Šio darbo tema - „Kauno rajono dvarų kaip turistų traukos centrų formavimo prielaidos“. Mokslinė problema: tik išanalizavus dvarų, kaip kultūrinio turizmo objektų istorijos formavimasi, architektūrinius paminklus ir kultūros vertybes, galima numatyti jų panaudojimą, kaip turistų traukos centrus. Darbo objektas - Žemaitkiemio ir Raudondvario dvarų, kaip turistų traukos centrų, formavimo prielaidos. Darbo tikslas - išanalizuoti dvarų, kaip turistų traukos centrų, formavimo prielaidas. Šiam tikslui pasiekti buvo iškelti tokie uždaviniai: 1. Išanalizuoti kultūrinio turizmo teorinius aspektus; 2. Apibūdinti Žemaitkiemio ir Raudondvario dvarus, kaip turistinius objektus; 3. I�����tirti dvarų pritaikymo galimybes pažintiniam kultūriniam turizmui; 4. Numatyti dvarų panaudojimo turizmui kryptis ir priemones. Pagrindinės išvados: 1. Paskutiniu metu labai didelę reikšmę įgauna kultūrinis turizmas, kaip viena iš turizmo rūšių turinti teigiamą poveikį aplinkai. Prognozuojama, kad ateityje pasauliniai šios šakos augimo tempai turėtų būti didesni negu bendrieji ekonomikos augimo tempai. 2. Baltijos šalyse populiari pažintinio kultūrinio turizmo forma – dvarai. Jie gali būti panaudojami kuo įvairiausioms veikloms, kurios nedaro esminės žalos pačiam dvarui. Aktyvi dvarų integracija į ekonomiką sudaro geresnes sąlygas Lietuvos dvarų išsaugojimui. 3. Atlikus Žemaitkiemio ir Raudondvario dvarų pritaikymo pažintiniam kultūriniam turizmui galimybių tyrimą, galime teigti, kad įvertinimai rodo ne... [toliau žr. visą tekstą] / Theme of the work – “PRESUMPTIONS OF KAUNAS REGION FORMATION OF ESTATES AS TOURIST ATTRACTION CENTER”. Scientific problem: just after the analysis of estates as formation of cultural tourism objects’ history, of architectural monuments and cultural values, it is possible to foresee their use as a tourist attraction center. Object of work - formation presumptions of Žemaitkiemis and Raudondvaris estates as tourist attraction centres. Objective of work- to analyze formation presumptions of estates as tourist attraction centers. To achieve this object such tasks were brought: 1. To analyze theoretical aspects of cultural tourism; 2. To describe estates of Zemaitkiemis and Raudondvaris as tourist objects; 3. To examine possibilities of estates’ use for cognitive cultural tourism; 4. To foresee trends and means of estates’ use. Main conclusions: 1. Recently, cultural tourism has gained a significant importance as one of the tourism types that has a positive influence on environment. It is forecasted that in the future the world pace of this subject should be faster than general paces of economic growth. 2. Popular cognitive cultural tourism form in the Baltic countries is estates. They can be used for a wide range of activities that do not make material harm to the estate itself. Active integration of estates into economy makes better conditions for preservation of Lithuanian estates. 3. Having done possibilities research of estates’ use for cognitive cultural tourism of... [to full text]

Šio darbo tikslas – nustatyti, kokie aplinkos veiksniai veikia organizacijų veiklą bei kokia jų įtaka organizacijos veiklos gerinimui, panaudojant anketas. Magistro darbe yra išanalizuoti ir susisteminti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių mokslinės literatūros šaltiniai apie organizacijas, jų vidinę ir išorinę aplinką bei jos svarbą organizacijų veiklai. Apklausti vadovaujamą darbą dirbantys asmenys bei vartotojai. Gauti duomenys apdoroti SPSS programa. Iš dalies patvirtinta hipotezė, jog vadovaujantį darbą dirbantys darbuotojai nepakankamai domisi organizaciją supančia aplinka bei jos įtaka organizacijos veiklai. / The purpose of this work is to identify what environmental factors influence organization’s performance and how they influence the organization’s performance improvement by using the questionnaire forms. Master work analyses and systemizes different Lithuanian and foreign authors’ sources of scholarly literature about the organizations, their internal and external environment and its significance to the organizations’ performance. The author of this work questioned consumers and the managing people. The received data were processed by SPSS program. It partly confirmed the hypothesis that employees performing the managing work don’t show enough interest to the organization‘s performance improvement.

