Neste trabalho são discutidos alguns conceitos de Previdência Social, contribuições obrigatórias e expectativa de benefício na aposentadoria, considerando a legislação vigente na data de ingresso no serviço público federal. Também são apresentados os alguns conceitos de Previdência Complementar (aberta e fechada), investimentos, risco e retorno voltado principalmente, para orientar, o servidor para as possibilidades de investimentos em Previdência Complementar. O objetivo do trabalho consiste em comparar investimentos na FUNPRESP ou em Entidades de Previdência Complementar aberta, descrevendo as vantagens e desvantagens, para o servidor público federal, na condição de Participante Ativo Alternativo no investimento na FUNPRESP. Para alcançar o objetivo proposto, o trabalho apresenta os seguintes capítulos: a Previdência Social, o Regime Geral de Previdência Social, bem como o Regime Próprio de Previdência Social. Após esta explanação, foi introduzido o tema Previdência Complementar fazendo a diferenciação de Entidade Fechada de Previdência Complementar - EFPC (FUNPRESP) e Entidades Abertas de Previdência Complementar - EAPC. Para a realização da pesquisa, o procedimento utilizado para a coleta de dados foi a pesquisa documental. Na pesquisa documental buscou-se analisar as informações disponibilizadas pelas instituições, na internet, como as expectativas de rentabilidade dos Planos, histórico e foram realizadas simulações. Ao final, verificouse que o investimento na FUNPRESP apresenta vantagens e desvantagens em relação a alguns investimentos em EAPC, dependendo do perfil do servidor que realizará o investimento. A alta taxa de carregamento (7%) é uma desvantagem em relação a outros planos de Previdência, mas a taxa de administração em 0% é uma das vantagens da FUNPRESP. Sendo assim, a FUNPRESP não é a melhor opção em investimento em todos os casos. Para servidores que farão aportes por períodos mais longos, a FUNPRESP se apresenta melhor que para servidores que tendem a contribuir por um período menor. O trabalho apresenta relação com a Gestão Pública visto que se refere à aposentadoria dos servidores públicos federais, bem como, com a FUNPRESP-EXE. / This article presents the concepts of Social Previdence, compulsory contributions and the expectation of benefits in retirement, taking into account the current legislation at the admission in federal public services. It also shows the concepts of Complementary Previdence (open and closed), investments, risk and return, especially, in order to guide the server to the possibilities of investments in Complementary Previdence. The dissertation aims to compare investments in FUNPRESP or open Complementary Previdence Entities, describing advantages and disadvantages, to the federal public worker, in the role of Alternative Active Participant on the investment in FUNPRESP. In order to achieve such goal, the article presents the following chapters: Social Previdence, the General Social Previdence Regime, as well as the Proper Social Previdence Regime. After such explanation, it was introduced the theme Complementary Previdence distinguishing Closed Complementary Previdence Entity - EFPC (FUNPRESP) from Open Complementary Previdence Entities - EAPC. To carry on the research, the procedure used for collecting data was document research. Document research aimed to analyze the information provided on internet websites as the expectations of Plan Rentability, background and some simulations have been performed. By the end, it is been verified that the investment in FUNPRESP presents advantagens and disadvantages in relation to some investiments in EAPC, depending on the profile of the worker that will perform that investment. The high percentage of performance rate (7%) is a disadvantage compared to other Previdence Plans, but the administration rate of 0% is one of the advantages of FUNPRESP. Therefore, FUNPRESP isn't the best investment alternative in all cases. To servers that will contribute for longer periods, FUNPRESP seems better than to servers that tend to contribute for shorter time.

