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[en] WORK AND UNEMPLOYMENT: AN ATTEMPT OF UNDERSTANDING / [pt] TRABALHO E DESEMPREGO: UMA TENTATIVA DE ENTENDIMENTOCELSO BRAGA WILMER 24 September 2003 (has links)
[pt] O tema central desta tese refere-se aos aspectos morais da
questão do trabalho e do desemprego, procurando articular a
inserção do indivíduo em seu contexto social com a sua
dimensão interna. O trabalho foi realizado partindo-se
de um estudo de campo que investigou, junto a estudantes
universitários, os valores e problemas do jovem de hoje, e
que apontou essa problemática da sociedade como merecedora
de uma tentativa de melhor compreensão na linha da
articulação proposta. O diálogo constante com os resultados
empíricos - tanto sob a forma de dados quantitativos,
quanto de elementos discursivos, oriundos das respostas a
questionários e entrevistas - orientou a estruturação
teórica na busca de autores cujos conceitos e proposições
lançassem luz sobre tais achados de campo. Assim sendo,
além do pioneiro estudo científico da moralidade conduzido
por Piaget, ponto de partida dessa teorização, outros
autores como Smith, Elias, Rawls, Habermas e Lewin
iluminaram este caminho da investigação. Além disso, as
respostas dos estudantes pesquisados apontaram, também e
principalmente, a necessidade de buscar uma estruturação
dos termos-chave da pesquisa - cidadania e auto-estima
(depois, auto-interesse) - que não apenas fosse compatível
com uma interpretação atual de sociedade democrática
moderna, mas que, sobretudo, integrasse esses conceitos
como contrafaces das relações intersubjetivas do
indivíduo/jovem. Desse desafio de integração resultou a
proposta de uma conceituação do indivíduo, na linha da
psicologia topológica de Kurt Lewin, que, partindo do
conceito de representação de si-no-mundo, parece atender a
esta tentativa de entendimento da problemática do
trabalho/desemprego, bem como servir a futuras abordagens
que igualmente procurem articular os âmbitos pessoal e
contextual do indivíduo. / [en] The leading argument in this thesis concerns the moral
aspects of work and unemployment, in an attempt to relate
the insertion of the individual in his/her social context
with his/her personal inner dimension. We started our
research conducting some field work with university
students, where we aimed to investigate the values and
problems of young people today. The result of our
investigation pointed to the need for a better
understanding of society in the line of the proposed theme.
The constant dialogue with the empirical results - both
under the form of quantitative data and of discursive
elements, resulting from the answers to questionnaires and
interviews - directed the theoretic framework in search of
authors whose concepts and propositions would throw a light
over such field findings. Thus, besides the pioneer
scientific study of morality conducted by Piaget, which was
the starting point of this framework, other authors such as
Smith, Elias, Rawls, Habermas and Lewin have shed some
light over this investigation path. Furthermore, the
answers from the university students also, and especially,
pointed to the need for structuring the key points of the
research - citizenship and self-esteem (later, self-
interest) - that would not only be compatible with an actual
interpretation of the modern democratic society, but that,
above all, would integrate these concepts as counter-faces
of the inter-subjective relations of the
individual/youngster.The result of this challenge for
integration is our proposal of a conception of the
individual, in the line of the topological psychology of
Kurt Lewin. Thus, theconcept of representation of the-
individual-in-the-world - representação de si-nomundo
- seems to satisfy our attempt of understanding the issue of
work/unemployment, and perhaps of contributing to future
approaches that also aim to relate the personal and
contextual dimensions of the individual.