Darbo tikslas – įvertinti studijų kokybės lygį Šiaulių Universiteto Socialinių mokslų fakultete absolventų nuomone. Tai tęstinis projekto “Studijų kokybės plėtotė regioniniame Šiaulių Universitete��� tyrimas. Jo metu vertinta Šiaulių universiteto Socialinių mokslų fakulteto studijų kokybė, ir gauti rezultatai lyginti su projekto metu gautais rezultatais. Šio darbo metu buvo išanalizuota mokslinė literatūra studijų kokybės klausimu, suformuotas studijų kokybės apibrėžimas, bei komponentai. Iš dalies patvirtintos dvi hipotezės. Nustatyta, kad ankstesniais metais baigusieji studijas šiame fakultete vertina geriau, ir kad universiteto suformuota studijų kokybės plėtotės kryptis atitinka Socialinių mokslų fakulteto kryptį. / The goal of this work is to make assessment of studying quality in Šiauliai University Social Science faculty. This research is the continues work of the project „The development of studying quality at Regional Šiauliai University“. It has been assessed the studying quality at Social Science faculty and the results compared with the ones of the project. It has been analized the scientific literature about studying quality, and has been determined the definition of studying quality and it‘s dimensions. It has been partly proved two hipotezes. It has been determened that the graduates of earlier years assessed the quality higher, and also that development of University studying quality matches the tendency of Social Science faculty studying quality.

Magistriniame darbe, atlikus Lietuvos ir užsienio autorių mokslinės literatūros analizę, pateikiama kaimo bendruomenių projektinės veiklos apžvalga, išskirti jų privalumai ir ypatumai, pritaikomumas. Šiame darbe nagrinėjami kaimo bendruomenių projektai gyvenimo kokybei gerinti, išsiaiškinta su kokiomis problemomis susiduriama. Atlikta parengtų projektų analizė, skirtų integruotos bandomosios strategijos įgyvendinimui, siekiant gyvenimo kokybės gerinimo Joniškio rajono savivaldybės kaimo gyvenamojoje vietovėje. Darbe išnagrinėta Joniškio rajono kaimo bendruomenių narių ir vadovų nuomonė apie kliūtis bei skatinančius veiksnius dalyvauti projektinėje veikloje. / This paper provides the analysis of the Lithuanian and foreign scientific literature. It presents the overview of the village communities' project activity. It singles out the advantages and peculiarities as well as practical application. This paper discusses the peculiarities of the village communities and analyses what problems they face. It outlines the analysis of implemented projects based on the integrated trial strategies and meant to improve the living quality in Joniškis region municipality village's inhabited territory. The paper analyses the opinion of Joniškis region village communities' members and leaders about the obstacles and stimulating factors encouraging the participation in the project activity.

Magistro darbo tikslas - suformuoti naujo produkto įvedimo į rinką strategiją. Darbe analizuojama lietuvių bei užsienio autorių mokslinė literatūra inovacijų, naujų produktų kūrimo bei diegimo klausimais. Nuodugniai aptariamos inovacijų, inovacinės veiklos ir naujų produktų sąvokos, išryš¬ki¬na¬mos naujo produkto kūrimo prielaidos ir jo kūrimo procesas. Itin daug dėmesio skiriama naujo produkto įvedimo į rinką strategijos formavimo ir įgyvendinimo procesui, naujo Patvirtinta autoriaus suformuluota moklsinio tyrimo hipotezė, kad naujo produkto įvedimui į rinką priimtiniausia greito įsiskverbimo strategija. / Master's work objective – to formulate the strategy presenting the new product to the market. You‘ll find the nonfiction of lithuanian and foreign countries authors concerning innovation, creation and implantation of the new products. Thoroughly discused innovations, definitions of innovative activity and new products, pointed up presumption of creation of new product and the creation process itself. Especially a lot of attention is payed to formulate and implement the strategy presenting the new product to the market, analysis of marketing complex elements and competitive surrounding. It was confirmed formulated hypothesis of the research project that for the presenting new product to the market is the most acceptable the prompt penetration strategy.

