Purpose: To examine how rewards affect employee motivation and performance. The study also examines how rewards affect individual well-being and company growth. Theory: The theoretical framework applied in the study is intended to answer the research questions and purpose of the study. Theories that have been used are Principal-Agent theory, Stewardship Theory, Scientific Management, theories about motivation and reward system theories. Methodology: A cross-sectional design with deductive approach has been applied. Primary data are taken from a quantitative survey from an employee perspective and interviews from a management perspective. The quantitative data are analyzed using a hypothesis testing. Results: The results showed that the fixed monthly salaries was the most common rewards of use, followed by other monetary rewards such as retirement and wellness programs. The rewards that was considered to be the biggest motivation factor was bonus followed by fixed salaries. Employee performance determines how well the company is going to perform. Analysis: The reward system must be properly designed to foster the company's objectives and the management need to be aware of in what way employees want to be rewarded. This will reduce the agency costs and the employees will work in the company's interest. Conclusion: The purpose of the award is to motivate employees to perform in the interest of the company. The reward system should be well designed and it is important to understand what motivates employees to maximize their performance. Rewards contribute to increase the individual performance wich also will intrease the company's overall performance.

Contexte. Le manque d'adhésion aux stratégies d'intervention est un problème fréquemment observé chez les patients qui présentent un trouble grave de santé mentale. Ses [i.e. Ces] conséquences peuvent être sérieuses, et ce, particulièrement au moment d'un premier épisode psychotique. Selon plusieurs auteurs, l'organisation des services exercerait une influence importante sur l'adhésion des patients. Cependant, en dépit des ressources importantes qui sont consenties au traitement intra hospitalier des patients psychiatriques, les connaissances concernant les modes organisationnels qui y sont privilégiés demeurent limitées. La présente étude a tenté de combler cette lacune. Objectif. Établir une taxonomie des modes d'organisation à partir des variations notées dans l'organisation des services hospitaliers destinés aux personnes qui consultent à l'urgence en raison d'un premier épisode psychotique. Méthode. Une étude descriptive simple a été réalisée. Des entrevues effectuées auprès de deux informateurs clés dans chacun des 13 hôpitaux de l'île de Montréal dotés d'un département de psychiatrie et d'une urgence ont permis de documenter différentes dimensions de l'organisation des services, soit la vision, la structure organisationnelle, les ressources et les pratiques. Les données ont été analysées en s'inspirant de l'approche configurationnelle et les résultats soumis à un comité d'experts à des fins de validation. Résultats. Quatre modèles d'organisation différents ont pu être distingués. La diversité des mécanismes de coordination mis en place afin d'assurer un agencement logique des services constitue un premier contraste observé entre les modèles. Ce contraste permet de distinguer deux modèles dits"coordonnés" et deux modèles dits"peu coordonnés". Chacun de ces types peut également être distingué selon l'étendue de l'offre de services qui s'y trouve. Ce second contraste permet d'obtenir des modèles qui sont dits"variés" ou"limités". Conclusion. Cette étude a permis de tracer pour la première fois un portrait des caractéristiques organisationnelles du réseau hospitalier montréalais dans la prise en charge des patients qui consultent à l'urgence, particulièrement ceux avec un premier épisode psychotique. La taxonomie des modèles d'organisation qui en découle représente par conséquent un premier jalon pour étudier l'influence des facteurs organisationnels sur différentes mesures de résultats, dont l'adhésion aux stratégies d'intervention de ces patients.

