Digitaliseringen är en av samhällets mest uppmärksammade förändringar och ett flertal studier har gjorts i takt med dess utveckling. Förändringskraften är stor inom en mängd olika företag och däribland även revisionsbyråerna. Förutom omställningen till en mer automatiserad bransch och förändrad yrkesroll, ligger en stor utmaning i att kommunicera med kunderna under denna förändringsprocess. Majoriteten av tidigare forskning har en inriktning på den digitala utvecklingens förändring av revisorn med fokus på arbetsprocessen och har i princip uteslutit förändringen ur ett kundperspektiv. Syftet med denna studie är att utifrån ett revisors- och kundperspektiv, utforska digitaliseringens utveckling inom revisionsbranschen med fokus på förändringen av samarbete, kommunikation, relationskvalitet samt tillförlitlighet mellan revisor och kund. Studiens forskningsfråga är således: Hur har digitaliseringens utveckling förändrat revisorns och kundens relation till varandra samt hur upplevs denna förändring av båda parter? I studien används ett tolkande angreppssätt för att skapa förståelse för förändringen av revisorns relation till kunden utifrån upplevelser. I enlighet med studiens hermeneutiska synsätt utförs en kvalitativ undersökning baserad på semi-strukturerade intervjuer. Slutsatsen i denna studie är det faktum att digitaliseringens utveckling har förändrat revisionsbranschen inom ett flertal olika aspekter och därmed i stor omfattning förändrat relationen mellan revisor och kund. Den mängd samt på vilket sätt digitaliseringen har förändrat relationen skiljer sig åt beroende på revisorns respektive kundens perspektiv.

I och med att redovisningsreglerna International Financial Reporting Standards (IFRS) infördes 2005 ändrades goodwillredovisningens hantering för de börsnoterade bolagen inom EU. Goodwill ska nu prövas årligen vilket medför en problematik kring värdering och bedömning av posten eftersom IFRS-regelverket lämnar utrymme till manipulationsrisk då egen tolkning krävs av standarderna. Manipulationsrisken uppstår då goodwillen kan användas som ett verktyg för att justera företags beskattningsbara resultat. Vidare kommer denna studie att skapa förståelse för vilken betydelse redovisning reglerna IFRS har, ur revisorers och koncernredovisares perspektiv, för manipulationsrisken av goodwillredovisning. Syftet med denna studie är tvådelat och den första delen är att identifiera och jämföra eventuella skillnader i hur revisorer och koncernredovisare bedömer goodwillredovisning. Det andra delsyftet är att beskriva och analysera på vilket sätt IFRS-regelverket kan möjliggöra en risk för manipulation vid upprättande av goodwillredovisning. För att uppfylla syftet har en kvalitativ ansats valts med en semistrukturerad intervjuguide där tre revisorer och tre koncernredovisare anonymt bidragit till studiens empiri. Resultatet visar att det rådde konsensus mellan revisorerna respektive koncernredovisarna. Revisorerna förespråkade en avskrivningsplan på goodwill och koncernredovisarna förespråkade årliga prövningar. Vidare visar studien att redovisningsreglerna IFRS har en stor betydelse för den manipulationsrisk av goodwillredovisning som förekommer. Slutsatsen av studien är att regelverket kräver egen tolkning vilket leder till att ett utrymme finns för manipulation. Ett förslag till vidare forskning är att studera om företag med nya ägare tenderar att redovisa mindre nedskrivningar.

