Baigiamajame magistro darbe remiantis mokslinių literatūros šaltinių analize apžvelgta mikroaplinka ir jos veiksnių samprata, jų tarpusavio santykiai ir įtaka ekonomikos subjektų veiklai. Išnagrinėti pagrindiniai mikroaplinkos veiksnių vertinimo kriterijai ir jų analizei naudojami metodai. Sudaryta medicinos technika prekiaujančių įmonių mikroaplinkos vertinimo seka ir parengtas kompleksinis ekonomikos subjekto mikroaplinkos analizės ir vertinimo modelis. Atlikta medicinos technika prekiaujančių įmonių mikroaplinkos analizė ir vertinimas, taikant kompleksinį modelį ir naudojant parengtą tyrimo metodiką. Darbą sudaro 6 dalys: įvadas, moksliniai prekybos įmonių mikroaplinkos analizės metodai, medicinos technika prekiaujančių įmonių mikroaplinkos analizė, medicinos technikos prekybos įmonių mikroaplinkos analizės modelio vertinimas, išvados, literatūros sąrašas. Darbo apimtis – 90 p. teksto be priedų, 20 iliustr., 36 lent., 48 bibliografiniai šaltiniai. / Master closing work consist of analyze of microenvironment and conception of it factors, hook-up between microenvironment factors and influence to economics objectives action as well. Scrutinize estimation and evaluation of the main microenvironment factors and methods for it’s analyze. Done consecution of microenvironment evaluation of enterprises involved in medical equipment business and complex analyze of estimation and evaluation model in microenvironment of economical subject. According to complex model and methodology of investigation analyzed and evaluated microenvironment evaluation of enterprises involved in medical equipment business. Structure: introduction, scientist analyze of microenvironment of enterprises involved in medical equipment business, estimation and evaluation of microenvironment model of enterprises involved in medical equipment business, conclusions, references. Thesis consist of: 90 p. text without appendixes, 20 pictures, 36 tables, 48 bibliographical entries.

Per septyniolika nepriklausomybės metų iš Lietuvos į užsienį visam laikui išvyko apie 400 tūkst. žmonių. Lietuvos valstybės pastangos reguliuoti migracijos politiką daugiausia susijusios su migracijos srautų mažinimu. Tačiau vykdomos migracijos politika, kuriamos ir įgyvendinamos programos migracijos srityje nėra efektyvios. Siekiant išsiaiškinti priežastis, dėl kurių emigracijos mastai Lietuvoje nemažėja, buvo atlikta Lietuvos ir Airijos ekonominę migraciją valdančių programų lyginamoji analizė. Darbo objektas: valstybės parengtos ekonominę migraciją valdančios programos ir strategijos. Darbo tikslas: ištirti ekonominę migraciją valdančių priemonių administravimą Lietuvoje, lyginant Lietuvos ir Airijos valstybių ekonominę migraciją valdančias programas ir strategijas. Darbo uždaviniai: 1. Nustatyti migracijos svarbą viešosios politikos ir viešojo administravimo kontekste. 2. Išanalizuoti teorinius lietuvių migracijos diskursus. 3. Išanalizuoti teorinius migracijos ir viešojo administravimo modelius 4. Išanalizuoti ekonominę migraciją valdančias programas ir strategijas Lietuvos ir Airijos valstybėse. 5. Įvertinti ekonominę migraciją valdančių priemonių administravimo efektyvumą Lietuvoje pagal išanalizuotus kriterijus. Darbo metodai. Analizuojant teorinius migracijos diskursus buvo taikoma literatūros šaltinių analizė – nagrinėjama mokslinė ir teisinė literatūra, apžvelgiami internetiniai šaltiniai. Darbe atlikta migracijos teorijų apžvalga, išanalizuotas viešojo... [toliau žr. visą tekstą] / Since Lithuanian independence in 1990, around 400,000 people left the country. Government efforts on migration policy regulations were based on reducing migration flows. Nevertheless the present migration policy, administration of economic migration programmes remain ineffective. A comparable analysis of administrating economic migration programmes in Lithuania and Ireland hade been made in order to find out the reasons of non descending emigration flows in Lithuania. Object of the work: programmes and strategies in economic migration management. Aim of the work: to explore the administration of economic migration programmes in Lithuania by using comparable analysis of economic migration programmes and strategies in Lithuania and Ireland as well. Work objectives: 1. To determine the importance of migration in local administration and local policy field. 2. To analyze theoretical discourses of Lithuanians migration. 3. To analyze theoretical models of migration and local administration. 4. To analyze economic migration programmes in Lithuania and Ireland. 5. To evaluate the effectiveness of administration of economic migration programmes in Lithuania according to analyzed criterions. Work methods. The analysis of nonfiction and law, the review of Internet sources has been used while analyzing theoretical migration discourses. The review of migration theories, the analysis of interorganizational model of local administration have been analyzed as well as the model of... [to full text]

