Submitted by PPG Hist?ria (historia-pg@pucrs.br) on 2018-04-11T18:22:42Z No. of bitstreams: 1 1 - TESE_A Real F?brica das Sedas_Alex Faverzani da Luz (vers?o final).pdf: 4394481 bytes, checksum: aee924df0ba36b0251171c0563876b7e (MD5) / Approved for entry into archive by Caroline Xavier (caroline.xavier@pucrs.br) on 2018-04-26T16:41:10Z (GMT) No. of bitstreams: 1 1 - TESE_A Real F?brica das Sedas_Alex Faverzani da Luz (vers?o final).pdf: 4394481 bytes, checksum: aee924df0ba36b0251171c0563876b7e (MD5) / Made available in DSpace on 2018-04-26T16:45:18Z (GMT). No. of bitstreams: 1 1 - TESE_A Real F?brica das Sedas_Alex Faverzani da Luz (vers?o final).pdf: 4394481 bytes, checksum: aee924df0ba36b0251171c0563876b7e (MD5) Previous issue date: 2018-03-26 / Conselho Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento Cient?fico e Tecnol?gico - CNPq / This thesis focuses on the field of Portuguese economic and administrative history of the eighteenth century. It refers essentially to the study of the conduct of Portugal's manufacturing economic policy, in this case, duly delimited through the performance of the Real F?brica das Sedas, which emerged in 1734 through private initiative. In this way, the starting point is the reign of Dom Jo?o V, with a view to reconstituting the history of this factory, as well as the stages of its constitution, its administration through private management and the main events that have impacted in its economic trajectory. This stage, in turn, extends until 1750, when the Portuguese State assumes the financial and administrative control of the establishment. At this point, the reign of Dom Jos? I was inaugurated and, consequently, the entry of Sebasti?o Jos? de Carvalho and Melo, the future Marquis of Pombal, into the ministerial portfolio of the Kingdom Business. From then on, an intrinsic relationship was established between the Josephian reign, the Pombaline government and the manufacturing policy in Portugal. It is therefore within this context that we intend to situate the approach, that is, starting from the study of the promotion of manufacturing, namely through the Royal Silk Factory. This phase contemplates the analysis of the public management of this manufacturing that, through its administrative, political and economic mechanisms, enables us to highlight its role as a "key element" in the configuration of the Portuguese manufacturing system during the regency of Dom Jos? I. The research also aims to portray the scenario that involved the mercantile dynamics between Portugal and Brazil, precisely through trade relations driven by the textile production of the aforementioned factory, which, in turn, provided a commercial interlacement through different outlets. / A presente tese se concentra no campo da hist?ria econ?mica e administrativa portuguesa do s?culo XVIII. Refere-se, essencialmente, ao estudo da condu??o da pol?tica econ?mica manufatureira de Portugal, neste caso, devidamente delimitado atrav?s da atua??o da Real F?brica das Sedas, a qual emerge em 1734 por interm?dio da iniciativa privada. Desse modo, prop?e-se como ponto de partida o reinado de Dom Jo?o V, na perspectiva de reconstituir o percurso hist?rico da referida f?brica, bem como as etapas de sua constitui??o, de sua administra??o por meio da gest?o privada e dos principais eventos que impactaram em sua trajet?ria econ?mica. Esta etapa, por sua vez, estende-se at? 1750, momento em que o Estado din?stico portugu?s assume o controle financeiro e administrativo do estabelecimento. Nesta altura, inaugura-se o reinado de Dom Jos? I e, por conseguinte, o ingresso de Sebasti?o Jos? de Carvalho e Melo, o futuro Marqu?s de Pombal, na pasta ministerial dos Neg?cios do Reino. A partir de ent?o se estabelece uma rela??o intr?nseca entre o reinado josefino, a governa??o pombalina e a pol?tica manufatureira em Portugal. ?, portanto, dentro desse contexto que se pretende situar a abordagem, ou seja, partindo-se do estudo do fomento manufatureiro, nomeadamente atrav?s da Real F?brica das Sedas. Esta fase contempla a an?lise da gest?o p?blica da referida manufatura que, por interm?dio de seus mecanismos administrativos, pol?ticos e econ?micos, possibilitam-nos a evidenciar o seu papel como ?elemento-chave? na configura??o do sistema manufatureiro portugu?s durante a reg?ncia de Dom Jos? I. Outrossim, a pesquisa almeja retratar o cen?rio que envolveu a din?mica mercantil entre Portugal e Brasil, precisamente por meio das rela??es de com?rcio impulsionadas pela produ??o t?xtil da mencionada f?brica que, por sua vez, propiciou um entrela?amento comercial por distintos canais de escoamento.

