Tarptautinio arbitražo atveju susiduriama su arbitražo sprendimo pripažinimo procedūra ne jo priėmimo valstybėje. Svarbiausias tarptautinis instrumentas, reglamentuojantis užsienio arbitražų sprendimų pripažinimo tvarką, yra 1958 m. Niujorko konvencija dėl užsienio arbitražų sprendimų pripažinimo ir vykdymo. Pagal 1958 m. Niujorko konvenciją funkcija pripažinti užsienio arbitražų sprendimus valstybėse paprastai priskiriama konkrečiam nacionaliniam teismui arba teismams. Pripažinimo klausimas sprendžiamas vadovaujantis Niujorko konvencijos V straipsnyje įtvirtintais atsisakymo pripažinti užsienio arbitražo sprendimą pagrindais. Siekiant efektyvaus ir vieningo pripažinimo mechanizmo veikimo, stengiamasi vienodinti nacionalines teisės normas Susitariančiose šalyse. Prie šio siekio svarbia dalimi prisidėjo 1985 metais Jungtinių Tautų Tarptautinės prekybos teisės komisijos (UNCITRAL) priimtas Tarptautinio komercinio arbitražo pavyzdinis įstatymas, kurio paskirtis – būti orientyru valstybėms priimant nacionalinius aktus šiuo klausimu. Jame, be kita ko, integruotos ir nuostatos dėl užsienio arbitražo sprendimų pripažinimo, parengtos vadovaujantis Niujorko konvencija. Ne mažiau svarbus ir vieningos teismų praktikos pripažįstant užsienio arbitražų sprendimus veiksnys. Tai kaip teismai taiko ir aiškina Niujorko konvenciją padeda įvertinti jos nuostatų efektyvumą, nustatyti ar tinkamai parengta nacionalinė teisinė bazė, reglamentuojanti užsienio arbitražų sprendimų pripažinimą. Šiuo... [toliau žr. visą tekstą] / In a case of foreign arbitration it is inevitable to face the procedure of recognition of foreign arbitral award in a country where it was not enacted. 1958 New York Convention on the Recognition and Enforcement of Foreign Arbitral Awards is the fundamental international instrument, which establishes the order of recognition of foreign arbitral awards. Pursuant to the 1958 New York Convention, the function to recognise foreign arbitral awards is attached to certain national court or courts. The question of recognition is solved following grounds on refusal to recognise foreign arbitral awards, which are set in the Article V of New York Convention. Due to the effective and united function of the recognition mechanism, it is endeavoured to uniform national law rules in the Contracting States. Contribution to this objective was added by 1985 UNCITRAL Model Law on Commercial Arbitration, adopted by United Nations Commission on International Trade Law. The mission of this Law is to be a guide for the states in establishing their national laws on the subject. The Model law, among other regulations, integrates the provisions on recognition of foreign arbitral awards, which are laid in accordance with New York Convention. Unanimous practice of courts also is a factor of significant importance. The way national courts apply and interpret New York Convention helps to evaluate the efficiency of its provisions, identify whether the national legal base regulating recognition of foreign... [to full text]

Baigiamojo magistro darbo tema - naujas keleivių terminalas Tarptautiniame Vilniaus oro uoste. Tyrimo tikslas – remiantis literatūros ir informaciniais šaltiniais, atliktais projektais ir prieš projektinėmis studijomis, išanalizuoti oro uostų terminalų pastatų projektavimo principus ir keliamus reikalavimus, atitinkančius šiuolaikiniams poreikiams. Tyrimo objektas – terminalo pastato vietos parinkimas ir projektavimas Tarptautiniame Vilniaus oro uoste. Tyrimo problema glūdi šiandienos situacijoje Vilniuje – augantis keleivių skaičius per metus, transporto infrastruktūros savitumas ir palankus urbanistinis kontekstas yra pagrindiniai veiksniai, sąlygosiantys netolimoje ateityje, šalia jau pastatyto terminalo, naujo terminalo statybą TVOU. Terminalo pasiūlą ir kokybę lemia augantis keleivių skaičius ir naujos technologijos. Darbo autorė siūlo Vilniaus tarptautiniame oro uoste statyti jos suprojektuotą keleivių terminalo pastatą. Projektuojant naują keleivių terminalo pastatą buvo siekiama išraiškingesnės architektūros, komfortabilesnės aplinkos ir mažinti eksploatacines išlaidas. Darbą sudaro 5 dalys: įvadas, analitinė dalis (iki projektiniai tyrimai), projektinė dalis (eksperimentinis projektavimas ir pastato projektas), išvados ir siūlymai, literatūros sąrašas. Darbo apimtis – 87 p. teksto be priedų, 35 iliustr., 2 lent., 17 bibliografiniai ir informaciniai šaltiniai; darbo priedai. Atskirai parengti projekto 10 brėžinių ir 2 maketai. / Theme of master final work – new passenger terminal in Vilnius International airport. Objective of the reseach – to analyse the principles and requirement for the passenger terminal building designing on the base of feasibility studies and projects, lieterature and information resources. Subject of reseach – the choice of plane and designing of passenger terminal building in Vilnius International airport. The problem is today‘s situation in Vilnius – increacing passenger number ,transport infrastructure peculiarity and urbanistic context are the key factors, which influence the construction of the new passenger terminal in International Vilnius airport in the near future. The supply of passenger terminal and their quality is predetermined by the passenger and new technology. Author of thesis offers to construct her designed passenger terminal in International Vilnius airport. In this project author try to reach more expressive architecture, better comfort for passengers and to reduce the exploitation expeditures. Structure: introduction, analytic part, design and pilot project, conclussion and suggestions, referentes. Thesis consists of : 87 p. text without appendixes, 35 pictures, 2 tables, 17 bibliographical entries. Appendixes included.10 drawings and 2 models.

