Because of the demographic change and staff shortage during night shifts, the elder care have to find new sources to lower the workload. Many have studied ways to digitize and automate some work routines to take off load from the personnel. One that is in use today is digital cameras that helps personnel to routine check elder patients during the night. The study is based in northern Sweden where different locations have been examined and on their experience of digital technology. The society’s attitude toward technology have changed over the past 10 years, where people have become accustomed to use tools in different ways. Elderly Care have begun approaching digitalization and as today, various technical tools are being used. Several pilot projects are being launched in which new technologies are being tested. The goal is to find tools that help elder care to respond to future workload and to offer a more adapted aid for the elder. This study have focused on today's elderly care and how their activity focuses on digitizing their routines and services. An example of the phenomenon is digital night supervision, which is a way to offer night supervision through a digital camera. The purpose of this study is to open a discussion regarding digital solutions in the field of elder care, where to study the tools that are available today that can support the personnel. The goal is to contribute with  increased understanding and examine attitudes towards digital tools as well as examine what is required to gain increased acceptance toward digitization.

In today’s increasingly digitized world, it is important tounderstand its effects and challenges. Automation is a crucialfactor in creating opportunities for improvement withinorganizations. The purpose of this qualitative study is toexamine the effects of automation in public agencies, both atthe organizational and individual levels. The study wasconducted within the organization SPV, and interviews wereconducted with employees of the organization. The interviewquestions were based on a theoretical framework developedfrom previous research, and the data was analyzed usingthematic analysis.The results of the investigation suggest that automation canhave several effects on the individual and an organization.The results regarding the impact on individuals indicated thatjob opportunities and tasks may change for employees. Apositive effect is that it can save time for employees to focuson specialized tasks, while a negative effect is that it cancreate concerns among employees about being replaced byautomation. The study showed that automation does notnecessarily result in a reduction in personnel within SPV dueto natural retirement. The effects on the organization indicatethat it can lead to more efficient work through time savingsand the possibility for automation to work at any time.Furthermore, automation can contribute to improved qualityand accuracy of work. A negative effect on the organizationis that automation can result in lost expertise. / I dagens allt mer digitaliserade värld är det viktigt att förstådess effekter och utmaningar. Automatisering är enavgörande faktor för att skapa möjligheter till förbättringinom organisationer. Syftet med denna kvalitativa studie äratt undersöka effekterna av automatisering inom offentligamyndigheter, både på organisation- och individnivå. Studiengenomfördes inom organisationen Statenstjänstepensionsverk (SPV), där intervjuer utfördes medanställda. Intervjufrågorna baserades på ett teoretiskt ramverksom utvecklats utifrån tidigare forskning, och empirinanalyserades med hjälp av tematisk analys.Resultaten av studien tyder på att automatisering kan ha fleraeffekter på individ och organisation. Resultatet med påverkanpå individen visade att jobbmöjligheter och arbetsuppgifterkan komma att förändras för de anställda. En positiv effekt äratt det kan frigöra tid för de anställda att fokusera mer påspecialiserade uppgifter, medan en negativ effekt är att detkan skapa en oro hos de anställda över att bli ersatt avautomatiseringen. Studien visade att det inte behöver leda tillpersonalminskning inom SPV på grund av naturligapensioneringar och begränsade återanställningar. Effekternamed påverkan på organisationen kan resultera i att det kanleda till effektivare arbete genom tidsbesparingar ochmöjligheten till att ske dygnet runt. Dessutom kanautomatisering bidra till förbättrad kvalité- och arbets-noggrannhet. En negativ effekt på organisationen är attautomatisering kan leda till förlorad kompetens.

