本研究計畫的主題在於研究代理人的可信度管理，首要的目標是建立一個以代理人為基礎的安全式電子交易環境。以目前的情況來看，唯有代理人的觀念及技術來執行電子商務仲介者的角色，利用軟體代理者具有自主性，及適時反應等特質，提供服務時的效益和彈性，再輔以適當的安全性管理及深入的可信度探討，電子商務才可能被具體應用到人類實際日常生活上。在作法上除了採用FIPA的規格作為代理人系統平台的實作標準，延伸XML/RDF來便利代理人的建構與溝通，更進一步結合X.509及SPKI/SDSI兩種類型憑證的優點，導入分散式認證授權的觀念，並透過RBAC的控管，形成多重代理人系統的安全架構。配合相關的信任策略及商務模型，以期完成建構一個以代理人為基礎可信任安全式電子交易環境的目標。 / This thesis describes an agent-based secure E-Commerce environment with distributed authentication and authorization services. The previous researches about security issues in agent-mediated E-commerce do not solve the problems of deals with strangers. We merge role based access control (RBAC) concept for adapting the certificates to different business models or new content-based network. Several types of agent delegation mechanism based on our role certificates and some considerations about how to achieve agent trust management with policies both in logics and practice are presented. Finally, We will demonstrate a scenario on FIPA OS system by using agent communication language (ACL) and content language (CL) encoded by XML and XML/RDF.

本論文主要係就我國自民國四十九年起倡議之專業報稅代理人制度進行研究，專業報稅代理人制度具有協助國民履行稅法上之義務、維護國民在稅法上之權益、節省稅務稽徵人力與成本、協助政府推廣租稅教育，提高國民納稅意願等功能。為何我國推動報稅代理人制度建立近四十年，迄今未能完成立法，其間爭議為何？就商業會計人員與報稅代理人之間資格有無重疊？商業會計法與報稅代理人法（草案）之間如何銜接？就理論而言，是否應建立專責報稅代理人制度？就實務而言，應如何建立等，都是值得探討的問題。 研究的過程主要先以倡議以來相關各界所提出之各項意見進行分析及探討，並檢視目前已實施專業報稅代理人制度之國家，諸如，日本、韓國、美國等國之現行制度進行比較，並分別就資格取得、執行業務範圍、區域、禁止行為、職業登錄制度及懲戒方式等加以彙總分析。 再者，另就目前我國會計師法、報稅代理人法草案及代客記帳業者所涉及之法令規定及相關規則分別就資格取得方式、主管機關、執行業務區域及範圍、公會組織方式、禁止事項規定、懲戒內容及方式等進行研究。 本論文認為我國從開始推動稅務代理制度迄今，遭遇會計師界強烈反對設立專責報稅代理人制度，以致仍無法完成立法的主要因素，大致脫離不了以下幾個問題：資格或證照的取得方式是否一定須經考試？資格或證照取得後是否具有排他性？取得資格或證照後，可以提供那些服務？另從本論文之研究發現無論從經濟發展階段需要、社會垂直分工亦或是目前社會的現實需要等方面而言，專責報稅代理人與會計師此二種行業，原則上屬利益攸關但不必然衝突的行業，是屬於「同類業務」的「垂直分工」，如醫療業務方面有醫師與護士之分；法院事務方面有法官及檢察官與書記官的合作等。且依社會的現實需要與自由經濟供需原則而開創之代客記帳與報稅此行業已存在近四十年，惟有經過其專門職業證照制度的建立，將報稅代理人納入管理，才得加強及提高服務品質。 最後，本文分別就現有從業人員的穩定過渡及社會的調適、所得提供服務範圍之分類、建立過程之溝通協調等方面等提出建議如下： 一、 報稅代理人法草案第二條已明確規定：「中華民國國民經報稅代理人考試及格，並依本法領有報稅代理人證書者，得充任報稅代理人」；其資格或證照的取得方式明確界定為專門職業，自應以考試方式取得其法定資格及證照，惟於建立新專門職業制度時應考量現有從業人員的穩定過渡及社會的調適，實應酌予增加檢覈考試之規定，使得原未經法律限制之工作權，於法律限制後，享有信賴保護原則之適用。 二、 於取得資格或證照後，究竟可以提供那些服務，應以資格本身的基礎加以分類；如以會計師名義取得資格者，除不得代理已進入司法程序之案件外，得受納稅義務人之委託，代理依稅法規定應由納稅義務人作為之行為。如以土地代書名義取得資格者，僅得代理地價稅、土地增值稅、房屋稅及契稅此四種稅目，依稅法規定應由納稅義務人作為之行為。 三、 最後，立法過程中，主管機關應就目前社會中各種反對的聲音加以研析與重視，找出各種可行的方案，並多與相關各界溝通，以消除疑慮與阻礙，以使我國稅務代理制度得以早日完成立法並施行。