Pasaulinėje ekonomikoje sparčiai vykstant internacionalizacijai bei globalizacijai, naują pobūdį bei žymią svarbą įgyja daugelis verslo sričių, kinta verslo strategijų teorija, praktikoje diegiami nauji požiūriai bei naujos teorijos. Ši ekonominė evoliucija neaplenkia ir mūsų šalies įmonių esančių didžiausioje pasaulio – Europos Sąjungos – rinkoje. Norint joje išlikti, o juo labiau siekiant tapti klestinčiomis bendrovėmis, reikia atlaikyti ekonomiškai pirmaujančių šalių bendrovių ir tarptautinių kompanijų konkurenciją.Šių dienų rinkoje konkuruoja ne tik paslaugos ar produktai, bet jų prekiniai ženklai. Todėl organizacijos klientams siūlo ne daiktus, o svajones, reklamos specialistai kuria vaizdinius, pranašumo ringe kaunasi ne produktai, bet jų logotipai ir įvaizdžiai. Ypač didelę svarbą įgyja prekinio ženklo valdymas. Sėkmingai sukurtas prekės ženklas, suformuotas teigiamas įvaizdis yra svarbūs bendrovės laimėjimai, leidžiantys toliau plėtoti verslą, didinti pardavimus ir gauti pelną. Pastaruoju metu prekių identifikavimas, sukuriant prekinį ženklą, yra toks reikšmingas, jog kompanij��� verslo strategijos formuojamos pagal prekinių ženklų vizijas bei misijas. Tai lemia prekinio ženklo valdymo aktualumą tiek praktiniame verslo, tiek ir teoriniame mokslo pasaulyje. Svarbu pažymėti, jog apie prekinio ženklo valdymą ir jo poveikį reikia mąstyti globaliai, net ir tada, kai prekinis ženklas veikia tik vienos šalies rinkoje. Tik sėkmingai veikiant vietinėje rinkoje įmanoma... [toliau žr. visą tekstą] / Internationalization and globalization are developing very rapidly and don’t pass our country. Lithuanian companies already more than a year are working in the world’s biggest – European Union – market. It’s not easy for them to compete with the strong European and international companies. Nowadays products and services are not competing, the brands, images and logos are. In consequent of this, the brand management becomes very important. Good brand management helps make strong brands, great customer relationships and increase sales, but it is surprising that many companies still pay little attention to the management of their brands. This graduation paper focuses on brand impact on sales. The object of the research is the brand of the product line. The results of the research show that the major branding decisions – to brand or not to brand; brand sponsor; brand name selection and protection; brand strategy; and brand repositioning – made in series can make the brand great and strong. Reaching to make the product line popular and to increase its sales companies should create brand equity, image, awareness and the customers’ benefit. While creating the brand image it is very important to avoid the perception gap, i.e. the difference between identity and image. The brand awareness should be at a high level. The customers should get such a brand benefits: the promise of the producer, that the product is high quality; the brands make it easier to while choosing or finding a... [to full text]