Hållbarhet är en stark trend i dagens samhälle vilket avspeglas i bolagens rapportering då hållbarhet ges ett allt större utrymme. Detta har lett till att den traditionella revisorn utför allt mer icke finansiell granskning och en ny roll i form av hållbarhetsspecialister har vuxit fram. Granskningen av hållbarhetsinformation är inte lika reglerad eller strukturerad som denfinansiella. Detta ställer granskaren inför nya utmaningar vilket kan skapa en ökad osäkerheti granskningsprocessen. Området är dock under utveckling vilket således gör det relevant att beskriva och förklara hur en granskare blir komfortabel i granskningen av hållbarhetsinformation. Syftet med denna studie är att beskriva och förklara hur en granskare uppnår känslan av komfort i granskningsprocessen av en hållbarhetsrapport. För att uppfylla studiens syfte och besvara forskningsfrågorna genomfördes en kvalitativ studie med åtta semistruktureradeintervjuer där respondenterna bestod av hållbarhetsspecialister och revisorer. Metodvalet gav utrymme för att skapa en djupare förståelse för granskningsprocessen vilket är centralt för att beskriva och förklara hur en granskare blir komfortabel. Studiens huvudsakliga slutsatser påvisar att det är individuellt hur en granskare uppnår känslan av komfort i sin granskning. Det handlar om i vilken grad de har kunnat avlägsna osäkerhet. Studien visar även att en granskare i grunden blir komfortabel utifrån den kunskapsamt erfarenhet denne besitter. Vidare påvisas det att i en del fall även är faktorer hos kunden och granskaren som påverkar om känslan uppnås. Slutligen konkluderas att hänsyn bör tas till granskarens individuella egenskaper och dess rådande granskningssituation. / In today’s society sustainability is trending, which is reflected in companies reporting as the part for sustainability increases. Resulting in an increase in non-financial auditing for accountants and the introduction of a new profession, in the form of sustainability specialists. Since the review of sustainability information is not as regulated or structured as the financial one, new challenges have appeared in the review process which creates uncertainties. However, the area is under development. Because of this, it is relevant to investigate how a reviewer becomes comfortable in reviewing sustainability information. The purpose of this study is to describe how a reviewer achieves the sense of comfort in the review process of a sustainability report. To fulfill the purpose of the study and answer the research questions, a qualitative study was conducted with eight semi-structured interviews with respondents consisting of auditors and sustainability specialists. The chosen method provided a deeper understanding of the review process, which is central in order to describe and explain how a reviewer becomes comfortable. The main conclusion of the study is that it is individually how a reviewer achieves the feeling of comfort in their reviewing and it is about the extent which they have been able to remove uncertainties. Another conclusion is that a reviewer gets comfortable based on their knowledge and experience. Furthermore, it is shown in some cases that whether the feeling of comfort is achieved is affected by the customer and the reviewer. Finally, it is concluded that the individual characteristics of the auditor should be considered as well as the current review situation.

Den 1 november 2010 avskaffades revisionsplikten för de allra minsta aktiebolagen i Sverige. Reformen omfattade de aktiebolag som inte överstiger två av följande gränsvärden de senaste två räkenskapsåren: 3 miljoner i nettoomsättning, 1,5 miljoner i balansomslutning och tre anställda. Närmare 70% av alla Sveriges aktiebolag omfattades av reformen vars syfte var att minska de administrativa kostnaderna för dessa företag. Nu har det gått 10 år sedan lagändringen och det finns fortfarande en pågående diskussion kring huruvida revisionsplikten ska återinföras för alla aktiebolag eller om fler aktiebolag ska undantas från revision. Denna uppsats kommer att undersöka hur små svenska aktiebolag värdesätter revision för att addera ytterligare ett perspektiv i diskussionen kring gränsvärdena. Syfte Syftet med denna undersökning är att få en bättre insikt i revisionens betydelse för små svenska aktiebolag genom att undersöka vilka för- och nackdelar de anser att revisionen medför samt hur de uppfattar revisionsplikten nuvarande gränsvärden. Metod Vi har använt oss av en kvalitativ metod, där vi har gjort semistrukturerade intervjuer med åtta företag i Borlänge-regionen. Intervjuerna har sedan analyserats med hjälp av en tematisk analys. Slutsats Studiens resultat visar att alla aktiebolag på ett eller annat sätt ser ett värde med revisionen. Studiens resultat visar dock att det inte finns någon specifik eller entydig faktor som är gemensamt för alla aktiebolag utan att de studerande aktiebolagen värdesätter revisionen olika utifrån sina specifika behov. Gällande revisionspliktens gränsvärde så visar studiens resultat att det inte finns någon gemensam åsikt kring hur dessa värden bör vara, men att åsikten är att det är viktigt att det finns en kontrollfunktion. / On November 1, 2010, the audit obligation for the smallest limited companies in Sweden was abolished. The reform included those companies that did not exceed two of the following thresholds for the past two financial years: 3 million in net sales, 1.5 million in total assets and three employees. Nearly 70% of all Swedish limited companies were covered by the reform, which aimed to reduce the administrative costs for these companies. Now it has been 10 years since the amendment of the law and there is an ongoing discussion about whether to reinstate the audit obligation for all limited companies or exempt more limited companies from auditing. This paper will examine how companies value auditing to add another perspective to the discussion around the thresholds. Purpose The purpose of this study is to gain better insight in what pros and cons small Swedish limited companies that has an audit obligation believe the audit entails. The study also aims to get better insight in how these companies perceive the current thresholds. Method We have used a qualitative method, where we have done semi-structured interviews with eight companies in the Borlänge-region. The interviews were analyzed through a thematic analysis. Conclusion The study's results show that all limited companies in one way or another see a value with the audit. However, the study's results show that there is no specific or unambiguous factor that is common to all limited companies, but that limited companies value the audit differently based on their specific needs. With regard to the limit value for the audit obligation, the study's results show that there is no common opinion on what these values should be, but that it is important that there is a control function

