Submitted by Aline Batista (alinehb.ufpel@gmail.com) on 2018-06-22T21:14:50Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Dissertacao_Giovanna_Iasiniewicz.pdf: 917714 bytes, checksum: d27f18004adaf006281c753c8d5e40bb (MD5) / Approved for entry into archive by Aline Batista (alinehb.ufpel@gmail.com) on 2018-06-22T22:17:25Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Dissertacao_Giovanna_Iasiniewicz.pdf: 917714 bytes, checksum: d27f18004adaf006281c753c8d5e40bb (MD5) / Made available in DSpace on 2018-06-22T22:17:25Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Dissertacao_Giovanna_Iasiniewicz.pdf: 917714 bytes, checksum: d27f18004adaf006281c753c8d5e40bb (MD5) Previous issue date: 2017-07-12 / Sem bolsa / A presente pesquisa tem por escopo compreender como se dão as relações sociais entre os trabalhadores domésticos e seus respectivos empregadores após o advento da Emenda Constitucional nº 72, de 2013 e da Lei Complementar nº 150/15, principalmente no que tange às questões de poder, afeto e profissionalização desta relação de trabalho. A luta pelo reconhecimento jurídico e a conquista da ampliação de direitos trabalhistas são de suma importância para diminuir as situações de desigualdade, vulnerabilidade e desvalorização do trabalho doméstico. Tem-se que as recentes alterações na legislação brasileira implementadas pelos referidos diplomas legais trouxeram efetivas mudanças para os trabalhadores domésticos. Cabe, então, um questionamento acerca das transformações no cotidiano destes atores envolvendo a ruptura com o arranjo social paternalista e clientelista que tradicionalmente tem caracterizado o exercício desta modalidade de trabalho. Dentre os procedimentos metodológicos que serão empregados para a obtenção dos dados para a análise proposta estão a realização de entrevistas focalizadas a partir de um roteiro semiestruturado de perguntas, e observação etnográfica, a fim de que se possa, então, compreender a percepção dos trabalhadores domésticos, empregadores e sindicalistas a respeito dessas alterações legais. / The present research aims at understanding how social relations between domestic workers and their respective employers take place after the advent of Constitutional Amendment No. 72, 2013 and Complementary Law No. 150/15, especially with regard to issues of power, Affection and professionalization of this working relationship. The struggle for legal recognition and the achievement of the expansion of labor rights are of paramount importance in order to reduce situations of inequality, vulnerability and devaluation of domestic work. It has been that the recent changes in Brazilian legislation implemented by the mentioned legal texts have brought about effective changes for domestic workers. It is then a question about the transformations in the daily life of these actors involving the rupture with the paternalistic and clientelistic social arrangement that traditionally has characterized the exercise of this modality of work. Among the methodological procedures that will be used to obtain the data for the proposed analysis are the interviews focused on a semi-structured questionnaire, and direct observation, so that one can then understand the perception of the Workers, employers and trade unionists regarding these legal changes.

Orientador: Armando Boito Jr / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas / Made available in DSpace on 2018-07-21T23:07:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Coletti_Claudinei_M.pdf: 9691327 bytes, checksum: 8e398de0615b3f0096743c00972909b2 (MD5) Previous issue date: 1996 / Resumo: Não informado / Abstract: Not informed. / Mestrado / Mestre em Ciência Política