Submitted by Suelen Santos (suelen@fdv.br) on 2018-08-24T11:17:42Z No. of bitstreams: 1 Luana Petry Valentim.pdf: 1597097 bytes, checksum: cd1b09f3d881e66bf200a477aeec5d60 (MD5) / Approved for entry into archive by Ana Paula Galdino (repositorio@fdv.br) on 2018-08-24T12:09:21Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Luana Petry Valentim.pdf: 1597097 bytes, checksum: cd1b09f3d881e66bf200a477aeec5d60 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-08-24T12:09:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Luana Petry Valentim.pdf: 1597097 bytes, checksum: cd1b09f3d881e66bf200a477aeec5d60 (MD5) Previous issue date: 2015-03-13 / Pesquisa de natureza qualitativa, descritiva que se inicia com a busca de analisar possíveis contradições/divergências entre decisões judiciais prolatadas pelos Tribunais Regionais Federais em casos envolvendo pretensões de aposentadoria das pessoas vivendo com HIV/AIDS, bem como dessas com a decisão da Turma Nacional de Uniformização de Jurisprudência que em sua tentativa de padronização constituiu-se fator determinante no redirecionamento decisório em ações dessa natureza. A hipótese inicial de que a unificação de jurisprudência possibilitaria o alcance de um maior grau de justiça e tratamento igualitário aos portadores do vírus, no sentido de unificar as decisões judiciais, não se confirmou. Os discursos constantes em: decisões judiciais incluídas na amostra, decisão do TNU, entrevistas realizadas com médicos infectologistas e pessoas vivendo com o vírus, foram submetidos à analise por meio da abordagem metodológica da análise de discurso tomando-se como referencial o pensamento de Robert Alexy. A análise deixou demonstrada que a Unificação de Jurisprudência é incompatível com o alcance de uma justiça justa e a garantia dos direitos fundamentais dos portadores do vírus HIV que pleiteiam aposentadoria por invalidez, já que a portabilidade do vírus, por si só, não impõe condição de invalidez. Com base na teoria alexyana decisões judiciais que envolvam colisão entre princípios relacionados a Direitos Fundamentais devem ser solucionadas à luz do caso concreto, o que não admite uniformização de jurisprudência. Esta constatação, possibilitada pela pesquisa exploratória realizada na fase inicial da investigação e nos primeiros encontros com os sujeitos de pesquisa, foi determinante na mudança do problema de investigação, que passa a pautar-se na busca dos pressupostos teóricos e pragmáticos orientadores das decisões judiciais. Concluiu-se pela necessidade de que se busque uniformização, não de jurisprudência, mas de pressupostos teóricos e pragmáticos que possam sustentar o processo decisório do poder judiciário à luz do paradigma do Estado Democrático de Direito. Nesse sentido, a pesquisa conclui com a apresentação de alguns pressupostos identificados nos discursos analisados e na base teórica adotada. / This is a qualitative and descriptive search, that begins with the purpose of analyze possible contradictions / divergences between judgments handed down by the Federal Regional Courts in cases involving retirement claims of people living with HIV / AIDS, and decisions of the Turma Nacional de Uniformização de Jurisprudência - TNU (Standardization National Panel of Jurisprudence) the attempt to standardize these cases became an important factor in changing decision during such legal proceedings of this nature. The initial hypothesis that the unification of jurisprudence would allow the achievement of a higher degree of justice and equal treatment for people with HIV, in order to unify judicial decisions, was not confirmed. The constant speeches in: judicial decisions in the sample, the TNU decisions, interviews with infectologists and people living with the virus, were submitted to analysis by methodological approach taking as a reference the thought of Robert Alexy. The analysis showed that the Unified Jurisprudence is incompatible with the scope of a fair justice and the guarantee of fundamental rights of people with HIV which claim disability retirement, since the portability of the virus by itself, does not enforce disability condition. Based on the theory of Alexy judgments involving clash of principles related to fundamental rights should be clarified considering the specific circumstances of an individual case, which does not allow standardization of case law. This observation, made possible through exploratory research conducted the initial phase of study and the first meetings with the research subjects, was instrumental in changing the investigation problem, and this becomes to be based on the search of theoretical and pragmatic assumptions that guide judgments. It was concluded that the need to seek standardization, not of jurisprudence, but of theoretical and pragmatic assumptions that can support the decision-making process of the judiciary in the face of the democratic rule of law paradigm. The research concludes with the presentation of some assumptions identified in the analyzed discourses and theoretical basis adopted.

