• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 452
  • 34
  • 2
  • 1
  • 1
  • Tagged with
  • 491
  • 119
  • 106
  • 83
  • 69
  • 55
  • 54
  • 48
  • 48
  • 47
  • 47
  • 47
  • 45
  • 44
  • 44
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
401

Hybridledarskap : chefers upplevelser av att leda medarbetare både på plats och distans / Hybrid leadership : managers experiences of leading employees both at the office and remotely

Lilljebjörn, Elisabet, Nilsson, Johanna January 2022 (has links)
Under våren 2020 beslutade Folkhälsomyndigheten (u å) om rekommendationen att alla arbetstagare som hade möjlighet att arbeta hemifrån skulle göra det. Uppsatsen bygger på en kvalitativ studie där syftet var att ta reda på mer om chefers upplevelser av hybridledarskap. Studien gjordes i två organisationer, den ena hade ett hybridledarskap innan Covid-19 pandemin och den andra fick det som en följd av pandemin. Studien syftade också till att få kännedom om upplevelsen kring hybridledarskap skiljde sig åt mellan de olika organisationernas chefer. Vidare ville vi undersöka om chefer upplevde att delar av ledarskapet underlättas eller försvåras vid ett hybridledarskap. I Sverige har begreppet hybridledarskap förknippas med ledarskap som uppkommit på grund av Covid-19 pandemin. Det kopplas till förutsättningen att chefer leder medarbetare som inte alltid är på samma fysiska plats som chefen. Hybridledarskap fanns innan pandemin, men inte begreppet i sig med samma innebörd som idag. Studiens teoretiska referensram utgår ifrån olika teorier och begrepp tillhörande ledarskap. Teorier som tittats närmare på har en utgångspunkt i tillit, och de är LMX, Teori X och Teori Y samt tillit som ledningsfilosofi. Vi ville undersöka hur chefers ledarskap förhöll sig i relation till dessa teorier och begrepp. En upptäckt var att alla chefer anser sig leda utifrån ett tillitsperspektiv. Vi ville också titta på om chefernas upplevelser av hybridledarskap skiljde sig åt mellan organisationerna samt om det fanns några lärdom att dra utifrån det för de båda organisationerna. Vi har sett både skillnader, likheter samt upptäckt lärdomar att föra vidare.
402

Hur delaktiga är arbetsmiljöingenjörer och ergonomer vid projektering och utformning av nya arbetsmiljöer? / How involved are work environment engineers and ergonomists in planning design of new work environments?

Holm, Lars January 2017 (has links)
Bakgrund Detta arbete utgör en del av en studie som genomförs vid Enheten för ergonomi vid KTH inom ramen för projektet ”Projektering och planering av nya arbetsmiljöer – ett kompetenslyft hos fhv för kundnytta”. Mer specifikt finns bristande kunskap om vilken roll arbetsmiljöingenjörer och ergonomer har i projektering och utformning av nya arbetsmiljöer. Syfte Huvudsyftet med denna uppsats var att undersöka hur delaktiga arbetsmiljöingenjörer och ergonomer är vid projektering och utformning av arbetsmiljöer eller teknisk utrustning i ny-, om- och tillbyggnationer. Metod  För att få svar på frågeställningarna användes en enkätundersökning. En webenkät skickades ut till de arbetsmiljöingenjörer och ergonomer som har ett medlemskap i respektive intresseorganisationer. Enkäten innehöll 17 frågor, både multiple-choice frågor och öppna frågor, som besvarades av 531 personer. Resultat  Medicinsk och teknisk utbildning var de vanligaste förekommande grundutbildningarna. De vanligaste anställningarna för arbetsmiljöingenjörer var privatanställning, företagshälsovård och inbyggd företagshälsovård. De vanligaste anställningarna för ergonomerna var företagshälsovård, offentlig anställning och inbyggd företagshälsovård. För arbetsmiljöingenjörer var industri det vanligaste tillämpningsområdet, och för ergonomer det vanligaste tillämpningsområdet kontor. De ergonomer som hade en offentlig anställning var de som deltagit minst i planering och projektering. För arbetsmiljöingenjörer var det vanligast att uppdraget kom från byggherrar. För ergonomer var det vanligast att uppdraget gick direkt till dem personligen. Slutsats Av de som varit delaktiga i planering och projektering var det vanligast att ge synpunkter och förslag på åtgärder i byggprocessen. Detta var mycket vanligare än att delta i hela processen. Cirka 20 % av de som besvarade enkäten hade inte alls varit delaktiga. Av samtliga svarande var det endast ett fåtal som inte ville delta i projektering och utformning av nya arbetsmiljöer. / Background This project is a part of the project “Planning of new work environments - improvements of OHS competence for customer utility” which is a study conducted by the Unit of ergonomics at the KTH Royal Institute of Technology in Stockholm, Sweden. The role which ergonomists and work environment engineers play in the development of new work environments is today unclear, and an issue this study addresses. Aim The aim of this study was to investigate how involved work environment engineers and ergonomists are in planning and designing new work environments or technical equipment prior to building, rebuilding or extending premises. Method A survey was used to obtain information. An online survey was sent to ergonomists and work enviroment engineers with memberships in respective associations. The survey contained 17 questions, both multiple choice and open-ended questions, and was answered by 531 respondents. Result The most common basic educations were medical or technological. The most common employment forms were for work environment engineers private sector, occupational health services and joined occupational health services, and for ergonomists occupational health services, public employment and joined occupational health. The work environment engineers applied their knowledge primarily in industry settings, whereas the ergonomists worked with offices. The ergonomists with public employment participated least in planning and designing work environments. The work environment engineers primarily received their tasks from property developers. The tasks given to the ergonomists were given to them personally Conclusion Those involved in planning and designing of work environments were often advisors in parts of the constructions process, and did not participate throughout the entire process. Approximately 20 % of those answering the survey had never been part of such processes. Out of all repliers, only a few did not wish to participate in planning and designing of new work places.
403

