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[en] SOUTH AMERICAN ENERGY INTEGRATION: UNFOLDING THE INSTITUTIONAL DEVELOPMENT / [pt] INTEGRAÇÃO ENERGÉTICA DA AMÉRICA DO SUL: DESDOBRAMENTOS DO DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONALTHAUAN DOS SANTOS 04 February 2015 (has links)
[pt] O principal objetivo desse trabalho é avaliar os desdobramentos do desenvolvimento institucional sobre a integração energética da América do Sul. Sendo assim, e após o debate acerca das teorias neofuncionalistas, das teorias intergovernamentalistas e das teorias da governança multi-nível, bem como suas contribuições para o desenvolvimento institucional da integração energética, propõe-se uma ampliação do conceito de cooperação e segurança energéticas, avançando na lógica da infraestrutura física demandada para a criação de determinados empreendimentos, uma vez que a literatura atual foca demasiadamente na questão do petróleo e de seus derivados. Apresenta-se, ainda, dados acerca da atual infraestrutura física do subcontinente sul-americano. Ademais, discute-se os benefícios e os entraves à promoção da integração energética regional, que tem, em maior ou menor grau, relação com o arcabouço institucional relativo ao tema na América do Sul. / [en] The main objective of this work is to evaluate the consequences of institutional development on energy integration in South America. So, after discussions of neofunctionalist theories, intergovernmentalists theories and theories of multi-level governance and their contributions to the development institutional energy integration, we propose an extension of the concept of cooperation and energy security, advancing the logic of demanded physical infrastructure for the creation of certain projects since the current literature focuses excessively on the issue of oil and its derivatives. We also present data about the current physical infrastructure of the South American subcontinent. Furthermore, we discuss the benefits and barriers to the promotion of regional energy integration, which has a greater or lesser degree relation with the institutional framework relating to the theme in South America.
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[en] THE SPACE PRODUCTION OF NOVA FRIBURGO CITY / [pt] A PRODUÇÃO DO ESPAÇO DA CIDADE DE NOVA FRIBURGODANIEL TEIXEIRA DOS SANTOS 25 February 2015 (has links)
[pt] Na contemporaneidade, a intensidade dos processos e a velocidade dos acontecimentos marcam as relações humanas e as relações que estas estabelecem com o espaço. A sociedade é alvo de mudanças que alteram a rede de relações que a sustenta, relações entre sociedade e a natureza, estabelecidas a partir do trabalho. A produção do espaço é iminente à produção da sociedade no movimento histórico da sua reprodução. Neste Sentido, objetivamos entender a produção do espaço da cidade de Nova Friburgo inserido no conjunto de relações que dão conteúdo e sentido à vida da cidade, tendo espaço e desenvolvimento como os principais conceitos norteadores da pesquisa. Objetivamos realizar uma crítica ao modelo capitalista e a razão ocidental como pressuposto da mundialização que tem como propósito manter as estruturas de poder e exploração, e não o desenvolvimento autônomo de lugares, ou seja, aqueles lugares em que quando é explorada as tradições pode-se gerar um desenvolvimento livre sem imposições de agentes externos à comunidade. O objeto da dissertação é o processo mais recente de produção e reprodução do espaço urbano da cidade de Nova Friburgo baseado em um modelo capitalista de acumulação flexível e conceitos de metropolização e modernidade, construídos socialmente, estabeleceram condições de risco em um sítio susceptível a deslizamentos, que a partir de inúmeras apropriações torna-se urbano. Neste sentido é necessário investigar as contradições do processo de urbanização que se manifestam na cidade de uma forma desigual e combinada. / [en] In contemporaneity, the intensification of the processes and speed of events marks human relationships and, the relationships they establish with the space. Society is subject to changes, which can changes the relationships that sustain it, relations between society and nature, which is connected by work. The production of space is imminent production of society in the historic movement of reproduction, in this sense; the objective of the paper is to analyze the production of the city of Nova Friburgo inserted in the space of relations that give content and meaning to everyday life city in actuality, having space and development as the fundamental concepts of the paper. We intend to realize an criticism to capitalist model and globalization presupposes that aims to maintain the structures of power and exploitation, and not to encourage the autonomous development, it means the rising of those spaces that when traditions are explored can generates a free development without external impositions of the community. We have as object of the paper the most recent production and reproduction process of urban space in the Nova Friburgo city based on a capitalist system, flexible accumulation and concepts of metropolisation and modernity, that are socially constructed, established risk conditions at a site liable to landslides, which from numerous appropriations becomes urban. In this sense it is necessary to investigate the contradictions of the urbanization process manifested in the city in unequal and combined forms.