本研究使用新制度主義和公共選擇學派之理論工具，來分析當前中國大陸國有企業中滋生蔓延之尋租性腐敗行為。研究之目的在於分析制度轉變和制度設計如何影響到個人之行為，以及由此所造成的社會損失和代價。 腐敗問題是世界各國政府和民眾普遍關心的社會熱門問題，由腐敗行為所帶來的政府形象受損、社會分配不公、資源配置扭曲等危害是不可估計的，因此，各國政府都在千方百計地進行反腐敗政策，以維護市場正常秩序，恢復公眾信心，促進經濟持續發展。隨著市場規則的不斷建立，法治環境的不斷完善，權力制衡機制不斷形成，似乎腐敗的產生越來越困難，然而腐敗行為仍然持續發生，任何國家、社會均存在腐敗行為，危害著社會和政府的透明度。 國有企業是中國大陸國民經濟的支柱，是中共引導、推動、調控經濟和社會發展的基本力量。在計畫經濟時期，中共當局逐漸遇到國有企業之效率不彰和生產率低落的問題，進而從激勵擴大面開始國有企業之改革。自1978年推動的改革開放必然導致了產業結構和市場運行機制的改變。中國大陸改革之特徵為分權式改革，亦稱「放權讓利」改革。改革以來，中央將大幅度的政策執行工作交給了地方政府、企業，同時希望給地方政府發展經濟、關注國有企業效率更大的誘因與激勵機制。自1987年承包制實行起，中共裝置代理關係使得國有企業和政府部門、地方政府等代理人具有代理人投機行為的傾向，就國有企業中委託─代理關係影響到國有企業經營者和一些利益追求的代理人之間的投機行為，造成國有企業盈利績效的損失。實際上國有企業虧損面日益增大的事實表明了代理關係形成的負作用。不過，以公有制為主的中共改革與從企業所有權改革著手的西方國家之公營事業民營化不同，只著重於對國有企業控制權方面，並不徹底執行產權改革，不足以解決產權問題，因而產生代理人的激勵問題。以分權化改革為核心的中共的改革過程，擴大了代理人的權限以及自主性，這些改革開放中形成的委託─代理關係受到改革中出現的大量租金的因素，造成代理人的「尋租性腐敗行為」。而中共所採取的漸進式改革、對國有企業的軟預算約束，以及國家的壟斷皆造成尋租行為出現的環境。 本研究追蹤國有企業改革過程中的尋租行為，從中國大陸整個國家結構中的「委託－代理關係」中的「資訊不對稱問題」和由此衍生的代理人的尋租性腐敗行為。本研究試圖研討資訊不對稱情形中，代理人如何採取經濟人的行為，經由什麼樣之博奕情境中採取自身最有利的行為。 文分七章，逐次深入探索相關議題，期對中共改革過程中凸顯出來的代理關係，能做全方位的辯證。

網際網路的蓬勃發展帶動了電子商務的興起以及後續而來的許多技術。在電子商務中，企業希望能夠利用網路的特性加速商業流程、降低交易成本，換句話說，企業希望能夠做到資訊系統的動態整合。ebXML是一以此為目標的發展計畫。其所用的技術包括了SOAP、UDDI、WSDL和XML等技術。其中的UDDI是一應用於服務搜尋的技術，其目的是幫助企業尋找網路服務。透過UDDI，企業能夠尋找到網路上符合需求的網路服務，之後才能開始進行後續動作。但是目前的UDDI僅提供了最基礎的搜尋指令，和一般使用者的搜尋習慣並不相同。 本研究藉由分析UDDI規格和使用者習慣，嘗試設計出一套能夠幫助使用者在UDDI上更快速、有效地尋找到相關資訊的系統。

No description available.

