與研發人力密集度與研發人員平均內部服務年資呈顯著正相關，支持本研究之假說。研發人員之平均產業服務年資則多與經營績效呈顯著負相關，其可能原因在於產業年資乃由年齡設算而來，在資訊電子業中，研發工作之緊湊程度隨著科技日進之速度而升高，因此年齡較大者，較難適任，才會造成產業服務年資與經營績效間呈負相關之情況。 本研究結果可供資訊電子業於制定研發人力資源管理決策時之參考，在科技競爭激列的二十一世紀，我國資訊電子業在研發人員的人事政策上，除應提高研發人員之比例外，亦應注重研發人員之素質，以強化研究發展之成果，並進一步提升公司之經營績效。 / The competition environment of 21 century has changed its style from a competition on technology in tradition to a competition of creativity and intelligence. The only way for an enterprise to maintain its capability to compete and survive for a long time is to strengthen its research and development (R&D) capability. The quality of researchers is the key point in the achievement of R&D. It also has a great contribution to the promotion of productivity of a company and the development of products and manufacturing processes. With their creativity, researchers introduce new products into markets and increase both sales and customers’ satisfaction. By improving manufacturing processes and technology, they increase the production efficiency, decrease manufacturing cost and the rate of defective products. This study examined the association between attributes of researchers of enterprise and profitability of enterprise or R&D productivity with regression model. Other factors that affect profitability and productivity are considered at the same time their influence on operating performance. R&D human capital intensity, researchers’ education level, internal experience, industrial experience and proportion of male researchers are chosen as independent variables in this study; gross profit ratio, operating income ratio and patent ratio of both the current year and the next year are dependent variables. The purpose of this study is to understand the influence of researchers’ attributes have on profitability of enterprise and R&D productivity. The sample of this study is information and electronic companies listed on TSE and ROSE in Taiwan. The result of the research supports the hypothesis posed in this study since either profitability of enterprise or R&D productivity correlates positively with R&D human capital intensity and researchers’ internal experience. However, there is a negative correlation between researchers’ average industrial experience and operating performance. The result suggests that industrial experience correlates negatively with operating performance is caused by the inappropriateness for an elder to be a researcher. The result of this study can provide valuable information for information and electronic companies as they make decision of human resource management.

自來水與電力、電信、瓦斯及下水道是都市維生系統之一，是都市居民賴以維生的基礎公共設施，一旦天然災害發生對自來水事業產生的災害將視災害的規模及危機管理的機制，本文嘗試以危機管理理論探討台北自來水事業處在天然災害危機管理之機制，分為制度面、技術面及決策面三個面向探討，危機三階段中自來水事業應注意之事項，以期透過妥善的預防及有效的緊急應變，降低事業可能的損害，並儘速恢復供水。 / Lifeline system is basic public utilities for people's life, which includes water supply, gas, sewage system, electricity and telecommunication. For water utilities, the damage will depend on magnitude of disaster and water utilities crisis management mechanism. This research will study on natural disaster of Taipei Water Department crisis management. Divide into three dimensions, which are technique, procedure and decision making. Hope the water utilities can use crisis management mechanism, prevent and response disaster. Also the water utilities will low down its damage and recovery water supply as soon as possible.

傳統海洋戰略的角度來看，長久以來中共因國情、經濟及科技等因素被島鏈封鎖，中共海軍僅有近海防衛的能力，為突破此一困境，在中共未來的海洋戰略任務便是取得500浬的絕對制海權。對於中共海軍急欲衝出美、日封鎖的第一島鏈，控制沿岸500浬絕對制海權的海洋戰略，對中共來說是一個「有道理的戰略」，但這個夢想「不會一蹴可幾，需要很多訓練、模索和實踐操作，會是一個很長的過程，但是勢在必行」；逐步調整內陸發展政策與大陸戰略為海洋戰略的決心。都將使得我們必須非常關注中共未來海洋戰略的發展動向，因為這個發展將會衝擊台灣整體戰略的構想與亞太局勢。中共如何利用軍事戰略之觀點來支持建構這樣的國家戰略，深值吾人關注。 水下兵力的立建立的附加價值最主要在於對戰略的貢獻，甚至向上發展成國家安全政策議題，因為昂貴性的裝備將涉及國家之軍備發展方向一個武器的研發和是否會受到軍隊的廣泛應用，關鍵在於一個國家的軍力發展政策，而像潛艦水下作戰這種昂貴的兵力，發展與否更是展現了一個國家的戰略規劃。為建構未來在亞太之戰略安全環境，中共積極擴建海軍軍力，在中共海軍的戰略中，水下兵力的潛艦部隊占有舉足輕重的地位。長期以來中共都在尋求建設一支強大的潛艦部隊，此一發展趨勢成為美國、日本及我國等亞洲國家之最大威脅。本文以中共水下兵力為縮影觀之中共未來的海洋戰略成形與發展運用，中共的水下兵力一直是中共展示重大科技能力的另一個領域，在中共遠洋戰略的逐漸成形下，美國在亞太環境的戰略佈署直接影響到中共沿海鄰近國家的安全條件；是以在這樣的背景下，深入了解中共潛艦的作戰概念可由此窺知中共發展遠洋戰略的企圖。 關鍵詞：海洋戰略、水下兵力、潛艦、反潛作戰

教育是國家發展的基石，高素質的人力須經由教育培養。然我國憲法明定教育事務乃屬縣(市)立法並執行之事項，但我國各級政府之財政分配以中央政府最為寬裕，地方政府困窘貧瘠，不同地區的民眾，似乎未能均等地享受到合理的教育資源分配。而財政狀況各異之縣市間，教育機會是否存有差異？為本文研究動機。 本研究之目的有四： 1. 了解我國二十年來國民教育階段教育機會是否存在縣市差異。 2. 了解我國二十年來國民教育階段之教育機會跨時演變情形與意義。 3. 建立評估教育資源分配均等之可行性指標。 4. 歸納研究結果，對未來政策提出建議。 本研究以官方次級資料分析探究台灣地區國民教育機會之縣市差異。教育機會之內涵包含輸入、過程、輸出三面向，本研究選取「教育輸入」與「教育過程」面向為分析內容，並分別以「教育資源」與「教學品質」為兩者之主要內涵。「教育資源」下有人力資源之五項指標、財力資源之六項指標與空間資源之二項指標，「教學品質」下有三項指標，本研究共計採用十六項指標。並以水平公平原則測量縣市差異。 本研究之結果可綜合歸納為四點： 一、 整體而言，二十年來縣市教育機會差異減少，但於人力資源之「碩士學位教師比」與「合格教師比」、財力資源之「扣除經常門每生教科文支出」的投資性支出佔教科文比例、空間資源之學生就學機會「每千生學校數」上之差異日增。 二、 高都市化縣市享有優渥教師素質、每校享有職員數目與財力資源也較高，教育資本門投入較高。 三、 偏遠縣市學生享有較高之師生互動，但教師素質貧瘠，每校之職員人數與財力資源困窘，整體學習環境與教育機會低落。 偏遠縣市每生單位成本多屬高資源，但教育支出以經常門支出最高，可見每生單位成本雖高，但多用於人事費等經常性、消費性支出，無餘額投入資本的投資性支出，長期以往不利學生整體教育機會提昇。