Submitted by Maicon Juliano Schmidt (maicons) on 2015-04-15T16:52:46Z No. of bitstreams: 1 Eliana Andrade Lima Panozzo.pdf: 278017 bytes, checksum: d7870e2498021714df310cef0b174634 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-04-15T16:52:46Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Eliana Andrade Lima Panozzo.pdf: 278017 bytes, checksum: d7870e2498021714df310cef0b174634 (MD5) Previous issue date: 2012-01-31 / Nenhuma / Esta pesquisa teve como objetivo explorar as percepções de aposentados da serra gaúcha em relação à aposentadoria, organizando-se em dois estudos. O primeiro, que compõe a seção I, trata-se de uma revisão sistemática da literatura, no período de 2006 a 2011, sobre aposentadoria e saúde mental. Os resultados indicaram que, entre os métodos de pesquisa utilizados, predominaram os estudos quantitativos e, ao comparar os resultados por temáticas, observou-se que a mais estudada na literatura internacional foi consequências da aposentadoria na saúde, seguida da preparação para aposentadoria e qualidade de vida e satisfação com a aposentadoria como terceira temática. Outro aspecto que chama atenção é o número reduzido de estudos encontrados na categoria envelhecimento, o que aponta uma lacuna na literatura nacional e internacional. Já a seção II é composta por uma pesquisa qualitativa descritiva exploratória, em que participaram 12 aposentados desvinculados do trabalho no período entre 12 e 24 meses. Os dados foram coletados por meio de entrevista semiestruturada e tratados através de análise descritiva e de conteúdo. Dentre os resultados obtidos, destaca-se que os aposentados percebem na aposentadoria aspectos positivos e negativos. A maioria do grupo percebeu a aposentadoria como positiva e buscou alternativas para ocupar o tempo que antes era destinado às atividades profissionais. Em contrapartida, os que consideraram a aposentadoria como negativa, atribuíram ao trabalho uma importância central em suas vidas, manifestando maior sofrimento após a desvinculação das atividades profissionais. Os dados também denotam que, apesar dos ganhos em qualidade de vida e da melhoria no estado geral de saúde, com a aposentadoria, houve a perda do convívio diário com os colegas, ocorrendo assim uma redução do círculo social do aposentado. Espera-se que novos estudos sejam realizados para ampliar e expandir o conhecimento desta importante fase do ciclo vital. / This research aimed to explore the perceptions of retirees in the Serra Gaúcha, regarding retirement and it was organized in two studies. The first one which constitutes Section I, relates to a systematic review of the literature about retirement and mental health, comprised between 2006 and 2011. The results indicated that, among the research methods used, quantitative studies prevailed and by comparing the results by thematic it was perceived that the most studied thematic in the international literature was “consequences of retirement over health” followed by “preparing to retirement” and “life quality and satisfaction with retirement” as the third. Another aspect that stands out is the restricted number of studies found in the aging category, which indicates a gap in the national and international literature. On the other hand, Section II is constituted of an exploratory descriptive qualitative research in which 12 retirees, unbound from their jobs within a period from 12 to 24 months, participated. The data were collected by means of semi-structured interview and treated through descriptive and content analyses. Among the results achieved stands out the perception of positive and negative aspects in retirement by the retirees. Most of the group perceived retirement as positive and sought alternatives to fill the time once intended for professional activities. On the other hand, the ones who considered retirement negative attributed to work a central importance in their lives, expressing bigger suffering after unbinding from the professional activities. The data also showed that despite gains in life quality and improvements in the general health state with retirement, there was loss of daily intimacy with colleagues and hence a reduction in the retiree’s social circle. It is expected that new studies should be performed to enlarge and expand the knowledge regarding this important phase of vital cycle.

Submitted by Fernanda Weschenfelder (fernanda.weschenfelder@uniceub.br) on 2018-06-12T18:01:12Z No. of bitstreams: 1 61500114.pdf: 1237782 bytes, checksum: 155cfc9cd4182ee0a8729b2eb65b83b4 (MD5) / Approved for entry into archive by Fernanda Weschenfelder (fernanda.weschenfelder@uniceub.br) on 2018-06-12T18:01:21Z (GMT) No. of bitstreams: 1 61500114.pdf: 1237782 bytes, checksum: 155cfc9cd4182ee0a8729b2eb65b83b4 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-06-12T18:01:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 61500114.pdf: 1237782 bytes, checksum: 155cfc9cd4182ee0a8729b2eb65b83b4 (MD5) Previous issue date: 2016 / A cassação de aposentadoria é uma pena de natureza disciplinar aplicável ao servidor público efetivo ligado ao Regime Próprio de Previdência Social quando este cometeu ato ilícito grave enquanto estava no exercício de suas funções, mas somente veio a ser penalizado após o término do vínculo funcional provocado pela aposentadoria. A concessão do benefício previdenciário ao servidor público tem por finalidade assegurar a concretização dos direitos sociais por meio de oferecimento de condições pecuniárias mínimas, almejando a subsistência do segurando quando este não mais tiver condições de se manter com o fruto de seu trabalho, seja por estar acometido de uma doença, ou quando estiver com idade avançada, ou ainda nos casos de invalidez. Assim, a pena de cassação de aposentadoria se revela incompatível com o ordenamento constitucional pátrio por violar o preceito fundamental da dignidade da pessoa humana, a aplicação isonômica da norma, a segurança jurídica, por meio do ato jurídico perfeito e do direito adquirido, o caráter contributivo do regime previdenciário ou pelo simples fato das consequências da pena passar da pessoa do condenado e alcançar seus dependentes econômicos.

