• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 72
  • 4
  • Tagged with
  • 76
  • 42
  • 25
  • 21
  • 21
  • 21
  • 12
  • 10
  • 10
  • 9
  • 8
  • 8
  • 7
  • 7
  • 6
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
31

Senelių globos įstaigų gyvenimo sąlygų vertinimas ir jų gerinimo kryptys / Evaluation and the ways of improvement of living conditions in elderly homes

Rynkevič, Jolanta 26 June 2014 (has links)
Dėl gyventojų senėjimo proceso vis daugiau kalbama apie socialinių paslaugų plėtojimą vyresnio amžiaus asmenims. Nors šiuo metu politikos prioritetas yra bendruomeninių socialinių paslaugų vystymas, vis dėlto auga vyresnio amžiaus gyventojų dalis, kurie naudojasi ilgalaikės socialinės globos paslaugomis stacionariose globos institucijose. Socialinės globos paslaugų gerinimas yra vienas iš Europos Komisijos nurodomų prioritetų. Vis dėlto nėra atliktų tyrimų rezultatų, kurie nušviestų apie teikiamų socialinės globos paslaugų kokybę. Lietuvoje yra patvirtinti globos standartai, apimantys paslaugų skyrimą, asmens grovės ir poreikių užtikrinimą, aplinkos ir būsto pritaikymą ir pan. Šie standartai yra gana platūs ir apima nemažai vertinimo krypčių. Darbe buvo pasirinkta vertinti vieną iš tų krypčių – globos namų gyvenimo sąlygas. Darbo tikslas yra ištirti senelių globos įstaigų gyvenimo sąlygas ir jų gerinimo kryptis. Šiam tikslui pasiekti buvo analizuojamos globos namų gyventojų veiklumo skatinimo prielaidos, analizuojami senėjimo procesai, svarbūs pasirenkant gyvenimo sąlygų gerinimo kryptis. Taip pat buvo analizuojamos globos namų aplinkos kokybės bei aplinkos išteklių gerinimo kryptys. Galiausiai buvo tiriami globos įstaigos gyventojų, jų artimųjų bei darbuotojų vertinimai apie gyvenimo sąlygas globos namuose ir jų gerinimo kryptis. Atliktas kiekybinis tyrimas, pasirinktas anketinės apklausos metodas. Globos namų gyventojų imtis buvo sudaryta naudojant tikslinę netikimybinę... [toliau žr. visą tekstą] / Due to aging population it is more and more spoken about development of social services for elderly people. Development of community social services is the priority of Lithuanian politics. However, the amount of elderly people who use institutionalized social services is still growing. Improvement of social care services is one of the priorities indicated by European Commission. However, there are no research results that would show what the quality of given social services is. Ministry of Social Security and Labour has confirmed the social care standards. These standards include appointment of services, meeting person‘s needs, etc. The standards are pretty extensive and include many ways of evaluation of social care services. It was chosen to evaluate the living conditions in elderly homes. The purpose of this master dissertation is to evaluate the ways of improvement of living conditions in elderly homes. To reach this purpose the preconditions of elderly home residents‘ activity stimulation were analysed, as well as aging processes that are important choosing the ways of improvement of living conditions. Also the ways of improvement the qualities of habitation and resources in the surroundings were analysed. Finally, the evaluation of living conditions of the residents, their family members and the personnel were explored. The quantitative research was accomplished. There was chosen the questionnaires method for this survey. The objective respondent sample was implemented... [to full text]
32

Žmogiškųjų išteklių ugdymas švietimo organizacijoje / Human Resource Development in Educational Institution

