No description available.

Svensk Kärnbränslehantering AB beslutade 2009 att bygga ett slutförvar av använt kärnbränsle i anslutning till kärnkraftverket i Forsmark. Tekniken för slutförvaret går ut på att omge kapslarna med bentonitlera som skydd mot vatten och bergsrörelser. Studier har dock påpekat att bentonitleran riskerar att kemiskt erodera om jonstyrkan (baskatjonerna) i grundvattnet som omsluter förvaringen blir för låg. Baskatjoner består av natrium, kalium, kalcium och magnesium. Dessa joner är viktiga för bland annat att neutralisera syror i mark och vatten. Förekomsten av dessa har sedan 90-talet minskat men kan påverkas av både ökad nederbördsmängd och ökad temperatur i vissa regioner. Baskatjoner kan lakas ur marken när pH minskar eller komma via deposition från nederbörden. Studien syftar till att utreda vilka faktorer som påverkar dels förekomsten av baskatjoner, dels dess trender i tre olika vattentyper i Forsmark: grunt grundvatten, sjövatten och vattendrag. Dataunderlaget för baskatjonerna kom från Svensk Kärnbränslehantering AB och nederbördsmängd och temperatur från Sveriges Meteorologiska och Hydrologiska Institut. De statistiska testerna som utfördes var främst Wilcoxon rank-sum test, Spearmans rangkorrelation, Mann-Kendalls trend- test och Sen’s slope-metoden. Analyserna har utförts med statistikprogramvaran R och de geografiska med QGIS. Resultatet visade att flera provtagningspunkter låg på en låg altitud och inom samma delavrinningsområde. Det fanns små skillnader i baskatjonskoncentrationen i de tre vattentyperna oberoende av berggrund, jordart eller terräng. Dock återfanns högst koncentration i de flesta fall i grunt grundvatten vilket kunde bero på höga halter natrium från havsvattnet samt kalksten i jordlagren. Korrelationerna var få varav sulfat var den som tydligast visade på ett förhållande med baskatjonerna i alla tre vattentyperna. Inte heller kunde en samvariation med temperatur och nederbörd statistiskt säkerställas. Trenderna visade på minskande koncentration av baskatjoner i grunt grundvatten och i sjövatten. Om dessa trender fortsätter utifrån studiens resultat kan det på sikt finnas en risk för erodering av bentonitleran runt kapslarna till följd av landhöjning och utbyte av det nuvarande bräckta grundvattnet. / The Swedish Nuclear Fuel and Waste Management Company decided in 2009 to build a final repository for spent nuclear fuel in connection with the nuclear power plant in Forsmark. The technology for the final repository involves surrounding the capsules with bentonite clay as protection against water and rock movements. However, studies have pointed out that the bentonite clay is at risk of chemically eroding if the ionic strength of the groundwater surrounding the repository becomes too low. Base cations consist of sodium, potassium, calcium, and magnesium. These ions are important for neutralizing acids in soil and water. The occurrence of these has decreased since the 90s but can be affected by both increased rainfall and increased temperature in certain regions. Base cations can further be leached from the soil when the pH decreases or come via deposition from precipitation. This study aims to investigate which factors affect the presence of base cations and their trends in three different types of water in Forsmark: shallow groundwater, lake water and stream water. The data set for the base cations came from the Swedish Nuclear Fuel and Waste Management Company and rainfall and temperature from the Swedish Meteorological and Hydrological Institute. The statistical tests performed were mainly the Wilcoxon rank-sum test, Spearman's rank correlation, Mann-Kendall's trend test and Sen's slope method. The analyzes have been performed with the statistical software R and the geographic ones with QGIS. The result showed that several sampling points were at a low altitude and within the same sub-catchment. There were small differences in base cation concentration in the three water types regardless of bedrock, soil type or terrain. However, the highest concentration was found in most cases in shallow groundwater, which could be due to high levels of sodium from seawater and limestone in the soil layers. The correlations were few, of which sulfate was the one that most clearly showed a relationship with the base cations in all three water types. Nor could a co-variation with temperature and precipitation be statistically ensured. The trends showed a decreasing concentration of base cations in shallow groundwater and in lake water. If the trends continue based on the results, in the long term there may be a risk of erosion of the bentonite clay that surrounds the capsules because of land uplift and replacement of the current brackish ground water.