Submitted by Setor de Tratamento da Informa??o - BC/PUCRS (tede2@pucrs.br) on 2015-05-21T11:23:07Z No. of bitstreams: 1 469004 - Texto Completo.pdf: 391641 bytes, checksum: 766c8579a6848e6e0e849d934d317cd3 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-05-21T11:23:07Z (GMT). No. of bitstreams: 1 469004 - Texto Completo.pdf: 391641 bytes, checksum: 766c8579a6848e6e0e849d934d317cd3 (MD5) Previous issue date: 2010-03-25 / This master's degree dissertation has as central focus the study of the effects caused by the retirement in the behavior of the military ones that you/they are directed for the paid reservation, after they render service to regulate from 35 years to the Brazilian Army, where to enjoy of inherent benefits to the positioning of his/her condition. The question that impelled the research looked for answers regarding the odds of the military to judge him or herself as prepared or no to face the new life and socioeconomic conditions imposed by the retirement, which may influence directly his/her life quality. The study drew as general objective to identify how the military at retirement planned their lives in this stage of life, specifically as concerning acquiring his/her own house, the preparation to engage in new job at civil market and to face the social changes happened after retirement. The used methodology was defined by a bibliographical research, to sustain the theoretical foundation and a descriptive exploratory research, using a quantitative approach in the analysis of the information. The rising of data, approved for the Committee of Ethics in Research of PUC, was accomplished in a military unit of health, in a period of thirty days, through a questionnaire, applied the a sample of thirty (30) individuals, defined for intentional criteria of inclusion. The results reached the main objectives ans we were able to conclude that most of the military professionals, when retiring, did not feel appropriately prepared to face that new stage of the life. / Esta disserta??o de mestrado tem como foco central o estudo dos efeitos causados pela aposentadoria no comportamento dos militares que s?o encaminhados para a reserva remunerada, ap?s prestarem servi?o regulamentar de 35 anos ao Ex?rcito Brasileiro, onde usufru?ram de benef?cios inerentes ao posicionamento de sua condi??o. O questionamento que impulsionou a pesquisa buscou respostas referentes ?s possibilidades de os militares se julgarem preparados, ou n?o, para o enfrentamento das novas condi??es de vida impostas pela aposentadoria, influenciando diretamente sua qualidade de vida. O estudo tra?ou como objetivo geral identificar como os militares da reserva planejaram suas vidas diante da aposentadoria, especificamente quanto ? preocupa??o em adquirir a casa pr?pria, a prepara??o para a inser??o em novo mercado de trabalho e no enfrentamento das mudan?as sociais ocorridas ap?s aposentadoria. A metodologia utilizada definiu-se pela pesquisa bibliogr?fica, que sustentou a fundamenta??o te?rica e incluiu pesquisa explorat?ria descritiva, em abordagem quantitativa na an?lise das informa??es. O levantamento de dados, aprovado pelo Comit? de ?tica em Pesquisa da PUC, foi realizado em unidade militar de sa?de, em um per?odo de trinta dias, atrav?s de question?rio pr?prio, aplicado a uma amostra de trinta (30) indiv?duos, definida por crit?rios intencionais de inclus?o. Os resultados alcan?ados atrav?s da an?lise efetuada foram considerados v?lidos, uma vez que permitiram atender ?s inten??es do estudo, e permitindo afirmar que a maioria dos profissionais militares, ao se aposent

Made available in DSpace on 2016-04-27T18:47:17Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Sandra Fabiola Estigarribia Salinas Bertulucci.pdf: 1141035 bytes, checksum: 0d93d55939ec0cb2dc52bc13f11abdc2 (MD5) Previous issue date: 2016-02-02 / The old age becomes a concern especially when people are around 60. Although there are advancing studies aimed at old age issues, it seems that few are those that deal with the problems faced by Aviation professionals when they approach retirement. The purpose of this paper is to review how airmen mean their career when they reach 60 or more, which also articulates the issue of health, physical, subjective-psychological and social well-being, family, friends relations. Retirement in its implications can be traumatic for many airmen lives, as well as their expectations, or even a certain fear, before the thought of finitude/death. The methodology started with a survey and review of theoretical texts of journals, books, some manuals of aeronautical fields, as well as the interpretation of responses to the application of a sociodemographic questionnaire, semi-structured, with