Orientador: Ruy de Quadros Carvalho / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Geociencias / Made available in DSpace on 2018-07-27T14:30:23Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Bresciani_LuisPaulo_D.pdf: 15643308 bytes, checksum: d1f758afadd1b17c670ac0030fd815b8 (MD5) Previous issue date: 2001 / Resumo: A tese aborda a questão relacionada aos papéis dos trabalhadores coretos nas dinâmicas da inovação de processos produtivo~ utilizando um quadro referencial que contempla estudos sobre a inovação, a organização, industrial e as relações de trabalho, incluindo-se evidências recentes sobre a contribuição do trabalho clireto para a capacitação tecnológica na indústria brasileira. A análise foi desenvolvida a partir de estudo de caso na principal fábrica de veículos comerciais no pais, explorando dados e documentos, além de discursos e movimentos dos atores envolvido~ ao longo dos anos 90. Três diferentes níveis são destacados: o circuito estratégico, que determina a direção da inovação de processos; o intermediário, que gerencia a implementação de mudanças organizacionais estruturastes; e o cotidiano, que inclui a elaboração e implementação de inovações nos micro-processos. Um novo papel operatório dos trabalhadores diretos é caracterizado na implementação e continuidade das inovações de processos produtivos, e vinculado à regulação exercida por suas representações de interesses (sindicato e comissão de fábrica). Este papel regulatório se estabelece através de negociações e acordos formais sobre a inovação, junto à direção da empresa; dos fóruns definidos para monitorar a nova organização produtiva (baseada em grupos, células e programa de meJhorias contínuas) e os micro-processos locais; e de novas políticas para a gestão do trabalho, focalizando aspectos como desenvolvimento profissional e remuneração. Define-se portanto o trajeto de inclusão institucionalizada dos trabalhadores nas dinâmicas de inovação de processos produtivos, explorando-se seus avanços e limites, suas contradições e possibilidades, enquanto parte de uma alternativa política associada ao desenvolvimento de capacitação tecnológica no âmbito da empresa / Abstract: The thesis approaches the issue of the role of workers in the dynamics of process innovation. The referential :6:amework Ü1c1udes studies on innovation, Ü1dustrial organization and labor relations, and a1so recent Ü1dications of the contribution of direct labor to the technologica1 progress ofthe Brazilian manufacturing industry. The ana1ysis was developed based on a case study of the major commercial vehic1e maker Ü1 Brazil. Documents and data were examined, as well as the discourse and the acts of the Ü1volved players throughout the 1990's. Three different levels are higblighted: the strategic circuit, which detennines the direction of process innovation; the Ü1termediate leveI, which manages the implementation of the organizational changes; and the day-to-day leveI, which Ü1cludes the elaboration and implementation of innovation Ü1 the micro-processes. Direct workers undertake a new operational role, which is distÜ1guished by the implementation and following-up of process innovation, and which is subject to regulation by the labor organizations (metalworkers union and the "works council"). The regulatory role is defined by negotiations and formal agreements about innovation with the company's management; by the forums that monitor the new production organization (groups, cells, and programs for continuous improvement) and local micro-processes; and by new policies for the management of human resources, that focus on aspects such as technical training and remuneration. Thus, a unique route to institutionalized inclusion of workeers int he processs innovation dynamics of the company is defined. Its progresses and limits are analyzed, as well as its contradictions and possibilities as an alternative policy for technological capability development / Doutorado / Doutor em Política Científica e Tecnológica