Kommer den nya lagändringen ”lex lilla hjärtat” bidra med en effektiv förändring i socialsekreterares arbete för att stärka principen om barnets bästa? / Will the new law amendment ”lex lilla hjärtat” contribute to an effective change in social worker´s work to strengthen the principle of the best interest of the child?

Hurtig, Linnéa, Melander, Gabriella January 2022 (has links)
Syftet med arbetet har varit att undersöka hur nya bestämmelserna om barnets bästa när vård enligt LVU upphör - ”lex lilla hjärtat” påverkar socialsekreterare i avseende till att effektivisera arbetet med att stärka principen om barnets bästa. Studien har en kvalitativ inriktning och vi har intervjuat fem olika socialsekreterare inom fyra olika kommuner. Empirin har analyserats genom grundad teori. I resultatet av studien framkommer det att handlingsutrymmet är komplext och påverkas av ett flertal faktorer. Faktorer kan förstås utifrån att vara strukturer som möjliggör och begränsar socialsekreterares arbete. Slutsatser vi framställer är att lagändringen uppfattas, tolkas och används olika utifrån intervjupersonerna. Hur effektiv lagändringen är avgörs utifrån faktorer som antingen möjliggör eller begränsar socialsekreterares handlingsutrymme för att arbeta med att stärka principen om barnet bästa. Vi finner att lagändringen kan möjliggöra handlingsutrymme genom att tillföra garantier och mekanismer för socialsekreterare att kunna stärka underlag i handläggning. Men lagändringen kan även begränsa socialsekreterares handlingsutrymme när arbetet i högre grad blir präglat av byråkrati. När lagar och regler ska följas mer principfast kan det både strama åt tid och kvalité.
404

Evaluation of innovation : Creation of a framework to assess the potential forgrowth of visionary innovations in the Swedish IT sector / Utvärdering av innovation : Skapande av ett ramverk för att utvärdera potentialen förtillväxt av visionär innovation inom den svenska IT sektorn

JOHANNISSON, CARL January 2015 (has links)
<p>Over the course of history, innovation has been the forefront of industrial change. New innovations have continuously surpassed old solutions, which have contributed to the trajectory of mankind. In today’s market IT has an increasingly important role. Innovation within IT is characterised by high degrees of visionary thinking and optimism towards the success of the venture. This has contributed to bubble effects emerging in the economy of a highly speculative nature.</p><p>A central issue lies in the complexity of evaluating innovation and especially more radical and visionary ones. In general terms of evaluation, innovations are evaluated in two main phases: internally and externally. For visionary innovations it is not evident how and on what grounds the innovation should be evaluated both internally in terms of feasibility and externally in terms of market response. In that aspect there is a gap in evaluation and especially <em>how </em>visionary innovation can be evaluated. The aim of the research is to investigate the phenomenon of visionary innovation and contribute with knowledge about the characteristics that influence growth and adoption.</p><p>The research is based upon a two-step qualitative investigation. Firstly the research is imed at constructing a framework for evaluating the innovation and thereafter objectifying the characteristics on case studies within the IT sector.</p><p>The research has found three major areas for evaluation: (1) <em>the eco-system, </em>(2) <em>the  ustomer </em><em>behaviour </em>and (3) <em>the target market</em>. The eco-system is focused towards the ompetitive environment, the technology and the infrastructure. The customer behaviour  ddresses customers’ existing behaviours, their needs and demands and the surplus value  he new offering brings. In terms of the customer behaviour the switching costs and benefits  of other alternatives is also important to consider. Finally, the target market  onsists of the market characteristics, the customer segmentation and the overall  ttractiveness of the market. Based on the characteristics of these factors and the market  nd industry, constraints and drivers can be identified to either support or contradicts the  peed of adoption of new solutions.</p><p>The main findings of the report are that growth is dependent on and influenced by positive and negative drivers. The three elements the drivers are thus connected and correlating, in the sense that the drivers can have different levels of severity. For instance, a negative driver that is negatively correlated with another element has a high level of severity related to growth.</p>
405