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[en] PRE-SCHOOL TEACHERS: WORK, KNOWLEDGE AND IDENTITY PROCESS OF CONSTRUCTION / [pt] PROFESSORES DA PRÉ-ESCOLA: TRABALHO, SABERES E PROCESSOS DE CONSTRUÇÃO DE IDENTIDADEHILDA APARECIDA LINHARES DA SILVA MICARELLO 24 July 2006 (has links)
[pt] Esta tese tem por objeto a docência e os saberes de
professores da pré-escola. Propõe-se a compreender como os
processos de construção e circulação desses saberes,
articulados a aspectos históricos e institucionais,
revelam a construção de identidades de professores da
educação infantil. Assumindo que o saber docente é sempre
um saber para o outro, que se explicita nas relações
interpessoais, mediadas pela linguagem, esta tese busca,
na voz de professores da pré-escola, os sentidos dessa
profissão, que vem se construindo no paradoxo da afirmação
e da negação e na tensão entre os discursos que
historicamente vêm construindo uma identidade do professor
de educação infantil e a percepção desses profissionais
sobre sua docência. As análises desenvolvidas neste estudo
se apóiam no material empírico produzido ao longo de
pesquisa de campo, realizada em três Escolas Municipais de
Educação Infantil da rede pública municipal de Juiz de
Fora, e na filosofia da linguagem de Mikhail Bakhtin. A
partir dessas análises foi possível compreender os saberes
dos professores da educação infantil amalgamados a partir
de alguns saberes de referência, como o saber brincar,
saber narrar e saber acolher. Esses saberes, construídos
na vivência do tempo numa dimensão fenomenológica, não
encontram espaços para sua afirmação e circulação nos
contextos institucionais, marcados pela fragmentação do
tempo e das relações interpessoais, o que tem repercussões
no modo como esses sujeitos constroem suas identidades
profissionais. / [en] The object of this thesis is the teaching skills and
knowledge that pre-school teachers have. Its purpose is to
understand how the process of construction and circulation
of this knowledge, linked to historic and institutional
aspects, reveals the construction of the Child Education
teacher´s identity. Assuming that the teaching knowledge
is always a knowledge towards the other, made explicit in
the interpersonal relationships and mediated by language,
this thesis seeks to find, under the voice of pre-school
teachers, the meaning of this profession which has been
and still is built on the paradox of affirmation and
denial and on the tension between the discourses which
have historically built an identity for the Child
Education teacher and the perception of these
professionals about their teaching skills. The analyses
developed in this study are based on empirical material
produced along with field research, in three municipal
schools for Child Education, all of them part of the
Public School System of Juiz de Fora, and on Mikhail
Bakhtin s language theory. From these analyses, it was
possible to understand the teaching skills that Child
Education teachers have gathered from three reference
knowledge facts: knowing how to play, knowing how to share
experiences and knowing how to welcome others. These do
not find room for affirmation and circulation in
institutional contexts, marred by time fragmentation and
interpersonal relationships, where teachers act and which
are reflected on the way these characters build their
professional identity.
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[en] THE DESIGNER AS AN ORGANIZATIONAL AGENT IN THE MULTIDISCIPLINARY PRODUCTION OF DISTANCE EDUCATION COURSEWARE / [pt] O DESIGNER COMO AGENTE ORGANIZACIONAL NA PRODUÇÃO MULTIDISCIPLINAR DE MATERIAL DIDÁTICO PARA EADCID MOREIRA BOECHAT 12 June 2018 (has links)
[pt] A graduação a distância cresceu no Brasil 2.200 por cento entre 2003 e 2013. Neste mesmo período, mudanças tecnológicas quebraram paradigmas e exigiram a formação de equipes multidisciplinares para a produção de material didático. Talvez, este quadro ajude a explicar porque os desafios organizacionais são um problema apontado por instituições de ensino que passam a oferecer Educação a Distância (EAD). Esta dissertação se baseia na predição de que o uso de metodologias do Design e da Ergonomia na gestão de ambientes de trabalho na EAD, juntamente com a participação efetiva dos profissionais envolvidos, podem trazer resultados diferenciados na resolução de problemas organizacionais. Ao pesquisar esta questão, este trabalho contextualizou o cenário atual da EAD brasileira e suas dificuldades frente à legislação, aos aspectos culturais e à adequação às novas ferramentas tecnológicas. Na sequência, abordou os diferentes sistemas de trabalho e as questões que envolvem a relação entre as organizações e seus funcionários. Destacou, ainda, as particularidades que devem ser observadas ao se montar equipes multidisciplinares no âmbito da EAD. Em seguida, detalhou as metodologias que enxergam o Design e a Ergonomia como ferramentas de mudança, gestão e criação de cultura de trabalho e a importância da participação e envolvimento dos profissionais na busca por melhorias no seu ambiente produtivo. Por fim, para aferir a aplicabilidade dos conceitos levantados, realizou um estudo de caso na equipe do Departamento de Material Didático da Fundação Cecierj. Através de entrevistas estruturadas e de um questionário online, o estudo chegou a uma série de sugestões de melhoria e mudanças para o objeto abordado, baseadas na participação dos envolvidos e nos conceitos organizacionais do Ergodesign. / [en] The brazilian distance graduation grew 2,200 percent between 2003 and 2013, exactly when technological changes broke paradigms and required the assembly of multidisciplinary teams for the production of didactic material. Perhaps, this helps to explain why organizational challenges are a problem pointed out by educational institutions that started to offer Distance Education. This dissertation is based on the prediction that the use of Design and Ergonomics methodologies in the management of work environments in ODL, together with the effective participation of the stakeholders, can bring different results in the resolution of organizational problems. For this, this dissertation contextualized the current scenario of the Brazilian ODL and its difficulties regarding legislation, cultural aspects and adaptation to the new technological tools. In the sequence, it discussed the different work systems and the issues that involve the relationship between organizations and their employees. It was also highlighted the particularities that should be observed when setting up multidisciplinary teams within ODL. Next, was detailed the methodologies that see Design and Ergonomics as tools of change, management and work culture creation, besides the importance of the professionals participation and involvement when searching for improvements in their work environment. Finally, to verify the applicability of the concepts raised, a case study was conducted in the didactic material department of the Cecierj Foundation. Through structured interviews and an online questionnaire, the study reached a series of suggestions for improvement and changes to the object addressed, based on the stakeholders participation and the organizational concepts of Ergodesign.