Syfte - Studien avser att undersöka om prestation gällande maximalstyrka och explosivitet varierar under menstruationscykeln. Dessutom undersöks om den psykologiska motivationen eller känslan korrelerar med prestationen. Studiens syfte är att skapa en utgångspunkt för att se om periodisering av styrketräning i relation till menstruationscykeln faser är aktuell för kvinnor inom prestationsidrotter. Metod - Testerna genomfördes under en menstruationscykel, fyra veckor. Ett test genomfördes varje vecka för att täcka in fyra faser under menstruationscykeln och för att erhålla ett konsekvent veckomönster. Menstruationscykelns faser räknades ut i efterhand för att inte i förhand påverka testdeltagarnas motivation och prestation i förhållande till menstruationscykeln. Fas 1 menstruationsfas, fas 2 intermenstruation, fas 3 intermenstruation/ägglossning och fas 4 premenstruation. I testgruppen ingick fyra kvinnor, 32 år (± 10), längd 162,8 cm (± 7,32), vikt 57,4 kg (± 5,79). I kontrollgruppen ingick en man och två kvinnor utan menstruation, 26,67 år (± 9,02), längd 168,3 cm (± 8,96), vikt 71,7 kg (± 11,02). Fysiska tester, längdhopp och knäböj. En standardiserad uppvärmning genomfördes inför varje test, följdes av tre stycken jämfota längdhopp utan ansats med två minuter vila mellan hoppen. Bästa hoppet av tre dokumenterades. Längdhopp (CV 1,8 %) (Hopkins, Schabort & Hawley, 2001), knäböj, en repetition max [1RM] (CV 1,57 %) (Urquhart, Moir, Graham & Connaboy, 2015). En specifik uppvärmning genomfördes även inför 1RM knäböj därefter försök på en repetition på 1RM. Frågeformulär gällande hälsotillstånd och motivation “Snabbkollen” (Cross & Lyle, 1999) besvarades inför varje testtillfälle. Vid sista testtillfället fick alla testdeltagare fylla i ett frågeformulär om upplevda symptom och tillstånd under den gångna menstruationscykeln. Resultat och slutsats - Det är ur denna studie svårt att tyda om menstruationscykelns olika faser skulle ha någon relevant effekt värd att ta hänsyn till när det gäller prestationen hos idrottande kvinnor. Dock visar resultaten att menstruationscykeln påverkar motivationen. / Purpose - This study aimed to examine how maximum strength and explosivity varies during the menstrual cycle and how this relates to psychological motivation or feelings over the same time period. The study's purpose was to create a starting point to see if there are changes in strength in relation to the menstrual cycle phases with relevance for women in sports performance. Method - The tests were carried out over one menstrual cycle, four weeks. One test was conducted every week to cover the four phases of the cycle and to obtain a consistent weekly pattern. Menstrual cycle phases were calculated retrospectively so as to not preempt the test participants motivation and performance in relation to the menstrual cycle. (Phase 1 menstruation phase, phase 2 inter-menstrual, phase 3 inter-menstrual/ovulation and phase 4 premenstruation). The test group included four women, aged 32 (± 10), length 162.8 cm (± 7.32), weight 57.4 kg (± 5.79). The control group included one man and two women without menstruation, 26.67 years (± 9.02), length 168.3 cm (± 8.96), weight 71.7 kg (± 11.02). Strength and explosivity were assessed by long jump and squat. A standardized preparation was carried out before each test, followed by three long jumps performed with both feet together without effort, with two minutes rest between jumps. The best jump of three was documented. An individualized warm-up was then performed to attain 1RM squat performance. A questionnaire focusing on health status and motivation of "Snabb Kollen" (Cross & Lyle, 1999) was answered before each test date. At the end of the last test session all test participants completed a questionnaire on perceived symptoms, motivation and conditions specific to the duration of the test period, which for the females, corresponded to their last menstrual cycle. Results and Conclusion - Results from this study show that it is difficult to interpret if the menstrual cycle phase would have any relevant effect worth taking into account when it comes to the strength and explosivity performance of sportswomen. However, the results show that menstrual cycle does affect motivation.