Šiuolaikinėje verslo aplinkoje ypatingas dėmesys skiriamas sprendimo priėmimo procesui, jo pagrįstumo ir efektyvumo didinimui. Sprendimų priėmimas yra svarbi kiekvienos organizacijos gyvavimo dalis: labai svarbu tinkamai įvertinti situaciją ar problemą iš daugelio perspektyvų, sukurti ir įvertinti daugybę galimų vystymosi krypčių, tinkamai pasirinkti reikiamą idėją ir pan. Įmonė, siekdama įgyvendinti užsibrėžtus tikslus ir uždavinius, turėtų tikslingai nukreipti savo darbuotojų veiksmus, kad bendromis jėgomis pasiektų laukiamų rezultatų. Vienas iš būdų tai padaryti – įtraukti darbuotojus į sprendimų priėmimą, suteikiant jiems įgaliojimus, nubrėžiant atsakomybės ribas. Magistro darbo tikslas – išanalizuoti „Verslo žinių“ įmonės darbuotojų dalyvavimo sprendimų priėmimo procedūroje ypatumus ir pateikti pasiūlymus, kaip gerinti šį procesą. Siekiant užsibrėžto tikslo, atlikta Lietuvos bei užsienio autorių mokslinių publikacijų analizė, kokybinis bei kiekybinis tyrimas įmonėje „Verslo žinios“ darbuotojų dalyvavimo sprendimų priėmime aspektu. Apibendrinus tyrimo rezultatus paaiškėjo, įmonėje „Verslo žinios“ darbuotojai pakankamai aktyviai dalyvauja visuose sprendimų priėmimo proceso etapuose: nuo problemos identifikavimo iki proceso analizės. Darbuotojai aktyviausiai dalyvauja priimant sprendimus, kurie yra susijęs su organizacijos klientų aptarnavimu, išlaidų mažinimu bei organizacijos įvaizdžio kūrimu. Naujų darbuotojų įdarbinimas, darbuotojų atranka, darbuotojų atleidimo tvarka... [toliau žr. visą tekstą] / In today's business environment, special attention is given to decision-making process, increasing their validities and efficiencies. Decision-making is very important in all organizations: it is important to assess the situation or problem from different perspectives, develop and evaluate possible directions of development, properly choose the right idea, and so on. The company implementing its objectives and tasks should direct their workers actions to achieve the desired results. One way to do this is to include personnel in decision-making, giving them powers and draw the limits of liability. The objective of master's final work is to analyze “Business news” company’s personnel participation features in decision-making procedure and submit proposals to improve this process. To achieve objective, analyzed Lithuanian and foreign authors scientific publications, "Business News" company’s qualitative and quantitative study in personnel participation in decision-making aspect. Result showed, that personnel of “Business news” company’s actively participating in all decision-making process: from the problem identification to the process analysis. Personnel actively participating in decision-making, which is associated with an organization's customer service, cost reduction and company image building. New employees recruitment, employees selection, employees dismissal procedures, salary setting – it is the areas in which personnel are not included. Company personnel feeling happy... [to full text]