To capture house price fluctuations, it is important to combine appropriate factors into the price forecasting model. Fundamental macroeconomic variables have been considered quite completely in many housing price models. However, the ability of these models to predict housing prices are still limited. According to Shiller (2007), it is the psychological factors that cause fluctuations in the housing market. To fully present the current psychological state of the market, researchers need a more powerful database. To solve this problem, Google Trends seems to be a useful tool that provides us the Google search engine indices of specific terms or predetermined categories within a specified time and region. By tracking the search intensity on the Internet, this study aimed to uncover the intentions of potential buyers and used this information to analyze the dynamics of the housing market. This study performed an empirical analysis with data from Taiwan. The purpose is to detect the interaction between the Internet search index and house price and transaction volume in Taiwan and the six main Taiwanese cities. The Internet search information provided by Google Trends is presented in an index form. The data is anonymous, free of charge, and frequently updated. The VEC models were performed to measure the explanatory power of the search volume indices on house prices and sales volume. Moreover, variance decomposition and impulse response were used to examine the dynamic of the variables in the model. The findings reveal that, in Taiwan and its five out of six cities, the Google indicator using the names of estate agencies as the search query could serve as an indicator of transaction volume but not for house price. By proving that the Internet search volume could capture the market sentiment for transaction volume in Taiwan and its cities, it would help the local government and decision-makers in related companies to make more precise predictions of housing market based on market sentiment with a lower cost. / För att fånga upp husprisfluktuationer är det viktigt att kombinera lämpliga faktorer i prisprognosmodellen. Grundläggande makroekonomiska variabler har beaktats ganska fullständigt i många bostadsprismodeller. Dessa modellers förmåga att förutsäga bostadspriserna är dock fortfarande begränsade. Enligt Shiller (2007) är det de psykologiska faktorerna som orsakar fluktuationer på bostadsmarknaden. För att fullt ut kunna presentera det nuvarande psykologiska tillståndet på marknaden behöver forskare en kraftfullare databas. För att lösa detta problem verkar Google Trender vara ett användbart verktyg som ger oss Googles sökmotorindex för specifika termer eller förutbestämda kategorier inom en viss tid och region. Genom att spåra sökintensiteten på Internet syftade denna studie till att avslöja potentiella köpares avsikter och använde denna information för att analysera dynamiken på bostadsmarknaden. Denna studie utförde en empirisk analys med data från Taiwan. Syftet är att upptäcka interaktionen mellan sökindex på Internet och huspris och transaktionsvolym i Taiwan och de sex största taiwanesiska städerna. Internetsökningsinformationen från Google Trends presenteras i en indexform. Uppgifterna är anonyma, kostnadsfria och uppdateras ofta. VECmodellerna utfördes för att mäta förklaringskraften hos sökvolymindexen på huspriser och försäljningsvolym. Variansupplösning och impulssvar användes också för att undersöka dynamiken hos variablerna i modellen. Resultaten avslöjar att i Taiwan och dess fem av sex städer kan Google-indikatorn som använder namnen på fastighetsbyråer som sökfråga fungera som en indikator på transaktionsvolymen men inte för huspriset. Genom att bevisa att sökvolymen på Internet kan fånga marknadssentimentet för transaktionsvolymen i Taiwan och dess städer, skulle det hjälpa de lokala myndigheterna och beslutsfattare i relaterade företag att göra mer exakta förutsägelser om bostadsmarknaden baserade på marknadssentiment till en lägre kostnad .

This study focuses on the booking agencies in Sweden and their point of view on the reality with a focal point from the mass media perspective, which says that they have become rather wealthy because of the changes within the music business. The mass media describes the booking agencies situation as golden because of the economical and technological changes that more or less have paralysed the record industry. The study is performed with a qualitative approach and is based on interviews with relevant individuals from eight different Swedish booking agencies. These individuals have been chosen to match as many different segments in the booking agency business as possible. On account of the qualitative approach it is difficult to generalize the conclusion of the study. We have nevertheless noted some tendencies that the technological development has had a strong impact on the everyday situations for the booking agencies. These will be presented in chapter five.

