Baigiamajame magistriniame darbe „Medžioklė ir žvejybos išteklių apsaugos ir valdymo vertinimas“ buvo išsikeltas tikslas išanalizuoti ir įvertinti medžioklės ir žvejybos išteklių apsaugą bei valdymą. Darbe nagrinėjamos šiuo metų aktualiausios problemos bei gerosios patirtys, savybės teisės aktai žūklės ir medžioklės srityse. Atskleidžiami gyvosios gamtos kontrolės trūkumai. Kad nustatyti visuomenės, žvejų mėgėjų ir medžiotojų požiūrį į dabartinę valdymo sistemą buvo atlikta visuomenės apklausa, kurioje dalyvavo per septyniasdešimt žvejų mėgėjų ir medžiotojų. Darbo eigoje be tyrimo buvo analizuojama su žūklės ir medžioklės sritimi susijusi mokslinė literatūra, regionų aplinkos apsaugos departamentų veiklos ataskaitos, įstatyminiai aktai, valstybinių auditų ataskaitos. Darbas susideda iš, keturių pagrindinių skyrių, išvadų ir rekomendacijų. Iš principo darbą galima suskirstyti į dvi dalis pirmoji supažindina su medžioklės ir žūklės istorija, šiuo metu galiojančiomis tendencijomis, teisės aktais, atliekamais išteklių tyrimais ir jų reglamentavimu. Antroji darbo dalis atkleidžia žūklės ir medžioklės valdymo ir administravimo trūkumus, žvejų mėgėjų ir medžiotojų nuomonę bei pasiūlymus apie šios srities valdymo klausimus ir analizuojamos medžioklės ir žvejybos kertinės problemos. Atlikus tyrimą nustatyta, kad iškelta hipotezė „medžioklės ir žvejybos išteklių valdymas yra neefektyvus“ iš esmės yra teisinga. Nustatyti trūkumai medžioklės ir žvejybos valdymo, priežiūros ir... [toliau žr. visą tekstą] / In the master thesis “Hunting and fishing recourses security and management evaluation” was elevated the aim to analyze and evaluate security and management of hunting and fishing recourses. In the work analyzing the most topical problems and bests experiences, internals and legislations in the hunting and fishing areas. In the this work reveals disadvantages in the control mechanism of natural nature. For determination opinion of public, fishers and hunters attitudes in fishing and hunting system of management was done public survey in which participated more than seventy people who fishing or hunting. In the process of work was analyzed scientific literature, EPA reports about their job, legislation acts, reports of audits which is related with fishing and hunting sphere. Work consists with four basic topics, conclusions and recommendations. In principal this work could be split in two parts from which firs part speaks about hunting and fishing history, tendencies of our days, legislation acts, researches of resources and regulations. The second part of this work reveals disadvantages in fishing and hunting are which consists with management and regulations, fishers and hunters opinion and offers about this field of management. Also in this work was analyzed biggest problems hunting and fishing field. After research was approved the hypothesis “management of hunting and fishing recourses in not effective”. Disadvantages was identified in fishing and hunting... [to full text]