Syftet med denna studie är att belysa hur lärare beskriver sin undervisning av multiplikation i årskurs 1−3 och årskurs 4−6 när det kommer till introduktion, fortlöpande undervisning och tabellträning. Kvalitativa intervjuer med sex lärare har genomförts för att undersöka vilka mål de intervjuade lärarna har med sin multiplikationsundervisning samt hur lärarna beskriver innehållet i sin multiplikationsundervisning. Bakgrunden är att lärares uppfattning om vad multiplikation är samt vad multiplikationsundervisningen ska innehålla påverkar vilka lärandemöjligheter eleverna får. Detta innefattar val av förklaringsmodeller, arbetssätt samt lektionsinnehåll, vilket i högsta grad påverkar elevers förståelseutveckling av multiplikationsbegreppet. Att svenska lärare typiskt sett baserar sin undervisning på läromedel lyfts av forskning som en orsak till att svenska elevers taluppfattning och kunskap om aritmetik är svag. Lärare behöver därför komplettera läromedlens framställning av multiplikation i undervisningen. Studiens resultat visar att lärarnas mål med undervisningen berör områden som enligt läroplan och forskning är viktiga för elevers begreppsförståelse och procedurkunskap, men att viktiga bitar i undervisning verkar saknas. Detta berör undervisning om multiplikativa förklaringsmodeller, räknelagar och begrepp kopplade till multiplikation. Lärarnas undervisning om de grundläggande multiplikationstabellerna, där både strategier för att härleda tabellfakta samt drillövningar av dessa uppges ingå, verkar ligga i fas med vad forskning lyfter fram som viktigt för att uppnå automatisering av tabellerna. / The purpose of this study is to illustrate how teachers describe their multiplication teaching in grades 1−3 and 4−6 when it comes to the introduction, continuous teaching and table training. Qualitative interviews with six teachers have been conducted to examine what objectives the interviewed teachers have with their multiplication teaching and how they describe the contents of their multiplication teaching. The reason behind is that teachers’ perception of what multiplication means and their thoughts on what multiplication teaching should cover affects the learning opportunities pupils receive. This includes teachers’ choice of explanatory models, methods and lesson content which highly affects the pupils’ development of understanding regarding the concept of multiplication. The fact that Swedish teachers typically base their teaching on textbooks is indicated by research to be a contributing factor why Swedish pupils’ number sense and understanding of arithmetic is weak. Teachers therefore need to complement the presentations that textbooks contain regarding multiplication in teaching. The result of this study shows that teachers’ teaching objectives affects areas that the curriculum and research highlights as important for pupils’ conceptual understanding and procedural knowledge, but that important pieces seems to be missing in their teaching. These concerns the teaching about the multiplicative models of explanation, mathematical properties and concepts related to multiplication. However, teachers’ teaching about the basic multiplication facts, where both strategies to derive facts and drill exercises of facts is said to be included, seems to correspond largely with what research highlights as important in achieving automaticity in multiplication facts.

I den rådande ekonomiska miljön tenderar företag att använda sig av IT-system i högre utsträckning för att dokumentera och processa affärstransaktioner. Digitalisering ses som en drivkraft till de mest grundläggande och långsiktiga förändringarna i samhället och Digital i realtid ses som en viktig trend de kommande 10-20 åren för redovisnings- och revisions-branschen. Hur digitaliseringen kommer påverka revisionen ur en svensk kontext är ett relativt outforskat område och syftet med denna uppsats är att analysera revisionsbranschens fortsatta digitalisering och utveckling mot en mer automatiserad process samt utveckla begreppen kring denna förändring. Med hjälp av en kvalitativ studie baserad på personliga intervjuer med programutvecklare och auktoriserade revisorer samt en intervju med Dan Brännström, generalsekreterare på FAR, besvaras studiens problemformulering: Hur ser pågående digitalisering och automatisering inom revisionen ut och hur kan den påverka samt hanteras av branschen? Resultatet visar att den pågående digitaliseringen och automat-iseringen kan höja kvalitén inom revisionen genom att revisionen kan bedrivas mer effektivt, heltäckande och med en ökad pricksäkerhet. Genom att dra nytta av teknologi genomgår revisionen ett skifte mot att använda mer dataanalys och analytisk granskning av företagets hela population av transaktioner. Denna utveckling kan komma att förändra revisorns