Grisiūnienė, Sigita 12 June 2014 (has links)
Šiuo darbu buvo siekiama išryškinti žmogiškųjų išteklių ugdymo situaciją švietimo organizacijoje. Žmogiškieji ištekliai – tai organizacijos darbuotojai, pasižymintys tam tikrais fiziniais, dvasiniais bruožais, išsilavinimu, patirtimi, ir taikydami savo žinias, gebėjimus ir kompetencijas kuria materialias ir dvasines gėrybes. Taip pat tai - organizacijos turtas, kuris skatina sėkmingą organizacijos veiklą, tikslų įgyvendinimą. Žmogiškieji ištekliai apima ne tik pavienius darbuotojus, bet ir organizacijos komandą ir pačią organizaciją. Atskleista, kad žmogiškųjų išteklių ugdymas apima organizacijos darbuotojų nuolatinio mokymo(si) ir ugdymo(si) sistemų organizavimą ir valdymą. Į žmogiškųjų išteklių ugdymą įeina: individualus mokymas, komandų ugdymas, organizacijos ugdymas. Žmogiškųjų išteklių ugdymas orientuotas į bendrus organizacijos tikslus ir poreikius bus sėkmingesnis ir efektyvesnis.Mokymai, tiek individualūs, tiek vadovų, komandų ar organizacijos, organizuojami numatant gerinti organizacijos veiklą, siekti geresnių rezultatų. Žmogiškųjų išteklių ugdymas - tai ugdymo, mokymo, kvalifikacijos tobulinimo būdų sistema. Rekomenduojama investicija į darbuotojų mokymus, kurių reikės ateityje yra daug naudingesnė ir svarbesnė už tas investicijas, kurių reikia dabartinėje profesinėje veikloje. Atlikto tyrimo rezultatai parodė, kad tirtoje X švietimo organizacijoje, žmogiškųjų išteklių ugdymas, išskiriant tris jo lygmenis, yra labiau orientuotas į dabartį, į dabartines profesines... [toliau žr. visą tekstą] / The objective of this work was to highlight the training situation of human resources in the educational organization. The human resources mean the organization’s employees, who are characterized by certain physical, spiritual characteristics, education, experience, and who create the material and spiritual values through application of their skills, knowledge and competences. They are the organization’s assets, which induce the successful activity of the organization and implementation of the objectives. The human resources cover not only the individual employees, but also the organization’s team and the organization. It was revealed that training of the human resources covers the organization and management of the systems of continuous teaching (learning) and (self)training of the organization’s employees. The training of human resources includes the following: individual teaching, team training, and training of the organization. The training of human resources directed towards the common goals and needs of the organization would be more successful and effective. The training (individual, training of the managers, teams or organization) is organized with the purpose to improve the organization’s activity and to endeavor at better results. The training of human resources is the system of methods of training, teaching and qualification improvement. It is recommended to invest into the employees’ training if they are needed in the future, because such an investment is more... [to full text]
33

Nuolatinės srovės keitiklio alternatyviems energijos šaltiniams kūrimas ir tyrimas / The Development and Investigation of Direct Current Converter for Alternative Energy Sources

Platakis, Andrius 02 July 2010 (has links)
Darbe nagrinėjami ir tiriami nuolatinės srovės keitikliai atsinaujinančios energijos šaltiniams. Pateikiami duomenys apie bendrą elektros energijos gamybą ir gamybą iš atsinaujinančių energijos šaltinių Lietuvoje ir pasaulyje. Pirmajame skyriuje nagrinėjamos pagrindinės nuolatinės srovės keitiklių struktūros, pateikiamos jų topologijos, analizuojamos išraiškos parametrams skaičiuoti, pateikiami valdančiųjų signalų formavimo algoritmai ir signalų epiūros. Antrajame skyriuje nagrinėjamos nuolatinės srovės keitiklių (inverterių), keičiančių nuolatinės srovės šaltinio įtampą į kintamąją įtampą, struktūros. Analizuojamos šių keitiklių topologijos, valdymo principai, signalų epiūros, signalų formavimo algoritmai, inverterių savybės, nagrinėjamos išraiškos parametrams apskaičiuoti. Trečiajame skyriuje analizuojamas inverterio išėjimo filtras. Pateikiamos pagrindinės šio filtro topologijos, aptariamos jų savybės, pateikiamos signalų epiūros, analizuojamos išraiškos filtro parametrams apskaičiuoti. Ketvirtajame skyriuje pateikiami inverterio su išėjimo filtru modeliavimo ir eksperimentinio tyrimo rezultatai. Tyrimams suprojektuotas ir surinktas 1 kW galios inverteris su filtru, jo darbo valdymui ir valdančiųjų signalų inverterio raktams formavimui panaudotas mikrokompiuteris su mikrovaldikliu. Gauti tyrimų rezultatai pritaikyti kuriant keitiklį saulės elementų baterijoms. Kiekvieno skyriaus pabaigoje pateikiamos išvados. Baigiamojo darbo pabaigoje pateikiamos apibendrinančios išvados. / The work focuses on direct current (DC) converters for alternative energy sources. The data about the general production of electricity and the production of electricity from alternative energy sources in Lithuania and in the world is presented. In the first section the structures and topologies of DC-DC converters are analyzed, the signal formation algorithms and plots of the signals are given and discussed. In the second section the structures and topologies of DC-AC (Alternating Current) converters are analyzed, the signal formation algorithms and plots of the signals are presented. In the third section the output filter is analyzed. The topologies, characteristics, signal plots and equations are presented. In the fourth section the simulation and experimental investigation results are presented and discussed. The 1 kW DC-AC converter with output filter was designed for experimental investigation and a microcontroller-based microcomputer was used for generation of signals for control of converter output transistors. The obtained investigation results were employed for development of the converter for the solar panel. Conclusions in the each section of the thesis are given. General conclusions are formulated at the end of the work. Thesis consist of: 88 p. text without appendixes, 77 pictures, 9 tables, 28 bibliographical entries. Appendixes included.
34