Bibliska motiv i Harry Potter and the Deathly Hallows : En intertextuell undersökning / Biblical Motifs in Harry Potter and the Deathly Hallows : An Intertextual Study

Kolenda, Embla January 2018 (has links)
Populärkultur uppstår inte i ett vakuum. Det är inte konstigt att västerländsk populärkultur hämtar inspiration från Bibeln och västerländsk kristen kultur. Bokserien om Harry Potter tycks vara ett sådant exempel. Jag är intresserad av det intertextuella mötet mellan Harry Potter-böckerna och Bibeln. Detta är ett relevant ämne att studera inom bibelvetenskapen då intertextualitet är tolkning i flera led och alltså påverkar vår läsning av såväl Bibeln som skönlitteratur. Som Lina Sjöberg visar kan intertextuella studier mellan Bibeln och skönlitteratur vara ett sätt att exegetiskt arbeta med mellanmänskliga aspekter av bibelberättelser som i sin tur plockats upp av skönlitteraturen genom intertextuella referenser.1 Utifrån bibelvetarens uppgift att tolka och förstå Bibelns texter blir intertextuella studier en framkomlig väg bland flera.2Harry Potter är en bästsäljande bokserie skriven av den brittiske författaren J.K. Rowling.3 Bokserien har filmatiserats och även filmerna är mycket populära. Det har skapats en fandom4 kring Harry Potter. Fansen kallas för ”Potterheads”5 och J.K. Rowling har skapat plattformen ”Pottermore” som är en nöjessite, nyhetssite och online-butik för allt Potter-relaterat.6 Det genomslag Harry Potter har gjort gör serien till ett intressant ämne för intertextuella studier. Många älskar bokserien och även de som inte läst böckerna känner ofta till handlingen i viss utsträckning.
406

Ett förvandlat sinnelag : En studie över distinktionen mellan φρόνημα τῆς σαρκὸς och φρόνημα τοῦ πνεύματος i Romarbrevets åttonde kapitel / A transfigured mind-set : A study of the distinctionbetween φρόνημα τῆς σαρκὸς and φρόνημα τοῦ πνεύματοςin Romans

Berglund, Robert January 2023 (has links)
Uppsatsen undersöker, ur några olika perspektiv, distinktionen mellan Andens och köttets sinnelag i Rom 8. Ordet för sinnelag (φρόνημα), dess betydelse och Paulus användning av det studeras. För att belysa distinktionen mellan de olika sinnelagen så studeras Paulus text utifrån ett vid tiden vanligt filosofiskt sammanhang – det stoiska. Därtill tittar en receptionshistorisk undersökning på några utvalda tolkare av texten, för att se hur den har förståtts i kristen tradition. Uppsatsens kommer fram till, att distinktionen visar på utpräglat olika förhållningssätt till så väl Guds verk i världen som till medmänniskor. Något som får påverka hur man agerar.
407

Considerations and Novel Technologies in Industrial Water Treatment - Treatment of challenging wastewater / Rening av industriella avloppsvatten - nyckelfaktorer och nya tekniker