roll. Revisorn kan, med hjälp av teknologin, skapa sig en mer övergripande bild av verksamheten och hjälpa företaget med svårare frågeställningar på en företagsstrategisk nivå. IT-kunskap samt analytisk förmåga ses som nyckelkompetenser för revisorn i framtiden. Mer komplexa uppgifter tenderar att leda till högre efterfrågan på kvalificerad personal hos revisionsbyråerna samtidigt som behovet av mindre kvalificerad personal kan minska på grund av att enklare uppgifter automatiseras. Detta kompetensskifte skapar ett gap mellan universitetens utbildningar och den allt mer digitala och automatiska revisionsprocessen. Utbildningarna behöver omarbetas och bör inkludera mer IT och dataanalys för att aspirerande revisorer ska ha den kunskap som krävs vid inträde i branschen. / In the current economic environment, companies tend to use IT systems to a greater extent in order to document and process business transactions. Digitalization is seen as a driving force to the most basic and long-term changes in society and Digital in real-time is seen as an important trend over the next 10-20 years for the auditing and accounting profession. How digitalization will affect the audit in the Swedish context is a relatively unexplored area and the purpose of this study is to analyze the audit industry's continued digitalization and development towards a more automated process and to develop concepts of this change. By applying a qualitative study based on personal interviews with software developers and authorized auditors and an interview with Dan Brännström, General Secretary of FAR, we have answered the study's research question: How does the ongoing digitalization and automation within auditing appear and how can it affect and be handled by the industry? The result shows that the ongoing digitalization and automation can increase the quality of the audit since the audit can be conducted more efficiently, comprehensive and with an improved accuracy. By taking advantage of the technology, auditing is experiencing a shift toward using more data analysis and move towards an analytical review of the company's entire population of transactions. This development can change the role of the auditor. The auditor can, with the help of technology, create a more comprehensive picture of the business and help the company with difficult issues at a corporate strategic level. IT knowledge and analytical skills are seen as key competences for the auditor in the future. More complex work tasks tend to create a greater demand for qualified personnel in auditing firms, while the need for less qualified personnel will decrease due to automation of simple tasks. The shift in competencies creates a gap between the universities’ programs and the increasingly digital and automated audit process. The curriculum needs to be redesigned and should include more IT and data analysis to ensure that aspiring auditors possess the knowledge required when entering the industry.

Syftet med det här arbetet har varit att studera, med hjälp av diskursanalys/sättet att tala om arbetslivets framtida förändringar, mer specifikt förutsägelser om arbetslivets automatisering. Metoden har varit kritisk diskursanalys och diskursanalytiska begrepp hämtade från Foucault. Fokus för vår analys har varit en etablerad rapport i vilken man beräknar att 53 procent av jobben på den svenska arbetsmarknaden kan komma att automatiseras inom 20 år. Resultatet visar att sättet att tala om framtidens automatiserade arbetsmarknad i termer av risk, som något som innebär konkurrens mellan länder och grupper och som en naturkraft skapar en diskursordning kring framtidens automatiserade arbetsmarknad. Några av slutsatserna för vårt arbete visar på ett sätt att se på arbetslivets automatisering som något riskfyllt, något som hotar jobben på den svenska arbetsmarknaden och något som sker utan någon aktiv aktör. / The aim of this work was to study, with the help of discourse analysis/way to talk about working life, future changes, more specific predictions about the working life of automation. The method has been critical discourse analysis and discourse analytical concepts taken from Foucault. The focus of our analysis has been an established report which estimates that 53 percent of the jobs on the Swedish labor market can be automated within 20 years. The result shows that the way to talk about the future of automated labor market in terms of risk, in terms of competition between countries and groups and as a force of nature creates an order of discourse of the future of automated labor. Some of the conclusions of our work demonstrates a way to look at working life automation as something associated with risk, something that threatens the jobs on the Swedish labor market and something that occur without having any active agent.