Žinių investicija į žmogiškąjį kapitalą / Knowledge investment in human capital

Mikulėnaitė, Vaida 09 July 2011 (has links)
Darbo objektas – žinių investicija kaip sisteminis procesas. Planingas žinių investicijos procesas sąlygoja žmogiškojo kapitalo žinių potencialo didėjimą. Darbo tikslas – nustatyti ir įvertinti sisteminio žinių investicijos proceso naudą žmogiškajam kapitalui. Kadangi žmogiškasis kapitalas traktuojamas kaip intelektinio kapitalo pagrindas, žinių investicija taipogi turi įtaką ir intelektinio kapitalo, ir visos organizacijos vertės kūrimui. Darbo tikslo siekta įgyvendinant šiuos uždavinius: 1. Išanalizuoti intelektinio kapitalo sampratą, struktūrą, apibrėžti žmogiškųjų išteklių vietą intelektinio kapitalo struktūroje; 2. Apibrėžti žinių vadybą kaip intelektinių išteklių plėtros priemonę; 3. Išnagrinėti žinių investiciją kaip sisteminį procesą; 4. Išanalizuoti sisteminio žinių investicijos proceso reikšmę Lietuvos verslo organizacijų žmogiškajam kapitalui. Siekiant išnagrinėti problemą teoriniu ir praktiniu lygmeniu, buvo atlikta mokslinės literatūros analizė, sintezė, taip pat naudojami apibendrinimo, vertinimo, analogijos, indukcijos, dedukcijos metodai. Tyrimui atlikti pasirinktas apklausos metodas. Apklausos forma – anketavimas. Pirmoje dalyje nagrinėjama intelektinio kapitalo samprata ir struktūra, žmogiškieji ištekliai traktuojami kaip intelektinio kapitalo pagrindas, žinių vadyba apibrėžiama kaip veikla, turinti didžiausią įtaką intelektinių išteklių plėtrai, išskiriami pagrindiniai žinių vadybos procesai. Antroje darbo dalyje žinių investicija nagrinėjama kaip... [toliau žr. visą tekstą] / Knowledge investment in scientific literature is often identified as a separate set of cells (G. Becker, DA Olaniyan, ch. Ryu, Z. Tamašauskienė J. Bagdanavičius, ER Stancikas, etc.) not to combine them into a single system. This scientific approach insufficiently reveal the complexity of knowledge investment and systematic. Therefore, it can be said that there insufficient approach investment in knowledge as a systematic process of perception, and it does not allow the organization to carry out a coherent and targeted investment in knowledge work. Consequently, the organization will not be able to adapt to changing environmental conditions, and incompetent staff will not be ready to withstand the external environmental elements of competitive pressures. The purpose of master research work – to identify and assess the knowledge investment as a systematic process to the benefit of human capital. Since human capital is treated as an intellectual capital ground, knowledge investment also has significant influence and intellectual capital, and the whole organization to value creation. The tasks of master research work: 1) To analyze the concept of intellectual capital structure, to define the place of human resources in intellectual capital structure; 2) Define knowledge management as an intellectual resource development tool; 3) To explore the knowledge investment as a systematic process; 4) To analyze the benefit of systematic knowledge investment processf for Lithuania's... [to full text]
35