自從政府開放保險公司之設立後，無論是外商公司或本地壽險公司陸續成立，短短地幾年間，壽險公司已從未開放前之八家成長迄今已逾三十家，在眾多競爭者下，如何建立行銷通路，擴大公司經營規模便成為各公司首要之務，本論文即在討論眾多行銷通路中之間接行銷通路—人身保險經紀人及代理人—未來發展之趨勢，本研究中從過去文獻中蒐集各項統計之數據，必瞭解現今人身保險經紀人代理人之經營狀況，及先進保險國家之經驗，並據此建立本研究之架構，透過問卷設計，對國內29家壽險公司之業務系統主管發出問卷，從回收之資料利用SPSS統計套裝軟體進行分析。 　　在本研究中可瞭解目前壽險公司針對採行或不願採行保險經紀人代理人制度之主要考量原因，及選擇合作之保險經紀人代理人所須之條件，以及不同屬性之公司在開放上經紀代理業務之差異點。 　　綜合本研究之結果，因市場之開放，未來執業之保險經紀人代理人將持續增加，加上壽險公司經營成本之提高，在保險經紀代理業務成本較低之狀況下，將有其發展之空間。

在機會網路上，傳遞資料遠比一般網路困難。運用行動代理人於機會網路上， 可大幅提升機會網路的功能，其中的行動代理人平台，需要一個代理人的搜尋 機制，方能實現對代理人的控制。本篇論文以「山文誌登山資訊系統」為背景，探討行動代理人在機會網路上的應用。在此登山客追蹤與環境監控系統中，每個登山客都攜帶一個配備有 GPS 功能的小型設備，此設備會在登山客的移動過程中，自動收集位置資訊，並使用短程無線電來和鄰近的登山客交換彼此的資訊。由於行動代理人是附屬於登山客所攜帶的設備上，而且當靠近其他登山客時，才可藉此轉移到另一個設備，故其行動力受制於登山客的移動行為。因登山客行走速率差異不大、所在位置分佈不均，使得行動代理人的轉移極為緩慢且需仰賴不確定的碰面機會，導致行動代理人之搜尋效率極低，無法支援緊急任務。為此，我們提出控制網路的方法，及一個簡單的搜尋演算法，讓搜尋代理人藉此高速網路來快速移動，以提高目標代理人的搜尋效率。在不同的考量及目標下，我們提出幾個控制網路的建置模型，並在證明其為 NP-complete問題後，提出有效的啟發式演算法來解決此控制點選擇問題。 / Transmitting data on an opportunistic network is much more difficult than that on a general network. The communication capability of an opportunistic network can be greatly enhanced via mobile agent functionality. A mobile agent platform demands a search mechanism to locate and control its agents. In this thesis, we investigate the adoption of mobile agent to opportunistic networks using "CenWits" system as reference model. In CenWits system, each hiker carries a GPS enabled sensor node to collect and exchange movement statistics with its fellow hikers using a short range wireless links. Since mobile agents will be attached to the sensor nodes that hikers carry with, mobile agents can hop from one host to another only when two hosts (hikers) meet together such that their mobility is restrained by the moving behavior of hikers. The little difference in walking speed and the uneven distribution of hikers make the hopping of mobile agents extremely slow and opportunistic. As a consequence, the search of mobile agents is slow and inefficient crippling agility of urgent agent functionality. Therefore, we propose to construct a control network using high speed network for search agents to travel in high speed. Under different objectives and constraints, we propose several control point placement models. After proving them to be NP-Complete, we propose few efficient heuristic algorithms to solve the placement problem. We also propose a simple search algorithm for search agents to search target agents quickly by using a control network.