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[en] LIVING WITH THE CONTEMPORARY WOMAN: WITH THE WORDS, HUSBANDS AND DAUGHTERS / [pt] CONVIVENDO COM A MULHER CONTEMPORÂNEA: COM A PALAVRA, MARIDOS E FILHASADRIANA VASCONCELOS DA SILVA BERNARDINO 09 December 2015 (has links)
[pt] Nesta tese apresenta-se a pesquisa que teve como objetivo investigar a percepção de maridos e filhas a respeito de esposas e mães que têm uma carreira profissional e exercem uma atividade remunerada fora do lar, as possíveis modificações nas atribuições dos homens na família, a forma como as filhas estão vivenciando essas mudanças e a relevância das redes de apoio no ambiente familiar. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, para cuja consecução procedeu-se a entrevistas semiestruturadas com quatorze sujeitos – sete maridos e sete filhas (sujeitos independentes) – residentes em uma cidade localizada no interior sul do estado do Rio de Janeiro. A partir da fundamentação teórica e da análise de conteúdo das falas dos sujeitos entrevistados, foram propostas onze categorias temáticas de avaliação. Os resultados apontam que há maior participação masculina na rotina doméstica e nos cuidados com as filhas, mas que a mulher continua a ser a principal responsável por essas atividades, carregando culpa e angústia por não exercer totalmente o que considera suas funções exclusivas. Na percepção dos maridos, houve melhorias no relacionamento conjugal e familiar com a saída da mulher para o trabalho remunerado, além de ser vantajosa sua contribuição na composição da renda familiar. Na concepção das filhas, ter uma mãe que trabalha fora de casa é motivo de orgulho e satisfação, embora se depreendam de suas falas sentimentos ambíguos, como independência e solidão; apesar de os papéis desempenhados por seus pais estarem bem distribuídos, elas elegem a mãe como a principal referência. A relevância das redes de apoio é inferida pela ajuda de familiares nos cuidados com as filhas e de diversos profissionais na execução de tarefas domésticas, além de apoio e cooperação de irmãos e amigos. / [en] In this thesis it is presented the research that has as main goal to investigate the perception of husbands and children about their wives and mothers who have a career and are no longer just housewives. Were investigated the possible changes of men s duties in the family, the way daughters are experiencing these changes and the importance of social support networks in a family environment. This is a qualitative research based on semi-structured interviews conducted with fourteen individuals – seven husbands and seven daughters (independent individuals) – all of them living in a city in the south of the state of Rio de Janeiro. Starting from the theoretical foundation and analysis of the interviewees content, it was proposed eleven theme categories for evaluation purpose. The results indicate that there is an increase of the male participation in the domestic routine and in the caring for their daughters, but that women continue to be the main responsible for these activities, carrying guilt and anguish for not fully exercising what they consider to be their exclusive function. According to husbands perception, there were improvements in the marriage and family relationships with women going out to the market, in addition to the contribution to the family revenue. Regarding daughters perception, having a mother who works outside their home is a reason of pride and satisfaction, even though we can identify in their speech ambiguous feelings such as independence, loneliness and helplessness. Although the roles played by their parents are well distributed, they have elect the mother as their main reference. The importance of support networks is inferred by the help of family members in the care of the daughters and by several professionals in performing domestic chores, as well as support and cooperation from brothers and friends.
