最近大韓民國的報章雜誌上常有關於中華民國各方面快速進步的報導，尤其在經濟建設方面，大規模工廠的創設，對外貿易的推進都有令人驚訝的長足進展。 中華民國是韓國的近鄰，也是我們反共的堅強盟友，對於中華民國的發展，自為我國人士所樂聞，而中華民國工商貿易的發展，其實際情形如何，對於我國經濟發展會有什麼影響，也為我國政府人士所關切。 然而在收集資料的過程中，因為歷年來兩國的貿易統計數目有很大的差異，所以存在著許多困難的問題，如有不夠詳細與完美的地方尚請各位老師多多指教。 此論文顧名思義以中韓貿易關係的研究為主題，並加以詳細分析與討論。 由於科學昌明，促成了經濟的迅速發展，由於交通發達，促進了國際間交往的頻繁。再加上三種生產費差異的作用，促成了經濟上的國際分工，中韓兩國的貿易也因而更見繁盛，為了有助於積極並順利地發展中韓國際貿易與共同從事於國際市場的開發，促成我在企業管理研究所專攻行銷學研究及作此論文的動機。 其目的在將一九四五年至一九七O年間中韓經濟發展及對外貿易的情形加以描述，以供中華民國政府人士及學術界做為參考資料，如果能在增進中韓貿易和貿易均衡上有萬分之一的助益，將是我最高的榮幸。 中韓貿易額近生來呈現增加的趨勢，就中華民國對大韓民國的輸出而言，雖各年互有增減，但長期觀之，則有增加的趨勢。至去年（一九七O年）已經至三千萬美元以上，就對大韓民國之輸入而言，仍呈現增加的趨勢，但如果我們從輸出輸入所佔比率上觀之，則中華民國對大韓民國的輸出，佔輸出總值的比率顯示不穩定的變動，也就是說，對韓國的輸出並沒有比例增加，並且所佔比值很小，約僅百分之二。中華民國對大韓民國之輸入比值更小，約僅佔輸入總值的千分之五。 如從貿易額所佔之席位觀之，則中華民國對大韓民國之輸出至一九七０生佔對大韓民國輸出的第九位，而大韓民國對中華民國之輸出佔第十位。 從上述分析可知；中韓雙方雖努力於貿易的促進，然而其成果卻不大。其原因乃是中韓工商業發展的方向極為相似，並且市場狹小，國內市場極易飽和，怎能夠容許國外廠商進入。故近年來，主要貿易項目乃局限於自然氣候影饗較大的農產品。 結論：(1)市場共享：以兩國市場為對象，設立較大而合乎經濟規模之各項工業，促使兩國經建順利發展，且可互增輸出。 (2)截長補短：兩國政府成業者，並該預先做市場調查，使過多或不足之產品以國際合理的價格相互購售，避免貨物滯銷造成浪費現象。 (3)捷足先登：視中韓市場需要而生產最必要的物品，以物美價廉與他國競爭。 (4)互易有無：中韓兩國地理因素完全不同，生產品也隨之有異，應該藉國際貿易互通有無。 (5)先洽後展：雙方經營貿易者應該先彼此獲得了解與信任，經由有關單位發展貿易，裨使解除彼此間對日貨的依賴。

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對戰後中華民國外交的批判中最為嚴厲的一點，或許是「漢賊不兩立」。這樣的責難，幾乎抹煞了中華民國政府及外交官員們在政府遷台以來的外交努力，使得這一段看似已然定論的歷史，彷彿就是一段充滿挫折與敗退的過去。然而，不能否認的是，中華民國政府至今仍存續於台灣，且存活得極好，政府在外交及經貿上的作為，也確實頗具成績，不盡然如僅以邦交國數量看來地一無是處。本文便基於此，重行考察政府遷台之後，面對國際冷戰局面的變化，利用其看得見的手，以外交和經貿間的搭配，透過刻意的貿商活動及刻意的貿商阻撓，以國際為舞台謀生存、圖空間的努力。對外經貿實為中華民國政府捍衛、開拓外交關係上，極為重要的一項，隨著台灣這一經濟體的成長，也加重了中華民國政府在國際間的重要性，使中華民國政府在今日仍得以堅強的經貿實力為後盾，與諸國來往交流，從外交拓展經貿，到經貿鞏固外交，這是一條必須以歷史縱深觀察的發展脈絡。