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[en] A MODELING LANGUAGE FOR AGENT BASED SYSTEMS / [pt] UMA LINGUAGEM DE MODELAGEM PARA SISTEMAS BASEADOS EM AGENTESRICARDO CHOREN NOYA 20 August 2004 (has links)
[pt] A tecnologia de agentes tem ganho destaque, tanto na
academia quanto na
indústria, no que se refere ao desenvolvimento de sistemas
distribuídos.
Linguagens de modelagem e processos de desenvolvimento
foram criados para
documentar e formalizar o desenvolvimento de sistemas
baseados em agentes.
Entretanto, as linguagens de modelagem existentes ou se
baseiam em noções de
uma tecnologia de desenvolvimento anterior (orientação a
objetos) ou não
possuem artefatos (modelos) que denotam as características
de agência existentes
no sistema. Esta tese propõe uma linguagem de modelagem
para sistemas
baseados em agentes, a LM-SMA, que gera artefatos (modelos)
que mostram a
modelagem de aspectos de agência, tais como adaptação,
aprendizado, interação e
autonomia. A LM-SMA ainda possui artefatos que permitem a
modelagem da
parte do sistema que não é composta por agentes, por meio
de ontologias. / [en] The agent technology is gaining acceptance, both in academy
and industry,
with regards to distributed systems development. Modeling
languages and
development processes were created to formalize the
development of agent based
systems. Nevertheless, existing modeling languages are
either based on previous
development methods (object oriented) or they do not have
artifacts (models) that
show the agency characteristics that exist in a system.
This thesis proposes a
modeling language, for agent based systems, that generates
artifacts that model
agency aspects, such as adaptation, learning, interaction
and autonomy. The
language has artifacts that allow the modeling of the non-
agent part of an agent
based system, using ontology.
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[en] SOCIAL AND ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY AT BRAZILIAN CHEMICAL INDUSTRY / [pt] A RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL NA INDÚSTRIA QUÍMICA BRASILEIRAENIO VITERBO JUNIOR 21 February 2008 (has links)
[pt] A indústria química ocupa posição de destaque em todo o
mundo e no Brasil
é um dos setores industriais que mais contribuem para o
PIB. A química está
presente em praticamente todos os setores e produtos
utilizados pelo homem e,
cada vez mais, contribui com soluções para a melhoria da
qualidade de vida da
população. Entretanto, alguns riscos são inerentes aos
processos fabris e devido a
acidentes de grandes proporções no passado (ex. Bhopal na
Índia em 1984) o setor
decidiu implantar um programa de alcance mundial
denominado Responsible
Care, destinado a minimizar os riscos e eventuais
conseqüências de acidentes.