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[en] OCCUPYING NEW IDENTITIES: AN ANALYSES OF THE IDENTITY NEGOTIATION OF HOMELESS HOUSING RIGHTS ACTIVISTS / [pt] OCUPANDO NOVAS IDENTIDADES: NEGOCIAÇÃO IDENTITÁRIA ENTRE PARTICIPANTES DE OCUPAÇÕES ALINHADOS À LUTA POR MORADIAWILSON MALAFAIA PEIXOTO 18 November 2016 (has links)
[pt] Este trabalho investiga os processos de negociação identitária no curso de
entrevistas de pesquisa com ocupantes de terrenos e prédios na cidade do Rio de
Janeiro nos últimos dois anos. A premissa central para a organização desta
investigação se baseia nos conceitos de neutralização do desvio e das técnicas de
controle da informação, concebidos por H. Becker e E. Goffman, respectivamente.
Tais conceitos referem-se às técnicas interacionais através das quais os indivíduos
negociam rótulos e identidades em interação, de forma a se alinharem
preferentemente com as expectativas sociais canônicas de normalidade, ao passo
em que se afastam discursivamente de estigmas sociais. Nosso arcabouço teórico
baseia-se em autores que consideram nossas identidades não como substância fixa
ou concebida aprioristicamente, mas como fluidas, fragmentadas e passíveis de
negociação no curso das interações. Os dados foram analisados através de dois
recortes, com base em Biar (2012): no primeiro, utilizamos a sociolinguística
interacional, prioritariamente os conceitos de enquadre e proteção da face
concebidos por Goffman (1959; 1974). Identificamos o uso nas entrevistas de
recursos linguísticos que incluem hesitações, vagueza no fornecimento de
determinadas informações, não nomeação de atos desviantes, dentre outros.
Identificamos ainda um esforço discursivo por parte dos entrevistados no sentido
de alterar os enquadres propostos inicialmente pelos entrevistadores. O segundo
recorte analisa as narrativas geradas por estes participantes com base nas
categorias de causalidade e sistemas de coerência de Linde (1993).
Argumentamos que estas relações podem igualmente ser usadas pelos falantes
para construir aproximação ou afastamento das atividades tidas como desviantes
e, consequentemente, fazem parte do processo de negociação identitária. / [en] The present investigation aims at analyzing the identity construction
processes that emerge in the course of research interviews with homeless activists
who have been occupying lands and buildings in Rio de Janeiro over the last two
years. The central premise for the organization of this research is based on the
concepts of deviance neutralization and information control techniques,
designed by Becker and Goffman, respectively. These concepts relate to
interactional techniques by which stigmatized individuals negotiate their identities
in interaction, so as to preferably align themselves with the canonical societal
expectations of normality, while they deviate discursively from stigma. Our
theoretical framework is based on authors who consider our identities not as a
fixed substance nor as designed outside discourse, but as fluid, fragmented and
subject to negotiation in the course of real interactions. Data were analyzed
through two layers based on Biar (2012): the first applies the interactional
sociolinguistics perspective, primarily the concepts of framing and face work as
conceived by Goffman. We have identified the use of several linguistic resources
including hesitations, vagueness in the supply of certain information, non- naming
of deviant acts, among others strategies employed by our interviewees in order to
present themselves in a positive light. This investigation also has identified a
discursive effort on the part of respondents to amend the framings initially
proposed by the interviewers. The second analytical layer considers narratives
generated by these participants in accordance with causality relations and systems
of coherence as designed by Linde (1993). We argue that these relations have
been used by interviewees to either denote association with or distance from the
activities regarded as deviant, and therefore they form part of the identity
negotiation processes.