closed and open questions to airmen. This empirical allowed recovering significant statements about the feelings of airmen around their removal from a delightful occupation, down to the status of "forced inactivity", the change of status within the professional hierarchy, with results from its subjectivity, in relations with family, friends. Concluding, their protests as the possibility of extension of their working time, a continuing education, and leisure together their families in this time of their lives / A velhice passa a ser uma das preocupações das pessoas especialmente ao estarem por volta dos 60 anos. Ainda que haja avanço dos estudos voltados às questões da velhice, parece que são poucos aqueles que tratem da problemática enfrentada pelos profissionais da Aviação quando se aproximam de sua aposentadoria. O objetivo deste estudo é investigar como os aeronautas significam sua trajetória profissional ao atingirem 60 anos ou mais, o que se articula também à questão da saúde, do bem-estar físico, subjetivo-psicológico e social, das relações com a família, com amigos. As aposentadorias nas suas implicações podem ser evento traumático para a vida de muitos aeronautas, bem como sua expectativa, ou mesmo certo temor, diante da ideia da finitude/morte. A metodologia contou de início com o levantamento e análise de textos teóricos de revistas científicas, livros, alguns manuais da área aeronáutica, assim como da interpretação de respostas obtidas da aplicação de um questionário sociodemográfico aos aeronautas, semiestruturado, com perguntas fechadas e abertas. Esse empírico permitiu recuperar enunciados significativos sobre os sentimentos dos aeronautas em torno de seu afastamento de uma atividade profissional prazerosa, a redução, muitas vezes, à condição de inatividade forçada , a mudança de status dentro da hierarquia profissional, com efeitos em sua subjetividade, nas relações com a família, com os amigos. Finalizando, suas manifestações quanto à possibilidade de extensão de seu tempo de trabalho, de uma educação continuada, e lazer mais próximo com a família, neste momento de suas vidas

Submitted by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2018-04-24T12:46:55Z No. of bitstreams: 1 ValeriaMoreiraNevesdosSantosDissertacao2018.pdf: 2110436 bytes, checksum: fefdec9a162a44b90b7f84047260a1ca (MD5) / Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2018-04-24T12:47:03Z (GMT) No. of bitstreams: 1 ValeriaMoreiraNevesdosSantosDissertacao2018.pdf: 2110436 bytes, checksum: fefdec9a162a44b90b7f84047260a1ca (MD5) / Made available in DSpace on 2018-04-24T12:47:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ValeriaMoreiraNevesdosSantosDissertacao2018.pdf: 2110436 bytes, checksum: fefdec9a162a44b90b7f84047260a1ca (MD5) Previous issue date: 2018-02-09 / The figure of retirement granted in 1821, by Dom Pedro de Alc??ntara, now regulated by the Federal Constitution, has, over time, undergone several transformations, including incorporating compulsory and invalidity. However, it was only in 1990, after the publication of Law number 8.112, that the Retirement Reversal Institute has become a possibility within the legal system governing the federal public service. Public interest in the theme of "aging" is justified by the increase in the number of years lived by individuals in general, without disregarding the fact that the "retirement" status represents a considerable part of the life cycle of the elderly. This has awakened society to look at the factors that can contribute to improving the quality of life at this stage. Many theoretical models have attempted to explain the psychological, physical, and social experiences related to retirement. The "adjustment" to retirement is a process that encompasses physical, cognitive, motivational, emotional, financial and social resources. It is exactly in this process of "adjustment" that this study seeks to understand the significance of what socially represents the institute of the reversion of retirement in the context of the federal public service of the Executive Power, through the social representations of the retirement of these civil servants. Thus, demand also involves the investigation of the perceptive aspects of aging linked to the act of reversing retirement. The idea is based on the construction of a narrative in the context of a semi-structured interview with elderly men and women, aged between 55 and 75 years, who requested a reversal of retirement between 2014 and 2016 in the Governing Bodies of the Federal Executive Branch, located in the Federal District / DF. It is important to note that there is no interest in reversion data referring to the year 2017 due to the fact that