Baigiamojo darbo tikslas – pateikti darbo paieškos internetinių svetainių marketingo komunikacijos elektroninėje erdvėje modelį. Magistro baigiamąjį darbą sudaro trys pagrindinės dalys. Teorinėje darbo dalyje analizuojama marketingo komunikacija elektroninėje erdvėje kaip tyrimų objektas. Išanalizuota marketingo komunikacijos elektroninėje erdvėje samprata, pagrindiniai komunikacijos elementai, komunikacijos tikslai ir paskirtis, veiksniai, lemiantys vartotojų pasirinkimą elektroninėje erdvėje. Analitinėje baigiamojo darbo dalyje pateikiami ir analizuojami atlikto kiekybinio tyrimo rezultatai. Analizei naudojami faktorinės analizės, inferencinės statistinės analizės, aprašomosios statistinės analizės bei loginės analizės metodai. Tyrimo rezultatų analizės pasekmėje suformuotos darbo paieškos internetinių svetainių marketingo komunikacijos kokybės dimensijos, atskleista suformuotų dimensijų svarba vartotojams, naudojami marketingo komunikacijos kanalai, nustatytos darbo paieškos internetinių svetainių marketingo komunikacijos kokybės spragos. Projektinėje darbo dalyje, atsižvelgiant į tyrimo rezultatų analizę, parengtas ir pristatytas darbo paieškos internetinių svetainių marketingo komunikacijos elektroninėje erdvėje modelis, apjungiantis internetinių svetainių marketingo komunikacijos elementų veiksmingumo ir marketingo komunikacijos kokybės užtikrinimo sprendimus, kuriuo rekomenduojama remtis organizacijoms, siekiant sumažinti nustatytas darbo paieškos internetinių... [toliau žr. visą tekstą] / The aim of the diploma paper is to elaborate online marketing communication elements’ efficiency and assurance of quality model regarding websites for job search. Diploma paper consists of three main parts. In the theoretical part of the paper, online marketing communication is analyzed as an object of research. The concept of online marketing communication as well as the main communication elements, purposes and objectives are determined. Moreover, factors influencing consumer online choices are revealed. In the analytical part of the paper, results of the quantitative research are presented and analyzed. The methods of factorial analysis, inferential statistical analysis, descriptive statistical analysis, and logical analysis are applied for the analysis of the research results. Online marketing communication quality dimensions and the importance of them to the customers regarding websites for job search are determined. Furthermore, online marketing communication channels used by the customers are revealed and marketing communication quality gaps are verified. In the third part of the paper, the model of online marketing communication elements’ efficiency and assurance of quality is elaborated regarding the analysis of the research results.

Muzika yra viena iš svarbiausių parduotuvės atmosferos formavimo priemonių. Kartu su interjero dizainu pasirenkama muzika turėtų atspindėti pardavimo vietos stilistiką ir tokiu būdu pritraukti pageidaujamus klientus. Verta paminėti, jog muzikos kuriama atmosfera neapsiriboja parduotuvės plotu ir sukuria zoną šalia parduotuvės, kurioje atsidūręs praeivis pasijaučia beveik viduje: muzikinis fonas veikią žmogaus pasąmonę sužadindamas emocijas ir maloniai kviečia užeiti į vidų, taigi parduotuvės slenksčio peržengimas tampa natūralesniu ir mažiau įpareigojančiu veiksmu. Tyrimai rodo, jog muzika skatina geras lankytojų emocijas, palankesnį nusiteikimą parduotuvės ir jos personalo atžvilgiu ir mažina kontakto užmezgimo su darbuotojais baimę. Atitinkamo tempo muzika gali nuraminti klientą arba sužadinti jame aktyvumą ir tokiu būdu išspęsti srauto problemas. Muzika taip pat veikia subjektyvų laiko suvokimą, mažina nepasitenkinimą tuomet, kai tenka laukti eilėje, taip iššaukia įvairias asociacijas, kurias tikslingai išnaudojus galima nepastebimai reklamuoti pasirinktas prekes ir tokiu būdu skatinti jų pardavimus. Apgalvotas muzikinio fono pasirinkimas įmonei atneša didesnį pelną, taigi kiekvienoje pardavimo vietoje turi būti išnaudojamos muzikos teikiamos galimybės norint pasiekti užsibrėžtų tikslų. / Music is one of the most important means of forming the retail environment. Along with interior design music should illustrate the style of a retail establishment in order to attract desired customers. It is worth mentioning that that the atmosphere that music provides is not limited to the confines of a shop. Music creates a zone surrounding the shop, where a passing by consumer feels almost as though he is already inside. The musical background affects the consumer subconsciously, it pleasantly invites the person to come in, at which point coming in doesn’t seem like such a commitment – the transition becomes more natural. Research shows that music stimulates customers’ good emotions, a more favorable judgment of the shop and its employees and also it helps decrease the fear of engagement with personnel. A respective tempo of music can make the customer more relaxed or more energetic and thus solve problems concerning customer traffic flow. Music also affects customers’ time perception, decreases dissatisfaction caused by the occasional waiting time and tends to evoke all kinds of associations which, if used correctly, become a form of covert marketing. A well chosen musical background means greater sales for the company, thus music should be used in every point of sale, if its owners wish to reach their desired goals.