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[en] SOCIAL WORK IN THE BRAZILIAN AIR FORCE: THE NATIONAL DEFENSE POLICY AND THE NEW REQUISITIONS FOR THE PROFESSION IN THE MILITARY SPACE / [pt] SERVIÇO SOCIAL NA FORÇA AÉREA BRASILEIRA: A POLÍTICA DE DEFESA NACIONAL E AS NOVAS REQUISIÇÕES PARA A PROFISSÃO NO ESPAÇO MILITARRITA EMILIA ALVES DA SILVA 12 December 2018 (has links)
[pt] Esta pesquisa versa sobre as novas requisições postas aos assistentes sociais da Aeronáutica, abordando, particularmente, os impactos para o serviço social, ao considerar a relação entre as transformações que vem sendo efetivadas no universo do trabalho dos militares e as políticas de defesa nacional, aprovadas nos anos 2000. Buscou dar visibilidade às respostas, construídas pela profissão, a partir de um ponto ainda não analisado, que se relaciona à atuação dos assistentes sociais nas missões operacionais das Forças Armadas. O trabalho partiu de uma revisão bibliográfica sobre as atuais políticas de defesa nacional e, em especial, daquelas de caráter subsidiário, bem como do exame das principais normas técnicas que regulamentam a atuação profissional. Para viabilizar tal estudo, foi realizada uma pesquisa com enfoque qualitativo, visando analisar o trabalho profissional dos assistentes sociais e as requisições do campo operacional. Dessa forma, recorreu-se a três eixos, a saber: Trabalhadores militares e os desafios do campo operacional subsidiário; Missões Subsidiárias: o olhar do Serviço Social e a construção do seu lugar; Serviço Social e a legitimação do espaço socio-ocupacional nas missões da Força Aérea Brasileira, envolvendo organizações militares do Comando da Aeronáutica nas áreas de assistência social, saúde, controle do espaço aéreo, logística operacional e aviação, de todo o país. Os resultados da pesquisa demonstram que o cenário de intensas transformações e novas requisições para a profissão, na Aeronáutica, é acompanhado por uma condição de trabalho, na maioria dos casos, marcada pelo caráter de instabilidade no serviço militar. Outro ponto sinalizado centra-se nos impactos para a profissão, oriundos, de um lado, pelas transformações em curso no mundo do trabalho e, de outro, das novas requisições que acompanham as atuais políticas de defesa nacional. Os resultados da pesquisa também indicam o caráter pontual e fragmentado das ações do serviço social no âmbito das missões subsidiárias. Tal questão é justificada pela própria lógica normativa, a qual prevê a transitoriedade nas operações militares dessa natureza, tendo em vista não ser essa a missão constitucional das Forças Armadas. A partir dos dados levantados, esta tese defende a necessidade de conhecimento, por parte da profissão, sobre as políticas de defesa nacional e, em particular, do emprego atual das missões subsidiárias, ao considerar que a invisibilidade desta área dificulta investimentos em estudos sobre o espaço socio-ocupacional das Forças Armadas, além de manter a distância entre as ações e possibilidades deste campo com o projeto ético-político do Serviço Social. / [en] This research deals with the new requests made to Aeronautics social workers. Addressing, in particular, the impacts to the social work, considering the relationship between the transformations that have been made in the universe of military work and defense policies of Brazil, approved in the 2000s. It sought to give visibility to the answers, built by the profession, from a point not yet analyzed, which is related to the work of social workers in the operational missions of the Armed Forces. The work started with a bibliographical review on the current national defense policies, and especially those of a subsidiary nature, as well as the examination of the main technical norms that regulate the professional performance. To make this study viable, a qualitative research was carried out, aiming to analyze the professional work of social workers and the requisitions of the operational field. In this way, three axes were used, namely: Military workers and the challenges of the subsidiary operational field; Subsidiary Missions: the look of Social Service and the construction of its place; Social Service and the legitimation of the socio-occupational space in the missions of the Brazilian Air Force, involving military organizations of the Aeronautics Command in the areas of social assistance, health, airspace control, operational logistics and aviation, throughout the country. The results of the research demonstrate that the scenario of intense transformations and new requisitions for the profession, in the Aeronautics, is accompanied by a work condition, in most cases, marked by the instability character in the military service. Another signaled point focuses on the impacts to the profession, originating, on the one hand, by the ongoing transformations in the world of work and, on the other hand, the new requisitions that accompany current national defense policies. The results of the research also indicate the punctual and fragmented nature of social work actions within the scope of subsidiary missions. This issue is justified by the normative logic itself, which provides for transitoriness in military operations of this nature, since this is not the constitutional mission of the Armed Forces. Based on the data collected, this thesis argues the need for the profession to know about national defense policies and, in particular, the current use of subsidiary missions, considering that the invisibility of this area makes it difficult to invest in studies on the socio-occupational space of the Armed Forces, besides maintaining the distance between the actions and possibilities of this field with the ethical-political project of the Social Work.