Comeco tillverkar manuella bockningsmaskiner för armeringsjärn som är upp till 40 mm tjocka. På marknaden idag finner man hel- och semiautomatiserade bockningsmaskiner men för dom är prislappen hög. Arbetsprocessen för operatören kan effektiviseras genom att automati-sera inmatningsprocessen för bockningsjärnet till Comecos manuella maskin. Dock är behovet för automatiseringen i form av ett externt tillägg. Utifrån en kartläggning av nödvändiga funkt-ioner som sedan förädlats i en produktutvecklingsprocess, till att bli komponenter. Har dessa sammanställts till en inmatningsmaskin som klarar av inmatningen av armeringsjärn som Comecos bockningsmaskin, B40-PLC, är avsedd för. Det innefattar även marknadens största längdstandard som är 12 m långa armeringsjärn. Inmatningsmaskinen är tänkt att vara en flexi-bel sammankoppling i en flödesprocess, som antigen kan vara manuell eller automatiserad. Valbarheten för hur automatiserad inmatningsprocessen ska vara, är då upp till användaren. Genom aktiv tillämplig av nödvändiga produktutvecklingsmetoder i processen som börjar med en undersökning av marknaden, till att forma koncept som är baserade på att lösa de nödvän-diga funktionerna, vilka vidare specificeras i produktgenereringsfasen. Komponenterna väljs och uppnår kraven genom att bland annat studera nödvändig teori för maskinelementen och grunda valen på hållfasthetslära och maskinelementsuträkningar. En Prototyp för maskinen har ej tagits fram. Vilket rekommenderas för att testa komponenter-nas samspel. Fördjupade studier för PLC-styrning tar ej plats i detta projekt och rekommende-ras för vidare studier och eventuella funktionella dataanpassningar till styrsystemet.

Purpose – the literature expresses a strong relation between sales and employee growth, where two categories are explained. Traditional companies that actively avoid growth and gazelles with a high growth degree. Footway however emphasize with a low employee number and a high growth degree, thereby introduce a new phenomenon that sympathize with both previously mentioned categories. This questioned the relation between sales and employee growth, where Footway instead use the scalability concepts of automation, crowdsourcing and outsourcing. This study aimed to view how these concepts could be used to reach the phenomenon of reaching sales growth without employee growth.     Method – the nature of this study was a qualitative case study of the e-commerce company Footway, according with high credibility, transferability and confirmability. The data was conducted through a total of 14 semi-structured interviews within two phases. First nine internally with the case company to view their process and then five externally with similar companies to see the phenomenon’s general acceptance. The study was limited to view e-commerce only, and the gathered data was analyzed through open-, axial-, and selective coding.    Result – the empirical part showed an acceptance of the phenomenon, where the internal approach and culture was viewed as vital. For the phenomenon some strategical and organizational conditions was explained to on an agile way underlay the scalable concepts to solve certain company specific problems. Here automation was viewed as good for simple and in some cases complicated problems, outsourcing good for complicated problems and crowdsourcing good for complex problems. Through identifying success factors with the conditions, automation, outsourcing and crowdsourcing the study could view how the phenomenon of having sales growth without employee growth could be reached. Theoretical implications – for the literature, this study showed a new company category assessing company growth that could fill the gap between traditional companies and gazelles. This study defined it as Hares since it similar to the traditional companies choose to remain small but also emphasize with gazelles when it come to a fast sales growth. That Hares have emerged is due to an increasing focus of scalability where there is an internal focus of control rather than production. Practical implications – the practical concern of this report show a number of approaches that could be considered to become Hares. Here the approach according to conditions, automation, outsourcing and crowdsourcing are described. / Syfte – Idag uttrycksen stark relation mellan omsättningstillväxt och tillväxt i antal anställda, samtidigt som två tillväxtkategorier är uttalade. Traditionella företag som undviker en stadig tillväxt och Gasellföretag med en hög tillväxttakt. Footway påvisar dock delar av båda nämnda tillväxtkategorier meden hög tillväxttakt i omsättning utan att rekrytera ett större antal. Detta ifrågasätter relationen mellan omsättningstillväxt och tillväxt i antal anställda, där Footway använder