Submitted by PPG Economia do desenvolvimento (economia-pg@pucrs.br) on 2018-07-20T13:16:41Z No. of bitstreams: 1 IGOR_GRANITOFF.pdf: 1386355 bytes, checksum: 46b58bbe3f13486d370894dfacfeed53 (MD5) / Approved for entry into archive by Sheila Dias (sheila.dias@pucrs.br) on 2018-07-26T12:24:28Z (GMT) No. of bitstreams: 1 IGOR_GRANITOFF.pdf: 1386355 bytes, checksum: 46b58bbe3f13486d370894dfacfeed53 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-07-26T12:44:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 IGOR_GRANITOFF.pdf: 1386355 bytes, checksum: 46b58bbe3f13486d370894dfacfeed53 (MD5) Previous issue date: 2018-03-27 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior - CAPES / The present dissertation contains two essays about implications of international trade on labor market. In the first essay the aim is to find correlations between medium wage of firms and the fact of these firms export or not. It was intend to answer if medium wage of exporting firms differentiate from the not exporter ones, if the level of education of the human capital of the firms play a hole on the premiums for export and if the level of development of the destiny of the exportations imply in any way the magnitude of these premiums. Results showed that there is a wage premium for export in firms that send its production to high developed countries. To the other categories of development, there is a correlation between major levels of education of the human capital of the firms and exporting to high competition markets analyzes the impact of international trade on the differential of wages between genders in Brazil. The second essay objectives to seek evidence of contribution of the fact that a firm is in the international market (through the export of its products) to soften the existing gender wage-gap in Brazil. Purposed to answer if the gender wage differential in the exporting firms is smaller than the one presented in the firms focused on the domestic market and if there are differences with respect to the level of development of the destination country of export, samples from all the twenty-six states of Brazil, in addition to the sample of the Federal District, were analyzed. The evidence pointed out that the exporting firms shows a larger gender wage-gap than the firms that sell only to the domestic market. Not even firms that export only to developed countries presented a decreased gender wage-gap. / Esta disserta??o apresenta dois ensaios acerca de rela??es do com?rcio internacional com o mercado de trabalho. No primeiro ensaio, o objetivo ? encontrar correla??es entre sal?rios m?dios de firmas, no Rio Grande do Sul, e o fato destas exportarem ou n?o os seus produtos. Buscou-se responder se os sal?rios m?dios das firmas exportadoras se diferenciam das que n?o participam do mercado internacional, se o n?vel de capital humano da firma tem influ?ncia sobre os poss?veis ganhos e se h? diferen?as com respeito ao pa?s de destino da exporta??o. Os resultados mostraram haver um pr?mio salarial para firmas que exportam para pa?ses desenvolvidos. Para os demais tipos de destino h? correla??o entre maiores n?veis de capital humano e o fato de a firma exportar para mercados com maior grau de competi??o. No segundo ensaio, analisa-se o impacto do com?rcio internacional no diferencial de sal?rios entre g?neros no Brasil. O objetivo ? buscar evid?ncias de contribui??o do fato de uma firma estar no mercado internacional (atrav?s da exporta??o) em amenizar a diferen?a salarial relacionada ao g?nero do trabalhador. Foram analisadas amostras separadas nos vinte e seis Estados do Brasil, al?m da amostra do Distrito Federal, e buscou-se responder se o diferencial de sal?rios nas firmas exportadoras ? menor do que o apresentado nas firmas voltadas ao mercado dom?stico. Ainda, verificou-se a possibilidade de haver diferen?as com respeito ao pa?s de destino da exporta??o. As evid?ncias apontaram que as firmas exportadoras apresentam diferencial de sal?rios ainda mais significativo do que as companhias voltadas para o mercado interno. Nem mesmo as firmas que exportam somente para pa?ses desenvolvidos apresentaram diferencial menos desfavor?vel ?s mulheres.