對於現有文獻中討論的預測市場模型，嘗試加入風險與聲譽變數，觀察與分析其成效，並參考文獻中的代理人系統實驗方法，對論文中相關部分進行修正、設計並模擬之預測市場模型。 / In this research, we proposed two variables that could be incorporated with prediction markets: Reputation and Risk. Instead of attracting new players, The reputation system could stop losing bankrupted player, Player willing to help bankrupted player will gain reputation, and bankrupted player will lose reputation. Previous works suggest longshot bias is related to the risk-neutrality of players. Our approach is to experiment dierent risk distribution. We observe the impact of these variables in an agent-based model of prediction markets. We use zero-intelligence agents, where human qualities such as maximizing prot, learning or obeserving are missing. We further discuss the result, and the impact of risk and reputation.

以前企業間一頭熱且評論人均看好的電子市集，如今不是選擇合併就是被迫結束經營。有鑒於目前電子市集的商業模式有待改善之處包括：(1)僅以價格作為主要考量，與真實買賣情況不符。也讓賣方多限於價格戰，無法差異其產品，讓不只考慮價格的買方無法買到真正想要的商品。(2)一對多機制的不公平缺陷，使買賣雙方的其中一方缺乏參與意願，也無法彰顯市場機能。(3)忽略電子交易時買賣雙方對協商的需要。針對上述的論點，以及目前對多對多協商機制的研究缺乏。本研究的目標在於利用行動代理人(Mobile Agent)的技術來發展出多個買方對應多個賣方的多屬性合作性協商模式，多屬性協商使得賣方不用遭受價格戰的廝殺，可以差異化其產品，買方也可以買到更適合自己需求的產品。在解決協商問題上，利用限制滿足問題(Constraint Satisfaction Problem)和集合式提案(Grouping Proposal)來提出一組候選提案，供對方選擇，以確保協商結果一定會落在效率前緣，以及我方的退讓一定能造成對方效益的增加。本研究並提出「多對多的退讓策略」以適合多對多的協商環境，讓多頭進行的協商能夠互相影響，也就是利用與其他人的協商成果當作己方的協商籌碼。 並將此協商模式套用於電子市集的商業模式中，本研究參考交易所模式和雙向競標的多對多電子市集商業模式，加上多對多協商功能，來設計系統架構，並運用行動代理人的技術Aglet與java來開發一實作雛型系統，並應用於旅行社與上遊旅館業者間訂房的商務活動。最後並以模擬實驗來驗證所提出的多對多讓步策略是否能有效提高買賣雙方效用。

近年來網路的快速發展與普及，而由於使用網路的人口快速增加，資訊傳遞日益頻繁，使用網際網路來做為傳遞訊息工具，有逐漸上升趨勢。本研究的主要目的是利用行動代理人技術發展一於應用於網際網路上的傳訊機制，這個機制稱之為行動傳訊代理人(Mobile-Messaging Agent)，主要是讓訊息、郵件可以跟著使用者所在位置而傳送，並且建構一個使用者專屬的信差。而這樣的傳訊機制包含了四個元件：(1)Messenger，即為信差代理人，負責幫使用者接收郵件、訊息﹔(2)AgentFinder，為負責接受使用者的要求來搜尋Messenger﹔(3)MessengerFinder，為行動傳訊代理人系統與使用者溝通的介面，是負責幫助使用者呼叫Messenger﹔(4)Register，為MessengerFinder啟動時，幫助尋找AgentFinder。而根據本研究實作行動傳訊代理人系統結果發現，行動傳訊代理人應用於網際網路之傳訊機制，具有降低伺服主機負載、增加網路連線品質、訊息有效管理、資料隱私性及安全性高、訊息自主性、易跨平台等優點。 　而以行動傳訊代理人建置傳訊機制，使得訊息物件具有行動力、自主性、延展性，未來，期望行動傳訊代理人可以整合至可攜性較高的行動設備，例如膝上型電腦、數位個人助理(PDA)或是行動電話，最後，透過此系統行動傳訊代理人的自主性與行動性，讓使用者無論走到那裡，都可以即時收取訊息、郵件。