skalbarhetsmöjligheter i form av koncepten automatisering, crowdsourcing och outsourcing. Studien syftade därmed undersöka hur skalbarhetskoncepten kan användas för att nå ett fenomen av att växa i omsättning utan att ytterligare rekrytera. Metod - Studiens empiriska del utfördes genom en kvalitativ fallstudie av e-handelsföretaget Footway, med hänsyn till kvalitetshöjande åtgärder i form av Kredabilitet, Överförbarhet och Bekräftelsebarhet. Datainsamlingen skedde främst genom 14 semistrukturerade intervjuer i två faser. Först 9 intervjuer med fallstudieföretaget för att skapa en bild av hur fenomenet kunnat uppstå, men sedan även 5 externa intervjuer med liknande bolag för att acceptera studiens omfattning. Studien avgränsades till att följa e-handelsbolag och den insamlade datan analyserades slutligen via öppen-, axial- och selektiv kodning vilket sedan formade resultatets struktur. Resultat – Empirin påvisade en acceptans för fenomenet där det interna arbetssättet och kulturen ansågs vital. För att nå fenomenet påvisades därför vissa strategiska och organisationella förutsättningar för att på ett flexibelt sätt kunna användade skalbara koncepten för att lösa olika typer av företagsmässiga problem. Här ansågs automatisering kunna användas för att lösa enkla problem och till viss del komplicerade problem, crowdsourcing ansågs fördelaktigt vid komplexa problem och outsourcing var fördelaktigt vid komplicerade problem. Genom att identifiera framgångsfaktorer vid förutsättningarna och de skalbara koncepten kunde det sedan konstateras ett arbetssätt till att nå fenomenet att växa i omsättning utan att rekrytera. Teoretiska implikationer – Den här studien påvisade ytterligare en tillväxtkategori som ska fylla klyftan mellan traditionella företag och gasellföretag. Den här studien definierade den som Harar då den likt traditionella bolag väljer att vara små med ett lågt antal anställda, men likt gasellföretag har en hög omsättning med en väldigt snabb tillväxtgrad. Att harar först uppstått nu baseras på ett ökat fokus på skalbarhet där de framför ett mer kontrollerande och mindre producerande arbetssätt internt. Praktiska implikationer – Det praktiska bidraget från den här studien innefattar en rad förhållningssätt för att för att kunna bli harar. Här beskrivs harars förhållning till förutsättningar, automatisering, outsourcing och crowdsourcing.

Syfte – Syftet med studien var att skapa en förståelse för vilka resurser som kan vara nödvändiga vid implementering av uppkopplad tillverkning för SMF inom tillverkningsindustrin men kan upplevas som hinder. För att adressera syftet har två forskningsfrågor (FF) tagits fram, FF 1: Vilka resurser kan krävas när SMF avser att implementera uppkopplad tillverkning, samt hur kan dessa påverka SMF inom tillverkningsindustrin? FF 2: Vilka bakomliggande orsaker kan finnas till att resurser utgör hinder för en implementering av uppkopplad tillverkning? Metod – Studien har genomförts genom en deduktiv forskningsansats med induktiva inslag. Denna forskningsansats valdes för att studien tog avstamp i litteraturöversikten och sedan verifierades samt utvecklades utifrån den empiriska dataanalysen. Vidare, studien antog en kvalitativ datainsamling, och totalt genomfördes intervjuer med personer från 11 olika företag. Urvalet av intervjuade företag begränsades till svenska SMF inom tillverkningsindustrin som har implementerat uppkopplad tillverkning i form av automatiserade processer. Den valda analysmetoden är i form av en tematisk analys av insamlad data. Resultat – Studien resulterade i ett konceptuellt ramverk som främst riktar sig till SMF inom tillverkningsindustrin som vill implementera uppkopplad tillverkning. Det konceptuella ramverket är uppbyggt kring sex framtagna dimensioner, där de fysiska resurserna ses som primära och de resterande fem är sekundära gentemot den primära. Det som gör att de fysiska resurserna utgör de huvudsakliga resurserna är att de möjliggör automatiserade processer hos SMF i tillverkningsindustrin. Medan de resterande fem resurserna fungerar som ett stöd till de fysiska resurserna. De framtagna dimensionerna visar de resurser som kan brista och dess bakomliggande orsaker vid implementering av uppkopplad tillverkning. Teoretiska implikationer – Studien bidrar till tidigare litteratur kring implementering av uppkopplad tillverkning för SMF i tillverkningsindustrin genom att undersöka de bakomliggande orsakerna till att resurser upplevs som hinder. Ett av bidragen är synliggörandet av de resurser som kan hindra SMF inom tillverkningsindustrin att implementera uppkopplad tillverkning. Denna studie har även bidragit med att identifiera en sekundär resurs, marknadsresurser, som tidigare inte lyfts fram i litteraturen. Resultatet visade att det är förståelsen för helhetsbilden av marknaden som