the National Congress is already contemplating a Pension Reform, which in a way, reduces the interest for possible reversals, and may mask the research result. This study will focus on the perspective of approach to subjective points of view, with method of data collection focused on structured interviews and as a method of interpretation, procedures of semantic categorization, contemplating the "theme" as the unit of registration or significance in the analysis of content, as proposed by Bardin (2008). The results, systematized in themes, show that the reversal of retirement was not socially indifferent and that its motivation was not essentially motivated by the financial question. The reversion associated with the world of work as habitus and social identity has positive meanings for people such as having contacts, getting out of inactivity, having social utility, valuing oneself, leaving idleness, being productive, financially improving, living, being happy. The repercussions ratified the need to think about projects or actions in the transition to retirement. The study also revealed that this theme in the social representation of the centrality of work as identity, as habitus, as a link, as a financial condition, as utility and productivity shows its complexity and the relation between the common sense imaginary and the practice of this group. / A figura da aposentadoria conferida em 1821, por Dom Pedro de Alc??ntara, hoje regulamentada pela Constitui????o Federal, passou, ao longo do tempo, por v??rias transforma????es, incorporando, inclusive, o car??ter compuls??rio e de invalidez. Contudo, foi somente em 1990, com a publica????o da Lei n. 8.112, de acordo com a Constitui????o de 1988, que o instituto da revers??o da aposentadoria tornou-se uma possibilidade dentro do ordenamento jur??dico que rege o servi??o p??blico federal. O interesse da sociedade para o tema ???envelhecimento??? ?? justificado pelo aumento do n??mero de anos vividos pelos indiv??duos em geral, sem desconsiderar o fato da figura da ???aposentadoria??? representar uma parte consider??vel do ciclo de vida do idoso. Isso desperta a sociedade para atentar aos fatores que podem contribuir para melhorar a qualidade de vida nesta fase. Muitos modelos te??ricos tem tentado explicar as experi??ncias psicol??gicas, f??sicas e sociais relacionadas ?? aposentadoria. O ???ajuste??? ?? aposentadoria ?? um processo que engloba recursos f??sicos, cognitivos, motivacionais, emocionais, financeiros e sociais. ?? exatamente nesse processo de ???ajuste??? que este estudo busca compreender a significa????o do que socialmente representa o instituto da revers??o da aposentadoria no contexto do servi??o p??blico federal do Poder Executivo. Deste modo, a demanda tamb??m envolve a investiga????o dos aspectos perceptivos do envelhecimento ligados ao ato dessa revers??o. A ideia baseia-se em torno da constru????o de uma narrativa no contexto de entrevista estruturada com idosos dos sexos masculino e feminino, com idade entre 55 a 75 anos, que tenham revertido a aposentadoria entre os anos de 2014 a 2016 nos ??rg??os do Poder Executivo Federal, localizados no Distrito Federal/DF. Importante ressaltar que n??o h?? interesse em dados dessa natureza referente ao ano de 2017 pelo fato de j?? estar cogitando no Congresso Nacional uma Reforma da Previd??ncia, o que de certa forma, recua o interesse por poss??veis revers??es, podendo mascarar o resultado da pesquisa. Esse estudo se concentrar?? na perspectiva da abordagem aos pontos de vista subjetivos, com m??todo de coleta de dados focados nas entrevistas estruturadas e como m??todo de interpreta????o, os procedimentos de categoriza????o sem??ntico, contemplando o ???tema??? como a unidade de registro ou de significa????o na an??lise de conte??do, conforme proposto por Bardin (2008). Os resultados, sistematizados em temas, mostram que o fen??meno da revers??o da aposentadoria n??o ?? socialmente indiferente e que a sua motiva????o n??o foi essencialmente motivada pela quest??o financeira. A revers??o associada ao mundo do trabalho como habitus e identidade social, tem significados positivos para as pessoas como ter contatos, sair da inatividade, ter utilidade social, valoriza????o de si, deixar a ociosidade, ser produtivo, melhorar financeiramente, viver, ser feliz. As repercuss??es ratificaram a necessidade de se pensar em projetos ou a????es na transi????o para a aposentadoria. A ancoragem desse tema na representa????o social da centralidade do trabalho como identidade, como habitus, como v??nculo, como condi????o financeira, como utilidade e produtividade mostra sua complexidade e a rela????o entre o imagin??rio do senso comum e a pr??tica desse grupo.