Orientador: Roseli Aparecida Cação Fontana / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Educação / Made available in DSpace on 2018-08-15T03:47:18Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Kopcak_SarahCristinaPeron_M.pdf: 1315307 bytes, checksum: 61f52d681221e6960debd05d12fc52a9 (MD5) Previous issue date: 2009 / Resumo: A pesquisa objetivou compreender as elaborações sobre a infância e o trabalho na Educação Infantil produzidas por monitoras, a partir das interlocuções vividas no Curso de Aperfeiçoamento para Monitoras de Educação Infantil da Rede Municipal de Campinas, realizado entre os anos de 2003 a 2006. O Curso pautava-se na articulação entre os saberes teóricos sistematizados da profissão com os saberes práticos e cotidianos das monitoras. Assumindo Bakhtin (1986, 2003) como principal interlocutor teórico-metodológico, buscou-se levantar, através de entrevistas realizadas após a finalização do curso, indicadores de como os conceitos relativos à infância e à Educação Infantil, compartilhados no Curso, foram apreendidos e estão sendo elaborados pelas cursistas e de como estes conceitos mediatizaram sua identidade e prática profissionais. A partir dos indicadores levantados, destacaram-se, do ponto de vista da profissionalidade, o reconhecimento da dimensão educativa do cuidado e da função de monitora como educadora infantil, a reivindicação por maior participação do segmento profissional no planejamento das unidades de Educação Infantil e a requalificação dos cursos de formação continuada destinados a esse segmento, tendo em conta a dimensão teórica da formação do educador, articulada à dimensão prática. O acesso aos conhecimentos sistematizados a respeito da infância mostrou-se fundamental sob dois aspectos: a possibilidade de compreender e ressignificar a atividade da criança e as escolhas feitas pelas professoras em seu trabalho, questionando ou referendando tais escolhas, a partir do conhecimento pautado pela formação. Esta compreensão, de acordo com as monitoras, possibilitou-lhes participar das atividades educativas, mediando-as a partir de escolhas fundamentadas e mais autônomas, vislumbrando uma maior valorização deste segmento profissional, não objetivando resolver os conflitos, mas permitindo que as tensões históricas entre professoras e monitoras de Educação Infantil sejam constantemente re-elaboradas por estas profissionais. / Abstract: Taking Bakhtin (1986, 2003) as the main theoretical and methodological interlocutor, this research aimed to understand the elaborations on the childhood and the work on Child Education produced by educators (monitors), from interlocutions lived in an Improvement Course for these professionals, organized and conducted by the Training Coordination of the Campinas Municipal Education Network, between the years 2003 to 2006. After the conclusion of the course, based on the link between the systematic theoretical knowledge of the profession with the practical and everyday knowledge of the monitors, it was raised, through interviews with the Course Educators, indicators of how the concepts related to childhood and the Child Education, shared in the course, were seized and are being drawn up by them, and how these concepts mediated their identity and professional practice. From the indicators raised, stood out, in terms of professionalism, the recognition of the educational dimension of care and the role of the monitor as a child educator, the demand for greater participation of the professional sector in the planning of the units of Child Education and the retraining of the Continued Formation Courses destined to this segment, given the theoretical dimension of teacher training, linked to the practical dimension. The access to the systematic knowledge concerning childhood proved to be crucial in two aspects: the possibility to understand and re-signify the child's activities and the choices made by teachers in their work, questioning or endorsing such choices. This understanding, according to the monitors, allowed them more based and autonomous interventions in their work, which contributed to a greater appreciation of this professional segment and the re-elaboration of the historical tensions between teachers and monitors. / Mestrado / Ensino e Práticas Culturais / Mestre em Educação

Made available in DSpace on 2017-07-10T18:17:58Z (GMT). No. of bitstreams: 1 William S de Camargo.pdf: 2516618 bytes, checksum: 942d35f132d19435008a4e6a95d5242f (MD5) Previous issue date: 2016-08-03 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / The capital-labor contradiction, consolidated in bourgeois society, is essential to elaborate an analysis that deals with aspects of the work and its measurement - the time - in the capitalist mode of production. The understanding of work and time becomes dull by reason of the very alienation that workers suffer on the ideological imposition of the bourgeoisie class. This present study aims to analyze the labor relations and workers inside and outside the factory. So our research object is explicit in labor relations and time built by workers, inside and outside a rattlesnake packaging industry. Our purpose to be achieved while General purpose envisioned in: learn, understand and analyze the relations between capital and labor in a packaging industry relating the trapped time and free time. It is in this universe that problematize the following question: The worker, after completing his workday stipulated by the labor contract, does business in his spare time, which is present content that leads you to live moments of human emancipation? To pursue and respond to the problem presented, the outline of this thesis is structured as follows. Chapter 1: Work and Productions modes will address the social and technical divisions of labor to the contemporary. Chapter 2: The apogee of capitalism and the Industrial Revolution will travel on capitalism's domain elements of the working class as an example the production models. Chapter 3: Here is the empirical research with the workers of Papeon packaging industry in Cascavel-PR. In this chapter the research will examine the time in and out of the workspace in the workers' daily lives, analyzing aspects of employee relations and machine and capitalist exploitation in the factory and spaces and opportunities to experience time out of the factory. The end result of the research brought the following concluding summary: Workers in the spaces outside of work, replenish your energies to return to work because the conditions to exercise their human emancipatory materialities are not found in everyday life. / A contradição capital-trabalho, consolidada na sociedade burguesa, é condição essencial para elaborarmos uma análise que trata sobre os aspectos do trabalho e sua medida - o tempo - no modo de produção capitalista. A compreensão sobre trabalho e tempo torna-se obtusas por razão da própria alienação que os trabalhadores padecem sobre a imposição ideológica da classe burguesia. Este presente trabalho visa analisar a relação do trabalho e dos trabalhadores dentro e fora da fábrica. Assim, nosso objeto de pesquisa explicita-se nas relações de trabalho e tempo construídas por trabalhadores, dentro e fora uma indústria de embalagens de Cascavel. Nosso propósito a ser atingido enquanto objetivo Geral vislumbrou em: aprender, compreender e analisar as relações estabelecidas entre o capital e o trabalho em uma indústria de embalagens relacionando o tempo aprisionado e o tempo livre. É neste universo que problematizamos a seguinte questão: O trabalhador, após cumprir sua jornada de trabalho estipulada pelo contrato de trabalho, exerce atividades, em seu tempo livre, em que se faz presente conteúdos que o conduz a viver momentos da emancipação humana? Para perseguir e responder ao problema apresentado, o traçado desta dissertação estruturou-se da seguinte forma. Capítulo 1: Trabalho e Modos de Produções tratará das divisões sociais e técnicas do trabalho até a contemporaneidade. Capítulo 2: O apogeu do sistema capitalista e a Revolução Industrial percorrerá sobre os elementos de domínio do capitalismo sobre a classe trabalhadora, como exemplo os modelos de produção. Capítulo 3: Apresentamos a pesquisa empírica realizada junto aos trabalhadores da indústria de embalagens Papeon em Cascavel-PR. Neste capítulo a pesquisa analisará o tempo dentro e fora do espaço de trabalho no cotidiano dos trabalhadores, analisando os aspectos da relação trabalhador e máquina e exploração capitalista dentro da fábrica e espaços e oportunidades de vivenciar o tempo fora da fábrica. O resultado final da pesquisa trouxe a seguinte síntese conclusiva: Os trabalhadores, nos espaços fora do trabalho, repõem suas energias para retornar ao trabalho, pois as condições para exercer suas materialidades emancipatórias humanas não são encontradas no cotidiano.