<p>This study focuses on the booking agencies in Sweden and their point of view on the reality with a focal point from the mass media perspective, which says that they have become rather wealthy because of the changes within the music business. The mass media describes the booking agencies situation as golden because of the economical and technological changes that more or less have paralysed the record industry. The study is performed with a qualitative approach and is based on interviews with relevant individuals from eight different Swedish booking agencies. These individuals have been chosen to match as many different segments in the booking agency business as possible. On account of the qualitative approach it is difficult to generalize the conclusion of the study. We have nevertheless noted some tendencies that the technological development has had a strong impact on the everyday situations for the booking agencies. These will be presented in chapter five.</p>

Since the 1970`s the Non Governmental Organisations, NGO:s, have taken an increasing responsibility in the development cooperation work. Apart from an increase in resources delivered through the NGO:s it is also obvious in various official documents that the idea of NGO:s in regards to; reaching and involving poor people in the work and as capable of delivering aid resources to a low cost, is very widely spread and commonly accepted among political decision makers and aid agencies. In addition it’s very seldom that those positive statements about the NGO:s abilities, are backed by any kind of scientific study. This study argues that the ascribed abilities are more the rhetoric of a political idea than an empirical reality. Another significant idea is that NGO:s very often are mentioned and considered as a congruent group of organisations of similar qualities and weaknesses. In reality there is an extreme diversity regarding their purpose, size and leadership philosophy. The study shows that the differences between NGO:s is so large that it is meaningless to refer to them as a common group with the same possibilities to deliver the same kind of results. In short, the Russ Foundation Small Saving Scheme is fairly good at fulfilling the picture that is ascribed to NGO projects from the aid agencies. It is good though to remember that both the organisation and the program was especially chosen because it fulfils the criteria assumed necessary to achieve good results in the chosen areas. There is a good chance that they share those abilities with other NGO:s similar in purpose, size and philosophy of leadership, but it’s also unlikely that organisations that differ a lot in those characteristics, would deliver the same kind of results, which has been assumed by the main part of the political decision makers and by the aid agencies for a long time.

Intro: Skolios definieras som en 3-dimensionell deviation av ryggraden, det krävs en Cobbvinkel på minst 10 grader för att diagnostiseras. Idiopatisk skolios är när orsaken är okänd. Korsett och PSSE (physiotherapeutic scoliosis-specific exercise) har visat sig vara de konservativa behandlingsmetoder som visat sig vara mest effektiv. Andra konservativa behandlingsmetoder som används är styrketräning, yoga/ pilates, stretching, massage, akupunktur, EMS, Alexandertekniken samt mobilisering/manipulation. Syfte: Undersöka vilka konservativa behandlingsmetoder som är vanligt förekommande bland personer med idiopatisk skolios i Sverige, undersöka hur nöjda deltagarna är med respektive behandling samt undersöka om det finns samband mellan behandlingsmetod och kön, topografi samt magnitud av skolios. Trender som refereras till i titeln syftar på ovan nämnda eventuella samband. Metod: Enkätundersökning via Google formulär för personer som är medlem i Svenska Skoliosföreningens Facebook sida. Krav på deltagande var; diagnostiserade med idiopatisk skolios, &gt;18 år, utförd konservativ behandling/ar för sin skolios. Analys av data gjord i Jamovi version 2.2.3. Resultat: Korsett var den vanligaste konservativa behandlingsmetoden, 35 av 46 hade använt det. Massage var deltagarna mest nöjda med, av 22 var 68,2% nöjda. Mest missnöjd med var deltagarna som använt korsett, av 35 var 42,9% missnöjda. En association sågs mellan korsett och magnitud på skoliosen (p=.002). Ingen analys kunde göras på sambandet mellan behandlingsmetod och kön då en överrepresentation av kvinnor fanns hos deltagarna. Slutsats: För att dra större slutsatser kring förekomst, nöjdhet samt trender för konservativa behandlingsmetoder för personer med idiopatisk skolios krävs en studie med ett större urval och jämnare fördelning av kön samt magnitud och topografi av skoliosen.