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[en] AND NOW, COMPANHEIROS? SYNDICAL ACTION OF THE RAILROAD WORKERS OF RIO DE JANEIRO AND THE REINVENTION OF THE POLITICS / [pt] E AGORA, COMPANHEIROS? AÇÃO SINDICAL DOS FERROVIÁRIOS DO RIO DE JANEIRO E A REINVENÇÃO DA POLÍTICAINEZ TEREZINHA STAMPA 11 September 2007 (has links)
[pt] Esta pesquisa versa sobre a relação do sindicalismo e o
processo de
consolidação de uma sociedade democrática no Brasil e, em
particular,
centra-se no estudo dos limites e possibilidades da
articulação dos sindicatos
com outros movimentos sociais, no sentido de ampliar sua
base de atuação
política na defesa dos interesses dos trabalhadores que
representam e dos
direitos do trabalho, em geral. Sugere, dessa forma, uma
reflexão sobre a
ação sindical em um contexto de transformação no mundo do
trabalho e de
restrição do espaço público e ações coletivas, tendo como
foco a sociedade
brasileira atual, onde a correlação de forças se redefine,
com a chegada do
Partido dos Trabalhadores (PT) à Presidência da República.
Para viabilizar tal
análise, foi realizado um estudo sobre o Sindicato dos
Trabalhadores
Ferroviários da Zona da Central do Brasil, sediado no Rio
de Janeiro, e que,
desde a década de 1990, vem enfrentando as conseqüências
dos processos
de outorga de concessão de serviços públicos de transporte
ferroviário, tanto
de carga como de passageiros, para empresas privadas, como
parte do
Programa Nacional de Privatizações, que teve início no
governo Collor e se
efetivou no governo FHC. O estudo abordou essas questões,
bem como as
estratégias de ação adotadas pelo sindicato, com ênfase
nas articulações
com outros movimentos sociais, já que a privatização dos
serviços de
transporte ferroviário, no Brasil, demarca uma nova fase
para uma categoria
com tradição na luta sindical, que se defrontou com o
sucateamento da
RFFSA, iniciado na década de 1970 e que culminou com a sua
extinção em
2007, após a concessão a empresas particulares da operação
de todos os
serviços que realizava. / [en] This research is about the relation of the unionism and
the process of
consolidation of a democratic society in Brazil. In
particular, it studies the limits
and possibilities of the joint action of the unions with
other social movements,
with the objective to extend its base of political support
for the defense of the
workers´ interests and the rights of the work, in general.
It is also a reflection
about the union action in a context of transformation in
the world of the work
and restriction of the public space and class actions,
having as focus the
current Brazilian society, where the correlation of forces
was altered with the
arrival of the Workers´ Party (Partido dos Trabalhadores -
PT) to the
Presidency of the Republic. To make such analysis
possible, a study was
carried through on the Union of the Railroad Workers of
the Zone of the
Central of Brazil, headquartered in Rio de Janeiro. This
union, since the
decade of 1990, is facing the consequences of a process of
grant of
concession of the railroad transport public services as
part of the National
Program of Privatizations that had beginning in the Collor
government and
was accomplished in the FHC government. The study
approached these
questions, as well as the strategies of syndical action
adopted by the union,
with emphasis in the joint action with other social
movements. The
privatization of the railroad transport services in Brazil
demarcates a new
phase for workers with a tradition in the syndical
struggle. Theses workers
faced in the decade of 1970 the trashing of the RFFSA and
its extinguishing
in 2007, after the concession of its services to private
enterprises.
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[en] THE WOMEN`S MONEY AND ITS IMPLICATIONS FOR CONTEMPORARY MARRIAGE: A FEMALE POINT OF VIEW / [pt] O DINHEIRO DA MULHER E SUAS IMPLICAÇÕES NO CASAMENTO CONTEMPORÂNEO: UMA VISÃO FEMININASUZANA CARVALHO MAIA VASCONCELOS RODRIGUES 02 July 2008 (has links)
[pt] A inserção da mulher de classe média/alta no mercado de
trabalho, sua busca por realização profissional e
independência financeira transformaram, definitivamente, a
antiga divisão sexual do trabalho. O dinheiro da mulher no
casamento contemporâneo é um marco essencial nas mudanças
que ocorreram nas relações afetivo-sexuais da
segunda metade do século XX em diante. E é, por isso, que a
análise das tomadas de decisão financeira de um casal
pode-nos oferecer informações importantes sobre as
relações de poder, desigualdade e manifestações de
individualidade de cada um de seus membros. Especialmente,
entre recém-casados, foco de nossa pesquisa, em que a
formação dessa negociação acontece de formas diferentes,
envolvendo valores aprendidos nas famílias de origem.
