Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / El desarrollo de esta Memoria tiene como hipótesis preliminar que las remuneraciones participativas en el Derecho Laboral chileno – entendiendo por tal la participación y la gratificación – se aplican por el empleador de manera discrecional, toda vez que éste puede eximirse del pago de las mismas. El análisis de las remuneraciones participativa, junto con su regulación, deja entrever que su efectiva aplicación se hace en exceso difícil. En el caso de la participación, el Código del Trabajo solamente se limita a definirla en su artículo 42 letra d), sin regular su forma de aplicación, siendo ésta, por lo tanto, convencional y voluntaria, ya que no existe norma en el Código del trabajo que haga obligatorio su pago. En cuanto a la gratificación, ésta sí se debe pagar obligatoriamente, ya que el artículo 47 establece la obligatoriedad del pago del 30% de las utilidades o excedentes que obtengan los establecimientos que detalla la norma y siempre que se cumplan los requisitos que este mismo artículo dispone. Sin embargo, el Código en su artículo 50 exime de esta obligación al empleador que abone o pague a sus trabajadores el 25% de lo devengado en el respectivo ejercicio comercial por concepto de remuneraciones mensuales, “sea cual fuere la utilidad líquida que obtuviere . En este caso, la gratificación de cada trabajador no excederá de cuatro y tres cuartos (4,75) ingresos mínimos mensuales (…)”. Con este último pago, la utilidad deja de ser una base de cálculo de la gratificación y las demás remuneraciones pasan a ser su base de cálculo. En definitiva, el sistema chileno permite que el empleador evite distribuir el treinta por ciento de sus utilidades entre sus empleados, compensándolos con un aumento del veinticinco por ciento de sus remuneraciones. En la práctica, entonces, la única posibilidad de que existan remuneraciones participativas en el Derecho Laboral chileno es que el empleador decida voluntariamente pagar la gratificación del artículo 47 del Código del Trabajo , no optando por el pago del artículo 50, o convenga individual o colectivamente con sus trabajadores un sistema de participación, tal como lo permite el artículo 42 letra d) del Código del Trabajo

Paired box (PAX) gener kodar för en familj av nio stycken PAX transkriptionsfaktorer. PAX transkriptionsfaktorer är uppbyggda av en N-terminal DNA-bindande domän som utgörs av 128 aminosyror, en oktapeptid, och en C-terminal DNA-bindande domän. Studier har visat att PAX8 har en betydande roll vid utvecklingen av olika typer av tumörer. MRQ-50 är en antikropp som används inom Region Skåne för att påvisa PAX8 uttryck vid histopatologisk diagnostik. MRQ-50 riktas mot N-terminalen av PAX8 som är homolog med N-terminalen av PAX5. Detta kan leda till en korsreaktion i B-lymfocyter samt neoplasier, vilket inte är optimalt för diagnostik. Av den anledningen fortsätter forskning för att hitta en ny klon som kan ersätta MRQ-50. EP331 är en antikropp som är anpassad för detektion av det nukleära antigenet PAX8 och korresponderar till C-terminalen av human PAX8 protein. Syftet med arbetet är att optimera ett immunhistokemiskt färgningsprotokoll för detektion av PAX8 med hjälp av anti-PAX8 antikroppen EP331 och undersöka om godkända resultat kan erhållas. Detta gjordes för att ta reda på om det går att optimera ett protokoll med EP331, och om det erhålls lämpligare resultat än MRQ-50. Optimeringen gjordes på kontrollvävnader njure, tuba/äggledare och appendix och testades slutligen på patientprov med tumörvävnad. För protokolloptimering testades heat induced epitope retrieval, inkuberings tid av EP331, amplifiering, Ultra Wash i olika testomgångar. Resultatet visade att kärnor i epitelceller i proximala-, distala-njurtubuli och parietala epitelceller som klär Bowmans kapsel infärgades måttligt till starkt. De sekretoriska epitelen i tuba infärgades med stark intensitet och cilierade epitel måttligt. Infärgningen på patientprover visar godkänd specificitet, med en generell måttlig till stark intensitet. Med fler forskningsstudier av EP331 är det möjligt att primärantikroppen kan ersätta MRQ-50.