Made available in DSpace on 2015-04-14T13:20:10Z (GMT). No. of bitstreams: 1 411382.pdf: 1126829 bytes, checksum: 1da2d9a3402211553e5dcff9c6454e58 (MD5) Previous issue date: 2009-03-27 / O fen?meno do envelhecimento demogr?fico vem se acentuando gradativamente no Brasil. As novas concep??es e caracter?sticas pr?prias dessa fase transformam a experi?ncia da aposentadoria um momento cada vez mais ating?vel para homens e mulheres. Se antes, socializados, preparados e exigidos, cultural e economicamente, para cumprir o seu destino de trabalhador, ap?s o afastamento da ocupa??o laboral e com a realidade da aposentadoria, homens e mulheres a partir dos 60 (sessenta) anos se veem desafiados a redimensionar as motiva??es pessoais ?s novas condi??es socialmente impostas: a aposentadoria e a velhice. A pesquisa tem por objetivo principal investigar como se processa a passagem da condi??o de trabalhador ativo a trabalhador aposentado e que ressignificados d?o ?s suas vidas homens e mulheres idosos(as) na aposentadoria. Para aprofundar essas quest?es, contemplaram-se teoricamente os seguintes temas: envelhecimento, trabalho, aposentadoria e cotidiano. A pesquisa ? norteada pelo m?todo dial?tico-cr?tico, ressaltando-se ?s categorias de an?lise: totalidade, historicidade e contradi??o. Para a coleta de dados utilizou-se a entrevista semiestruturada e a observa??o assistem?tica. Por se tratar de um estudo de g?nero, foram entrevistados 60 (sessenta) sujeitos, sendo 30 (trinta) homens e 30 (trinta) mulheres, na faixa et?ria dos 60 (sessenta) a 96 (noventa e seis) anos de idade as mulheres e dos 66 (sessenta e seis) a 80 (oitenta) anos de idade os homens. Todos(as) aposentados(as) por tempo de servi?o, pertencentes a diferentes realidades sociais, econ?micas e culturais e residentes no meio urbano do munic?pio de Porto Alegre/RS. Na avalia??o dos dados, utilizou-se o m?todo de an?lise de conte?do, com base em Gagneten (1987). Na an?lise das experi?ncias e significados da aposentadoria para homens e mulheres idosas constatou-se uma ambiguidade de sentimentos como: alegria, tristeza, frustra??o, al?vio e perda. O estudo revela que, entre os homens, o desligamento do trabalho, o distanciamento das amizades conquistadas nesse ambiente e o reconhecimento de seu valor produtivo s?o os rompimentos mais identificados, considerados como perdas inevit?veis que chegam com o envelhecimento. Entre as mulheres idosas entrevistadas, a fase da aposentadoria ? vivida como uma experi?ncia positiva, ? medida que, ao aposentar-se, resgata a possibilidade de retomar sua vida dentro de um espa?o que sempre foi de seu dom?nio: o lar. Para ambos os g?neros, a perda de amigos e parentes pr?ximos reduz o c?rculo de amizades, fazendo com que muitos idosos se sintam solit?rios, retra?dos ou isolados, pois, na maioria dos casos, os descendentes possuem seus afazeres cotidianos pr?prios e o idoso nem sempre est? inclu?do nos objetivos ou prioridades da fam?lia. Entre as conquistas da velhice para ambos os g?neros destacam-se: aposentadoria, experi?ncia de vida, tempo livre, a possibilidade de tornarem-se av?s, autoconhecimento, recasamento, voluntariado e o retorno aos estudos. Como desafios da velhice constataram-se: viuvez, solid?o, surgimento de doen?as e a dificuldade de locomo??o. As estrat?gias de enfrentamento para a reorganiza??o dos planos e projetos de vida e do cotidiano s?o m?ltiplas e est?o relacionadas com a situa??o socioecon?mica de cada idoso(a). Essas realidades distintas vividas entre os idosos(as) contribuem para que as fases da velhice e da aposentadoria sejam processos de intensas mudan?as, em que a sua aceita??o e a sua adapta??o depender?o da maneira como cada um optou por vivenci?-las.