Made available in DSpace on 2015-12-03T18:33:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Francisco_de_Assis_Oliveira.pdf: 466999 bytes, checksum: 7ee5c2aeb06ab684b567e72f798f59e6 (MD5) Previous issue date: 2003-04-15 / This thesis is intended to address the standards for Credit Granting and all the constraints involved and also to assess associated policies, contracts and lines of credit. An assessment of the risks to which a lender is exposed in his relationship with clients is called Credit Analysis. Lines of credit are mostly based on asset translation. It is then required to develop a case-study for a company's businesses focusing on a thorough analysis of its modus operandi. In a certain way, Credit Granting is a means to leverage sales mainly from the acquisition of non-durable goods in the retail market. Consumption increases are a drive to heat up Economy and bring about new job positions with benefits to the Society as a whole coming from more taxes collected that are converted into promoting more social welfare. It should be pointed out that the financial sector is one that mostly benefits from Credit Granting because of the high interest rates applied in credit operations to individual persons and bank individual clients based on their wages and to corporations based on their sales volume. For corporations, lines of credit help them increase their capacity to pay up their debts and are an integral part of their business guidelines. Credit granting shall then be the focus of this work and all associated market details shall also be addressed in this paper. This thesis aimed to identify the Credit Analysis process and how important it is for companies' negotiations. A case-study methodology was used in the survey to achieve the results shown herein. / Esta disserta????o tem como objetivo abordar as normas de concess??o de cr??dito, bem como, suas dificuldades em conced??-los, analisa ainda suas pol??ticas, contratos e linhas de cr??dito. An??lise de Cr??dito ?? uma avalia????o de risco em que o emprestador deseja assumir no relacionamento com seu cliente. Os cr??ditos s??o em grande parte baseados na convers??o de ativos. Avaliar criticamente o modus operandi da empresa pesquisada atrav??s do estudo de caso. A concess??o de cr??dito, de certa forma, ?? um meio de se alavancar as vendas; principalmente na aquisi????o de bens dur??veis no mercado varejista, com um maior n??mero de pessoas haver?? conseq??entemente um elevado consumo, fazendo com que haja um aquecimento da economia como a aquisi????o de novos empregos, beneficiando a sociedade e ao governo que arrecadar?? mais impostos para revert??-los em bem estar social para a popula????o. H?? de ressaltar-se tamb??m que o grande beneficiado na concess??o de cr??dito ?? o setor financeiro, no qual os juros s??o muito altos e suas opera????es diferenciadas por faixas salariais; no caso das pessoas f??sicas, de seus correntistas e do faturamento das empresas, para as pessoas jur??dicas. Para as empresas, cr??dito significa ter capacidade de pagamento de seus deveres, e a capta????o desse cr??dito, faz parte de algumas diretrizes empresariais internas. Desta forma, a concess??o do cr??dito para empresas de com??rcio de cal??ados ser?? o foco deste trabalho, que analisar?? como se d?? a concess??o do cr??dito e seus detalhes dentro do enfoque de mercado. Este estudo objetivou identificar o processo de an??lise de cr??dito e a sua import??ncia na negocia????o da organiza????o. A metodologia de pesquisa utilizada para alcan??ar este objetivo foi o estudo de caso.