Svarbiausias šio darbo uždavinys yra susisteminti užsienio literatūrą apie įvaizdį, remiantis ja sudaryti įvaizdžio dedamųjų ir elementų schemą, o atlikus tyrimą parengti AB „Panevėžio statybos trestas“ įvaizdžio gerinimo priemones Apžvelgus daugelį lieteratūros šaltinių apie marketingą, galime teigti, kad nėra vieningos teorijos apie įvaizdį ir jį formuojančius elementus. Šiame darbe buvo sudaryta atskira įvaizdžio dedamųjų schema tinkanti nagrinėjamai organizacijai. Pagrindiniai įvaizdžio elementai yra tokie kaip reklama, viešieji ryšiai,organizacijos stilius, vidinė komunikacija. Tyrimo tikslas yra sužinoti klientų, potencialių klientų bei darbuotojų nuomonę, atlikti žiniasklaidos, bei visų elementų analizę ir atskleisti PST realųjį įvaizdį. Remiantis analize suprojektuoti organizacijos įvaizdį, parengti priemonių ir darbų vykdymo planą bei sudaryti biudžetą. / The main piont of this work is to concentrate and systematize foreign literature about the image formation element, to perceive problems that have arisen from opinions and impressions, to prepare the image‘s components scheme. After the review of books about marketing, auhor can say that here no unifies theory of the image and it formation elements. We have preared a scheme of elements for company image. The object of the research is to get public opinion about the PST company real image. The metchods of this analysis are the review of literature sociology research – interview, analysis of all company image‘s elements.

Lietuvai tapus rinkos ekonomikos šalimi, ypač svarbu visiems socialiniams sluoksniams integruotis į ekonominę visuomenę. Viena pagrindinių kategorijų integruotis yra verslumas kaip naujos idėjos įgyvendinimas, pasitelkiant savarankiškumo, iniciatyvumo, atkaklumo ir kt. savybes. Todėl ypač aktualu ugdyti jaunimo verslumą, nes jie mūsų ateitis, kuri integruosis į darbo rinką. Rinka teikia dideles galimybes gauti finansinį, žmogiškąjį ir socialinį kapitalą verslo plėtojimui. Verslumo ugdymo tikslas – vadybinių, asmeninių, socialinių kompetencijų, leidžiančių turimas žinias pritaikyti kasdieniniame gyvenime, ugdymas ir tobulinimas. Versli asmenybė gebės savarankiškai ir pozityviai veikti šeimos bei visuomenės labui. Mokslinės literatūros analizė bei ES ir Lietuvos strateginių dokumentų analizė parodė, kad visuotinis kiekvienos šalies gyventojų verslumo gebėjimas – efektyviausia šiuolaikinės epochos žmonių priemonė spartinant jų gyvenimo kokybės augimą. Atliktame tyrime VPU studentai, kaip pagrindinius faktorius verslo pradžiai, akcentuoja asmenines jaunuolių savybes, artimųjų įtaką, ugdymo įstaigas-institutus, paramą, mokesčių lengvatas, kurie turi didžiausią įtaką ugdant verslumo pradmenis. Didelę įtaką verslumui turi praktika, kurios studentai stokoja. Verslumo kompetencijos ugdymui būtina skirtingų sektorių partnerystė: universitetų ir verslo; verslo ir studentų organizacijų; studentų organizacijų ir universitetų, ir visų trijų sektorių (verslo, universitetų ir studentų... [toliau žr. visą tekstą] / The entrepreneurship conception is traversed by theoretical aspect and documents of the European Union and Lithuania, which are regulated the education of the entrepreneurship. When Lithuania become the country of market economy, it particularly came more and more important than all social groups have to integrate into the economic society. The entrepreneurship is one of basic categories to integrate. We can characterize the entrepreneurship as the implementation of the new idea, which is invoked qualities of self –b sufficiency, proactive and similarly perseverance. The entrepreneurship education isn’t identical with the economic literacy, but these ground can match up rather closely. Entrepreneurship is ability to realize abilities, surrounding us. It is also closely conected with having competences for using stocks. Innovation is also part of succesfull entrepreneurship. Entrepreneurship is ability that can be learned and could be developed. It is extremely important to develop youth entrepreneurship, because it can be solvation of such social – econimie problems as: unemployment, depopulation, social activity and others. Our country attempts to implement the strategically objectives of Lisbon, for example to consolidate economic situation, social cohesion, employment and creation of work’s places. In strategies is maintained than when we frame the new places of work, we need to stimulate the entrepreneurship culture. There is the “LJA” program in Lithuania. It has got... [to full text]