Pаgrindinis šio dаrbо tikslаs - išanalizuoti teorines bei praktines UAB “Bаltiс Mаrinе Spеditiоn” internetinio marketingo plėtros galimybes. Pаgrindinių dаrbо dаlių trumpаs turinys - Tikslui pasiekti buvo keliami šie uždaviniai: 1) išnagrinėti teorinius intеrnеtiniо mаrkеtingо sаmprаtos bei turinio aspektus, elеktrоniniо vеrslо gаlimybių didinimo bei intеrnеtinės svеtаinės оptimizаvimo ypatumus; 2) atlikti tyrimą, siekiant įvertinti UАB “Bаltiс Mаrinе Spеditiоn” internetinio marketingo veiksmingumo didinimo galimybes; 3) pateikti UAB “Bаltiс Mаrinе Spеditiоn” internetinio puslapio veiksmingumo didinimo projektą. Tеоrinėjе dаrbо dаlyjе аnаlizuоjаmi intеrnеtiniо mаrkеtingо sаmprаtоs ir jо įtаkоs įmоnių vеiklаi аspеktаi. Tаip pаt išаnаlizuоjаmоs еlеktrоniniо vеrslо kоnkurеnсingumо didinimо gаlimybės. Аnаlitinėjе bаigiаmоjо dаrbо dаlyjе pаtеikiаmi ir аnаlizuоjаmi UАB “Bаltiс Mаrinе Spеditiоn” intеrnеtiniо puslаpiо оptimizаvimо vеrtinimо rеzultаtаi. Prоjеktinėjе dаrbо dаlyjе sufоrmuluоti tоkiе sprеndimаi: sutvаrkyti puslapių pаvаdinimus, аntrаštеs, fоrmuоti įmоnės аtgаlinių nuоrоdų tinklus ir juоs tаlpinti fоrumuоsе, blоguоsе, sосiаliniuоsе tinkluоsе, gооlе pаiеškоs аlgоritmų аtnаujinimаs. / Thе аim оf thе finаl wоrk - to analyze the theoretical and practical UAB ,,Bаltiс Mаrinе Spеditiоn“ online marketing development opportunities. Thе mаin pаrt intrоs - In order to achieve the following tasks: 1) to examine the theoretical online marketing concept and content aspects, online business opportunities and website optimization characteristics 2) to carry out a study to assess UАB ,,Bаltiс Mаrinе Spеditiоn“ online marketing effectiveness gains, 3) to provide UAB ,,Bаltiс Mаrinе Spеditiоn“ website efficiency project. Final work thesis is online marketing efficiency opportunities. Thе thеоrеtiсаl pаrt оf thе pаpеr аnаlyzеs thе соnсеpt оf оnlinе mаrkеting аnd its impасt оn соrpоrаtе pеrfоrmаnсе аspесt. Аlsо аnаlyzеd thе соmpеtitivеnеss оf е-businеss саpаbilitiеs.Thе аnаlytiсаl pаrt оf thе thеsis prоvidеs аn аnаlysis оf Bаltiс Mаrinе Spеditiоn wеbsitе оptimizаtiоn аssеssmеnt. Thе dеsign оf wоrk tо fоrmulаtе suсh sоlutiоns: fix pаgеs nаmеs, titlеs, соmpаny fоrmаtiоn bасklinks nеtwоrks аnd plасе thеm in fоrums, blоgs, sосiаl nеtwоrks, gооlе sеаrсh аlgоrithm updаtе.

This thesis deals with the welfare state and the realization of this idea in the EU. The EU enlargement to the Central and Eastern Europe has impact on the concept of welfare state. However, the EU support for the new member states will help them to achieve the average of the EU countries living standards in a shorter time and it will contribute to the general welfare of the EU countries.