Uppsatsen utgår från den aktuella trenden tidlöst mode som utspelar sig på sociala medier, framförallt på Tiktok och Youtube. Modeindustrin har på grund av sociala medier förändrats avsevärt och har möjliggjort en ökad hastighet för förändringar och spridning av mode. Att det tidlösa modet vuxit i popularitet och blivit en form av "trend" på sociala medier skapar en paradox. Detta eftersom tidlöst mode anses vara oberoende av tid och trender till skillnad från mode som definieras som något föränderligt och tidsenligt. Syftet med denna studie är därmed att undersöka fenomenet tidlöst mode på sociala medier. Detta för att få en förståelse av sociala medier-användares uppfattning om tidlöst mode på sociala medier, samt huruvida tidlöst mode är en tidsspecifik modetrend eller om det är en indikation på ett paradigmskifte som förkastar modets förändringar. Ett kvalitativt tillvägagångssätt användes för att genomföra denna studie i form av en nätnografisk metod. Vidare användes en kvalitativ innehållsanalys av rörliga bilder samt kommentarer som relaterar till tidlöst mode, insamlade från sociala medierapplikationerna, Tiktok och Youtube. Analysen är baserad på litteratur och teori om mode, trender, sociala medier, tidlöst mode, hållbarhet genom långvarighet samt konsumtion. Resultatet visar på att det tidlösa modet för med sig delade åsikter hos användarna. Tidlöst mode kan delvis anses vara en statusmarkör för exklusivitet, en personlig stil som ämnar att bäras för evigt, men också som ett koncept som uppmuntrar till konsumtion på grund av exponeringen på sociala medier. Slutsatsen är att många har en negativ attityd till dagens snabba och föränderliga modebransch och den tidlösa trenden reflekterar det. Till exempel genom att det blir allt viktigare att inte följa trender och att istället vara säker på sin egen stil för att på så sätt uppnå genuinitet. Däremot är det svårt att vara helt opåverkad av den ständiga förändringen av preferenser som sociala medier medför. Många kan ha en känsla av att man har hittat “rätt” med sin klädsel men samhället kommer att fortsätta att förändras vilket är varför många anser att ingenting kan vara tidlöst. Studien ämnar att bidra med utökad forskning om fenomenet tidlöst mode samt ökad kunskap om trender på sociala medier och hur användarna uppfattar och tolkar mode på olika sätt. Studien förväntas därmed vara användbar både för modevetenskap och för företag. / This study is based on the current trend of timeless fashion that takes place on social media, especially on Tiktok and Youtube. The fashion industry has changed significantly due to social media and has enabled an increased speed of change and diffusion of fashion. That timeless fashion has grown in popularity and has become a form of "trend" on social media creates a paradox. This is because timeless fashion is considered to be independent of time and trends, unlike fashion which is defined as something changeable and up-to-date. The purpose of this study is thus to investigate the phenomenon of timeless fashion on social media. This is to gain an understanding of social media users' perception of timeless fashion on social media, as well as whether timeless fashion is a time-specific fashion trend or whether it is an indication of a paradigm shift that rejects fashion's changes. A qualitative approach was used to conduct this study in the form of a netnographic method. Furthermore, this study uses a qualitative content analysis of moving images and comments relating to timeless fashion. The material was collected from the social media applications, Tiktok and Youtube. The analysis is based on literature and theory about fashion, trends, social media, timeless fashion, sustainability through longevity and consumption. The result shows that the timeless fashion brings divided opinions among users. Timeless fashion can be considered partly as a status marker of exclusivity, a personal style meant to be worn forever, but also as a concept that encourages consumption due to exposure on social media. The conclusion is that many people have a negative attitude towards today's fast changing fashion industry and the timeless trend reflects that. For example, by the fact that it is becoming increasingly important not to follow trends and instead to be sure of one's own style in order to achieve authenticity. However, it is difficult to be completely unaffected by the constant change in preferences that social media brings. Many may have the feeling that they have found the "right" style with their clothing, but society will continue to change, which is why many users believe that nothing can be timeless. The study intends to contribute with extended research on the phenomenon of timeless fashion as well as increased knowledge of trends on social media and how users perceive and interpret fashion in different ways. The study is thus expected to be useful both for fashion science and for companies.