Žmogiškųjų išteklių formavimo ir panaudojimo tobulinimas pramonės įmonėse / Human resource formation and development of industrial enterprises

Kasputytė, Lina 10 January 2013 (has links)
Baigiamajame magistro darbe nagrinėjamas žmogiškųjų išteklių formavimo ir panaudojimo tobulinimas pramonės įmonėse. Pateikiama metodinės, mokslinės literatūros analizė siekiant išsiaiškinti žmogiškųjų išteklių formavimo ir tobulinimo principus ir problemų sprendimo būdus. Atlikta Lietuvos aprangos ir tekstilės pramonės sektoriaus analizė, pasitelkiant anoniminę anketinę apklausą. Analizės tikslas – išsiaiškinti ir išnagrinėti Lietuvos aprangos ir tekstilės pramonės įmonėse vykdomą žmogiškųjų išteklių formavimo ir panaudojimo tobulinimo politiką, nustatyti silpnąsias vietas žmogiškųjų išteklių formavimo ir tobulinimo srityse. Suformuotas žmogiškųjų išteklių formavimo ir tobulinimo modelis, pritaikytas Lietuvos tekstilės ir aprangos pramonės sektoriaus įmonėms. Išnagrinėjus teorinius ir praktinius žmogiškųjų išteklių formavimo ir panaudojimo tobulinimo vertinimo aspektus, pateikiamos baigiamojo darbo išvados ir pasiūlymai. Darbą sudaro šios dalys: įvadas, teorinė dalis, analitinė dalis, projektinė dalis, išvados ir pasiūlymai, literatūros sąrašas. Darbo apimtis – 89 p. teksto be priedų, 43 iliustr., 8 lent., 61 bibliografinis šaltinis. Atskirai pridedami darbo priedai. / The thesis dealt with the formation of human resources development and utilization of industrial plants. Available methodical, scientific literature to determine human resource development and improvement of the principles and problem-solving techniques. Work comprise theoretical and methodical issues analysis, using an anonymous questionnaire. Clothing and textile industry, aiming to clarify and examine the Lithuanian apparel and textile companies' human resources development and utilization to improve policies which address vulnerabilities in human resource development and improvement in areas dominated by this sector. Formed by human resource development and improvement of the model is adapted to Lithuanian textile and clothing industry clothing industry. An examination of theoretical and practical human resource development and use of assessment to improve aspects of the final conclusions and recommendations. Structure: introduction, theoretical part, analytical part of the project, conclusions and suggestions, references. Thesis consists of: 89 pages of the plain text, 43 pictures, 8 tables, 61 bibliographical entries. Annexes included.
36

Joniškio rajono turizmo plėtros galimybių analizė / Analysis of Opportunities for Tourism Development in Joniškis District