Syftet med denna uppsats har varit att undersöka fenomenet turvandringar för äldre och medelålders kvinnor för att se på vilket sätt de konstruerar föreställningar om femininitet och ålder. Studien bygger på en diskursanalys av de två organisationerna Svenska Turistföreningen (STF) och Friluftsfrämjandets inbjudningar och texter kring turvandringar riktade till kvinnor och seniorer samt av friluftsbloggen Tanter på tur. Jag har i min analys funnit tre övergripande samhällsdiskurser kring prestation, kropp och hälsa vilka alla förhandlar om att definiera den turande tanten. Materialet har analyserats diskursivt med en feministisk och post-strukturalistisk grund utifrån teorier om kvinnans kroppsliga rörelsemönster vilket baseras på teorin att kvinnan är “det andra” och objekt i relation till det manliga subjektet. Undersökingen har gjorts utifrån teorier om den äldre kroppen där dualismen mellan det upplevda jaget och den synliga åldrande utsidan av kroppen har varit centrala.               Som undersökningen har visat förhåller sig tantvandringars konstitutiva utsida, alltså organiserade vandringar och äventyr så som de Friluftsfrämjandet och STF arrangerar, till den medelålders och äldre turande kvinnan som att hon har en ofullständig fysik, låga idrottsliga ambitioner samt att hon tränar för ett hälso- och skönhetssyfte. Konsekvensen av dessa diskurser kring prestation, hälsa och kropp blir tydlig via bloggen Tanter på tur där de turvandrande och bloggande äldre kvinnorna internaliserar den konstitutiva utsidans ålderism och nedvärderande blick vilket i sin tur påverkar hur de beskriver sina egna kroppar och handlingsutrymme.

Studien visar att natur, friluftsliv och människor på omslaget av Utemagasinet konstituerats över tid på olika vis. En markant tilltagande poseringstendens framställer sedan millenniumskiftet individen allt oftare ensam centralt i bild, tillgängligt leende, aptitligt ung och vacker, viril och fertil, och vit. Samtidigt som helbilder alltmer känns som halvbilder, och halvbilder som närbilder. En utveckling påverkad av hur textpuffar ramar in människor och ansikten.      De sista 5 åren har även naturen drastiskt försvunnit eller kraftfullt reducerats från nästan hälften av omslagen. Skärpedjupet sätter fokus på individen, den metrosexuella och leende sfinxen, och lösgör henne därmed ur landskapet genom att bakgrunden suddas ut. På så vis avlägsnas friluftsmänniskan allt mer naturen och friluftslivet friställs sitt ursprung. Liksom individen som självexploaterande prestationssubjekt tycks utlämnad åt en situativ senmodern tillvaro präglad av en eroderande kontext.           Utvecklingen indikerar starkt att Utemagasinet väljer en känslosfär på omslagen som mer påminner om reklambilder för exempelvis bindor, deodoranter och hårschampon. Något som ger oss skäl att begrunda vart naturen som sakralt eller sekulärt kontemplativt betydelsespelrum tar vägen och ifall förpackningen (omslagen) i någon mening är på väg att tillintetgöra sina egna rötter (naturen).