Resultatmanipulering är ett ämne inom redovisning som innebär att redovisningen inte återspeglar företagets ekonomiska verklighet och därmed inte följer regelverket, vilket kan skapa problem. Forskning visar att det förekommer mer indikationer på resultatmanipulering året innan bolagsskatten sänks för att minimera skatteinbetalningen. Revisorn ska kontrollera att företagets årsredovisning är i enlighet med regelverken. År 2010 avskaffades revisionsplikten i Sverige, vilket exempelvis har lett till ökade formaliafel i årsredovisningarna. Ett annat ämne som diskuteras i samhället är jämställdheten mellan män och kvinnor. I Sverige har en majoritet av de privata företagen en manlig VD och eftersom bland annat social role theory poängterar att de finns olika könsroller kan könet på företagets VD få betydelse för bolagen. Detta examensarbete kommer att kombinera dessa två problem och undersöka om det finns ett samband mellan könet på företagets VD och/eller revisor samt indikationen på resultatmanipulering. För att besvara syftet utgår examensarbetet från privata aktiebolag i Malmö, Helsingborg och Lund med en nettoomsättning mellan 500 000 kronor och 10 miljoner kronor. Vidare har årsredovisningar samlats in för åren 2010-2014. För att mäta indikationen på resultatmanipulering används diskretionära periodiseringar beräknade utifrån den modifierade Jones-modellen. Insamlad data visar att majoriteten av företagen har en manlig VD eller manlig revisor samt att majoriteten av företagen har revision. Vidare genomförs två regressioner för att kunna undersöka både reviderade och icke reviderade företag. Bland de reviderade företagen visar resultatet ett statistiskt säkerställt samband mellan könet på företagets VD och indikationen på resultatmanipulering. Även ett statistiskt säkerställt samband visas mellan könet på företagets revisor och indikationen på resultatmanipulering samt mellan interaktionsvariabeln bestående av könet på företagets VD och revisor samt indikationen på resultatmanipulering. Mer specifikt visar resultatet indikationer på att en kvinnlig VD resultatmanipulerar mindre och detsamma gäller företag med en kvinnlig revisor. Detta skulle kunna indikera på att kvinnor är mindre riskbenägna samt mer konservativa. Däremot om företaget både har en kvinnlig VD och revisor förekommer indikationer på mer resultatmanipulering, vilket skulle kunna indikera på att två kvinnor får stöd av varandra för att fatta beslut. Regressionen för de icke reviderade företagen visar däremot inte något signifikant samband mellan könet på företagets VD och indikationen på resultatmanipulering. Detta skulle kunna bero på att det finns mindre kunskap inom redovisning i dessa företag eller att skillnaden i riskbenägenhet mellan manliga och kvinnliga entreprenörer är liten.

Revisionsbranschen i Sverige har under en längre tid haft problem med att behålla sina revisorsassistenter. Detta har skapat ett problem inom den svenska revisorsbranschen där auktoriserade revisorer har drastiskt minskat under senare år. För att bli auktoriserad revisor krävs det att man ska ha utfört minst tre år av praktiskt jobb som revisorsassistent innan man har chans för auktorisation. Tidigare forskning som gjorts gällande detta har främst kollat på auktoriserade revisorer och revisorsassistenter och fokuserat på enskilda fenomen. Forskningen härstammar främst från Ostasien där kvantitativa undersökningar gjorts. Detta väckte ett intresse hos oss där vi ville få en förståelse för vilken motivation de hade när de valde att lämna. Den tidigare forskningen har även bevisat att motivation har en stor påverkan i beslutet av att byta arbete. Studien har genomförts genom att analysera revisorsassistenternas motivation utifrån motivationsteorin om självbestämmande (SDT). Här har de psykologiska behoven, autonomi, kompetens och samhörighet analyserats men även hur de yttre faktorerna som organisatoriska värderingar och belöningar påverkat den inre motivationen. För att få fram information gällande detta så har nio intervjuer genomförts. Studien kom fram till att revisorsassistenterna påverkas av de psykologiska behoven samt de yttre faktorerna som finns i SDT. Efter genomförandet av studien framgick det att motivationen har förändrats under tiden som revisorsassisten och vid tillfället de lämna var som lägst. Resultatet visade på att respondenterna inte hade samma samhörighet som tidigare när beslutet av att lämna gjordes. Respondenterna har även upplevts som kontrollerade där företagets kultur och värderingar inte helt internaliserats.