Dargytė, Rima 16 August 2007 (has links)
Darbo tikslas – išanalizuoti Joniškio rajono turizmo plėtros galimybes teoriniu aspektu ir atlikus vartotojų apklausą, išsiaiškinti, kokie veiksniai įtakoja turizmo plėtrą ir kaip vertinama dabartinė turizmo situacija Joniškio rajone. Darbas susideda iš trijų dalių. Pirmoji – teorinė darbo dalis. Joje siekiama išaiškinti turizmo sąvokos esmę, atskleisti turizmo plėtros elementus, reikšmingiausius modelius, padedančius skatinti turizmo plėtrą. Taip pat įvertinti subalansuotą turizmo plėtrą ir pateikti jos valdymo tikslus. Antroji darbo dalis – turizmo plėtros vystimosi analizė Lietuvoje. Šioje dalyje nagrinėjamos Lietuvos turizmo paslaugų ir infrastruktūros plėtros tendencijos. Trečioji – tiriamoji darbo dalis, kurioje analizuojamos Joniškio rajono turizmo plėtros galimybės remiantis atliktos apklausos duomenimis. Išanalizavus turizmo plėtros galimybes gautos išvados parodė, kad Lietuvos turizmas laikomas sparčiausiai augantis paslaugų sektoriaus elementas. Sparčiai naudojamos naujos rinkodaros priemonės, gerinama infrastruktūra, naujų paslaugų kūrimas sąlygoja turizmo plėtrą Lietuvoje. Tačiau mažas dėmesys turizmo verslui periferiniuose rajonuose, tokiame kaip Joniškio rajonas, stabdo planingą turizmo plėtrą bendru Lietuvos mastu ir mažina atokių regionų konkurencingumą. Pagrindiniu turizmo plėtros stabdymo veiksniu vis dar išlieka turimų gamtos, kultūros išteklių neefektyvus panaudojimas turizmui ir maža laisvalaikio ir pramogų paslaugų pasiūla. / The aim of the work was to analyse the opportunities for tourism development in Joniškis District from theoretical aspect, and, after carrying out the survey of consumers, to find out what factors do form the development of tourism and how is the present situation in Joniškis District evaluated. The paper consists of three parts. The first one is the theoretical part of the work. It aims to explain the essence of the notion of tourism, to reveal elements of tourism development, the most significant models which benefit to promotion of tourism development. Also, it was striven to assess sustainable tourism development and to present the goals of its management. The second part encompasses analysis of tourism development in Lithuania. This part investigates tendencies of development of tourism services and infrastructure in Lithuania. The third part is the research part; it analyses opportunities for tourism development in Joniškis District on the base of data obtained from the survey carried out. Conclusions drawn after carrying out the analysis of opportunities for tourism development showed that tourism in Lithuania was considered to be the element of service sector undergoing the most rapid increase. Recent means of marketing are rapidly being applied, infrastructure is undergoing improvement, creation of new services predetermines tourism development in Lithuania. However, little attention to tourism business in peripheral districts such as Joniškis District retards... [to full text]
37

Skirtingų tipų vėjo jėgainių triukšmo ir jo spektro tyrimai / Noise and its spectra analysis for different types of wind turbines

Budreika, Tadas 28 June 2008 (has links)
Senkantys tradicinio kuro ištekliai, visuotinis klimato šiltėjimas, aplinkos užterštumas radionuklidais, atmosferos užteršimas SOX, NOx bei kitomis kenksmingomis medžiagomis. Tai tik dalis neigiamų tradicinės energetikos pasekmių. Noras turėti pakankamai energijos išteklių tuo nekenkiant aplinkai skatina valdžios institucijas, mokslo bendruomenę ir visuomenę imtis veiksmų, kad būtų sukurtos technologijos, kurios nepriešintų šių dviejų, vienodai svarbių poreikių. Vėjo energetika – vienas iš būdų, kurio pagalba galima tenkinti energetinius poreikius nedarant aplinkai reikšmingo neigiamo poveikio. Tačiau vėjo energetika – nauja energetikos rūšis, susilaukianti daug kritikos. Todėl labai svarbu nustatyti v��jo energetikos keliamus neigiamus poveikius aplinkai bei žmogui. Šio tyrimo tikslas išsiaiškinti kaip slopinamas triukšmo lygis tolstant nuo vėjo jėgainės. Tai pat svarbu buvo nustatyti kokio dažnio garso bangas skleidžia skirtingos vėjo jėgainės. Siekiant šio tikslo reikėjo atlikti lauko matavimus vėjo jėgainių aplinkoje. Rezultatai parodė kad higienos normose nustatyto maksimalaus leistino triukšmo ekvivalentinio lygio (55 dBA) nakties valandoms (22-6 h) nebuvo nustatyta netgi tyrimus atliekant dienos metu, kai vėjo greitis siekė 8m/s. Nustatyta, kad esant 7m/s vėjo greičiui vėjo jėgainė Vestas V100 skleidė 315Hz – 630Hz dažnio garso bangas. Esant 8m/s vėjo greičiui vėjo jėgainė Enercon E40 skleidė 250Hz - 2000Hz dažnio garso bangas. Esant 3 m/s vėjo greičiui vėjo jėgainė... [toliau žr. visą tekstą] / Decreasing resources of traditional fuels, global climate warming, radioactive environmental pollution, air polluted with SOX, NOX and other toxic substances. It’s just a little piece of negative effect of traditional energy production. Aim to have enough energy without harming the environment encourage government institutions, scientists and public take action to design technology that could supply humankind with energy without polluting the environment as today’s energy production does. Wind energy – one of the ways we can satisfy energy needs without significant side effect for environment and human. Wind energy is still a new kind of energy production witch receive much critics from skeptics. That’s why it is so important to estimate the side effects for environment and human. Aim of this study is to estimate attenuation of sound. Also it was important to compare the frequency range witch different wind turbine emits. Field study was carried out to measure the sound pressure levels in the near distances from the wind turbines. Results show that threshold for noise limit for a night period wasn’t breached even then the measurements were taken in daytime, with 8 m/s wind speed. It was estimated that in 7 m/s wind speed wind turbine Vestas V100 emitted 315Hz – 630Hz frequency sound. In the wind speed of 8 m/s wind turbine Enercon E40 emitted 250Hz - 2000Hz frequency sound. In the wind speed of 3 m/s wind turbine Enercon E70 was responsible for higher values of 12,5Hz - 63... [to full text]
38