Syfte: Det föreligger ett lagförslag som kan komma att ställa krav på omkring 2000 svenska företag vad det gäller redovisning inom Corporate Social Responsibility (CSR), en redovisning som idag ännu är frivillig. Denna studies huvudsakliga syfte är att undersöka om det finns någon relation mellan sådan redovisning och fööetags finansiella prestation. I forskningen kring denna relation har begreppet Corporate Social Performance (CSP) använts för att kvantifiera redovisad CSR. Relationen studeras dels utifrån ett samlat mått på CSP, dels separat utifrån de två dimensionerna miljö och mänskliga rättigheter. Metod: Föreliggande studie har utgått ifrån den positivistiska forskningsfilosofin och antagit en hypotetiskt-deduktiv ansats. Vidare har den strategi som antagits varit kvantitativ, där en tvärsnittsdesign använts och där data som samlats in uteslutande varit av sekundär art. Studiens urval uppgår till 211 företag noterade på Nasdaq OMX Stockholm. Den data som använts som måttåå CSP har hämtats från Folksams index för ansvarsfullt företagande för år 2013. Måtten på finansiell prestation har hämtats från årsredovisningar för räkenskapsåret 2013, vilka erhållits genom databasen Retriever och företagens egna hemsidor. Vidare har all data behandlats i statistikprogrammet SPSS där den analyserats med hjälp av multipla regressionsanalyser. Resultat & slutsats: Studien visade att det fanns en positiv relation mellan CSP och företags finansiella prestation. Studien gav vidare stöd åt en relation både utifrån det totala måttet av CSP samt dimensionen miljö. CSR-arbete kan följaktligen anses vara en värdeskapande strategi om man ser till företags finansiella prestation, i synnerhet vad det gäller miljörelaterat arbete. Förslag till fortsatt forskning: Föreliggande studie är av tvärsnittsdesign vilket ibland kritiserats för att vara otillräcklig när relationen som är central i detta arbete studeras. Ett förslag vi lämnar till fortsatta studier är därför att göra en liknande studie över tid för att kunna kartlägga förändringar. Vidare anser vissa forskare att det inte är tillräckligt att mäta företags finansiella prestation endast genom redovisningsmässiga mått, varpå ett förslag är att undersöka samma relation och då även inkludera marknadsmässiga mått. Vi tar i kapitel 5.4 upp fler förslag till vidare forskning. Uppsatsens bidrag: Denna studie bidrar med ytterligare kunskap kring de varierande resultaten av relationen mellan företags CSP och finansiella prestation. Vidare bidrar studien praktiskt till en ökad förståelse för hur CSP påverkar företags finansiella prestation i en svensk kontext. / Aim: The Swedish ministry of justice has submitted a legislative proposal that could require about 2000 Swedish companies to report Corporate Social Responsibility (CSR), something that today is voluntary. The main purpose of the study is to investigate whether there is any relationship between reported CSR and corporate financial performance. In this area of research, Corporate Social Performance (CSP) has been used to quantify reported CSR. The relationship is studied partly based on an aggregate measure of CSP, but also from the two dimensions environment and human rights. Method: The study is based in positivist research philosophy and adopts a hypothetical-deductive approach. The strategy adopted is quantitative, using a cross-sectional design and secondary data only. The study's sample amounts to 211 companies listed on Nasdaq OMX Stockholm. The data used as a measure of CSP is taken from Folksam’s index for corporate responsibility for 2013. The measures of financial performance is taken from the annual reports for the financial year of 2013, obtained through the database Retriever and the companies' own websites. Furthermore, all data is processed in SPSS where it was analyzed using multiple regression analysis. Results & conclusions: The study showed that there was a positive relationship between CSP and corporate financial performance. The study provided further support for a relationship both from the overall dimension of CSP and the environmental dimension. CSR-related work can therefore be regarded as a value-creating strategy in terms of the company's financial performance, particularly in terms of environment-related work. Suggestions for further research: This study has a cross-sectional design, which is sometimes criticized for being insufficient when the relationship between CSP and financial performance is studied. One suggestion we leave for further studies is to do a similar study over time to identify changes. Furthermore, some researchers believe that it’s not enough to measure the company's financial performance only through accounting-based measures. Therefore, another suggestion is to investigate the relationship including market-based measures. In chapter 5.4 more suggestions for further research are presented. Contributions of the thesis: This study contributes more knowledge to the varying results of the relationship between companies CSP and financial performance. Furthermore, the study's practical contribution is to give a better understanding of how CSP affects financial performance of companies in a Swedish context.