Orientador: Edmundo Fernandes Dias / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas / Made available in DSpace on 2018-08-22T15:08:51Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Farias_LuizFelipeFerrariCerqueirade_M.pdf: 4578712 bytes, checksum: 74320b4456fdeabb5c554c44aee94d81 (MD5) Previous issue date: 2013 / Resumo: O objetivo deste texto é investigar as diferentes frações da classe trabalhadora subordinada ao capital agroindustrial no complexo citrícola paulista: pequenos produtores familiares de laranjas, assalariados rurais e assalariados industriais. Propomo-nos analisar as continuidades e descontinuidades sociais e políticas existentes entre estas diferentes frações, com o propósito de apreender a classe trabalhadora que compõe este complexo enquanto uma totalidade concreta. Para tanto, destacaremos e analisaremos trechos de entrevistas com múltiplos sujeitos que têm seu sobre trabalho explorado pelo capital agroindustrial citrícola no estado de São Paulo: pequenos produtores de laranjas que mantêm seu modo de vida e trabalho familiares; pequenos produtores de laranjas em acentuado processo de proletarização; pequenos proprietários ou posseiros migrantes que se assalariam periodicamente em lavouras paulistas; assalariados rurais manuais com e sem registro em carteira; operadores de máquinas agrícolas e transportadores de laranjas às agroindústrias; trabalhadores de chão de fábrica terceirizados ou efetivos, safristas ou permanentes. A partir da reprodução de citações o mais próxima possível à fala destes trabalhadores entrevistados, buscaremos analisar as tendências e contra-tendências de sua consciência a respeito das contradições a que estão submetidos e as múltiplas estratégias coletivas e individuais por eles acionadas para contorná-las / Abstract: The aim of this dissertation is to investigate different fractions of the working class subordinated to capital within the citric agroindustrial complex in São Paulo. We intend to analyze the social and political continuities and discontinuities among family citriculturists, rural wage workers and industrial wage workers. To do so, we will transcribe and examine interviews with multiple subjects exploited by the citric agroindustrial capital: small citriculturists who maintain their family way of work and life; small citriculturists in intensive process of proletarianization; squatters who periodically migrate to become wage earners in São Paulo; rural laborers and agricultural machine operators; truck drivers who transport oranges into the industries; industrial workers hired permanently or temporarily, etc. We will analyze the tendencies and counter-tendencies of their speech regarding the contradictions to which they are submitted, as well as the collective and individual strategies which they mobilize in response / Mestrado / Sociologia / Mestre em Sociologia