Ambulant (secondary) health care is the chain of health care, where specialized (secondary level) consultations of doctors specialists are rendered. In Lithuanian national health system we can mark three models (types) of institutions which render ambulant health care services, depending on organization of services and type of ownership. These institutions are: municipality clinics, rendering primary and secondary health care services (mixed institutions), municipality centres of primary health care (municipality institutions of primary health care) and private institutions of primary health care (independent contractors). This research is a way to name problems, which emerge seeking to control mixed institutions, rendering (secondary level) health care services. The aim of work: to analyse control problems of rendering ambulant health care services and propose possible ways of solutions. Methodology: to analyse ambulant services, rendered by secondary level doctors otorinolaringolists in the period 2006-01-01 – 2006-01-31, equivalence of these services to law acts and validity of tender to discharge them from the budget of compulsory health insurance allocation. Informational system data SVEIDRA of State patient fund and primary medicine documentary were analysed. Research involved three institutions (mixed clinics), rendering primary and secondary ambulant health care services in Vilnius city. These clinics had contracts with State patient fund. All chosen clinics were... [to full text]

For providing education quality particular methods, norms, standards and procedures are used. However, traditionally quality in universities is understandable still very narrowly – as attention to particular education quality aspects. It‘s very important for quality conception to include not just the programmes, but workers, rooms, administration, methods of training, collaboration with specialists preparation branch and so on. Quality evaluation of study programmes problems overseas are being analysed a long while ago, but in Lithuania these researches are much less developed and still no data found about quality evaluation of study programmes reliance on evaluation conception and it‘s base factors. The purpose of this research paper is to determine practical use of quality evaluation model and prerequisites in Lithuanian universities.

Šio baigiamojo darbo tikslas – pateikti sprendimus organizacinės kultūros gerinimui Šilalės rajono įmonėse. Pirmoje darbo dalyje aprašoma užsienio ir Lietuvių mokslininkų teiginiai apie organizacinės kultūros sampratą, sudedamąsias dalis lemiančias organizacinės kultūros skirtumus bei jų analizavimo priemones. Analitinėje darbo dalyje išanalizuoti Šilalės rajono organizacijų tyrimo rezultatai. Siekiant ištirti šių įmonių organizacinę kultūrą, pasitelktas kiekybinis tyrimas – anketinė apklausa. Tyrimo rezultate buvo nustatytos šios organizacinės kultūros problemos: darbuotojus netenkina fizinė darbo aplinka, neinvestuojama į draugišką bendravimą, komandinį darbą, darbuotojų saviraiškos sistemą, vyrauja per didelė darbo kontrolė; taikomos netinkamos motyvacinės priemonės. Trečioje darbo dalyje pateikti sprendimai ir jų įgyvendinimo priemonės, nustatytoms organizacinės kultūros problemoms spręsti. / The goal of this diploma is to paper propose solutions for the organisational culture improvement of the organizations in Šilalė’s district. The first part of the thesis describes statements by the foreign and Lithuanian authors on the concept of the organisational culture, its constituents determining differences in the organisational culture and tools for their analysis. The analytical part of the thesis deals with the results derived from the investigations of the of the organizations in Šilalė’s district. To investigate organisational culture of the companies, a quantitative method i.e. questionnaires has been employed. The investigation revealed the below problems of the organisational culture: employees are not satisfied with working environment; lack of investments into friendly communication; teamwork and employees’ self-expression; too high level of control over the operations; application of wrong motivation tools. The third part of the thesis offers possible solutions for the detected organisational culture problems and tools for their implementation.