Toll, Nils January 2021 (has links)
Industriell vattenrening är ett extremt viktigt område inom Miljöskyddsteknik då 60% av allt sötvatten inom Sverige används av industrier. Substanser som PFAS, aromatiska textilfärger, fenol och läkemedelsrester är extra utmanande då dessa kan vara gifta för biologisk rening. Syftet med denna rapport var att först redogöra några av de viktigaste avvägningarna som behöver göras när ett industriellt vattenreningsverk designas. I del två av arbetet har en kartläggning av teknologier som kan användas för att assistera eller ersätta biologisk rening. Det existerar flera olika typer av tekniker för att ersätta biologisk rening, men majoriteten av dessa konsumerar stora mängder värme eller elektricitet, vilket kan leda till stora rörliga kostnader. En trend inom industriell vattenrening är elektrifiering. Elektrifiering ger möjlighet att återvinna kemikalier, selektiv separation av joner, automatisk justering av pH via tekniker som elektrodialys och elektrokoagulering. Kall plasmaoxidation och kavitation kan även användas för destruktion av organiska ämnen. I takt med att förnyelsebar energi blir billigare att producera och om regeringen inför el-subventioner för industrin så kommer användbarheten av dessa tekniker att öka. Membranprocesser kan användas för att intensifiera processer som extraktion och indunstning. Med hjälp av membran kan separationshastigheten och energianvändningen minskas. Enzym kan användas för att skräddarsy rening för att bryta ner specifika ämnen vid låga tryck och temperaturer. Skumseparation är en mycket lovande process som kan användas för separation av ytaktiva ämnen som PFAS och har en mycket enkel design och låga energikostnader. / Industrial water treatment is an important field of study as industries in Sweden consumes over 60% of the available freshwater. Furthermore, only 60% of the industrial wastewater in Europe receive treatment before its discharged. Hard to oxidize compounds such as dyes, phenol, and PFAS are a major problem within the field as they often exhibit toxic or inhibiting qualities towards biological treatment methods. Therefore, the purpose of this thesis is twofold; firstly, some of the most important considerations when designing an industrial wastewater treatment plant is discussed to aid someone new to the field. Secondly, novel technologies that could be used to support or replace biological treatment methods are discussed. There exist several different novel technologies that can be used to treat organic pollutants. However, many of these techniques are very energy intensive, leading to high operational costs. A major trend within wastewater treatment is the electrification of treatment techniques. These enables the recycling of chemicals, selective removal of ions and automatic neutralization of pH by means of electrodialysis and electrocoagulation. They can also be used for destruction of organics using cavitation or cold plasma oxidation. The usefulness of these techniques is likely to increase in the future as the electrification of industry picks up speed and subsidies on industrial electricity prices are put in place. Membrane processes can intensify already existing unit operations such as evaporation and extraction. By employing a membrane, the speed of separation and the energy use can be lowered. Enzymatic treatment can be used to degrade several different compounds at low temperatures and pressures by tailoring the mix of enzymes to perfectly fit the wastewater in question. Foam separation is also interesting technology in the removal of surface-active chemicals and compounds due to its simplistic design and low operational cost. The use of this technology is likely to increase in the future if the legislation regarding persistent organics is tightened further.
408

”Det här är slutet på hotellbranschen, såsom vi förstår den” : En kvalitativ studie av konvergenskulturens, review-sajters och den digitala kommunikationens påverkan på hotellbranschen / This is the end of the hotel industry, the way we know it : A qualitative study of the influence of the convergence culture, review sites and the digital communication on the hotel industry.

Serneberg, Ida January 2016 (has links)
Title: This is the end of the hotel industry, the way we know it – A qualitative study of the influence of the convergence culture, review sites and the digital communication on the hotel industry. This study aims to examine the digitalisation of the hotel industry and how the industry relates to review sites, partly from an organisational point of view and partly how the communication and the replies at the review site may look like. The study focuses on three hotel employees and how they relate to the review site TripAdvisor. Through a qualitative content analysis and interviews I aim to find out how the industry relates to digital communication. As a complement to the three internal voices I have interviewed a digital expert in the digital communication industry.   We live in a convergence culture where old and new media meet. Earlier studies in the area show that reviewers leave many digital footprints that indicates identity, demography an situation based information at review sites. It has shown that it is easier for a reader to percieve information from people the can identify themselves with. This study aims to complement current and previous studies in the area with a inside-out perspective, and a perspective from inside the hotel industry.   The study shows that the responding hotel employees have their own tone of voice and the relate to the medium in their own unique way. Despite different tone of voice it is clear that there is some kind of unwritten formula on how to organize the arguments in a review. Many tracks of intertextuality were found in the reponses of the hotel employees, either to other web texts such as other reviews or references to web pages. There is a explicit desire to interact and to connect with the guest or the reviewer. This confirms previous studies made on the topic.   This study shows that digitalisation has contributed to the increase of decentralisation in the industry and this decentralastion is necessary for digitalisation. Decision-making power in regards of publishing has moved from one department to involve and engage many departments and levels in the organisation. The three hotel employees who were interviewed had three different approaches to digital communication. One of them was well integrated and seemed to move naturally between the digital and the analogue world. When she answered digitally, she would often refer to the analouge world and in the analogue world she would refer to the digital. One of the others had a more segregated view on Internet. She is a occasional visitor at the review site and interpret the organisation as an analogue unit, where you actively have to visit the Internet. At the same time she would highlight how serious and important the reality of Inernet is. When she responds on review sites, she act carefully, systematically and with great consideration.            The last hotel employee experienced Internet at young age and act as a native citizen there. He claims that Internet has changed the analogue reality for him, his staff and for the guests. He refers to digital sources when he is online, as well as to the analogue reality. The digital reality incuses the analogue reality and vice versa. He claims that there is a clear before and after The Internet.   None of the employees address issues connected to reliability and the trustworthyness in the reviews they respond to. This is something that the digital expert on the other hand adresses. This is worth continue studying. In addition, every month 2,000 reviewers write a review at a hotel in the Nordic Choice Hotel group. At the same time and during the same month, more than 100,000 guests leave digital footprints at the social platforms Facebook and Instagram. Even though this is the end of the hotel industry, the way the industry knows it, the research on digital footprints has just begun.
409