Darbo tikslas – išanalizuoti įvaizdžio formavimo procesą teoriniu aspektu ir atlikti Šiaulių miesto viešbučių darbuotojų ir vartotojų apklausą, išsiaiškinti, kokie veiksniai formuoja ir įtakoja įvaizdį ir pateikti modelį, kaip tuos veiksnius pritaikyti viešbučių verslo sektoriaus įvaizd��iui formuoti. Magistro darbe išanalizuota organizacijos įvaizdžio sąvoka, pagrindiniai įvaizdžio elementai, struktūros sudėtinės dalys, bei tipai. Taip pat išanalizuoti reikšmingiausi užsienio ir Lietuvos autorių teoriniai įvaizdžio kūrimo ir valdymo modeliai. Patvirtinama iškelta hipotezė, kad Šiaulių miesto viešbučių įvaizdis iš esmės priklauso nuo to, kiek patys viešbučiai kryptingai panaudoja savo vadybinius sugebėjimus. / The aim of my master’s work is to analyse the process of how image is formed in theoretical aspect and carry out interrogatory of employees and clients of hotels in the City of Šiauliai, to figure out what kind of actions form and influence the image and to construct a model based on how those actions could be applied in formulating image in the hotel industry. In this master’s work, analysis has been made in organization’s image notion, main image’s elements, structural members, and types. Also, theories of overboard and Lithuanian authors and their image forming models have been analysed. The hypothesis was proved and showed that hotels’ image in the City of Šiauliai depends on how those hotels use their abilities in managing their properties.

Franšizė yra viena iš tarptautinio verslo internacionalizavimo galimybių. Teoretikai ir praktikai pabrėžia šios verslo formos pranašumus prieš alternatyvas eksportą, investicijas ar bendrų kompanijų kūrimą. Tačiau Lietuvos mokslininkų darbuose randame tik fragmentinius šios kontraktinės tarptautinio verslo plėtros formos analizės elementus. Menkai analizuojami valdymo, kontrolės, kultūrinės adaptacijos klausimai. Tyrimo tikslas - įvertinti Lietuvos Yamaha muzikos mokyklų valdymo ypatumus, veikiant franšizės pagrindu Lietuvoje. Tyrimo hipotezė: pedagogams ir vadovams yra priimtina Yamaha muzikos mokyklos valdymo koncepcija. Tyrimo uždaviniai: 1. Įvertinti franšizės vaidmenį tarptautinio verslo kontekste; 2. Įvertinti franšizės teisinius ir vadybinius aspektus; 3. Pateikti Yamaha muzikos mokyklų tinklo veiklos bendruosius aspektus; 4. Ištirti valdymo ypatumus Yamaha muzikos mokyklose Lietuvoje. Atlikus Yamaha muzikos mokyklų pedagogų ir vadovų anketinę apklausą pastebėta, kad Japonijos kompanijos mokyklos valdymo koncepcija pritapo Lietuvoje ir yra realizuojama. Visi respondentai tenkina sutartyje iškeltus kvalifikacinius reikalavimus. Veikla organizuojama remiantis sutarties nuostatomis, kurios iš esmės atitinka LR CK įtvirtintas nuostatas. Skirtingai nei Japonų kultūroje įprasta, pedagogai labiau linkę į individualų darbą, tačiau tai nesudaro esminių problemų realizuojant pagrindinį mokyklos moto: „Mokykis su malonumu“. / A franchise is one of possibilities to global business internationalization. Theorists and practician emphasizes this form of business advantages comparing with export, investment or joint venture. But Lithuanian scientists revive this form of international business doing just fragmentary. Poorly are explored mechanisms of management, control and cultural adaptation. The aim of research is to evaluate peculiarities of Yamaha music school management in Lithuania. Research hypothesis – to educators and school managers is acceptable conception of Yamaha music school. Research tasks: 1. Evaluate role of franchise in context of international business; 2. Evaluate juridical and management dimensions; 3. Represent main aspects of Yamaha music school network worldwide and in Lithuania; 4. Explore peculiarities of Yamaha music schools management in Lithuania. The results of educators and managers interview shows that main concept of Yamaha music school is acceptable and realizable. All respondents pass requirements of qualification. Activity is organized by contract requirements, which essentially pass the main requirements of Civil Code. As distinct from Japanese culture in Lithuania educators prefer individual work with children. But it does not impact to main motto: “Learn with pleasure” implementation.