The Swedish financial market is responsible for detecting and preventing money laundering and other economic crimes. The first money laundering directive indicates that this type of crime has affected credit institutions for several years. In the same pace as the development of this crime, the reporting obligation of the financial market also came to include auditors. Since the abolition obligation of small companies in 2010, the financial market has lost a quality assurance and crime prevention body. The purpose of this study is to describe and increase the understanding of the financial market preventive work against money laundering and how it has been affected after the abolition of the audit obligation. This is achieved through a qualitative study in which the preventive work against money laundering by the financial market is analyzed. The study is based on an inductive approach where the collected empirical data is based on semi-structured interviews. The empirical material has been analyzed on the basis of a thematic analysis that is based on the analytic themes of the study and the presented analysis model. Finally, the analysis and conclusions of the study have resulted in how the preventive measures against money laundering have changed after the abolition of the audit obligation. The financial market work against money laundering has not undergone any major changes since the reform. The study contributes to an understanding of how the financial markets stakeholders are affected by the abolition of the audit obligation and a possible reintroduction. The result that has been presented contributes to theory as a result of increased understanding regarding the impact of the audit obligation on the existing stakeholder relationship, as well as the information asymmetry that exists between credit institutions and companies.

SAMMANFATTNING Datum: 2022-06-01 Nivå: Kandidat Företagsekonomi, 15 hp Akademi: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Högskola Författare: Daoud David    Tomeh Soleiman    Uney Matheus            (00/06/01)                 (00/06/15)           (00/11/11) Titel: Digitala verktygs hot och möjligheter i jämförelse mellan större och mindre bolag enligt revisorer - En kvalitativ studie som undersöker digitala verktygs påverkan enligt revisorer      Handledare: Petterson, Ulla Nyckelord:  Digitalisering, Revisor, AI, Human Resource Management, Hot, Möjligheter Forskningsfrågor: Hur påverkas revisionsyrket utifrån digitala verktygs hot och möjligheter i större och mindre bolag enligt revisorer?Hur har möjligheterna förändrat revisorns arbetsmetodik och hur har hoten förändrat revisorns kompetens samt välmående? Syfte: Syftet med studien är att identifiera hot och möjligheter som digitala verktyg tillför inom revisionsbranschen utifrån revisorns perspektiv på olika nivåer. Vidare ska studien poängtera hur möjligheterna förändrat revisorns arbetsmetodik och hur hoten förändrat revisorns kompetens samt välmående. Studien kommer att begränsa sig till tre olika bolag för att vidare kunna presentera kontrasten mellan större och mindre revisionsbolag gällande digitala verktygs hot och möjligheter. Metod: Studien tillämpar en kvalitativ metod, då syftet med uppsatsen ger läsaren en förståelse på revisorer på olika nivåer i mindre och större bolags perspektiv av hot och möjligheter. Vidare samlas empiriskt material med hjälp av nio semistrukturerade intervjuer. Slutsats: Digitala verktyg har skapat både hot och möjligheter i revisionsbranschen samt förändrat revisorns arbetsmetodik och kompetens. Denna studie har även upplyst att revisorns psykiska hälsa drabbats av digitala verktygs användning. Däremot uppkommer kontraster mellan större och mindre bolag när de gäller hantering av digitaliseringens hot och möjligheter. Exempelvis har större bolag kapitalet att implementera interna utbildningar i syfte till att förebygga kompetens och psykisk ohälsa, medan mindre bolag inte har råd för utbildning inom psykisk ohälsa. / ABSTRACT   Date: 2022-06-01   Level: Bachelor’s thesis in business economics, 15p   Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalens University   Authors:   Daoud David           Tomeh Soleiman     Uney Matheus                     (00/06/01)                  (00/06/15)            (00/11/11)   Title: Threats and opportunities of digital systems in large and small companies - a qualitative study which examines the effects of digital systems according to auditors.  Tutor: Petterson, Ulla   Keywords: Digitalisation, Auditors, AI, Human Resource Management, Threats, Opportunities Research questions:  What effects do threats and opportunities of digital systems possess on the auditing profession according to auditors?What changes did the threats and opportunities of digital systems possess on auditors work processes and competens? Purpose: The purpose of this study is to provide a deeper understanding of what threats and opportunities digital systems supply in the auditing industry, according to auditors. Additionally, an examination of how threats have changed auditors’ competence and how opportunities changed auditors’ work processes will be presented. Furthermore, the study examines the differences of the threats and opportunities in larger and smaller auditing businesses.    Method: In order to gather relevant material to help answer the research questions, the thesis will use the help of a qualitative methodology. Furthermore, the study will gather theoretical data to help analyze gathered empirical data, by using a deductive approach. Conclusion: Digitalisation in the auditing industry has provided both threats and opportunities, which have changed auditors' work processes and competence. The study has also conveyed that auditors’ mental health is negatively affected by the constant use and evolution of digital systems. Larger auditing companies possess the financial capability of providing internal training in order to prevent mental health issues. In contrast, smaller companies see it as a financial liability and ignore it for now, which affects the auditors mental health negatively. However, smaller companies are working towards making internal training a possibility.