Power and mobility of southern Upper Egyptian officials : A prosopographical study of Elkab, Hierakonpolis and Edfu / Makt och mobilitet av ämbetsmän i södra övre Egypten : En prosopografisk studie över Elkab, Hierakonpolis och Edfu

El Mogy, Josef January 2024 (has links)
The purpose of this study is to investigate the social networks and mobility of officials related to the provincial towns of Elkab, Hierakonpolis and Edfu in southern Upper Egypt. It analyses their sphere of influence in Egypt and Nubia against the backdrop of the Second Intermediate Period and the early New Kingdom. A prosopographical methodological approach is applied with Social Network Analysis as a theoretical framework. Based on epigraphic sources on which the southern Upper Egyptian officials are attested, the prosopography displays that a number of them were highly mobile within the confines of the Egyptian territory of the Second Intermediate Period. In the early New Kingdom, these officials also became attested in Nubia. Furthermore, the Social Network Analysis reveals that officials from the towns were well-connected locally with each other. Periodically, these officials were also closely linked to the central administration. / Syftet med denna studie är att undersöka ämbetsmän relaterade till de provinsiella städerna Elkab, Hierakonpolis och Edfu i södra övre Egypten, deras sociala nätverk och geografiska förflyttning. Den analyserar deras sfär av inflytande i Egypten och Nubien under andra mellantiden och det tidiga nya riket. En prosopografisk metod har tillämpats med social nätverksanalys som teoretiskt ramverk. Prosopografin som baseras på epigrafiska källor där ämbetsmän från södra övre Egypten är omnämnda visar på att ett antal var betydligt mobila inom det egyptiska territoriets gränser under andra mellantiden. Under det tidiga nya riket påträffas dessa ämbetsmän även i Nubien. Den sociala nätverksanalysen visar dessutom på att ämbetsmän från de tre städerna bibehöll kontakter med varandra lokalt. Periodvis var dessa ämbetsmän även sammanknippade med centraladministrationen.
410

"Jag tror att de tog LSD" : En kvalitativ innehållsanalys om representationen av Heaven’s Gate i HBO’s dokumentärserie Heaven’s Gate: The Cult of Cults / ”I Think They Took Acid” : A Qualitative Content Analysis of the Representation of Heaven’s Gate in HBO’s Documentary Series Heaven’s Gate: The Cult of Cults

Åkerblom Svensson, Louise January 2024 (has links)
The representation of new religious movements in documentaries and mainstream media affects our understanding of and attitude toward new religious movements. Scholars argue that media shapes our knowledge of new religious movements and that we most often trust this information as truthful. This study aims to investigate and analyze the representation of Heaven’s Gate in HBO’s documentary series Heaven’s Gate: The Cult of Cults and whether this representation can be useful in a classroom context. The data was retrieved by closely watching the four episodes of the documentary series while taking notes and rewatching the documentary series until relevant information and quotes were retrieved. The research method employed was a movie analysis, more specifically a qualitative content analysis. The theoretical framework used is drawn from Joseph Laycock and his three identified narratives in which media tend to portray new religious movements: medicalization, deviance amplification, and convergence. The results reveal that the documentary series uses these narrative features in various ways, but it also challenges and contrasts them. Furthermore, the conclusion of the representation is complex and nuanced. The documentary series presents a respectful, informative, and somewhat equitable representation, but also reinforces stereotypical and negative societal discourses. Additionally, this study suggests further study in the field of documentaries and new religious movements to explore the representation of other new religious movements.

Page generated in 0.0532 seconds