Šio darbo tikslas išspręsti stochastinio programavimo uždavinį panaudojant matematinius paketu. Šiems sprendimams atlikti suprojektuojamas sprendimo algoritmas pagal analizuojama stochastinio programavimo matematinį modelį. Pagal sudarytą sprendimo algoritmą realizuojamas programinis kodas Mathcad, Maple ir MatLab matematiniuose paketuose. Gautų galutinių rezultatų analizė. Darbo metu išskiriamos atitinkamos funkcijos matematiniuose paketuose, kurios naudojamos realizuojant sprendimo algoritmą programiniu kodu. Pateikiamas nelygybių sprendimo struktūrinis modelis kiekvienam iš pasirinktųjų matematinių paketų. Darbo aprašyme pateikiamos sutrumpintos atliekamo tyrimo ir jo dalių teorinės ir praktinės žinios. / The aim of this work is to solve stochastic programming task using mathematical packages. For solving these tasks is projected algorithm according to analyzed stochastic programming mathematical model. Also, according to projected algorithm there is written programmed code for mathematical packages Mathcad, Maple and MatLab. Analyze of work’s results. There is a list of functions used in mathematical packages during project. Also, structural model for solving equalities systems is given for all chosen mathematical packages. In description of this work, you can find a brief theoretical and practical knowledge of this research and its parts.

Darbe atlikta teorinė konfliktų raiškos visuomenėje ir mokyklose analizė. Čia analizuojama konflikto samprata, priežastys ir jų pasireiškimo būdai, konflikto rūšys, valdymas, sprendimo būdai bei mokinių tarpusavio konfliktai. Iškelta hipotezė, kad mokiniai, turintys specialiųjų ugdymosi poreikių (SUP) dažniau patiria konfliktus mokyklose ir negeba jų tinkamai išspręsti negu įprastos raidos mokiniai. Anketinės apklausos metodu buvo atliktas tyrimas, kurio tikslas - išanalizuoti įprastai besimokančių ir turinčių specialiųjų ugdymosi poreikių mokinių požiūrį į tarpusavio konfliktus. Atlikta lyginamoji duomenų analizė. / In this paperwork there was carried out the theoretical analysis of the conflict occurancies in society and schools. It provides the analysis of the conflict concept, causes and manifestation ways, types of the conflicts, management, resolution and inter-pupil conflicts.Hypothesis, that pupils with special educational needs (SEN) are more likely to have conflicts in their schools and are unable to properly resolve them than pupils with common needs, was raised.Questionnaire survey method was conducted with the aim - to analyze the attitude to the interpersonal conflicts of the pupils with common and with special educational needs. A comparative analysis of the data was done.

Baigiamajame magistro darbe nagrinėjama statybos sektoriaus ekonominės makroaplinkos vertinimo svarba investiciniam sprendimui priimti. Tiek investicinis sprendimas, tiek aplinka, kurioje bus investuojama analizuojama remiantis investicijų projektų ideologija. Apžvelgiama projektų ir investicijų projektų samprata, nustatoma aplinkos ir aplinkos įvertinimo svarba investiciniam sprendimui priimti, išanalizuojami projektų statybos sektoriuje ypatumai ir pateikiama investicinės aplinkos tyrimo schema. Baigiamajame darbe atliktas statybos sektoriaus ekonominės makroaplinkos tyrimas, nustatyti statybos sektoriui reikšmingiausi ekonominės makroaplinkos veiksniai. Išanalizuoti statybos įmonių galutinį rezultatą atspindintys finansiniai duomenys ir santykiniai rodikliai. Įvertinta statybos sektoriaus makroaplinkos įtaka statybos įmonių veiklos rezultatams. Remiantis atliktais tyrimais ir gautais rezultatais, pateikiamos baigiamojo darbo išvados ir siūlymai. / The aim of final thesis is to analyze the importance of economic environment assessment for investment decision making. Both the investment decisions and the investment environment are analyzing the basic ideology of investment projects. Here are reviewing the concept of the projects and the investment projects and are determining the importance of the environment and its assessment for investment decision making. Here are analyzing the importance of project in the construction sector and the scheme of environment‘s investigation is submited. At the end of the master work there is an investigation of construction sector‘s economic macro environment and the most important economic macro environment‘s factors have determined. The finance data and comparative financial indexes of construction companies have shifted. The economic macro environment influence to final result of construction companies has been evaluated. On the basis of investigation and it‘s results, the final work conclusions and suggestions are presented.