An imitation of a material is usually associated with a lower value. It could partly be because materials linked to permanence and aging are often seen as something more exclusive. In materials such as stone and wood, we can often see a trace of time. It can be seen through the growth rings in diverse types of wood. Or the pattern formed in rocks by magma that solidified in the earth’s crust over time. In my project, I want to question how we value materials and material imitations in relation to their age, execution, and location. By juxtaposing original materials with distorted copies, the materials communicate with each other and thus create an enhanced imitation. In my project, I investigate how we value materials, based on the idea of the material as something considered as genuine or fake and what is possible within the limitations of an imitation.

Sedan drygt två år tillbaka har Covid-19 pandemin förändrat många aspekter av våra liv. Även om det inte är klart vilka förändringar som kommer fortsätta gälla efter pandemin, är det med stor säkerhet att nya rutiner kommer att uppstå. Syftet med studien var att undersöka och få en förståelse kring anställdas och ledares erfarenheter inom kontorsarbete och ledarskap i samband med förändringar som har skett under krisen av Covid-19 pandemin samt få en inblick i hur utbud och efterfrågan av kontorslokaler kommer utvecklas. För att förstå respondenternas sätt att tänka gällande hur användningen av kontorslokaler kommer se ut efter pandemin, presenterades tre scenarion som låg till grund för respondenternas syn på den framtida användningen av kontorslokaler. Dessa scenarier är baserade på vetenskapliga teorier, såsom utbud och efterfrågan, social konstruktion av digitalteknologi, beteendeekonomi och beteendefinans samt social och symbolisk interaktion. Det var viktigt att få fram korrekt information, information från både ett ledar- och medarbetarperspektiv för att se hur dessa har arbetat ihop under krisen. Förändringar kring ledarskap var väsentligt och även hur kommunikationen i företagen har förändrats och dess påverkan och upplevelse. Eftersom mycket arbete har skett på distans och kontorslokaler inte har använts lika mycket undersöktes utbud och efterfrågan av kontorslokaler. För att få materialet till resultatet, genomfördes åtta intervjuer med respondenter i olika roller på åtta olika företag som har kontorslokaler som är lokaliserade i Göteborg, Stockholm och Malmö. Resultatet och teorin analyserades för att därefter få en diskussion och slutsats. Under samtliga intervjuer upprepades gemensamma faktorer bland respondenterna som därefter användes för en vidare analys under kapitel diskussion och slutsats. Den första aspekten är fler grupprum, där fler och mindre grupprum och mötesrum behövs implementeras för ett ökat fokuserat arbete. Den andra aspekten är ökade krav hos anställda på arbetsgivare, som menar att arbetsgivarna måste erbjuda sina anställda mer flexibla arbetspolicys angående distansarbete då många anställda värdesätter fritiden mer. Fler och bättre gemensamma utrymmen utgör den tredje aspekten som handlar om att bolagen bör lägga ett ökat fokus på att implementera en trevligare och mer välkomnande arbetsmiljö för att öka trivseln på kontoret. Den fjärde aspekten är utöka syftet med kontorsarbetet som handlar om att kontoret inte enbart skall vara en plats för att arbeta, men även för att öka den sociala interaktionen med varandra. Sist men inte minst, tålamod i centrum, som handlar om att det är viktigt att låta en tid gå efter pandemin för att se hur användningen av kontorslokaler förändras för att undvika icke-fördelaktiga affärsbeslut. Studien resulterade i en slutsats där utbud och efterfrågan av kontorslokaler kommer förändras, men inte lika markant som vad författarnas förväntade procentenheter presenterar. Andra förändringar på arbetsplatsen kommer även att vänta efter pandemin i form av ändringar på miljön som skall ske medarbetarna en mer trevligare och välkomnande miljö på kontoret. Fler kan tänka sig arbeta hemifrån och inte på kontoret eftersom det finns bra digitala förutsättningar. När det kommer till ledarskap och kommunikation har det generellt sett gått bra med att leda och arbeta på distans via digitala hjälpmedel samt att utvecklingsmöjligheter har funnits. Studiens respondenter, både ledare och anställda konstaterar att arbetet på distans gjort att anställda tagit mer ansvar och vidare har även möjligheterna för att utvecklas inom företaget funnits. Med ledarnas roll och ledarstil har distansarbetet enligt anställda gått bättre än förväntat. Kommunikationen via digitala hjälpmedel