Bioekonomika: teorinis ir taikomasis požiūriai / Bioeconomy: A Theoretical And Applied Approach

Kniūkšta, Bernardas 14 January 2009 (has links)
Tyrimo objektas – bioekonomikos teorinis turinys ir taikomosios sritys. Darbo tikslas – atskleisti bioekonomikos teorinį turinį ir nustatyti jos apimamas ekonominės veiklos sritis, išryškinant jos sąsajas su darniu vystymusi. Uždaviniai: 1) atskleisti bioekonomikos koncepcijas ir traktuotes; 2) išanalizuoti bioekonomikos vaidmenį ekonomikoje, teikiamą naudą ir keliamą riziką; 3) atskleisti bioekonomikos indėlį į darnų vystymąsi; 4) nustatyti bioekonomikos vystymosi prielaidas. Tyrimo metodai - analizuojant bioekonomikos teorinius aspektus - jos traktuotę bei sankirtą su kitais mokslais - naudoti apibendrinimo ir apibendrinamosios abstrakcijos metodai; analizuojant bioekonomikos vaidmenį pasaulio ekonomikoje, jos teikiamą naudą ir iššaukiamą riziką taikytas loginės analizės metodas; bioekonomikos indėlis į darnų vystymąsi nagrinėtas izoliuojančiosios abstrakcijos metodu; analizuojant tarptautinių institucijų ir Lietuvos požiūrį į bioekonomiką naudoti akademinės, teisinės ir mokslo populiarinimo literatūros bendramoksliniai tyrimo metodai – loginė analizė ir sintezė bei dokumentų analizės metodai. Literatūros ir informacijos šaltinai – Lietuvos ir užsienio mokslininkų darbai, konferencijų medžiaga, tarptautinių institucijų dokumentai, teisės aktai. / Research object – theoretical content and applied fields in bioeconomy. Research aim – to reveal content of bioeconomics, to identify range of economic activities involved in bioeconomy and highlight its connections with sustainable development. Objectives: 1) to reveal approaches and conceptions of bioeconomy; 2) to analyse the role of bioeconomy in the world economy including its advantage and disadvantage; 3) to define contribution of bioeconomy to sustainable development; 4) to define premises of bioeconomy development. Research methods: in the analysis of theoretical aspects of bioeconomy and its interaction with related sciences was applied generalization method; in the analysis of the role of bioeconomy in the world economy including its advantage and disadvantage was applied logical analysis method; in the analysis of contribution of bioeconomy to sustainable development was applied abstraction method; in analysis of attitudes towards bioeconomy were applied analysis and synthesis of scientific literature and international organization documents. References and information: publications of foreign scientists, conference materials, documents of international institutions and legal acts.
39

Socialinių darbuotojų įsidarbinimo galimybės Lietuvoje / Social worker employment possibilities in Lithuania