Revision av aktiebolags finansiella rapporter och revisorns roll i detta sammanhang har alltid varit en het fråga. Samtidigt, när det gäller små aktiebolags inställning till revision, har denna fråga beaktats av de kostnader som medför för revision, även om det finns en gräns till frivillig revision av svenska aktiebolag. Denna studie kommer att behandla revisionens betydelse för svenska aktiebolag som under studiens gång är revisionspliktiga enligt lag, men som kan komma att påverkas av ett framtida undantag från revisionsplikt om en expansion av gränsvärden sker. Syfte: Studiens syfte är att öka kunskap om revisionens betydelse för små och medelstora svenska aktiebolag verksamma i Dalarna, genom att identifiera de faktorer som påverkar aktiebolagens inställning till frivillig revision vid en expansion enligt EU-direktivets gränsvärden. Metod: För att besvara syftet har vi gjort en kvantitativ studie med deduktiv ansats. Vi har formulerat hypoteser baserade på tidigare forskning inom ämnet för att undersöka om dessa hypoteser kunde accepteras eller skulle förkastas. Detta har gjorts genom en webbenkät, där 400 företag kontaktades. Av dessa 400 var det 80 bolag som valde att medverka, vilket utgör en svarsfrekvens på 20 procent. Den insamlade data analyserades i dataprogrammet SPSS, med korrelationstest och Mann-Whitney U-test. Resultat och slutsats: Studien kom fram till att faktorer som påverkar aktiebolags val av frivillig revision förmodligen är fler än de som behandlats i studien. Av nio hypoteser kunde två accepteras, två kunde antyda till acceptans samt fem hypoteser accepteras inte. De faktorer som kunde identifieras att ha en påverkan var kapital, trygghet, kontroll av finansiella rapporter samt kvalité av finansiella rapporter. Studiens bidrag: Studien kan bidra med beslutsunderlag till myndigheter, vid en eventuell expansion av revisionsplikten. Studien kan även bidra med beslutsunderlag till aktiebolag vilka överväger frivillig revision. / Auditing companies' financial reports and the auditor's role in this context has always been a hot topic. At the same time, when it comes to small companies'attitude to auditing, this issue has been considered by the costs involved in auditing, even though there is a limit to voluntary auditing of Swedish companies. This study will address the importance of auditing for Swedish companies that are subject to statutory audit during the study, but which may be affected by a future exemption from auditing if an expansion of limit values will take place. Aim: The purpose of the study is to increase knowledge of the importance of auditing for small and medium-sized Swedish companies operating in Dalarna, by identifying the factors that affect the companies’ attitude to voluntary auditing in an expansion according to the EU directive's limit values. Method: To answer the purpose, a quantitative study has been done with a deductive approach. We have formulated hypotheses based on previous research in the subject to investigate whether these hypotheses can be accepted or rejected. This has been done through a web survey, where 400 companies were contacted. Of these 400, 80 companies chose to participate, which is a response rate of 20 percent. The collected data were analyzed in the statistics program SPSS, with a correlation test and Mann-Whitney U-test. Results and conclusion: The study concludes that factors that influence companies' choice of voluntary audit are more than those discussed in this study. Of nine hypotheses, two could be accepted, two could indicate acceptance and five hypotheses were not accepted. The factors that could be identified as having an impact were the raising capital, safety for investors and lenders, control of financial reports and the quality of financial reports. Study contribution: The study can provide a basis for decision-making to authorities, in the event of an expansion of the audit obligation. The study can also provide a decision material for companies that are considering voluntary audit.

No description available.