Made available in DSpace on 2015-12-03T18:35:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Ednilson_Santos_e_Silva.pdf: 2245665 bytes, checksum: e85e9aab4a239d5fa002753918a76b26 (MD5) Previous issue date: 2005-04-25 / The competitiveness and the search for better results are motivating factors in any type of organization. The micro companies and small business companies also are stimulated by these same factors, beyond the guarantee of its continuity. The objective of this work was to evaluate the management of the micro companies and commercial small business companies in the sector of auto parts in the city of Guarulhos how much its tack the models of measurement of performance. The hypotheses of the research correlated the companies as to the time of existence and number of employees; the main manager as to its qualification (school level) and previous experience in the branch to the adapted criteria of excellency for the reality of the companies. These criteria had been models of measurement, leadership, strategies and plans, customers, information and knowledge, people and processes. Of the population of 403 classified establishments as retail of auto parts, 27 companies had accepted to participate of interviews structuralized through a form consisting of 26 questions based on the evaluation of the National Quality Prize. The data gotten through the interviews had been treated statistically by non-parametric tests, the data are nominal. The qui-square test was used to explain and test the relation of dependence between the variables and the V of Cram??r, the correlation degree. Based on the tests, the work evidenced a distance of the population to the criteria for the performance management / A competitividade e a busca por resultados melhores s??o fatores motivadores em qualquer tipo de organiza????o. As microempresas e empresas de pequeno porte tamb??m s??o impulsionadas por estes mesmos fatores, al??m da garantia de sua continuidade. O objetivo deste trabalho era avaliar a gest??o das microempresas e empresas de pequeno porte comerciais no setor de autope??as na cidade de Guarulhos quanto a sua ader??ncia a modelos de mensura????o de desempenho. As hip??teses da pesquisa correlacionavam as empresas quanto a seu tempo de exist??ncia e n??mero de funcion??rios; o principal gestor, quanto a sua qualifica????o (escolaridade) e experi??ncia anterior no ramo, aos crit??rios de excel??ncia adaptados para a realidade das empresas. Estes crit??rios foram: modelos de mensura????o, lideran??a, estrat??gias e planos, clientes, informa????es e conhecimento, pessoas e processos. Da popula????o de 403 estabelecimentos classificados como varejo de autope??as, 27 empresas aceitaram participar de entrevistas estruturadas atrav??s de um formul??rio contendo 26 quest??es baseadas na avalia????o do Pr??mio Nacional da Qualidade. Os dados obtidos nas entrevistas foram tratados estatisticamente por meio de testes n??o param??tricos, haja vista os dados serem nominais. O teste qui-quadrado foi utilizado para aferir a rela????o de depend??ncia entre as vari??veis e o V de Cram??r, o grau de correla????o. Apurados os testes, o trabalho evidenciou um distanciamento da popula????o dos crit??rios para a gest??o de desempenho.

Made available in DSpace on 2015-12-03T18:35:11Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Maria_de_Gracia_Lopez_Martin.pdf: 615865 bytes, checksum: 95e1f5f84598f74302eb88ec9304ba4e (MD5) Previous issue date: 2009-02-04 / The aim of this research was to study the perception of 16 executives of a planning group in a retail company concerning the use of performance management tools, so as to obtain competitive advantage. This research was composed of two methodological parts: the first one was exploratory, through bibliographic research, and the second one was exploratory, through the use of a questionnaire, and the results were treated by means of descriptive and discrimination statistics. Taking into account the obtained concordance rates, those results show that the subjects believe the company has an integrated management. However, 62% state that there is not an adequate alignment between the decisions made in several areas in the company and the operational area. Furthermore, only 56% believe that all areas in the company are integrated. The results indicate that the Performance Management Model was not totally established in the company, because only some subjects reported having perceived the indicated goals. The main tools used by the company in its Performance Management were the budget and the Balanced Score Card BSC, as well as People Management. Through this research, it was possible to present the subjects?? perception concerning the Performance Management. However, the results suggest that new studies should be done, for instance, with more subjects, or changing the focus to other areas in the Retail Sector or even focusing the differences among subjects / Este trabalho buscou estudar a percep????o de 16 