Grande progresso resultou então na gestão das indústrias e
os temas saúde,
segurança e meio ambiente passaram a ter importância na
tomada de decisão,
equilibrando com as preocupações meramente econômicas. No
Brasil o
programa foi lançado em 1992 pela Associação Brasileira da
Indústria Química
(ABIQUIM), tendo sido revisado profundamente no último ano
para ficar
alinhado com os temas Desenvolvimento Sustentável e
Responsabilidade Social
Empresarial e assim, promover a busca de resultados
econômicos, ambientais e
sociais de forma equilibrada. O presente estudo busca
avaliar que motivações as
empresas tiveram para adotar uma postura de Proteção
Ambiental e de
Responsabilidade Social e até que nível da organização
esse compromisso
conseguiu permear. Foram pesquisadas as associadas da
ABIQUIM,
representando 90% da produção de químicos no Brasil e
tomados depoimentos em
indústrias líderes de modo a responder às questões
colocadas. / [en] Chemical Industry is located in a high position around the
world and
particularly in Brasil, where is one of the major
contributors to GNP. Chemistry
is presented at all sectors and mankind used products and
more and more
contributes with solutions to improve quality of life.
Though, there are some
inherent risks at manufacturing processes and due to major
accidents in the past
(e.g. Bhopal in 1984), the sector decided to implement a
global program, so called
Responsible Care, aiming to minimize risks and
consequences of eventual
incidents. A lot of progress happened in the management
field and health, safety
and environment started to be considered as important in
the decision process,
together with economic considerations. Brazilian Chemical
Industry Association
(ABIQUIM) launched the program in 1992, which has been
deeply reviewed last
year in order to in alignment with Sustainable Development
and Corporate Social
Responsibility concepts and to promote the triple bottom
line search. This
dissertation is intended to identify the motivations that
lead industries and
executives to adopt Environmental Protection and Corporate
Social Responsibility
and how deep this commitment has penetrated in the
structures. Members of
ABIQUIM have been researched and executives have been
interviewed in order to
have answers to these questions.
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[en] ANALYSIS OF THE STRATEGIC IMPLICATIONS OF ALLIANCES AND NETWORKS WITH A VIEW TO MAKING DECISIONS IN THIRD SECTOR ORGANIZATIONS: FOCUSING THE CASE OF INSTITUTO DA CRIANÇA / [pt] IMPLICAÇÕES ESTRATÉGICAS DAS ALIANÇAS E REDES COM VISTAS À TOMADA DE DECISÃO EM UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR: FOCO NO CASO DO INSTITUTO DA CRIANÇAALDA MARINA DE CAMPOS MELO 17 July 2008 (has links)
[pt] Há uma clara tendência, por parte das empresas, de atuação
com maior responsabilidade socioambiental e com a
preocupação de contribuir para o desenvolvimento
sustentável da economia. Neste contexto, as organizações
nãogovernamentais (ONG´s) ganham mais espaço para a atuação
em rede junto às empresas, visto que as ações de cunho
social, em geral, não são seu foco. Essas organizações vêm
ganhando progressiva força junto ao mundo empresarial,
assumindo o desafio de atuar de forma profissional, com
visão estratégica, para assumir um verdadeiro protagonismo
social e garantir sua sustentabilidade. Aos
gestores de empresas cabe conhecer esses novos atores do
mercado, reconhecer seu crescente poder de atuação em rede
e mobilização das partes envolvidas. Diante disso, a
presente pesquisa pretende prestar dupla contribuição: à
Academia, que vem desde a década de 1990 formando centros
de estudos pelo país, voltados aos assuntos pertinentes ao
Terceiro Setor, e também às ONG`s, em franco processo de
profissionalização de sua gestão, que vêm demonstrando ser
um fértil terreno para profissionais de administração.