Lietuva įžengė į itin sparčios kaitos ir naujų iššūkių amžių, kuris kelia naujus reikalavimus ir asmeniui, ir visuomenei, ir švietimo sistemai. Kadangi švietimo kokybė tiesiogiai priklauso nuo švietimo įstaigose dirbančių vadovų bei pedagogų kompetencijų, svarbu išryškinti ir apibrėžti ikimokyklinių įstaigų direktoriaus pavaduotojų ugdymui vadybinių kompetencijų turinį, jų kryptingumą bei raiškos tendencijas. Tyrimo objektas – ikimokyklinių įstaigų direktoriaus pavaduotojų ugdymui vadybinės kompetencijos. Tyrimo tikslas – nustatyti ikimokyklinių įstaigų direktoriaus pavaduotojų ugdymui vadybinių kompetencijų sistemos turinį bei nustatyti jų raiškos tendencijas realybėje ir parengti rekomendacijas jų plėtotei. Magistro darbe naudojamas kiekybinis (ikimokyklinių įstaigų pedagogų bei direktoriaus pavaduotojų ugdymui) tyrimas. Tyrimo empirinę bazę sudaro 208 respondentai (192 - ikimokyklinių įstaigų pedagogai,16 - ikimokyklinių įstaigų direktoriaus pavaduotojai ugdymui). Magistro darbe pabrėžiama kompetencijos koncepcijos problematika, pateikiamos vadybinių kompetencijų apibrėžtys, nagrinėjami vadybinės kompetencijos modeliai, apibūdinami jų pagrindiniai skirtumai bei išryškinamos ypatybės; analizuojamas Lietuvos Respublikos švietimo dokumentuose pateiktų vadovo vadybinių kompetencijų turinys. Atliktas tyrimas parodė, kad ikimokyklinių įstaigų pedagogai bei direktoriaus pavaduotojai ugdymui sudarant vadybinių kompetencijų sistemos turinį esminėmis įvardija ugdymo proceso valdymo... [toliau žr. visą tekstą] / Lithuania walked in the age of change and new challenge which makes great demands of person, society and Education system of Lithuania. Education quality assurance has a direct reference to heads of educational institutions. It is very importan to present and define the management competences content of deputy in Pre – school institutions. The Object of the research is managing preparation of Pre – school deputy. The purpose is to analyse expression and content of deputy management competences in Pre – school institutions. Methodology of the research: Theoretical research of the problem raised is based on the scientific literature by foreign and Lithuanian authors, scientific publications. Quantitative method was used in collecting empiric data. Data analysis was performed by using Excel computer program and the method of mathematic statistic. The research was done in Pre – school institutions of Siauliai town. There were 208 respondents in the research (192 – educators, 16 – deputies of Pre – school institutions). Problems of competence conception, definitions of management competences, kinds and classification of competences, models of management competences, their differences and peculiarities are prsented in this winal work. Results: Having summarized analysis of scientific literature sources and the results of empiric research showed the essential management competences of deputy: - Competences of communication. - Strategy making. - Human resources. - The development... [to full text]

Valdas Kvedaras. Valstybės ir savivaldos institucijų vaidmuo alkoholio prevencijai švietimo įstaigose: vadybos ir viešojo administravimo magistro studijų baigiamasis darbas / mokslinis vadovas doc. dr. Aistė Lazauskienė; Šiaulių universitetas, Vadybos katedra.- Šiauliai, 2008. - 71 p. Magistro baigiamajame darbe yra suformuluotos alkoholio prevencijos aktualijos Lietuvoje. Analizuojami Lietuvos Respublikos teisės aktai, kurie susiję su alkoholio prevencija švietimo įstaigose bei šių teisės aktų ir švietimo įstaigose vykdomos alkoholio prevencijos sąlyčio taškai. Darbe atskleidžiama Radviliškio rajono pedagogų, socialinių darbuotojų ir vadovų nuomonė apie alkoholio prevenciją švietimo įstaigose, bei valstybės ir savivaldos institucijų paruoštų alkoholio prevencijos programų kokybė. / Valdas Kvedaras. The role of state and self-government institutions in alcohol prevention in educational institutions. Final work of Master’s studies of Management and Public administration / scientific adviser senior lecturer dr. Aistė Lazauskienė, Siauliai University, Department of Management – Siauliai, 2008, - 71 p. In the Master‘s final work the actualities of alcohol prevention in Lithuania are formulated. Law acts of the Lithuanian Republic associated with alcohol prevention in educational institutions are analyzed. The work gives teachers‘, social workers‘ and head teachers‘ working in Radviliskis district opinions on alcohol prevention in educational institutions, the role of state and self- government institutions in alcohol prevention in educational institutions.