Compreender a(s) conseqüência(s) de tais mudanças
nos relacionamentos conjugais entre homens e mulheres é de
fundamental importância para os avanços nos estudos sobre
conjugalidade no Brasil, ainda carente de pesquisas
específicas sobre dinheiro e casamento. A presente pesquisa
trata do impacto do dinheiro da mulher no casamento
contemporâneo e de como a construção das regras nas
decisões financeiras são percebidas, vividas, definidas ou,
mesmo, questionadas por ela. Para tal, realizamos um estudo
exploratório com 12 mulheres recém-casadas ou recém-morando
junto, entre seis meses e três anos de união, estando ambos
os membros do casal em seus primeiros casamentos,
trabalhando remuneradamente, sem filhos e
pertencentes à classe média/alta carioca. Seus discursos
revelaram que as mulheres reconhecem no trabalho remunerado
a possibilidade de possuírem autonomia em suas
decisões e de definirem e colocarem em prática hobbies e
gostos pessoais. Além disso, a maioria de nossas
entrevistadas se diz organizada com o próprio dinheiro,
muitas vezes, sendo ela quem exerce o controle e o
planejamento financeiro do casal. E de fato, sua
autonomia em relação ao próprio dinheiro está mais ligada a
assumir a sua administração, do que simplesmente ganhá-lo.
Percebemos isso, pois apenas duas de nossas entrevistadas
delegam aos maridos o gerenciamento do dinheiro, perdendo
poder de barganha naquilo que consideram prioridades pessoais. / [en] The inserction of the middle and upper class woman into the
labor market, her search for professional realization and
financial independency definitely transformed
the traditional work division among couples. The woman`s
money in the contemporary marriage is an essential mark that
led to changes in the way couples live together since
the half of the 20th century. And that`s why an analysis of
the financial decision making process in couples is so
important to give us information about the power relations,
differences and individual characteristics of regular wife
and husband. Specially in a just-married couple, objective
of our research, where the development and negotiation
of these behaviors begins, taking into account each side`s
familiar values. To understand the consequence of these
changes in the husband/wife relation is key to
understand marriage itself. And that subject lacks of
studies here in Brazil. This research aims to understand
these woman`s money impact in the contemporary
marriage. How the couple defines its rules, how they are
accepted and questioned upon. The method used consisted of
an interview of twelve women that had recently got into
living together with someone (from 6 months to 3 years), not
necessarily through marriage. To be eligible for the
interview both husband and wife had to be on their first
marriage, both working, no kids and be part of the middle
class or above. Their speeches revealed that women see the
remunerated work a way of acquiring autonomy
in their decisions and a possibility to develop personal
hobbies. Besides that, the majority of the interviewed women
says that she is organized with their own money,
being, most of the times, her who controls and plans the
finances of the couple. In fact, their autonomy is more
linked to assume its planning than to simply earn it. That
was noticed, since only two of the interviewed women
delegate to their husbands the management of their money,
what causes them to lose priority on how to decide the
way money is going to be spent.
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[en] PSYCHIATRIC REFORM: NEW WORK CARTOGRAPHIES FOR PSYCHIATRIC TECHNICIANS AND NURSING AUXILIARIES? / [pt] REFORMA PSIQUIÁTRICA: NOVAS CARTOGRAFIAS DE TRABALHO PARA OS TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM PSIQUIÁTRICA?ROSA MARIA CARVALHAL SILVA MARANHAO 08 September 2004 (has links)
[pt] Esta tese analisa os efeitos da Reforma Psiquiátrica nas
práticas cotidianas de
trabalho dos técnicos e auxiliares de enfermagem, partindo
da consideração do Trabalho
como espaço possível de produção de sentidos e da Reforma,
que postula uma
construção permanente de saber, no exercício da prática, ao
mesmo tempo em que a
direciona, introduzindo, nesta práxis, uma dialética. Este
estudo quer contribuir à
criação de grupos de escuta sobre o trabalho desta
categoria, objetivando
reconhecimento e resgate de sua fala, possibilitando
trocas, defrontamentos com o malestar
do trabalho, engendrando possibilidades de subjetivação.