är viktigt hos företag, och inte enbart rykte hos kunderna. Resultatet visade att rykte handlar mer om förståelsen för marknaderna, såsom konkurrenssituationen. Resultaten visar även orsaker till att resurser kan upplevas som hinder vid implementering av uppkopplad tillverkning.. Praktiska implikationer – Det främsta praktiska bidraget från denna studie är det konceptuella ramverket som har sin grund i resursbaserad teori och som visar på de brister i ett företags resurser som kan hindra en implementering av uppkopplad tillverkning. Det är främst beslutsfattare i SMF inom tillverkningsindustrin som överväger att implementera uppkopplad tillverkning i sina fabriker som kan vägledas och ta hjälp av det konceptuella ramverket. Tillväxtverket kan med hjälp av denna studie öka förståelsen för SMF inom tillverkningsindustrin i Sverige. Detta kan i sin tur hjälpa dessa företag att få en bättre förståelse för vilka resurser som kan hindra en implementering av uppkopplad tillverkning. Genom en ökad förståelse med hjälp utav Tillväxtverket kan SMF undvika att dessa hinder uppstår i planeringsfasen. / Purpose – The purpose of the study was to provide an understanding of resources that may be inadequate but necessary when implementing online manufacturing for SME’s in the manufacturing industry. To address the purpose two research questions (RQ) were developed, RQ 1: What resources can affect SME’s in the manufacturing industry in the implementation of online manufacturing? RQ 2: What are the underlying reasons to that resources constitute obstacles when implementing online manufacturing? Method – The study has been conducted through a deductive research with inductive elements. The research method was chosen because the study was based on the literature review and then verified and developed on the basis of the empirical data analysis. The study adopted a qualitative data collection, and interviews were conducted with individuals from 11 different companies. The selection of interviewed companies was limited to Swedish SME’s in the manufacturing industry, which has implemented online manufacturing in the form of automated processes. The chosen analysis method of the collected data is in the form of a thematic analysis. Findings – The study resulted in a conceptual framework, which is aimed primarily for SME’s in the manufacturing industry that wants to implement online manufacturing. The conceptual framework is built on six dimensions, where physical resources are primary and the remaining five are secondary. The physical resources are the main resource since they enable automated processes for SME’s in the manufacturing industry. While the remaining five resources serve as a support for physical resources. The developed dimensions show the resources that can be inadequate and its underlying reasons of the implementation of online manufacturing. Theoretical contributions – The study contributes to previous literature on the implementation of online manufacturing for SME’s in the manufacturing industry by investigating the underlying reasons of resources being perceived as obstacles and why an implementation is not taking place. One of the contributions is the visualization of the resources that may affect SME’s in the manufacturing industry to implement online manufacturing. This study has also contributed with a new resource. The result showed that it is an understanding of the overall picture of the market that is important for companies, and not just the reputation. The result also pointed out that reputation was about the understanding of the markets, such as the competitive situation, which led to the emergence of the new dimension called market resources. Furthermore, the reasons that resources can be perceived as barriers to implementing online manufacturing were partly confirmed in the result part. Finally, new reasons emerged why resources can be perceived as obstacles. Practical implications – The main practical contribution from this study is the conceptual framework that has its foundation in the resource-based view and demonstrates the shortcomings that may arise in a company's resources prior to an implementation of online manufacturing. It is primarily managers of SME’s in the manufacturing industry, who are considering an implementation of online manufacturing in their factories, that will be guided by the conceptual framework. Tillväxtverket can, with the help of this study, increase understanding for SME’s in the manufacturing industry in Sweden. This, in turn, can help companies to get a better understanding of which resources that can prevent an implementation of online manufacturing. Through an increased understanding and with the help of Tillväxtverket SME’s can prevent difficulties from occurring during the planning phase.