Magistro darbe, analizuojant metodinę literatūrą, aprašomuoju metodu pateikiama automobilinio transporto techninės būklės vaidmuo eismo saugumo ir aplinkosaugos teorijose, bei analizuojami automobilinio transporto priemonių techninę būklę sąlygojantys veiksniai. Taip pat remiantis metodine literatūra, norminiais aktais atskleista automobilinio transporto priemonių techninės būklės kontrolės sistema bei nagrinėjami reikalavimai institucijoms, kurios užtikrina kelių transporto priemonių tvarkingą techninę būklę, atlikta Šiaulių TAC kokybės vadybos sistemos (KVS) analizė bei Šiaulių TAC atsakomybės, įgaliojimų ir ryšių analizė. Darbe pateikiami Lietuvos gyventojų nuomonės apie korupciją automobilių techninių apžiūrų centruose tyrimo rezultatai. Magistro darbo pabaigoje pateikiamos išvados bei rekomendacijos. / In this master’s paper the role of motoring transport technical condition in the fields of road safety and environment control by analyzing methodical literature and using descriptive method is given as well as the factors, conditioning motoring vehicles’ technical condition, are analyzed. Also with reference to methodical literature, there is a motoring vehicles’ technical condition inspection system revealed by the means, based on the normative acts and the requirements for institutions, ensuring road vehicles orderly technical condition is under consideration as well as analysis of Šiauliai TAC (technical inspection center) quality management system (KVS) and Šiauliai TAC responsibility, authorities and communications performed. There are given the opinions of Lithuanian citizens about corruption that takes in technical inspection centers concerning test results. The conclusions and recommendations are given in the end of the Master’s work.

Magistrinis darbas yra skirtas įvertinti vadovavimo probleminėms sritis UAB Novartis, jas įvertinti ir pateikti projektinius sprendimus. Tyrimui atliktas anketavimo metodas, kuris yra paprastas, greitas ir pateikiantis tikslius atsakymus. Darbe lyginama pavaldinių ir vadomų nuomonmė apie vadovavimą. / This work was made to evaluate management problems in Novartis company, to find ways to solve thies problems. In this work was evaluated different wiew of management between management and employes.

Pagrindinis darbo tikslas yra vadovo, kaip lyderio, bruožų analizė ir remiantis atliktu tyrimu aprašyti galimus lyderystės vystymo metodus šiuolaikinėje organizacijoje. Darbas sudarytas iš trijų dalių : teorinės analizės, situacijos analizės ir projektinių sprendimų. Atliktas vadovų, kaip lyderių bruožų skirtingo tipo organizacijose tyrimas atskleidė, jog skirtinga situacija lemia skirtingą vadovo elgesį, ir norint būti efektyviu vadovu lyderiu būtina mokėti pritaikyti skirtingus valdymo metodus skirtingose situacijose. Savo ruožtu, kiekviena situacija organizacijoje reikalauja skirtingų vadovo kompetencijų ir savybių pritaikymo, kurias reikia nuolat ugdyti ir tobulinti, net ir sėkmingai vykdant veiklą. Trečiojoje darbo dalyje pateikėme metodus ir priemones ugdyti lyderio savybes naudojant ugdančiojo vadovavimo metodiką. / The main target of this diploma paper is analysis of skills of manager as a leader and basing on investigation results to provide possible measures and tools to improve leadership skills in contemporary organisation. There are three parts of diploma paper: theoretical analysis, research and solutions proposal part. The investigation of manager skills of different type of organisation displayed that different situation needs different management skills, and to be effective leader it is needed to adapt skills according to situation. Only when leaders come to see themselves as incomplete – as having boh strenghs and weakness, then they will be able to improve their skills. The points for improvement we had provided in tha last part of our diploma paper, which we found the most important after the analysis that we have made.