har ibland haft sina komplikationer men i det stora hela var respondenterna positivt överraskade av dess funktionalitet. Att arbeta på distans med hjälp av digitala hjälpmedel kvarstår ännu idag efter Covid-19 pandemin då det har underlättat och en ökad tillit har uppkommit mellan ledare och medarbetare. Företagen har idag utvecklat en strukturerad och optimal arbetsplats där personal tycker att det är givande att arbeta på distans och hemifrån. / Ever since the pandemic due to Covid-19 occurred, many aspects of our lives have changed. Even though it is not clear what changes will continue to apply after the pandemic, it is with great certainty that we are expecting new routines and a new normal situation. The purpose of the study was to investigate and gain an understanding of employees’ and managers' experiences in office work and leadership in connection with changes that have taken place during the crisis of the Covid-19 pandemic and to gain an insight into what the demand for office space looks like. To understand the respondents’ way of thinking about what the use of office space will look like post the pandemic, three scenarios were created and presented that formed the basis for the respondents’ view of the future use of office space. These scenarios are based on the following scientific theories; supply and demand, social construction of digital technology, behavioral- economics and finance and lastly social and symbolic interaction. It was important to obtain correct information, information from both a managerial and employee perspective to see how these two have worked at a distance during the pandemic. Changes in leadership were significant and also how communication in companies has changed and its impact and experience. As a lot of work has been done remotely and office space has not been used as much, the supply and demand of office space was examined. To obtain the results of the material, eight interviews were conducted with respondents with different roles at eight different companies that have office premises located in Gothenburg, Stockholm and Malmö. The result and the theory were analyzed to then have a discussion and conclusion. During all the interviews, common aspects were repeated among the respondents, which are then used for further analysis under the discussion and conclusion chapters. The first aspect is more group rooms, where more and smaller group rooms and meeting rooms need to be implemented for an increased focused work in the office. The second aspect is increased demands from employers, who believe that employers must offer their employees more flexible work policies regarding working from home, as many employees tend to value their spare time more. More and better common areas is the third aspect, which is that companies should put more of their focus on implementing a nicer and more welcoming work environment to increase the employee’s well-being in the office. The fourth aspect is to expand the purpose of the office work, which is about the office not only being a place to work, but also to increase the social interaction with each other. Finally, patience in the center, which is about the importance of letting time go by after the pandemic to see how the use of office space changes to avoid unfavorable business decisions. The study resulted in a conclusion where supply and demand for office space will change, but not as much as what the authors’ expected themselves. Other changes in the workplace will also happen after the pandemic in the form of changes to the environment that will give the employees a more pleasant and welcoming environment in the office. More people can imagine themselves working from home and not in the office because of their good digital conditions. When it comes to leadership and communication, it has generally been good to lead and work remotely via digital aids. Both managers’ and employees in the study state that working from home has made the employees take more responsibility and furthermore, the opportunities for development within the company have also existed. According to the respondents, the leaders have done a better job than expected. The communication via digital aids has sometimes had its complications, but overall, the respondents were positively surprised by its functionality and its facilitation. Working remotely with the help of digital aids remains today after the Covid-19pandemic as it has been facilitated and an increased trust has arisen between managers and employees. Today, companies have developed a structured and optimal workplace where staff find it rewarding to work from home.