Referindo-se à formação
da enfermagem e aos impasses decorrentes da realidade desta
profissão, esta tese
visualiza a necessidade de mudanças neste campo teórico-
técnico, importando aí a
constatação de que os técnicos e auxiliares não possuem
espaço para o seu saber,
construído na prática (e só assim pode ser), e que esta
categoria se constitui como
invisível, na maioria das discussões, sobre a Reforma,
quando é fundamental ao seu
acontecer. / [en] This thesis analyzes the effects of a psychiatric reform on
everyday practices of
the technicians and nursing auxiliaries work, coming from
consideration of work as a
possible space of feelings production and the reform, which
means a permanent
construction of knowing, by practicing, at the same time it
leads, inserting ,in this
praxis, a dialectics. This study helps to create listening
groups about the work of this
category, achieving recognition and rescue of its speaking,
making exchanges, facing a
feeling of discomfort at work, creating possibilities of
subjectivation. Referring to the
nursing formation and the impasses of the profession, this
thesis visualizes the necessity
of changes in this theoretical-technical field, proving
that the technicians and the
auxiliaries do not have any space for their knowing, built
in practice (and it can only be
this way),and that this category is considered invisible,
in most of discussions, about the
reform, being fundamental when it happens.
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[en] ABOUT THE CALON GYPSIES AND THE CHALLENGES IN ACCESSING GOODS AND SERVICES IN A MUNICIPALITY IN THE REGION OF THE MIDDLE PARAÍBA IN THE STATE OF RIO DE JANEIRO: AN EVOLVING RELATIONSHIP. RIO DE JANEIRO / [pt] ESTUDO SOBRE OS CIGANOS CALON E OS DESAFIOS EM ACESSAR BENS E SERVIÇOS EM UM MUNICÍPIO DA REGIÃO DO MÉDIO PARAÍBA NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO: UMA RELAÇÃO EM EVOLUÇÃO27 May 2020 (has links)
[pt] A presente dissertação tem como ponto de partida analisar a realidade da população cigana Calon e os desafios que enfrentam na perspectiva de acessar bens e serviços na cidade de Resende localizada geograficamente na área do Médio Paraíba no estado do Rio de janeiro. A pesquisa desenvolvida foi de cunho qualitativo onde realizamos levantamento documental e bibliográfico com a finalidade de conhecer a legislação e as produções já sistematizadas como forma de subsidiar nossa discussão e conhecimento a respeito do sistema de proteção social ofertados por determinadas políticas a grupos específicos, que no caso em estudo, são os ciganos Calon. Nossas indagações se voltaram para o entendimento do acesso dessa população a bens e serviço e dentre eles sua relação dentro do espaço urbano, considerando as seguintes questões: acesso ao pouso e uso da terra/ moradia/ direito à cidade e ainda os acessos aos direitos sociais através das políticas sociais presentes no território. Nesse contexto, buscamos conhecer a relação dos ciganos Calon com as políticas sociais locais, e para isto também realizamos trabalho de campo, tanto com o grupo de ciganos, no acampamento, quanto com o poder público, objetivando conhecer a realidade e compreender até que ponto são respeitadas as singularidades culturais desse grupo, e quais são as possibilidades de real acesso que eles têm aos serviços. E o canal de escuta se estabeleceu através da realização de entrevistas semiestruturada com os dois segmentos. / [en] The present dissertation analyzes the reality of the Roma population Calon and the challenges they face in the perspective of accessing goods and services in the city of Resende located geographically in the area of the Middle Paraíba in the state of Rio de Janeiro. The research developed was qualitative where we conducted a documentary and bibliographic survey with the purpose of knowing the legislation and the productions already systematized as a way of subsidizing our discussion and knowledge about the social protection system offered by certain policies to specific groups, which in the case in point, are the Calon gypsies. Our inquiries have turned to the understanding of the access of this population to goods and services and their relationship within the urban space, considering the following issues: access to land and land / housing / right to the city and access to social rights through the social policies present in the territory. In this context we seek to know the relationship of the Calon gypsies with local social policies, and for this we also carry out field work both with the group of gypsies, in the camps and with the public power, aiming to know the reality and to understand the extent to which they are respected the cultural singularities of this group, and what are the possibilities of real access they have to services. And the listening channel was established through semi-structured interviews with the two segments.
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