executivos do grupo de planejamento de uma empresa de varejo sobre a utiliza????o de ferramentas de gest??o de desempenho em busca de vantagem competitiva. Do ponto de vista metodol??gico, a elabora????o desta pesquisa tem duas etapas: a primeira, explorat??ria, por meio de pesquisa bibliogr??fica; a segunda trata-se de pesquisa explorat??ria com investiga????o atrav??s de question??rio. Os dados obtidos foram tratados pela estat??stica descritiva e discriminat??ria. Pelos ??ndices de concord??ncia obtidos, os resultados apontam para o entendimento de que os respondentes acreditam em uma gest??o integrada da empresa. No entanto, 62% opinam que n??o existe um alinhamento adequado entre as decis??es tomadas nas diversas ??reas da empresa com a ??rea de opera????es, e apenas 56% afirmam que todas as ??reas da empresa trabalham de forma integrada. Tais resultados indicam que o modelo de gest??o de desempenho n??o foi totalmente institucionalizado na empresa, pois os prop??sitos indicados n??o foram percebidos por todos os respondentes. No que se refere ??s ferramentas utilizadas pela empresa em sua gest??o de desempenho, destacam-se o or??amento e o Balanced Scorecard (BSC), seguidos da Gest??o de Pessoas. A pesquisa permitiu a apresenta????o da percep????o dos respondentes a respeito da gest??o de desempenho. Os resultados obtidos, no entanto, sugerem a realiza????o de trabalhos posteriores, seja abrangendo maior n??mero de sujeitos pesquisados, seja focalizando outros ramos do varejo ou mesmo focalizando as diverg??ncias apresentadas entre os respondentes

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:41:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 417640.pdf: 3297979 bytes, checksum: 951e30d085361814bc7778cce30afe6f (MD5) Previous issue date: 2009-06-24 / O estudo aqui proposto tem por escopo entender, sob a ?tica da comunica??o, a imagem das organiza??es como uma potencialidade reputacional. S?o objetivos espec?ficos do estudo mapear, teoricamente, a imagem como um ativo reputacional das organiza??es; e identificar as potencialidades da imagem das organiza??es que comp?em o varejo da Rua Lima e Silva de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul. Exp?e o levantamento formal do com?rcio local, bem como suas caracter?sticas hist?ricas, embasadas nos perfis empresariais existentes, atualmente um dos principais p?los de divers?o noturna da cidade, que re?ne grande n?mero de bares e restaurantes muito frequentados. O diversificado ambiente comercial existente na Rua Lima e Silva serviu para se identificar a identidade, a imagem e a reputa??o das organiza??es, atrav?s da vis?o dos seus gestores. O m?todo de pesquisa utilizado foi o descritivo, de forma quantitativa, atrav?s de question?rio estruturado. Comparou-se a abordagem te?rica ?s opini?es coletadas sobre os recursos reputacionais das organiza??es.

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:41:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 419809.pdf: 278469 bytes, checksum: fd531ccec03320b1695af659d518b1b4 (MD5) Previous issue date: 2009-12-17 / O objetivo deste estudo ? abordar um tema relevante no atual contexto da economia do Estado do Rio Grande do Sul, em que aceleradas transforma??es neste ambiente provocam mudan?as no setor. A comunica??o na negocia??o internacional tem merecido destaque na comunidade acad?mica e, como consequ?ncia, h? uma s?rie de pesquisas sendo desenvolvidas a este respeito. No meio empresarial, pesquisar a comunica??o e a negocia??o internacional, focadas no perfil e nas estrat?gias dos negociadores ga?chos, torna-se uma excelente fonte de informa??o acerca das percep??es quanto a esta realidade. Desta forma, esta pesquisa consiste na realiza??o de um estudo qualitativo, com o prop?sito de caracterizar e analisar o perfil dos negociadores internacionais de tr?s empresas exportadoras do Rio Grande do Sul em 2007, bem como as suas estrat?gias de comunica??o e de relacionamento internacional e intercultural. Os dados foram coletados atrav?s de entrevistas, realizadas em profundidade, realizadas nas empresas, visando ? identifica??o e ao mapeamento das caracter?sticas intelectuais dos negociadores globais, das estrat?gias de comunica??o utilizadas por estes atores em seus relacionamentos internacionais e dos atributos e valores considerados estrat?gicos por eles na interlocu??o internacional. Os resultados, depois de avaliados, apontam que a comunica??o ? a alavanca necess?ria e determinante para todo processo de negocia??o internacional. Verificou-se que os negociadores internacionais, nos diferentes segmentos pesquisados, t?m uma hist?ria em comum de crescimento pessoal/profissional dentro das empresas nas quais atuam. Diante disto, demonstram as suas habilidades e compet?ncias para o relacionamento com os negociadores do exterior, cuja caracter?stica principal ? uma vis?o de mundo (local/globalizada), ou seja, da cultura (idioma, valores, costumes, cren?as e pensamentos) dos pa?ses com que mant?m rela??es de neg?cios.