本篇論文共一冊，約十萬餘字，共分五章，十三節。 本篇論文主要在討論自「臺灣關係法」制定後之中美關係，故第一章主要說明尼克森 －福特時期如何開啟美匪關係正常化大門。 第二章則談到「臺灣關係法」制定前美國行政部門及立法部門對於未來中美關係之辯 論，在雙方妥協下方制定該法。接著討論該法案重要內容，對未來中美關係之影響及 各界之反應。本章最後對卡特政府末期對本法案之執行情形。 第三章為雷根政府對華政策之探討，包括兩國間政治及經貿關係。其中並舉彼此主要 摩擦事件及因應之道，最後並分析兩國未來政經關係之展望。 第四章為雷根政府對華軍售與安全保障，主要在說明中共一阻撓美國對華軍售，並迫 使美國簽訂「八一七公報」，至於此公報之合法性；其後之美國對華軍售及日後我方 應如何突破對美採購武器困境，本章均曾詳細說明。 最後一章談到結論及未來中美關係之展望，尤其是布希總統即將上台，未來兩國間如 何化解彼此歧見進而加強相互合作，本章中均會做仔細分析。

壹、研究目的：本文研究目的即希望以政治文化研究途徑來探討中華民國台灣地區在 以發展為導向的權威主義體系中，如何穩定走向政治民主化及多元化。 貳、研究方法：本文研究方法以文獻探討與實證分析兩者並重。 參、研究內容：本文內容計分六個部分，茲摘要如下： 一、緒論：說明研究動機、研究架構及限制，同時對政治文化與政治發展概念予以運 作界定。 二、第壹章：政治文化與政治發展理論：（一）政治文化理論著重PYE ALMOND ROSE- NBAUM 等人對政治文化內容、類型及危機之闡述。（二）政治發展理論，係闡明各發 展階段的政治發展理論。 三、第貳章：台灣地區政治文化之發展：（一）依ALMOND之研究過去中國之政治文化 為臣屬的政治文化。（二）從學者的實證分析可得知當前政治文化取向為參與的政治 文化。 四、第參章：政治文化對政治結構展之影響：說明在參與的政治文化影響下，（一） 政黨競爭結構從一黨優勢走向多黨競爭。（二）內閣精英結構從以軍事及黨務精英為 重心，轉變到以技術及民選精英為重心。（三）國會結構從以資深代表為主，轉變成 以增額代表為主。 五、第肆章：政治文化對政治能力發展之影響：（一）針對政黨競爭結構之發展，為 適應參與的政治文化，體系能力上必須以解除戒嚴、開放政黨競爭來回應政治參與的 爆漲。（二）針對內閣精英結構之發展，為適應參與的政治文化，政治系統在將輸入 轉換為輸出的能力發展上，只有更多的技術及民選精英加入才能符合民意需求。（三 ）針對國會結構之發展，為適應參與的政治文化，必須研擬國會充實方案等政策，謀 求國會制度化以切合民意。 六、結論：包括（一）研究發現。（二）對 孫中山先生國家發展學說的省思。 肆、研究結果：在參與的政治文化影響下，台灣地區的政治發展已走向更民主化及多 元化。

本論文一冊，計分七章二十節，約八萬五千字，其內容大要如下： 第一章說明本文之研究方法，界定範圍，及研究架構與概念運作。 第二章說明會籍問題的性質，及中華民國參與國際組織活動的概況。 第三章從環境因素中來探究影響中華民國參與國際組織行為模式，並兼以中華民國政 策產出來探討互動關係下的參與行動。 第四章以聯合國及其附屬一切機構的「中國代表權」問題為界定領域，用聯合國及國 際貨幣基金會的會籍問題為個案研究。 第五章則以政府間國際組織為領域，以國際刑警組織和亞洲開發銀行的現階段會籍問 題為案例。 第六章另以非政府間國際組織為範疇，選定國際奧會和中華民國參與的「奧會模式」 做為另一種參與選擇的模式。 第七章提出幾種可能的條件，得使中華民國擴大參與國際組織。並做評估而為結論。

第一章說明研究動機、目的，界定外籍學生的定義，界定傳播行為與社會調的定義和 測量的指標。 第二章文獻探討與假設，探討以前的相關研究、分析以前的研究結果，並提出本研究 的假設。 第三章研究方，說明問卷擬定、樣本選定及訪問的過程，和資料製碼、資料分析的方 法。 第四章資料分析，說明本研究所使用的統計方法，描述受訪樣本的傳播行為型態，分 析傳播行為與社會調適的關聯性，並印證以前的研究結果。 第五章結論，摘要說明研究發現，及研究限制，提出未來相關研究的建議。