Magistro darbe, remiantis Lietuvos ir užsienio autorių moksline literatūra, suformuluota marketingo strategijos samprata, išanalizuotos marketingo komplekso elementų strategijos, įvertinta strateginio planavimo, organizavimo ir kontrolės reikšmė, įgyvendinant įmonės tikslus. Atlikta pieno produktų vartotojų, AB “Pieno žvaigždės” klientų ir pardavimo padalinio darbuotojų anketinė apklausa. Remiantis tyrimu, sudaryta AB “Pieno žvaigždės” pardavimų padalinio SSGG matrica. Suformuluota pardavimų padalinio strategija, numatytas jos kontrolės mechanizmas. Pasitvirtino autorės suformuluota mokslinio tyrimo hipotezė, kad AB “Pieno žvaigždės” pardavimų padalinys turi galimyb�� plėsti veiklą Lietuvos rinkoje. / Based on the scientific literature of Lithuanian and foreign authors the Master's Thesis contains the formulation of the conception of marketing strategy, analysis of strategies of marketing complex elements, evaluation of significance of strategic planning, organization and control when implementing the Company's goals. The consumers of the dairy products, customers of AB Pieno Žvaigždės and the staff of Sales Division have been questionnaired. Based on the investigation, the SSGG matrix of Sales Division of AB Pieno Žvaigždės was made. The Sales Division strategy was made and its control mechanism provided. The scientific research hypothesis of the author stating that Sales Division of AB Pieno Žvaigždės has a possibility to expand the market in Lithuania was proved to be correct.

Magistro darbo tikslas – ištirti organizacijos kultūros formavimo aspektus Šiaulių miesto gimnazijose, panaudojant Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI), sukurtą K. S. Cameron ir R. E. Quinn. Darbe išanalizuoti ir susisteminti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių darbai ir tyrimai organizacijos kultūros formavimo bei keitimo klausimais. Buvo pastebėta, kad organizacijos kultūra turi ypatingą reikšmę organizacijai, jos veiklos efektyvumui, strategijai, įvaizdžio formavimui. Taip pat pabrėžtinas ypatingas vadovo vaidmuo organizacijos kultūros formavimo bei keitimo procese. Ištyrus Šiaulių miesto gimnazijų vadovų bei darbuotojų nuostatas apie organizacijose dominuojantį kultūros tipą, autorės suformuluota primoji hipotezė pasitvirtino iš dalies: visose gimnazijose be klano kultūros pastebimas ir kitų kultūrų dominavimas; antroji hipotezė pasitvirtino: pastebimas visų vadovų pritarimas adhokratinei kultūrai ateityje. / The aim of this paper is to analyze the aspects of shaping organizational culture in Šiauliai gymnasiums using Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI), developed by K. S. Cameron and R. E. Quinn. Works and researches of Lithuanian and foreign authors on the issues of shaping and changing organizational culture have been analyzed and systematized. It should be noted, that organizational culture has a special influence on organization, its performance and effectiveness, strategy, and image formation. Also, a specific role of leaders in the process of shaping and changing organizational culture should be emphasized. Having accomplished attitudes of Šiauliai gymnasiums leaders and personnel towards dominant type of culture in the organizations the first hypothesis has been proved partly: apart from clan culture dominance of other types has also been noted; the second hypothesis has been proved: all leaders approve of adhocracy in the future.

Magistro darbe yra išanalizuoti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių vartotojų elgsenai įtaką darantys veiksniai bei vartotojų sprendimo priėmimo proceso etapai. Darbe nustatyti moteriškų striukių asortimento ir kokybės kriterijų ir demografinių veiksnių tarpusavio sąryšiai. Patvirtinama autorės suformuluota mokslinio tyrimo hipotezė, kad pagrindiniai rodikliai, lemiantys vartotojo apsisprendimą pirkti moteriškas striukes yra gaminio kokybė. Gautomis išvadomis ir pasiūlymais galės pasinaudoti moteriškais drabužiais prekiaujančių prekybos įmonių vadovai, siekiantis geriau pažinti vartotojų poreikius ir norintys padidinti pardavimo galimybes. / The present master thesis analyzes various factors, making impact on Lithuanian and foreign consumers’ behaviour and the process stages of consumers’ taking a solution. The work defines the interrelations between women’s jackets assortment and quality criteria and demographic factors. The framed research hypothesis, made by the author, is confirmed that the main indicators, which determine the decision of a consumer to purchase woman’s jackets, is product’s quality. The received conclusions and offers will be useful to heads of companies trading with women’s clothes, who aim at better finding out consumers’ demands and to enhancing selling possibilities.