Šiame darbe nagrinėjami vieni aktualiausių klausimų, susijusių su civilinės bylos nutraukimo instituto taikymo praktiniais aspektais Lietuvoje. Siekiant atskleisti civilinės bylos nutraukimo taikymo praktinių aspektų specifiką, pirmiausiai atkreipiamas dėmesys į teorinius šio instituto ypatumus: civilinės bylos nutraukimas išskiriamas iš kitų bylos baigimo nepriėmus teismo sprendimo būdų, atskleidžiamas santykis su pareiškimo palikimu nenagrinėto. Pabrėžiama ypatingai svarbi šio instituto taikymo juridinių padarinių reikšmė – bylos nutraukimas užkerta kelią iš naujo kreiptis dėl ginčo tarp tų pačių šalių, dėl to paties dalyko ir tuo pačiu pagrindu. Būtent tokios teisinės pasekmės lemia šio instituto taikymo praktikoje svarbą. Kiekvienas bylos nutraukimo pagrindas analizuojamas atskirai, atitinkamu atveju susiklosčiusios teisinės situacijos kontekste, didelį dėmesį skiriant teismo formuojamai pozicijai taikant konkretų bylos nutraukimo pagrindą. Taip pat nagrinėjamos skirtingos teismo pozicijos bylose, kurių faktinės aplinkybės sutampa. Galiausiai bylos nutraukimo pagrįstumas vertinamas atsižvelgiant į konkretaus bylos nutraukimo pagrindo taikymo sąlygas bei pasekmes. Darbas apibendrinamas išvadomis, kurios turėtų padėti suprasti specifinius bylos nutraukimo atvejus ir išvengti šalims nepagrįsto bylos nutraukimo. / The most actual aspects are examined of application of civil case termination institute in Lithuania in this work. Firstly, the attention is payed to theoretic peculiarities of this institute for the purpose to reveal particularity of application of civil case termination in practice: civil case termination is distinguished between other ways of civil case closings without court decision and the relation is revealed between this institute and claim which is leaved unheard. The importance of legal consequences of the application of this institute is emphasized in the work – the same litigants are not allowed to appeal to the court with the same claim. Because of these consequences the application of civil case termination institute is significant in practice too. Each basis of civil case termination is analized separately in specific legal circumstances and the attention is payed to the court position. Different court positions in the cases with the same legal circumstances are analized too. Eventually, the legitimacy of civil case termination is judging on specification and consequences of each basis civil case termination. The work is summarized with findings, which should help the parties to understand peculiar cases of civil case termination and avoid unjustified case termination.

Term paper of master degree contains 123 pages, 21 pictures, 12 tables, 58 references, 4 appendixes, in Lithuanian language. KEY WORDS: conflicts, management, organization, manager, employee, causes of conflicts, competitiveness, factors of competitiveness, solution of conflicts, reduction of conflicts, management style, organizational culture, managerial culture. Purpose of the work – to explore the essence of conflicts, causes and outcomes of their emergence, and to prepare a framework of conflicts reduction measures that improves competitiveness of the company. Research object – trading companies. Research subject – conflicts in trading companies and their effect on companies’ competitiveness. Research tasks: 1. To analyze concept and essence of conflicts and their emergence causes and outcomes after evaluation of attitudes of different authors with this respect; 2. To analyze theoretical aspects of competitiveness and its factors; 3. To prepare methodology for investigation of conflicts and competitiveness interaction; 4. To explore causes and outcomes of conflicts emergence in investigated companies; 5. To analyze interaction of conflict causes and competitiveness and to provide framework of conflicts reduction measures. Hypothesis – reduction of conflicts has a positive effect on company’s framework of conflicts reduction measures. Research methods – logical comparative analysis and synthesis of scientific literature sources, questionnaire interview of employees... [to full text]