Objetiva também contribuir com estudos sobre a gestão de
organizações em redes de relacionamento, ao
aplicar e adaptar a uma organização sem fins lucrativos,
mais especificamente ao Instituto da Criança, um
ferramental de avaliação da adequação estratégica de
organizações que atuam em alianças e redes, utilizado
especialmente em organizações com fins lucrativos. O
Instituto da Criança, foco do estudo, é uma reconhecida ONG
atuante no Rio de Janeiro há treze anos, que trabalha em
rede com mais de cem empresas, centenas de doadores e
voluntários, com o objetivo de prover apoio administrativo,
financeiro e encaminhamento jurídico a oito
instituições sociais. O estudo baseia-se no pressuposto de
que a organização, após passar por um processo de mudança
organizacional nos últimos dois anos, ampliação de sua
equipe e estruturação de comitês regionais também em São
Paulo e Nova Iorque, demanda uma gestão que contemple a
avaliação das implicações estratégicas das alianças e redes
sobre sua conduta, desempenho e sustentabilidade. Adotando
a metodologia de estudo de caso, e de triangulação dos
métodos, realizou-se ampla pesquisa bibliográfica sobre
estratégia, alianças, redes, Terceiro Setor e
responsabilidade socioambiental corporativa; coletou-se
dados através de pesquisa documental, de entrevistas junto
a pessoas envolvidas no processo decisório, e de
questionários para a obtenção das percepções de
empresas parceiras, voluntários e doadores. Os dados foram
analisados com base no referencial teórico e no uso da
adaptação de dois modelos de avaliação estratégica: de auto-
avaliação para organizações sem fins lucrativos, proposto
por Peter Drucker (2001), e de análise estratégica sob a
perspectiva relacional, proposto por Macedo-Soares (2002).
Evidenciou-se que a ótica relacional, pertinente aos
relacionamentos, notadamente às alianças e às redes
formadas por estas, agrega valor e novas perspectivas à
decisão estratégica, complementando a avaliação feita
apenas com base nos fatores macro-ambientais, estruturais e
organizacionais. Os resultados indicaram que a estratégia
de crescimento da ONG está adequada, mas deve ser revista
para o melhor aproveitamento das oportunidades atuais,
tanto no âmbito da rede já existente quanto para um cenário
de expansão geográfica de suas atividades. / [en] There is a growing tendency for enterprises to act with
greater socialenvironmental responsibilities and with the
concern of contributing to the sustainable development of
the economy In this context, the non-governmental
organizations (NGO`s) have become widely recognized for
acting in network near the enterprises, since the actions
of social hallmark are in general not the focus. These
organizations are gaining progressive force in the business
world and are assuming the challenge of acting in the
professional form with strategic vision to truly assume its
social importance and guarantee its financial
sustainability. To the managers of these enterprises, it is
essential to recognize these new trends and factors of the
market and the growing power of acting in network and
mobilization of the involved parts. Therefore, the present
inquiry intends to give double contribution: first to the
academy, which was established in the 1990`s forming study-
centers for the country and is focused on the relevant
subjects to the third sector. Also to NGO`s that are
clearly involved in the process of specialization of its
management, which they are demonstrating to be a fertile
land for professionals of administration. Still, it`s
important to contribute with studies on the management of
organizations in networks of relationships and at the same
time apply and adapt to non-profitable organizations.
Specifically to the Instituto da Criança, which holds the
building blocks of evaluation for the strategic
adaptation of organizations to act with alliances and
networks used especially in organizations with profitable
ends. The Instituto da Criança, the focus of this
study, is a grateful NGO that has been active in Rio de
Janeiro and works in networks with more than one hundred
enterprises and hundreds of donors and volunteers with the
objective to provide administrative, financial support and
legal direction to eight social projects. The study is
based on the presupposition that the organization, after
going through a process of change in the last two years, is
enlarging its team and structuring regional committees in
São Paulo and New York. It demands a type of management
that contemplates the evaluation of the strategic
implications of these alliances and networks on its conduct
and with its sustainability. Adopting the methodology of
case study and of triangulation of the methods, social-
environmental effects led to the spacious bibliographical
inquiry on strategy, alliances, networks, third sector and
corporative responsibility; data was collected through
documentary inquiry, interviews near persons involved in
the decision process, and through the application of
questionnaires to obtain the perceptions of matching
enterprises, volunteers and donors. The data was
analyzed on this basis of theoretical referential system
and the use of the adaptation of two models of strategic
evaluation: from auto-analysis for non-profit organizations
proposed by Peter Drucker (2001), and from strategic
analysis in the relational perspective proposed by Macedo-
Soares (2002). It became clear that the relational optics
relevant to the relationships, especially alliances and the
nets formed by these, adds value and new perspectives to
the strategic decision, complementing the evaluation done
only on basis of the macro-environmental, structural and
organizational factors. The results indicate that the
current strategy of growth of the NGO is correct but also
needs to be revised in order to seize the current
opportunities, since those in the context of the already
existent network until all those for the expansion of its
activities in the geographical scenery. The results
indicate that the current strategy of growth of the NGO is
correct but also needs to be revised in order to seize the
current opportunities, since those in the context of the
already existent network until all those for the expansion
of its activities in the geographical scenery.