Denna studie syftar till att utforska och jämföra på vilka sätt lärare i musik och idrott erfar fenomenet prestation i undervisning på gymnasienivå. Detta görs med forskningsfrågorna: Hur ser musiklärare och idrottstränare på fenomenet prestation inom sina respektive områden? och På vilka sätt arbetar musiklärare och idrottstränare för att gynna elevers prestationer? Studiens vetenskapsfilosofiska utgångspunkt är fenomenologi och dess teoretiska utgångspunkt är allmänpsykologins syn på prestation och motivation. Den forskningsmetod som används är semistrukturerad intervju och det är tre musiklärare och tre idrottstränare som har intervjuats. Intervjuerna har transkriberats och bearbetats med hjälp av tematisk analys. Hur informanterna erfar fenomenet prestation och deras arbetssätt har har belysts var för sig, och sedan ställts bredvid varandra och jämförts. De svar som informanterna har gett visar studiens resultat, dvs. fenomenet prestation. Resultatet är uppdelat i två huvudteman: Ämnesbaserat eller individbaserat fokus och Lärarens roll - Instrumentalguide eller målsättare. Det första temat beskriver hur informanterna erfar fenomenet prestation medan det andra temat beskriver vilka arbetssätt informanterna menar att de använder sig av för att gynna sina elevers prestationer. I studiens avslutande kapitel diskuteras resultatets teman med studiens vetenskapsfilosofiska utgångspunkt, teoretiska perspektiv och tidigare forskningsfält. / This study aims to explore and compare the ways in which teachers in music and sport, experience the phenomenon of achievement in teaching at the secondary level. The study has two research questions: How does teachers in music and sport look upon the phenomenon of achievement? and How does teachers in music and sport work to promote student achievements? The philosophical perspective is phenomenology and the theoretical foundation is psychology concerning performance and motivation. The research method is semi-structured interviews, and three music teachers and three sports coaches have been interviewed. The interviews were transcribed and processed using thematic analysis and the result presents the phenomenon of achievement. The results are divided into two main themes: Subject-based or individual-based focus and The role of the teacher - Instrumental guide or goal promotar. The first theme describes the informants 'views on the phenomenon of achievement, and the second theme highlights the work informants use to benefit their students' achievements. The study's concluding chapter discuss the result in relation to research, psychology and phenomenology.

No description available.

Detta arbete består av en undersökning om några professionella musikers (violinister) syn på förberedelser inför en provspelning. Detta inkluderar tankar och strategier de använt för att förbereda sig på bästa sätt för att möta de utmaningar musiker ställs inför vid en provspelning, samt vilka råd de anser viktiga att förmedla till andra om innehållet i dessa förberedelser. Undersökningen gjordes genom kvalitativa intervjuer med fyra musiker ur Göteborgs Symfoniker.Följande viktiga resultat framkom i undersökningen. Ingen av informanterna hade fått någon utbildning i hur de kunde förbereda sig för en provspelning men samtliga hade värdefulla erfarenheter och råd om hur goda förberedelser bör göras. Musikernas råd och strategier kan hänföras till en eller flera av följande fyra kategorier; färdigheten på instrumentet, färdigheten att framträda, träning inför den specifika situationen samt mental inställning. De olika kategorierna betonades på olika sätt av samtliga informanter och de gav ett flertal råd inom varje kategori. / This essay contains an investigation on some professional musicians' (violinists) views on how to prepare for an audition. It includes thoughts and strategies they've used to best prepare themselves to embrace the challenges musicians face at an audition, and what advice they consider important to communicate to others in their preparations. My research was conducted through qualitative interviews with four musicians from the Gothenburg Symphony Orchestra.These were the more important results of the investigation. None of the musicians had been taught how to prepare for an audition, but they all had valuable experience and advice on how to prepare as well as possible. The musicians' advice and strategies can be put into one or more of the following four categories: instrumental skills, performance skills, preparation for the specific situation and mental attitude. Each category was emphasized through a variety of ways by the informants, and they also provided advice applicable within each category.

Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka hur den ekonomiska prestationen skiljer sig mellan de ideella föreningarna och IdrottsAB som styrs av elitlicensens krav inom fotbollen och ishockeyn. Metod: Vi har i denna jämförande studie använt oss av en kvantitativ metod med en longitudinell design där vi med hjälp av sekundärdataanalys undersökt ideella föreningar och IdrottsAB:s ekonomiska prestationer i utvalda nyckeltal under en femårsperiod. Resultat & slutsats: I denna studie har empirin samlats in genom att beräkna de ideella föreningarnas och IdrottsAB medelvärde på de utvalda nyckeltalen och sedan jämfört dessa resultat mot varandra. Hypotestester har även använts för att se om det fanns någon signifikant skillnad mellan vad de ideella föreningarna och IdrottsAB presterat i de olika nyckeltalen. Vår slutsats var att det inte fanns någon större skillnad mellan de ideella föreningarna och IdrottsAB:s finansiella prestationer men att de ideella föreningarna presterade lite bättre sammantaget.