本論文共一冊，約十二萬字，分七章十八節。 本文係以後行為主義討論重大問題的理念為研究角度，來研究中華民國的政治發展經 驗，希望能藉此研究成果鑑往知來，以為啟示。為避免研究範圍過大致難以掌握重點 的弊病，特以一九七二年至一九八三年期間，我國政治發展經驗，做為研究之對象， 其中參考GABRIEL A． ALMOND政治發展四個因果解釋，以下列五個層面為分析內容： 一、在政治發展的外環境上，主要是討論國際環境的嬗變及中共的統戰對中華民國的 影響。 二、在政治發展的內環境上。主要是討論中華民國在社會動員上的發展程度，藉此探 討社會動員對政治發展的影響，並以政治參與的高漲為焦點，討論無黨籍政治人士的 崛起及其對政治發展的影響。 三、在政治體系的功能發展上，係說明政治體系面對社會動員的發展，在功能上所做 的各種因素，包括中央民意代表的增額選舉，選舉罷免法及國家賠償法的制定，以及 中國國民黨面對無黨籍人士競爭所做提名政策的回應。 四、在政治成員的理性抉擇上，主要是探討政治成員的政治文化，申論選民歷年的投 票趨勢，以及苶黨籍政治人士的言論取向。 五、在取高執政者的領導上，則從領導的制度層面及行為層面分析 蔣經國先生的領 導特質，並探討其在精英甄補上的決策。 最後，總結歸納這一段期間，中華民國在政治發展上的成功經驗，並希望能藉此補充 修正政治發展理論的疏失。

本文主要探討立法委員在過去三十多年，對勞工問題關切重點，及其關切之和王度， 以作為勞工政策評估之參考，內容重點為： 第一章，緒論。第一節，研究動機。第二節，研究範圍及方法。第三節，勞小問題的 概念。第四節，立法委員質詢的意義。 第二章，立法委員勞工問題質詢的綜合分析。第一節，立去委員營工問題質詢的趨勢 。第二節，勞工問題質詢的內容。第三節，立法委員勞工問題質詢的取向。 第三章，立法委員勞工問題質詢的分類。第一節，勞動基準。第二節，勞工組織。第 三節，勞資關係。第四節，勞工福利。第五節，就業安全。第六節，其他。 第四章，立法委員勞工問題質詢的功效。第一節，立法委員營工問題質詢的反應。第 二節，立法委員勞工問題質詢的功效。 第五章，檢討與建議。第一節，立法委員勞工問題質詢的檢討。第二節，立法和員勞 工問題質詢的建議。 第六章，結論。

第一章，緒論（分三節），包括：一、研究動機與目的。二、研判方法與限制。三、 研究架構與範圍等。 第二章，我國當前公務員貪污問題之探討（分三節）包括：一、公務員貪污行為之內 涵。二、我國公務人員貪污行為的型態與特徵。三、我國公務員貪污問題形成原因等 。 第三章，防制公務員貪污策 略分析（分二節），包括：一、中、韓、新加坡三國防制貪污策略之比較。二、我國 防制貪污策略之分析等。 第四章，行政院訂頒「端正政風整肅貪污方案」之經過與內容（分三節），包括：一 、肅貪方案產生之背景。二、肅貪方案制訂的經過與目標。三、號肅貪方案之內容等 。 第五章，「端正政風整肅貪污方案」實施過程之分析（分三節）鄉力包括：一、方案 的執行過程。二、案的檢討與修正等。 第六章，「端正政風整肅貪污方案」推行成效之檢討（分二節），包括：一、檢討之 標準與方去。二、肅貪方案推行成效之檢討等。 第七章，結論與建議（分二節），包括：一、改進建議。二、結論等。 各章提要如左： 第一章：緒論；首先說明研究動機、範圍及方法，其次就組織的特性予以簡要敘述， 然後再闡述衡突的動機。 第二章：組織衝突的因素分析；係分別從人格的因素、組織結構的因素及人際互動的 因素予以探討。 第三章：組織衝突的重類；由於各家說法不一致，作者試就從人員多寡、組織結構 、及角色觀點分別探討組織衝突的各種類別。 第四章：組織衝突的過程及影響；先就各家學者對衝突的過程作一扼要說明，再作衝 突因素之權變分析及探討衝突行為的反應，最後就衝突對個人及組織的影響從正負功 能兩方面予以說明。 第五章：組織衝突之管理與運用：組織衝突不僅具有消極的意義，亦具有積極的意義 ，因此，本章先就消極意義的衝突提出解決及防止的方法，然後再針對積極意義的衝 突提出適時利用的時機及運用的方法。 第六章：個案分析；採取國外學者所提個案，說明衝突的原因、種類、反應及管理。 第七章：結論；先敘述本論文之要旨，再提出作者對衝突之未來展望。