Reading is something that has not been obvious to those who have been admitted to prisons around Sweden. The reading was considered to be more of a rehabilitation of the interns and the reading was used to make them better people, a way to show that the prison made prisoners better citizens. It would take a while for the librarians to gain access to the prison libraries. However, it did not become very easy then. There was a high wall between the professional groups, the prison staff and the librarians and the communication between them was not the best. As a result, the work was thwarted and misunderstandings occurred. It was not until the 1950s and 1960s that librarians got a breakthrough in the matter and the debate surrounding the neglect of prison libraries. Articles and books were written on the subject that raised the issue. This essay concerns the discussion that was held at this time through a discourse analysis, with the WPR approach and its analytical questions as tools. The method found that the problems behind the neglect of the prison libraries were not only the most obvious, that is, the financial shortage, but the evaluation of the interns' reading. When reading went from being a rehabilitative and educational issue to becoming more of an entertainment, its value diminished. By studying the discussions that took place during the time period, the problems could be identified and analysed. Subsequently, the solutions that were executed were identified and this thesis studied how the solutions coalesced in a major venture at Hall prison. The investment was made by the School Board and the Prison and Probation Service and was one of the largest investments made with serving librarians, newly built library, sufficient budget and a solid library service during the three years of the project.

The contemporary world is continuously evolving and changing. This can be ascribed to technological development. There exists an expanding digital realm that is changing the way society interacts with its surroundings and context. Interior design is a discipline that alters existing structures. This dissertation explores the role of interior design in adapting existing structures to technological development, focusing on digital development. Theories concerning hybrid design were investigated and compared in order to generate a design approach to the problem. Contextual analysis was done in order to establish important factors that would contribute to the generation of an appropriate programme. Thereafter precedents were analysed in order to supplement the body of knowledge. The final product is a mixed-use facility which includes an electronic book (e-book) publishing facility for Van Schaik Publishers as well as a facility for the contextual public where interaction with digital media is facilitated. The dissertation provides a project that acts as a mediator between the material and digital realms. Simultaneously, the product acts as a catalyst for bridging the great ‘digital divide’ one finds in a country like South Africa, where the larger population has no access to the digital realm. / Dissertation MInt(Prof)--University of Pretoria, 2012. / Architecture / MInt(Prof) / Unrestricted

Denna kandidatuppsats syftade till att mäta säkerhetsklimatet bland ledarna i en organisation verkandes inom elbranschen och jämföra detta med branschgenomsnittet samt andra branscher. Vidare undersöktes säkerhetsklimatet i relation till safety performance inom organisationen. Studien syftade även till att finna samband och skillnader relaterade till upplevelsen av klimatet som baseras på faktorer såsom individens erfarenheter och sociala omgivning. Dessa faktorer låg till grund för kategorierna ålder, år i organisationen och yrkesbefattning. Frågeställningar uppsatsen ämnade att besvara var: Skiljer sig denna organisations resultat jämfört med andra branscher? Hur ser sambanden ut mellan ledarnas säkerhetsklimat och safety performance? Finns det samband mellan social omgivningen såsom yrkesbefattning, ålder och antal år i organisationen som påverkar säkerhetsklimatet? För att mäta säkerhetsklimatet användes frågeformuläret nordic safety climate questionnaire (NOSACQ-50). Resultatet visade att organisationens säkerhetsklimat var högt jämfört med andra branscher men likväl fanns ändå rum till förbättring. Vidare visade resultatet att det var möjligt att observera samband mellan det goda säkerhetsklimatet och ökningen av riskobservationer/tillbud. Resultatet påvisade samband mellan lågt antal olyckor och högt upplevt säkerhetsklimat. Den sociala omgivningen kopplat till yrkesbefattningar tenderar att påverka uppfattningen av säkerhetsklimatet. Detta då chef/projektledare och ledande montörer svarar höga värden beroende på om frågorna rör ledning eller medarbetare. Analyserna visade på samband mellan upplevt säkerhetsklimat och erfarenheter, äldre individer skattade säkerhetsklimatet högre samt att de med fem år eller mindre hos organisationen skattade högre. Detta resultat skulle kunna ha influerats av organisationens ökade fokus i nutid gällande säkerhetsarbetet. Slutligen var det 60 respondenter med ledande positioner som deltog i denna studie.