Venclovienė, Milda 14 June 2005 (has links)
SUMMARY Public health management SOCIAL WORKER EMPLOYMENT POSSIBILITIES IN LITHUANIA Milda Venclovienė Scientific advisor Dr. Ramunė Jurkuvienė. Kaunas medical university, Nursing faculty, Social Care department. – Kaunas, 2005. - 55 p. Introduction. This work is about Lithuania’s social worker job market and about employment possibilities of graduates, who received Master’s degree in the years 2000 –2004 and acquired social worker qualification. What are the possibilities of social workers, which have university education to get the work in Lithuania in this context is a relevant and not researched subject. It is obvious that the number of specialists who graduate from social work studies is growing, but there is no research done on where they get their work The purpose of this work is to research employment possibilities corresponding to the specialty of graduates – Masters who acquired social worker qualification in the years 2000 – 2004 Work goals: 4. To review and to present the official statistics and current social worker resources; 5. To evaluate social and demographic characteristics of 2000-2004 year graduates with Master degree who acquired social worker qualification; 6. To evaluate the possibilities of social worker employment depending on employment area, sector, on the work experience of the employed and social relations. Work target are the year 2000 – 2004 university graduates with Master’s degree, who acquired social worker qualification. Main research... [to full text]
40

Mokyklos audito rezultatų panaudojimas efektyvinant mokyklos vadybą / The usage of the results of school’s audit in making school’s management effective

Misiukevičienė, Rasa 16 August 2007 (has links)
Tyrimo tema - ,,Mokyklos audito rezultatų panaudojimas efektyvinant mokyklos vadybą”. Darbo autorius – edukologijos fakulteto švietimo vadybos ir socialinės psichologijos neakivaizdinio skyriaus studentė Rasa Misiukevičienė. Ilgai pagrindiniu mokyklų vertinimo kriterijumi buvo laikomi moksleivių akademiniai pasiekimai, įstojusiųjų į aukštąsias mokyklas skaičius. Tačiau mokyklos siekiai kur kas platesni nei parengti vaiką universitetui: ugdyti savarankišką, pilietišką, dorą asmenybę. Nuo šiol mokyklos gali įvertinti save pagal Bendrojo lavinimo mokyklos audito metodiką. Vadovaudamasi ja, kiekviena mokykla turi galimybę patikrinti kokybę, suvokti trūkumus, numatyti plėtros perspektyvą. Darbo hipotezė – vidinis auditas atskleid���ia vidinius mokyklos privalumus ir trūkumus. Tikslas - susipažinti su audito metodika ir gautų rezultatų pagrindu išryškinti mokyklos vadybos privalumus ir trūkumus Uždaviniai: • Išsiaiškinti ar auditas yra vienas iš svarbiausių ir patikimiausių informacijos šaltinių. • Įvertinti mokyklos esamą situaciją ir išsiaiškinti privalumus ir trūkumus. Tyrimo metodai: stebėjimas, anketinė apklausa, pokalbis, interviu, dokumentų analizė. Pirmajame skyriuje pristatomi teoriniai tiriamojo darbo pagrindai: audito samprata, klasifikavimas. Antrajame skyriuje apžvelgiamas švietimo įstaigos vertinimas . Trečiajame skyriuje pateikiama vidaus audito, atlikto mokykloje, analizė. Apžvelgtos trys vertinimo sritys: ,,Mokyklos valdymas ir kokybės garantavimas”... [toliau žr. visą tekstą] / The topic of the research is „The usage of the results of school’s audit in making school’s management effective“. The author of the paper is Rasa Misiukevičienė, the student of Management of Education and Social Psychology, in Education Faculty, the Department of Extramural Studies. For a long time the main school assessment’s criteria were considered student’s academic achievements and the number of the students that entered high schools. However, school’s objectives are much wider than just preparing students for university: the objectives are also to educate an independent, public-spirited and fair personality. From now on schools can evaluate themselves according to the methodology of audit of comprehensive school. According to it, every school has a chance to check quality, realize disadvantages and anticipate perspective of development. The hypothesis of the paper is that internal audit reveals inner advantages and disadvantages of school. The aim - to get acquainted with the methodology of audit and to highlight the advantages and disadvantages of school’s management according to the basis of results. The tasks: • To ascertain if audit is one of the most important and reliable sources of economic information • To evaluate present situation of school and ascertain both advantages and disadvantages. Research methods: observation, questionnaire, conversation, interview, the analysis of documents. In the first part the theoretical research work’s bases... [to full text]

Page generated in 0.0344 seconds