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:42:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 462952.pdf: 1395616 bytes, checksum: 7020bd8e142735035d58a4fd30ad28c7 (MD5) Previous issue date: 2014-11-14 / This research aims to comprehend the role of television in sociability between customers, employees and owners of small business in Pelotas, in the state of Rio Grande do Sul (Brazil). This empirical qualitative research was conducted in two popular food business establishments, a restaurant and a bar, all located in downtown. The first concern was to watch and describe the use of television in each of the chosen places and the sociability that occurs in all of them. Later, for interpretation purposes, the concern was defined in the meanings assigned to the sociability. Finally, the research sought to map the moments when the television participated in the place s sociability considering the theoretical perspective adopted, particularly the mediation model by Jes?s Mart?n-Barbero, the idea of habitus by Pierre Bourdieu and the application of this category to the context of peripheral modernity by Jess? Souza. Within the theoretical and methodological framework, the research was conducted with the combination of two techniques:! observation/participation of the researcher, as a customer, and interviews with informers from the three social roles considered for this research; the owners, the employees and the customers. As a final consideration, it was possible to notice the preponderance of television for small business as decisive , considering its potency in the dynamics of sociability. It was also possible to notice the idea that the sociability related to the television needs to consider the crossing of social class dispositions that operate directly on the comprehension of limits for this social form, taking as a starting point its definition in Georg Simmel. / A presente pesquisa visa compreender a participa??o da televis?o na sociabilidade entre frequentadores, funcion?rios e propriet?rios de pequenos estabelecimentos comerciais de Pelotas/RS. A investiga??o, de car?ter qualitativo e emp?rico, foi realizada em dois com?rcios populares da ?rea de alimenta??o, um restaurante e um bar situados na zona central da cidade. Dentre os interesses, definimos, em um primeiro momento, a observa??o e a descri??o do uso da televis?o a partir dos lugares e da sociabilidade que ocorre nos estabelecimentos. Com rela??o ? interpreta??o, posteriormente, o interesse foi dirigido aos sentidos atribu?dos ? sociabilidade. Finalmente, a investiga??o procurou mapear os momentos onde a televis?o participou da sociabilidade dentro da perspectiva te?rica adotada, de forma particular o modelo das media??es de Jes?s Mart?n-Barbero, a no??o de habitus a partir de Pierre Bourdieu e a aplica??o desta categoria ao contexto da modernidade perif?rica por meio de Jess? Souza. Dentro do enquadramento te?rico-metodol?gico, a pesquisa foi realizada com a combina??o de duas t?cnicas: a observa??o/participa??o do pesquisador, como frequentador, nos lugares estudados e a realiza??o de entrevistas com informantes enquadrados nos tr?s pap?is sociais definidos; propriet?rios, funcion?rios e frequentadores. Como apontamento final, foi poss?vel perceber a preponder?ncia da televis?o para os pequenos com?rcios como decisiva a partir de sua pot?ncia na din?mica das sociabilidades. Tamb?m, a interpreta??o de que a sociabilidade em rela??o com a televis?o necessita considerar o atravessamento das disposi??es da classe social que operam diretamente sobre a compreens?o de limites para esta forma social, tendo como ponto de partida sua defini??o em Georg Simmel.

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:52:41Z (GMT). No. of bitstreams: 1 384445.pdf: 1094046 bytes, checksum: 56c687c935cf5c567e4d0ce3a528999f (MD5) Previous issue date: 2006-08-30 / O presente estudo foi desenvolvido no ?mbito dos relacionamentos interorganizacionais. Especificamente trata de um cons?rcio de exporta??o de m?veis, integrante do arranjo produtivo local de m?veis de Ub? no Estado de Minas Gerais, onde foram identificados diferentes mecanismos organizacionais horizontais utilizados pelas empresas consorciadas. S?o objeto da pesquisa os mecanismos utilizados na forma??o e manuten??o de um cons?rcio de exporta??o. Os objetivos foram caracterizar o cons?rcio de exporta??o, identificar os mecanismos organizacionais horizontais do cons?rcio e analisar como estes mecanismos est?o sendo utilizados pelas empresas consorciadas. Para subsidiar a an?lise, utilizaram-se conceitos fundamentais para a explica??o do fen?meno observado, quais sejam, os conceitos de Competitividade, de Estrat?gias Interorganizacionais, de Estruturas em Rede e de Cons?rcios de Exporta??o. A estrat?gia de pesquisa adotada foi o estudo de caso ?nico. Foi estudado o cons?rcio de exporta??o, observado-se a ger?ncia comercial do grupo e sete empresas consorciadas. Os dados obtidos demonstram as principais caracter?sticas do cons?rcio quanto ? estrutura??o do relacionamento interorganizacional, considerando-se a gest?o, a constitui??o jur?dica, a base operacional e a aprendizagem. E por fim, os resultados apresentam os mecanismos organizacionais horizontais que integram os consorciados entre si e com os demais agentes da regi?o e como estes mecanismos s?o utilizados na forma??o e manuten??o do grupo de empresas.