Syfte: Den digitala utvecklingen inom byggproduktionssektorn ligger efter jämfört med många andra branscher och har fått ryktet om att vara rent av konservativ. Att säga att utvecklingen står stilla stämmer inte då majoriteten av företagen arbetar aktivt för en mer digitaliserad sektor. Trots detta domineras produktionsplatserna av pappersdokument, icke autonoma system och själva arbetet utförs mer eller mindre på samma sätt som det gjort i flera decennier. Trots att flertalet digitala verktyg och implementeringsmodeller finns tillgängliga möter dem inom byggproduktionssektorn en hel del motstånd. Denna rapport granskar de digitala innovationer som är på uppgång och som kan göra betydande nytta inom byggproduktion. Metod: Via sökmotorer på högskolans databas, samt internet gjordes insamling av rådata som sedan skulle analyseras och ligga till grund för kvalitativ insamlingsmetod. Litteraturstudien var grundpelaren som betingade de semistrukturerade intervjuerna, som i sin tur möjliggjorde en jämförelse mellan det teoretiska ramverket och intervjuresultat. Resultat: En klar majoriteten av de intervjuade aktörerna ansåg att 3D-skrivaren någon gång i framtiden kommer att inta byggsektorn. En implementering av 3D-skrivaren skulle medföra kortare produktionstider, reducerade produktionskostnader, eliminering av spill och mindre arbetskostnader. Autonoma systems inträde i byggproduktionssektorn kommer förmodligen inte ske inom en snar framtid då olika byggprojekt skiljer sig åt väldigt mycket. Hade byggandet blivit mer monotont skulle det underlätta väldigt mycket, men i dagsläget är sällan ett projekt det andra likt. Big data är en innovation som skulle kunna revolutionera byggbranschen på flera håll. Respondenterna förstod dock inte begreppets innebörd vilket tyder på att det inte satsas någonting på Big data inom produktionssektorn. Möjligheterna för Big data är många och det kan bland annat användas för effektivare kommunikation, effektivisering av produktionsplatsen, mer detaljerad koll på olika maskiner och mer kontrollerade material leveranser. Konsekvenser: För en allmänt lyckad implementering av 3D-skrivaren krävs det att även de mindre företagen kan införskaffa apparaten. De större företagen riskerar annars att konkurrera ut de mindre företagen. Då betong i allmänhet är ett material med förhållandevis hög miljöpåverkan medför detta konsekvenser för miljön som redan befinner sig i en utsatt position. Då det arbetas väldigt aktivt med att förbättra omvärldens miljöpåverkan är det därför viktigt att lägga fokus på att försöka producera mer miljövänlig betong. Begränsningar: Studien begränsades till ett fåtal svenska byggföretag i göteborgsregionen. I rapporten tas därför endast de fåtal respondenters åsikter med. / Purpose: The digital progress is slow within the constructional sector in comparison to other type of businesses and it has the reputation of being relatively conservative. To say that the progress is standing still would be mistake since the majority of constructional companies are working actively for a more digital construction site. Even though these companies are working hard towards a more digital sector the construction site is dominated by paper documents, non-autonomic systems and the labor is done the same way as it has been done for decades. Even though multiple digital tools and implementation models are available the construction sector is facing a lot of resistance. This report examines those digital innovations that are on the rampaging and can do a significant good within the construction sector. Method: Through search engines at the university's database, as well as the internet, collection of raw data was collected, which would then be analyzed and underlie for qualitative collection methods. The literature study was the foundation of the semistructured interviews, which in turn enabled a comparison between the theoretical framework and interview results. Findings: A vast majority of the interviewed participants believe that the 3D-printer sometime in the future may be used within the construction sector. An implementation of the 3D-printer would induce shorter production times, reduced production costs, elimination of waste and reduced costs for labor. Autonomic systems will probably not be implemented on construction sites within a short future since different construction projects are to diverse. If the construction would become more monotonic it would ease considerably, but today one project is rarely analogous to the other. Big data is an innovation that could revolutionize the construction sector in a lot of different ways. The respondents did not understand the meaning of the term, which interpret that it is not an innovation in focus for the time being. The possibilities of Big data are substantial and it could be used for more effective communication, more efficiency within the construction site, more detailed checkups of machinery and more controlled building material checkups. Implications: For a generally successful implementation of 3D-printers they need to be affordable for the smaller companies. Otherwise the larger firms risk to put the smaller firms out of business. Since concrete is a material with a relatively large impact on the environment this may cause consequences for the environment in the future since its already in an exposed situation. Since it´s globally working actively with improving the environment the focus should be in producing more environmentally acceptable concrete for the 31d-printers. Limitations: The study was limited to a handful of Swedish constructional companies within the Gothenburg region. In the report, only the opinions of a few respondent are taken to consideration.

No description available.