Bakalauro baigiamajame darbe nagrinėjama administracinės naštos smulkiajam ir vidutiniam verslui, vykdant mokestine prievoles, problema, atsiradimo priežastys, jų mažinimo galimybės. Pirmoje dalyje pateikiami teoriniai samprotavimai apie taip, kas yra administracinė našta, kas ją sukelia, kaip vertinama administracinės naštos problema Lietuvoje ir užsienio šalyse. Tai piltuvėlio principu sisteminta medžiaga: pradedama nuo administracinės naštos bei valstybinio reguliavimo apibrėžimų, tuomet pereinama prie informacinio įpareigojimo sąvokos, ją analizuojant kaip pagrindinę administracinės naštos atsiradimo priežastį ir tik galiausiai prieinama prie administracinės naštos mažinimo vertinimo problematikos. Tolimesnėje darbo eigoje seka Lietuvoje ir užsienio šalyse atliekamų administracinės naštos mažinimo analizė. Praktinėje dalyje vertinamas administracinės naštos smulkiajam ir vidutiniam verslui atsiradimas Kelmės rajone. Pagrindinis naudotas metodas apklausa raštu, kurios metu buvo apklausta 100 smulkaus ir vidutinio verslo atstovų, taip pat buvo atliekamas nestruktūruotas interviu su verslininkais, siekiant gauti papildomos informacijos atvejų analizei. Susisteminus apklausos raštu, interviu ir dokumentų analizės medžiagą pateikiamos išvados ir rekomendacijos. Norint efektyviai mažinti administracinės naštos problemą vykdant mokestines prievoles reikia sistemingai vertinti administracinės naštos sukeliamas laiko ir finansines sąnaudas, verslo subjektai turi patys parodyti... [toliau žr. visą tekstą] / My Bachelor thesis examines the problem of the administrative burden on small and medium businesses due to implementation of the tax obligations. This work also discusses the causes of this problem's occurrence and also the possibilities of their reduction. The first part presents the theoretical reasonings of what the administrative burden is, what factors cause it. This paper also reveals the way of how the problem of the administrative burden is seen in Lithuania and abroad countries. The material is organized according to the funnel principle: starting from the administrative burden and state regulatory definitions, then we come to a concept of the informative obligation which is analysed as a main cause of an administrative burden. The issue of the administrative burden reduction is discussed only at the end of a paper work. The further analysis of the thesis examines the reduction of an administrative burden in Lithuania and the foreign countries. Practical part presents the evaluation of the detailed analysis of the administrative burden on small and medium-sized business in Kelme district. The main method used was a written survey during which 100 representatives of small and medium-sized businesses have been questioned. Unstructured interviews have been also conducted with entrepreneurs in order to obtain an additional information of cases for analysis. Written survey, interviews, and document analysis material have been systemized in order to provide the conclusions... [to full text]

Magistro baigiamajame darbe yra nagrinėjama savivaldybės ir suinteresuotų institucijų veikla saugumo užtikrinimo srityje. Siekiama įvertinti, ar savivaldybės teritorijoje veikiančių institucijų bendra veikla stiprinant gyventojų saugumą yra rezultatyvi. Pirmojoje darbo dalyje nagrinėjami teoriniai požiūriai į saugumo užtikrinimą vietos savivaldos lygiu. Antroji dalis skirta analizuoti Lietuvos savivaldybių veiklos ypatumus Saugios savivaldybės koncepcijos požiūriu. Apžvelgiama Saugių savivaldybių Lietuvoje kūrimo patirtis ir pasiekimai 2011 ir 2012 metais. Atliktas empirinis tyrimas, apklausiant Pasvalio rajono savivaldybės teritorijoje saugumo užtikrinimo funkcijas vykdančias institucijas. Trečioji darbo dalis skirta šio tyrimo rezultatų analizei. Nagrinėjamas ir vertinamas šių institucijų bendradarbiavimas siekiant kurti saugesnę aplinką Pasvalio rajono savivaldybėje. / This Master Work investigates activities of municipality‘s and responsible institutions in safety assurance. The goal is to evaluate if actions taken by regional institutions to increase the safety level for inhabitants is bringing desired results. The theoretical attitudes to safety assurance in local municipality are evaluated first. The second part covers analysis of Lithuanian municipalities activities features, in respect to Safe community concept. The experience of the establishment of Safe communities in Lithuania in 2011 and 2012 is presented. The empirical test is performed by interviewing the institutions in Pasvalys region that are responsible for safety. The third part of this work analyses the results of this investigation. The cooperation of these institutions in creating a safer environment in Pasvalys municipality are investigated and evaluated.