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[en] A QUANTITATIVE APPROACH TO ASPECT ORIENTED SOFTWARE DEVELOPMENT / [pt] UMA ABORDAGEM QUANTITATIVA PARA DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE ORIENTADO A ASPECTOSEDUARDO MAGNO LAGES FIGUEIREDO 05 July 2006 (has links)
[pt] O desenvolvimento de software orientado a aspectos é um
paradigma
recente que introduz novas abstrações e mecanismos com o
objetivo de melhorar a
modularidade de interesses que se espalham pelo sistema.
Entretanto, a satisfação
de atributos de qualidade em sistemas orientados a
aspectos não é tarefa simples e
a utilização equivocada destas novas abstrações pode
resultar em efeitos colaterais
relacionados a princípios importantes da Engenharia de
Software, tais como
elevado acoplamento, baixa coesão dos módulos e incompleta
modularidade dos
interesses em aspectos. Problemas como estes não são
facilmente verificáveis em
sistemas de médio e grande porte sem um método adequado e,
geralmente,
consomem muito tempo e recursos. Portanto, torna-se
necessário um método de
avaliação que auxilie engenheiros de software na análise
de sistemas orientados a
aspectos. Este trabalho de mestrado propõe uma abordagem
que provê suporte à
avaliação quantitativa de implementações orientadas a
aspectos. A abordagem
incluiu: (i) um método de avaliação organizado em etapas,
e (ii) uma ferramenta
de medição e avaliação, chamada AJATO, que dá suporte ao
método proposto. O
método é composto por um conjunto de métricas e regras
heurísticas. As métricas
fornecem informações quantitativas e as heurísticas
contribuem com algum
raciocínio semântico dos números. A ferramenta AJATO é
composta por quatro
módulos que efetuam o parser do código, mapeamento de
estruturas sintáticas em
interesses, medição e avaliação heurística. Um conjunto de
cinco estudos de caso
envolvendo domínios de aplicação distintos foi realizado
para avaliar a utilidade e
usabilidade da abordagem proposta. / [en] Aspect-oriented software development is an emerging
paradigm that
provides new abstractions and mechanisms to support the
modularization of
crosscutting concerns through the software development
lifecycle. However, the
achievement of high-quality aspect-oriented software is
not trivial. The
inappropriate use of aspect-oriented abstractions and
mechanisms potentially
leads to the violation of important design principles,
such as low coupling, high
cohesion, incomplete modularization of crosscutting
concerns into aspects, and so
forth. These problems are not easily detectable and an ad
hoc analysis of large
designs and implementations is often expensive and time-
consuming. Hence there
is a need for an assessment method that assists software
engineers in the analysis
of their aspect-oriented implementations. This work
proposes the development of
a systematic approach to support the quantitative
assessment of aspect-oriented
software. The approach is organized in a stepwise fashion
and is founded on a
metrics suite and a comprehensive set of complementary
rules. Our proposal is
supported by a measurement and assessment tool. A set of
five case studies from
different application domains have been carried out in
order to evaluate the
usability and usefulness of our proposed approach.