Made available in DSpace on 2015-04-14T13:21:49Z (GMT). No. of bitstreams: 1 429856.pdf: 769710 bytes, checksum: efa7620ff04b6eb0dcc139928e4fe72c (MD5) Previous issue date: 2011-01-20 / O car?ter central do trabalho para a vida humana remete ? l?gica capitalista em que se vive atualmente, visto que a atividade profissional ? um dos requisitos para a participa??o do homem nos processos produtivos de uma sociedade. Al?m de prover o sustento, a vida laboral desempenha uma fun??o que permite ao sujeito configurar e reconfigurar a percep??o da realidade externa e do si mesmo por meio da din?mica integra??o social que o trabalho possibilita. Nesse contexto, ? ineg?vel que o rompimento com a atividade profissional decorrente da aposentadoria se configure como uma viv?ncia de grande impacto ps?quico. Esta disserta??o de mestrado tem o objetivo de realizar uma reflex?o a respeito do papel do trabalho na din?mica e na economia ps?quicas, bem como busca explorar as especificidades do processo de aposentadoria no contexto militar. Foram elaboradas duas se??es acerca dessa tem?tica: uma te?rica e uma emp?rica. Na se??o te?rica prop?e-se uma leitura sobre os sentidos e significados contempor?neos da vida laboral, considerando sua fun??o narc?sica para o psiquismo humano. Com base em aportes te?ricos da Psican?lise, busca-se uma compreens?o do trabalho como importante recurso no processo de constru??o da subjetividade, e tamb?m para o desenvolvimento cultural da sociedade. A se??o emp?rica, mediante a utiliza??o de uma metodologia qualitativa, investiga as peculiaridades do trabalho e da passagem para a reserva, no ?mbito da vida militar. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com 13 militares aposentados por tempo de servi?o no ano de 2008. Os achados neste estudo foram analisados e discutidos por meio da An?lise de Conte?do. Identificaram-se tr?s categorias finais, assim nomeadas: O trabalho e a vida militar: singulares enlaces entre narcisismo e ideais; Demandas ps?quicas frente ao rompimento com a atividade de trabalho; O recurso da escuta na pesquisa desvelando a reserva do sujeito. Dessa forma, viabilizou-se investigar a maneira pela qual a vida militar e o trabalho encontram-se entrela?ados aos processos identificat?rios do sujeito. Constatou-se a busca de atribui??o de sentido, por parte dos militares, para a experi?ncia de afastamento do servi?o ativo, bem como a tentativa de compensar frustra??es advindas desse processo. A escuta na pesquisa revelou-se como um recurso promotor de manifesta??es de singulares reservas humanas a partir dos relatos sobre as experi?ncias no trabalho e no espa?o privado dos participantes.

Made available in DSpace on 2016-04-26T20:22:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Guilherme Alvares Borges.pdf: 764455 bytes, checksum: c2173f7b58b0bfc2ee32041e953ac567 (MD5) Previous issue date: 2005-11-16 / This study was prepared aiming at proceeding the analysis of specific consequences occurred because of labor incapability and spontaneous retirement at the individual contract laboring. It was necessary, to deeply face this subject, a study connecting both Social Security and Work Rights, that at the two first chapters occurred as from the conception and evolution of social rights at constitutional and human rights universe. At the third chapter, it was developed a study to demonstrate the necessity of the intersection between the two areas of the right (social security and labor), overtaking public-private differences. We started the fourth chapter convinced of, to preserve the human dignity of the employee, it is necessary an interpretation that could give to the laboring incapacity, showed when talking about the individual laboring contract, the effect to suspend the development of this relation and the flow of prescription time either to the right of action, or to preserve the material rights of the employee. About the spontaneous retirement, we would like to deny the condition of extinctive cause of the job contract, defending the right of the retired employee to indemnity by not justified dismissal. Through the search developed by the logical-systematic method, we conclude to be essential to preserve the dignity of the employee that the consequences resulted from both social contingences be observed by the two sciences of the rights, labor and social security / O presente estudo foi elaborado com o fito de proceder à análise de conseqüências específicas acarretadas pela incapacidade laboral e pela aposentadoria espontânea no contrato individual de trabalho. O enfrentamento da questão demandou um estudo conjunto do Direito Previdenciário e do Direito do Trabalho, enfocados nos dois primeiros capítulos a partir da concepção e evolução dos direitos sociais na órbita constitucional e na órbita dos direitos humanos. No terceiro capítulo partimos para um estudo voltado a demonstrar a necessidade da conjugação entre os dois ramos do direito (previdenciário e trabalhista) superando a dicotomia público-privada. Entramos no quarto capítulo convictos da importância, para a preservação da dignidade humana do empregado, de uma interpretação que conferisse à incapacidade laboral, surgida no curso do contrato individual de trabalho, o efeito de suspender o desenvolvimento dessa relação e com ele o fluxo do prazo prescricional, tanto para o exercício do direito de ação, quanto para a preservação dos direitos materiais do trabalhador. Sobre a aposentadoria espontânea, rechaçamos a sua condição de causa extintiva do contrato de trabalho, defendendo o direito do empregado aposentado à indenização por dispensa injustificada. Através da pesquisa desenvolvida pelo método lógico-sistemático, concluímos ser imprescindível para a preservação da dignidade do trabalhador que as conseqüências emprestadas às duas contingências sociais ocorram sob a luz das duas ciências do direito, a trabalhista e a previdenciária