Submitted by BKAB Setor Proc. Técnicos FGV-SP (biblioteca.sp.cat@fgv.br) on 2013-04-19T21:05:26Z No. of bitstreams: 1 1198800339.pdf: 10523835 bytes, checksum: f3afa8663f603bb4bd580a918e0c87e6 (MD5) / Trata do desenvolvimento da técnica do maquinario-automação/robotização-e adaptação da força-de-trabalho ao processo produtivo. Aborda a falta de métodos próprios e da pouca atuação de A.R.H. na busca de melhores relações de trabalho. Caracteriza o aumento do controle do capital sobre o trabalho e o desenvolvimento da luta sindical para auferir ganhos sociais no sistema capitalista. Conclui que as empresas acompanham o desenvolvimento da base estritamente técnica-a maquinaria mas não a social, relações igualitárias no processo produtivo.

Orientador : Michael McDonald Hall / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas / Made available in DSpace on 2018-07-14T02:25:44Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Silva_FernandoTeixeirada_M.pdf: 17592171 bytes, checksum: f1dec3f9af3873e6015b8662871add6f (MD5) Previous issue date: 1992 / Resumo: Não informado / Abstract: Not informed / Mestrado / Mestre em História

Orientador: Claudio Salvadori Dedecca / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia / Made available in DSpace on 2018-08-04T03:02:23Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Manzano_SofiaPadua_M.pdf: 523774 bytes, checksum: 67d1d3689ffc5a42e96229417cc6c3d7 (MD5) Previous issue date: 2004 / Mestrado / Economia Social e do Trabalho / Mestre em Desenvolvimento Econômico

Made available in DSpace on 2017-06-01T18:18:23Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Patricia_cavalcanti_furtado_candido_carneiro.pdf: 605838 bytes, checksum: 8e712dcc1e15ba636b16a5538a868331 (MD5) Previous issue date: 2013-08-05 / A current debate topic where dissent is found both among scholars and in judicial decisions is concerning the possibility of using the Arbitration Law - Lei 9.307/96 - to resolve individual labor disputes. Created in order to resolve in a fast and confidential way the disputes from civil relations, trade, it also focus on international contractual relations, the arbitration law is not adapted to the peculiarities existing in the relationship between employee and employer. However, it has been widely praised and encouraged its usage as another way to solve conflicts arising from individual employment relationships. Despite the real difficulties experienced by the judiciary power to quick deliver the tutelage, providing higher trial's effectiveness, the acceptance of alternative conflict resolution mechanisms should be better evaluated, and especially adapted to the different relationships existing in the Brazilian legal system.This new unrestricted introduction of arbitration to resolve conflicts, especially employment conflicts, as the only viable alternative to the judicial services' slow pace provided by the state have to take into account the peculiarities of this branch of law, which is essentially permeated not only by legal issues but mainly by economic and social questions. / Discussão atual e que encontra dissenso tanto entre os doutrinadores como nas decisões judiciais é a que diz respeito à possibilidade de utilização da lei da Arbitragem Lei 9.307/96 para solucionar conflitos individuais de trabalho. Criada com a finalidade de resolver, de forma mais célere e sigilosa, litígios decorrentes de relações civis, comerciais, e voltada também para as relações contratuais internacionais, a lei da arbitragem não se encontra adaptada às peculiaridades existentes nas relações entre empregado e empregador. No entanto, vem sendo bastante exaltada e incentivada sua utilização também como forma de solução dos conflitos decorrentes das relações individuais de trabalho. Em que pese a real dificuldade por que passa o Poder Judiciário, de entregar a tutela ao jurisdicionado de forma mais célere, proporcionando maior eficácia dos julgados, a aceitação dos mecanismos alternativos de solução de conflitos devem ser melhor avaliados e, principalmente, adaptados às diferentes relações jurídicas existentes no sistema jurídico pátrio. Essa nova dinâmica de introdução irrestrita da arbitragem para solucionar conflitos, em especial os conflitos de emprego, como sendo única alternativa viável à morosidade da prestação jurisdicional prestada pelo Estado, tem que levar em consideração as peculiaridades desse ramo do direito, que é essencialmente permeado por questões não só jurídicas, mas, sobretudo, por questões econômicas e sociais.