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[en] FAMILY SYSTEM AND ITS INFLUENCE ON THE DEVELOPMENT OF MANAGEMENT COMPETENCE / [pt] O SISTEMA FAMILIAR E SUA REPERCUSSÃO NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAISMARCELO POMERANIEC CARPILOVSKY 16 March 2007 (has links)
[pt] O cenário atual das organizações tem demandado gestores
capazes de atuar em
um ambiente marcado por rápidas mudanças, relações de
interdependência e diversidade
da força de trabalho. Porém, o desenvolvimento das
chamadas competências gerenciais
não é um processo simples, pois envolve não apenas a
compreensão das melhores práticas
de gestão, mas também a capacidade para agir de modo
diferente. Nesta pesquisa,
buscamos uma maior compreensão do sujeito, em sua atuação
organizacional, por meio
de um olhar interdisciplinar, utilizando o referencial da
teoria familiar sistêmica.
Pretendemos avaliar como se expressam as experiências
vividas na família de origem, na
prática profissional dos gerentes. Para tal, realizamos 30
entrevistas, com gerentes de
diferentes empresas. Os dados foram tratados utilizando-se
análise de conteúdo.
Verificamos que a família representa relevante força no
desenvolvimento e na
manutenção de características que compõem as competências
de liderança, de motivação,
de comunicação, de negociação e solução de conflitos, de
tomada de decisão, de
criatividade e de trabalho em equipe. Constatamos, também,
que tais características
podem se dar tendo em vista a origem étnica ou
socioeconômica da família, a transmissão
de posturas vindas de outros membros da família, os
padrões familiares, os eventos
críticos, as expectativas sobre o sujeito e os papéis por
ele desempenhados, e as falas
significativas de membros da família. Não ocorre, porém,
uma simples relação de causa e
efeito, tendo em vista que a família traz referências que
podem ou não serem seguidas em
seus múltiplos aspectos. Por fim, sugerimos que o conceito
de autoconhecimento na
literatura gerencial deva ser ampliado, para incorporar o
conhecimento da dinâmica
vivida na família de origem, pois esse parece ser um passo
importante no processo de
diferenciação do sujeito, refletindo-se na sua capacidade
de escolher e adotar novos
comportamentos. / [en] The current setting of organizations has demanded managers
capable of working
in environments marked by rapid changes, interdependency
relationships and diversity of
work force. However, the development of so called
managerial competence is not an easy
process, as it involves not only the understanding of the
best managerial practices but also
the capability to act in a different way. In this
research, we pursue a better understanding
of the individual in his organizational performance,
through an interdisciplinary view,
using the reference of systemic family theory. We seek to
evaluate how the experiences
lived by the family of origin are expressed in the
professional practice of the managers.
With that objective, we interviewed 30 managers from
different companies, and the data
were treated using content analysis. We found out that the
family represents significant
strength in the development and maintenance of
characteristics which make up the
competence of leadership, motivation, communication,
negotiation and solution of
conflicts, decision making, creativity and team work. We
have concluded that those
characteristics may also happen due to the ethnic as well
as social and economical origins
of the family, the transmission of postures deriving from
the family members, family
standards, critical events, the expectations regarding the
individual as well as the roles
played by him, and the significant talks by the family
members. It does not, however,
result in a simple cause and effect relationship, since
families can set references which
may or may not be followed in their multiple aspects.
Finally, we suggest that the concept
of self-knowledge in managerial literature should be
widened, in order to incorporate the
knowledge of dynamics lived in the family of origin, since
this seems to be an important
step in the process of differentiating the individual,
reflecting upon his capability to
choose and adopt new patterns of behavior.