Submitted by Setor de Tratamento da Informa??o - BC/PUCRS (tede2@pucrs.br) on 2015-06-11T18:16:21Z No. of bitstreams: 1 470251 - Texto Parcial.pdf: 476694 bytes, checksum: 59888ba9784d932d1d6abf6f8133a3ef (MD5) / Made available in DSpace on 2015-06-11T18:16:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1 470251 - Texto Parcial.pdf: 476694 bytes, checksum: 59888ba9784d932d1d6abf6f8133a3ef (MD5) Previous issue date: 2015-01-15 / This research aims to analyze the possibilities and the boundaries of application of criminal law for the protection of economic, specifically in the case of corrupt practices, due to the finding of corruption as widespread global phenomenon and negative effects on national and international markets. By addressing historical origins of corruption in Brazil and its current aspects, studies the international anti-corruption initiatives and their impact on the Brazilian legal system of control of corruption, seeing the economic order and social interest such as to protection through criminal law. / Este trabalho pretende analisar as possibilidades do recurso ao direito penal como instrumento de prote??o da ordem econ?mica, vislumbrando seus limites para consecu??o do objetivo de controle social, em raz?o da expans?o do uso da resposta penal na contemporaneidade, especificamente no caso da corrup??o. A partir do reconhecimento do car?ter complexo das rela??es sociais na atualidade, e tomando consci?ncia dos efeitos da globaliza??o sobre a nova ordem mundial, busca-se compreender a corrup??o n?o mais como problema do trato interno dos pa?ses, mas que assumiu na atualidade a fei??o de fen?meno global, cujos efeitos nefastos podem transcender as fronteiras e atingir a sociedade em todos os seus aspectos, inclusive o econ?mico. A constata??o da onipresen?a do fen?meno corruptivo nas sociedades organizadas, e seus efeitos sobre a economia, leva a uma rea??o da comunidade internacional, que passa a envidar esfor?os para a ado??o de meios jur?dicos para enfrentamento do problema, com a celebra??o de Tratados Anticorrup??o. Ao buscar posicionamento no cen?rio internacional, o Brasil se alinha a tais iniciativas, recebendo o impacto da assun??o das obriga??es e mandados previstos nas Conven??es, inclusive com a incrimina??o de condutas aptas a atingir a higidez de neg?cios internacionais, como no crime de corrup??o de agentes p?blicos estrangeiros, previsto no artigo 337-B do C?digo Penal. Os instrumentos jur?dicos internacionais somam-se aos mecanismos c?veisadministrativos e criminais de repress?o ?s pr?ticas corruptivas, conformando o sistema jur?dico-brasileiro de controle da corrup??o. A partir desta an?lise, abarca ao estudo o controle penal como meio de prote??o da ordem econ?mica, e o reconhecimento da mesma como bem jur?dico penalmente digno de relev?ncia, a partir do assento constitucional recebido na Constitui??o Federal de 1988. Analisa-se a partir de ent?o a repress?o ? corrup??o por meio do direito penal secund?rio, que tutela n?o apenas bens jur?dicos de car?ter individual, mas tamb?m aqueles cuja les?o pode atingir interesses difusos, coletivos, imposs?veis de individualizar, sendo os limites e possibilidades da tutela penal ? ordem econ?mica avaliados e discutidos.