Darbo aktualumas. Šiuolaikiniame, nuolat besikeičiančiame pasaulyje sunku vienareikšmiškai atsakyti, kas lemia gyventojų socialinę atskirtį. Jau kurį laiką mokslo visuomenė, sociologai bei analitikai vis daugiau dėmesio skiria socialinės atskirties tyrimams bei socialiai atskirtų asmenų integracijos problemų analizei. Pastebėtina, jog socialiai atskirtų asmenų integracijos problemų pažinimas bei jų sprendimo paieškos sudaro sąlygas socialiai atskirtiems asmenims geriau suprasti jų problemas ir mokėti jas spręsti. Šiai problemai išryškinti bei nagrinėti ir bus skirtas magistro baigiamasis darbas. Darbo objektas yra socialiai atskirtų asmenų integracija. Tyrimo tikslas – įvertinti socialiai atskirtų asmenų integracijos problemas bei pateikti jų sprendimo priemones ir galimybes. Darbo tikslas yra detalizuojamas uždaviniais, lėmusiais tokią darbo struktūrą: visų pirma teoriškai pagrįstos socialiai atskirtų asmenų integracijos prielaidos; po to darbe pristatomi atliktų tyrimų rezultatai ir pateikiama jų interpretacija; galiausiai sukuriamas teorinis socialiai atskirtų asmenų integracijos problemų sprendimo modelis. Darbo metodika, padėjusi išspręsti minėtus uždavinius, susideda iš mokslinės literatūros analizės (teorinės analizės ir apibendrinimo metodas), empirinio tyrimo (kokybinio ir kiekybinio tyrimų), hipotetinės dedukcinės paradigmos metodo bei tyrimo rezultatų statistinės analizės metodų. Pirmoje darbo dalyje buvo išnagrinėta teorinė socialinės atskirties samprata ir... [toliau žr. visą tekstą] / Work urgency. In today's constantly changing world, it is difficult to clearly answer what determines the social exclusion of population. For some time the scientific community, sociologists and analysts are increasingly focusing on analysis of social exclusion and of the problems of persons' social integration. It should be noted that the knowledge and solving of integration problems of socially excluded people to enable marginalized people to better understand their problems and know how to solve them. On the decision of the problem this final work was directed. Integration of socially excluded people is object of the work. The purpose of the work is to evaluate the integration problems of socially excluded people and provide tools and opportunities for their solutions. The purpose of the work is detailed in tasks determining its following structure: first, the assumptions of the integration of socially excluded people were theoretically based; then the researches were organized and presented; eventually the theoretical model of solving integration problems of socially excluded people was created. Methodology of the work, which has helped to solve the above mentioned tasks, consists of the following methods: analysis of scientific literature (theoretical analyse and generalisation methods), empirical research, method of a hypothetical deductive paradigm and statistical analysis. In the first part of this work theoretical concept of social exclusion was analyzed and... [to full text]

Šio darbo tikslas – ištirti verslo sprendimo vertinimo taisyklės galimybes Lietuvos teisinėje sistemoje. Šiam tikslui pasiekti pasitelkiami ryškiausi bendrosios ir kontinentinės teisės sistemų atskirų valstybių verslo sprendimo vertinimo taisyklės taikymo pavyzdžiai. Darbe analizuojama šios taisyklės samprata pasirinktose valstybėse bei Lietuvos teisinėje sistemoje. Taip pat darbe keliamas klausimas ar Lietuvos teisinėje sistemoje apskritai egzistuoja verslo sprendimo vertinimo taisyklė. Pažymima, jog šiuo metu Lietuvoje egzistuoja nuomonių dėl verslo sprendimo vertinimo taisyklės egzistavimo dualumas tarp Lietuvos mokslininkų. Analizuojant verslo sprendimo sampratą, pastebimas ir užsienio valstybių mokslininkų nuomonių dėl verslo sprendimo vertinimo taisyklės taikymo daugiareikšmiškumas. Ši taisyklė gali būti suprantama kaip atsakomybės standartas, numatanti kaip įmonės valdymo organų nariai turi vykdyti jiems nustatytas pareigas, kaip teisminio susilaikymo doktrina, užkertanti kelią teismams vertinti priimamų verslo sprendimų esmę bei ją keisti, bei netgi kaip neliečiamybės doktrina. Taip pat verslo sprendimo vertinimo taisyklė turi procesinę bei materialią dalis. Pažymima, jog pagal tai, kaip konkrečios valstybės teisinėje sistemoje ši taisyklė įtvirtinama, skiriami skirtingi jos taikymo modeliai. Toks verslo sprendimo vertinimo taisyklės daugiareikšmiškumas sąlygoja šios taisyklės taikymo galimybių ribas, kurios darbe vertinamos Lietuvos teisinės sistemos atžvilgiu. ... [toliau žr. visą tekstą] / The aim of this paper is to examine the possibilities of application of the business judgement rule in Lithuanian legal system. In order to achieve this aim, the most prominent cases of application of the business judgement rule in different common and continental law countries are analysed. The paper also compares the conception of this rule in selected countries and in Lithuanian legal system. The analysis of the descriptions, although short, of the business judgement rule found in the works of Lithuanian scholars, has shown a dual approach to the application of the business judgement rule. The paper also raises the question of the existence of this rule in Lithuanian legal system. The analysis of the conception of business judgement rule has also demonstrated various attitudes to the application of this rule among foreign scholars. This rule can be regarded as standard of liability, indicating the way in which the members of the company’s management bodies have to perform their duties; as judicial abstention doctrine, preventing courts from evaluating and changing the essence of business decisions; even as doctrine of immunity. In addition, the business judgement rule consists of two components, including procedural and material ones. It is noted that the rule has different models of application depending on the way it is established in the legal system of a country. Such variation of attitudes to the business judgement rule determines the boundaries of its application... [to full text]