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[en] ACCESS TO INFORMATION, PUBLIC OPINION AND POLITICAL INCENTIVES / [pt] ACESSO À INFORMAÇÃO, OPINIÃO PÚBLICA E INCENTIVOS POLÍTICOSDANIEL RIBEIRO DE SOUZA CARVALHO 19 July 2004 (has links)
[pt] Neste trabalho é desenvolvida uma teoria sobre como a
opinião pública influencia as decisões de política
econômica implementadas por governantes
em uma economia. Mostra-se que a distribuição na
população
do acesso à informação a respeito das decisões dos
governantes pode ter grande impacto
sobre a forma como a opinião pública influencia essas
decisões. Busca-se assim explicar como diferenças na
maneira pela qual a informação a respeito
das decisões dos governantes é difundida na população de
uma economia podem gerar importantes mudanças nas
decisões
de política econômica nela implementadas. A análise é
apresentada a partir de um modelo de career
concern onde governantes tomam decisões de política
econômica envolvendo
um conflito de interesses entre grupos que observam
imperfeitamente suas
decisões. Os resultados obtidos permitem explicar o fato
aparentemente
contraditório de determinados países da América Latina
apresentarem simultaneamente um favorecimento arraigado
de
grupos abastados por
parte da estrutura de gastos públicos e uma alta
incerteza
associada às decisões de política econômica. Eles também
permitem se propor um canal
explicando como a distribuição do acesso à informação
sobre
os governantes
pode reduzir a taxa de crescimento de uma economia e
assim
limitar seu
desenvolvimento. Ressalta-se então a importância das
instituições políticas
e do comportamento da imprensa para países em
desenvolvimento. / [en] A theory explaining how public opinion may impact the
choice of economic
policies made by incumbents is developed in this work.
Mentioned impact
it s shown to be influenced in important ways by the
distribution of access
to information about incumbent s choices in the population.
Thus, the
importance of that distribution for economic policies
chosen by politicians in
an economy is highlighted. The analysis is based on a
career concern model
where incumbents choose an economic policy involving
conflicting interests
among voters who are imperfectly informed about their
decisions. Based
on the obtained results, an explanation for a fact observed
in many Latin
American countries it s provided. In those countries,
although wealthier
groups of society are systematically favored by
governmental spending, there
is a high degree of uncertainty associated with economic
policies chosen by
governments. A mechanism explaining how the distribution of
access to
information about incumbent s choices can hinder economic
growth and
development in an economy is also presented. The analysis
suggests that
media behavior and the design of political institutions are
important factors
for the economic development of developing countries.
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[en] HABERMAS S DISCOURSE THEORY AS A PARAMETER FOR PRACTICAL EDUCATION – ETHICAL, MORAL AND POLITICAL – IN SCHOOLS TODAY / [pt] A TEORIA DISCURSIVA DE HABERMAS COMO PARÂMETRO DA FORMAÇÃO PRÁTICA - ÉTICA, MORAL E POLÍTICA - NA ESCOLA HOJECLAUDIA FENERICH DE CARVALHO POSADA 28 May 2019 (has links)
[pt] A tese apresenta uma proposta de estabelecer a discursividade como parâmetro para a formação ética, moral e política na escola, com base na teoria de Habermas. Tomando essa formação como um processo de desenvolvimento da razão prática na amplitude de seus fins – pragmático, ético, moral e também político -, no qual articulam-se a dimensão social e individual, através da intersubjetividade, a tese propõe o termo formação prática para designar a formação ética, moral e política na escola. Trata-se de uma formação voltada para o entendimento intersubjetivo, que tem como fundamento os pressupostos da comunicação e conta com a mediação das instituições sociais para cumprir seu fim de promover a autonomia moral e política na esfera pública, ou seja, uma participação social direcionada ao estabelecimento de princípios de convivência e à construção de um projeto político comum no contexto de um Estado democrático. A formação prática na escola é concebida, nesta tese, como uma formação específica – desenvolvida em paralelo a uma formação cognitiva estrita e uma formação estética – que incide sobre a relação com o outro, partindo dela, conduzindo-se por ela e voltando-se para ela. / [en] This thesis presents a proposal for taking discursivity as the parameter for ethical, moral and political education in schools, based on Habermas s Discourse theory. Practical education is understood as the development of practical reason in its three aspects – pragmatic, ethical and moral -, in which the social and individual dimensions are articulated through intersubjectivity. The term practical education is proposed to designate ethical, moral and political education in schools. This is understood as education oriented towards intersubjective understanding, which has its foundations in the pressupositions of communication, mediated by social institutions, in order to to achieve the goal of promoting moral and political autonomy in the public sphere, that is, social participation directed towards the establishment of principles of peaceful coexistence and the construction of a common political project in the context of the democratic, constitutional State. Practical education in schools is conceived of as a specifica education – developed in parallel with cognitive education, strictly speaking, and aesthetic education – that focuses on our relations with others, as a starting point, a principle of development and an outcome.