In Brasilien gibt es eine Reihe von Forschungsprojekten und Veröffentlichungen zur Sportlehrerausbildung und zum den Sportunterricht. Der Zusammenhang zwischen Ausbildung und Unterricht wurde jedoch bisher kaum thematisiert. In der vorliegenden Dissertation wurden beide Bereiche als eine Gesamtheit betrachtet. Hierzu wurden empirische Daten von 785 Schülern, 14 Sportlehrern, 260 Sportstudierenden und 3 Professoren des Bereichs Sportwissenschaften erhoben. Die vorliegende Arbeit stellt eine qualitative und quantitative Einzelfallanalyse der aktuellen Sportlehrerausbildung in Brasilien in der Region Vale do Rio dos Sinos im Bundesstaat Rio Grande do Sul und ihrer Umsetzung im Sportunterricht der Schulen dar. Im ersten Hauptteil wird ein Überblick über die historische Entwicklung von Sport, Sportunterricht und Sportlehrerausbildung gegeben sowie der gegenwärtige Sportunterricht dargestellt. Ausgehend von einer geschichtlichen Aufarbeitung der Struktur der Sportlehrerausbildung sowie des Sportunterrichts, erfolgte eine intensive Auseinandersetzung mit den Gesetzen, Rahmenrichtlinien sowie Lehrplänen der Sportlehrerausbildung und des Sportunterrichts. Der zweiten Hauptteil beinhaltet eine Dokumentanalyse und eine empirische Datenerhebung. Für die Dokumentenanalyse wurde eine Inhaltsanalyse der gesetzlichen Rahmenrichtlinien sowie der Lehrpläne der untersuchten Universitäten und Schulen vorgenommen, um herauszuarbeiten, ob die Ziele der Sportlehrerausbildung mit den offiziellen Zielen des Sportunterrichts übereinstimmen. Im Mittelpunkt stehen die Fragen, ob Sportstudierende auf ein pädagogisches Wirken im Sportunterricht vorbereitet werden, welche pädagogischen Konzepte im heutigen Sportunterricht verwendet werden und ob die Bedürfnisse und Interessen der Schüler im Sportunterricht Berücksichtigung finden.

The current demographical situation of the Czech Republic suggests that its population is rapidly aging. It is, therefore, imperative to improve the employment rate for citizens above the age of 50. For this diploma thesis, the goal is to identify the factors that influence Czech senior citizens while deciding at which age to retire, and to recommend additional solutions to improve the employment rate for Czech citizens above the age of 50. To determine these factors, the secondary data from the SHARE database of 2011, 2013, and 2015 were analyzed. Additionally, the results of the quantitative survey are supplemented with in-depth interviews focused on the motivations of Czech seniors for remaining in the labor market. Several of the most important factors identified include the following: work satisfaction, chronic diseases, household income per person, hours worked per week, depression rate, subjectively perceived health, physical demand of the job, and level of education. Several recommendations have been proposed for the state, regions, organizations, and individuals as a result of the analyses. In particular, changes have been proposed for the pension system, the central organization supporting seniors' health, the support of seniors' education, the application of phased retirement and the bridge jobs, the job position of the intergenerational mentor, the ergonomics of the workplace, the support of active lifestyle, and the establishment of clubs.

No description available.

No description available.

The current research provides an examination of felony murder to determine the similarities and differences among jurisdictions in the nation. It provides a current analysis of jurisprudence to update the literature as to practices in the United States pertaining to the availability of felony murder and the specific elements that make up the rule. This research conducts a survey of the 50 states, the District of Columbia, and the Federal System. It provides an overview of the felony-murder rule and its availability, the degrees to which the doctrine is utilized, and the subsequent sentences allowable for defendants convicted under the theory. Current statutes are analyzed to establish what circumstances specifically constitute felony murder and the criteria required by each of the jurisdictions. Additionally, it determines to what degree jurisdictions subscribe to the felony-murder theory, which ones allow individuals to be eligible for life sentences or death sentences, and which jurisdictions allow the rule to be applied to non-triggerman offenders.