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[en] CROSS-COUNTRY DIFFERENCES IN RETURNS TO CAPITAL IN THE OIL AND GAS INDUSTRY / [pt] DIFERENÇAS DE RETORNOS DE CAPITAL ENTRE PAÍSES NA INDÚSTRIA DE PETRÓLEO E GÁSOSKAR NORALD NYHEIM SOLBRAEKKE 22 January 2019 (has links)
[pt] Primeiramente, o trabalho examina em que medida os países pobres possuem retornos de capital mais elevados que os países ricos. Em segundo lugar, investiga se as diferenças nos retornos de capital entre países estão correlacionadas com fatores institucionais, variância e/ou assimetria nos retornos.
Os resultados indicam uma relação negativa entre os retornos e o PIB per capita mas com pouca significância econômica. Ademais, os resultados indicam correlações significantes entre retornos de capital e alguns fatores institucionais, embora esses também não sejam economicamente significativos. O desvio padrão ou a assimetria nos retornos não parecem estar correlacionados com os retornos. Em suma, os achados indicam que uma pior qualidade institucional é, até certo ponto, uma explicação plausível para altos retornos de capital nos países pobres. Ainda assim, a falta de significância econômica encontrada destaca a natureza idiossincrática dos retornos nesta indústria devido a independência entre retornos
e fatores específicos ao país. Os resultados indicam a necessidade de adaptar a teoria economia à differenças setoriais e também é importante na prática para empresas privadas no setor de petróleo e gás, pois os resultados indicam que estas não devem se preocupar particularmente com o PIB per capita ou as instituições dos países em que considera investir. Ao invés disso, os resultados indicam que as
empresas devem olhar principalmente para características dos poços mesmo.
Diversas explicações plausíveis para os resultados são delineadas. / [en] This thesis makes use of a unique and vast dataset of investment and production in the oil and gas industry from 1950 to 2016, to explore the Lucas Paradox and the drivers of returns to capital in the industry. Firstly, the thesis examines to what extent poor countries possess higher average returns to capital than rich countries. Secondly, it investigates whether the differences in returns between countries are correlated with institutional factors, variance and/or asymmetry in the returns. The results demonstrate that poorer countries have enjoyed significantly higher returns to capital than richer countries. Moreover, the findings show that institutional factors such as property rights protection, level of corruption and level of schooling possess a positive and statistically significant correlation with returns to capital. However, both these findings are not particularly economically significant. Variance and asymmetry of the returns appear to be an irrelevant explanation for the Lucas Paradox. On the other hand, asset-specific factors, that were, ex-ante, expected to be merely insignificant control variables, such as the size of the reservoir, or whether the asset is located onshore or offshore, have large R-squared impact on returns to capital. The findings in this thesis are important because the largely insignificant magnitude of country-specific variables highlight the importance of adapting economic development theory to account for sector-specific differences, as emphasized by Feyrer and Caselli (2008). Moreover, the results indicate that profit maximizing oil and gas companies considering new investments in a country should not be overly concerned with the GDP per capita nor the institutional quality of the country in question. Several potential explanations and paths for future studies are delineated.
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